2011年青岗岭乡政府自身建设自查报告

第一篇：2011年青岗岭乡政府自身建设自查报告

2011年青岗岭乡政府自身建设

自查报告

为认真贯彻落实省、市、区人民政府关于加强政府自身建设的有关文件精神，根据《云南省人民政府办公厅关于开展政府自身建设2011年工作目标任务完成情况专项督查的通知》（云府办明电〔2011〕139号）要求，我乡就法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度实施情况，逐一进行了梳理，结合相应的内容对照检查，现将自查情况汇报如下：

一、深化认识，加强领导

加强政府自身建设事关全乡经济社会发展大局，事关人民群众切身利益，是推动科学发展、构建和谐社会的必然要求，是改进机关作风、优化政务环境、建设人民满意政府的迫切需要，是顺利实施“十二五”规划、推进“两强一堡”建设、实现昭阳区富民强区跨越发展的根本保障。我乡高度重视政府自身建设工作，成立了以乡长为组长，纪委书记和副乡长为副组长、各站所负责人为成员的加强政府自身建设工作领导小组，全面负责我乡加强政府自身建设工作，为此项工作的深入开展提供了强有力的组织保障。

二、强化措施，狠抓落实

（一）法制政府四项制度实施情况

全省在行政机关全面推行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度以来，我乡认真按照区委、政府的统一部署，严格执行各项操作规程，努力提高依法行政能力。

（二）责任政府四项制度实施情况

我乡根据区人民政府全面深入实施行政问责办法等四项制度的指示精神，切实深入推进责任政府四项制度工作。一是进一步统一思想、提高认识。全乡领导干部通过每周一的理论中心组学习制度，深入学习行政问责办法等四项制度，做到思想上不松懈，行动上不松劲，责任政府四项制度在思想上有新开拓，落实上有新举措，效果上有了新突破。二是扩大领域、深化内涵。全乡进一步深化责任政府四项制度工作的内涵，把实施责任政府四项制度与实施“阳光政府”新四项制度有机的结合起来，互相促进，共同提高。三是加强监督、履行承诺。各站所在公开服务承诺的基础上，进一步梳理承诺事项和内容，狠抓承诺事项的兑现，做到了该承诺的必须承诺，承诺事项必须落实，落实情况必须通报；建立健全了主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，并将部门职责和工作任务、工作目标分解落实到各个岗位及承办人员；四是集中办公，服务群众。成立党员服务中心，把民政、国土、计生、新农合等部门集中办公，实行“一站式” 服务，完善工作规程，简化办事程序，并公开服务和监督电话，高质量、高效率地办理各类行政事项，切实提高政府行政效能，极大地方便了办事的群众。

（三）阳光政府四项制度实施情况

为认真贯彻落实省、市、区政府推行“阳光政府四项制度”的相关文件精神，进一步加强我乡自身建设，保障全乡工作的健康发展，我乡认真组织全体干部职工集中学习，把阳光政府四项制度的有关内容纳入年度干部教育培训内容，各站所结合岗位职责，认真讨论研究如何在工作中贯彻实施，确保取得实效。切实把贯彻实施阳光政府四项制度作为加强我乡政府自身建设的重要举措。认真组织实施重要事项公示制度、重点工作通报制度和政务信息查询制度，我乡就本年度计生、安全饮水、中央财政现代农业黄牛养殖、高标准农田建设、整村推进、文化广场建设等重点工作认真进行公示或通报，到目前为止，共完成重要事项公示6项，重点工作通报15项；按96128相关要求，已开通专线，配置手机、人员，使用专机，确保专线电话随时有人接听，热情、认真、负责地答复群众所反映的问题。

（四）效能政府四项制度实施情况

一是高度重视，扎实推进。我乡严格按照区政府的要求，统一思想，充分认识到行政绩效管理制度和行政成本控制制度的实际作用，形成全面提升工作效率、全员监督的良好氛 围。加强行政绩效管理制度工作和行政成本控制制度的组织领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，纳入目标管理，融入具体工作，一级抓一级，层层抓落实。领导干部以身作则，做到带头学，带头查，带头改。明确责任，科学安排，不走过场，扎实推进。各站所把行政绩效管理制度和行政成本控制制度摆上议事日程，精心部署，周密安排。通过行政绩效评价方式，加强财务管理、控制运行成本，提高财政资金使用效益和工作效能，保障各项经费支出安排的科学性、合理性和规范性。

二是严格控制行政成本。按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》精神，加强对机构编制和财政供养人员、公务用车配置、会议、庆典、出省考察的管理。我乡将通过积极配合有关部门的预算控制、内部细化部门控制、规范单位会议和公务用车、大力压缩公用经费和一般性开支，将有限的工作经费发挥最大效益。遵循公务用车配备和使用管理规定，严格公务用车管理，严格执行车辆报废制度，严格执行统一保险、定点加油和定点维修制度，降低车辆运行成本，年内我乡未涉及出国（境）及出省考察、违规聘用临时人员、违规购置车辆等情况。

