国庆节自查自纠检查情况汇报

第一篇：国庆节自查自纠检查情况汇报

国庆期间安全生产自查自纠检查情况汇报

根据XX精神，为进一步加强建筑工程安全生产管理，贯彻落实国务院《关于进一步加强当前企业安全生产工作通知》和《关于进一步加强当前安全生产工作切实防范重特大事故的通知》要求，配合上级安全生产月大检查，我公司成立了由董事长、项目部成员组成的安全自查专班，本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度对在建的XX文化宫工程项目进行了检查。现将检查情况汇报如下：

一、检查依据：

（1）《重点工程安全生产大检查工作方案》

（2）《建设工程安全生产管理条例》（JGJ/T77-2003）（3）《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）安全生产检查标准及相关规范标准

二、检查基本情况：

（1）项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；

（2）施工现场安全防护设施及安全经费的落实情况；（3）雨季施工降水、防滑等安全措施的落实情况；（4）施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况；

（5）施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况；

（6）各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

三、存在问题

（1）文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标牌少或挂设位置不当，消防器材未能合理配置。

（2）脚手架：少数施工现场脚手架材质差、开裂，扫地杆、剪刀撑未梆扎到位，连墙点偏少，脚手板未按规定满铺到位。

（3）“三宝、四口”防护：施工现场少数工人未戴安全帽，部分现场使用的安全网破损、脱落，以及未挂设到位，人行通道口、楼梯、楼层临边无防护或设置不规范。

（4）施工用电：少数工地未采用三相五线制，未做到三级配电二级保护，现场配电箱破损、无锁，用电电线乱拖乱挂，少数现场总配电箱一漏多用、上装头接线。

（5）施工机具：未做到“一机、一闸、一漏、一箱”，少数施工机具未设接地接零。

四、整改措施

针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的工程要按照“四不放过“的原则处理。

五、处理意见：

对在此次安全检查中，未能按照《重点工程安全生产大检查工作方案》实施的，项目部负责人要高度重视，组织人员加大对安全隐患的整改，在检查通知的限期内整改到位，未能将安全隐患整改到位的工程，将责令停工整改，并给予通报批评及按相关制度进行处罚。从这次检查的情况来看，本工程的安全生产水平有了长足的进步，主要表现在以下几个方面：

（一）安全生产意识有所提高。

随着安全生产管理制度的建立、健全，宣传、贯彻力度的不断加强，各部门和现场施工人员的安全意识逐步增强，进一步强化了自身的安全教育和法规知识的学习。

（二）施工现场安全生产管理逐步规范。

1、施工现场安全网、安全帽的材质和使用水平较以前有了明显提高，在“四口”防护上有所加强。

2、安全责任制度逐步建立健全，安全管理资料也实现了从无到有。

通过这次的检查工作，使我们更加清醒地认识到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我们将进一步把现场安全管理工作向深度和广度上拓展，逐步建立、完善我们的安全监督管理工作机制，为本公司的发展壮大保驾护航。

二O一一年八月三十日

第二篇：医疗质量安全自查自纠检查汇报

淮南东方医院集团眼科医院

医疗质量安全自查自纠检查汇报

尊敬的市卫生计生委领导：

根据市卫生计生委7.4召开的“医疗质量安全暨质控”会议精神和要求，院领导于7.7日下午带领全院各质控小组开展了一次医疗质量及院感工作大检查，现将自查情况报告如下：

一、我院医疗质量、安全管理基本情况

1、我院有健全的安全管理体系，职责明确，责任到人。2017年5月院领导为确保医疗质量安全，成立了质控科，质控科在院领导的领导下，建立医疗质量管理委员会：由院长负责，各科室主任为管理委员会成员，负责制定全院医疗质量控制目标、任务，并建立和不断完善关于医疗质量控制，规章制度和医疗质量考核标准；组织、实施全院医疗质量检查工作。

