石首市工商局政风行风评议活动自查（5篇）

第一篇：石首市工商局政风行风评议活动自查

石首市工商局政风行风评议工作

情 况 汇 报

根据市委、市政府及荆州市局民主评议政风行风工作会议精神，我局被确定为2008年行评单位之一。为扎实认真开展政风行风建设，我局上下积极行动，本着求真务实、科学发展、服务经济、立足自身、打造一流队伍形象的宗旨，深入开展了“大走访”、“大回访”、“大公开”、“大改进”，深刻进行了“五查五纠”，以实际行动推动政风行风建设。现将有关情况汇报如下：

一、开展民主评议政风行风工作的基本情况

（一）加强领导、精心部署。按照上级对评议工作的要求，我局党委高度重视、迅速行动，把评议工作放到了重要位臵，作为当前一项主要工作来抓。及时制定了活动方案，进一步细化日程安排，细化分解了评议内容，成立“行评”工作领导小组，组建了工作专班。党委成员按照“一岗双责”的要求，党委成员与联系片、机关各科室负责人与挂点分局（所）的行评工作实行“捆绑制”。形成了主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的局面，从而使我局行风评议活动扎扎实实、有条不紊。

（二）迅速动员，营造氛围。我局召开民主评议政风行风动员大会，基层分局（所）也相继召开了“行评”部署会，使全系统上下充分认识到开展民主评议政风行风活动的重要意义，增强了干部职工参与行评活动的紧迫感和责任感。为了加大宣传力度，营造良好的舆论宣传氛围，我局除悬挂宣传标语、主办宣传专栏和通过电子显示屏公布政风行风评议信息外，还在石首电视台图文台开设了行评专栏，在《荆州日报》设立了“行评”宣传专栏，向社会进行公开承诺。各基层分局所通过办事大厅、政务公开栏等载体将行评内容予以公开。专门设立“民主评议政风行风征求意见箱”11个。勇于接受社会各界的监督，营造了社会关心、支持、理解工商工作的良好氛围。

（三）组织有序，稳步推进。我局在深入开展作风纪律整顿和“两项”活动的基础上，组织全系统广泛开展了学习讨论活动；聘请了义务监督员12名，召开了行评督查员座谈会。邀请市人大代表、政协委员、政风行风评议督查员、市纠风办领导及其他部门相关领导上门座谈、汇报工作、沟通情况、听取意见；广泛开展了大走访、大回访、大公开和大改进活动，对全系统的大走访、大回访情况进行了周密安排，细化了走回访名单，明确了工作要求，局党委一班人动上门与各乡镇办党委介绍我局服务地方经济发展及政风行风建设情况，认真听取、搜集地方党委对工商工作的意见和建议。通过广泛向社会征集意见、建议和自查自纠，系统各单位及干部职工结合自身实际，深入查找了工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题，并写出了书 面自查报告。全系统民主评议政风行风工作有序推进。

二、自查政风行风方面存在的主要问题

政风行风评议的目的，就是要促进政风行风的根本转变，推动各项工作上新台阶，更好地服务地方经济社会发展。为此，我们把查找问题作为一个重要环节来抓，全面查找问题，认真分析产生问题的原因。

（一）系统执行力水平有待进一步提高

一是人员素质不高、事业心不强、干事缺乏激情等方面的问题。部分机关工作人员安于现状，不求进取，没有“争创”一流的思想和动力；部分乡镇分局、所的同志，朝去暮回的多，留守单位工作的少，有的经常缺勤掉岗，不安心基层工作，时有埋怨情绪；对于市局关于人员轮岗交流的政策口头拥护，一旦涉及自身，就有抵触情绪；甚至个别分局（所）负责同志不能以身作则，不能很好的做好模范表率作用。

究其根源：一方面由于工商待遇偏差，个别职工自身修养不够，导致事业心与使命感不强，加之培训机制不完善，素质提高受限，导致工作经验主义为多，创新精神不够。另一方面，当前基层单位任务艰巨，监管责任重，导致产生了怕苦畏难的情绪和怕负责任的思想。

