关于高楼镇纪检监察干部作风的自查报告

第一篇：关于高楼镇纪检监察干部作风的自查报告

中共资中县高楼镇纪律检查委员会

关于高楼镇纪检监察干部作风的自查报告

县纪委：

为认真贯彻落实资中县三项建设办公室《关于深入开展纪检监察干部队伍作风突出问题查纠工作的通知》（资三建办〔2012〕11号）精神，切实加强全镇纪检监察干部队伍作风建设，经镇党政主要领导同意，我镇开展了一次纪检监察干部作风自查自纠活动，全面摸排、深入自查纪检监察干部作风方面存在的突出问题，并针对问题采取有力措施予以整改。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）开展自我剖析。我镇纪检监察系统设书记1人、副书记1人、纪委委员1人，经镇纪委提出、镇党委研究，决定在纪检监察系统内部开展一次个人自我剖析，重点对慵懒思想、特权思想、好人主义思想、守业思想、官僚主义思想、享乐思想等六大思想问题开展剖析。目前，全镇3名纪检监察干部均已书写自我剖析报告，并交由镇纪委备案。

（二）实行个别座谈。调整2012年高楼镇党风廉政建设及反腐败工作领导小组，由党委书记陈开新任组长。8月20日下午，陈书记针对作风巡察重点，分别对3名纪检监察干部进行个别座谈，作出了中肯评价。

（三）开展问卷调查。8月21日上午，镇纪委邀请在家的党 —1— 代表、人大代表、政协委员、纪委委员16人，特邀退休老干部2名作为特邀监察员，选取政治素质过硬的群众代表3人，共同参加纪委班子及成员作风评议会。会议首先传达了资三建办〔2012〕11号文件精神，我镇3名纪检监察干部随后分别在会上作了自我剖析报告，最后党委书记陈开新作讲话，提出我镇今年纪检监察工作的目标和要求。评议会共发出民主评议表和问卷调查表各25份，收回各25份，整个评议过程公开透明，评议结果真实有效，经统计，民主评议表好评率100%，问卷调查表六大思想问题率0%。

二、存在的突出问题

民主评议和问卷调查均未收集到纪检监察系统作风相关问题，但通过总结党委书记陈开新的讲话和3名纪检监察干部的自我剖析报告，镇纪委班子及成员存在的突出问题有：

（一）在工作作风方面。率先垂范、身先士卒作用发挥不够好，疲于应付上级督查和完成交办事项，较少深入一线，对问题的本质与真相把握不足，带领工作人员下村社指导工作时间少。

（二）在廉洁自律方面。在廉洁自律方面有时存在松懈，认为在机关廉洁自律宣传方面做得较好，不自觉地产生了自满情绪，以致于在规范机关干部职工廉洁自律方面没有提出更高的要求，以致于机关其他干部职工有时在生活接待上存在超标准现象；管理机关干部工作作风还有差距。

三、下一步整改措施

—2— 针对以上存在问题，我镇将着力在以下三个方面实现突破。

（一）要在思想观念上实现突破。有针对性的加强纪检监察干部学习培训。既要加强长期的政治理论和业务学习，又要采取走出去的方式使得我们的干部解放思想，更新观念，开阔眼界，从而更好地护航全镇经济发展。

（二）要在创新体制机制上实现突破。一是建立激励机制，制定科学的考核机制，对敢于得罪人、工作有成效的纪检监察干部实行重奖，并加大向上推介提拔力度。二是完善廉洁制度、内部纪律制度、接待制度等一系列内部管理制度，进一步规范机关运作。

（三）要在切实改进工作作风上实现突破。一是纪检监察干部要深入调研，不怕出错，勇于实践，创新提出加强全镇党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措。二是加强与机关领导和干部职工之间的交流，融合感情，增强共同抓好廉政建设的凝聚力。三是加强工作督查，对年初确定的党风廉政建设及反腐败工作分工责任目标，实行责任制推进，一级抓一级，实行有效监督考核，确保抓出实效。

