讲政治、守纪律、敢担当、坚定坚决落实总目标征文

第一篇：讲政治、守纪律、敢担当、坚定坚决落实总目标征文

讲政治、守纪律、敢担当、坚定坚决

落实总目标

“讲政治、守纪律、敢担当、坚定坚决落实总目标”这个主题，重点包含了五个方面的内容。一是守纪律、讲规矩是我们党加强党的建设的重要经验；二是面对新形势新任务，守纪律讲规矩更具有重要性和紧迫性；三是准确把握党的纪律规矩的科学内涵和精神实质，增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性；四是牢固树立纪律观念和规矩意识，以问题为导向，切实改进工作作风、提高能力素质；五是牢固树立“四个意识”强化责任抓落实。

党性教育是共产党人修身养性的必修课，是共产党人的“心学”。党性从广义上讲，是一个政党固有的本性。从狭义上讲，是指政党的固有本性在党员个体身上所表现出来的具体特性，就是党员所具有的政治人格。修炼好这个“心学”，就是要做到总书记要求的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。共产党人的初心就是将个人发展与党和人民的事业紧紧联系在一起，心中始终装着党的事业和人民群众，不为一己虚名和一己私利。从战争年代流血牺牲的革命先辈到和平时期忘我奉献的先进模范，一辈子追求的“名”始终是共产党员的光荣名字，一生中谋求的“利”始终是人民群众的根本利益，处处彰显了“淡泊以明志，宁静而致远”的可贵品格。

那如何“讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标”呢？要求全体党员干部必须修好一门“心学”，守住一颗“初心”，练好三种“真功”,以勇于自我革命，善于自我革命的精神，带头坚定信念，带头对党忠诚，带头担当作为，带头提高本领，带头锤炼作风，践行忠诚干净担当，让党放心，让人民信赖。我们每一名党员干部必须修炼好讲政治“内功”，练好能力“强功”，练好作风“硬功”。更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的政治定力、更加严明的纪律规矩、更加强大的责任担当，始终走在新时代前列、一往无前继续奋斗，为实现社会稳定和长治久安总目标、当好讲政治、守纪律、讲担当、讲廉政勤政的优秀党员。要求大家做最讲政治、最守纪律、最敢担当的执纪铁军，以良好的党内政治生活、党内政治生态和党内政治文化引领，形成同心同德、奋发有为、廉政勤政的良好氛围。

全面从严治党，永远在路上。我们要不断强化规矩意识，厉行工作规程，自觉遵守党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统、工作习惯等政治规矩，牢固树立规矩意识，将党内规矩内化于心、外化于行，努力做到政治上清醒、行动上自觉，在讲规矩上经得起考验，做遵规守矩的表率，全身心做好本职工作，做一名合格的党员干部，永远听党话、感党恩、跟党走。

第二篇：新疆医科大学举行第二十个党风廉政教育月活动动员大会 讲政治 守纪律 敢担当 坚定坚决落实总目标

新疆医科大学举行第二十个党风廉政教育月活动动员大会

讲政治 守纪律 敢担当 坚定坚决落实总目标

新疆医科大学举行第二十个党风廉政教育月活动动员大会讲政治 守纪律 敢担当 坚定坚决落实总目标 今天上午，新疆医科大学召开第二十个党风廉政教育月活动动员大会，会议号召全校干部职工“讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标”，扎实推进第二十个党风廉政教育月活动在我校落地生根，取得实效。校党委书记高发水讲话，校党委副书记、纪委书记亚克夫·吐尔地宣读了《关于开展第二十个党风廉政教育月活动的实施方案》，校党委副书记薛继海主持会议。全体在家校领导、机关全体干部、各学院（附院）副科级以上干部参加了会议。