二是为民服务首问负责，限时办结等方面的问题。工商服务水平的高低反映执行力水平的高低，个别窗口岗位人员宗旨观念不强，接待服务对象态度不热情，“脸难看”，个别办事人员解答办照、办事咨询存在“问答式”，不主动将相 关事项一次性告知、讲清，导致服务对象“事难办”，“多跑路”；个别人员业务不精熟，一些常识性的业务问题也需向上请示拍板，造成办事效率不高，承诺办结期不兑现。

三是支持社会主义新农村建设工作力度方面的问题。由于系统体制、机制因素、部分人员大局意识、发展意识、责任意识不够强，导致在“红盾护农”、“经纪活农”、“合同帮农”、“商标兴农”、“政策惠农”、“维权保农”六个方面服务农村经济发展的措施还没有完全跟上形势。

（二）执法不规范、不文明执法现象依然存在。一是无照经营案时有发生。由于社会诚信滑坡，经营道德失范，自身管理欠细致，宣传不到位，导致无照经营案仍是工商部门案件的主体。

二是损害消费者权益现象屡见不鲜。由于工商机关受检验市场商品质量的权力和技术手段局限（商品的质量须市、区有关技术部门才有权鉴定），导致对流通领域制售假冒伪劣行为查处不力；另外，由于利益链条的作用，工商部门对电视中虚假广告查处不力，一些低劣的医疗及药品广告侵蚀眼球；另外，由于办案水平不高，主观上图简便，客观上避矛盾，对一些明显的不公平竞争案件，比如商业贿赂，没有花大精力去突破，去办案。

三是农资监管不到位。基层管理人员偏少，任务较多，农资经营渠道广泛，对直销到农村、农户的化肥、农药、种子监管不到位，特别是预防不到位，导致个别坑农害家的事 件发生，工商部门往往只能事后查处补救。

四是对农村店铺的小食品监管不到位。由于主观忽视，工作缺位导致对乡镇的小食品监管力量薄弱；农村消费者不满意，就是较大的超市经营者心里也不平衡。

五是存在强势执法与唯利执法的现象。对于弱势群体及享受国家优惠政策的群体，工商部门还没有彻底做到还惠于民，一些优惠政策该宣传的不能大张其鼓地宣传。长期以来，工商是“自费”公务员，唯利执法与执法不公平的现象也存在。去年有工商户就反映个别单位在“315”活动前，对建材和小五金行业收取罚款，处罚就是收费，交了罚款，管理就完事了。

（三）收费行为不规范，存在不廉洁自律的现象 一是不按法定标准收费，今年就有三起信访件反映办照费用偏高的问题。

二是搭车收取会费。个别工作人员收取会费图省事，利用办照、年检、验照之机搭车收取个私协会会费。

三是办案中，存在先收罚款，再走执法程序的现象。四是有违“禁令”的现象仍有发生，系统内极个别人存在隐性的“吃、拿、卡、要、赊、挪、借、报”现象。上半年，就发生两起系统干部违纪案件：专业市场管理分局女职工徐某，因赌博欠债，向管理对象借款，现我局已对其立案进行调查。横市分局职工刘某截留挪用行政性收费资金，我局已对其立案并停岗近三个月，目前，已移送司法部门依法 进行处理。

三、整改措施

对上述问题，局党委高度重视，多次组织学习会、讨论会、专题会，研究落实整改措施，具体情况如下：

（一）加强效能建设，提高系统执行力

为改进工作作风，加强效能建设，我局系统进行了“摒弃五种思想、树立五个观念”的大讨论：一是摒弃“管”字当头的强势执法思想，树立“个性化执法”观念；二是摒弃“执法就是执罚的思想，树立“先教后处”的执法观念；三是摒弃“限制为主”的把关思想，树立“非禁即允”的准入观念；四是摒弃“监管就是查案”的思想，树立“适度监管不扰民”的观念；五是摒弃“随意执法”的倾向，树立“全面履行职责，规范执法行为”的观念。

通过大讨论活动，全系统提高认识，转变观念，工作中力争做到尽职尽责管市场，尽心尽力搞服务，尽善尽美抓效能，同时，我们将效能建设和执行力建设作为月考评和年终考评的主要内容，长抓不懈，力结硕果。