2、加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不断提高，定期进行医疗质量安全检查，检查结束后，院质控科将存在问题立即进行反馈，召开会议，认真研究分析检查中发现的问题和纠纷隐患，找出核心问题和整改措施，然后召开科长、护士长、业务骨干会议进行质量讲评，有效促进了医疗质量的提高。

3、护理管理方面

（1）护理管理组织；能够严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作，组织护士长及护理人员认真学习了《护士条例》，确保做到知法、守法、依法执业。（2）护理人力资源管理；每年制定护士在职培训计划，包括三基学习、业务讲座、护理查房等。按计划认真执行完成。

（3）临床护理管理；树立人性化服务优质服务理念，确保将患者知情同意落到实处。各科室高度重视健康教育工作，制定了健康教育内容。

4、医院感染管理

（1）建立健全了医院感染管理组织

根据国家《医院感染管理办法》，我院建立和完善了医院感染控制科。院长担任医院感染管理委员会主任。

（2）医院感染控制管理组织的工作职责得到了落实

我院根据实际情况和任务要求，每年制定医院感染管理工作计划，做到组织落实、责任到人。每年召开医院感染管理会议，总结近期医院感染管理工作情况，解决日常工作中发现的带有普遍性的问题，布置下一时期的工作重点。（3）加强了医院感染管理知识的培训，不断提高医护人员的医院感染控制和消毒隔离意识。

（4）认真开展了医院感染控制与消毒隔离监测工作，降低了医院感染率，从未发生医院感染爆发流行现象。加强了一次性使用用品的管理。各科室严格执行“一次性使用无菌医疗用品管理办法”，各科室按需领取，做到先领先用，有效期内使用。一次性使用用品用后，由专人集中回收，禁止重复使用和回流市场。认真做好各项专项监测如手卫生、医疗垃圾处理等。

二、存在问题

1.某些医疗管理制度还有落实不够的地方，科室医疗质量管理制度不够健全，质量与安全管理小组工作记录不全面，个别科室无工作记录，部分工作人员对医疗核心制度掌握不全，科室质控小组没有开展实质性工作，持续改进相关资料不完善。

2.医疗质量与安全方面

如归档病历医患沟通无患方签名，无病史确认。知情同意书谈话不完善，无重点，.诊断不规范，如指数3尺、各项记录单有楣栏空项现象。下医嘱不提示，交接班记录书写不认真，交班内容简单记录不全，交班报告本楣栏、签名有空项，内容过于简单。

3.门诊医疗质量：

门诊日志登记不全，门诊病历书写不全，；门诊处方性别、年龄空项，门诊医师坐诊到岗不及时。4.院感：

这方面各科都很重视，做到了常抓不懈，但仍有小问题出现，如垃圾混放，手卫生依从性偏低，个别医护人员进行操作前没有按要求进行洗手。5.护理：

消毒隔离：新进护士换药操作不规范，无菌观念需提高，二病区一包棉签无启用日期。护理安全：一病区急救车电筒没电。基础护理：：病房不整洁，个别床单元物品多乱，欠整洁，扫床小毛巾不够，床头下有卫生死角。护理文书：个别病历外出告知无家属签名，药物过敏体温单第二页没有翻录。

三、整改措施：

1.进一步加强质量安全教育，提高医务人员的安全、质量意识，把科室医疗质量管理制度质控工作落到实处。2.加大监督检查力度，保证核心制度的落实。医务科要进一步加强质量查房和运行病历检查工作，这项工作对于提高医疗质量是很好的措施，但是要注重实效，不能流于形式，对查到的问题除了当面讲解以外，对屡犯的一定要通过经济处罚，给予惩戒。

3、加强病案质量的管理。要进一步健全相关制度及病历检查标准，要制定奖惩办法，保证住院病历的及时归档和安全流转。

4、进一步加强医院感染的监控。严格执行各项医院感染管理制度，要将工作做细，不能应付。要进一步加大医院感染知识及手卫知识的培训和宣传力度，让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性，自觉遵守无菌操作技术，提高手卫生依从性，做好个人控制环节。发挥科室医院感染控制小组的职责，配合院感办积极开展工作，杜绝医院感染事件的漏报。

