XX镇文化站评议自查工作报告

第一篇：XX镇文化站评议自查工作报告

XX镇文化站自查工作报告

市文广局监察室：

XX镇文化站在此次自查活动中，认真贯彻落实党的十八大精神，以提高全镇文化实力，推动全镇文化事业发展为目标，精心组织，积极发动群众，广开言路。虽然在日常的工作中受到了上级和广大群众的肯定，但也存在一些问题。根据《洛阳市综合文化站评议检查基层站所活动方案》（洛文广新［2013］119号）的要求，现将XX镇文化站评议自查工作汇报如下：

一、自查评议情况汇报

经认真对照《群众满意的综合文化站考核标准（试行）》的内容进行检查和考核。现将XX镇文化站自评自查情况报告如下：

（一）服务环境。

1、设施建设

2009年XX镇财政投入35万余元，新建了建筑面积为500平方米的XX文化服务中心，自此XX文化站有了独立的办公大楼。XX文化服务中心内外部环境整洁优美，处于XX镇中心区，文化氛围浓厚。其中，室外活动场地面积500平方米。站内设有综合培训室、文艺活动室、多功能活动厅、图书报刊阅览室、信息资源共享室（公共电子阅览室）、娱乐室、管理用房等；各个工作室设有标牌及相关的工作制度，为群众提供方便。

2、设备配置

镇文化站有摄像机、音响等设备总值10万余元；信息网络传输和数字化服务设备8台；图书室藏书4000余册。站内设备有专人保管，有设备清单，外借时登记记录。

3、综合服务

文化站工作环境整洁干净，工作人员形象端正整洁，为群众服务态度热情。站内文化氛围浓厚，看书学习人较多，有退休教师、老作家定期讨论交流。文化站配有光纤网络链接，网络资源丰富，能及时为群众提供信息，网络畅通。

（二）队伍建设。

镇文化站共有编制内人员4人，均为大专以上学历，事业心强，有较强的专业能力和组织管理能力；站内每年业务人员接受岗位培训时间72小时；文化站的经费纳入财政预算；有上级拨款。近三年平均每年发动社会捐款3万余元。

（三）公共服务。

1、信息公开，免费开放

在文化站外的显著位置公布有免费开放时间；免费开放项目；负责人等公开信息，每周对公众服务时间为40小时以上。图书室管理方面：相关管理制度上墙，制定图书借阅制度，实行开架借阅方式，相关的报刊杂志定期更新，有专管的图书借阅管理人。资源共享方面：组织开展电影、戏曲下乡活动，及时发布信息，组织村民观看。

2、站办活动

每年结合节庆假日组织举办综合性大型文化活动10余次；举办科普、法制、农技、卫生等讲座、培训8次；组织各村跳广场舞，增强群众的体质，丰富群众精神生活。平日里开放阅览室、棋牌室、乒乓球室等，陆续有群众阅读和参与各种娱乐活动。组织各村图书管理员、三级社会体育指导员、信息员开展培训活动。

3、辅导工作

镇业务人员年人均下基层辅导60天；指导全镇农家书屋和文化大院建设；现有农家书屋15个，文化大院15所。村级文化活动室、农家书屋、农村文化中心等文化建设成果不断扩大，质量不断提高；选聘一批热心文化事业的村文化员，管理村文化活动室和“农家书屋”，进一步夯实农村文化建设的组织基础。

4、非物质文化遗产保护和民间文化艺术工作

认真开展了非物质文化遗产和民间文化艺术资源普查工作；建立了完整的档案资料，积极开展非物质文化遗产项目申报和民间艺人职称评定工作。其中3项非物质文化遗产列入县级以上名录；有4人被评为民间初级职称艺人。