高发水书记在讲话中指出，要充分认识全面从严治党是社会主义新时代、新形势、新任务的必然要求，是实现社会稳定和长治久安总目标的现实需求，是建设党和人民满意的新疆医科大学的迫切需要，切实把思想和行动统一到党中央、自治区党委的安排部署上来。切实加强党的建设，把党建设地更加坚强有力，真正成为广大师生员工的主心骨、领军人。高发水书记要求，要始终保持战略定力，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。一是旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”，切实把“四个意识”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。二是坚定不移守纪律，用严明的纪律管党治党。既要严明政治纪律，把反分裂斗争纪律作为干部教师的“试金石”，也要一刻不停歇地推进反腐败斗争，持续强化反腐败的高压态势。各级领导干部一定要切实提高警惕，把对党忠诚作为政治上的“定海神针”，知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力，筑牢铜墙铁壁，打造钢铁长城。三是永葆忠诚敢担当，大力推动干部作风持续改进。要时刻把人民放在心中的最高位置，把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把各自工作抓紧抓实、抓出成效，在反分裂反渗透的最前沿要敢于发声亮剑，勇于斗争到底。高发水书记强调，要不断强化政治担当，为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。党委要切实履行主体责任，切实承担起把方向、管大局、做决策、保落实的领导责任，把党的领导贯穿改革发展稳定各项工作，敢于较真碰硬，严抓严管、善抓善管。纪委要忠诚履行监督责任，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，深化运用监督执纪“四种形态”，用监督执纪确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。要加强教育引导，坚持把纪律教育做在日常，抓在经常，开展好常态化的纪律教育，把党章党规党纪作为必修课，长学长讲，化风成俗。要坚持标本兼治，既要保持高压态势、加大惩治力度，更要坚持问题导向，持续查找漏洞和薄弱环节，在补齐短板上狠下功夫。要在深入调查研究的基础上改革体制机制、健全规章制度，加强权力运行的制约和监督，尤其是要加大对重点岗位、敏感岗位的监督、轮岗，从源头上切断利益输送的链条，不断在强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子，增强不敢腐的自觉上取得新成效。让我们以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创全面从严治党新局面，为建设风清气正、人心向党、人才辈出、党建加强的新疆医科大学而努力奋斗！摄

影：李士胜责任编辑：李建华主

编：辛萍

第三篇：党员干部需讲责任敢担当守纪律（本站推荐）

党员干部需讲责任敢担当守纪律

党员干部需讲责任敢担当守纪律

责任、担当、纪律，是党员干部党性、作风的集中反映，是党员干部纯洁性的试金石。讲责任是前提和基础；敢担当是考验和检验；守纪律是要求和保障。党员干部的纯洁性，要由责任来承载，由担当来体现，由纪律来保证，三者紧密相联，是一个有机整体。

讲责任

什么是责任？责任就是分内应做的事情，就是做好应当做好的工作。对于一名党员干部来说，有权必有责，责任是做好各项工作的前提和基础，胡锦涛总书记指出，“领导就是责任。加强党性修养、增强责任意识，是对领导干部的基本要求”。如果不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，就不配当干部；不会担责任，就不能当干部。

一是要有知责之心。责任心是衡量干部素质的重要标准。古今中外的许多事实说明，一个人能力有大小，但有了责任心，能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。反之，缺乏责任心，学识再广、能力再强、水平再高，也不堪大用。即使小用，也令人担心。中国自古就强调从政要尽责。古人说：“不患无策，只怕无心”，“在其位、谋其政，司其职、负其责”，“为官一任、造福一方”，“鞠躬尽瘁，死而后已”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，等等，讲的都是为官要尽职、做事要尽责。宣城历史上也不乏尽忠职守的官吏，据《宣城县志》记载，南宋时期宣州知州张果，在洪水来临时为保护宣州百姓的安危，抱《万民册》跳入洪水之中，以祭河神，献出了自己的生命，历代均建有庙祀纪念，流传至今；清朝康熙年间宣城知府佟赋伟，为治理水阳江，从官俸中“独捐三百余金”，重修水利古坝，百姓感其惠政，称之为“佟公坝”，至今仍在发挥重要作用。封建社会的官员都有这样的境界，我们共产党人把“为人民服务”作为宗旨，理应有更高的责任心和品格追求。

