第一篇:西山小学责任督学挂牌督导现场解说词
西山小学责任督学挂牌督导现场解说词
参观路线:学校大门→音乐美术室→体育器材室→图书室、留守儿童之家→实验室→操场→微机室→教师食堂→教师办公室→普通教室→宣传栏→学校大门(送行)
解说词
各位专家:
大家好!欢迎各位莅临检查指导工作。
陶厂西山小学创建于1997年,位于陶厂镇的西北侧。有着悠久的办学历史和深厚的文化底蕴。现有教学班6个,学生98名,专任教师7人,师生比1:14.学历达标率100%。学校占地面积约8000平方米,现有微机房1个,学生电脑22台,有学生图书8816册,实验室、图书室等教学设施一应俱全。
(进入门卫室)学校十分注重安全教育,同时也加大了安全设备的投入力度。学生十分重视保安员的安全保护工作,制定了一系列门卫制度和工作细则。学校成立有专门的安全领导小组,时刻加强学生安全教育和安全演练,力求做到人防技防物防。(进入音乐美术室)这是是学生的优秀书法作品展示。(指向围墙)这是围墙,正面一串大字是学校的教风和学风。这是学校的运动场,有一个标准化的篮球场和60米的跑道和足球场,有学生进行乒乓球活动的场地,学生们体育课和大课间时开展多样活动,确保学生每天锻炼一小时。
(来到学校操场)这里是学校的绿化园地,学生利用课间来这里休憩,欣赏花草树木,放松精神。
(进入电脑室)这里是一个电脑室,现在共有电脑22台,前面是科学实验室、体育器材室。
(进入食堂)这是食堂,食堂每餐为老师提供安全、营养的午餐,同时加强对孩子们进行食品安全、卫生习惯、合理膳食、勤俭节约等的教育。(在办公室安排休息)
(进入教学区)这里有六年级、五年级、四年级、三年级、二年级、一年级和一个教室办公室。各个班级都安装了班班通,并配备一个图书柜,由班主任安排学生借阅图书。
(前行至宣传橱窗)这是学校的宣传橱窗,介绍了学校的发展历史,校园风采和安全知识几个方面,向家长、社会展示了学校的概貌和教育成果,也加强了师生的安全意识。
第二篇:祁首小学责任督学挂牌督导现场解说词解说词及路线图
祁首小学责任督学挂牌督导现场解说词
参观路线:学校大门→校训墙→运动场→音乐美术室→电脑室图书室→实验室→足球场→橱窗→教室、食堂 各位领导、专家:
大家好!欢迎各位莅临检查指导工作。
陶厂祁首小学是一所农村完小,建校已有50多年的悠久历史,它地处陶厂镇东南面,有着悠久的办学历史和深厚的文化底蕴。我本学期我校有学生73人,专任教师6人,开设教学班6个,教师学历合格率为100%,我校占地面积4400平方米,学校建有微机室1个,学生电脑17台,学生图书1950册,实验室、图书室等功能室一应俱全。
(到校训墙)这八个大字是学校校训,是学校办学理念和办学目标,近年来学校紧紧围绕这一办学目标,规范办学,取得了一定的成绩。(到运动场)我这是学校的运动场,有1400平方米,生均18.9平方米,建有篮球场,羽毛球场各1个,50米直跑道和100米环形跑道各1个,小型足球场1个,乒乓球台、爬杆、单杠等体育设施齐全,篮球、兵乓球、羽毛球、接力棒等体育器材应有尽有,学生体育课和大课间活动充分利用,确保每天锻炼1小时。
(到音乐室、美术室)这是学生进行艺术学习的场所,(指墙上学生绘画作品)这里是学生优秀书法作品展示,这里每周都正常使用。(到电脑室、图书室)这是学校电脑室、图书室,两室合一,这里有19台电脑,1950册图书,所有学生电脑都能正常使用,信息技术课正常开设,所有图书都能供学生阅读,学校每周一、四向学生开放。(到实验室)这后面两排为教室和实验室,有一、三、四、六年级和幼儿班教室,最东边为实验室,各个班级都安装了班班通,并且已接通网络,教师上课能正常使用。实验室实验器材齐备,能满足科学教学需要,而且能正常使用,利用率高。
(到足球场)这是学校新建的小型足球场,是学校足球教学和训练的场地,体育课上老师带领学生进行足球基本功训练。
(到橱窗)这是学校的宣传橱窗,分为5个板块,即义务教育、均衡发展相关宣传知识、光荣榜、学生风采、安全知识宣传和校务公开这几块。主要向学生、家长展示学生的精神风貌,提高师生的安全防范意识。
(到食堂)这是去年新建的学校食堂和教室,还没有交付使用,目前只有教师在此用餐。
第三篇:小学责任督学挂牌督导工作汇报
