大讨论“回头看”自查汇报

第一篇：大讨论“回头看”自查汇报

XX市XX医院解放思想大讨论

汇报材料

根据相关文件要求，以及上级的安排部署，我院将解放思想大讨论作为当前及以后的一项重要任务来抓，并将其融入工作，认真落实各项要求，紧密结合医院实际，制定方案，精心组织，现将活动情况汇报如下：

一、活动安排 1.安排部署及时有效

为了贯彻省、市委精神，聚焦“八破八立”要求，紧密结合我院的实际工作，制定了《XX市XX医院有关开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的实施方案》，并于10月26日在医院六楼会议室召开动员会，院党委班子成员、党支部书记、支部委员、科主任、护士长、各科群众代表等80余人参加了会议。院党委书记XXX在会上作了动员讲话，讲清了大讨论的必要性和紧迫性，对各科室、各支部做了统一安排，及时传达了文件精神，进行了专项部署，使全院对大讨论明确任务、明确重点、明确措施、明确时效。根据张办发《全市“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论推进方案》（张办发„2015‟18号文）的通知，我院又按照上级活动办要求，下发了推进方案，适时将方案、计划、措施及时作了安排部署，结合医院工作实际，突出“解放思想、担当实干”主题，进一步明确了大讨论任务目标和方法措施，将大讨论的重大意义和丰富内涵做了全面阐述。

2.学习研讨稳步推进

结合“三严三实”专题教育的研讨会方案，制定大讨论的学习计划。并列入了推进“三严三实”的专题教育的重要内容。继续学习总书记系列重要讲话精神和《习近平谈治国理政》等内容，以及党的十八届五中全会精神、省委八届十二次全会精神、市委十届七次全会精神、省委书记赵克志系列讲话精神、党课内容等。2015年7月起，按计划每月一次“三严三实”专题研讨会，目前中心组已组织5次研讨学习，各支部分别组织了3次学习研讨，做到了有记录、有签到、有影像资料。12月1日，中心组组织了“三严三实”第三专题研讨暨解放思想大讨论第一次集中学习，通过学习，党员干部领悟了大讨论的实质，把握要旨，强化了思想和行动自觉。

3.认真落实，有效监督

一是严格要求党支部、各科室组织学习讨论。全院统一做到“六有”（有方案、有流程、有行动、有记录、有督办、有成果），领导干部除中心组学习外，参加所在支部的学习讨论，认真履行“一岗双责”制，培树党员同志的党性修养，以及对支部工作的责任心和使命感。

二是要求将大讨论与推动各项工作结合起来。全院共下发了120余份“解放思想”大讨论对照检查表、2015年工作总结表、2016年工作谋划表，各科室通过有效的大讨论，结合三个围绕，围绕困惑我院的几个问题，围绕2015年工作总结与围绕2016年工作计划进行讨论，将三个围绕内容进行了收集整理，为谋划明年工作、“十三五”工作、京津冀协同发展、2022年冬奥服务，统一了思想，提高了认识，凝聚了力量，真正把党员干部在专题教 2

育中激发出来的工作热情和进取精神转化医院发展的内生动力，将大讨论融入到工作中，两手抓、两不误、两促进。

三是征求意见，立行立改。通过下发对照检查表、工作总结表、工作谋划表，对照市委、市卫生卫计委党委要求，以及通过问卷调查、召开座谈会等多种方式广泛开展意见征集活动，问计于民，收集整理意见建议59条，其中班子意见12条，分管领导意见建议47条，制定了《问题清单》和《整改清单》，分门别类，对号入座，分送至院党委委员个人和相关科室整改，采取建号销号的方法，制定整改期限，并成立纪委牵头的督导组定期督导检查，做到立行立改，边查边改。

四是跟踪考核，成立纪委牵头的督查小组，落实五个明确，即明确整改标准、明确整改路径、明确整改措施、明确牵头领导、明确整改成效，重点查整改成效。

二、具体工作措施

（一）构建医院新型服务模式

1.在全院职工中深入推进“一对一”连心服务行动。通过多种连心服务形式对每一位住院患者体现人文关怀，实现“看病有人导、检查有人陪、入院有人接、出院有人送、回家有人访”的一对

一、全程化系统连心服务。用真情感动乡亲，让病人感受到亲情化、精细化的服务，感受到医务人员良好的职业素养，感受到医疗质量和医疗护理服务的提高，从而提升我院的社会形象。并坚持树立主人翁的品牌理念，营造“服务一个病人，树立一次形象”的氛围，使医院每位员工牢记自己都是医院形象的代言人，为打造医院品牌注入更多活力。自去年3月份群众路线活动以来，共服务患者11000余人，其中今年服务患者6000余名。