特此报告

2012年8月21日

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第二篇：关于阳和镇纪检监察干部作风的自查报告

中共华蓥市阳和镇纪律检查委员会

关于阳和镇纪检监察干部作风的自查报告

市纪委：

为认真贯彻落实《中共华蓥市纪委华蓥市监察局关于开展全市纪检监察系统作风巡察工作的通知》（华纪发〔2012〕5号）精神，切实加强全镇纪检监察干部队伍作风建设，经镇党政主要领导同意，我镇开展了一次纪检监察干部作风自查自纠活动，全面摸排、深入自查纪检监察干部作风方面存在的突出问题，并针对问题采取有力措施予以整改。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）开展自我剖析。我镇纪检监察系统设书记1人、副书记1人、纪委委员1人，经镇纪委提出、镇党委研究，决定在纪检监察系统内部开展一次个人自我剖析，重点对慵懒思想、特权思想、好人主义思想、守业思想、官僚主义思想、享乐思想等六大思想问题开展剖析。目前，全镇3名纪检监察干部均已书写自我剖析报告，并交由镇纪委备案。

（二）实行个别座谈。调整2012年阳和镇党风廉政建设及反腐败工作领导小组，由党委书记曾国平任组长。4月1日下午，曾书记针对作风巡察重点，分别对3名纪检监察干部进行个别座谈，作出了中肯评价。

（三）开展问卷调查。4月5日上午，镇纪委邀请在家的党 —1— 代表、人大代表、政协委员、纪委委员56人，特邀退休老干部2名作为特邀监察员，选取政治素质过硬的群众代表3人，共同参加纪委班子及成员作风评议会。会议首先传达了华纪发〔2012〕5号文件精神，我镇3名纪检监察干部随后分别在会上作了自我剖析报告，最后党委书记曾国平作讲话，提出我镇今年纪检监察工作的目标和要求。评议会共发出民主评议表和问卷调查表各61份，收回各61份，整个评议过程公开透明，评议结果真实有效，经统计，民主评议表好评率100%，问卷调查表六大思想问题率0%。

二、存在的突出问题

民主评议和问卷调查均未收集到纪检监察系统作风相关问题，但通过总结党委书记曾国平的讲话和3名纪检监察干部的自我剖析报告，镇纪委班子及成员存在的突出问题有：

（一）在工作作风方面。率先垂范、身先士卒作用发挥不够好，疲于应付上级督查和完成交办事项，较少深入一线，对问题的本质与真相把握不足，带领工作人员下村社指导工作时间少。

（二）在廉洁自律方面。在廉洁自律方面有时存在松懈，认为在机关廉洁自律宣传方面做得较好，不自觉地产生了自满情绪，以致于在规范机关干部职工廉洁自律方面没有提出更高的要求，以致于机关其他干部职工有时在生活接待上存在超标准现象；管理机关干部工作作风还有差距。

三、下一步整改措施

—2— 针对以上存在问题，我镇将着力在以下三个方面实现突破。

（一）要在思想观念上实现突破。有针对性的加强纪检监察干部学习培训。既要加强长期的政治理论和业务学习，又要采取走出去的方式使得我们的干部解放思想，更新观念，开阔眼界，从而更好地护航全镇经济发展。

（二）要在创新体制机制上实现突破。一是建立激励机制，制定科学的考核机制，对敢于得罪人、工作有成效的纪检监察干部实行重奖，并加大向上推介提拔力度。二是完善廉洁制度、内部纪律制度、接待制度等一系列内部管理制度，进一步规范机关运作。

（三）要在切实改进工作作风上实现突破。一是纪检监察干部要深入调研，不怕出错，勇于实践，创新提出加强全镇党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措。二是加强与机关领导和干部职工之间的交流，融合感情，增强共同抓好廉政建设的凝聚力。三是加强工作督查，对年初确定的党风廉政建设及反腐败工作分工责任目标，实行责任制推进，一级抓一级，实行有效监督考核，确保抓出实效。