5、文物保护工作

设有文物保护管理机构和不可移动文物保护管理人员，并在文物行政主管部门指导下开展相应的文物保护工作；建立不可移动文物记录档案，保障了不可移动文物的安全。

6、文化市场管理工作

配合镇工商所和中心教育组落实日常巡查监管，对黑网吧、有安全隐患的校车等进行查处整改。

（四）领导管理。

1、廉洁自律

镇文化站签订有廉政目标责任书，每周开展一次思想教育和业务学习。接受群众监督，对群众意见进行合理化采纳。

2、制度建设 制定了XX镇公共文化发展长远规划，年初有详细的工作计划，年终有工作总结；建立健全并认真执行经费管理、岗位责任、安全保卫等各种规章制度；建立了门类齐全、管理规范的档案制度，对群众反映的问题及时受理，迅速整改、反馈，确保群众满意。

二、存在的问题及努力方向

在这次评议自查过程中，镇文化站工作虽然取得了一点成绩，但我们也清醒地看到，文化工作还存在许多困难和问题。一是结合文化站工作特点，创造性开展文化事业建设工作不够深入，不够具体；二是文化站还需加大对公众的服务力度；三是需要提高文艺创作的能力。这些问题需要在今后的工作中努力克服，并加以解决。在今后的工作中，镇文化站将一如继往地严格按照上级的要求，与时俱进、开拓创新、强化职责，采取有力措施切实抓紧、抓好XX公共文化服务体系示范区建设，推动我镇精神文明快速发展！

XX镇文化站 2013年6月

第二篇：XX镇文化站评议自查工作报告

XX镇文化站自查工作报告

市文广局监察室：

XX镇文化站在此次自查活动中，认真贯彻落实党的十八大精神，以提高全镇文化实力，推动全镇文化事业发展为目标，精心组织，积极发动群众，广开言路。虽然在日常的工作中受到了上级和广大群众的肯定，但也存在一些问题。根据《洛阳市综合文化站评议检查基层站所活动方案》（洛文广新［2013］119号）的要求，现将XX镇文化站评议自查工作汇报如下：

一、自查评议情况汇报

经认真对照《群众满意的综合文化站考核标准（试行）》的内容进行检查和考核。现将XX镇文化站自评自查情况报告如下：

（一）服务环境。

1、设施建设

2009年XX镇财政投入35万余元，新建了建筑面积为500平方米的XX文化服务中心，自此XX文化站有了独立的办公大楼。XX文化服务中心内外部环境整洁优美，处于XX镇中心区，文化氛围浓厚。其中，室外活动场地面积500平方米。站内设有综合培训室、文艺活动室、多功能活动厅、图书报刊阅览室、信息资源共享室（公共电子阅览室）、娱乐室、管理用房等；各个工作室设有标牌及相关的工作制度，为群众提供方便。

2、设备配置

镇文化站有摄像机、音响等设备总值10万余元；信息网络传输和数字化服务设备8台；图书室藏书4000余册。站内设备有专

人保管，有设备清单，外借时登记记录。

3、综合服务

文化站工作环境整洁干净，工作人员形象端正整洁，为群众服务态度热情。站内文化氛围浓厚，看书学习人较多，有退休教师、老作家定期讨论交流。文化站配有光纤网络链接，网络资源丰富，能及时为群众提供信息，网络畅通。

（二）队伍建设。

镇文化站共有编制内人员4人，均为大专以上学历，事业心强，有较强的专业能力和组织管理能力；站内每年业务人员接受岗位培训时间72小时；文化站的经费纳入财政预算；有上级拨款。近三年平均每年发动社会捐款3万余元。

（三）公共服务。

1、信息公开，免费开放

在文化站外的显著位置公布有免费开放时间；免费开放项目；负责人等公开信息，每周对公众服务时间为40小时以上。图书室管理方面：相关管理制度上墙，制定图书借阅制度，实行开架借阅方式，相关的报刊杂志定期更新，有专管的图书借阅管理人。资源共享方面：组织开展电影、戏曲下乡活动，及时发布信息，组织村民观看。

2、站办活动

每年结合节庆假日组织举办综合性大型文化活动10余次；举办科普、法制、农技、卫生等讲座、培训8次；组织各村跳广场舞，增强群众的体质，丰富群众精神生活。平日里开放阅览室、棋牌室、乒乓球室等，陆续有群众阅读和参与各种娱乐活动。组

