党务公开报告（精选多篇）

第一篇：党务公开报告

关于对驻在部门党务公开工作督导检查情况的综合报告

市委党务公开工作领导小组办公室：

按照市委党务公开工作领导小组的统一安排，xxx高度重视，周密部署，精心组织，组成了由xxx为组长，业务科相关人员为成员的检查组，严格按照市委党务公开领导小组规定的考评内容、细则和程序，采取听取情况汇报、查阅相关资料、座谈了解意见、查看公开现场等形式，对所负责监督检查的部门开展党务公开工作的情况进行了监督检查。现将检查情况报告如下：

一、党务公开工作总体工作情况

今年以来，各部门认真学习贯彻中央、省委和市委有关党务公开工作的文件和领导讲话精神，严格按照市委党务公开领导小组的工作任务要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，纳入单位重要议事日程，紧密结合工作实际，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，不断统一思想认识，加强组织领导，广泛宣传动员，精心组织实施，扎实开展工作，建立长效机制，推动了党务公开工作规范有序开展，实现了党务公开在部门及所属单位的全覆盖。

一是加强组织领导，明确职责分工。各部门高度重视党务公开工作，不断健全完善组织领导机构，严格落实领导责任，明确职责分工，成立了由党委（党组）主要领导任组长，分工书记为副组长，相关科室为成员的的党务公开工作领导小组，统一组织、协调、指导和监督本系统、本单位党务公开工作，并设立党务公开办公室，抽调专人具体负责实施，形成了横到边、纵到底，一级抓一级，层层抓落实的组织领导体系，构建了“党委（党组）统一领导，职能部门各负其责，党员群众积极参与”的领导体制和工作格局。认真落实主要负责人责任制，明确了党委（党组）书记是本单位党务公开的第一责任人，分工书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，主要领导亲自研究、亲自部署、亲自解决党务公开工作中存在的困难和问题，确保了党务公开工作扎实有序推进。

二是广泛宣传发动，增强民主意识。各部门针对少数同志对党务公开的认识不足，民主意识不强，主动性、自觉性不够的问题，不断加大教育宣传力度，广泛宣传群众、发动群众，采取召开动员大会和专题会议、设立宣传栏、组织党务公开知识测试、征求意见等形式，深入宣传党务公开的目的、意义、内容、形式和程序，不断深化广大党员群众对推进党务公开工作重大意义的认识，澄清对党务公开的模糊认识和误区偏差，使党员群众在了解中参与，在参与中监督，逐步强化对自身民主权利的诉求意识，切实把思想统一到上级精神上来，为党务公开工作的深入开展营造了良好的社会氛围。

三是内容全面准确，做到真实客观。各部门本着“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则对公开内容进行科学分类，明确了凡属党内法规要求公开的内容，只要不涉及党和国家的秘密，都按照有关规定在适当范围内以适当方式予以公开。注重把党员、群众关注的热点、焦点、难点转化成党务公开的“亮点”，从“必须公开”、“可以公开”、“分步公开”、“依申请公开”四个方面确定公开内容，涵盖党组织决议、组织建设、领导班子建设、干部人事、联系和服务群众、党风廉政建设等多种内容，做到了既从“需要党员群众知道什么”的角度、更从“党员群众希望知道什么”的角度来确定党务公开的内容，最大限度确保党员群众的知情权、参与权和监督权。

四是形式灵活多样，做到实用有效。各部门本着灵活多样、勤俭节约、因地制宜、分类公开的原则，切实加强党务公开载体建设，不断探索创新党务公开形式，拓宽党务公开途径，扩大党务公开覆盖面，把传统公开形式与现代科技手段相结合，根据党务公开对象的不同来选择适当的公开形式，更好的方便、服务党员群众。适宜在党内公开的，通过会议、文件、简报、党政网等形式，及时向党员通报；适宜对社会公开的，采取党务公开栏、广播、电子显示屏、触摸屏、OA办公网等形式公开。