特此报告

2012年4月5日

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第三篇：高楼小学考评自查报告

结合教育局2009年工作思路，为强化学校管理，推进重点工作，整体提升我校的办学水平和教育质量，全面完成2009工作目标和任务，按照巫溪教基【2009】号文件精神，联系本校实际，我校对2009年学校工作进行了自查自评。自查情况如下：

一、常规管理

为了能全面完成我校2009工作目标，迎接本工作的督导和检查，我校成立了以万鹏举任组长，其他校务会成员任组员的工作自评小组，将各项工作作具体分工，全面扎实推进本工作。

1、学校以先进的办学理念为先导，制定了近、远期办学目标和各项切实可行的规章制度，学校工作按计划扎实有效推进。

2、组织学校全体教师认真学习了巫溪县教育局及巫溪县人民政府教育督导室《关于印发巫溪县中小学工作考评方案的通知》明确工作任务，落实部门责任。并制定了《高楼小学校务会成员分管工作考核办法》，每期进行考核，考核结果纳入“一评三考”综合考核和考核。

3、定期召开学校校务会，加强学校领导班子的团结协作，做到分工合理、职责明确，齐抓共管、统筹协调。

4、建立了“一评三考”机制，制定了相关的考评方案。结合相关文件精神，我校制定了《高楼小学班主任工作考评细则》，初步拟定了高楼小学“一评三考”及绩效工资考核方案。并组织学校校务会和教师代表对以上方案进行了讨论。

5、充分发挥了学校党支部、工会的团队精神，开展各项健康有益的活动，营造了团结和谐，奋发向上的工作氛围。

二 教学教研工作

1、加强教学研究，积极开展了校本教研及各项教研活动，按要求开齐了课程，开足了课时。严格教学“六认真”的管理，坚持每学月检查一次，并做好了相关记载。、巩固了“两基”成果，做好了“两基”迎复查的相关工作，加强学籍管理，严格控制学生辍学率。

3、学校领导深入教学教研第一线，实行校务会成员包班包点，并实行捆绑考核。

4、积极开展各项活动，为丰富学生的课余生活，本年上期学校举办了体育、美术、音乐等兴趣小组，本期按上级要求，我校认真组织学生开展了阳光体育活动。

5、结合巫溪县教育工委【2009】5号文件精神，我校组织全体师生认真开展了经典诵读活动，为展示成果，我校在少先队的领导下，于10月13日（建队节）组织全学区师生举行了“唱红歌、诵经典”大型文艺活动，并取得了圆满成功。

6、充分利用了学校现有设备，加强对实验电教工作的管理，尤其是现代远程教育工作，本期我校将能否熟练使用现代教育技术作为衡量教师专业素质重要标准。从2004年开始，我校就已经充分利用远教资源，利用视频转换组建了一个简易的多媒体教室，并对全学区教师进行了多次培训。现在，各年级教师争先到远教室上课，这一现象一直是我校工作的一个亮点。

三 体卫艺工作

1、严格按照巫溪教上级文件要求，实行了“三课两操一活动”制度，并做到了场地、教师、学生、内容、器材五落实。

2、加强对值周的监督和管理，加大对食堂，学生寝室及个人卫生的检查力度，注重对学生卫生行为习惯的培养，我校住宿生将近200人，学生年龄参差不齐，最小的还不到6岁，但我们采取了大带小以及生活老师全力协助等措施，让每一个学生在校都能找到家的感觉；同时，学校还挤用了微少的公用经费，为每个寝室购买了热水瓶，由学校供应开水，解决了我校学生在寒冬季节洗脚洗脸问题。这也算我校住读生管理的一个亮点。

四 安全稳定工作

为增强安全稳定意识，落实安全责任，我校专设了安全稳定领导小组，由校长任组长，各班班主任任组员，明确职责，健全制度，坚持安全责任追究制，层层签订安全目标责任书；落实了家长接护送制度，另外，学校还成立了24小时行政值班工作小组，坚持重大信息报送制度，制定了校园突发事件处置预案，而且还利用晨会课及队日课由各班班主任给学生强调安全，并做好相关记录。力争做到学校每期无重大安全事故发生。

