畅园幼儿园2015年春季开学工作督导自查报告

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第一篇:畅园幼儿园2015年春季开学工作督导自查报告

昆明市官渡区畅园幼儿园

2015年春季开学工作专项督导自检自查报告

为贯彻落实教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作要求,切实做好我园2015年春季开学工作,我园按照《国务院教育督导委员会办公室关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》(国教督办函„2015‟2号,简称《通知》),按照通知要求认真开展了学校自查,现将自查情况汇总如下:

一、开学条件保障情况

1、安全工作准备:幼儿园安全领导小组认真开展了排查活动。校舍不存在安全隐患,内部无安全隐患,幼儿园周边不存在安全隐患,园内危化物品已收到规定地方,幼儿无法接触到。对园舍、室内设施玩具进行了一次彻底地检查。对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅及其他用具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。同时要求教职工提高责任意识,安全责任落实到人,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

2、后勤工作准备:后勤主任对日用品、食品采买严格把关,并向供货商索取检验报告及生产经营许可证、相关发票。

3、教学工作准备:教研主任组织教师学习了新的早操操节;制定了本学期的四个主题活动内容和安全教育周;教师们对教室进行了装饰布置;并对保育员进行了新学期的保育培训;

二、学校安全工作情况

(一)、教职工充分重视,提高思想意识

以园长为首的幼儿园安全工作领导小组针对安全工作方面,认真开展排查活动。校舍不存在安全隐患,内部无安全隐患,幼儿园周边不存在安全隐患,园内危化物品已收到规定地方,幼儿无法接触到。同时要求教职工提高责任意识,安全责任落实到人,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

(二)、消防安全工作管理

根据上级消防安全指示精神,幼儿园对活动室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育及演练,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

(三)、晨检、午睡值班工作情况管理

做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。禁止家长、幼儿携带管制刀具及危险物品入园。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况应马上请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值班教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午休。

(四)、食品卫生管理情况

幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。园长每天必查食品安全,安全工作领导小组每月至少督查一次,并做好记录。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全。存放食品和原料的场所有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑,清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管,单独存放,严格执行用药、清理和管理制度。

(五)、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。

结合本次自查活动,幼儿园对园舍、室内设施玩具进行了一次彻底地检查。对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅及其他用具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。

(六)、幼儿安全常识教育情况。

幼儿园组织全体幼儿进行安全教育,教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的交通、防火、防电、防水、防病、防骗等常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教职工的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

附:自检情况:

1、幼儿园房屋、楼梯、走廊、玩教具等经检查符合安全要求。

2、无安全隐患的门窗、围墙和厕所。

3、幼儿在进出门时,有专人负责看护。

4、幼儿园周边无违章及倒塌的危险建筑。

5、幼儿食品的采购均有凭证,严格把好采购关。

6、食堂工作人员均持证上岗并定期体检。食堂工作人员能严格执行定期消毒制度。食堂的建筑、设备与环境符合要求。

7、对突发流行病和传染病制定有针对性地防范和措施。

8、定期组织教职员工学习,提高个人素质,无发生体罚及变相体罚幼儿的行为。

9、幼儿园消防器材定期检查,把消防知识贯穿到教育教学当中,为幼儿讲解安全自救常识,增强幼儿的自我保护意识。

10、幼儿园安全工作会议健全,定期开会,使每位员工把安全工作当成头等大事。幼儿园各个岗位都有明确的安全要求。把安全工作落实到每个人头上,做到防范于未然。

11、制定幼儿食品卫生安全管理制度并严格按照制度执行。

12、事故及时报告制度、突发事件的应急预案均建立。

13、制定事故责任追究制度,一旦发生各类事故,依据制度执行,以确保每位幼儿及家长的利益。

14、制定幼儿接送制度,对不认识的人接孩子,老师不放行并与家长联系保证每位幼儿的人身安全。

15、办园条件符合有关规定。

16、现有的教职员工均持证上岗,无精神病史,让家长把幼儿送到园内放心。

17、园内危险物品已收到规定地方,幼儿无法接触到。

三、规范办学行为情况

1、我园完成了民办幼儿园的所需审批。我园经过审批2012年10月获得《中华人民共和国民办学校办学许可证》,许可证号:***;2011年11月获得《民办非企业单位登记证书》(法人)滇昆官民证字第010265号,法定代表人:张君玉;2011年11月获得《中华人民共和国组织机构代码证》代码:58481716—0,机构类型:民办非企业单位 张君玉;2011年11月获得《税务登记证》云地税字***号,法定代表人(负责人):张君玉;2011年11月获得《餐饮服务许可证》云餐证字【2011】第530111-001598号,法定代表人(负责人):张君玉。

