林业检查报告

第一篇：林业检查报告

关于农场开展中央财林业专项专项资金自查自纠工作的

汇 报

师林业局：

根据兵团林业局〈关于转发《国家林业局办公室关于开展关于开展中央财政林业专项资金自查自纠工作的通知》的紧急通知（兵林（营）发[2011]133号）〉文件精神，我场从依法行政，促进反腐倡廉建设等方面全面贯彻落实，成立农场中央财政林业专项资金自查自纠工作领导小组，围绕重点环节和长效机制，重点对2009-2011年以来中央财政林业专项资金包括天然林资金保护工程财政资金、退耕还林工程财政资金（含原政策补助、完善政策补助和巩固退耕还林成果专项资金），林业有害生物防治补助费等专项资金使用、管理等方面，精心组织部署，并制定了详细的自查自纠工作方案，开展自查工作，现将自查自纠情况汇报如下：

一、管理制度建设情况：

1、林业建设和保护目标责任制

我场将林业生态建设与保护列入《团场经济发展规划》中，明确了林业生态建设和保护目标，团场成立了专门的林业建设和保护目标责任领导小组，并将全场划分为若干个责任区，由团场林业站、农业科、纪检科分别负责查处工作。同时，场、连之间层层签订责任状，实行目标、任务、资金、责任“四落实”，明确责任，严格奖罚，并列入场对各基层单位和有关部门的年度实绩考核目标中，形成了一个由场、机关科室、林业站、连队护林员共同组成的保护大军。

2、林地保护管理

（1）林地是森林资源的重要组成部分，为加强林地保护，严厉打击乱垦滥伐乱占林地的违法行为。我场通过报刊、电视、电台等媒体，利用“送科技下连队”活动发放宣传资料等多种形式，积极宣传林地保护的重要性，让职工群众认识到生态建设的重要性，认识到非法毁林的严重性，提高全民生态保护意识，做到依法征用林地，合理利用土地。

（2）建立健全征占用林地制度情况

1、林地征用是一项涉及面广，政策性强的工作。我场党委，政府领导高度重视，我场严格执行林地征占用审批制度，并制定了我场征占用林地工作制度和工作流程，在项目确需征占用林地的，用地单位或业主首先向区林业行政主管部门提出用地申请，经区林业部门现地踏查后，如若同意使用林地，方可办理规划，计委立项等相关手续。用地单位或业主在开工建设前必须邀请有资质的林业设计单位进行设计，编制征占用林地可行性研究报告，市林业局将组织专家进行评审，经评审无异议后，设计单位编制征占用林地可行性研究报告。用地单位将完备的征占用林地材料报场林业工作站初审后、上报至师林业局，经师林业局审核后转报兵团林业局批复。未经评审和批准的项目不得开工建设，否则，按非法征占用林地论处。用地单位或业主取得林地征用同意书后，方可办理国土等相关手续。

2、按照师林业局分解落实到我场的林地指标，统筹安排，控制使用，优先用于基础性和公益性建设项目，确保我区重点建设项目使用林地需要，从严控制商业性开发项目使用林地，严格限制不符合国家产业政策的项目使用林地。

3、对林权权利人林木补偿费、林地补偿费和安置补偿费三项费用，依据是执行自治区占用征用林地收费标准和管理使用规定的通知，我场在实际执行过程中，远远高于此标准。

3、林木采伐、运输和流通管理 我场根据上级林业主管部门确认的采伐限额，严格执行限额管理，所有采伐作业区进行采伐作业设计并按作业设计进行采伐，近年来，未出现超额采伐和滥砍滥伐现象；

加强木材运输、经营市场管理是维护林业生态建设和林木保护的有效手段，我场按照师林业主管部门的要求，不定期对场内的木材经营场所进行检查，对没有加工许可证、经营许可证的商业网点进行取缔与关闭，严厉打击非法木材运输与木材经营。近年我场未发现违法木材运输与无证经营案件。