三是努力提高行政绩效。主要目的在于提高政府重大投资建设项目效率、财政资金使用效益和行政机关工作效能，提升政府的能力和水平，保障政府重要工作、重大项目的落实，实现政府工作最佳绩效。在实施中，充分运用审计、督查和绩效评价等手段，保障政府重要工作、重点项目的落实。针对当前现状，我乡充分配合有关部门，运用审计、督查和效益评价等手段，开展对政府投资重大项目、重点民生专项资金的绩效管理，促使公共财政的投入、广大干部的精力，更加及时、合理、有效的集中用在该用的地方，努力提高政府投资项目的效率、财政资金使用的效益和政府部门工作的效能。

四是突出整治关键环节。结合工作实际，认真查找关键岗位和重点环节，并以预防、监督和处置为手段，制定工作措施，注重整改落实，注重群众的满意度，以实实在在的整改成效取信于社会、取信于群众、取信于广大干部职工。

三、存在问题和下步措施

我乡自身建设工作按照区政府的统一部署，在各方面均取得了一定实效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习还不够深入，对法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度理解和把握还有差距，在实施过程中有关业务知识技能操作掌握还不够；二是督促、落实还不够到位。个别站所还存在工作不够热情，责任感不强的问题。在下一步工作中，我乡将进一步加强督促检查力度，提高认识，努力纠正问题和克服不足，用实际行动扎实推进各项制度的贯 彻实施，主要做好以下四个方面的工作：

1、按照区政府要求，高度重视宣传工作对推进政府四项制度实施的重要作用，加大宣传力度，使四项制度人人皆知、深入人心，营造制度落实的良好氛围。

2、统筹有序推进各项制度的落实，加大统筹力度，加强各站所之间的紧密衔接，加大督促检查力度，确保四项制度全面推进。

3、切实将信息公开工作落实到位，明确责任人，扎实有效推进我乡的政府信息公开和政务信息查询工作。

4、做好我乡自身建设系列制度实施的衔接工作，不断提高机关自身建设各项制度的执行力，确保四项制度的高效落实，使机关自身建设系列制度进入常态化、规范化实施轨道。

青岗岭回族彝族乡人民政府

2011年12月7日

第二篇：自身建设自查报告

按照市委组织部的工作部署,在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动中,##区委组织部抓住难得的学习机会,在工作中学习,在反省中提高,在查摆中进步,努力以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。组织部全体干部职工以树立组工干部新形象为目标,对照本部的工作实际,认真进行了自我剖析和查摆,现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题

一是组工干部方面:

1、理论水平还不够高,理论联系实际的能力有待进一步加强;

2、缺乏系统的理论学习和业务学习,学习的主动性和深入性还不够强,用于学习的时间还比较少;

3、工作中还不同程度的存在自满思想,创新意识不够强,有满足现状、不思进取的现象;4各科室间相互交流的力度不大,同志间互相交流沟通不够,团结协作的精神还有待进一步加强。

二是组织工作方面:

1、股级干部缺乏横向交流的问题;

2、在干部选拔任用中,“能上”的问题基本解决后,“能下”的问题还没有取得突破性进展的问题;

3、个别基层组织对党建工作重视程度不够,普通党员服务意识淡漠的问题;

4、农村基层党组织的核心领导作用出现弱化倾向的问题。

三是组织部门方面:

1、在平时工作中,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓;

2、在抓党建思想政治工作中工作部署和要求得多,具体指导得少;

3、宣传工作力度不够,工作特点、亮点不突出。

四是“讲党性、重品行、作表率”活动方面:

1、活动载体还不多,活动范围和影响力还不够广;

2、开展活动中思路不够开阔,存在局限性;

3、在组织活动中创新意识不强,还存在较多的沿用传统模式的现象;

4、开展征求意见的范围和深度还不够;

5、交心谈心活动中还存在泛泛而谈的现象,不深入、不具体;

6、在开展主题实践活动中,个别人员参与的积极性不高,由于工作忙,有的同志工学没有处理好;

7、活动对外宣传力度不够,具体的活动情况、目标效果在普通群众中知晓率还较低;

8、对各单位开展活动情况督促检查力度还不够。

二、问题产生的原因及根源

通过第一阶段的认真学习,在开展“讲党性、重品行、作表率”活动“查找问题、评议讨论”中,经过认真查摆和深刻反思,分析组织部内存在的问题的原因和根源是:一是理论学习不够。部内干部职工忙于事务性工作、忙于应酬,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对十七大精神、科学发展观、生态文明城市建设等内容学习不够深入,不系统,没有准确掌握十七大精神、科学发展观、生态文明城市建设的精神实质和精髓。如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,不能紧跟社会变化趋势,导致工作实践的失误。二是主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,想群众之所想,急群众之所急的公仆意识还需要进一步加强。三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。

三、今后努力方向

根据摆出来的问题,组织部全体干部职工在“讲党性、重品行、作表率”活动中有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点: 一是加强学习。最重要的是加强理论学习。组织部将进一步建立健全日常学习机制,将每周五下午定为集中学习时间。其次是将“讲党性、重品行、作表率”活动的理论学习长期坚持,系统安排各项理论基础知识学习。再次是发动干部职工开展自学活动,每月推荐一本好书,每年开展一次部内读书月活动。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观以及生态文明城市建设的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。用科学的理论来武装干部职工,用学到的各项理论知识指导具体的实践活动,达到认识的第二次飞跃。