2.合理优化服务流程，实行“一站式服务”。在医务人员中全面贯彻人性化服务，推进“一站式服务”，设立服务项目：一是导诊导医。负责为病人指引路线，帮助病人就诊及进行各项检查，协助老弱病残和行动不便及无陪护的患者就诊。二是预约服务。开展专家预约，门诊病人有特殊要求的检查项目预约，需要车辆接送的出入院病人的预约以及预约体检项目等。三是咨询服务。提供统筹医保政策咨询及医学有关的咨询服务，并接受电话咨询。四是便民服务。为病人提供免费轮椅、开水、茶杯、针线包、健康宣传册等。五是回访服务。每天对新入院患者发送一条征求意见的短信，每周对出院患者进行回访，了解医疗、技术、管理等方面情况，回访率达90%，患者满意度达98%。

3.持续推进各项便民惠民服务。继续推进“六个一”便民服务。一是每日一清单。（实行住院费用“一日清单”制度，便于患者及时准确掌握当日住院费用结算情况，使患者明白消费，积极配合，为患者及家属准确的把握治疗进程提供保证。）二是每天有“一对一阳光连心”服务。(院内出台了《开展结对帮扶一对一行动的实施意见》，成立了由239名志愿者为成员的17个“一对一服务团队”，实现入院患者“看病有人导、检查有人陪、入院有人接、出院有人送、回家有人访”的全程化服务。)三是每周开一张廉价处方。2015年以来已开出8700余张廉价处方。(要求每名门诊出诊医生每周最少开具金额在三十元以下处方一张，对不合理用药及时予以干预，杜绝乱开药、开大方现象。真正做到用实际行动惠及民生。)四是每月下基层服务一天。(持续推进医疗服务走基层行动，医院每月组织医疗服务小分队深入企业、社 4

区、偏远乡村开展医疗巡诊、健康宣传、专业培训、送医送药等活动。)五是每月免挂号费就诊一天。(每月的第二个星期日作为全院免挂号费服务日，当日专家门诊、普通门诊全部免挂号费。)六是每季召开一次医患联谊会。(由患者回访中心组织，各科室主治医生、护士和住院患者参加，方便患者对医院提建议，使院方及时了解到患者对医院的意见建议，并及时梳理归类整改)。

4.开展五项惠民工程：一是对城市低保户、农村五保户、特困户实行“一免三减”政策，（经核实证件后，免收挂号费、减收治疗费5%、减收检查费10%、减收住院床位费50%，）。二是惠民病房增设到18间，惠民病床达到90张。三是年开展关爱老年骨健康义诊，完成500名60岁以上老人免费骨病筛查。目前，已发放老年人免费骨密度筛查卡1000张。四是年内组织至少20次基层义诊活动，服务社区、乡村、企业等百姓。目前，已至少组织义诊18次。五是每月免挂号费就诊一天。每月的第二个星期日作为全院免挂号费服务日，当日专家门诊、普通门诊全部免挂号费。

（二）强责任，精技术，增强内涵建设

1.组织开展“迎奥运、学英语”专项活动。为迎接冬奥，树立讲文明、重礼仪的良好形象，提高院职工的综合素质，我院决定于10月底至明年6月在全院干部职工中开展“迎奥运、学英语”的专项活动，印制英语学习小册子人手一份，进行单位内部交互学习，并开展各种学习交流活动，在科室内营造学习英语的氛围，力争通过活动能使医务人员与外国友人进行简单的口语交流，使全员英语水平得到提高。目前，我院创伤一科已开始英语交接班试点，组织科主任、护士长分期到该科学习，全院将于2016年全 5

面推开。

2.依托三大机遇，加强对外合作。京津冀协同发展、与北京联合办冬奥会、可再生能源示范区是XX面临的一次历史性机遇，也是我院发展的重大机遇。按照XX市委、市政府、市卫计委关于“依托京津冀协同发展政策，借助北京优势卫生资源，加强XX市各医院与北京大医院建立合作关系”的部署，我院不断加快与北京XXXX医院进行深度对接，以建设XXX医院XX康复中心和骨科影像诊断中心为切入点，进一步加强与XX医院“十院百科”帮扶项目和XX医院的脑卒中远程救治项目合作，提升医院内涵建设。

3.推进标准化医院建设。一是健全医疗质量控制体系。不定期对科室进行医疗质量检查，包括医疗行政查房、业务院长查房、医疗巡查小组抽查。医疗行政查房做到对医生交接班制度、各级会诊等制度落实情况的检查。二是制定完善的覆盖医疗全过程的临床医疗管理制度。通过完善的医疗制度，约束医务人员不当的医疗行为，强化医务人员医疗安全意识，从根本上杜绝由于不规范的医疗行为导致的医患纠纷的发生。同时通过制度的落实过程，强化医院的管理，通过管理提升医院的综合实力。三是对住院病历的书写提出进一步规范化的要求。督促各科室认真组织学习《河北省病历书写规范》，终末病案要经过各科室主任审查，由医务科再次抽查。每月安排2天对本月运行病历进行抽查，抽查运行病历不少于20%，严格监控运行病历的时效性。四是严格执行处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改进。全年点评处方不少于6000张，对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的 6