二、资金申请情况：

团场依据兵、师林业局要求，严格按照林业建设项目申报的规定，进行项目报审，项目审批后，按照项目的进度或完成情况，由团场依据师林业局建设项目批文和师财务局的资金下达文件的规定进行资金申请，并经师相关部门审核、批准；与此同时，年终及进将本年度的使用情况进行总结上报师林业局和团场。

三、资金拨付情况：

团场财务部门依据相关程序从师财务局将资金申拨位后，按照资金性质，依照资金管理程序，及时将相关资金拨付到团场企业帐或林业建设项目专帐，不存在资金滞留、拨付不及时的问题。

四、资金使用情况：

1、中央财林业专项专项资金到位情况

2009—2011年中央财林业专项专项资金实际到位资金为62.9万元，其中： 1）2009年中央财林业专项专项资金实际到位额万元，其中：退耕还林现金到位13.6万元（其中：中央投资到位13.6万元）；退耕还林粮食折现补贴到位力44.8万元；“三北”防护林工程投资到位20万元（其中：中央投资到位20万元；林业有害生物防治资项目到位3万元（其中：中央投资到位3万元）； 石油价格改革对林业的补贴项目到位1.5万元（其中：中央投资到位1.5万元）。

2）2010年中央财林业专项专项资金实际到位额3万元，其中： 石油价格改革对林业的补贴项目到位3万元（其中：中央投资到位3万元）。

2、林业建设资金管理情况: 在资金使用管理上，严格执行《国家生态建设项目资金管理办法》和《新疆生产建设兵团退耕还林工程财政专项资金管理暂行办法》）及农十三师项目资金财务管理办法，严格财务管理制度，所有工程资金及项目资金都实行“三专一封闭”即,专款、专户、转账和封闭运作的管理模式，实行工程验收报账制，避免了工程资金的挪用、占用等现象。

农场

2011年12月10日

第二篇：林业二调检查报告

重庆长源林业发展有限公司

关于某县县森林资源二类调查县级质量核查情况的报告

某县县林业局：

根据《某省（市）森林资源二类调查操作细则》、《技术服务合同》和《某省（市）长源林业发展有限公司关于某县县2012森林资源二类调查县级质量检查方案》的要求，我公司于2012年5月10日至5月28日组织技术人员对某省（市）林科院实施的某县县森林资源二类调查小班区划、林分因子调查、小班调查卡片填写情况进行了抽样核查。现将核查结果报告如下：

一、核查依据

1、《森林资源规划设计调查主要技术规定》；

2、《某省（市）森林资源二类调查操作细则》

3、《技术服务合同》

二、核查原则

1、坚持对委托方负责的原则；

2、坚持严格按照国家林业局、市林业局及县林业局制定的管理办法和技术方案进行核查的原则；

3、坚持严格执行行业相关技术规程的原则；

4、坚持客观、公正、公平、公开的原则。

三、核查内容

本次核查的主要内容是小班区划的科学性和准确性、林分因子调查精确度、小班调查卡片填写的规范性。

四、核查标准

1、小班区划：符合小班区划条件，95%以上的小班面积区划符合实际的为合格小班，否则为不合格小班；

2、小班地类判断100%准确为合格小班，否则为不合格小班；

3、小班优势树种判断100%准确为合格小班，否则为不合格小班；

4、区划掉落小班为不合格小班；

5、区划小班无小班卡片资料的为不合格小班；

6、小班卡片资料可以通过指出来后完善的为基本合格小班。

五、核查工作的开展情况

根据《技术服务合同》和《某省（市）长源林业发展有限公司关于某县县2012森林资源二类调查县级质量检查方案》的要求及《某省（市）森林资源二类调查操作细则》的规定，本次县级质量核查面积不小于全县林业用地面积的3%。本次样本的抽取采用乡镇全履盖、乡镇内随机抽取组、组内全查的方法，抽中32个乡镇、58个行政村、64个组、2396个小班。我司组织技术人员6人，组建了六个质量检查组，自2012年5月10日至2012年5月28日，为期有29天，对抽中乡镇、村、组、小班进行了小班区划的科学性和准确性、林分因子调查精确度、小班调查卡片填写的规范性的核查工作。

