2011年上半年党风廉政建设工作自检自查报告

第一篇：2011年上半年党风廉政建设工作自检自查报告

2011年上半年党风廉政建设工作自检自查报告

XX乡辖5个村（居）委会，38个自然村。乡党委下设党支部10个（其中：5个村，中小学党支部2个，机关站所党支部3个）。全乡共有党员300多名，其中农村党员343人。2011年上半年全乡的党风廉政建设工作，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导和帮助下，广大党员干部的积极配合，始终贯彻落实中央、省、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉工作的全过程，为促进我乡农业发展、农村稳定和全乡经济繁荣提供了强有力的政治保证。现将我乡2011年上半年的党风廉政建设工作报告如下：

一、立足教育，着眼防范，强化党员干部廉洁自律意识 一是抓学习教育，提高思想认识水平。坚持以正面教育、警示教育和专题教育相结合，建立完善“三会一课”、周一例会学习、理论中心组学习等制度，组织党员干部学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观理论。采用电视、广播、黑板报、标语等形式，大力宣传党风廉政建设相关知识，学习反腐倡廉教材、观看电教片、用身边的人和身边的事向广大党员干部进行警示教育，用先进典型激励党员干部，使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和必要性，自觉加强自身廉洁自律意识。二是抓廉政文化建设，营造风清气正环境。深入推进廉政文化“六进”活动，通过科教文化下乡、村组文艺宣传队等举办各类文体活动，寓教于乐，鼓励引导一种健康文明的娱乐活动，搭建廉政文化平台。同时，以农村为重点，加大对村组干部的廉政教育，倡导廉洁家风，真正树立“做村中官、办村中事，群众选举、服务群众”的思想。三是预防为主，推进防腐关口前移。建立干部廉政谈话、廉政宣誓、诫勉谈话和股所干部述廉评廉制度。对村“两委”班子、基层站所负责人进行年度述职述廉活动，对新提拔的站所领导和村组干部进行反腐倡廉宣传教育，由乡党委和乡纪委对其进行任前廉政谈话，并拟在“七一”建党节举行廉政宣誓。

二、以组织建设为保障，夯实纪检监察工作基础 乡党委、政府始终把党风廉政建设列入重要议事日程，与党建工作、经济工作同部署、同考核、同奖惩，形成了“抓一把手、一把手抓”的工作局面。一是成立了以党委书记为组长党风廉政建设领导小组，常设办公室在乡纪委，负责定期对党风廉政建设问题进行分析、研究、收集情况，总结工作，加强指导和协调，并有针对性地适时组织开展专项纠风整治活动。二是为加强工作监察，专门配备了政府监察员。三是通过完善组织体系建设，使全乡的党风廉政建设工作做到了领导、机构、人员三落实，为纪检监察工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

三、以制度建设为根本，规范党员干部廉洁自律行为 一是建立纪检监察信访联动机制。成立信访联动机制领导小组，实行四班子成员信访接待日制度，由综治办牵头，司法所、派出所、法庭安排一名法律服务人员配合协助做出法律问题解释，在群众关心的征地、拆迁、环境污染等项目实施中，实行提前介入参与制，从源头上减少信访案件的发生，进一步监督干部的廉洁自律行为。二是落实党风廉政建设责任追究制。年初，乡党委召开专题会议研究党风廉政建设的有关问题，根据党风廉政建设和反腐败工作的重点，将目标任务分解细化到乡直各部门、各村（社）、站（所）。乡党委书记与副科实职以上领导干部及全乡38个村、社区党总支、各站所签订了《党风廉政建设责任书》，明确各支部（总支）书记对本辖区内的党风廉政建设负总责，领导班子的正职领导干部为第一责任人，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作、对分管站所负直接责任。三是强化廉政考核机制。坚持平时督查与年终考核相结合，注重与干部考核、廉政测评、公开述廉相结合，对全乡各单位领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况，并进行年中督查和年终考核，对综合考核低于80分的领导班子及成员，不得参加各类先进评选，对第一责任人进行责任追究，对因领导干部腐败问题诱发不稳定因素、引发群体上访的，按照党风廉政建设责任制的有关规定追究相关领导的责任。四是细化管理办法。制定车辆管理、使用、维修及办公用品管理等方面的管理措施，开展对征地拆迁、工程招投标、建设资金的使用管理等重点环节的执法监察和专项检查,在各个环节上预防腐败现象的发生。五是抓实纪律要求。结马街乡的实际，乡纪委全面履行纪检监察职责，着重抓好政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、廉政纪律、保密纪律六方面的纪律要求，以严格的要求强化纪律，以严密的纪律规范管理，以规范的管理促进工作，以扎实的工作效果激励干部和凝聚党员干部，形成抓党员促政风带动整个社会风气根本好转的良好局面。