2、我园无幼儿园教育“小学化”倾向。每学期组织家长参加家长学校,向家长宣传幼儿园教育“小学化”倾向的危害。指导教师积极学习《指南》,并且分园长、教研主任认真批改教师教学计划,增强查班力度,防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向; 3、2012年3月经昆明市儿保所审批获得《昆明市托幼机构卫生保健合格单位》;2012年8月获昆明市学校食堂食品卫生量化分级管理A级单位称号;幼儿园在2013年12月评为云南省二级一等示范幼儿园,在建园初期就按照高等级幼儿园的标准配备各项硬件设施。占地面积2094平方米,建筑面积2247平方米,户外运动场地1800平方米,绿化面积305平方米,幼儿园配套教室、寝室、盥洗间、卫生间、各种功能室(音体室、电脑室、保健室、隔离室、教师办公室、资料室、值班室、厨房、洗衣间);消防设施、监控系统、门禁系统、门卫设施设备齐全;无危房。

四、教师队伍建设情况

1. 加强师德教育 提高政治素养

幼儿园坚持把教师的职业道德教育放在首位,以“学高为师,身正为范”的从业准则要求全体教师,大力倡导“敬业勤业精业乐业”的优良园风,推行“内强素质,外塑形象”的教师工程,建立师德考核规范,让教师在教育实践中不断进行自我反思,自我教育,把对教育的认识统一到“以人为本,以幼儿发展为本”的高度上,让全园教职工 明确“职业+认真=敬业,敬业+认真=事业,事业=成就感”的工作思路。懂得了善待职业,善待事业,善待人生的道理,以良好的师德影响周围环境,促进幼儿园良好风气的形成。

2. 开展教研活动 强化教师培训

幼儿园充分利用三幼是云南省教师培训基地,教育理念新与对外展示交流多的优势,让教师们积极参与以“提高教师专业理论知识,传递最新教育理念,更新教师教育观念”为主的大教研活动。让她们经常走进三幼,聆听省、市教科院专家的讲座,与三幼的教师共同研讨园本课程的实施,进行环境创设研究,观看各级同行的展示观摩活动等,不但让教师接触到更多更新的教育理念,也为教师的教学实践提供了方向。

3. 面向全体教师 解决实际问题

我们在幼儿园根据教师在日常教学活动中存在的问题,开展了有针对性的研讨活动,如“班级主题环境创设”、“如何有效的开展体能活动”等,通过“看——问——做——研”几个环节让教师在实践中更多地思考、实施,从而掌握方法,提高组织实施能力,在三幼大教研与本园小教研的有机结合与强力推动下,加快了教师专业成长的速度。

针对教师专业水平薄弱问题,幼儿园加强了对教师基本功方面的培训,如弹琴、简笔画、折纸、泥工、电脑技能等方面的培训。培训采用了理论培训-实践操作经验分享-教师现场互动的形式,利用故事、案例、互动的形式有效地调动全员教师主动参与的意识,让教师在培训中有所得,有所获。并且我园连续两年组织教师参加“国培计划”,参训教师均获得“优秀学员”称号。

我园2015年春季开学各项工作已准备完毕。我们思想认识到位、管理到位、人员到位、措施到位,以饱满热情的状态迎接孩子们入园。

昆明市官渡区畅园幼儿园

2015年3月4日

第二篇:畅园幼儿园自检自查报告

官渡区畅园幼儿园教育领域专项整治工作自检自查报告

一、指导思想、总体目标和工作原则

1、指导思想。认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及2014年国家、省市教育工作会议精神,以维护人民群众根本权益为出发点和落脚点。根据教育局要求,坚决纠正、整治影响和制约教育我园改革发展中的突出问题,切实保障人民群众利益和师生生命财产安全,消除影响教育系统和谐稳定的隐患,促进教育事业健康、有序发展。

2、总体目标。通过开展专项整治,建立有利于教育事业健康、有序发展的长效机制,切实提高教育治理能力。

3、基本原则。既严肃认真,又要实事求是。坚持标本兼治,注重建章立制,形成维护群众利益的长效机制。

二、教育领域专项整治小组组织机构

为加强对专项整治的领导,我园成立教育领域专项整治工作领导小组:

组长:法人 张君玉

分园长 李江

执行副组长:后勤主任 金卫虹

成员:各班班长。

三、整治内容及责任分工

(一)整治教育乱收费、乱摊派

我园收费经官渡区发改委备案,按照民办教育制度收费,无乱收费、乱摊派现象。

(二)整治违规挪用、占用、套用、挤占教育专项经费问题

我园无任何专项资金经费。

(三)整治各级各类学校违规办学行为

1、我园完成了民办幼儿园的所需审批。我园经过审批2012年10月获得《中华人民共和国民办学校办学许可证》,许可证号:***;2011年11月获得《民办非企业单位登记证书》(法人)滇昆官民证字第010265号,法定代表人:张君玉;2011年11月获得《中华人民共和国组织机构代码证》代码:58481716—0,机构类型:民办非企业单位 张君玉;2011年11月获得《税务登记证》云地税字***号,法定代表人(负责人):张君玉;2011年11月获得《餐饮服务许可证》云餐证字【2011】第530111-001598号,法定代表人(负责人):张君玉。

2、我园无幼儿园教育“小学化”倾向。每学期组织家长参加家长学校,向家长宣传幼儿园教育“小学化”倾向的危害。指导教师积2

极学习《指南》,并且分园长、教研主任认真批改教师教学计划,增强查班力度,防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向; 3、2012年3月经昆明市儿保所审批获得《昆明市托幼机构卫生保健合格单位》;2012年8月获昆明市学校食堂食品卫生量化分级管理A级单位称号;幼儿园在2013年12月评为云南省二级一等示范幼儿园,在建园初期就按照高等级幼儿园的标准配备各项硬件设施。占地面积2094平方米,建筑面积2247平方米,户外运动场地1800平方米,绿化面积305平方米,幼儿园配套教室、寝室、盥洗间、卫生间、各种功能室(音体室、电脑室、保健室、隔离室、教师办公室、资料室、值班室、厨房、洗衣间);消防设施、监控系统、门禁系统、门卫设施设备齐全;无危房。

4、我园法人是由退休教师张君玉担任。

5、进园教职工经过考核期考核合格后,签订合同,购买五险。

6、我园财务管理制度建立健全情况;

(1)、财产要登记注册,每年进行一次清点,做到账物相符。

(2)、贵重物品专人保管,合理使用,定期保养和维修,对不合理的损坏要追究责任,作出赔偿;报废的要说明原因,核查并作登记,并提出处理意见。

(3)、财务要负责资产的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等3

项管理。

(4)、购进的物品要登记入库,妥善保管,发放和使用要签字,要本着节约的原则,按实际需要,合理供给,高效使用,杜绝浪费;管理人员要定期、不定期地检查使用情况;

(5)、园内物品一般不外借,确有必要须经领导同意,办理借调手续后,验货出库,还回须验收,如有损坏,照价赔偿;

(6)、加强库房、设备和重要财产的管理和维护,防火、防水、防漏电、防碰撞、防霉、防蛀等,保证财产财物的安全。

(四)整治学校食堂食品安全问题

幼儿园食品卫生安全工作事关广大师生的生命健康,事关幼儿园的稳定和发展,抓好、开展好我园的食品卫生安全工作,是保障师生健康安全的需要。

1、制度健全完善

健全有关食品卫生规章制度从食品粗加工到幼儿用餐都做到有章可循。

2、证件齐全有效

幼儿食堂有《卫生许可证》,从业人员有《健康证》,已获得《餐饮服务食品安全信誉度A级单位》。

3、食堂环境干净整洁,从业人员着装符合要求,工作时间穿工作服、戴帽子、戴口罩。

4、保证所有食品从业人员按规定进行健康体检及卫生知识培训,合格后持健康证上岗工作,食品从业人员持健康证上岗率达100%;同时组织从业人员进行食品安全知识培训并获得培训合格证。

5、认真做好进货台账记录、进货验收工作。按规定品种和范围对食品原料进行索证;对购进和使用食品原料建立台账;对进货食品原料实行验收制度。

6、食品储存和餐具消毒工具、食品加工工具及餐具做到餐餐消毒,教师和厨房地面每天定时进行优氯净清洗消毒,食品加工工具即用即洗,厨房卫生每天定时打扫和随时保持干净双重目标同时进行。

