第一篇：XX第一人民医院开展行风建设“九不准”自查自纠报告2017年2月
第一人民医院
开展医疗卫生行业行风建设“九不准”
自查自纠报告
为深入贯彻落实国家卫生计生委《国家卫生计生委办公厅关于开展医疗卫生行风建设“九不准”自查自纠专项工作的通知》文件精神，我院结合“三好一满意”、“一和三同”活动开展了一系列关于加强行风建设、严格落实国家卫计委提出的医疗行业“九不准”活动的自查自纠活动，此次行动我院非常重视，院长传达了相关文件精神，要求各科室、各部门结合工作进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、主要目标
全面贯彻落实《国家卫生计生委办公厅关于开展医疗卫生行风建设“九不准”自查自纠专项工作的通知》的实质内涵，结合我院行风治理、廉洁行医以及医德医风建设等开展实施的情况，进一步巩固我院创建成果，提高医疗服务综合满意度。
二、组织机构
成立孝昌县第一民医院贯彻落实“九不准”自查自纠活动领导小组，成员如下：
组 长：（院长）（书记）
副组长：、（副院长）
成 员：各科室主任、护士长
领导小组下设办公室，熊汉昭同志兼任办公室主任，负责活动各项工作的落实与督导。
三、重点内容
1.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩
认真落实我院2017年度医疗质量与安全生产考核评价实施细则，不断改进完善我院绩效考核评价体系。严禁科室内下达创收指标，严禁科室内将绩效工资等收入与药品、卫材等业务收入挂钩。
2或低聘、缓聘、待岗、解职待聘、解聘；情节严重的，由医院向卫生行政主管部门建议依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
4.完善监督机制，推动活动深入实施
要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为。将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案。要继续强化完善社会监督机制，通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报我院违反“九不准”的行为。医院纪检、行风办、医务科对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问题线索，快速核查，及时答复，营造良好的社会监督氛围，将贯彻活动逐步推入深化。
5.结合各类专项活动，大力弘扬新风正气
各科室及个人要把贯彻落实“九不准”活动，充分结合我院“三好一满意”活动等，大力培育和践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》，加强我院廉洁文化建设，推进廉洁文化进医院、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，对医院内涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度。
6.严格落实责任制，确保活动效果
各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给以降职、免职、党纪政纪处分。院纪检、行风办、人事科、医务科对各科室“九不准”落实情况进行监管，并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据。
二0一七年二月十五日
第二篇：行风建设及九不准
第一篇.根据《卫生局2015年行风建设工作》要求，学习《刑法修正案
（八）》、《加强医疗卫生行风建设“九不准“》等法律、法规，通过学习，提高自我工作修养，以更好的为广大人民群众服务。
医疗机构是群众看病救治的主要场所，医务职员承担着消除患者病痛的重任，我们的所作所为不但代表着医疗卫生行业的形象，也在一定程度上代表着国家形象。
“九不准”为行业内的医务职员执业提供了行为规范；“不良记录”制度的出台是杜尽医药购销领域贸易贿赂的一剂良药，在国家卫生管理层面上，有益于规范药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业、代理机构及个人的贸易行为，从源头上制止非法交易活动，打击贸易贿赂行为。通过“九不准”束缚医务职员的行为，通过“不良记录”清算不法经营企业，左右开弓，能够切实有效地整治医药卫生行业存在的不良之风，努力修建廉洁行医的良好社会氛围和执业环境，重树医务职员的职业形象和社会形象。
医疗卫生行风建设“九不准”对加强医疗卫生行风建设，增进依法执业、廉洁行医，纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风，对进一步加强卫生计生行业作风建设，严厉行业纪律，促进依法执业、廉洁行医具有重要意义。国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”，出台了相干规定，体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心，“九不准”和规定精神，既是工作部署，又是严格要求。