织各村图书管理员、三级社会体育指导员、信息员开展培训活动。

3、辅导工作

镇业务人员年人均下基层辅导60天；指导全镇农家书屋和文化大院建设；现有农家书屋15个，文化大院15所。村级文化活动室、农家书屋、农村文化中心等文化建设成果不断扩大，质量不断提高；选聘一批热心文化事业的村文化员，管理村文化活动室和“农家书屋”，进一步夯实农村文化建设的组织基础。

4、非物质文化遗产保护和民间文化艺术工作

认真开展了非物质文化遗产和民间文化艺术资源普查工作；建立了完整的档案资料，积极开展非物质文化遗产项目申报和民间艺人职称评定工作。其中3项非物质文化遗产列入县级以上名录；有4人被评为民间初级职称艺人。

5、文物保护工作

设有文物保护管理机构和不可移动文物保护管理人员，并在文物行政主管部门指导下开展相应的文物保护工作；建立不可移动文物记录档案，保障了不可移动文物的安全。

6、文化市场管理工作

配合镇工商所和中心教育组落实日常巡查监管，对黑网吧、有安全隐患的校车等进行查处整改。

（四）领导管理。

1、廉洁自律

镇文化站签订有廉政目标责任书，每周开展一次思想教育和业务学习。接受群众监督，对群众意见进行合理化采纳。

2、制度建设

制定了XX镇公共文化发展长远规划，年初有详细的工作计划，年终有工作总结；建立健全并认真执行经费管理、岗位责任、安全保卫等各种规章制度；建立了门类齐全、管理规范的档案制度，对群众反映的问题及时受理，迅速整改、反馈，确保群众满意。

二、存在的问题及努力方向

在这次评议自查过程中，镇文化站工作虽然取得了一点成绩，但我们也清醒地看到，文化工作还存在许多困难和问题。一是结合文化站工作特点，创造性开展文化事业建设工作不够深入，不够具体；二是文化站还需加大对公众的服务力度；三是需要提高文艺创作的能力。这些问题需要在今后的工作中努力克服，并加以解决。在今后的工作中，镇文化站将一如继往地严格按照上级的要求，与时俱进、开拓创新、强化职责，采取有力措施切实抓紧、抓好XX公共文化服务体系示范区建设，推动我镇精神文明快速发展！

XX镇文化站

2013年6月

第三篇：××镇文化站工作报告

镇文化站工作总结

我镇文化站工作坚持着眼于满足农民群众日益增长的精神文化需求和提高农民文化素质、农村文明程度，以完善服务条件、提高服务能力为重点，加大投入，加强管理，增强服务，目前，我镇综合文化站设施得到明显改善，活力得到明显增强，文体服务水平有较大提高，各项制度逐步健全和完善，为满足农民群众基本文体生活需求提供了保障。*年我镇投资*万元，完成了*镇综合文化站和标准化社区文化广场的建设，文化站拥有乒乓球活动室、图书室、文体器材室、广播室、露天舞厅等文娱活动场所，文化广场包括篮球场、多套体育锻炼器材，并于*正式向群众免费开放，制定了一系列的管理和开放制度，完善了文化活动室功能，为我镇群众丰富知识、娱乐身心提供了一个有力的平台。

文化站自开放以来，成功的举办了多次大型活动，比如在“七一”建党90周年举办了镇区庆祝晚会；七月七日，协助*市技联在我镇文化广场举办了一台文艺演出；八月份，举办了一次机关篮球比赛和一次羽毛球比赛；并组织了*村的文艺汇演。夏季的时候，在露天舞厅举办了多次消夏舞会，群众们参与的热情和积极性很高。同时每月在文化广场放映一次电影，极大的丰富了我镇群众的文化生活，推动了全镇精神文明建设活动多形式、多层面发展。文化站的开放和精