六、核查结果

本次核查采取乡镇全履盖、乡镇内随机抽取组、组内全查的方法抽取核查样本，在样本2396个小班中，其中林地2028个小班，占样本的84.64%；耕地368个小班，占样本的15.36%。小班核查情况统

计：良级小班8个，占样本的0.33%；合格小班1639个，占样本的68.41%；基本合格小班382个，占样本的15.94%；不合格小班367个，占样本的15.32%。综合评定合格以上小班1647个，合格率为68.74%，因此整合室内区划判读和室外核查评定等级为不合格。

七、存在的问题

本次森林资源二类调查总的存在有的地方调查不到位，部分小班资料与实际不相符，林地面积、蓄积等主要调查指标调查结果不准确，其存在的问题如下：

1、国有林场作为一个总体，但在室内判读区划时未将国有林场进行单独区划；

2、我局提供的行政乡镇、村、组界线，部分地方与实际情况有出入，本次调查核实不到位；

3、林地小班区划时，部分林地未区划到，存在漏落的情况；

4、小班区划时，部分耕地区划成林了林地；

5、部分小班区划不细，未严格按一个地类区划为一个小班的标准操作；

6、外业核查不到位，有漏掉小班现象；

7、部分小班地类核查有误、权属不清；

8、部分小班优势树种核查有误；

9、部分小班密度、平均胸径普遍偏大，郁闭度、平均树高偏小、坡度不实、起源不准确；

10、部分小班有图无小班卡片资料；

11、个别小班有小班卡片资料无图上编号；

12、少数村小班编号有重编现象；

13、增加小班少数未按照“本组邻近小班号---次级数字”进行编号；

14、部分小班卡片因子填写不全，逻辑关系有矛盾；

15、部分小班卡片未填写调查时间、调查人员，需完善。附件：

1、某县县森林资源二类调查室内区划判读、外业核查小班统计表；

2、二类调查室内区划判读、外业核查质量检查记录。

某省长源林业发展有限公司

二〇一二年五月二十八日

第三篇：2006林业检查总站工作总结

文章标题：2006林业检查总站工作总结

2006年，检查站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕厅党组的工作要求，以履行职责为己任，以服务基层为抓手，围绕林业中心工作，积极改革创新，注重工作落实，推动基层林业检查站全面建设上新水平，较好地完成了任务。现将工作完成情况总结如下：

一、贯彻党组意图，推动集体林权制度配套改革

一是积极开展林改督查指导。先后派人深入到//、//、//等三个县市区，采取实地调查、听取汇报、查阅资料等多种形式，检查挂点县（市、区）集体林权制度改革的情况，重点开展林改检查验收、林权证发（放）证督查、创新生态公益林管护机制试点（蕉城区）调查等工作，进一步了解当前深化集体林权制度改革的进展情况和存在问题，推进改革的各项工作，研究解决问题的办法。二是积极配合林业综合执法配套改革。参与林业综合执法改革的调研、协调工作，并于8月10日，在//县组织召开了全省林业检查站建设工作座谈会，总结回顾五年来全省木材运输检查工作情况，分析新形势，探索新思路，进一步加强我省林业检查站建设与管理，推进林业检查站标准化、规范化建设，积极配合林业综合行政执法改革工作。

二、落实建设规划，推进值班站房基础设施建设

一方面，继续落实全省道路检查站站点调整后新建站工作，重点是组织落实2005年国家林业局批准的//太平站、//溪口站、县/州站、//古城站；2006年国家林业局批准的//岭腰站、////站、////站、////站、////站、///站、///站、////站、///站、////站的一级林业检查站规范化标准化建设。并想方设法筹措资金，重点在//、、///等站加强林业检查站安全设施建设。另一方面，组织落实国家林业局一级检查站规范化标准化建设及申报工作，在去年申报的基础上，组织全省各地上报2007年国家一级木材检查站。