二是工作上与时俱进、开拓创新。进一步解放思想、大胆创新,结合组织工作实际,敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,努力争取新的更大的成绩。克服畏难情绪,面对党建工作中出现的新情况、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠。

三是牢记宗旨,为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观,积极为基层办实事、办好事,以最大的工作热情为基层搞好服务。摆正位置,处理好各类关系。干部职工要清醒地认识到在党委组织部门工作是一种责任,一种义务,不高高在上,摒弃衙门的工作作风。

四是淡泊名利,积极进取。正确对待名、权、位,树立正确的权力观、地位观和利益观,做到不为名、不图利,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,保持一个良好的心态,要积极进取,增长本领,踏实做事。

第三篇：青岗岭乡2012年政府工作报告

政 府 工 作 报 告

（在青岗岭回族彝族乡第三届人民代表大会第六次会议上）

2012年7月26日

青岗岭回族彝族乡人民政府乡长 马洪纯

各位代表、同志们：

现在，我代表乡人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见。

一、2011年工作回顾

各位代表，2011年是“十二五”规划的开局之年，也是青岗岭乡建乡以来成绩最为辉煌的一年。在这一年:全乡固定资产投资最大，农村面貌日新月异；招商引资企业相继投产，产业结构不断优化；民族文化广场全面建成，集镇形象大幅提升；承办会议规格最高，青岗岭乡知名度快速提升；民生工作扎实推进，人民生活不断改善；社会事业协调进步，社会总体格局和谐稳定。这一年，乡人民政府在区委、区政府的坚强领导和乡党委的直接领导下，在上级各部门的关心支持和乡人大的监督下，团结和带领全乡干部群众，按照“集镇辐射带动，三产协调发展”的工作思路，锐意进取、扎实工作，圆满实现了年初确定的目标。2011年完成生产总值1.52亿元，比2010年增长75%。其中，农业生产总值完成8068万元，增长6%，粮食产量达1047万公斤，人均有粮347 1 公斤，工业生产总值完成6000万元，增长200%，第三产业总值完成1182万元，同比增长15.3﹪；农民人均纯收入达到2200元，增长20%；社会固定资产投资达到3000万元，其中财政投入各类专项资金1149万元；新农合筹资95%以上；人口自然增长率控制在7.74‰以内，计划生育率达到95.1%以上。

完成上述目标，我们主要抓了以下工作：

（一）狠抓粮食生产和畜牧养殖，农业基础设施进一步改善

1、全力抓好省级生物多样性高产样板建设。水营片区通过实施高标准农田水利建设，建成了3纵3横的道路网络和灌溉沟渠，极大地改善了农业种植条件，借助这一优势，乡党委、政府精心组织，全力创办生物多样性样板。一是高标准、高规格地创办了生物多样性样板3000亩，赢得了省市春耕生产现场会在我乡召开，同时，实现了通过办样板带动群众提高种植水平，达到增产增收的目的。二是为应对春、夏、秋持续的干旱考验，乡党委、政府周密部署，全力开展抗旱救灾工作。以样板核心区为重点，投入资金6万余元，全面开展抽水灌溉、为群众送水抗旱等工作。同时，全力实施晚秋作物生产，因地制宜发展秋洋芋300亩、大蒜300亩、胡萝卜600亩。三是为提高种植技术，共召开现场培训会6次，培训1000余人次，印发宣传材料6000余 份。

由于各项措施落实到位，确保了生物多样性高产样板在大灾之年不减产，粮食产量和抗旱救灾工作得到了上级领导的高度认可，为全区、甚至全省发挥了很好的示范作用。

2、加强畜牧业的培育扶持和新品种改良工作。

畜牧业是全乡重要的支柱产业之一，乡党委、政府积极争取上级支持，加大畜牧业的培育扶持力度。全面实施了中央财政现代农业发展肉牛项目，完成了1个黄牛养殖龙头企业、2个养殖小区、307户示范户建设；加强黄牛养殖扶持贷款和新品种改良，全年改良新品种3000余头。

3、加强农业基础设施建设。

完成水营片区高标准农田建设，总投资1473万元，新修道路5条，硬化道路14500平方米，建设沟渠5.2 千米，为创建生物多样性样板取得圆满成功、为水营片区农作物的丰收奠定了坚实的基础，同时，解决了水营自然村道路不通，生活环境极差的问题，有效地改善了该片区的生产生活条件；完成投资123.6万元的狄家沟中低产田改造；启动大营片区高标准农田建设，总投资600万元；筹措资金27万元解决了赵家丫口、烂窑子、杨梅山3条约15公里道路建设。

4、加强农业技术推广和应用。

完成了15000亩地膜洋芋种植，引进新品种洋芋种植300亩。

（二）全面推进社会保障及社会事业工作，民生质量进一步提高

1、认真落实各项惠农政策。

发放农资综合补贴171.4万元；良种补贴53万元；地膜马铃薯补贴60万元；农村困难老党员关爱资金1.4万元；家电下乡补贴262件6.1万元；摩托车下乡补贴196辆14.5万元；村社干部补助57.3万元；完成退耕还林补助156万元的数据收集、汇总及上报；发放救济粮大米4万斤，落实农村低保对象2034人，发放生活补贴200.1万元；落实五保孤儿重残人员172人，发放生活补贴17.2万元；落实城市低保22人，发放生活补贴4.5万元；大病救助121人，发放补助金额10.24万元。