五是程序规范严谨，做到及时透明。各部门按照“谁决策、谁审批”和“先党内、后党外”的原则，实行严格的审核备案制度，确定了“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的流程，明确了提出、审核、公开、反馈、归档5个环节的具体要求，确保了党务公开程序严谨可行。同时严格规范公开时限，使公开时间与公开内容相适应，做到长期性、固定性工作长期公开，常规性工作定期公开、阶段性工作即时公开、热点问题及时公开、重点事项适时公开，对于意见不一致或多数人不赞成的问题，等思想统一了、时机成熟了再公开，保障了党务公开的时效性。党务公开期间，能够充分注意收集、整理党员群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并及时处理和落实。

六是制度健全完善，做到长效稳定。各部门注重充分发挥制度根本性、全局性、稳定性和长期性的特点，结合本系统、本部门实际，制定下发了具体的实施方案，对党务公开的内容、形式、程序、时限做了明确的规定，做到了公开内容有繁有简，公开形式有陈有新，公开程序有章有序，公开时间有先有后。为确保党务公开工作有章可循，各驻在部门制定了党务公开目录、预公开、依申请公开、信息收集整理反馈、监督检查、考核评价、责任追究、资料归档等相关党务公开配套制度，初步形成了内容完备、体系严密、措施到位、有效实用的党务公开制度保障机制，有效保障了公开内容不失真、形式不走样、制约能到位。

二、存在的问题

各部门虽然在党务公开工作中有了很大进展，取得了一定的成绩，但与市委的要求和广大党员群众的期望相比还存在一定的差距和不足，主要表现在：个别部门和单位领导对党务公开的认识不足，党务公开工作在部门间的发展不平衡，推进程度不一；有的单位虽然工作有了一些进展，但工作不够规范，制度不够完善；有的单位缺乏创新意识，公开的内容和形式比较单一，党员群众真正关心的事项公开不够。

三、下一步的工作打算

为推动党务公开工作向更深层次发展，下一步我们将从以下几个方面着手，使党务公开工作取得更加扎实的成效。

一是要进一步加强党务公开工作组织领导，严格落实主要负责人责任制，制定切实可行的措施计划，部署和安排下一步工作任务，明确工作要求，认真履行在党务公开工作中的职责，确保工作有效开展；

二是要进一步加强对驻在部门党员干部的思想教育工作，不断提高对加强党务公开工作重要性的认识，切实增强工作责任感，强化民主意识，主动参与到党务公开工作中来，积极建言献策；

三是要结合本系统、本单位工作实际，勇于创新，积极探索新形势下党务公开工作的特点和规律，不断研究新情况，解决新问题，实现新突破，积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员群众发挥作用的途径和方式；

四是要统筹兼顾，做好结合文章，使党务公开与政务、校务、院务公开等有机结合起来，既注意在党务公开中吸收借鉴其他方面公开工作比较成熟的做法和经验，又注意将党务公开中的重要决策和主要措施在其他方面公开工作中体现出来，使之资源共享、有效衔接，相互促进、协调运转；

五是要强化对党务公开工作的督导检查，把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于党务公开的各个环节，把党务公开工作情况作为对驻在部门专项调研、专题巡查的重要内容，明确考核标准、具体考核环节，加强对党务公开工作的监督检查，推动工作落实。

第二篇：党务公开情况报告

党务公开情况报告

推进党务公开是市纪委部署的一项重要工作任务，市委高度重视，狠抓落实，党务公开在推动社会和谐发展的过程中作用发挥显著。目前，我处党务公开工作正积极稳妥地深入推进。

一、党务公开稳步推进

高度重视党务公开，自觉把推行党务公开作为新形势下践行科学发展观，全面加强党的建设的伟大工程的有益探索。加强党务公开监督检查，积极探索规范化、制度化的党务公开模式，边试边干边总结经验做法，配合上级要求出台了《**党务公开实施办法》，对党务公开的内容、程序和方式进行了详细规定，指导我处全面推进党务公开。通过推进党务公开，我处党内民主和党内监督得到了加强，党群、干群关系日益和谐，对部门的稳步健康发展起到了很好的促进作用。截止到目前，党务公开数量次，涉及部门家，较好的保障了党员干部的知情权，充分调动了党员参与党建的积极性。