“大范围”用药、无指征超剂量用药、违反药物配伍禁忌等行为，医务科根据情节轻重进行通报批评和经济处罚。五是严格规范门、急诊制度，门诊医生能够遵守首诊负责制，认真地进行门诊登记和门诊病历、处方书写，保证诊疗的合格率。开设简易门诊，科学安排各专业出诊医师数量，保证医师有足够的诊查时间并能有效缩短患者等候时间。收治急诊患者时，应尽量简化手续，争取急诊救治时间，急诊留观时间原则上不超过3天，病情稳定后需及时转到相关科室进行治疗。六是实行医疗技术分级分类管理、实行麻醉师资格授权管理制度，规范麻醉辅助用药的监督管理。医务科对每天的手术提前介入管理，手术室每日把第二日手术通知单汇总报医务科，对不符合手术分级管理的要及时纠正，做到工作前移。七是加强围手术期质量控制。重点关注高龄、危重患者，主管医生一定要做到术前相关科室的会诊，并有相关会诊记录。科室在时间允许前提下要组织科室人员完成术前讨论内容包括手术术式选择、手术风险评估、术后可能并发症的预防等。八是加强合理用药管理。落实抗菌药物分级管理制度，开展抗菌药物合理使用知识的培训与考核，完善考核机制。九是建立双向转诊制度。按照科学就医、方便群众、提高效率原则，研究制定分级诊疗目录、分级管理制度、出入院标准、转诊程序等。提高医疗服务提携整体效益。十是严格执行患者告知制度，保证患者对治疗的知情权和选择权。

新形势、新任务对医院发展提出了新的更高的要求，将近年根，我们将全部精力集中到当前工作上来，对各项重点工作进行 7

了全面的“回头看”。接下来，我们会努力冲刺，争取完成好全年的目标任务，结合贯彻中央全会精神和我市面临的三大历史机遇，深入谋划“十三五”时期的工作，为今后五年发展奠定坚实基础，要更加关注医疗质量、服务质量的提升与医院的发展。在努力实现三级医院的发展总目标的同时，不断把医院发展建设推向更高的水平。

2015 8

年12月16日

第二篇：回头看自查

食药监局学习实践活动整改落实事项自查报告

根据县委关于做好第一批学习实践活动整改落实工作的通知要求，为总结学习实践科学发展观活动整改落实情况，对照学习实践科学发展观活动整改方案，我局于近期对学习实践科学发展观活动进行了“回头看”和自查，有关情况报告如下。

一、“规定动作”全面完成自2009年3月开展深入学习实践科学发展观活动到2009年9

月，基本完成了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的任务，达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，在提高思想认识、明确发展方向、解决突出问题和完善体制机制等4个方面取得了一定成效。期间，先后组织召开各类学习动员会议10次，撰写领导班子分析检查报告1篇、个人分析材料和学习心得20篇，举办专题讲座2次、十七大报告学习专栏和学习实践活动专栏各1期、设置意见箱1个，通过多种途

径收集社会各界意见和建议5条，制定并完善了整改落实方案。对整改落实方案，我们基本做到了整改内容、时限、目标、措施和责任人“五个明确”。一是明确了整改内容，针对我局存在的问题，制定了22项整改措施。二是明确了整改目标，将解决人员不足与监管任务繁重的矛盾、加强食品药品安全监管、推动食品药品生产经营企业诚信体系建设、以食品药品安全“五进”工程为重点开展食品药品安全知识宣传、政府与部门联手抓好食品安

全协调工作、方便群众办事、促进全县医药行业健康发展、加强作风建设等八个方面作为整改目标。三是明确了整改时限，根据整改落实方案，制定了整改落实事项呈报表，对整改落实阶段中的主要任务、具体措施、时限、负责领导、牵头部门、责任部门全部分项标明。迄今为止，我局已经落实了简化办事程序、设立样版栏、加强工作人员教育等三项内容。四是明确了整改措施，在分析检查阶段，我局结合工作实际扎实开展调研，广泛参考各方面意见，形成了高质量的领导班子分析检查报告，系统全面梳理了制约食品药品科学监管的问题，实事求是剖析了存在问题的主客观原因，特别是主观原因，结合实际提出了当前食品药品监管工作需要解决的突出问题和加强领导班子自身建设和队伍建设的工作措施。针对分析检查出来的问题，我局制定了细致具体的整改落实方案。五是明确了整改责任人。我局整改工作由一把手负总责，并指定了负责领导、牵头部门和责任部门。牵头部门是业务归口科室，责任部门包括业务归口科室和协办科室。整改期间，我们结合食品药品监管主要任务，充分发挥团队合作精神，确保整改落实事项