2、加强新型农村合作医疗的管理。

强化新农合窗口管理，以优质的服务取信于民；加大农村合作医疗覆盖面，将农村五保户、特困户全部纳入医保范围，加强宣传发动，采取综合治理措施，2012年参加新农合26706人，全乡新农合参合率达95.2％，上缴资金133.53万元。

3、高度重视教育事业。

加强教师队伍建设，强化学校教学管理和安全管理，努力提高教学质量，认真实施“两免一补”，千方百计改善办学条件。中学实验楼、师生宿舍、学生食堂建成投入使用，中学首届毕业生中考取得优异的成绩，乡党委、政府和中心校对优秀教师和学生给予了表彰；乡幼儿园和改建新桥小学已成功立项，正待选址和建设。

4、加强乡卫生院及村卫生所的管理和监督。改善医疗条件，加强卫生管理，定期或不定期组织相关人员进行抽查，对存在的问题责令限期整改，确保群众基本的就医需求得到满足。

5、大力加强文化事业建设。积极争取上级支持，投入30万元修建了文化站，建成了7个农家书屋；广播电视村村通工程覆盖面进一步提高，群众文化生活进一步丰富。

（三）扶贫开发重点突出，群众实惠进一步增多 在各级领导和有关部门的大力支持下，重点解决饮水难、行路难、就医难、上学难、用电难的问题，强力推进易地搬迁、整村推进、产业扶持项目的实施，有效改善了贫困群众的生产生活条件。一是在鱼脊、水营两个点实施异地安置项目，投资201万元。二是完成整村推进8个，投资100万元。三是在新桥村和青岗岭村实施重点村项目，投资30万元。四是完成中央财政现代农业黄牛养殖项目550万元基础设施建设；五是实施“一事一议”项目13件，总投资813万元，其中财政投入279.9万元。

（四）狠抓社会治安及综治维稳，全乡社会和谐稳定 乡党委、人大、政府领导班子坚持“改革、发展、稳定” 5 的大局，狠抓社会治安及综治维稳工作。一是加强领导，明确责任。在年初召开专题会议，明确相关责任人，层层签订责任书，切实做到一级抓一级、层层抓落实。二是加大投入，确保机构、人员正常运转。三是深入开展大排查活动，集中解决突出矛盾和社会治安问题,有效杜绝重大群体性事件的发生。全年累计排查各类治安问题30余件，矛盾纠纷334件，调处294件。四是做好信访工作，共接待群众来信来访案件26件，及时处理和化解26件。五是加大治安防控和严打整治力度。六是开展多渠道普法宣传，不断增强群众依法办事的意识。举办宣传活动2次，发放宣传单3500余份。七是加大各种犯罪活动的打击力度，确保群众的生命财产安全。共立治安案件45起，查处44起，行政拘留13人。共立刑事案件38起，破获26起，刑事拘留14人，抓获网上逃犯4人。八是抓好民族宗教工作。依法管理民族宗教事务，定期召开民族宗教座谈会，大力倡导民族团结互助。

一年来，全乡社会和谐稳定，为经济社会的健康发展奠定了坚实的基础。

（五）加强领导，狠抓落实，安全生产工作总体平稳 高度重视安全生产工作，认真贯彻落实《安全生产法》和各级有关安全生产的重要文件精神，扎实做好各个重点领域的安全生产工作。一是认真落实安全生产工作责任制，制定了相应的监管措施，有效预防重特大安全事故的发生。二 是每季度定期召开一次安全生产工作会，专题研究和部署每个时期的安全生产工作。突出抓好矿山、道路交通、消防、食品药品、森林防火、学校安全、滑坡泥石流等领域的安全生产工作。三是认真开展大排查大检查。坚持每两周巡查一次，节假日每周巡查一次，并对巡查中发现的私挖乱采及时组织炸封，对检查中发现的问题及时作出处理决定。对乐德古煤矿下发安全隐患整改通知书12份，发现安全隐患162条，责令全部整改；共检查非煤矿山25次，下达整改通知书25份，整改率100％；派出所和交警中队对“三无”车辆、超速超载行为严厉查处，共查处各类车辆269辆次，处罚211人次；巡回检查食品、药品15次，查处过期食品394袋，销毁“三无”食品178袋。

通过加强领导，狠抓落实，除发生5.27乐德古煤矿顶板事故外，全乡未出现较大安全事故，安全生产工作总体平稳。

（六）强化措施，迎难而上，计划生育工作跃上一个新台阶

2011年，乡党委、政府为扭转上年计生工作相对滞后的局面，痛下决心，迎难而上，全面分析面临的问题和困难，积极探索计生工作的新思路、新途径，制定了行之有效的考核办法和工作措施，强化综合治理和重心下移，扎实抓好“基础工作推进月”、“生殖健康服务月”和人口文化“五走进” 活动，大力抓好人口文化大院的创建及巩固工作，圆满完成下达的各项指标任务。共计完成结扎手术246例，占任务的102.5％；征收社会抚养费85万元，占总任务的607.1％；医学监护率达96.2％；计划生育率95.1％；自然增长率7.74‰；已婚育龄妇女生殖健康普查率达81.2％。经区级考核，计划生育工作取得了全区第六名的好成绩。