三、优化站点布局，完善木材检查监督网络

年内，我站对有水上林业检查任务的站点进行了摸底，及时上报省治乱办。要求各地根据木材流向变化提出本地林业检查站布局调整意见，并根据各地上报情况，指派专人实地调研。根据高速公路和交通网络发展变化，向省政府请示依托收费站开展全省病虫害检测和木材运输检查工作。同时，加强协调，积极推进检查方式变革，力求有所突破。4月30日，省政府及时批复//县//站移址；11月2日，省治乱协调小组确认//县//站新站址标示。就如何适应在新形势下做好检查站布局调整，向厅党组呈报调研报告。

四、开展业务培训，提高基层检查员队伍素质

一是完成首次检查员技师培训任务。上半年，组织基层林业检查员参加省人事厅组织的工人技师资格考试，20名基层林业检查员全部通过统一考试，解决了部分林业检查员工资待遇问题，浓厚了基层的学习氛围，促进检查人员综合素质的提高。二是完成核发在岗检查员检查证工作。对全省在岗检查员，根据人员岗位调整和新进检查员变化情况，重新核发检查证923本。三是做好新进检查员岗位培训工作。对新进检查员、尚未取得行政执法资格和《//省木材、野生动植物运输检查证》的林业检查员，要求各地参加全省统一组织的培训，今年共培训90名。12月初，还派人协助省人事厅培训基层林业检查员，60名检查员参加工人技术等级考核培训。省总站还编辑《木材、野生动植物运输检查监督概论》，作为林业检查员岗位培训教材。

五、加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线

一是开展以“树立正确的荣辱观，积极预防职务犯罪”为主题的社会主义荣辱观教育活动。重点开展“六查六看”，即查执法观念，看大局意识、服务意识强不强，以人为本、重视程序够不够；查执法行为，看执法是否严格、公正、规范、廉洁；查执法责任和执法力度，看是否认真履行法律赋予的职责，是否存在不负责任、执法不力等问题；查执法作风，看有无特权思想和霸道作风，是否存在不文明执法的行为；查执法纪律，看有无受利益驱动执法、有令不行、有错不纠等问题；查执法质量与执法效果，看是否实现保护森林资源、巩固林改成果、促进林业经济发展和推动社会和谐的有机统一。

二是开展治理林业检查系统商业贿赂专项工作。通过开展坚决治理和有效预防商业贿赂的行为，使林业检查系统干部职工普遍受到教育，林业检查员的遵纪守法、廉洁自律意识显著增强，行政执法权力运行廉洁、高效，相关制度规定得到完善和落实，促进规范、有序、健康发展的木材运输市场的形成，确保专项治理工作取得实效。

三是认真开展创建精神文明示范窗口活动。按照2006年纠风工作实施意见和民主评议政风行风工作方案，配合厅纪检监察室对全省被授予文明窗口的林业检查站开展全面检查。针对去年//县人民检察院查处的///林

第四篇：县林业工作站建设合格县自我检查报告

我县是全省林业重点县之一，历年来县委、县政府给予林业生态建设高度重视，林业建设得到快速发展。特别是林业工作站建设方面走在全省前列，早在1994年我县林业工作站建设就被验收合格、评为全省林业工作站建设合格县。历年来的努力、林业站建设的中心已转移到完善、巩固、提高上来。为充分发挥基层林业站的职能作用，适应全省林业产权制度改革的需要，我县从林业工作站的基础设施、队伍素质和职能作用等方面进一步加强了管理和提高。根据/市林政[2005]27号文件精神，对照林业工作站建设合格县各项指标，就我县林业工作站的建设情况进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一、机构稳定，林业经费有保障[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com 找范文,到xiexiebang.com]

1、我县共有**个乡镇林业工作站，属县级林业主管部门的派出机构。经县编委定编80人，其中定编6人的有4个乡镇，其余乡镇定编人数都在4人以上。

2、2005年，我县林业工作站经费全部纳入县级财政预算，全额拨款80人。基层林业工作站实现了“机构稳定、人员稳定、经费有保障”的林业发展目标。

二、加强培训，着力提高林业站职工的整体素质

1、人员文化现状。我县林业工作站在岗人员按文化程度分：大专8人、中专15人、高中57人；按技术职称分：高中级8人、初级31人。

2、强化培训，持证上岗，着力提高站员整体素质。实行学习培训制度化。制定了相应的学习制度，县局每月定期召开一次基层站长例会，站里每月制定了学习日，要求林业工作站人员认真学习时事、政策、法规和业务知识，不断提高工作水平，增强自身素质。每年县局不定期地对林业工作站人员进行培训和抽考，考试成绩将作为考核站长、站员是否合格和提拔重用的重要依据。积极参加省、市级林业部门举办的各项业务培训，做到站长、站员持证上岗。