小学责任督学挂牌督导工作汇报
小学责任督学挂牌督导工作汇报
为了全面落实xx中心小学责任督学挂牌督导工作,建立健全xx中心小学督导工作制度和长效工作机制,规范学校办学行为,我校严格按照市督导室的要求和计划落实了学校责任督学挂牌督导工作。
一、建立健全工作制度
根据上级要求,便于加强督导工作,建立了学校视导员制度,配备了学校分管教学的副校长作为学校的视导员,对接上级教育督导和责任督学挂牌督导工作,通过“丹阳市责任督学挂牌督导信息管理网”,及时了解上级的精神、汇报督学的具体工作,积极配合责任督学的工作落实和整改。
学校按照统一规范制作了标牌,标明了责任督学的姓名、照片、联系方式和督导事项,在校门显著位置予以公示。学校和责任督学共同制定督导工作评估监督机制,建立了责任督学意见、建议交办、整改、报告制度,确保了这项工作的长期高效开展。
二、开展责任督学挂牌督导的主要做法 1.创造条件,提供保障
按照市督导室统一要求,学校对责任督学挂牌督导工作十分重视,在校舍十分紧缺的情况下,挤出了一个办公室作为“责任督学工作室”并挂牌,为两位责任督学配备了两张办公桌、两台电脑,工作职责(任务)上墙,电脑桌面有挂牌督导内容。与此同时,学校资源对责任督学全面开放,责任督学每月来校督导时均有学校视导员与其对接,并提供相关资料。
2.落实责任督学挂牌督导常规工作
为了便于责任督学挂牌督导更好地开展工作,在责任督学督导工作开展之前,学校召开了此项工作的岗前培训,让全校教职员工明确专项督学工作的内容及工作职责:对学校依法办学进行监督;对学校管理和教育教学工作进行指导;受理、核实相关举报和投诉;发现问题并督促学校进行整改;向教育督导部门报告情况;并向政府部门提出意见。责任督学每月来校一次对学校以下事项实施经常性的督导:校务管理和制度执行情况;招生、收费、静校情况;课程开设和课堂教学情况;学生学习、体育锻炼和课业负担情况;教师师德和专业发展情况;校园及周边安全情况;学校交通安全情况;食堂、食品、饮水及卫生情况;校风、教风、学风建设情况。3.本我校进行的部分专项督学指导
上半年责任督学陈慧来校进行了开学工作督导、校园文化督导、教育教学常规督导、教育现代化工作督导、校安工程督查等。期间对学校的相关工作提出了建议,如:放学时交通拥挤有安全隐患。提出问题后学校及时召开行政会议并和xx派出所、城管中队取得联系,每天放学时由xx派出所和城管中队派人员在校门口负责疏散交通。又如:学生中午就餐时“三清一静”工作有待提高。提出问题后学校及时召开了行政会并制定了相关改进措施,每天中午有四位行政巡视值日,每周评出就餐文明班级并在校园内公示。(责任编辑:王振俊)
第四篇:责任督学挂牌督导工作计划
@@区2019年责任督学挂牌督导工作计划
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和全国教育大会精神,扎实开展责任督学挂牌督导工作,强化挂牌督导工作的责任意识、规范意识、服务意识和创新意识,提高责任督学挂牌督导的针对性和实效性,提升教育督导专业能力,办好人民满意的教育,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。现制定2019年责任督学挂牌督导工作计划。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,依据国务院《教育督导条例》、《国务院教育督导委员会办公室关于印发<中小学校责任督学挂牌督导办法>的通知》等相关文件精神,进一步扎实开展责任督学挂牌督导工作,努力探索新形势下责任督学挂牌督导的新模式,强化挂牌督导工作的责任意识、规范意识、服务意识和创新意识,提高责任督学挂牌督导的针对性和实效性,积极锻造一支能够真正担当政府的“得力助手”、学校的“专属顾问”、群众的“贴心专家”、决策的“信息参谋”,合格履职的优秀责任督学队伍,提升教育督导专业能力,为@@区教育优质均衡发展做出贡献。
二、工作目标
1.进一步完善责任督学挂牌督导工作机制。积极探索挂牌督导的新模式,提高责任督学的依法督导、规范督导和服务学校的意识,使责任督学挂牌督导工作更加规范、有序、高效。