近年来，特别是撤地设市以来，宣城经济社会发展取得了显著成绩，与撤地设市之初的2000年相比，全市经济总量由152亿到去年670亿元，财政收入由10亿到118亿元，固定资产投资由36亿到635亿元，城市居民人均可支配收入由5000元到17995元，农民人均纯收入由2200元到7844元。实现了由传统农业为主向工业主导的转变。这是历届领导班子、广大干部群众，在各自岗位上，用他们的责任心和奉献精神作出的贡献，我们要发扬和传承这种精神。

二是要有履责之行。有了责任心，如果没有实际行动，也实现不了责任。尽责是通过行动和干事得到落实的，不干，半点马克思主义也没有。经过多年来全市上下的共同奋斗，宣城经济社会发展正处在一个新的历史起点上，特别是去年人均GDP已经迈过3000美元大关，但要清醒看到，我市是欠发达地区的市情还没有根本改变。从国内外发展的经验看，这个阶段是一个十字路口，是一个非常关键和特殊的阶段，如果我们把各种发展机遇和要素用足用好了，使现实的优势得到进一步扩展，宣城的发展完全有可能在我们手里取得一个大的飞跃，实现跨越发展；如果我们作为不够、应对不当，就会错失发展良机，而且这个特定发展阶段带来的各种社会矛盾会进一步凸显。鉴于此，市委、市政府根据形势发展的变化，去年底提出了“稳中求进、进中求快、快中求好”的工作基调。各级领导干部是宣城发展的“中流砥柱”，大家的责任心直接影响到所在地方、单位的工作水平，影响到宣城的未来发展。我们一定要珍惜这一干事创业、成就事业的难得机会，认真履行自己的职责，精心做好分内的工作，努力用领导干部的“辛苦指数”换取广大人民群众的“幸福指数”。

要心系发展。在发展面前，每一个部门、每一个单位、每一名干部，都不是孤立的，没有台前幕后之分，没有观众和演员之分，没有“局外人”，人人都是责任人，都在宣城发展大局中承担着相应的职责。特别是在目前宏观经济环境偏紧、经济下行压力增大的情况下，尤其需要各级各部门齐心协力，抓项目争取、抓招商引资、抓企业帮扶，真正做到政府在火线，四大班子上一线、各个部门到前线。

要情系民生。发展的目的就是为了改善民生。当前，要深入推进民生工程建设，着力解决教育、医疗、住房、就业等事关群众切身利益的实际问题，让群众得到实实在在的利益。最近，市委市政府决定从今年开始，用两年时间，将全市五保老人集中供养率由目前的40%提高到90％。接下来，还要解决孤残儿童的救助工作，建设好儿童福利院，让这些孩子能受到最好的教育。目的就是让社会弱势群体能共享改革发展成果。

要维护稳定。稳定是大局、是形象，更是每一位同志的责任。各级干部要始终绷紧维稳这根弦，要带着责任、带着感情、带着办法，深入开展开门接访、带案下访，以领导“多下去”，让群众“少上来”。重大项目、重大决策出台前，要实行社会稳定风险评估，充分考虑对大局稳定可能造成的影响，防止“决策一出台，矛盾跟着来”。当前，在坚持完善传统信访方式方法的基础上，要高度重视网络媒体在了解社情民意、反映群众诉求中的作用。各级干部要深入研究网上舆论引导的特点和规律，带头“上线”、“触网”，通过网络途径，有针对性地做好群众工作。

三是要有问责之制。责任的落实，既要靠各级干部的责任心，也需要外在机制的约束。借助严格的他律，促使各级干部把履职尽责的要求内化于心、外化于行、固化于规。南京明城墙历经600多年风雨，仍然是世界上公认的最坚固的城墙，其核心因素就是城墙每一片砖块上都刻有时间、府县，以及烧窑匠、制砖人和监造官、提调官的名字，清清楚楚，一目了然，如有问题，可查可溯，谁也赖不掉，这是对责任制的最好诠释。最近，省委出台了《贯彻落实〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉实施办法》，进一步规范党政领导干部问责工作。我们要严格执行相关规定，在全市范围建立起一整套上下衔接、目标明确、层级清晰、奖罚分明的岗位责任体系，完善机关绩效考评办法，把履责和问责结合起来，以“问”促“责”，以“责”促“行”，实施责任倒查，出了问题层层追究、坚决处理，形成良好责任导向。