心组织的多次活动，不仅为群众提供了文化娱乐活动场所，而且促使大家养成了锻炼身体的良好习惯。每天早晨，在文化广场都有锻炼身体的群众，大家打羽毛球、打篮球、跑步、跳舞等，为文化站增添了更多的活力。同时积极配合我镇党委政府的各项工作，多次出动宣传车辆，书写横幅、标语等，做好工作开展前的宣传活动。

在文化科技方面，始终围绕经济建设中心宣传政策、法规，突出中心工作，传播科技文化知识，坚持科技下乡活动。去年以“文化站下基层服务三农”为指导思想，密切联系、配合就业中心等部门，多次对我镇群众进行了养猪技术培训、早实核桃和花椒栽植管理技术培训、花椒芽菜培训等，累计参加培训群众700余人。同时，8月份针对各村环卫人员，组织了一次环卫工作培训会，参与人员50余名。进一步提高了广大农民群众的科学文化素养和就业能力。

自文化站开放以来，我们按照上级各部门文件精神的指导，结合我镇镇情实际，积极建立健全各项规章制度，调动一切积极性以充分发挥文化站的文化堡垒作用，在今后工作中，我们一定再接再励，力争把我镇文化站建设成让先进文化占领农村的重要阵地。

第四篇：镇文化站2014年行风评议工作总结

镇文化站2014年行风评议工作总结

今年以来，文化站在镇党委、政府和上级主管部门的正确领导下，立足我镇丰富的文化资源优势，大力加强文化的发展，强化宣传力度，增强服务意识，提高服务质量，极大的丰富了群众的文化生活，推进了全镇文化事业和文化产业发展。

一、工作情况：

1、认真做好上级配发文体设备的建设与使用。我市重视基层文化建设工作，文化局配发文化站各功能室已全部到位，镇阅览室有图书2356册，每周一至周五全天开放；文化站举办书法、篮球、秧歌、排舞培训班，参与人员达300余人。文化局配发有42个农家书屋，42个村有文化信息共享设备，体委已经对42个村配发一个篮球场、两个乒乓案，配发的设备积极大部分村已投入使用，尚有极个别村因场地原因没有使用。

2、监督各村农村文化建设专项资金的使用根据上级政策。监督各村农村文化建设专项资金的合理使用，督促各村加快农村文化建设资金的使用。目前42个行政村根据各村情况积极利用资金开展文化工作。

3、做好非物质文化与产的保护工作。怀绑戏是新乡市级非物质文化遗产，竹林寺是辉县市级非物质文化遗产，吴村镇政府积极关注非遗的发展，启动资金加强保护，进一步提高了各村开展体育健身活动的积极性，切实丰富了群众的文化生活需要。

4、不断发掘优秀文化人才，有条不紊的开展各项文化活动。文化站积极贯彻上级的指示精神，深入挖掘民间优秀文化人才，整理上报河南省省优秀文化人才6人，省优秀文化团队2个。在辉县市文化汇演上，我站上报的节目受到了市领导的一致好评。

5、认真做好扫黄打非各种专项活动。为了确保“扫黄打非”工作取得实效，成立了以分管领导任组长，文化站牵头，综治、文化、公安、工商等部门负责人为成员的领导小组，制订了专项整治工作方案，我镇召开各村支部书记、村主任、治安主任会议，部署此项工作，确立从3月15日开始为专项治理工作阶段。明确了一名工作人员专门对网吧进行重点监管，经常深入文化市场进行工作指导和巡查。

为防止网吧、演出市场专项整治行动中出现监管“盲区”，扩大整治执法效果，我们利用广播和宣传车对社会进行了广泛宣传，同时加强对经营者的教育，并建立了6363433消费者维权网络，积极受理投诉，做到有报必查，有查必果。教育他们依法经营，诚信守约。

二、存在问题

1.文化站基础设施薄弱。镇文化站综合楼房在杨起营村委会院内。在镇政府院内只有一间办公室作为临时办公场所。由于新文化站综合楼去年底刚实施建设竣工还没投入使用，同时，还有多个村为建设文化大院，文化阵地作用尚未充分发挥。