5.进一步提高护理质量。加强对新进护士各项规章制度的培训，包括业务知识，消毒隔离、手卫生、无菌观念等方面，组织学习护理文书书写规范，7月底进行考试。加强基础护理，真正树立起“以病人为中心”的理念，为患者提供优质服务。

淮南东方集团眼科医院 2017.7.10

第三篇：医院安全生产自查自纠检查汇报材料

安全生产自查总结

下发《关于进一步做好安全生产工作的紧急通知》的精神要求，我院于4月26日组织各科室负责人，认真学习《通知》精神，安排部署医院安全工作，落实各项安全措施，并对医院进行了安全大检查。

一、加强领导，确保一个良好的工作环境安全生产工作是与人民群众息息相关的事情。医院由院长、后勤及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各部门进行安全大检查。为了抓好此项工作的落实，院领导积极带头，在全院树立“安全第一”的观念，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。

二、落实制度，认真排查分析，清除各种不安定因素，立即行动，认真开展安全生产大检查。

（一）认真检查医院安全工作的漏洞和隐患，对消防设施、电线电路、房屋进行了认真细致的检查，重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器、配电室等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，各科室配备的灭火器没有过期，存放到位，电线电路进行了认真检查，各空气开关用绝缘胶布封堵，房屋设施没有开裂塌落现象。

（二）医院现有高压灭菌器5台，设有专人管理，持证上岗，按国家《特种设备安全管理法》的有关规定，办理了各种资质证件及审验合格证明书，并定期维护保养，使用科室均有日常使用状态记录。设备科每月至少一次巡检维护，发现问题及时解决，暂无发现大的安全隐患。

（三）切实加强对人员出行及救护车辆出勤的安全管理。医院救护车辆，执行每日、每周、每月的例行保养制度。按时、按保养级别规定（五千公里一周期，及时联系安排保养），对车辆的技术性能和状态进行检查，防止带病出车。加强对出行人员的安全教育，驾驶员每周一早进行安全培训，总结一周工作中存在的问题，及时解决问题，严防疲劳驾驶、酒后驾驶。

（四）在麻醉药品和第一类精神药品的采购过程中，严格制定麻醉药品和第一类精神药品购用计划，凭《麻醉药品、精神药品购用印鉴卡》从指定的公司购进，不盲目购进，造成积压。验收入库时保证至少两人在场，与医药公司人员一同开箱验收，按照发货单清点数量，核实规格等，验收无误后入库。因库房没有保险柜，夜间无人值班，故入库后的毒麻药品直接药房领走，保存在药房的专用毒麻药品保险柜中，保证“五专”管理，即专人负责、专柜加锁、专用处方、专用账册、专册登记。并保证了24小时有人值班，每天交接班清点数量。对于处方用量严格按照麻醉药品管理办法执行，对于发出的麻醉药品、第一类精神药品严格回收空安瓿，核对批号无误并登记，对于剩余的残留液有三方签字销毁制度，回收的空安瓿，每季度由医务科、药剂科、麻醉药品管理员三人签字销毁。

三、存在问题

葛家院区供应室原有的旧高压灭菌器存在安全隐患，已申请报废处理，需按派人员及时拆除消除隐患。

第四篇：自查自纠汇报材料

自查自纠汇报材料

教师的道德是立身之本，人民教师就是要为人民服务，让人民满意。师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。所以，做为一名人民教师一定要不断学习和完善自我师德修养，要定期做好师德规范自查自纠报告。经过一个暑期的反省学习，我认为自己目前还存在诸多不足：