五 五星学校创建工作

为了进一步贯彻上级关于创建“五星”学校的文件精神，进一步加强校园环境的综合治理，营造安全、健康、文明、和谐的育人环境，我们制定了高楼小学创建“五星”学校实施方案。同时成立了相关的领导小组和工作小组，制定了具体的工作目标和措施。2009年我校以“卫生”、“平安”两星创建为重点，以实现卫生、安全、健康、和谐学校建设目标。

六、存在的问题

1、教育公用经费相对短缺，制约了学校的发展。

2、学校教师编制紧缺且结构不尽合理，少数教师情绪低落，消极懈怠。

3、学校设备设施、功能室、办公室不能满足日常教学、办公需要，校园环境有待进一步整治。

4、外宣意识和力度不够，学校在系统中和群众中的地位还没有完全树立起来。

5、内部管理上，教学上体卫艺待加强，社会实践、特长培养应加强。

高楼小学

2009年10月

第四篇：10.26高楼镇省级旅游强镇复评自查报告

高楼镇省级旅游强镇复评自查报告

高楼镇人民政府

高楼镇位于瑞安市西南门户，地处瑞安、平阳、文成、青田四县市交界处，总面积275.7平方公里，人口97788人，下辖140个行政村、3个居民区。2010年实现工农业生产总值12.76亿元，全社会固定资产投资1.957亿元，财政总收入3200万元，农民人均纯收入7544元。

此次行政区划调整，将寨寮溪风景名胜区原来覆盖的7个乡镇调整为高楼镇，对于我镇乃至我市旅游发展，是难得的发展机遇。我镇区位优势明显。由于地处瑞安、文成、平阳、青田四县交汇处，新、老56省道和57省道纵横交错穿境而过，地理位臵得天独厚，发展潜力巨大。生态环境良好。全镇森林覆盖率达70%以上，境内的花岩国家森林公园森林覆盖率更是达到了98%以上，是国家森林旅游试验示范区，是天然氧吧、动物王国，非常适合人们养生居住，度假休憩。旅游资源丰富。境内寨寮溪风景区总面积174.8平方公里，占瑞安市国土面积12.85%、旅游资源总面积60%以上，有花岩、九珠潭、玉女谷等九大景区和近200处景点，平均每年吸引75.25多万游客前来休闲度假。文化底蕴深厚。有东源木活字印刷术先后入选“第二批国家级非物质文化遗产名录”和联合国“急需保护的非物质文化遗产名录”，上泽宋代古村落、东村唐代摩崖石刻、上村雍正土楼等众多历史文化遗存散布在民间。1

我镇十分重视旅游工作。当前，全镇上下正以打造“秀美高楼、养生乐园”为目标，按照生态立镇、旅游强镇、特色兴镇”的发展思路，以“六镇联创”（创建省级旅游强镇）为总载体，扎实推动全镇经济社会发展。

（一）加强组织领导，扎实推进旅游创强工作

我镇确立以政府推动为主、全民共建的工作思路，紧扣一个中心，建立二支队伍，强化四大机制，力促创强工作有序、有力推进。一个中心：根据省旅游强镇检查验收标准，结合实际制定了《高楼镇创建省旅游强镇实施方案》，并将之作为贯穿始终的中心。二支队伍：一是以镇长为组长，各位班子齐抓共管的创强工作领导小组，统筹协调整体工作。同时，抽调城建、宣传、督查和寨寮溪风景旅游管理处等4个相关部门人员，具体负责创强活动的全面落实和协调。二是各村相应建立由村党支部书记、村委会主任负总责的领导小组，全面推进创强工作的深入开展。四大机制：宣传发动机制，我镇成立伊始，就确定了旅游强镇发展战略，明确将这一思路写入第一届高楼镇党代会报告和政府工作报告中。召开高楼镇旅游创强动员会，号召全民重视、广泛参与，要求各办各单位各村积极展开自评活动，确保工作落实到位。同时，树立户外公益广告牌、发放宣传资料、出动宣传车等日常宣传的基础上，我们还利用网络平台，实时动态发布创强工作简讯，使宣传更深入、全面、有效。工作研究机制，将创强工作列入班子会议日常议程，通过领导小组例会、工作汇报会、现场推进会等形式强化推进力度。工作督查机制，由镇纪委办公室牵头，邀请镇两会代表、村民监督员等不定期进行明查暗访，采取典型树立、定期通报、工作问责、责任追究等办法，保障工作顺利推进。工作考核机制，将创强工作列入各村考核内容。9月份，我镇还组织相关责任单位和责任人到广州、杭州等地考察取经，进一步推动我镇创建工作。