三、增加投入，进一步完善与提高林业站建设标准

1、站房独立、设施齐全。18个基层林业工作站都拥有独立的站房，全县基层林业工作站站房5916平方米，平均每个乡镇林业工作站站房达328平方米。近年来，我县对基层林业工作站的站房不断进行改造和完善，每年拿出一定的资金完善站房设施建设，力使基层林业工作站站房设施齐全，站容站貌整洁。职工工作、生活条件得到了彻底改善。

2、办公自动化体系日趋完善。每个基层林业工作站配备了一台电脑，林业系统建立了通讯集团网，站员手机全部进入系统通讯集团网，每个站备有2辆摩托车以上。森林资源保护和各项工程项目全部实行微机化管理。

3、积极开展多种经营。基层林业工作站结合各地实际情况，在做好林业管理工作的前提下，创办了速生丰产林基地、果业基地、毛竹林基地，开展多种经营，谋求自我发展能力。

四、建章立制，内部管理步入规范化、制度化管理轨道

1、工作职责实行制度化管理。明确了各岗位职责，制定了各项工作管理制度。相应制定了《林业工作站职能》、《林业工作站开门十件事》、《林业工作站站长职责》、《营林员职责》、《林政员职责》、《森林资源档案员职责》。

2、档案资料实行规范化管理。每个站建立了森林资源档案、林政管理档案、营林生产档案，做到一年一归档。档案做到有专人管理，有专柜存放。

3、工作任务实行目标化管理。每年年初，为确保林业工作站各项工作和生产任务的全面完成，县局与每个基层林业工作站签订了目标管理责任状，对营林生产、林政资源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状，并制定了相应的奖罚办法。

五、强化管理，充分发挥林业工作站服务管理职能

林业站职能的内在要求和必然趋势，为新形势下基层林业站提出了新的要求。林业站是对林业生产经营落实、实施、组织管理的基层机构，是林业各项工作的落脚点，在新时期，除承担造林、护林常规职能外，特别是在国家重点工程项目建设中，赋有“政策宣传、生产组织、资源管护、林业执法、技术推广和社化服务”等新的工作职能。

1、当好林业政策的“宣传站”。积极做好林业法规、政策的宣传工作，充分利用广播电视、宣传栏、标牌、标语等形式，多渠道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣传工作，使广大群众充分认识林业，积极参与林业建设，加快社会办林业步伐。

2、做好资源保护的“管护站”。认真贯彻执行“限额采伐，全额管理”的林政资源管理指导思想，以源头管理为侧重点，加大管护投入，制定管护措施，建立健全县、乡、村三级护林体系，从而有效地看住了山头，管住了斧头。

3、当好林业执法的“

第五篇：18林业检查总站工作总结（精选）

2018林业检查总站工作总结

林业检查总站工作总结2007-12-07 23:14:54第1文秘网第1公文网2006林业检查总站工作总结2006林业检查总站工作总结(2)文章标题：2006林业检查总站工作总结

2006年，检查站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕厅党组的工作要求，以履行职责为己任，以服务基层为抓手，围绕林业中心工作，积极改革创新，注重工作落实，推动基层林业检查站全面建设上新水平，较好地完成了任务。现将工作完成情况总结如下：