四、加强监督，严肃查处基层党员干部的违规违纪行为 在重大项目实施、大额度集体资金使用、集体土地调整或转让等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，乡党委、纪委切实加强对各办、站、所和村党支部的领导和监督，对胆敢违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软。我们坚持围绕损害群众利益问题，加大对不廉“村官”的查处力度；围绕中心工作，发挥办案保驾护航作用；围绕稳定工作，查办大要案，做到查清问题，惩治腐败，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败的工作的深入开展。

五、以“三公开一听证”制度为抓手，推进农村民主政治建设

我乡以解决群众反映激烈的“热点”、“难点”问题为切入点，在实践中不断探索和规范“三公开一听证”制度，搭建党委、政府与群众之间双向交流的平台、职能部门与百姓之间相互沟通理解的平台，最大限度地发挥群众参政议政积极性，促进了基层干部工作作风的转变和农村经济社会健康稳定发展，让权力在阳光下运行，从源头上堵住不正之风，杜绝发生违规违纪行为，减少群众上访理由。在党务公开重点突出“六大建设”，即：新农村建设、班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、廉政建设。在村务公开中突出“六项内容”，即：农村经济社会发展规划和工作思路、计划生育政策落实、救济救灾物资发放、宅基地使用及征地补偿、村集体经济所得收益使用、农村热点难点问题解决情况。在财务公开中公开财务收支明细表，突出“六大支出”，即：农村生产建设支出、公益福利事业支出、村组干部工资及补贴、集体经营支出、救济、扶贫专项支出、村办经费及明细支出。通过全面开展“三公开一听证”，从源头上预防和遏制了腐败的发生，达到了“给群众一个明白，还干部一个清白”的公开目的，推进了全乡的民主政治建设。

六、做好纠风工作，树立机关形象

按照省、县关于狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的要求，我乡结合实际，通过查馆子、查财务，纠正铺张浪费、公款吃喝等现象，着重整治公款吃喝风、参赌聚赌风、办事拖拉风三股歪风。一是整治公款吃喝风。由乡纪委牵头，与财务所有关人员组成“小金库”清查小组，对全乡各站所、部门有无私设小金库的情况进行清查，并对与我乡有业务来往或定点签单挂帐的大小餐馆、商铺进行往来账务清查。通过清理整顿严格接待标准，不准在公务活动中超标接待，大吃大喝和铺张浪费，公务接待体现地方特色，不上高档酒。严禁超编陪客。对各类会议伙食定点定标准。二是整治办事拖拉风。治理整顿机关内部一定范围内存在的办事拖拉现象，提高工作效率，树立勤政、廉洁、高效、为民的政府形象。通过各项措施的实施，全乡党风廉政建设工作实现了“三个转变”和“六个不断增强”。一是强化了各级领导干部的“一岗双责”意识，实现了“要我抓”到“我要抓”的转变；二是强化了各级领导干部抓廉政促发展的意识，实现了由“虚”到“实”的转变；三是强化了各级领导和业务部门在党风廉政建设中的职能作用及群众的参与作用，实现了由纪检监察机关唱“独角戏”到各职能部门“大合唱”的转变；使各级领导班子抓党风廉政建设的责任意识不断增强，各级领导干部廉洁从政的自律意识不断增强，纪检监察机关的组织协调能力不断增强，人民群众关心党风廉政建设的参与意识不断增强，领导干部的责任追究意识不断增强，严肃执纪的纪律意识不断增强。