二、坚持不懈抓党风廉政教育，机关作风进一步转变。学习实践活动开展以来，我局始终把理论学习放在十分重要的位置，坚持强化理论武装，努力掌握科学发展观的基本立场、观点和方法，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

期间，组织全局人员认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会和中央经济工作会议上等重要讲话以及李长春同志两次重要讲话和多次批示精神。坚持不懈开展理想信念教育和党风廉政建设，学习实践活动进入整改落实阶段以来，我局先后组织召开了以转变作风为主题的组织生活会、党风廉政建设工作会议和机关作风建设年活动动员大会，开展了机关作风建设工作自查，制订了党风廉政建设和反腐败工作责任分工明细表，与各科室签订了《党风廉政建设责任书》，针对机关作风建设工作查找出来的问题制订了相应的整改措施。坚持权为民所用，利为民所谋，始终把服务企业、服务群众放在工作的重中之重，为帮助医药企业应对当前的经济困难，在以往便民利民措施的基础上，结合本局工作职能，“加强技术指导，提供优质服务”方面，又出台了多项举措，加强从业人员培训，推进药品质量安全信用分类管理等等，以促进医药企业健康发展。

三、积极协调，大力开展食品安全专项整治

今年以来，先后7次组织召开食品安全工作会议和协调会议，全面部署食品安全监管工作，以县政府的名义与各乡镇、各食品安全监管部门签订了食品安全监管责任书；对2009年全面食品安全状况进行了分析评估。今年以来，我局先后组织开展食品安全专项整治行动5次。组织畜牧、工商、卫生、质监等部门开

展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，对全县的生猪养殖场、集贸市场、商场超市、集体食堂、酒楼饭店进行清理整顿，全面清查含“瘦肉精”生猪及猪肉制品，严厉打击非法使用违禁药物和私屠滥宰行为。

今年以来，我局大力开展食品安全知识宣传。举办专题培训班，先后对食品安全职能部门和镇街食品安全监管人员进行了添加剂知识培训、对集体食堂管理人员和承包责任人进行了食品安全知识培训；在县内新闻媒体发布食品安全消费预警和监管信息9次、编撰食品安全信息简报两期、张贴食品安全整治公告135张、悬挂宣传横幅45条。

四、以药品流通监管为抓手，切实加强药品安全监管有序扎实开展。进一步完善了流通监管工作规范，适时调整了监管区域和监管人员。今年以来，共出动500余人次，检查各类企业703间次，组织开展了10次药品稽查打假专项行动。

加强了药品市场日常监管。先后召开了两网建设、禁毒工作、换证工作等专题会议，组织开展药品经营单位、药械生产企业、医疗机构和戒毒机构日常检查；积极开展网上监管，与涉械单位签定网上监管承诺书，举办药品流通监管系统培训班，认真做好药店换证准备工作，发放换证工作指导意见；完成了农村药品质量监督员、协管员及信息员的调整聘请工作。

总体而言，我们全面完成了各项规定动作，严格按照整改落实方案的部署，紧张有序地落实各项整改措施。但由于时间紧、内容多、任务重，对某些整改落实事项还没有完全落实，提出的对策措施还需要进一步研究完善；其次，在联系思想和工作实际，建立长效机制，解决具体问题上力度还不够大。我们将继续保持学习实践活动领导小组的机构不散，人员不减，以机关服务年活动为抓手，结合食品药品监管工作，继续贯彻落实整改落实事项，定期总结整改落实情况，把学习实践活动推向深入。

第三篇：回头看汇报

党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节“回头看”的情况汇报

根据市委教育实践办的部署，我局党组织了对党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节工作进行了一次全面的“回头看”。现将有关情况汇报如下。

一、活动开展情况

根据中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署要求，我局高度重视、及早谋划、精心筹备，在市委教育实践活动领导小组、督导组的精心指导和严格把关下，高标准、高起点、高质量地启动了教育实践活动，深入细致开展学习教育，沉入基层广泛听取意见，强化举措整改突出问题，目前全局党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节各项工作正扎实有序推进。

（一）高度重视，精心制定实施方案。去年来，我局根据省委、市委关于做好第二批党的群众路线教育实践活动筹备工作的通知要求，对全局工作作风、涉及群众切身利益等方面的问题进行了查找与整改，为扎实开展教育实践活动做足了充分的准备。第二批教育实践活动启动后，特别是市委召开工作会议后，我局在活动查找问题及取得的成效基础上，再次认真查找、梳理问题，紧密结合当前司法行政工作实际，形成了具有司法行政特色的教育实践活动实施方案。