（二）完善政务公开，健全服务体系，全方面打造服务性工商

进一步规范政务公开内容，严格公开程序，创新公开形式，提高政务公开水平，探索对重大事项、大额资金使用等权力运行进行监督，探索运用12315执法体系对基层执法人员执法行为进行监督，通过网上公开办案对执法程序进行监 督。通过不同形式的政务公开把内部监督与群众监督，上级监督与民主监督有机结合起来。要求基层分局、所加大对财务支出情况的公开力度，充分保障干部职工在财务管理方面的知情权、参与权。

加强政务公开力度，开展优质服务，健全服务体系。目前已落实服务卡制度，将服务项目、办事程序、办理时限、收费依据、收费标准、投诉办法及工作人员姓名及联系方式全部公开。系统还实行了公开承诺制，对群众登门办事、来电询问，必须热情接待，详细记载，及时回复，限期办理。我局还将推出一系列服务制度，如“一口清”告知制、绿色通道制度、预约服务制度、延时服务制度、前臵审批向导服务制度、困难求助登记服务制度、创业主体准入辅导制度和急事特事办证“直通车”制度等八项高效为民服务制度，打造服务体系，使系统上下牢固树立“服务争创一流，工商才能发展”的思想，同时，大力改进个私协会工作，大力打造“12315”品牌，大力服务“工业兴市”与“三农”战略，努力打造服务性工商。

（三）强化市场监管，强调文明执法，切实维护市场经济秩序

在市场监管的过程中，我们向全系统发出倡议，强调文明执法，要树立为民执法的理念，增进亲民执法的情感，牢固便民执法的宗旨，谨守规范执法的准则，打造规范、高效、优质、文明的形象。对市场监管工作，我们将进行四个方面的改进：一是全方位加大工商法律法规宣传力度，特别是加大诚信宣传教育和消费维权宣传的力度，提高经营者诚信自律的觉悟，调动全社会打假治劣的力量，促进市场秩序的根本好转；二是在食品经营户全面推行流通领域商品质量监管“关口前移”制度。即在食品经营户中推行进货检查验收制度、购销台帐制度、销售食品质量承诺制度和违规食品退市制度等；三是在农资经营户中推行“两帐两票”一卡一书（即进、销货台帐、进销货发票，售后服务信誉卡，质量承诺书）制度和种子留样备查，不合格种子召回制度。四是加大市场日常巡查监管力度和“打假”力度，落实“网格”化监管，重点打击食品、农资、建材和其他重要商品市场不公平竞争行为，力求在薄弱环节上有所突破。

（四）严格执行国家停止征收“两费”政策，严肃查处违纪行为

当前，财政部、发改委、国家工商总局联合下发《关于停止征收个体工商管理费和集贸市场管理费有关问题的通知》，这为工商部门各项事业发展与政策提供了良好契机，也为工商部门重塑良好的形象、树立良好政风行风奠定了政策与制度保障，我局党委高度重视，迅速行动，严明纪律，积极开展两费的自查清理，确保停止征收“两费”工作落实到位，目前，已做到“两清理到位”，一是对两费票据全面清理到位，从8月25日至8月29日，严格实行票据回笼结 算，收入入库，票据全面盘点并封存，目前，我局已封存两费票据14439份，封存定额代券143485元；二是对预收的“两费”全面清理到位。经基层单位和财务科仔细审核，并详细登记，全局共提前预收“两费”132792元，将全部清退给当事人。

在执行停征“两费”政策过程中，我局树立高度的政治责任感，建立严格的工作纪律，明令任何单位和个人严禁继续或变相收取两费。同时，设立举报电话，对违纪行为一经发现，严肃查处。同时，监察室将加大明查暗访的力度，加强对行政不作为，乱作为的监察力度，坚决查处利用“案、费、证、照”刁难群众，“吃、拿、卡、要”，乱收滥罚，以权谋私等损害群众利益的行为，对于那些触犯刑律的个人，决不姑息迁就，及时移送司法机关处理。

总之，我们清醒地认识到，民主评议政风行风工作任重道远，我们将以积极的姿态，更加努力的工作，进一步加强政风行风建设，不断提高工商行政管理工作水平，更好地服务于地方经济社会又好又快发展。

二00八年九月二十六日

第二篇：工商局政风行风评议工作总结

按照市、分局，当地党委政府的统一部署,商桥工商所积极深入开展了民主评议政风行风工作。现就商桥工商所政风行风建设工作开展情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保政风行风工作有效开展。