在医疗活动中非法的交易活动及商业贿赂行为对国家对社会对对患者造成的危害是巨大的，是不可弥补的。作为一名医务工作者要态度端正，正确定位，深刻反思。要坚守法律和道德的底线。自觉践行社会主义核心公德观，自觉抵触错误思想和不正风气的侵蚀。高标准严格要求自己，净化心灵，专心治疗，竭诚服务，坚持信念，加强学习。提高素质，加强自身建设振奋精神，务实创新。
医疗系统齐心协力、共同努力，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，传递正能量，我们的行业形象将更加光辉，我们的执业环境将不再阴霾。廉洁行医，从我做起
第三篇：广安区第二人民医院深入贯彻落实行风建设“九不准”实施方案
广安区第二人民医院
深入贯彻落实行风建设“九不准”
实施方案
为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（以下简称“九不准”）以及《区卫计局关于在全区卫计系统深入贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”的实施方案》（广区卫计【2014】17号）文件精神，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、主要目标
全面贯彻落实《区卫计局关于在全区卫计系统深入贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”的实施方案》的实质内涵，结合我院行风治理、廉洁行医以及医德医风建设等开展实施的情况，进一步巩固二乙医院创建成果，提高医疗服务综合满意度。
二、组织机构
成立广安第二人民医院贯彻落实“九不准”活动领导小组，成员如下：
组长：杨斌
副组长：肖功雄、兰先勇、周俸民、杨海平
成员：各科室主任、护士长
领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，王虹林同志兼任办公室主任，负责活动各项工作的落实与督导。
三、重点内容
1.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩
认真落实我院2014医疗质量与安全生产考核评价实施细则，不断改进完善我院绩效考核评价体系。严禁科室内下达创收指标，严禁科室内将绩效工资等收入与药品、卫材等业务收入挂钩。
2.不准开单提成严格执行医院2013绩效综合目标考核具体内容，提高医疗服务质量和2-
产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁科室或个人参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
9.不准收受患者“红包”
各科室及医务人员应当恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
三、组织实施
1.开展学习活动，加大宣传力度
医院通过开展集中培训、各种学习、全员签字等多种形式，将“九不准”深入到每一位医务人员，在全院掀起学习热潮和宣传氛围，学习教育覆盖面要达到100%，院办、党办等部门对临床科室检查考核。各科室要认真组织科内人员开展学习和讨论，深刻领会“九不准”的重要意义。医院纪检、行风等部门要强化对各科室及个人“九不准”贯彻执行情况的督导检查，曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守和执行“九不准”成为全院医务人员的自觉行为。
2.多种举措并行，积极贯彻落实
各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容，结合医院纠风专项整治、医德医风建设等方面已经下发实施的相关文件要求，推出形式多样的活动。医院及各科室负责人员要以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行，结合抗生素使用管理、目录外用药与高值耗材使用审批、合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等，从严把关，从严督导。药剂科、器械科、总务科落实采购廉洁诚信协议，药剂科继续落实药品使用量前10位通报制度。职能科室积极开展绩效考核，各科室落实工作量计分和全面质量评价，奖优罚劣，充分调动工作积极性。
3.严格落实各项规定，查处违纪违规行为
院纪检、行风办、医务科、人事科要加强与执纪执法机关的协调配合，重点查处我院顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。凡是违反“九不准”的行为，要依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。对违反“九不准”的科室或人员，严格按照我院相关规定进行处理的同时，应给予取消其当年评优评职资格或低聘、缓聘、待岗、解职待聘、解聘；情节严重的，由医院向卫生行政主管部门建议依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，-3-