（二）深入动员，迅速掀起活动热潮。严格按照市委要求并报市委督导组同意，2月25日，我局召开了教育实践活动工作会议。局 党组书记、局长从“开展教育实践活动的重大意义、重点要求、开展活动的目标任务和工作安排”等方面作了动员报告，市委督导组领导莅临会议指导并提出具体要求。会后，各党小组再组织本部门党员进行了再动员、再认识，迅速掀起了活动热潮。

（三）抓好学习，做实第一环节工作。一是认真开展自学。我局为每名党员干部职工配发了学习资料、学习笔记本，方便开展自学，做记录、撰写心得体会。二是扎实开展集中学习教育，通过召开党组会、中心组学习会、党员干部会等开展集中学习活动3次，并围绕“三严三实”等主题开展了交流讨论。3月17日，局党组书记、局长以“新形势下如何在司法行政工作中践行党的群众路线”为题，为局机关全体干警职工作了专题辅导报告。三是举办教育学习辅导课。4月23日，我局邀请市委党校教师为我局党员干部上了题为《党的群众路线教育实践学习与解读》的辅导课，对开展党的群众路线教育实践活动提出的历史背景、学习意义、目的、要求等，使党员干部深刻理解党的群众路线的精神实质和本质要求。四是各党小组分别组织召开专题讨论会，党员干部也结合各自工作岗位，就如何树立正确的群众观发表了自己的看法，并撰写心得体会。通过专题讨论，进一步加深了党员干警对群众观点的理解和认识，增强了做好服务群众的信心和决心，为开展党的群众路线教育实践活动营造了良好氛围。

（四）创新方式，广泛听取意见建议。我局不断创新收集查找问题方式方法，通过座谈、深入基层调研、市政务网、督导组反馈、对外公布征求意见电话、设立意见箱等多种方式开门纳谏、征求意见，深入查找梳理问题。截至目前，共组织召开专题座谈会3次，走访26个基层单位，走访司法所干部等50余名、管理服务对象30名，发出征求意见表100余份。目前已征集到的问题主要有：

“四风”突出问题：

1、有的党员干部群众观念不强；

2、有的党员干部下基层调研走马观花，流于形式；

3、有的党员干部抓工作不讲时效，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件。

群众反映强烈的突出问题：

1、公证处业务量大，办证轮候时间长；

2、公证处接待厅设备不足；

3、公证处办公电脑老化影响工作效率；

4、增设社区矫正股、公律股问题；

5、关于部分基层司法所福利待遇未落实，影响了工作问题。联系服务群众“最后一公里”问题： 一村（居）一律师工作进展慢

二、主要经验及特色

（一）坚持领导带头，推动教育实践活动深入开展。为扎实推进教育实践活动深入开展，我局领导班子成员特别是一把手认真落实“五个带头”要求，以普通党员身份把自己摆进去，推动全局形成了上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。一是带头研究制定实施方案。市委党的群众路线教育实践活动工作会议召开后，局党组书记、局长即组织召开党组会，专题研究部署教育实践活动，要求尽快成立活动机构，人员配备到位，认真起草实施方案、讲话材料、会议方案，并先后多次主持组织专门力量进行修改、完善。二是带头开展学习调研。局领导班子成员认真开展自学，撰写心得体会，并分别以普通党员身份积极参加局机关组织的各项集中学习活动。局党组书记、局长结合当前司法行政工作重点，确定了《“一村（居）一律师”与建设社会新农村的关系》调研题目，局班子其他成员根据职责分工，均明确了调研专题，通过带着目标和问题深入开展调研，提升调研成效。三是带头深入基层征求意见。为切实找准全市司法行政系统在“四风”、涉及群众切身利益、服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题，局党组书记、局长亲自带头，先后深入分界镇司法所、分界镇新坡村、泗水镇居委会、新垌镇良坑村等地，广泛征求管理、服务对象的意见建议，着力推动全局教育实践活动取得实效。四是带头抓好整改落实。针对梳理查找的突出问题，局召开党组会，专题进行研究制定整改方案，列出时间表，落实责任人，并要求各相关股（室）把需要整改的突出问题纳入工作日程，摆在突出位臵，确保人员责任到位。