二、党务公开内容不断拓展

我出党务公开实施办法，对党务公开的内容、程序和方式进行了详细规定，针对党委、党支部两级党组织分别制定党务公开具体目录，对党委规定了38项需要公开的事项，党支部则根据其具体工作实际规定了22项公开事项。这60

1小项可以概括为八大类，即：①党组织决议、决定及执行情况。②党的思想建设情况。③党的组织管理情况。④领导班子建设情况。⑤干部选任和管理情况。⑥联系和服务党员、群众情况。⑦党风廉政建设情况。⑧其他应当公开的事项。

三、党务公开形式不断丰富

我处党务公开实施办法，从党委、党支部两级出发，突出公开侧重点，公开形式由“固定公开”向“多渠道公开”演变，公开时间由“按时公开”向“随时公开”发展。公开载体多元化，凡属应公开的事项，借助多种平台予以公开，采用文件、公开栏、办公平台、图牌板、党员大会、通报会等形式，不断丰富党务公开载体。

四、党务公开实效显著

1、解决思想认识问题，确保党务公开顺利推进。党务公开是深化党内监督、加强基层组织建设的一个重要载体。党委采取集中学习、全面动员等方式，不断提高党员特别是领导干部对党务公开的认识，纠正了党务公开“没必要”、“怕麻烦”、“无所谓”等认识上的偏差和消极态度，增强了推进党务公开的积极性、主动性和创造性。

2、解决系统规范问题，确保党务公开有章可循。推进党务公开是个新课题，但党务公开工作并不是从零开始的，党务工作的许多内容过去已经公开。比如，党委关于本地区发展重大决策、重要干部的任免、党员发展等，都是公开的。

为了在过去的基础上向前推进一步，在实际工作中，不断规范公开流程，一是规范公开主体。根据党务公开内容的不同，细分、明确党务公开责任部门，使党务公开政出有门，增强了党务公开的时效性。二是规范公开形式。主要通过会议、文件、简报等方式和广播、网络、公示栏、办公平台等媒介，及时向党组织和党员公开。三是规范公开程序。根据所公开内容的不同，坚持“先党内、后党外”的基本程序，确保党务公开有序进行。四是规范公开时限。依据公开事项的轻重缓急，将公开的时机、时段与公开内容相联系。通过党务公开规范化建设，使我处党务公开工作初步走上了有章可循的规范化轨道。

3、解决实际操作问题，确保党务公开落实到位。不同层级、不同单位的党组织，因担负不同的任务，履行不同的职责，党务公开的内容、形式和方法也不尽相同。因此，我处在开展党务公开工作，区别两级，分层公开。从党委、党支部两级出发，突出公开侧重点，分别制定详细的公开内容，增强了党务公开的针对性和有效性。

4、健全组织监管机制，确保党务公开持续运转。工作中，我们落实目标责任，强化监督检查，明确党务公开工作各个环节责任，将党务公开纳入党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行分解，做到工作任务、主管领导、牵头部门、完成时限和责任人员“五明确”。强化纪委、组织部门等相

关部门对党务公开工作的监督检查，并通过聘请党员作为党务公开监督员等方式，加强对党务公开工作的监督，确保党务公开工作正常、有序推进。

第三篇：党务公开调研报告

嘉祥县人民检察院党总支 关于党务公开工作的调研报告

党的基层组织实行党务公开，是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径，是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措，对于加强和改进新形势下党的基层组织建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，具有重要意义。但正现实工作中，如何把它落到实处，新时期基层党建工作面临的又一个重大课题。