为做好政风行风建设工作，商桥工商所按照上级精神要求，一是成立了政风行风建设工作领导组，由所长赵学银任组长，组织我所的政风行风建设；二是结合我所的具体实际，制定了《政风行风评议工作实施方案》，明确了指导思想、工作任务和具体要求；三是从加强政风行风建设的重要意义，到具体的组织实施都作了详细的安排和部署，明确了今年政风行风建设工作的总体要求，使全所工作人员进一步统一了思想，提高了认识，为做好今年的政风行风评议工作奠定了坚实的思想基础。

二、制定措施，重在落实，确保政风行风工作有序推进。

为了切实把商桥工商所政风行风建设工作抓紧、抓实、抓出成效，根据上级的有关要求，结合深入开展学习实践科学发展观活动，我们主要制定了以下措施：

一是在改进作风，创优环境方面。我们认真落实首问负责制、限时办结制、过错追究制等，完善了考核制度、学习制度，实行工作人员挂牌上岗，从而明确了工作职责、提高了工作效率。

二是在促进发展方面。我们对辖区内的市、区人大代表、政协委员以及企业商户进行了走访，进行沟通，征求他们对我单位的意见和建议，把我们的工作情况向他们进行汇报，以求得他们的理解和支持；

三是加大宣传，展现我们工商队伍的工作特点，通过良好的形象取得广大群众的支持。

四是在队伍建设方面。以加强学习为突破口，以兑现政风行风建设承诺为目标，强化队伍素质，加强党风廉政建设。加强内部管理制度的执行力度，为各项工作开展和实现全年工作目标提供了有力的组织保证和纪律保证。

三、创新主题，突出特色，认真开展综合服务体系活动。

在今年的政风建设工作中，我所按照上级要求，创新主题，认真开展了以改进作风、优化服务为主题的活动，服务体系建设已见成效。主要是：

一是开展“百亿送贷”活动，帮助企业商户协调因资金欠缺造成的企业商户经营困难等现状。

二是联合企业打假，保护企业的合法权益。

三是开展上门年检服务，主动上门帮助企业商户讲解年检信息。

四是强化服务平台建设。开展了多种形式的企业关于商标、合同等知识培训活动，提高了企业整体素质，并及时为企业提供政策信息，搭建起与企业之间沟通的平台；

总而言之，今年以来，我所的政风行风建设工作初步取得了一定成效，但还需要我们特别是在服务经济等方面进行积极有效地探索，长效管理机制尚须进一步完善等。一如既往地狠抓落实，注重实效，积极整改。坚持不懈、持之以恒地做好今后的政风行风建设工作，为构建最具魅力、效益、和谐城区而努力奋斗。

第三篇：政风行风评议自查剖析材料

荆州开发区劳动人事局

政风行风评议自查剖析材料

按照省厅、市局政风行风评议工作的统一安排和部署，我局精心组织，快速行动，扎实推进民主评议政风行风工作，通过问卷调查、召开座谈会、设立意见箱、下基层走访调研等多种方式，征集到了一些建设性的意见和建议。针对存在的问题，我们认真分析了问题存在的原因，并提出了详细的整改措施。

一、存在的问题

1、办事效率不高。部分职工工作紧迫感不强，工作量不足，存在拖拉、敷衍现象，办事效率还不尽如人意。

2、创新意识不够。部分职工思想观念保守，想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，服务水平不高，创新措施不得力。

3、业务能力不强。新形势下劳动人事工作的业务知识日新月异，部分职工对相关法律法规知识掌握不深、不透、不实，影响了整体素质的提高。

4、工作作风不实。少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志；完成任务，缺乏高度负责的态度；对待工作，缺乏精益求精的精神；处理矛盾，缺乏认真过硬的作风。

针对上述问题，我局认真组织了两次讨论活动，分析了问题存在的原因。一是对学习的重视程度不高。还没有把学习的重要性上升到应有的高度，认为根据上级的要求，安排了学习时间，完成了学习任务就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣，提高学习实效。二是思想解放

程度不够。三是工作激励机制落实不够。少数同志在本职岗位上责任心不强，敬业精神不够，对自己要求不严，单位对这些行为的处理不够及时，影响了整个单位的工作效能。四是调查研究不够。干部职工深入基层、深入群众不够，在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强。五是宣传力度不强。对劳动人事法律法规宣传力度不强，少数用工单位对相关劳动人事法律法规不了解、不熟悉，用人时不按要求办理，影响了劳动关系的和谐。