总之，我乡的党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的愿望相比也还存在一定差距，在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为XX乡的发展、稳定作出新的贡献。

中共XX乡委员会 二Ｏ一一年六月十日

第二篇：党风廉政建设工作2015上半年自检自查报告

今年上半年，我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实《罗平县20xx年党风廉政建设责任制实施意见》、《罗平县贯彻落实20xx年反腐倡廉工作任务分解方案》(罗办发【20xx】15号文件精神，进一步学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市县相关要求，坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政一岗双责，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作，有效落实《廉政准则》，为我县科学发展、跨越发展提供有效的安全保障。现将我局上半年党风廉政建设工作报告如下：

一、党风廉政建设工作开展情况

我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和安全生产工作两手抓、两手硬。具体措施为：

(一)抓责任，加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作，及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年，局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次，以便及时了解情况，化解矛盾，达到从源头上预防和治理腐败的效果。

四是明确反腐败工作任务目标。年初，局党支部书记与党员签订了《党风廉政建设目标责任制》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中，结合责任制考评工作，组织半党风廉政督查工作;年底，由办公室牵头，对党风廉政目标责任制工作进行测评、总结、通报，使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入考核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据责任制的要求追求相关责任，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。

(二)抓机制，完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局机关的监督力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项集体讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由局领导对各科长的履职情况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是积极推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理，坚持公车公用，实行IC卡定点加油、统一保险，并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善《考勤制度》，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时，都由两名执法人员一同前往，同时公示举报电话和举报箱等，广泛接受监督。同时加大简政放权力度。

(三)抓检查，促进作风建设扎实有效。一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设，结合国务院和省政府继续深入开展安全生产年和责任落实年各项工作，积极参与政风行风评比工作。

我局领导班子向来十分重视作风建设，从促进科学发展、安全发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。

二、存在的主要问题

我局在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进。三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。

三、下半年的工作打算

针对我局党风廉政工作中存在的主要问题，我局以深入学习实践科学发展观为契机，按照《廉政准则》要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施：一是深入学习实践党的群众路线教育实践活动。始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作一起抓，用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设，把我局开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施积极整改，确保党风廉政的整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。二是强化反腐倡廉责任落实。继续对党风廉政责任进行了全面分解细化，进一步明确党风廉政建设责任机制，使安监中心工作与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。进一步规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作，推进反腐败工作深入开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。

第三篇：个人党风廉政建设工作自检自查报告

个人党风廉政建设工作自检自查报告

按照局党委的统一部署，以及胡总书记在中纪委第七次全会讲话中要求各级领导干部大力倡导“八个方面”的良好风气的讲话精神，联系自己的学习、思想、工作、生活等方面的实际，我认真总结了这一年来的党风廉政建设工作情况，现简要汇报如下：

一、提高自身党风廉政建设的思想意识

作为城市监察大队的一名共产党员，我始终严格要求自己，在当前形形色色社会生活中，价值观不断充斥着人们的思想，我们的生活也有了很大的改善，但越是在这种形势下，我们就越要保持清醒的头脑，拒绝来自各方面的诱惑，时刻保持艰苦奋斗的作风。在大是大非面前，坚定不移自己做人的标准，做到不贪不占，两袖清风。对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正。时刻提醒自己要做个清清白白的共产党员。

二、严格遵守党员干部廉洁自律规定，规范自己的从政行为

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及 1 身边工作人员谋取利益的行为；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；严格遵守“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

三、自觉律已，切实贯彻防腐倡廉精神

作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。

二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人一个套、人后一套，严格进行自我监督。

四、存在问题与不足

一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入，还停留在认识的层面上；

二是自身的理论学习、业务工作能力、说话能力、写作 2 能力、组织协调能力都有待于提高。

五、今后工作努力的方向

在今后的工作中，我将进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求；进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究；长期不懈地抓好党风廉政建设工作，以重实际、办实事、求实效的工作作风，进一步完善自我。