一、如何推进党务公开

一要提高思想认识。通过各种形式开展党务公开思想学习，使党务公开的意识不断加强。这不仅有利于落实党务公开制，而且充分地调动了广大党员的积极性、主动性和创造性。通过召开座谈会、民主会、研究会等，加强对党务公开制度、要求等的学习研究。

二要创造民主氛围。本着公正、公开、民主的原则，调动广大党员群众积极参与其中。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权等权利，进一步提高党员参与党内事物的热情，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。为他们营 造一个良好的民主氛围，在这里他们可以大胆地表达他们的意见，提出他们的看法，发挥他们的民主监督权利。

三要不断深入公开。除涉及党和国家秘密等不宜公开和不能公开的外，坚持宜公开尽量公开，当然这也是一个循序渐进的过程。公开内容包括党组织决议、决定及执行情况，本级党组织设臵、组织管理、干部选任和管理等各个方面，并且还在不断深入。充分利用会议、工作简报、工作通报、建立党务公开意见箱等各种方式向机关干部和社会人员真实公开。坚持实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，主动接受党员群众的监督。

四要实行党务公开与检务公开相结合。将党务公开与检务公开紧密结合，以党务公开带动和促进检务公开，形成相互促进、相互协调运转的格局。党务公开是新形势下加强党的建设的一个新课题，程序性强，涉及面广，党员群众比较关注，工作刚起步。检务公开经过多年的探索和实践，已形成了一套比较规范的运行机制。把党务公开和检务公开有机地结合起来，充分利用检务公开已建立起来的有效载体，充实党务公开的内容，使党务公开和检务公开相互促进、相互补充。

五要推行党务公开监督机制。通过党务公开工作，广泛收集党内、社会等舆情，积极引导群众言论，并在一定范围内保持常规公开。建立意见建议收集处理反馈制度，落实党员群众的知情权、参与权、监督权，让党员群众的想法问题 能够得到及时的反应解决，逐步推行决策民主化、监督全程化，建立健全党的工作公开监督机制。

六要建立健全党务公开责任制。对党务公开责任落实到位，确保公开内容真实性、准确性。对党务公开的全过程进行督察，对公开指责范围内的事情全权负责。对于不负责任的行为要及时追究相关人员的责任。

二、党务公开中存在的问题与不足

一是思想认识不到位，形式化严重。部分干部对党务公开的认识不深，没有真正把它作为发展党群民主的事情去抓。只是走走过场，搞搞形式，以应付上级检查。

二是公开形式单一，内容局限性很大。具体工作中还存在着公开事项不统一、内容单

一、党员群众真正关心的事项公开不够，甚至不公开等问题，与广大党员群众的要求还有一定差距。大多数公开的内容还局限在会议和文件等形式上，导致没能有效的拓展群众的知晓面，没能充分体现群众的知情权。

三是公开制度不够完善，反馈不及时。大部分都只是停留在形式上的相似，没有建立统一明确的规范标准。党务公开的过程和结果还没有有机结合，反馈机制还不健全，公开工作的宣传力度还不够，有的只公开过程，不公开结果；有的不公开过程，只公开结果。

四是评估体系亟待完善。任何工作都要有监督评价系统，党务公开也不例外，对该工作的评估就是要量化党员、群众、社会的综合满意程度，看党组织的决策是否能够实现科学化、民主化标准；观察领导班子的廉洁自律意识是否能形成风气，发挥作用；与群众密切相关的热点难点问题如何真正得到有效解决；广大党员群众参与党内事务的积极性是否得到充分调动。要将这些要求标准具体化，使其具有可操作性，才能对党务公开工作开展情况做出科学的判断。从当前的情况看，还没有一套完整的、行之有效的能够从内容、程序、办法和效果等方面对党务公开工作进行评估的体系。