一、存在的问题

1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

2、不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。

3、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，没有更好的体现素质教育。

4、对于学生的关爱不够。在课堂上对学困生有歧视，对于有些没有正确完成规定动作的学生有打骂现象。

5、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

6、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。

三、整改措施

1、进一步加强师德规范和教育科学理论的学习，着重加强加强在实践中的磨练。教师的职业道德修养不是一蹴而就的，而是要在教育实践中不断认识、不断提高，不断完善。只有经过实践的反复磨练，道德认识才能日益明确和深刻，道德信念和道德意志才能日益坚定，道德情感才能日益丰富，道德理论才能日益完善，才能形成良好的师德品质，成为品德高尚的人。

2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

总之，要想具备良好的职业道德，经受住社会和自身的各种考验，就必须明确师德规范要求，针对存在的问题，加强修养，通过修养，增加道德认识，丰富道德情感，树立道德理想和道德信念，坚定道德意志，并在实践中进行道德行为选择，只有这样才能不断提高师德素质，成为一个品德高尚的人民教师。

第五篇：自查自纠汇报

兰州市国土资源局执法监察支队

自查自纠阶段工作汇报

市民主评议机关工作办公室：

根据兰州市民主评议机关工作办公室《关于印发〈2009年全市民主评议政风行风工作安排〉的通知》（兰评办发[2009]2号）要求，在市民评办和局民评领导小组的精心指导下，我支队高度重视、广泛宣传、全面动员、周密安排、认真实施，认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，认真开展自查自纠，第一阶段工作进展顺利，并取得一定成效。现将我支队第一阶段的工作情况汇报如下：

一、加强领导、周密部署

在第一阶段工作中，我们立足本单位的工作职能,紧贴热点难点问题，在征求意见、自查自纠上下功夫，根据《2009年全市民主评议政风行风工作安排》文件精神，认真研究部署工作重点，促进了政风行风建设工作的有序开展。

（一）制定了民主评议政风行风工作实施方案。根据《2009年全市民主评议政风行风工作安排》文件精神，结合我支队工作实际，制订了《2009年兰州市国土资源局执法监察支队民主评议政风行风工作方案》，明确了政风行风评议的指导思想、总体要求、工作步骤、主要内容和实施方法，确保了此项工作正常有序的开展。

（二）成立了民主评议工作领导小组及办公室。为加强评议工作的领导，确保评议工作正常进行，局党组成立了民主评议领导小组：

组 长：丁祖全 局党组书记、局长 副组长：张纪勋 局党组成员、副局长

谢立宏 局党组成员、纪检组长

成 员：黄汉伟 执法监察支队支队长

张亚非 执法监察支队支部书记 林金泉 局监察室主任

领导小组下设办公室，办公地点设在执法监察支队，支队长黄汉伟同志兼任办公室主任。领导小组及办公室具体负责开展民主评议工作的组织领导、组织协调、各种材料和会议准备等日常工作。

（三）广泛动员，统一思想认识。为了把干部职工参与政风行风评议的积极性充分调动起来，我们将思想发动作为开展民主评议政风行风工作的重要一环来抓紧抓好。通过召开动员会、学习有关文件、联系实际开展讨论等方式，使全体人员认清形势，统一思想，深刻认识到开展政风行风评议工作的紧迫性和必要性，充分认识到加强政风行风建设的重要性和长期性，进一步克服了自满情绪、畏难情绪和不求进取的思想。全体人员做到了积极参与，接收评议，自觉维护执法人员的良好形象，始终保持以高昂的精神状态和饱满的政治热情投入到民主评议政风行风工作中去，确保民评工作取得实效。

二、围绕重点、自查自纠

根据支队制定的《2009年兰州市国土资源局执法监察支队民主评议政风行风工作方案》，认真开展自查自纠，正确树立“为民、务实、清廉”的良好作风，切实解决人民群众反映的热点难点问题，进一步提高执法能力，以高度的工作责任感和踏实工作的作风，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为人民群众服务。