（二）整合旅游资源，切实加快旅游产品开发

近年来，我镇以创建省旅游强镇为契机，在加大资金投入和政策扶持力度的同时，着力整合和深度挖掘旅游资源，并以旅游规划与项目建设共推进为抓手，加快重点项目的建设进度，努力打造有较强竞争力的旅游精品景区。一是全力抓好旅游景点品质提升工程。科学规划，编制完成《中国木活字印刷文化旅游区详细规划》、《腾烟瀑景区详细规划》。2009年寨寮溪景区成功通过国家AAAA级景区验收。投资100多万元完成九珠潭景区杭山峡谷艺术栈道和玉女谷景区二期栈道工程。完成花岩景区三潭至九潭游步道和玉女谷景区游步道工程。完成了漈门溪景区堰坝修复工程。对九珠潭景区入口景观带、游客集散中心草坪进行绿化美化。二是继续加大对休闲旅游项目的开发和扶持力度。以悠然南山、玉女谷等一批特色农家乐项目在政府的大力支持下已初具规模，并起到良好的带头模范作用，每年接待游客xx万人次。积极引导鸿达等特色农家菜酒店的发展，已初具品牌效应，“观高楼景、品高楼菜”的旅游新理念已逐步形成。三是深度挖掘和利用旅游文化内涵资源。保护和修缮上泽宋代古村落、上村雍正土楼、大京卓府城等一批古建筑；积极申报非物质文化遗产，东源木活字印刷

术、纸马、蓝夹缬、提线木偶等12项遗产被成功认定。深入挖掘发展红色旅游，东岩梅山、龙湖葛藤湖等旧址是粟裕、刘英率领的中国工农红军挺进师和浙南红军游击队会师、战斗的地点，增强爱国主义情怀。

（三）完善配套设施，提升旅游服务水平

旅游配套设施是产业崛起的根本保障。近年来，共投入

3000多万资金用于配套设施建设，主要包括对旅游景点周边主干道路实施硬化、亮化和绿化工程。投资103万元，将位于湖石村的原寨寮溪宾馆改建为寨寮溪游客集散中心，提高了寨寮溪风景名胜区整体形象。完成九珠潭景区入口停车场二期工程，有助于解决游客停车难问题，进一步提升景区入口的整体形象。加强旅游服务设施建设，建立旅游咨询中心及投诉中心，完善城市中英文标识系统（路标、指示牌和说明牌）和公共信息图形符号。完成景区监控设施建设工程，可24小时对九珠潭、木活字印刷展示馆、游客集散中心等进行安全监控，完善景区监管体系。同时，以城乡统筹发展为抓手，着力破解土地、资金、生态环境制约等难题，为高楼重点发展旅游产业打下良好的基础。

（四）强化品牌宣传，稳步拓展旅游市场

为更好地宣传高楼，倾力打造高楼旅游目的地形象，在对全镇现有旅游资源进行全面整合的基础上，积极利用节庆和节假日宣传景区，已连续举办两届寨寮溪山水文化旅游节，连续七年举办高楼杨梅节，取得了良好的品牌效应。主动把握机遇，借寨寮溪景区通过国家AAAA级景区验收的契机和成功入选上