敢担当

所谓担当，就是指在一件事情面前勇挑重担，敢于负责。习近平同志最近指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

一是要解放思想、敢闯敢试，敢担风险。现在，区域之间的竞争从表面上看比拼的是投资、是项目，但从本质上看，是领导干部敢于担当、敢于承担责任的比拼。突出表现在重大机遇、重大项目决策面前，敢不敢解放思想、拍板定调；在推进重点工作、完成重大任务时，是否雷厉风行、一抓到底；在应对急难险重、突发事件时，敢不敢靠前指挥，冲锋陷阵。比如，宣城现在缺少大项目、好项目，这是制约宣城发展的一个瓶颈。因此，对一些前景好，带动力强的大项目，一旦发现，就要敢于决策，不遗余力去争取、引进和支持。近年来，我市合工大宣城校区的争取，最近市委、市政府提出举全市之力支持中鼎新型发动机项目建设，就是解放思想、敢担风险的体现。

二是要着力提高担当的能力。敢于担当，不是简单地拍脑袋、拍胸脯，而是建立在能力素质提升基础上的科学决策，就是想干事、会干事、干成事、不出事。这里面首先是要加强学习，毛泽东同志当年说，我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。这对我们今天仍然适用。学习主要是干什么学什么，缺什么补什么，在干中学，学中干。今年以来，我们依托“敬亭大讲坛”平台，围绕工作中的重点、热点、难点问题，邀请具有丰富实践经验的省直部门领导来上课，很有针对性，效果也很好，今后要继续坚持。同时，学习还要积极走出去，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。

三是要有正确的用人导向。担当会有风险。不干事、不担当，看起来不会犯错误，实际上是最大的错误。从一定意义上说，不怕干部干事犯“错误”，就怕干部怕犯“错误”不干事。在当前形势下，如何激发干部的责任感和担当意识，很重要的一条就是组织上对干事者“怎么看”、“怎么用”。用好一个干部，可以温暖一片人心，带动一方事业；用错一个干部，就会伤及一批人心，贻误一方发展。这里面一个重要原则，就是对于在经济建设主战场上敢于攻坚克难、勇于破解难题的干部，只要不是谋取个人和小团体利益，各级党委、政府都要给予鼓励、保护和爱护，不求全责备，宽容干事者在干事过程中的缺点和失误。把创造性地执行党的路线方针政策，与搞“上有政策、下有对策”区别开来；把改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，与明知故犯而违纪违法区别开来；把受客观因素影响而造成的工作失误，与不作为、乱作为区别开来，在全社会营造一个支持干事者、鼓励创业者、宽容失误者的舆论环境和社会氛围。

树立正确的用人导向，还要进一步加大干部人事制度改革，特别是要加大竞争性选拔干部力度，注重在发展一线、基层一线培养锻炼使用干部，要拿出更多的职位，面向全市乃至全省公开选拔，并且常态化、制度化地推行下去。真正让“吃苦的人吃香，实干的人实惠”，使尽责、担当、干事成为我市干部的鲜明特色。守纪律

纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是完成党的任务的重要保证。在当前发展转型时期，领导干部发展的责任压力大、群众的期待关注高、面临的诱惑和考验也越来越大。在这样复杂的背景下，各级党员干部必须常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，用党纪国法严格约束自己，守住信念防线、道德防线、法纪防线，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人子女引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人。