移送司法机关依法处理。
4.完善监督机制，推动活动深入实施
要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为。将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案。要继续强化完善社会监督机制，通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报我院违反“九不准”的行为。医院纪检、行风办、医务科对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问题线索，快速核查，及时答复，营造良好的社会监督氛围，将贯彻活动逐步推入深化。
5.结合各类专项活动，大力弘扬新风正气
各科室及个人要把贯彻落实“九不准”活动，充分结合我院“三好一满意”活动等，大力培育和践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》，加强我院廉洁文化建设，推进廉洁文化进医院、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，对医院内涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度。
6.严格落实责任制，确保活动效果
各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给以降职、免职、党纪政纪处分。院纪检、行风办、人事科、医务科对各科室“九不准”落实情况进行监管，并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据。
二О一四年一月十五日
第四篇：绥化市北林区第一人民医院行风建设汇报
按照市纪委和区纪委三届五次全会的要求，北林一院积极投身到全区重点窗口单位民主联评活动中，首先强化了领导，加强了行风建设，制订了政风行风民主联评方案。首先成立了行风建设双评工作领导小组，并下设精神文明监督检查、质量监控、收费稽查、卫生检查、五个专项小组，和院级领导24小时总值班制度。院务政务做到了两公开，药价收费标准公开。并聘请了五名院外行风监督员，实现了双评工作层层有人抓、事事有人管的局面。通过双评活动，我院每月评选先进职工一次，截止现在1-10月份，共评选出20名优秀个人，10名优秀共产党员，收到患者赠送的锦旗6面，表扬信5封，12人拒收礼金。1-10月份开展的一些活动，一是继续开展每月先进职工评选活动，二是开展了自纠自查和换位思考活动，三是开展科技竞赛和党建知识竞赛活动，四是开展建设学习型党组织，在党员中开展创先争优活动。设立了党员先锋岗，党员挂牌服务，并设立了举报箱和举报电话：8329871。五是继续开展下乡免费为农民
朋友义诊活动。六是在卫生党委的组织下为青海玉树灾民捐款一万多元。五月十五日三井乡被突如其来的狂风袭卷，我院接到抢险救灾指令，院领导高度重视，立即参加抗灾抢险活动，并再次为三井乡灾民捐款。努力提高业务技能，不断提高业务质量，在行风建设中，我们不仅要求职工对外树立好形象，而且要求职工提高为人民服务的真本领。加大了对专业技术人员的培训，5〃12护士节参加了卫生局组织的技能表演大赛。使我院的技术水平在不断的提升。强化措施，在双评工作中继续坚持六做到、六解决。文明服务方面坚持做到三做到、三解决。认真开展了治理商业贿赂，严格执行卫生部八条行业纪律，五不准规定。做到检查、治疗、用药、收费四合理，抵制了生、冷、硬、撞不良现象。通过双评工作的开展，我院各项工作得到了快速发展，取得了可喜的成绩。但距上级和各界群众的要求还有很大的差距，我们有决心，一直把这项工作抓下去，让上级和社会满意。
第五篇：市第一人民医院行风建设结硕果
市第一人民医院行风建设结硕果
近年来，信阳市第一人民医院暨信阳市妇幼保健中心以与郑州大学三附院暨河南省妇幼保健院深入合作为契机，坚持把提高医疗技术、开展优质服务、加强行风建设作为医院的重要工作来抓，全面实行精细化管理、突出打造儿科、妇科、神经外科核心团队、采取多种便民、利民措施，使医院始终保持了良好的发展势头，近日又连续捧回河南省卫生系统十一五行风建设先进单位和信阳市卫生系统十一五行风建设两块金牌，受到广大患者的一致称赞和社会各界的广泛好评。
引进一流专家团队，提升核心竞争力
医疗质量是医院的生命，是建立知名度和美誉度的基石。而提高医疗质量，除了一流的管理和必备的先进医疗设备外，还须拥有一流的技术团队。