第四篇：XX年供销社党风廉政建设自检自查报告

XX年供销社党风廉政建设自检自查报告

县供销社XX年党风廉政建设自检自查报告

XX年，XX县供销社党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下，在县直机关党工委和县第三纪工委的具体业务指导下，认真贯彻落实《XX县XX年党风廉政建设责任制实施意见》文件精神，严格执行中央“八项规定”要求，将反腐倡廉建设有机融入到党的群众路线教育实践活动中，继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设为全系统改革发展提供有效的安全保障。现将供销社XX年党风廉政建设工作报告如下：

一、党风廉政建设工作开展情况

县供销社坚持把党风廉政工作例如重要议事日程，与供销业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和业务工作两促进，两不误。具体措施为：

加强学习教育，将党风廉建设摆在更加突出的位置

县供销社党总支始终把对党员干部的学习教育放在重要位置，通过集中培训和自学等方式教育引导广大党员干部深刻认识反腐倡廉的重要性，坚定不移反对腐败。一是认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识和纪律观念。二是学习反面典型。结合廉政风险防范机制建设，开展岗位廉政 教育，及时向广大干部职工传达县纪委通报的重大典型案例，加强警示教育。

严格落实中央“八项规定”和省市委十项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风

按照县委的统一部署，县供销社深入开展了党的群众路线教育实践活动，紧紧聚焦“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真做好各个环节的工作，共查摆出县社领导班子“四风”方面14个具体问题，制定了32项具体整改措施。截至11月18日，已完成整改任务11项，有3项正在整改中。通过教育实践活动，县供销社“四风”突出问题得到有力遏制，联系群众的作风得到进一步加强，改革发展思路进一步明确，得到县教育实践活动第三督导组的肯定，教育实践活动达到了预期目的。

抓责任落实，加强廉政工作组织领导

一是由主要领导负责抓好领导班子其他成员的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由副职领导抓好分管股室的党风廉政建设工作，及时处理县社机关各股室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是年初，党总支书记与下属党支部书记签订了《党风廉政建设目标责任制》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务层层分解。

以廉政风险防控机制建设为牵引，进一步修订完善机关 内部管理制度

加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，县供销社按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定，结合群众路线教育实践活动整改任务要求，以强化廉政风险防控为目标，先后修订完善了《供销社公务接待制度》、《供销社公务用车管理制度》，《供销社考勤和请销假制度》及《供销社财务管理制度》等制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，县社机关的监督力度得到了有效强化落实。

二、存在的主要问题

县供销社在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是个别党员干部的反腐倡廉还不够强，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是在反腐败监督过程中，对下属支部的党风廉政建设和反腐败工作监督力度还不够大，有待在今后的工作中切实加以解决。

三、下步工作打算

针对党风廉政工作中存在的主要问题，供销社将按照《廉政准则》要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。着重采取一些措施：

一是深入落实中央“八项规定”，巩固群众路线教育活动成果，持之以恒纠正“四风”，自觉围绕中心，服务大局，为进一步深化供销合作社改革提供坚强保障。始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作一起抓，用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设，把开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施积极整改，确保党风廉政的整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。

二是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》，切实增强全体干部职工反腐倡廉意识。

三是探索党风廉政建设工作长效机制。党风廉政建设不是一蹴而就的工作，需要不断深化。因此必须进一步探索建立健全党风廉政建设工作的长效机制，并强化落实，努力完成好各项规定任务。

四是认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。

XX县供销社

XX年11月18日

第五篇：县残联党风廉政建设工作自检自查报告（定稿）

县残联党风廉政建设工作

自检自查报告

县残联2011的党风廉政建设工作，在县委、县纪委的领导下，党支部紧紧围绕与县委签订的党风廉政建设责任书和上级有关文件精神，结合残联工作的实际和党员干部的情况，积极开展工作，根据县纪委禄纪通【2011】6号文件要求，对我会党风廉政工作检查报告如下。