一要知可为知不可为。就是要知道哪些能干，哪些不能干，以及干后承担的后果。近年来，从中央到省、市，都相继出台了一系列纪律规定，有政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律，大家要严格执行这些规定，加强自我约束，做到令行禁止。这次全市深化作风建设年活动，明确了作风纪律“八不准”，最近，市纪委开展了几次明查暗访，总体情况不错，但仍有少数单位、少数同志存在上班迟到早退、上网看电影、值班不在岗、公车钓鱼等现象，这些问题看似“小事”，但如果我们连最基本的上下班制度都不能坚持，还何谈纪律。目前已对一些同志进行诫勉谈话、效能告诫、责令检查等处理。下一步，要坚持抓下去。

二要知足知不足。每个人都有七情六欲，正当的、合理的欲望是生命和事业的动力，关键是如何节制。老子说过，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。我们常说，家有黄金万两，每日不过三餐；纵有大厦千座，夜卧不过三尺。我们在待遇和生活上要“知足”，在工作、学习上“知不足”。要清醒地把握住自己，正确理解得与失的关系，明白有些要求可以达到，有些要求不可满足，从而正确对待组织、对待事业、对待职位，以“权大不忘责任重，位低不移公仆心”的境界，努力提高自己、锻炼自己。

三要有所敬畏、不要无所畏惧。这是对待权力的态度问题。权力是一把双刃剑，能使人高尚，也能使人堕落，风光与风险同在。我们能不能用好这把“剑”，关键在于有所“怕”，要敬畏权力。根据市纪委统计，近三年来，我市有22名县处级干部、129名乡科级干部因违法违纪受到查处，有的甚至锒铛入狱。这些案子的教训十分深刻，有的案值不大，因贪图小利而葬送了自己的前程，葬送了整个家庭的幸福，让组织和家人为之痛心，朋友和同事为之痛惜。因此，权力能带来荣誉，也能带来灾难。每个领导干部必须保持“有所畏惧”的为官心态，加强世界观、人生观、价值观的改造，在权力面前如临深渊、如履薄冰。

四要追求名节、不要追逐名利。能不能在名利面前摆正位置，是对每个领导干部的考验。对一个领导干部来说，能走到现在的位置，离不开自身的努力，离不开家庭的支持，更离不开组织的培养，的确很不容易。大家一定要懂得珍惜，一定要摆脱名利缰索的困挠，坚定理想信念，自觉加强党性修养和作风养成，做到任何时候、任何情况下，都能守得住清贫，经得起诱惑，管得住自己。“政声人去后，民意闲谈中”，留在群众心中的，永远是领导干部的名声。

党员干部要做到讲责任、敢担当、守纪律，有很多内容需要学习掌握。大家要通过开展主题教育实践活动，进一步强化“朝受命，夕饮冰”的责任意识，“昼无为，夜难寐”的担当精神，“公生明，廉生威”的纪律要求，切实提高应对挑战和防范风险的自觉性，切实提高领导和推动科学发展的能力水平，更好地履行党和人民赋予的责任，为开创宣城科学发展、跨越发展新局面作出新的更大贡献！（安徽宣城市委书记 童怀伟）

第四篇：做一个讲规矩,守纪律,敢担当的明白人

纪律作风党课讲稿

做一个讲规矩，守纪律，敢担当的明白人

总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求，指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。要求各级党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行。我们广大党员、干部和教师必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。

一、纪律是什么？规矩是什么？

纪律是什么？纪律就是规则，是要求人们遵守组织确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范，是用来约束人们行为的规章、制度的总称。

在一个组织、团队里，假如没有纪律的约束，工作态度不严谨、上班迟到、早退、工作态度不端正、工作行为随意、做事拖拖拉拉，工作秩序就会杂乱无章，工作业绩将无法得到保证，工作形象将一败涂地，当然工作也就无法正常开展，工作绩效也就不能产生。所以纪律对一个组织、团队来说是绝对不能缺少的，大到为了国家，小到为了组织、为了单位，甚至为了个人，纪律都是必不可少的。规矩是什么？从宏观上来讲，规矩是党章、党纪、国法，还有党的优良传统，这都是我们全党必须遵守规矩。从现实工作中，规矩就是已经定下来的政策、制度、要求、办法等等。规矩立不起来、严不起来，很多问题往往就会产生出来。事实告诉我们，一些领导干部的违纪违法往往是从不守规矩开始的。对于我们教育系统的广大党员干部和教师，要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自已的言行关进制度的笼子里，这是最起码的规矩要求，也是对个人最大的保护。