三、加强党务公开工作的对策

一是加强党务公开宣传的力度。通过认真学习中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》文件，使广大干部、党员从思想上认识党务公开的重要性，自觉转变工作作风，增强民主意识，接受民主监督，推动党务公开工作有序开展。同时，各级党组织充分运用多种宣传手段，向广大群众大力宣传党务公开的重大意义、重要内容、方式方法，调动他们参与党务公开的积极性，形成良好的党务公开氛围。

二是丰富公开形式，深化公开内容。党务公开的内容，要重视形式的创新，努力搭建平台，丰富党务公开的内容，不断深化党务公开，以公开促发展，以发展促公开。当前，党务公开工作要突破以往的单一的公开方式，使现有的高科技的公开载体发挥作用。一是电子媒体公开。设立电子显示屏、触摸屏，以及通过广播等新闻媒体形式，全方位公开党 务，切实倾听民声，了解民意，畅通渠道。二是网站公开。随着网络技术的普及，开通党务公开网变得十分必要。为党组织与公众搭建一个快速交流、顺畅沟通的平台，切实增强党务公开的透明度。三是会议公开。对适宜在党内公开的有关事项、党内常规性工作情况、涉及群众切身利益的重大事项、全局性工作、干部任免等重要事项进行全面公开，充分发扬党内民主，加强党内监督。四是文件公开。要紧密结合工作实际，以下发文件、公示、公告、通报、编发简报等形式进行公开，以此推动各项决策的贯彻落实。五是设立咨询电话。为及时倾听群众呼声，解决群众关心的问题，安排专人接听、记录及协调处理群众反映的问题，能答复的直接答复，不能答复的立即向主管县领导汇报，批转有关部门限期办理。

三是完善党务公开制度。推进党务公开工作，必须要有一套规范、实用的制度做保证。重点是健全具体的操作制度和责任制，把党务公开各个环节也公布于众，并采取多种方便群众观看的公开方式，真公开，不要假公开。要把党务公开与贯彻落实党内监督条例规定的党内情况通报、情况反馈、重大决策征求意见、党员意见建议处理回复等制度结合起来，健全和完善以规范党务公开内容、形式、程序、反馈意见落实及工作责任追究为主体的具体制度，使党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。

第四篇：党务公开报告

贺家庄乡关于规范党务公开的工作报告

贺家庄乡位于尧都区东部丘陵地带，下辖14个农村党支部，5个乡直党支部，全乡共有党员三百八十一名，为贯彻落实《山西省委办公厅关于在全省的基层组织实行党务公开的实施意见的实施方案》的相关要求，规范我乡党务公开工作，确保各村党支部党务公开内容的全面性和规范性，乡党委高度重视，大力宣传，精心组织，主要做了以下几方面工作。

一、高度重视，精心组织

乡党委高度重视此项工作，成立了党务公开工作领导组，制定了贺家庄乡《关于规范党务公开栏版式内容的通知》，召开了党务公开工作动员会，并要求各农村党支部也成立了党务公开领导小组，支部书记要召开支部会议和党员大会，切实将这项工作落实实处。

二、规范内容，统一标准

为确保各村党支部党务公开内容的全面性和规范性，乡党委要求各村党支部要按照因地制宜，注重实效的原则，以方便群众知情参与为出发点，结合实际，设立专门的党务公开栏。一是要规范形式，公开栏要设在村级组织活动场所比较醒目的地方，以便党员群众监督。二是规范了内容，乡党务公开工作领导小组办公室制定了全乡党务公开栏版式内容，要求各党支部根据党务公开目录的要求，结合本村实际，确立本公开栏的内容，按要求及时公开。三是规范时间，要求各支部除长期公开的党务事项外，党委事项原则上要每季度公开一欠，要在每季度第一个月的十日前公开；重大事项要求及时公开的，要在当天或三天内公开。四是规范了名称。五是规范党务公开栏的规格。