（二）统筹兼顾，提升教育实践活动实效。我局结合司法行政职能，不断丰富实践课堂教育内容，切实提升教育实践活动成效。一是组织党员干部到新垌镇良坑村走访帮扶贫困户，了解贫困户生产生活情况，与贫困户一起制订2014年帮扶计划。让党员干部在贴近群众过程中感悟和体验群众路线教育实践活动的重要意义，增进同人民群 众的感情。4月10日，我们为良坑村4户贫困户各送上帮护金2000元，扶持他们建新房。二是认真开展“一村（居）一律师”活动。组织律师到镇（街道）、到挂点的村开展法律咨询活动，把法律服务送到群众家门口。组织律师编写《常用法律100问》，把群众关心的法律摆上桌面。三是深入开展“转作风、作表率”活动。活动中，党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比水平，不断提高服务意识，改进工作作风，提高服务质量，得到群众好评。如公证人员在人员不足的情况下，积极挖掘潜力，个个争当岗位能手、服务群众楷模。今年来就办理各类公证900多宗，实现零投诉。热情高效的服务赢得了群众对象的称赞。如4月18日，潭头镇六同塘岗村李以琼家属送来“高效快捷，为民服务”锦旗一面，称赞公证处工作人员办事高效快捷，为民服务热情周到。四是开展特殊人群风险评估。以基层司法所为依托，严密监控全市在册特殊人群。4月2日、3日，我局基层股的同志与检察人员一起到我市大井、镇江、平山等镇对在册的部分社区矫正人员进行违法犯罪风险评估和帮教，确保管得住、管得好，努力预防和减少重新违法犯罪。五是开展全方位法律服务。以开展“一村（居）一律师”活动为抓手，组织机关干部、律师到各镇（街道）开展法律援助工作网建设，形成覆盖全市镇村的法律援助网，努力为群众提供“一站式法律服务”；其次是推出“绿色公证通道”，组织公证人员到现场、到困难群众中、到行动不便的对象户家中办理公证。如今年下乡到户办理的公证就有12宗。六是大力推进“法律六进”。以提升法制宣传实效为抓手，进一步健全了全市普法 队伍，组织律师、公证员、法律工作者，深入村、校园、企业、机关事业单位，以多种形式开展法制宣传活动，加快形成立体化、全方位、广角度、点线面相结合的的法制宣传新格局。如开展教育实践活动来，普法部门先后组织律师在潘州公园、石鼓、南塘彭村、工业中专等开展了法律咨询活动7次，接受法律咨询2000多人次，发放宣传资料2000多份。如组织开展了以“维护妇女合法权益、创建平安和谐家庭”主题的2014年法律宣传周活动，“3-15”国际消费者权益日宣传活动。通过这些活动，使我局党员干部主动到乡村、企业、社区，在火热的生产劳动第一线真情感受人民群众的期待，激发了服务群众的热情，真心实意为人民群众办实事、解难题，做人民群众利益的坚强的维护者、守卫者、捍卫者。

三、坚持问题导向，突出边学边查边改实效

立足自身职能，突出问题导向，围绕活动中通过召开专题座谈会、深入基层司法所和乡镇调研、政务网和督导组谈话提点等方式征询到的意见和建议，查摆梳理突出问题，局党组召开专题会议进行研究部署，按照先急后缓、先易后难的原则，将每一个具体问题定时、定责、定人，制定了整改台账，全部逐一解决落实。目前，边学边查边改取得初步成效。一是公证处业务量大，增加办证人员问题。因编制问题，暂时不增人。公证人员上班执行“5+1”工作制，周六、日可以提前预约办证。并推出了一站式服务等系列制度，发掘公证员潜力，加快办证速度。二是公证处接待厅设备不足问题。已增设免费饮水机、老花镜等便民设备。三是公证处办公电脑老化问题。根据工作需要，新 配5台电脑给公证处。四是“一村（居里一律师”活动进展慢的问题。完善了工作制度，组织律师开展法律进镇（街道）、进村、村户活动。编写了《农村常用法律常识100问》，已进入排版印刷。五是关于增设社区矫正股、公律股问题。局政治处已按程序向市编办提交了申请和相关资料。六是关于部分基层司法所福利待遇未落实，影响了工作问题。已收集相关情况向市委督导室、茂名市司法局汇报。有3个镇在我局的过问下，已按要求为司法所的同志办理了社保、医保和住房公积金手续。

四、存在问题

1、学习不够不深入。主要表现，有些党员干部存在应付心态，不认真学习，不按时交心得体会，在党员干部学习讨论会发言少。

2、集中学习相当较少。因市府工作需要，我局干部经常抽调，组织党员干部集中时间难保证。

3、公证处办公环境少，未够方便群众。

4、征求意见会上，部分同志只说好话，不提意见和建议。

五、下步工作打算

下步工作中，我们将严格按照市委的统一部署要求，继续抓好、抓实教育实践活动各项工作。

（一）继续抓好学习教育。坚持把学习教育贯穿整个教育实践活动，进一步创新学习方式、丰富学习载体，着力解决理论学习过程中因时间长而出现部分党员干部烦恼、乏味、马虎应付等问题，扎实开展专题讨论、先进典型宣讲、反腐倡廉警示教育、红色教育等活动，切实做到学习时间、学习人员到位，做到学习要求、学习内容不偏、不走过场，确保学习教育实效。