二、整改措施

1、加强理论学习，提高整体素质。一是加强理论学习，解决思想认识和观念问题；二是健全学习制度，完善学习机制，保证学习时间，严格学习纪律，优化学习内容；三是创新学习方法，灵活学习方式，提高学习效果；四是加大理论学习检查考核力度，严格执行年初制订的学习计划，实行一季度一检查，一考试，通过学习不断提高干部职工的学习能力、执行能力、创新能力和协调能力。

2、引入竞争机制，实施绩效考核。为树立与时俱进、开拓进取、奋发向上的新风尚，克服得过且过、不思进取的思想，拟定合理的竞争目标，建立完善的激励机制，对照年初签订的目标任务责任书，实施绩效考核量化评分，增强干部的危机意识，最大限度地激发全体干部职工的潜能。

3、加强业务学习，提高服务能力。一是拟定翔实的业务学习计划，充分利用学习时间，通过案例分析、辩论、法律法规讲解等各种方式，提升干部职工业务能力；二是建立行之有效的业务培训机制，对全体干

部职工有计划地轮训；三是积极探索干部职工培训的激励机制，调动干部职工学习业务的积极性和主动性。

4、加强调查研究，提倡创新服务。进一步转边观念，加强调查研究，深入了解进区企业、基层群众的需求，变被动为主动，牢固树立创新意识，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断优化服务方式，完善服务手段。

5、加强窗口建设，提高服务水平。加大便民设施投入，改善窗口服务环境，实现 “亲情化、透明化、高效化”的阳光服务，着力健全工作体系和制度规范，推进窗口服务向规范化、标准化发展。

二○○八年九月十六日

第四篇：2021年工商局政风行风评议工作总结

2021年工商局政风行风评议工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年工商局政风行风评议工作总结

按照市、分局，当地党委政府的统一部署，商桥工商所积极深入开展了民主评议政风行风工作，工商局政风行风评议工作总结。现就商桥工商所政风行风建设工作开展情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保政风行风工作有效开展。

为做好政风行风建设工作，商桥工商所按照上级精神要求，一是成立了政风行风建设工作领导组，由所长赵学银任组长，___我所的政风行风建设；二是结合我所的具体实际，制定了《政风行风评议工作实施方案》，明确了指导思想、工作任务和具体要求；三是从加强政风行风建设的重要意义，到具体的___实施都作了详细的安排和部署，明确了今年政风行风建设工作的总体要求，使全所工作人员进一步统一了思想，提高了认识，为做好今年的政风行风评议工作奠定了坚实的思想基础。

二、制定措施，重在落实，确保政风行风工作有序推进。

为了切实把商桥工商所政风行风建设工作抓紧、抓实、抓出成效，根据上级的有关要求，结合深入开展学习实践科学发展观活动，我们主要制定了以下措施：

一是在改进作风，创优环境方面。

我们认真落实首问负责制、限时办结制、过错追究制等，完善了考核制度、学习制度，实行工作人员挂牌上岗，从而明确了工作职责、提高了工作效率。

二是在促进发展方面。

我们对辖区内的市、区___、政协委员以及企业商户进行了走访，进行沟通，征求他们对我单位的意见和建议，把我们的工作情况向他们进行汇报，以求得他们的理解和支持；

四是在队伍建设方面。

以加强学习为突破口，以兑现政风行风建设承诺为目标，强化队伍素质，加强党风廉政建设。加强内部管理制度的执行力度，为各项工作开展和实现全年工作目标提供了有力的___保证和纪律保证。

三、创新主题，突出特色，认真开展综合服务体系活动。

在今年的政风建设工作中，我所按照上级要求，创新主题，认真开展了以改进作风、优化服务为主题的活动，服务体系建设已见成效。主要是：

一是开展百亿送贷活动，帮助企业商户协调因资金欠缺造成的企业商户经营困难等现状。

二是联合企业打假，保护企业的合法权益。

三是开展上门年检服务，主动上门帮助企业商户讲解年检信息。

四是强化服务平台建设。

开展了多种形式的企业关于商标、合同等知识培训活动，提高了企业整体素质，并及时为企业提供政策信息，搭建起与企业之间沟通的平台；

总而言之，今年以来，我所的政风行风建设工作初步取得了一定成效，但还需要我们特别是在服务经济等方面进行积极有效地探索，长效管理机制尚须进一步完善等。一如既往地狠抓落实，注重实效，积极整改。坚持不懈、持之以恒地做好今后的政风行风建设工作，为构建最具___力、效益、和谐城区而努力奋斗。