海世博主题体验之旅示范点，同外地旅行社合作组线，同台州天虹旅行社、温州精诚国旅、顺达旅游公司等旅行社合作推出特色休闲旅游线路。利用木活字印刷术入选联合国“急需保护的非物质文化遗产名录”的契机，邀请各级媒体进行报道，同时印制木活字板《寨寮溪》宣传读本，实现文化遗产和旅游宣传的有机结合。投入60万元，设立大型户外旅游宣传牌，印制高楼图册，制作《印象高楼》专题片，并上传至瑞安论坛、搜狐、新浪、优酷、腾讯等国内各大网站，介绍高楼深厚的文化底蕴、秀美的自然风光、丰富的物产民俗、巨大的发展潜力，受到广大市民和网民的一致好评。

（五）加大监管力度，努力优化旅游发展环境

旅游产业的崛起，景点是根本，环境是基础，服务是关键。因此，我镇在着力打造休闲生态游的同时，狠抓旅游环境的优化和产业服务质量的提升，积极构建和谐全面发展的良好格局。一是大力开展旅游企业规范管理工作。注重旅游诚信体系建设，完善诚信经营机制，开展诚信旅游企业评选活动，从而提高全镇旅游服务整体质量；加大市场监管力度，联合行政执法中队开展经常性的行风监督检查，维护游客的合法权益；二是加大风景区内资源保护。依法加大对在风景区内挖沙取土、开山取石、乱搭建筑物等违法行为的打击力度，采取定期和不定期巡查的方式，加强日常巡查，把破坏风景名胜资源的违法行为消灭在萌芽状态。累计出动巡查100多次，联合有关职能部门，严厉查处在各景区进行违章搭棚、占用溪流等违法行为。通过执法检查，有效地制止了在景区乱搭、乱建建筑物等问题，确保风景名胜资源的完整性。三是加强旅游安全管理。落实安全生产责任制，与各景区签订《旅游安全责任书》，漈门溪景区还组织全体排工签订《漂流安全承诺书》。健全各类事故应急预案和防灾救案预案，制订事故应急操作流程，加强值班，明确联系人和联系电话，方便现场操作。每年投入3万元，与瑞安市民安保险公司签订保险合同，为在景区内（包括九珠潭、漈门溪、木活字展示馆）的游客全年购买公共责任险（人身意外和财产安全保险）。落实安全巡查制度，通过每周一小查、每月一大查和节前大巡查形式做好安全巡查，做到早排查、早发现、早解决。

创建省旅游强镇意义深远、任务艰巨，我镇已扎扎实实做了大量工作，并已初见成效。但也存在一些问题：一是财源紧缺，支撑力不足，政府资金投入与旅游发展速度相比相对滞后；二是旅游产业的优势尚未凸显，其拉动经济增长的重要性在意识上已经得到广泛而充分认可，但在具体投资的力度上还处于初始发展阶段；三是旅游品牌层次有待进一步提升，如何将当前的粗开发、低档经营化模式转为精品化、规模化的链状开发经营模式，还处于摸着石头过河过河阶段。

在下阶段工作中，我们将以旅游强镇复评工作为契机，更加注重群众能动性的广泛调动，更加注重民生实事的集中攻克，更加注重长效解决机制的健全建立，更加注重经济社会与人居环境的协调发展，力促省旅游强镇创建与镇经济社会建设事业同发展共进步，早日实现“秀美高楼、养生乐园”的奋斗目标。

第五篇：县委干部作风自查报告

县委干部作风自查报告

围绕县委干部作风建设具体内容学习，对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足

1，学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2，艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。

3，为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。

三、整改措施

1，通过开展干部作风建设情况自查，本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求，通过学***们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：

①学习“三个代表”重要思想，学习“科学实践发展观”，用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。只有不断的学习，才能不断获得新知识，适应新形势的要求，更好的完成本职工作。

②围绕贯彻党的十七届三中全会精神，学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象，为城乡建设增辉。

③大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。

2，加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发，进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各项问题，真正做到全心全意为人民服务。