（二）重点抓好“一个活动两个会”

1、抓好谈心谈话活动。（1）局长与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管股（室、处、所）负责同志之间相互谈心，互相提出意见建议，并主动接受党员、干部和群众的约谈。（2）各党小组、各股（室、处、所）内部要广泛开展谈心交心，各党小组、各股（室、处、所）负责人要带头谈，既要谈自己的问题，又要勇于指出对方的问题，特别是对群众反映强烈的问题，要主动认领，并相互提醒。

2、抓好专题民主生活会。（1）会前准备。局主要领导亲自起草领导班子分析检查材料，并在一定范围内征求意见。局领导班子成员根据征求到的意见，对照为民务实清廉要求，结合本职工作，认真开展自我剖析，重点查找存在问题，亲自撰写分析检查材料，报局长审阅。（2）召开民主生活会。局长带头查摆问题、开展批评和自我批评。局领导班子成员既要进行深刻的自我批评，又要在互相谈心、充分沟通的基础上进行诚恳的相互批评，接受督导组全程督导。（3）会后通报民主生活会情况。会后，局主要负责同志主持召开民主生活会情况通报会，通报准备工作、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况，以及市委督导组对领导班子民主生活会的评价等。

3、抓好专题组织生活会。在6月底前，党支部要召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。每个党员都要参加党支部召开的专题组织生活会；党员领导干部要以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会。

（三）坚持边学边查边改。通过采取“开门评风、基层问诊”等方式广泛听取意见建议，并对征集的意见或发现的突出问题，及时进行梳理，制定切实可行的整改方案，并建立问题台帐，一件一件督促解决，确保整改到位，收到实效。

（四）统筹兼顾注重实效。严格按照省委、市委的统一部署要求，结合司法行政当前工作实际，坚持把领导班子和领导干部“五个带头”要求贯穿活动始终，用最生动、最直接、最有说服力的实际行动引领全体党员干部参与到活动中来。坚持把开展教育实践活动与“转作风、作表率”等实践活动有机结合起来，合理安排活动时间，妥善处理工学矛盾，以活动促进工作，用工作业绩来检验活动成效，不断提升教育实践活动的针对性、实效性，确保规定动作不走样，自选动作有特色。

第四篇：回头看汇报

纪检监察工作“回头看”工作汇报

尊敬的督查组各位领导：

开封龙宇化工纪检监察工作在永煤公司指导下，以深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作生产目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以防腐为重点的廉政文化工作，加强以项目建设为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的队伍建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善“三不三无”本廉体系，以创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。现将我公司近年来开展的基建监察工作汇报如下：

一、永煤公司下达的目标、任务宣贯情况的落实情况。为了把永煤公司下达的目标任务宣贯落到实处，公司在年初召开中心组学习会议进行了传达，又于月日，召开职工代表大会和工作会议，进行了安排部署，工作报告印发各部门，由部门自行组织专题学习。公司通过悬挂条幅、标语、宣传栏、广播、内部报纸《开封永煤人》等载体进行鼓动和宣传，促进员工明白、熟悉、理解公司的目标任务，并把各项工作纳入企业文化考核。公司还与各部门签订了责任目标，公司党委印

发了《2012年一岗双责工作目标责任制分解方案》，中层及以上干部签订了目标完成的承诺书。

二、2010年以来纪检监察工作创新及推广情况。

开封龙宇党委、纪委成立以来，就通过督促各项规章制度的真正贯彻执行、围绕“预防为主”来开展廉政文化建设。主要通过“排查岗位风险点，即全面深入查找各岗位在安全生产、经营管理、项目建设环节中履行职责的风险点。架设防腐高压线，就是开展效能监察和治理商业贿赂专项工作，完善各项规章制度等，来架设起“防腐高压线”，从源头上把住滋生腐败的关口。拓宽教育覆盖面，通过开展主题活动，努力改进廉政教育形式，拓宽了广大干部员工的廉政教育覆盖面。”的“点、线、面”结合，来打造全方位廉政文化，为着力构建河南煤化集团“三不三无”本廉体系建设提供有效尝试；经验先后在《河南煤化集团报》、永煤党委《学习视窗》、《永煤信息》、《永煤清风网》等媒介进行了宣传推广。

三、2010年2月以来《河南煤化集团员工奖惩暂行规定》下发以来的执行情况。

开封龙化严格遵照《暂行规定》开展员工奖惩工作，强化激励约束机制，维持正常工作秩序，通过以效能监察为切入点，开展规范劳动用工制度进行立项监察，连续2年对《暂行规定》执行情况进行效能监察，提出监察建议，促使《暂行规定》的应用规范化。2010年2月以来，公司按照《暂行规定》条例，先后