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第五篇：2013政风行风评议

政风行风建设自评报告

尊敬的医院各级领导：

为进一步加强我院政风行风建设，近日，我院在全院范围内组织在职职工开展以“强化优良作风，服务人民健康”为主题的民主评议政风行风活动，通过认真学习和领会2013年市卫生局，县卫生系统民主评议政风行风的工作方案相关文件精神，现对个人政风行风作如下自评：

一． 法律法规方面：

通过电视，网络，报纸等多种新闻媒体渠道认真学习和了解相关法律法规知识，积极参加院内外举办的各项法律法规知识培训，我自工作以来遵纪守法，始终用法律知识武装自己的头脑，依法执业，本着从医者的良心从事执业医疗活动，从无法乱纪行为发生，并有信心接受组织和公众的监督。

二． 医德医风方面

常言道：“未行医,先行德；所谓医者，仁心仁术也。”只有具有良好的医德医风的医者，才能更好的为广大群众服好务，在工作中，我时刻以一个医者的职业道德约束和要求自己，多次拒收病人家属红包，赢得了广大病员的好评。我相信：金碑银碑，不如病人的口碑，作为一个从事多年医疗工作的医者，只有获得病员的良好口碑，才是我们医者的最大荣耀。

三． 服务态度方面

我始终坚持认为我们工作的本质应落实到“服务”二字上，从思想上的认识再到具体工作的实质都是为广大群众服务。公立医院的办院方向本来就是解决广大群众“看病难”“看病贵”的问题，而作为公立医院主体的医护人员，理所应当的义务便是为他们服务，为他们提供最优质的医疗技术，最优质的服务态度，只有认识到这一点，我们才能有动力不断强化服务知识，提升服务水平，从而热情，周到，脚踏实地的为广大老百姓服务。

四． 工作质量及办事效率方面

认真履行自己的本质工作，首先，在科主任，护士长的带领下，认真学习十三项核心制度，病人入院后及时认真的书写各种医疗文书，出院病人及时办理相关出院手续。以避免病员出院后为此反复跑路的情况，对于个别重病例患者实行会诊讨论制度，及时会诊，认真讨论，为其制定更为合理的治疗方案，认真落实三级医师查询制度，坚持每日对病员查房，解决医疗上存在的各种问题；同时利用空余休息时间不断加强自己的业务能力水平，从而更好的为病员提供优质的医疗服务，严格遵守行业规范，推进服务标准化建设，主动，及时的为广大群众服务。

五． 党风廉政建设方面

认真学习相关文件，领会其精神，虽然我不是党员，但始终把清正廉洁的工作作风放在首位，在工作中，坚持原则，坚决抵制医疗过程中的不良作风，不开大处方，不乱开单，不过度用药，时

刻约束自己的行为。

六． 工作中存在的不足之处及整改

1，加强十三项核心制度的学习

由于工作繁忙，有些核心制度的落实尚有欠缺，如手术分级管理制度，术后讨论制度等，尚需进一步落到实处。

2，门诊病人秩序维持欠佳

由于我科门诊病人较多，门诊医生坐诊时间有限，每天上午门诊高峰时个别病人坐诊时间长，少部分病员在等待时会有点抱怨心理，因此，想办法改善优化坐诊流程，更好的为病员服务，做好窗口形象。

3，多开展自我评价活动

自始至终强化服务意识，时刻要求自己规范自己的言行，主动寻找工作中存在的问题，进一步提升服务水平。

总之，政风行风建设是一项长期持续的工作，我们绝不能掉以轻心，应把它作为一种长期建设机制，从问题的根源抓起，狠抓落实，并及时开展就“回头病”的整治工作，以确保医疗措施落到实处，从而使人民群众真切的感受到我们卫生系统广大医务人员真心实念的为群众办好事，办实事，办成事的决心和态度。

梓潼县人民医院妇产科王秀华

2013-7-18