（七）认真落实防汛救灾和水利建设工作

加强汛期隐患排查，严格值班制度，对易滑坡泥石流点认真监测，全力做好防汛救灾工作；积极争取上级支持，投入资金188.6万元实施水利建设项目。其中在金瓜村烂窑子等自然村实施人畜饮水工程4件，投入资金123.6万元，解决了500多户、2000多人的饮水困难。通过近三年的努力，全乡7个村已建人畜饮水工程29件，总投资638万余元，共解决了22000多人和近30000头大牲畜的饮水困难。

（八）加大集镇建设力度，集镇形象大幅提升

乡党委、政府班子带领广大干部群众解放思想、大胆探索，通过争取上级支持、招商引资、引导民间投资等多种措施，2011年集镇建设进一步发展。一是在市区两级的关心下，启动了预计投资350万元的民族文化广场建设，现已完成主体工程。二是利用异地安置项目，在街心花园至示范小学新建门面80个，硬化道路2500平方米，投资490万元，集镇又一条街道初步形成。三是完成了文化站、邮政所建设，共 投资65万元。四是通过招商引资，拟建一个大型超市，现主体工程已基本完工。以上工程的实施，进一步壮大了集镇规模，完善了集镇功能，提升了集镇品位。

（九）加大产业结构调整力度，拓宽农民增收渠道

在全面加大基础设施建设的同时，狠抓产业的培育、扶持和农村劳动力培训。一是重视农业种植结构调整，大力发展亚麻产业、核桃产业、果蔬产业。去年亚麻种植面积达2.1万亩；补植补种核桃10000亩，全乡核桃面积已达50000亩，实现了人均1.5亩的目标；利用我乡洒渔河两岸地肥水丰的优势，引导农民发展果蔬种植。在鱼脊大桥边种植新品种辣椒样板100亩。二是大力扶持发展养殖业，扩大黄牛、生猪养殖规模。目前，我乡畜牧产业达4100万元，占了全乡农业总产值的51%。三是大力发展以烟柳开发为主的旅游业。四是狠抓劳动力转移培训，把改善和提高群众生产生活条件、提高劳动力生产水平作为一件大事来抓。以核桃种植、亚麻种植、黄牛养殖、电工、泥工为培训内容，全乡组织培训3200人次，受训人员种养殖技术明显提高，大部分已实现劳动力转移。

（十）加大招商引资及服务力度，企业发展态势健康快速

按照“集镇辐射带动，三产协调发展”的工作思路，我乡采取“走出去考察，请进来感受”的办法，努力优化招商 9 引资的环境，为更多的环保型企业落户我乡创造条件，同时加强对已落户我乡的企业提供优质服务。2011年，帮助昭通金成亚麻公司新增亚麻种植12000亩，积极规划上报了100万元的雨露亚麻良种繁育基地建设项目。加大亚麻产业宣传力度，提高青岗岭乡亚麻产业的影响力，赢得更多领导和企业的关注和支持。去年，中国亚麻协会许吉祥会长2次莅临亚麻种植基地和加工厂考察，对青岗岭乡亚麻产业给予高度评价；青岗岭乡矿泉水厂已正式投产，年产值可达3000万元以上；柳苑旅游开发已初见成效，累计接待游客1万余人次。全乡招商引资企业总产值达到7000多万元。

各位代表，刚刚过去的2011年，我们全面落实科学发展观，干成了一系列好事实事，破解了一个又一个难题，取得的成绩来之不易，积累的经验尤为可贵，为“十二五”规划开好了头，起好了步。这些成绩的取得，是区委、区政府和乡党委正确领导的结果，是全乡干部群众团结奋进，努力拼搏的结果。为此，我谨代表乡人民政府向关心支持青岗岭乡经济社会发展的各级领导、社会各界人士以及全体乡村干部表示衷心的感谢！

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我们还面临很多困难和问题：一是经济发展方式还未根本转变，工业经济支撑能力还亟待提高，特别是工业发展用地瓶颈问题比较突出；农业基础仍然薄弱，农业稳定发展和群众增收还十分缓慢，推进现代农业的任务相当繁重。二是集镇建设发展 速度还不够快，功能有待完善，对全乡经济的拉动作用还不明显。三是水、电、路等基础设施还很薄弱，特别是电价过高、电压过低、线路老化的用电问题，严重影响了群众的生产生活，基础设施整体抵抗自然灾害的能力不强，还不能适应当前经济社会发展的需要。四是部分乡村干部观念转变不够，敬业精神不强、办事效率不高，机关服务效能和队伍素质有待提高。五是部分群众思想观念落后，发展欲望不强，观望思想严重，生活水准不高。六是和谐发展压力较大，影响社会稳定的因素仍然较多。对于这些问题，我们将高度重视，努力克服和解决。

二、2012年工作目标和主要措施

各位代表，2012年是我乡站在新的起点奋勇争先、进位赶超的关键之年。今年政府工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优和“四群”教育活动为契机，全力营造和谐发展的氛围，认真贯彻落实党的各种惠农政策，大力调整产业结构，发展现代农业，大力扶持黄牛养殖业，培育壮大亚麻产业，加大劳动力转移培训力度，继续加快水、电、路等基础设施建设步伐，实施集镇规划，加大集镇建设力度，推进新农村建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