三、加强管理，检查督促

乡党务公开领导小组定期组织人员对公开栏制作和管理情况进行检查，确保党务公开栏尽快完成，对工作不力，未按要

求完成的，进行批评教育，限期整改。对公开内容不详实，不明确的支部，进行了指正和修改，并要求各支部明确专人对公开栏进行管理维护，对所需公开内容进行定期或及时更新，确保党务公开的连续性，做到让党员满意，让群众满意，让社会满意。

四、存在的问题

截止目前，我乡党务公开工作基本完成，各村已制定了专门的党务公开栏，成立了工作领导小组，确定了党务公开栏管护人，但仍然存在一些问题，主要是党务公开的内容不明确，个别村子领导不到位，工作不重视，宣传不到位等现象，今后，我们将严格按照《山西省委办公厅关于实党务公开的实施意见》的要求，加强领导，规范制度，督促检查，切实将这项工作做到让党员群众知情，让党员群众放心。

第五篇：党务公开

为深入贯彻落实党的十七大精神，发扬党内民主，加强党内监督，密切党群关系，改进工作作风，保障党员权利，促进党风廉政建设，增强党组织凝聚力、战斗力。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》(以下简称《条例》)的有关规定，结合我院工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，以《条例》为依据，尊重党员主体地位，发扬党内民主，加强党内监督，密切党群关系，探索并建立起切实可靠、卓有成效的党务公开制度。

二、组织机构

成立马山县加方卫生院党务、政务公开工作领导小组：

组 长：

副组长：

党政务公开工作领导小组下设办公室，由XXX任办公室主任。联系电话：

电子信箱：

三、公开原则

㈠依法原则。坚持宜公开即公开，按照《条例》及党章、党的方针政策要求，依法依纪进行公开。做到凡是程序化、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密都应公开。

㈡服务原则。坚持围绕中心，服务大局，实行党务公开与院务公开有机结合，充分调动广大党员群众的积极性，做到营造氛围，提高能力。

㈢监督原则。坚持决策民主化、党务公开化、监督全程化，保障党员群众的知情权，落实党员群众的参与权，尊重党员群众的监督权，不回避矛盾，不隐瞒事实，做到内容真实可信，结果公平公正。

㈣实效原则。坚持从实际出发，增强针对性，抓住特殊性，把握及时性，注重实效性。做到既方便群众知情参与，又保障党员干部民主权利。

㈤制度原则。坚持建章立制，科学安排，拓宽渠道，规范操作，逐步完善。做到积极推进，大胆探索，有序进行，推行党务公开化。

四、公开内容

按照全面、客观、真实、具体的原则确定，党务公开的内容除依照法律法规需要保密的事项外，能公开的应全部公开。

㈠党委中心工作。执行党的路线方针政策、上级组织决议、决定和工作部署情况；院党委工作计划、阶段性工作部署以及贯彻落实情况；涉及党员群众切身利益的重大问题处理情况。

㈡党的思想建设。院党委理论学习计划、党支部学习计划和党员干部教育培训计划及其落实情况；上级党组织的检查考核情况；我院精神文明建设创建实施计划及评选表彰情况。

㈢党的组织建设。院党委领导班子职责分工、议事规则、决策程序和执行民主集中制等情况；领导班子建设，召开民主生活会，班

子考核等情况；党员队伍建设，党员发展、民主评议、评比表彰，党费收缴、使用和管理，保障党员权利等情况；干部队伍建设，干部的推荐考察、选拔任用、轮岗交流、考核奖惩、监督管理及制度执行等情况。

㈣党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定、“三重一大”落实、述职述廉及评议等情况；经济责任审计、违纪党员处理等情况；联系和服务党员群众，听取、反映和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决实际困难，落实涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