7、生熟食品分类存放,隔餐剩食不给幼儿食用,未加工熟食不给幼儿食用,坚持食物48小时留样制度。

8、不滥用食品添加剂,规范使用食品添加剂并建立食品添加剂使用台账,“五专”(专店采购、专柜存放、专人负责、专用器具、专用台账)。

9、开展家园互动教育活动,向家长发放食品安全知识宣传资料等,在橱窗里张贴一些食品安全知识供家长阅读,提高家长的食品安5

全教育意识。

(五)整治学校安全问题

1.学校安全工作组织领导情况;

幼儿园在原己成立的以园长总负责的安全工作领导小组的基础上,在制定此预案的同时,再成立三个应急救援处置小组:

● 指挥报告、抢险救援组——由园长和医务室、行政人员组成;

● 后勤保障组——由后勤主任及财务人员组成;

● 安抚、善后工作处理组——由园长、后勤主任、财务人员组成。

2、幼儿园联系片区警察对幼儿园周边的治安进行整治。

3、无猥亵、性侵学生情况

4、根据教育局要求,制定安全保卫制度,防范暴力恐怖事件;

5、消防设施设备齐全;并每学期进行一次应急疏散演练;

6.经常对教师、家长和幼儿进行安全教育,防范安全事故;

7.我园无校车,并提醒家长和幼儿在接送幼儿路上的注意交通安全;

10.无危险化学品;

11.建立了幼儿园安全事故上报制度。

(六)整治学校防震减灾问题

1.我园定期组织全园职工学习防震减灾教育讲座,并要求教师把防震的知识教授给幼儿及家长。

2.提高学校应急处置能力的情况。

我园制定了科学合理的抗震应急预案;并且不定时安排地震演练,提高师生避险、自救自护及应对突发地震的能力。

3.学校校舍安全排查和改造情况。

对于全园的环境、体育设施、设备等,每月25日集中检查一次。以后勤主任为组长对教室、睡室、卫生间、楼道、体育设施都经常检查,发现不安全因素立即报告有关人员,及时发现及时整改解决。

昆明市官渡区畅园幼儿园

分园长:

2014年4月2日

第三篇:2018春季开学工作专项督导自查报告

2018年春季XX小学 开学工作专项督导自查报告

根据国务院教育督导委员会办公室《关于组织开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》(国教督办函〔2018〕10号)文件精神和凉教督发〔2018〕6号的文件精神,我校也成立了春季开学工作自查小组。对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长XXX任组长,教导主任XXX、总务主任XXX为副组长,XX和XX为成员,对开学各项工作进行了认真自查。

二、自查结果

(一)、教师到校到岗 1、2月25日学校领导就来到学校,聚集一堂召开会议,共商新学期工作大计,特别对开学工作进行重点研究和部署。2、2月26日,教师正常到校(应到28人,实到28人)。学校召开了全体教师会,会议传达了春季开学工作会议精神,通过了新学期工作计划,对教师做好开学动员,重点布置了开学要抓好的几项工作(学生注册报到、发放教材和作业、计划制订、安全教育)。

(二)、学生报名、收费 1、2月26日一大早,学校张贴了开学须知,在宣传栏等醒目处公示了新学期代收费项目和标准,严格按收费标准执行,不存在乱收费行为。

2、统一报名时间(2月26日一天),由上学期班主任组织本班学生报名、注册、代收费等工作,并做好学生的组织和管理工作。

3、学生到校积极,截至2月28日,学生应到267人,实到267人(五名学生转学),学生全部返校。

(三)、校园环境卫生 1、2月26日,学校组织师生对教室、功能室、校园卫生区域及学校食堂等公共场所进行了彻底打扫、整理和布置。三年级教师XXX老师不怕脏,不怕累,自己动手扫除教室天花板和墙壁灰尘,为大家树立了榜样。

2、各班教室内外文化宣传栏作了补充或重新布置。

(四)、入学教育(安排全面、内容丰富、形式多样)1、2月26日下午,各班召开安全与卫生主题班会,开展了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电的“三节” 主题教育。2、2月27日,学校正常上课。

(五)、办学行为

1、落实课程计划,严格执行国家课程标准。学校认真制订各类计划和学校发展文本,创设好校本课程,对诸如法制教育、安全教育、生态环境教育、心理健康教育,同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位,做到“课前到书,人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