今年经济社会发展的预期目标是：努力提高粮食产量，大办生物多样性样板；继续加大核桃产业、黄牛养殖产业、亚麻产业的培育和扶持力度；进一步在集镇建设、产业结构调整、农业产业发展、基础设施建设等农村各项事业上下功夫，力争实现粮食增产7℅以上，生产总值增长15%以上，乡级财政收入增长10%以上，农民人均纯收入增长20%以上，固定资产投资增长30%以上，人口自然增长率控制在7.8‰以内。

为确保上述目标任务的顺利实现，我们将着力做好以下几方面的工作：

（一）以农民增收为核心，以粮食增产为主线，在发展现代农业上取得新突破

1、加强良种和科技推广，狠抓粮食产量。总结和推广去年生物多样性高产示范样板的经验和技术，全力在水营片区和大营片区创办10000亩生物多样性高产示范样板，在7个村规范种植30000亩地膜洋芋，促进农业增产群众增收。

2、以中央财政现代农业发展肉牛项目基础设施建设为支撑，积极争取上级继续扶持发展壮大黄牛养殖产业，通过扩大养殖规模，开展饲养技术培训，提高养殖效益，狠抓动物疫病防治，降低养殖风险，力争把大营村建设成为全区黄牛养殖的一个亮点，使我乡畜牧业产值增加17%以上，使畜牧产业在农业总产值中的比重达到55%以上。

3、按照发展现代农业的要求，积极争取项目，加大农业基础设施建设力度。加强能源建设、强化水利设施建设和交通体系建设，努力改善群众生产生活条件，尽快解除基础设施对经济社会发展的“瓶颈”制约。

4、加大产业结构调整力度。以市场为导向，以高标准农田建设为基础，积极引导群众从传统种植模式向现代农业 转变，扶持和引导群众大力发展蔬菜产业，逐步探索和发展其他产业，逐步提高农业综合生产能力，增加农民收入。在确保粮食稳定增长的前提下，分类指导，大力发展亚麻、核桃种植、黄牛养殖产业。

（二）继续加大集镇建设力度，在集镇经济的发展上取得新突破

积极争取上级支持，加大集镇建设力度。按照 “科学规划、合理开发、分步实施”的原则，坚持高标准、高起点规划，进一步整合资金完善集镇功能，着力抓好集镇绿化，打造集旅游、休闲、观光为一体的精品生态小集镇。今年将全面完成民族文化广场、招商引资新建超市的扫尾工程，启动水厂片区、示范小学门前段开发建设，抓住昆水公路沿线民居房改造项目的机遇，全面改造老集镇，整体提升集镇形象。进一步研究市场培育的新思路、新办法，活跃集镇经济，使其真正发挥集镇中心的辐射带动作用。

（三）加大招商引资力度，在二、三产业的培育和发展上取得新突破

充分用好上级招商引资优惠政策，积极创造宽松的投资环境，完善“一个项目、一个领导、一个协调服务小组”的服务模式，构筑好招商引资软实力，促成更多、更好的项目早日落户青岗岭。继续抓好亚麻产业及延伸链的招商引资工作。加大宣传和服务力度，进一步扩大亚麻种植面积，壮大种植规模，在上级部门的支持下逐步引进相关纺织、服装企业；以柳苑度假区为依托，进一步做好景区发展规划，加快 景区基础设施建设，通过烟柳开发和烟柳恢复工程，尽快恢复我乡辖区内15公里河段的烟柳，创建昭阳八景之一“如烟笼柳”的标志性名片，着力打造烟柳之乡；大力推动矿泉水厂产品全面走向市场，争取让“渴了”山泉品牌在市场走红，不断提高经济效益；积极探索中草药种植，为群众谋求增收渠道；科学规划，合理布局，严格程序，以最大限度的优惠，最好的服务，在矿山开采，农产品加工，规模养殖，休闲、观光、旅游等行业大开招商引资之门，继续推进二、三产业的发展。

（四）以水、电、路为重点，在基础设施建设上取得新突破

一是继续争取安全饮水项目，最大限度解决沈家沟、白沙、乐德古村群众的饮水问题。二是全面启动农村电网改造，切实解决全乡线路老化、电价过高、电压过低的问题。三是积极争取通村油路建设。争取启动乐德古油路建设，争取青洒公路油路的规划立项，努力解决部分自然村不通车路的问题。四是全面完成大营片区高标准农田建设。五是积极争取易地搬迁及防震保安、危房改造等项目，改善群众居住条件。六是全面完成高速公路的征地任务。七是继续争取整村推进、一事一议项目，大力改造群众集中区的道路问题。八是积极争取沼气池、节柴灶等农村能源建设项目，降低群众生产生活成本。九是加大项目的规划编制、申报和争取工作力度，确保全乡“十二五”期间持续快速健康发展。