2.积极开展专项督查、随访督导、协作督导相结合的实践与研究,使责任督学挂牌督导更适合区域实际和学校需求。
3.做好责任督学培训工作,进一步提高责任督学督导理论水平和督导能力。
4.完善“责任督学挂牌督导信息平台”,研发@@区教育督导大数据“工作平台”,实现教育督导工作信息化。
三、主要任务
1.加强业务能力提升。坚持集中学习与网络学习、组织培训与派出参训、理论学习与实践训练、业务培训与能力考核相结合,建立常态化的督导机构人员以及专兼职督学能力提升培训机制,打造一支层次多样、覆盖全面、专业精湛、作风过硬的教育督导队伍。3月份编印督学工作手册,7月份编印督学培训资料,暑期开展一轮督学专题培训,纳入区级培训。
2.完善挂牌督导工作运行机制。围绕督学责任区管理、督学培训、督导方法、责任督学五项职责、八项经常性督导任务、工作流程等各个环节健全并完善工作制度,使挂牌督导工作在更加科学、规范的轨道上运行。依据责任督学挂牌督导工作中发现的重大问题,督促相关单位落实职责,形成相互协调、有效配合的问题联动解决机制,切实落实问题整改工作。
3.强化督学队伍建设。认真贯彻落实《湖北省中小学幼
儿园责任督学挂牌督导实施办法》,强化督学动态管理和任期考核制度。严格按照法律法规要求和教育督导工作部署,各级督学要深入一线、深入学校,听真话、查实情,发现问题、分析问题,提出针对性、操作性强的意见和建议。同时,各级督学要敢于担当,做到严格自律、风清气正、秉公执法、真督实查,严格遵守“八项规定”,树立督学良好形象。
4.加强理论学习。首先要重点学习《教育督导条例》及教育督导相关的法律、法规等。其次是加强教育督导宣传与理论研究。加强教育督导政策法规、典型经验成果、工作特色亮点的宣传,利用教育督导内部平台和新闻媒体推介工作成果、探究工作方法、交流经验体会,充分展示@@教育督导风采。引导、鼓励教育督导人员总结实践经验,升华理论研究,撰写督导论文,积极探索教育督导工作新思路。再次找标杆,学先进,组织督导人员外出学习考察,开拓思路,创新工作方式,提高督导工作水平。
5.将新建的@@五中、八中和民办(有证)幼儿园纳入督学责任区挂牌。督导完成义务教育学校标准化建设任务,逐校建立义务教育学校标准化建设台账。督导消除大班额专项规划,确保到2019年消除66人以上超大班额,到2020年消除56人以上大班额。
6.加强对责任督学的考核与表彰。按照实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩的原则,依据《襄阳市@@区责任督学考核办法》,采取过程考核与考核相结合的办法,查阅责任督学工作计划、随访记录、督导报告、听课记录、督学案例等材料,参考责任督学挂牌督导信息平台上传情况,对该项工作进行定量分析和定性评价,季度末进行通报,将责任督学挂牌督导工作情况与学校发展进行捆绑式考核,每进行总结表彰。
四、具体工作安排
一季度:
1.制定2019年督学责任工作计划;
2.组织开展2019年春季开学工作督导检查工作;
3.开展2019年@@区规范办学“春季行动”;
4.制发目标管理考核工作实施方案;
5.局党组安排的其他工作;
二季度:
1.开展督导先进工作单位、优秀督学和督导员评选工作;
2.开展校外培训机构排查整治工作;
3.开展幼儿园办园行为专项检查工作;
4.编印《@@区中小学责任督学挂牌督导资料汇编》;
5.责任督学提交半年督导有关材料;
6.局党组安排的其他工作;
三季度:
1.开展督学案例评选;
2.迎接市幼儿园办园行为专项检查;
3.开展两类学校建设和控制大班额专项检查工作;
4.开展督学集中培训工作;
5.调整区级督学;
6.开展2019年秋季开学检查工作;
7.开展民办幼儿园督学挂牌工作;
8.局党组安排的其他工作;
四季度:
1.开展2019目标管理考核工作;
2.成立考核小组,对责任督学工作情况进行考核表彰;
3.总结2019年挂牌督学工作情况;
4.局党组安排的其他工作;
2019年1月3日
第五篇:2017责任督学挂牌督导工作总结
2017责任督学工作总结
王越飞
伤感!一年的岁月又从自己的手中滑落,工作无所建树,人却苍老了许多,但生命还健在,工作就得继续。本学年的学校责任督学工作又将划上句号,为更好地总结经验,对以后的工作提供一点点帮助,现就我在本学年的督导工作情况进行总结。