2、进一步完善管理制度。开学后,学校召开校务会,专门讨论修订完善各类制度,为科学管理学校打下了坚实基础。

(六)、关于安全工作 开学后,根据区教育局要求,学校进一步加强安全工作,特别是对学校危房、消防、饮食、环境整治等方面的情况再作一次彻底的大检查,并集中组织一次师生交通安全教育,重点对学生进行上学和放学路上的安全进行宣传教育。

(七)、师德师风建设和班主任工作

强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求,全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力,即第一、增强团结协作的能力;第二、增强钻研业务的能力;第三、增强无私奉献的能力;第四、增强干事创业的能力;第五、增强爱与责任的能力;第六、增强服务大局的能力;第七、增强履行职责的能力;第八、增强开拓创新的能力。继续推行班主任工作例会制度,组织开展班主任工作业务培训、经验交流,继续完善、落实学校的各项德育考评机制,特别强调严禁有偿家教,严禁推销、宣传教辅材料,广大教师要做到:底线不能越,红线不能踩。真正做到为人师表,维护教师的良好形象。

(八)、采取有力措施,提高教学质量

1.有条不紊早谋划,扎实有效促发展。2月26日下午,召开了由校长、教导主任、教研组长、学科带头人参加的新学期教学教研工作会议。会上,教导处首先就分析了上学期期末质量检测工作。随后,围绕“明确教研目标,规范教学过程,提升教学质量”的主题,重点布置了本学期的教学教研工作。接着,各教研组、课题组就本学期工作思路和活动的具体安排进行了交流。王校长对学校教学研究工作有四点要求:1.加强对教学教研工作的过程管理;2.积极实施课堂教学改革,深入推进有效教学;3.深入开展课题研究。组织开展好课题的申报和结题工作,以课题研究来引领教研工作;4.特别关注毕业班教育教学工作。

XX小学

2018年3月1日

第四篇:2016春季开学工作专项督导自查报告

大洼县第二初级中学

2016春季开学工作专项督导自查报告

大洼县第二初级中学

2016年3月

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2016春季开学工作专项督导自查报告

根据省政府教育督导组转发《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年春季开学专项督导检查工作的通知》(国教督办函〔2016〕10号)的要求,我校成立春季开学工作自查组,对开学条件保障情况、规范办学行为、校园安全管理、校车安全管理以及中小学校舍安全管理等方面进行自查,现将自查总结如下:

一、开学条件保障情况

1、师生到校情况

本学期学前周时间为2月25日到2月29日。我校在学前周期间先后召开了班子会、全体教师会、班主任会,进行了学校整体工作安排部署。各部门做好工作计划,做好学校安全卫生工作。学校组织教研活动,安排教学计划,做好集体备课工作。调整学校作息时间表,安排好各班主题活动内容。3月1日开学。学校应到教职工人94人,实到94人,学生都按时返校,开学上班秩序良好,确保了教育教学工作的顺利开展。

2、落实学生资助政策情况。

依据教育资助档案管理办法,我校对学生进行宣传,对符合资助条件的学生进行统计,2016年春季110人。我校不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3、教材和教辅使用情况

我校按教育局的要求使用的是人民教育出版社出版的教材,教材 符合要求,提前与新华书店联系,2月29日所有教材和教辅下发到班级,保证3月1日开学第一天教材和教辅在发放到学生手中。所有教辅征订符合教育局要求,没有违背自愿强订购的问题。

4、后勤保障情况

学前周后勤对学校环境卫生进行了彻底的清扫、消毒。对用水、用电等生活设施、教育教学设备及操场体育设备进行了检修,保证了学校各项工作运行良好。

5、主题教育开展情况。

各班级《中小学生守则(2015年修订)》上墙,开学第一节班会为重温《中小学生守则》。我校在开学第一天开广播会议对学生进行了常规教育,结合班级活动内容对学生进行节粮、节水、节电的主题教育。开展爱学习、爱劳动、爱祖国等方面的主题教育。3月4日进行了2016年春季开学典礼活动,没有铺张浪费的现象。

6、我校不是村小学和教学点,没有经费截留问题。

二、规范办学行为情况

7、治理乱收费情况

我校严格执行国家“两免一补”政策,对收费项目进行了公示,除此之外,学校无任何其它收费项目。学校按照学区划分招生,没有择校生。各班主任、课任教师没有乱办班乱收费现象。