二、党的纪律和规矩有哪些？

党的纪律有哪些呢？党的纪律按照纪律规范所调整关系的不同可划分为政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、保密纪律等八个方面。党的规矩包括哪些？党章、党纪、国法，还有党的优良传统，都是全党必须遵守的规矩。从内容上看，党的纪律和党的规矩有许多是一致的，是重合的。

总书记曾强调，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。而国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。懂得并自觉遵守这些规矩，个人才能不触雷、不踩线，党才更有凝聚力、战斗力。

纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是完成党的任务的重要保证。当前，我国正处于发展关键期、矛盾凸显期，党员干部肩上的责任重、群众的期待高、面临的诱惑和考验多。在这样复杂的背景下，广大党员必须守纪律讲规矩，严格约束自己，这样才能守住信念防线、道德防线、法纪防线。

这里我特别与大家一起学一下党的政治纪律、组织纪律。党的政治纪律是处理党的各级组织和党员与党中央的路线、方针、政策之间关系的纪律，对各级党组织和党员的政治活动和政治言论、行为确定的基本规范，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。其主要内容是要求各级组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，是党的全部纪律的基础与核心，只有政治纪律严明，才能使全党成为一个有机的整体，形成强大的凝聚力和战斗力，推动党的事业蓬勃发展。毛泽东同志指出，“加强纪律性，革命无不胜。”邓小平同志指出，“共产党员一定要严格遵守党的纪律。”“没有党规党法，国法就很难保障。”江泽民同志指出：“讲政治纪律，首要的一条，就是要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央政令的畅通。”胡锦涛同志也曾强调：“政治纪律是党的最重要的纪律。政治纪律加强了，有利于中央政令的贯彻执行，也有利于减少腐败问题的产生。”

党的组织纪律是党维护党的团结统一的原则和规范，是以民主集中制为基本原则的纪律。它要求党员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。各级党组织的工作规则，都要做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。不论什么人，不管其职位高低，都不允许搞独断专行，或者拒绝组织的调遣和监督，把自己凌驾于党组织之上。严肃党的组织纪律，要坚决反对拉帮结派，搞团团伙伙等。

第五篇：讲政治、守规矩、敢担当、有作为

开展好“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”

集中教育活动要立足“两线两点”

“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动。此次集中教育活动是习近平同志为核心的党中央对新形势下治国理政的新要求，是积极适应新常态，把握新形势，展现新作为，服务发展、服务职工群众，进而推进新发展和新跨越的强大动力。

一、带头讲政治，筑牢清新从政“防护线”

毛泽东同志曾指出：“不讲政治，就等于没有灵魂。”“讲政治”就是要从政治的、工作需要从发，它具有主动性、服从性，具体到我们领导干部个人应该是：政治立场、政治信仰坚定，在大事大非面前保持清醒的头脑，能明辨事非；政治鉴别力和政治敏锐性强，能自觉遵守党的各项纪律。落实到工作实践中则应是要坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决自觉地落实上级工作部署。此外，讲政治还要求党员领导干部必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感，去带头学习，去深入思考，不断提升自身综合素质和工作能力。同时，还要善于把上级乃至中央精神和工作结合起来，努力把党员干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一，自觉投身到实现中华民族伟大复兴“中国梦”的伟业中去。

二、主动守规矩，不逾为官做人“边界线”