一、督导理念:
我在对黄都中学、涪洋中学两所学校的督导工作中,我始终坚持以“导”为主、以“督”为辅的工作思路,本着规范办学行为、稳定教学秩序、提高办学质量的基本理念,我每到学校,在不影响学校正常工作的情况下,通过听、看、问、议等方法进行督查,做到全面查找,重点倾听,对于亮点工作进行高度评价,对于存在的问题不回避,认真对待,双方共谋解决办法。二是家常式交流。我到学校去开展常规工作督查时,随时随地与学校领导、老师,甚至学生或站或坐与之拉家常式进行沟通,尽量把自己融入到这个集体中,让他们开心地实话实说,捕捉详实的资料信息。三是耐心查找,尽心协作,争做校长的得力助手。期望形成以督导促改进、促提升的工作效果。
二、做好本职工作,积极履行督学职责。我始终认为:作为一个领导,你首先要站在一定的高度,权谋学校的发展,并竭力做好本职工作,在师生面前都无所挑剔,你才能在督导中有发言权,有威慑力,也才能更好地履行督学的职责,我在本学年中做了以下工作:
1、督查了教师队伍管理制度。督查两所学校是否严格执行学校管理制度,是因为我认为:制度不在于是否尽善尽美,而是在于是否严格执行。说实话,两所学校都表现出有点苍白,当然,不是主要领导缺乏执行力,而是部分中层领导差担当。2.督查了德育管理。
(1)督查了两所学校的师德师风。我在督查过程中,虽不敢妄评教师的个人形象,但我能评议教师团体的凝聚力和战斗力。这几年,黄都中学略胜于其他乡镇中学的主要原因,就是正能量死死压住了邪能量,形成了强劲的合力。
(2)督查了学生的常规德育管理。我注重:
A、学校对学生养成教育的资料和穿梭于学生人群之中去佐证。B、学校是否对学生进行社会主义核心价值观的主题教育,并在学生中求证。在本学年的观察中,涪洋中学明显优胜于黄都中学。3.督查了教学管理情况。
A、开学初,督查学校是否严格落实课程计划,执行国家、地方、校本课程方案,开全、开足课程。
B、督查学校是否保证了学生每天一小时以上的阳光体育活动时间。
C、对理化生学科教师的演示实验和学生分组实验开设率进行督查。
D、检查学校是否注重教育教学常规的落实。
E、督查学校其他教学设施利用率情况,如音体美、地里方面的。F、本学期我在督查的过程中,从未推门听课,但我常在走廊上穿梭,督查教师的课堂管理,课余我善于追踪学生对教师的反馈。
透过现象看本质:黄都中学的教学管理规范化略输于涪洋中学,但黄都中学的正能量的典型比涪洋中学多。4.督查学校的安全教育情况。A、督查学校管理措施是否到位,安全教育目标责任书的签订是否完备。
B、督查学校是否加强校舍安全隐患的排查和学校周边环境的整治。
C、督查学校是否加强师生的自救演练,紧急疏散演练和应急逃生演练。
D、督查了学校对交通安全的教育是否常态化。
从资料的影视,从实际的情况,两所学校都无重大责任安全事故,足见两校的安全教育落到了实处。
三、其他工作
由于我校教师的布局不很合理,作为学校的老领导,怎么好意思在工作中斤斤计较,故我的工作有点庞杂:
1、党支部书记(分管后勤)A、“两学一做”“三会一课”、支部常规工作的开展。B、食品安全、“B”级食堂的筹建、营养餐的布局、寄宿生生活补助费的评议和发放、教师的“帮一带一”工程、“1+N”导师制的部署。
2、任九(1)、九(2)班的语文课。
四、本学年对督导工作反思
在本学年的督导工作中,因本人的能力、精力有限,只能说基本上履行了责任督学工作职责,完成了本学年的督导任务。但还存在许多不足,如对两所学校导学案工作的指导欠方法和力度,对学校发展的督导欠实效等等。承蒙领导的信任,再度对我聘任,故我决心克服困难和自身不足,立足督导实际,不断加强业务学习,努力提升自身素质,以求进一步履行好督学的职责。
五、工作之余的感慨
1、乡镇教师的布局太不合理;把关教师不能把关;我们的“紧缺”教师闲置在石朝;音体美明显短板等。“均衡”何在?。
2、公用经费严重欠缺,一年的旅差、教师培训就占据了公用经费的三分之二以上,学校办公耗材;安全隐患的排除;电路、水路的维修;文体活动;半期、学期小结等让校长捉襟见肘,心力交瘁。家难当!
3、当今,校长成了苦命的差使-----风险,责任。压力山大!!
2018-1-6