8、校务公开情况。

学校严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费符合规定,校服征订规范,质量过关。

9、规范办学行为情况 严格控制学校班额及班内人数,不存在超大班额。学校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。每天最少锻炼一小时。落实了责任督学挂牌督导制度。我校县级督学员为何成祚,我校按统一规格制作标牌,标明责任督学的姓名、照片、联系方式及督学事项,在楼内显著位置予以公布。

10校服管理工作落实情况

严格执行上级制定的校服采购计划。我校校服从市教育局指定厂家购买。校服执行标准,校服采购、监督惩处机制明确执行。

三、学校安全工作情况

11、学校“三防”建设落实情况

开学前主要对学校内教室、图书室、实验室、及校园的一切用电设施进行检查,查电线有无裸露,有无私拉乱接;各配电箱是否上锁;电源是否完好。通过检查,发现用电设施安全正常。

为了加强本校消防工作及消防器材的管理,保护公共财产和广大师生生命财产的安全,学校贯彻“预防为主、防范结合“方针,对消防器材进行定期检查,防止安全事故的发生。检查结果:实验室、教学楼消防灭火器正常。

为了确保我校财产安全,为此,在安全检查进程中加强了防盗设施的检查力度,通过检查,未发现有安全隐患。

12、重点领域治理情况

教务处、总务处每学期两次组织人员对教室、楼道、消防设施设备、输电线路、实验仪器、多媒体设备等进行全面排查,杜绝安全隐患。针对地震等自然灾害发生以及学校教学楼突发火灾等紧急情况,我校实行安全逃生演练机制。我们还给师生们培训消防知识,指导消防器材的使用,进行灭火演练。做到在发生紧急情况时,能有序迅速的引导学生安全疏散,提高师生的防范自救能力,确保师生生命安全。

开学第一天由马校长上了安全第一课,每周都有安全教育课,有专门的老师负责授课。学校有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织消防安全、地震演练。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。

13、校园周边防控情况

学校严格执行作息时间,在入校和离校期时,门口有校领导值班和校警、门卫共同迎送学生入校和离校。外来人员进入校园每人都要登记。校警持证上岗配有安全叉、橡胶棒防护手套等应急装备。有一键式报警器,学校安装视频监控器。警校联动,确保校园一方净土。

四、校车安全管理

14、相关制度建设情况

学校没有校车,没有乘车入校的学生,所以不存在坐拼装车、报废车的情况。

15、学生交通管理情况

学校门口道路、设立警示牌,地面有指示线。为了学生的人身安全,学校实行“值日教师护送”的安全管理措施,每天都安排学校值周领导、值日教师和校保安一起在校门口值班,疏导车辆、人流,维持秩序,护送学生过马路。

五、中小学校舍安全管理

16校舍隐患排查情况。学校有校舍年检制度,在设施安全检查 进程中,对学校建筑物进行认真细致的检查,检查是否有危墙以及其它安全隐患等现象存在,并将排查信息录入全国中小学校舍管理系统。同时,定期对各类设施进行检查,防止安全事故发生。

六食品安全管理 17食品安全管理情况

学校没有食堂,不存在食品安全管理问题。

六、自查情况

学校为了落实好《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年春季开学专项督导检查工作的通知》精神。在假前对师生进行了一次认真全面的安全教育强调各项安全注意事项,增强师生的安全防范意识。组织师生进行假期学习,阅读活动,将法制、纪律教育和安全知识教育有机结合起来,使师生牢固树立法制观念和珍爱生命的意识。假前还对消防器材及设备进行了统一的检查,严格落实领导值班和安全信息报送制度。领导24小时保持通讯畅通,值班人员严格按照规定上岗,值班人员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录,值班记录齐全完整。并有工作台账,问题清单及整改措施。

开学初学校召开了班子会,及时的落实2016年开学工作专项督导要求。对学校整体工作进行全方位的自查,对查的问题列出清单,认真整改并形成自查报告上报。

在自查整改阶段,我们对学校的消防设施、供电设施、用电线路、防盗设施、实验用品、多媒体设备、体育设施及校舍等进行了一次全面排查整治,不留死角,消除了安全隐患。

校园周边无违规或违法设置的网吧等娱乐场所,无违章建筑和其 他非法商业摊点;校内规划合理、标识完备,防火、防震设施齐全有效;校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好,广大师生和家长对校园治安的满意度高。我们将在今后的工作中继续努力,发动全体师生,依托社会各界的力量,扎实基础,不断创新,为学校的精神文明建设做出了积极的贡献,努力开创学校工作的新局面。