（一）开展内部自查。一是查作风建设，看政治思想工作是否真正落到实处，政治理论学习的深入性是否存在不足，有无时紧时松的现象，是否恪尽职守、爱岗敬业、认真负责等问题；二是查依法行政，看是否存在不严格履行国家法律、法规，不正确执行上级决定、命令，不按照规定的职责权限和工作程序履行职责等问题；三是查群众纪律，看是否有滥用权力、蛮横执法的现象，确保执法人员严格按照法律法规和工作程序行使职责。做到秉公执法，廉洁自律，并接受群众的监督；四是查廉洁从政，重点看领导干部及工作人员是否存在违反廉洁自律的各项规定，利用职务之便以权谋私、贪污受贿和其他刁难、勒索行为等问题。通过自查自纠，看到了自身的差距和不足，为下一步各项工作开展打下了坚实的基础。

（二）坚持群众监督。政风行风评议工作的根本是看人民群众是否满意，重心是接受群众的评议和监督，为接受群众监督，我们公布了举报电话，设立了意见箱。并组织人员深入基层，明查暗访，了解掌握群众反映的热点问题，广泛听取意见和建议，充分调动广大干部群众积极参与政风行风评议活动。

（三）坚持把民主评议工作同国土资源执法监察工作紧密结合。坚持“两手抓、两不误”，针对当前我市国土资源执法监察工作新形势，积极探索，着力解决新形势下国土资源执法监察工作面临的深层次问题，加强组织建设、完善执法机制、提高执法水平，打造过硬执法队伍，加强理论和业务学习，推动队伍素质的整体提高，为兰州市创建和谐文明城市和经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

三、存在的问题

通过政风行风自查自纠阶段工作的深入开展，我支队在政风行风建设方面主要存在以下问题：

（一）为人民服务的宗旨观念还不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关已、高高挂起”的思想。

（二）政治理论学习和业务培训还不够经常，执法人员的整体素质与新时期国土资源执法监察工作的需要还存在一定差距。

（三）还存在国土资源执法监察体制没有完全理顺，执法力量还不够强，执法手段落后，办案经费及器材短缺等问题，使得违法占地、违法采矿的现象还时有发生。

（四）支队的行风政风建设发展还存在着不平衡、措施不得力、监督不到位的问题。

这些问题的存在，严重的阻碍了执法监察工作的有效开展，制约了执法监察工作的正常进行。不但影响了执法监察四级网络的建设，更不能对违法者形成威慑力，不能做到对违法案件“及时发现、及时制止、及时报告”。虽然困难重重，但是，在下一步工作中，我们将迎难而上，纠正不足，力争取得更好成绩。

四、整改措施

这次政风行风评议，是对我支队干部职工思想政治素质、工作能力水平的一次考验。因此，我支队将进一步贯彻市民评办的各项工作部署，在深入找准自身存在的问题上下功夫，集中精力，扎实工作。在下一阶段的工作中，重点做好以下几项工作：

（一）通过开展政风行风自查自纠工作，认真对照要求，通过学习，认真反思存在的不足，做到边学边改，立查立纠。对政风行风建设中存在的问题进行切实整改，严格按照市民评办的工作要求，认真进行整改。

（二）进一步加强政风行风评议的宣传，让社会各界了解我支队政风行风评议整改的决心和行动，进一步加大政风行风评议宣传教育工作的力度，充分发挥各新闻媒体、各部门和举报投诉电话的监督作用，加强整改情况报道，更加广泛地发动社会各界参与和支持我支队政风行风建设，努力把支队建设成为行为规范、公正透明、廉洁高效的行政执法部门。

（三）加强业务培训，提高执法素质。进一步加强业务学习培训，提高全体执法人员的综合业务素质和执法能力，更新每名执法人员的知识结构、理论水平。注重法律实务学习，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、科学性，以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各种问题，不断改进工作作风，树立依法行政，执政为民的良好形象。

以上是我支队政风行风自查自纠阶段工作汇报，不足之处请批评指正。

附件：兰州市国土资源局执法监察支队基本情况

二〇〇九年七月六日