㈤其它方面。多数党员群众认为有必要公开的非保密的党内其他事项。

五、公开形式、程序和时限 ㈠公开形式

1、纸质平台。主要是上级党委的重大决策、院党委工作计划部署及有关事项以下发文件、传阅、公示、公告等形式向党员群众公开。

2、动态平台。主要是通过召开党员大会、党代表列席党的工作会议、院周会、党委例会、党支部会议、重大决策征求党员群众意见会、领导干部公开述职述廉述责会等形式公开适宜在党内公开的党务。

3、固定平台。主要是利用院报建立党务公开栏、党务信息查阅、反馈问题处理等平台公开适宜对全院公开的党务。

4、媒体平台。依托医院局域网站建设，公开适宜在全社会公开的医院党务，同时收集、公开投诉事项并做好反馈工作。

㈡公开程序

1、制定目录。院党委统一制定党务公开目录，规范公开的内容、范围、方式、时限和承办科室。

2、实施公开。日常性公开，依照公开目录，由党务公开工作领导小组办公室负责审核，按照规范程序按时公开；目录外需要公开的事项，须经院党委书记审核后公开；特别重大的，由院党委集体审核后公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员群众切身利益的重大问题等党内事务按先党内、后党外的顺序进行公开。

3、反馈意见。及时收集党员、群众对公开情况的意见，对收集的意见做出处理或进行整改，并将结果及时向党员、群众反馈，同时注重运用公开成果。

４、归档管理。对公开资料及时登记，归档备查。㈢公开时限

党务公开按时限分为固定公开、定期公开和随时公开。党务公开以固定公开为主，定期公开和随时公开为辅。固定的内容长期公开；常规性工作定期公开，一般每季度或半年公开一次；需及时公开的热点、难点事项随时公开。

六、实施步骤

党务公开工作从2010年1月份开始，分三个阶段进行，具体步骤是：

㈠宣传动员阶段（1月7-17日）：召开全院党务公开工作动员大会，部署党务公开工作，并成立院党务公开工作领导小组和工作机构。

㈡方案制定阶段（1月17-27日）：制定党务公开工作实施方案，广泛征求党内外意见。党务公开工作领导小组对实施方案初审后提交院党委会研究审定，以党委文件正式下发各党支部实施。

㈢方案实施阶段（1月27日至3月31日）

1、分层次，分批次组织班子成员、中层干部及党员群众学习《党章》、《条例》和十七大报告等有关党务公开工作的文件，学习实施方案及各项规章制度。

2、制定和完善有关配套制度，逐步使党务公开工作制度化、规范化。

3、在医院网站和院报上建立党务公开栏，公布党务公开电子邮箱和电话，设置党务公开意见箱。

4、聘请党务公开监督员。聘请10-15名常务公开监督员，以督促检查医院党务公开的工作情况。

七、工作要求

㈠统一领导。按照“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、党员群众积极参与”的要求，党务公开工作由领导小组负责统一指导、统一安排、统一协调。领导小组各成员要充分发挥积极作用，为党务公开工作提供支持。

㈡完善制度。一是建立健全综合类制度，主要包括《党务公开工作领导小组工作职责》、《党务公开目录》等。二是建立健全落实党员知情权、参与权类制度，主要包括《党内情况通报制度》、《党务信息例行公开制度》、《党员群众列席党的工作会议制度》、《党务公开接待日制度》等。三是建立健全落实党员监督权类制度，主要包

括《党务公开信息收集、反馈、处理制度》、《领导干部述廉述责制度》、《领导干部民主评议制度》、《党务公开监督制度》等。四是建立健全检查考核类制度，主要包括《党务公开考核制度》等。

㈢强化监督。加强对党务公开工作的监督检查，建立监督保障制度，根据职能分工，将党务公开工作纳入目标管理责任制考核系统。定期组织党员群众对党务公开情况进行评议，并及时公开评议结果。充分发挥党务公开监督员的作用，确保党员群众知情权、参与权和监督权，确保党务公开取得实效。

2010年1月