第五篇:2015春季开学工作专项督导自查报告

2015年春季开学工作专项督导自查报告

根据国务院教育督导办《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的文件精神,我校也成立了春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长吴梦周任组长,副校长戴功仪、吴兆初、姚旺辉、李军书为副组长,办公室主任王晓林、教务主任姚毅、政教主任李皓、总务主任戴顺根为成员,对开学各项工作进行了认真自查。

二、自查结果

(一)开学条件保障情况 1.师生返校情况

学校办公室在去年放假前两天和今年开学前两天通过教师QQ群、电子显示屏、家校通平台、黑板书写通知等多种形式向全校师生发出开学通知,及时召开教职工大会,组织全校师生按时返校工作和学习,教职员工都及时到岗,学生都按时返校。

2.学生资助政策措施落实情况,我校确实存在一部分家庭经济困难、生活困难或学习困难的学生,但没有因此而失学的学生。因为去年来,学校加强了与广大校友的联系,积极搭建沟通平台,学校的助学工作得到了广大校友的支持。除2012年成立“漫铁奖助学基金”外,去年新增五项:一是“思源助学金”成立。由校友彭晓文、彭小慧、梁楚波先生发起,向涟源一中爱心助学会无偿捐资人民币50万元做基金,每年以利息资助学生10人,每人每学期资助2500元,直到大学本科毕业。二是“高206班助学金”成立,由校友曾铭生、戴梅夫妇向涟源一中爱心助学会无偿捐资人民币20万元,以利息资助5名高二贫困学生,每学期2000元,直到高三毕业。三是“涟源一中传承助学会”成立,由蒋和森老师任教的1993届校友蒋俊、刘海凡、刘建强等为主捐款,经共青团市委发放,资助16人,每人每期3000元。四是“高218班颜宁东助学金”成立,由校友颜宁东每期资助3人,每人每月生活费400元。

3.教材发放情况

为了保障顺利开学,我校按照上级文件要求,在2014年11月通过新华书店征订了教材和教辅资料,严格按照一正一辅的原则,教辅选用《英才园地》。不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。所有书籍已经及时在开课前发送到学生手中。

4.后勤保障情况

饮食、住宿、用水、用电等各个方面都在开学前做好充分准备,学校在寒假期间对教学、生活设施设备做了全面的检修,并且运行良好。

5.开学教育情况

一入学,学校政教处组织全校各班开展了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电的“三节” 主题教育。

6.开学活动、仪式

我校开学活动、仪式庄重而简朴,不存在铺张浪费,或曲解传统文化教育的情况。

(二)学校安全工作情况

1.优化了安全综治工作组织机构。年初,对学校综治工作领导小组和安全工作领导小组的人员进行了调整,新增加了校舍安全、食品安全、安全教育、综治安全四个监管领导小组,在组织上更加优化,分工更加科学,责任更加明确。

2.积极开展“平安校园”创建活动,形成了平安校园创建人人有责的良好氛围。

一是校园安保的人防、物防、技防得到了进一步的完善。本对安保人员进行了多次培训,进一步健全门卫值班制度,规范门卫和安保工作;成立了校园护校巡逻队,每天不定时开展校园巡逻;新增高清监控摄像头,提高了技防水平。

二是大力开展了安全教育。将开学第一周确定为“安全教育周”,把安全教育列入新学期开学的必修课,为学生上好安全教育第一课,提高师生的安全意识。利用每一次班主任会议的机会,布置当前安全教育的重点,对学生广泛开展了意外伤害、防溺水、交通安全、防火、防自然灾害等方面的教育;今后还将在“5.12”防灾减灾日、6月份全国安全生产月、9月新生入校的时间节点,集中开展全校性的安全知识宣传,通过布置宣传展览板,发放安全常识资料、现场解答等手段,取得了很好的教育效果。