自2010年4月挂牌以来，信阳市妇幼保健中心遵循打造豫南地区妇幼保健机构龙头的发展思路，与郑州大学三附院暨河南省妇幼保健院成功牵手，在历史传承中扬弃，在改革发展中嬗变，全力做好一流的医疗质量这篇大文章。小儿脑瘫康复技术全省领先！妇科腹腔镜诊疗技术全省领先！神经外科颅脑手术全市技术一流„„短短的一年内，随着投资近亿元的地上十二层地下一层现代化住院部大楼投入试运行，该院及时引进强大的省、市高级职称专家团队和进口B超机、小儿呼吸机、锐扶刀、产科治疗仪等高新医疗设备，一项项新技术、新术式成功开展，及时填补了我市妇幼保健专业领域的多项空白，迅速缩短了与顶尖妇幼保健机构的距离，逐步形成了“强专科、精综合”的医疗格局，现已发展成为一所集医疗、预防、保健、健康教育于一体的具有雄厚技术实力和行业领先能力的优秀市级妇幼保健中心。优美的环境和优良的设施，加上一流的专家和良好的服务，吸引了八县两区乃至周边县市大量的孕产妇前来就诊。走进该院新住院部大楼，护士站温馨的高低服务台缩短了医患间的距离，整洁的操作间和病房内，护士们辛勤地为患者配药、打针、输液；明亮的医生办公室内，医生忙着开处方、为病人做耐心的解释工作。在普通病房3人间、两人间和单人间，都有可根据患者需要随时改变体位、可配备临时餐桌的活动式病床，每个病房均配有人性化的卫生间和贮物壁柜，病区24小时供应热水，优美舒适的就医环境，细心热情的服务态度，先进的医疗设备，一流的诊疗技术，充满了人文关怀，病员感到既方便、舒适又安全。现如今，走进信阳市妇幼保健中心，随处可听见人民群众对医院发展的感叹声。
信阳市政府副市长曹新生在市卫生局长和分管副局长的陪同下，多次到该院视察，看望慰问省、市专家。曹新生副市长表示，自郑州大学三附院暨河南省妇幼保健院妇科、产科、乳腺科、小儿内科、小儿外科、脑瘫康复科、新生儿重症医学科、超声、检验等20余名著名专家在市第一人民医院坐诊以来，有效缓解了我市妇女儿童的看病就医难题，使我市的妇幼保健工作得到了快速发展，市第一人民医院的技术水平得到了进一步提升，为全市妇女儿童创造了良好的就医、保健条件，使我市妇女儿童可以就近享受到省内一流的健康服务。市政府将对两家医院的合作给予大力支持，进一步创造条件，支持市妇幼保健中心的发展。实行精细化管理，优质服务群众说了算 随着生活水平的提高，群众对健康和医疗服务的要求也不断提高。医院哪些流程需要改善？哪些服务需要优化？哪些质量需要提升？群众有何建议和意见？ 为全面实施精细化管理，院长汪心同力推一线工作法，即领导在一线工作、医患在一线沟通、问题在一线发现、决策在一线落实、作风在一线转变。他将自己的电话在医院显著位置公示，并与班子成员约法三章：每天在基层时间不少于6小时，问题当日不解决不回办公室。号令一出，机关迅速行动，总值班“变脸”为院长助理，全部由副科级以上干部担任，每天巡查到医院的每一个角落，切实落实首诊负责制、三级查房制、疑难病例讨论制等核心制度。该院医教科主任张维龙表示：“我们完善了院、科二级质量管理网络，组织职能科室督导、检查、考评科室工作质量，随时、随人、随地教育和管理。每月不定期抽查病历、处方、报告单、技术操作等各项医疗工作情况，定期考核，月终汇总，分析质量问题，找出全院质控的薄弱环节及时纠正，商讨改进措施。”从患者住院开始，到病情稳定或痊愈出院的整个过程，涉及医疗活动的每个环节都纳入质量监控的视野，实施全程、动态质量监控。各科室质控小组及时发现问题和隐患，组织讨论，制定整改措施，每月有汇总有记录。
一次，一位病人家属夜间悄悄将自行车推进住院大楼，而医院消防控制员没有及时制止，总值班现场开出罚单：保安员负有直接责任，扣2分10元；保卫科长负有管理责任，扣5分25元。在问题整改不过夜，处罚考核不超过三天的精细化管理原则下：院区内各类车辆划线管理、分区有序停放；门诊、住院候诊区有了舒适的座椅、饮水机和书报刊架；导诊人员、医护人员举止大方、言谈亲切、微笑服务„„这些温馨的细节令群众眼前一亮，倍感亲切。为树立医院良好的形象，该院加大了检查、监督力度，通过到门诊、病房进行提问、答卷、座谈、查记录等明查与暗访、院内监督与院外监督相结合的检查方法，及时发现问题，认真受理患者的投诉。
今年六一，医院在住院部一楼大厅举办了婴儿游泳抚触、宝宝爬行比赛、幼儿时装秀等丰富多彩的庆祝活动，吸引了众多孩子和家长前来。2岁半的小朋友王贺尧在奶奶的陪同下也参与了走秀，但是由于人员较多，没有获奖。想着爸爸妈妈因为工作而不能陪自己过六一，小姑娘委屈的扑进奶奶怀里哭了。奶奶按照医院公示的投诉电话，给院长汪心同打了一个电话，对评奖提出意见建议。没有想到，回到家里不到半个小时，该院服务中心负责人李玮就带着两名礼仪护士赶到了，亲手将刚刚购买的积木和纪念品送到王鹤尧小朋友的手中，并手把手的教她怎样搭积木。感动的爷爷奶奶热泪盈眶„„ 小处方大医德，切实减轻群众就医费用
5月20日上午，在门诊坐诊的省妇幼保健院主任医师李德亮递给呕吐患儿家长一张处方。家长有点紧张地问道：“多少钱呀？”当李德亮告诉他，孩子是消化不良胃动力差造成的呕吐，2片吗叮玲只需要1.6元时，他有些不敢相信。年轻的父亲告诉专家：“都说大医院看病贵，我们实在没想到只要几块钱。”
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