对挖断接地网和挖破10 KV电缆事故、单体厂“R210入罐作业未遂事故等进行调查，并对34名责任人进行处理；2011年，对违反公司劳动纪律的陈浩、李贵平等25名劳动合同制员工进行处分，对违反公司规定的聚合厂厂长张国富、电仪厂副厂长常相龙进行免职处理，并严格按照第二十三条规定严格执行。

四、纪检监察工作部署开展情况

由于公司没有专职纪委书记，纪检监察工作在党委指导下开展工作，通过认真落实集团公司党委、纪委有关部署，按照党风廉政建设责任制的要求，围绕公司经营管理、安全生产、项目建设的中心任务，以“点、线、面”结合的方式，全方位构筑“三不三无”本廉体系建设网，通过落实永煤公司党风廉政建设责任制及反腐倡廉宣传教育月、廉政文化建设、效能监察、案件查办、队伍建设等工作的开展，全面履行纪检监察职能，仅在2011年，就制定完善了重大事项报告、廉政谈话等12项规章制度；通过对物质供应等效能监察立项，避免经济损失1650万元；2名违反劳动纪律的中层干部受到处分。为推进公司党风廉政建设和反腐败工作，维护公司和谐稳定发展提供有力政治保障。

五、党风廉政建设责任制奖惩兑现情况。

开封龙宇化工按照党风廉政建设责任制的要求，以领导班子恪尽职守，廉洁自律，充分发挥表率作用，带头促进全员学习，影响和带动党员干部共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，并且每年两次开展党风廉政建设考核，客观、公正、准确地评价

公司中层以上干部，严格按照考核办法进行奖惩兑现，在2011年，对5名考核不称职的中层干部进行免职，抵押金全额沉淀，对排名靠后的5名干部进行诫勉谈话，对考核为优秀的干部进行表彰。

六、干部作风及执行力建设情况

为持续加强干部作风建设，开封龙宇结合自身实际，采取有效措施，加强作风建设，提高执行力，促进了各项工作的落实。通过各支部通过“三会一课”等形式组织本单位党员干部深入学习领会，认真贯彻实施党的方针、路线、政策，依据《国有企业领导人员廉洁规定》、《廉政准则》等，认真分析本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。公司党委抓好宣传造气氛，把学习宣传集团公司有关廉政建设规定、要求等作为党风廉政宣传教育的重要内容，通过网络、板报、橱窗、撰写学习心得、举办知识竞赛活动等形式加大宣传教育力度，并开展以“读书修德，以德律己”为主题的读书活动，到兰考焦裕禄烈士陵园进行勤政教育，对各级领导干部执行力情况进行效能监察立项，严格对党员领导干部的管理和监督，切实做到预防为主、关口前移，促使干部作风转变建设及执行力的提升。

今后，公司要通过这次“回头看”督查为契机，自找差距、自我提高，及时纠正存在的问题和找准公司内部薄弱环节和漏洞，充分发挥纪检监察监督职能，为开封龙宇更好更快发展保驾护航。

第五篇：回头看汇报材料

街道办事处“回头看”汇报材料

此次街道办事处对关于市直机关工委组织市直机关包保庭院的进行的一次“回头看”做出以下的简要汇报。

一、工作开展

针对省常委、市委书记在9月20日的工作总结报告会上提出的“把建好的庭院长效管理机制抓好”本街积极的做出反映，为改造后庭院进一步完善了长效管理机制，切实的去建立并完善长效管理机制，积极主动、认真负责的态度去实施。

二、工作基本情况

大有办事处社区，涉及两个市直机关包保庭院分别为：

（1）（2）。

自全市裸土地面硬化绿化集中整治开展庭院改造后，我街领导就此事高度重视，多次下到实地踏查包保庭院、公共设施，全面掌握市直包保庭院的及管理和使用情况，并提出完善长效管理机制办法。

现改造后的庭院公共设施等管理完善，庭院干净整洁焕然一新，设施和步道板保持完好，社区建立了庭院管理实施制度，对此做出以下几点措施：

1、由社区两名主任分别进行庭院包片负责，主要的职责是每日对庭院进行巡视检查和监督工作。

2、社区还组织低保户定期对庭院进行全面清理和打扫，保证卫生无死角。

3、组织老党员义务监督岗，实行义务监督和检查。广大居民对庭院的管理和改建非常满意，感谢政府对居民群众办实事，办好事，给居民了一个崭新的庭院，为居民创造了干净、整洁的生活环境，并表示一定自觉保护、爱护好自己的家园。我街对庭院已经做好进行长期不懈的管理和监督，着重听取居民和群众对庭院管理的意见和建议，切实的去做好庭院的长效管理，高标准高质量的完成工作任务。