“守规矩”就是要求我们领导干部在于认真贯彻落实总书记“五个必须”要求的前提下，全面熟悉党和国家的各项法律、法规，模范遵守党的纪律，依法行政、依法办事，不能超出法律许可的范围，是我们领导干部必须坚守的基本要求、基本底线，是我们实现自身平安、家庭幸福的重要保证。无论什么时候、无论处在什么岗位，我们都不能游离于规矩之外，更不能凌驾于规矩之上。要时刻严格遵守中央“八项规定”，自觉置身于法纪之下，严格按照党性原则办事，按照政策法规办事，按照制度程序办事，以制度来管人管事，真正做到严以修身、严以用权、严于律己，主动增强遵纪守规的自觉性和坚定性。工作要心怀敬畏，自觉接受组织和群众的监督，主动听取批评意见，促进自己谨守规矩、防微杜渐、不断进步。

三、将敢担当作为工作的“出发点”，时时用好干部的重要标准来衡量自己

敢于担当是领导干部所必须的高尚的政治品质、必备的履职能力、过硬的工作作风和中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。这就需要党员领导干部要尽心尽责、坚定不移、决不退缩，在困难中寻找办法，在困境中寻找出路，主动挑担、勇于突破，敢于碰硬、敢于亮剑，敢于冲在前、干在先、动真格，始终以敢担当为己任，使“我来、我上”成为党员干部职工的一种精神风貌。

首先，敢担当，要有坚实的底气。目前，要脚踏实地，直面问题，认清自身的优势和劣势，扬长避短。横向上，要了解周边实情、分析不足、正视差距，进一步深化对发展前景的认识；纵向上，要搞清楚当前发展的历史阶段，重视客观条件，重视发展规律。尤其是要真正了解职工群众的疾苦冷暖，倾听职工群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意，并且善于从职工群众中汲取经验、智慧和力量。

其次，敢担当，要有充分的主动性。发展之路布满坎坷，经济转型之路充满风险，担当则意味着和风险、矛盾、困难作斗争，意味着为大局而不顾个人利害得失，意味着付出、奉献甚至牺牲。心底无私天地宽。敢担当，就是要勇于克服这些“拦路虎”，主动担当。不能让事牵着人走，等到不得不解决的时候才出手；而要抓住时机，因势利导，大胆行动，主动“亮剑”；要解放思想，坚决摒除“无过便是功”的思维，切实克服遇事就躲、遇难就绕的不良作风，形成主动抓、主动管、主动啃硬骨头、主动涉险滩的浓厚氛围。

第三，敢担当，要有过硬的能力。作为并非一时一刻之举，要善于作为，对于作为有强大的紧迫感和使命感，不仅平常用得好，关键时刻更要“担”得起。这就要求我们在面对错综复杂、积重尖锐的矛盾时，要敢冒风险、勇担重任，不推诿、不回避、不卸肩；要发扬“眼里有活”，哪里有瓶颈，就在第一线突破，哪里有难题，就要在“急难险重”中身先士卒；要善于利用智慧和勇气，找出新办法、走出新路子。尤其是在一些老大难问题、新形势下出现的棘手问题上，更要拿出一往无前、舍我其谁的决心与恒心。

四、把有作为作为工作的“落脚点”，蓄力新航程，打造新形象

“有作为“即在工作上要有所作为，也是一种工作执行力。预示着面对繁重而艰巨的工作任务，党员领导干部必须要有为党尽责、为国奉献、为民分忧的作为精神。

一是善谋划，站位高、看得准。领导干部在其位，不但要谋其政，而且要善于谋好政。要站在全局想问题。既要胸有全局，抓好大事，又要善于解决全局性、战略性、方向性的问题，提高决策的准确性和操作性。要统筹兼顾抓重点。既要善于弹钢琴，全局一盘棋，又要纲举目张，在纷繁工作中把握规律、抓住关键，做到善谋善断，解决核心问题。

二是重落实，要实干、苦干。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实都是虚招。要实干。即要沉下心来，甩开膀子，以踏石留印、抓铁有痕的干劲，步步为营，扎实推进，干一件事成一件事。要苦干。即要以“人一之，我十之”的精神，付出十倍、百倍的努力，抓好各项工作，用党员领导干部的辛苦指数提升百姓的幸福指数。