一、认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神和县纪委十二届六次全会精神

组织广大党员干部、职工认真学习中纪委十七届六次全会上胡锦涛总书记的重要讲话、中纪委书记贺国强的工作报告，传达了县纪委十二届六次全会精神，学习了县纪委书记代表中共禄丰县第十二届纪律检查委员会常务委员会所作的题为《突出重点、狠抓落实、推进禄丰反腐倡廉建设深入开展》工作报告，学习传达政府廉政工作会议精神和县长在廉政工作会上的讲话，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008----2012年工作规划》，继续推进惩防体系建设，努力从源头上预防和治理腐败，进一步加大防治力度，加强反腐倡廉教育和加大纠风治乱工作力度，把党风廉政建设和反腐败工作不断深入。根据县纪委的要求，结合单位实际，制定了《县残联2011年党风廉政建设工作计划》、《2011年禄丰县残联关于贯彻落实建立健全2008-2012 年惩治和预防腐败体系的工作措施》，将责任分解到股室，确保县残联2011年党风廉政建设工作任务顺利完成。

二、修改制定2011年党风廉政建设目标责任书，并与县残联四个股室长、中心主任签订了责任书。在2010年的基础上，修改两项内容，分别为：一是党政领导班子和领导干部执行廉洁自律规定中增加了严禁违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁房等保障性住房的内容。二是党政领导班子和领导干部加强对查办案件工作领导情况中增加了做好信访档案立卷归档工作。在与各股室签订责任书同时，制定了《禄丰县残联党风廉政建设目标责任分解方案》，把各项工作目标落实到责任人。

三、进一步加强宣传教育工作，推动党风廉政建设新发展

根据县委、县纪委的要求，针对残联工作的实际和党员干部职工的情况，积极开展工作。一是认真学习了县纪委《关于2011年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》、《禄丰县2010年纪检监察工作总结和2011年工作计划》的通知精神，结合县残联工作实际，制定了《禄丰县残联2011年反腐倡廉宣传教育工作计划》、《关于调整禄丰县残联党风廉政建设工作领导小组成员通知》，切实将党风廉政工作做细做实。二是组织党员干部认真学习实践科学发展观，重点学习《警钟长鸣——楚雄州典型案例警示教育读本》（续二）、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行办法》、《中国共产党纪律处分条例》及《行政机关公务员处分条例》等 法律法规和制度。全面学习规定的书籍和文件，以典型案例为前车之鉴，把典型案例警示教育与学习掌握纪律法规和制度紧密结合，以增强干部职工尊敬守法意识、廉洁从政，廉洁从业，勤奋工作。三是严格执行机关工作规章制度。为了使残联工作逐步向法制化、科学化、规范化轨道发展。县残联于2010年在原有制度的基础上，结合工作实际，逐步修改完善如：理事会班子交心谈心、日常谈话、廉政谈话、诫勉谈话、会议、打印复印管理、财务管理、公物管理、车辆管理、民主科学决策、服务承诺、工作人员首问首办责任、领导接待日、过错责任追究、学习考核、联系群众、党员告诫、政务公开、慰问、公文处理、请休假、接待等制度，并要求干部职工严格执行和严格遵守，互相监督。四是坚决贯彻执行好禄丰县残联廉政建设及办事纪律，继续严格执行中纪委中组部 “五个严禁、十七个不准、5个一律”和省组部“十个严禁”的要求，严格“四项”制度的追究力度。五是一如既往的做好理事会班子成员轮流接待残疾群众来信来访工作。六是加大政务公开力度，自觉接受群众的监督。七是进一步规范财务管理。新任理事长首先将县残联的财务管理工作放在首位，对残联经费收支结余期情况进一步清理，并在干部职工会上对各项经费使用情况做通报，并要求单位财务使用情况须在干部会议上每月公布一次。其次对下属机构残疾人综合服务中心的账务进一步清查，公示，并将服务中心账务收归县残联统一管理，不再单独核算，真正做到财务公开，账务公开，严守财经纪律。八是制定实施了《县残联关于开展廉政分险 防范管理工作实施方案》，成立县残联廉政风险防范管理工作领导小组，对我会重点工作岗位和风险岗位进行梳理，督查；整理制度出我会2011年股室的重点、亮点工作，继续深入地做好廉政风险防范管理。

县残联党风廉政建设工作开展虽然取得一定成绩，但离县纪委的要求还有一定差距，在今后工作中将继续努力奋进。