（五）以群众利益为根本，在社会事业发展上取得新突破 一是要认真落实各项惠农政策，及时足额兑现各种补贴、补助，高度关注弱势群众的生产生活。二是要继续把教育摆在优先发展的战略位置，认真落实学生营养餐工程，积极争取项目改善办学条件，加强教师队伍建设，全面提高教育教学质量，促进全乡人口素质的提高。三是要加强文化建设，加强科技培训和科技推广，丰富群众文化生活。四是加强新农合运行监管，加快乡、村两级公共卫生网络建设，不断提高医疗卫生服务水平。五是全面启动“新农保”工程，认真落实国家保障政策。六是全面推进人口与计划生育工作，圆满完成各项指标任务，促进人口与经济社会的发展相适应。七是加强森林管护，加大核桃树种植的补植力度，开展植树种草，防治水土流失，保护生态环境，加强地质灾害的防治，保护人民群众的生命财产安全。

（六）强化和谐稳定，在维护安定团结上取得新突破 继续深入巩固我乡民族团结、社会安宁的大好形势，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，大力加强民族团结教育，牢固树立“三个离不开”的思想，形成“人人讲团结、共同谋发展”的良好氛围。加强普法工作，不断增强人民群众的学法、守法意识。继续加大对各类犯罪活动的打击力度，弘扬正气，打压邪气，维护社会公平正义。全力抓好信访工作，及时化解社会矛盾，努力做到“小事不出村、大事不出乡”。

（七）转变职能，强化服务，在打造务实政府形象上取得新突破 一是加大监督力度，严格考核制度，强力转变工作作风，切实解决部分乡村干部职工懒、散、慢的突出现象。二是严格依法行政，树立规范、诚信的形象。三是强化政务公开，树立务实高效、阳光透明的形象。四是坚持从严治政，树立清正廉洁的形象。五是坚持求真务实，树立尽责有为的形象。六是发挥政府班子的整体合力，团结和带领干部职工，摆正位置、摆正心态，以“办事高效快捷，运作有力”为目标，把群众利益放在首位，把关乎群众利益的事情办好、办实。

各位代表，风正海阔，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭！让我们在区委、区政府和乡党委的坚强领导下，紧紧依靠全乡人民，倍加珍惜不可多得的历史机遇，倍加珍惜安定团结的大好局面，同心同德，奋发向上，扎实工作，为建设富裕、文明、和谐青岗岭而努力奋斗！

第四篇：县委班子自身建设自查报告

今年以来，新一届县委领导班子立足**实际，突出重点加强自身建设，努力为全县“十一五”经济社会又快又好发展打造坚强领导核心。

一、突出制度先行，规范决策程序。县委及时研究出台了《中共**县委常委会关于进一步加强自身建设的意见》，就新一届县委常委会思想政治建设、理论学习、作风建设、履行职责、民主决策等方面内容提出

明确要求。梳理和重新修订了各项工作制度，规范议事决策程序，制定和修改完善了《县委工作规则》、《县委书记办公会议事规则》、《县委常委会议事决策规则》和《县委关于改进领导方式方法的制度》等等，用制度规范领导行为和决策行为，推进决策更加民主化和科学化，保证县委工作的高效运转。

二、突出廉政教育，树立良好形象。落实公开述廉、廉政谈话、党风廉政建设责任制等制度。县委书记定期与班子成员进行廉政谈话，各位常委根据分工与各工作部门负责人进行廉政谈话。在全县领导干部大会上，县委常委进行廉政承诺。县委重申“两个首先”、“四个不准”，认真执行中央和省、市委关于廉洁从政的纪律和要求，要求下级做到的，县委常委首先做到；要求下级不做的，县委常委首先不做。不准参加有碍公务活动的宴请；不准在亲属经营的消费场所进行公务消费；不准干预建设工程招投标、经费性土地使用权出让、产权交易和政府采购等市场活动；不准自己的配偶、子女和身边工作人员利用常委的职权和影响，谋取不正当利益。对违纪违规的，追究常委本人的责任。

三、突出集体领导，坚持民主集中制。及时明确县委新班子成员的分工，在班子中强化“共事意识、角色意识和创新意识”。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善班子内部议事和决策机制，强化常委会的领导作用。建立和完善重大决策民意咨询制、专家论证制、集体决定制和责任追究制，把充分发扬民主和敢于负责的精神结合起来，做到议而有决、决而有行、分工负责、密切协作，领导核心作用进一步增强。

四、突出转变作风，狠抓措施落实。围绕县党代会提出的目标任务，县委召开经济形势分析会，进行“三比”（比全国百强县、比全省十强县、比年初预期）找差距。狠抓措施落实，通过层层分解目标任务、加强重点工作调度、落实领导联系点制度、加强统计工作、强化效能环境建设等一系列举措，切实提高县委领导经济工作的能力。

第五篇：青岗铺幼儿园自查报告

标准化幼儿园自查报告

青岗铺幼儿园

一学期来，我园在各级领导的关怀和支持下，认真贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策，坚持以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，坚持“保教结合”、“寓教于乐”的办学原则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调发展，为幼儿以后的成长打下良好的基础，圆满地完成保教任务。现将本学期自查工作情况报告如下：