三是认真开展了安全隐患排查。开学初,学校安全领导小组都要对校园校舍、教学设施、食堂、安保、消防器材、校园环境进行一次安全大排查。检查人员逐一进行全面排查,检查结果及时入帐,严格规范执行,确保学校正常工作的有序开展。四是加强了安全应急体系建设,提高学校应急处置能力。紧密结合本校实际和学生的年龄特点,制定了学生安全事故应急预案,校园楼梯防踩踏应急预案、消防应急预案、防地震应急预案等,并进行消防突发事件、防楼梯踩踏演练,确保了一旦发生紧急情况,预案能迅速启动,师生员工能按照应急预案快速安全疏散。

3.继续开展法制教育。去年,我们积极与市禁毒委、公安、教育局等部门通力合作,邀请市禁毒办、司法综治委等领导、专家到学校作专题安全知识教育讲座,5月份开展交通安全文明行活动、6月份开展了“6.26”国际禁毒日系列活动、9月份开展了 “蓝结行动第四季-禁毒宣传进学校”活动,通过开展讲座、征文、发放宣传资料、万人签名等教育活动,全体师生受益匪浅,取得了良好的教育效果,全年我校师生无一例涉毒,没有发生任何违法案件,今年我校将继续开展相关教育活动。

4.改造了心理健康教育室,加强了对学生的心理健康教育。学校对原来的心理咨询室进行了硬件升级,新增了一批设备,开辟了发泄压力室、心里测试室、催眠室,人员也进行了调整,为今年的心理健康教育打好了基础。开学初,学校在全校学生中开展了一次心理健康调查活动,对心理健康状况不佳的学生,及时进行干预、辅导,既帮助了学生,又减少了不稳定的因素。

5.持续开展网吧巡查、吸烟、仪容不整等问题的专项整治行动,通过抓源头,把问题消灭在萌芽状态。在强化思想引领的同时,做好后进学生转化工作。开学以来,学校面貌发生了翻天覆地的变化,违纪学生明显减少,打架斗殴的现象基本消除,违纪可耻,守纪光荣,已成为学生的自觉行动,全年没有发生一例恶性违纪事件,学校的综治安全工作上了台阶。

(三)规范办学行为情况 1.开学收费工作

我校严格执行国家政策,完全按照教育行政部门要求收费,并严格执行教育收费公示制度,对收费项目进行了公示,票据与实际收费相符。学校无任何其它收费项目。

学校领导利用大会小会向全校教职工发出禁令,各班主任、课任教师不得向学生收取任何费用。开学以来,我校不存在乱办班、乱收费情况,群众反映良好。

2.班额情况

我校班额较大。高一21个班1329人,高二20个班1336人,高三23个班1460人。

3.课程安排与实施

我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教务处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,校行政会讨论研究,最后制定任课教师安排表、课表,将课程的开设提高到依法治教的高度对待:在高一开设研究性学习理论课每周1个课时,每个学生在高一高二完成两个研究性学习课题;音乐、美术、通用在高一每周开设1个课时,信息技术在高一全年、高二的上学期每周开设1个课时;体育课高中三年每周开设2个课时。

同时,要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操。除了正常的体育课外,我校每天组织全校学生跑操,落实每天锻炼一小时的要求,有效提高学生体质、健康水平。

4.其他情况

我校不准对学生考试成绩进行排名,并将其纳入班主任考核指标。全校不存在对学生的考试成绩排名并张榜公布的情况。

我校寄宿学生作息时间安排科学合理,不存在组织学生补课的情况。我校对教学情况分年级组进行管理,由各副校长担任年级组长,负责督学,学校责任督学牌挂在学校教学区各教学楼最显眼的位置,公示着领导姓名、职务、联系电话,让过往师生都能看得到,方便了与师生的联系。

(四)教师队伍建设情况 1.教师配备情况

教育主管部门尽量按规定为学校配齐教师,我校有专职音乐教师3人,美术教师3人,体育教师14人。但是通用、研究性学习专职教师不足。

2.教师队伍稳定情况

教师的合法权益基本落实到位。去年,我校教师绩效工资没有及时足额发放,涟源市委召开常委会,研究解决了我校教师待遇问题,目前不存在拖欠工资情况;相关工资福利和社保政策也已经宣讲到位,教师大都通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.教师职业道德行为

我校认真落实教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神,组织老师学习中央“八项规定”内容,学校无上级检查接待支出,厉行勤俭节约,控制办公开支;教师不收受学生及家长礼金,廉洁从教。

涟源市第一中学 2015年3月10日

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