一、贯彻党组意图，推动集体林权制度配套改革

一是积极开展林改督查指导。先后派人深入到//、//、//等三个县市区，采取

实地调查、听取汇报、查阅资料等多种形式，检查挂点县（市、区）集体林权制度改革的情况，重点开展林改检查验收、林权证发（放）证督查、创新生态公益林管护机制试点（蕉城区）调查等工作，进一步了解当前深化集体林权制度改革的进展情况和存在问题，推进改革的各项工作，研究解决问题的办法。二是积极配合林业综合执法配套改革。参与林业综合执法改革的调研、协调工作，并于8月10日，在//县组织召开了全省林业检查站建设工作座谈会，总结回顾五年来全省木材运输检查工作情况，分析新形势，探索新思路，进一步加强我省林业检查站建设与管理，推进林业检查站标准化、规范化建设，积极配合林业综合行政执法改革工作。

二、落实建设规划，推进值班站房基础设施建设

一方面，继续落实全省道路检查站站点调整后新建站工作，重点是组织落实2005年国家林业局批准的//太平站、//溪口站、县/州站、//古城站；2006年国家林业局批准的//岭腰站、////站、////站、////站、////站、///站、///站、////站、///站、////站的一级林业检查站规范化标准化建设。并想方设法筹措资金，重点在//、、///等站加强林业检查站安全设施建设。另一方面，组织落实国家林业局一级检查站规范化标准化建设及申报工作，在去年申报的基础上，组织全省各地上报2007年国家一级木材检查站。

三、优化站点布局，完善木材检查监督网络

年内，我站对有水上林业检查任务的站点进行了摸底，及时上报省治乱办。要求各地根据木材流向变化提出本地林业检查站布局调整意见，并根据各地上报情况，指派专人实地调研。根据高速公路和交通网络发展变化，向省政府请示依托收费站开展全省病虫害检测和木材运输检查工作。同时，加强协调，积极推进检查方式变革，力求有所突破。4月30日，省政府及时批复//县//站移址；

11月2日，省治乱协调小组确认//县//站新站址标示。就如何适应在新形势下做好检查站布局调整，向厅党组呈报调研报告。

四、开展业务培训，提高基层检查员队伍素质

一是完成首次检查员技师培训任务。上半年，组织基层林业检查员参加省人事厅组织的工人技师资格考试，20名基层林业检查员全部通过统一考试，解决了部分林业检查员工资待遇问题，浓厚了基层的学习氛围，促进检查人员综合素质的提高。二是完成核发在岗检查员检查证工作。对全省在岗检查员，根据人员岗位调整和新进检查员变化情况，重新核发检查证923本。三是做好新进检查员岗位培训工作。对新进检查员、尚未取得行政执法资格和《//省木材、野生动植物运输检查证》的林业检查员，要求各地参加全省统一组织的培训，今年共培训90名。12月初，还派人协助省人事厅培训基层林业检查员，60名检查

员参加工人技术等级考核培训。省总站还编辑《木材、野生动植物运输检查监督概论》，作为林业检查员岗位培训教材。

五、加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线

一是开展以“树立正确的荣辱观，积极预防职务犯罪”为主题的社会主义荣辱观教育活动。重点开展“六查六看”，即查执法观念，看大局意识、服务意识强不强，以人为本、重视程序够不够；查执法行为，看执法是否严格、公正、规范、廉洁；查执法责任和执法力度，看是否认真履行法律赋予的职责，是否存在不负责任、执法不力等问题；查执法作风，看有无特权思想和霸道作风，是否存在不文明执法的行为；查执法纪律，看有无受利益驱动执法、有令不行、有错不纠等问题；查执法质量与执法效果，看是否实现保护森林资源、巩固林改成果、促进林业经济发展和推动社会和谐的有机统一。

二是开展治理林业检查系统商业贿赂专项工作。通过开展坚决治理和有效预防商业贿赂的行为，使林业检查系统干部职工普遍受到教育，林业检查员的遵纪守法、廉洁自律意识显著增强，行政执法权力运行廉洁、高效，相关制度规定得到完善和落实，促进规范、有序、健康发展的木材运输市场的形成，确保专项治理工作取得实效。

三是认真开展创建精神文明示范窗口活动。按照2006年纠风工作实施意见和民主评议政风行风工作方案，配合厅纪检监察室对全省被授予文明窗口的林业检查站开展全面检查。针对去年//县人民检察院查处的//

2006林业检查总站工作总结