一、我园的基本情况

我园位于青岗铺小学院内，于2016年8月建成，幼儿园占地695平方米，由教学区、活动区和绿化区三部分组成。教学区占地145平方米，活动区占地450平方米，绿化区占地100平方米。教室2间，2个教学班，在园幼儿20人，教学设备包括电视机2台，儿童书架2套、电钢琴1台、玩具柜2套、幼儿桌椅24套、消毒柜1套、电热保温桶1套、毛巾架一套、活动黑板1个、资料柜2套等，开发了幼儿园兴趣角，能满足幼儿的各种户外活动。教职工2人，全体教师均为中专以上学历，均接受了幼师专业培训。教职工队伍结构合理、作风过硬，业务精良，素质全面，充满生机和活力。

我园园舍坚固。园址附近无污染、噪音及危险，空气良好，日照充足，排水通畅；建筑设施，布局合理，园内环境达到净化、美化、儿童化、教育化，积极为幼儿创造良好的环境，适合幼儿在园学习生活。教

师、园长均有多年学前教育及管理工作经验，对幼儿有很强的责任心和爱心，并能根据幼儿身心发展的实际情况制定计划、进行保教。

二、安全工作

我园始终把保护幼儿生命安全和促进幼儿健康成长放在一切工作的首位。为保证校园安全，我们全面落实了安全管理各项规定，组织机构健全，人员配备到位，职责分工明确，管理措施细化，对各种活动设施定期检查和维修，发现问题及时解决；采取多种形式，经常性地对幼儿进行安全教育，增强师生的防范安全意识，提高幼儿的自我保护能力，确保幼儿的安全。制定了安全事故应急处理预案。坚持晨检，检查幼儿随身携带物品，及时消除危险。经常与家长保持联系，共同做好幼儿安全工作;门禁、点名、值班巡查、安全教育、幼儿接送、食品安全、防药物误服、防触电、防烫伤、防冻伤、防火、防盗、防踩踏、防侵犯幼儿、隐患排查整改等各项安全管理制度措施到位、落实到位。

我园还与派出所、村委会建立长期和经常性的联系，配备防暴器材，参加消防部门组织的学校安全工作的学习和考核，制定了各种应急方案，以确保及时处理突发事件。

三、卫生工作

幼儿园严格执行晨、午检，尤其是春夏季手足口病流行期间，对幼儿每天进行两次观察并记录，若发现病情及时向上级部门报告。做好了常见病的预防工作；对于有些特殊的情况，及时与家长联系，做好处理工作。教师每年体检一次，做到持健康证上岗。教师和幼儿个人符合卫生的要求；能做到幼儿一人一杯、一巾，流水洗手，严格消毒。幼儿园

室外环境达到了美化、绿化、干净整洁的要求，活动室内光线充足，空气流通，做到了定时打扫，保持干净，定期消毒的要求。使幼儿处于一个整洁、优美、富有儿童情趣的环境中，使幼儿产生轻松、愉快、积极的情绪。

四、保育教学工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园始终坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的经验，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。同时重视幼儿的个别差异，为每一个幼儿提供发挥潜能，并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。严格按照健康、社会、科学、语言、艺术等五大领域开展教育保育工作，以游戏为基本活动，无提前教授小学教育内容，为向幼儿布置家庭作业，幼儿园教育“小学化”倾向得到遏制。各方面的教育保教活动都以发展幼儿的知识、技能、能力、情感态度等为目标，从未出现过虐待、歧视、体罚或变相体罚幼儿及侮辱幼儿人格等行为。

五、保教队伍

教职工能紧紧凝聚在一起，有效地促进幼儿园各项工作的开展。在幼儿园里，奉献、创新、协作是必不可少的，同时坚持学习与交流。在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强自身素质，提高自身修养；认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作。狠抓班级常规管理，结合《纲要》要求定制度，组织教师讨论《幼儿园一日活动保教工作常规细则》，使教

师进一步明确了保教职责，对常规管理形成了正确的认识。结合各年龄段幼儿的特点，我园确定了各年龄班常规教育重点，小班重点抓生活卫生习惯、自理能力和游戏活动常规，大班抓学习习惯培养。

扎实开展教育教学研究活动，深入实施幼儿素质教育和特色教育，促进了师幼共同发展。让教师们相互观摩评比，课后总结探讨，听课教师相互进行评课，上课的老师进行反思，找到自身的不足，努力学习他人的优点、长处，发挥自己的长处，改进自己的教学方法，促进自身专业素质的提高。

六、收费管理工作

严格按照全省学前教育幼儿免保教费文件要求，财务管理规范；从未自行确定收费项目和标准或以任何理由收取其他费用。

七、存在的问题和今后的措施 存在问题：

1、办学条件还有待改善，没有专用厕所、功能室，教具、学具、图书不足。

2、有些幼儿行为习惯不够好,有待改正。

3、没有很好的开展心理保健工作。今后的措施：

1、加大资金投入，增添玩具、学具、教具和图书，改进办学条件，扩大办学规模。

2、加强幼儿行为习惯养成教育。

3、进一步开展幼儿心理保健工作，促进幼儿心理健康发展。

时代在发展，幼儿的生活环境日新月异，“与时俱进、因人制宜、提高素质、保教并重”是我们一直坚持并将继续努力的方向，我们有决心和信心在上级部门的指导下，发挥我园优势，为幼儿教育事业做出我们的一份贡献。