2.管理体制不够完善。镇文化站由乡镇政府负责管理，文化主管部门仅对其行使业务指导职能。文化站站长还兼乡里其他任务，难以有更多的精力组织文化活动。

3.文化站队伍少，素质不高。当前镇文化站只有一人，还兼其它工作，造成业务管理能力和专业知识缺乏，影响文化站长远发展规划。

三、制订整改措施，解决突出问题

针对存在的问题，我站制订了如下整改措施：

1.抓自查整改。进一步查找个人在思想、工作、作风方面存在的问题和不足，从主观上剖析原因，认真撰写自查报告，有针对性地提出自我整改意见。

2.加强业务学习。进一步加强政治理论学习，重点对依法行政、廉洁勤政、文明执法教育，切实提高自身的业务能力及理论水平，内强素质，外树形象。

3.强化机关效能建设，从提高办事效率、规范办事程序，改进工作方法等方面加强制度建设，进一步制定和完善《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等12项规章制度，彻底解决工作效率不高、不细致,服务态度不好、不耐心、不热情的问题。

4.加强公共文化服务体系建设。积极争取上级支持，逐步恢复乡办综合文化站功能，解决有专人、有牌子、有阵地、有活动“四有”问题；巩固扩大村级文化活动室、农家书屋、农村文化中心户建设成果，确保建设质量；与教育部门合作选聘一批热心文化事业的村文化员，管理村文化活动室和“农家书屋”，进一步夯实农村文化建设的组织基础。

5.加大文化遗产保护力度。积极申报文化遗产保护，争取上级支持，加大文物保护力度。

四、今后努力方向

1、组织深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。进一步树立了全心全意为人民服务的思想。

2、深入实际，不断改进工作作风，牢固树立文化干部良好形象。继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务。

3、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，吃透政策，加强沟通联络，积极与上级有关部门建立信息沟通渠道，保持经常性接触和紧密联系，常汇报，多交流，确保争取工作有的放矢。

开展行风评议是加强机关政风行风建设的有效途径，对于提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。总之，在今年的工作中，有成绩也有不足。在以后的工作中，文化站将不断加强自身建设，发扬成绩，改正不足，以旺盛的活力、充沛的精力自觉服务于党委政府的中心工作，为建设经济文化强镇做出更大的奉献。我们将进一步加强自身完善，争取做群众心中最满意的单位，为我镇经济社会建设创出更好的成绩。

镇综合文化站

2014年8月28日

第五篇：新龙镇远程教育自查工作报告

新龙镇远程教育工作自查报告

根据东方市委组织部《关于全面做好农村党员干部现代远程教育自查工作的通知》（东组字[2011]76号）的要求，我镇高度重视，镇委书记卞晓燕立即组织镇远程工作站人员部署工作，并组成两个检查督导组从10月10日—15日深入各村对全镇10终端接收站点运行情况进行了检查验收，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

新龙镇有 9个行政村，目前有 10个站点，其中镇工作站一个，9个站点为电信模式，个站点为卫星模式。各站点都配备了专兼职人员，共人，负责管理和维护设备正常工作。目前各站点信号畅通。

二、开展工作情况

（一）加强领导，集中力量投入远程教育自查工作。镇党委对党员干部远程教育站点建设工作高度重视，把远程教育工作列为全镇党建工作重要议事日程，集中精力抓好我镇远程教育工作。首先成立检查督导组，加强

指导，镇党委书记卞晓燕为组长，副书记符天杰为副组长，成员从党政综合办、经济发展办、社会事务办抽调。其次，召开会议，精心部署。组织镇驻村指导组和管理员集中学习，传达迎检工作精神，并部署迎检工作。

（二）加强管理，逐步完善远程教育管理机制。为加强对远教站点的管理，使之有人管、管到位、有成效。我镇结合各个站点的工作实际，在原有的管理制度基础上先后进行了修改、补充，要求每个站点每星期最少收看两次远教课件，其中集中学习一次，自由收看一次，收看后还要及时填写学习工作手册，并要求各站点严格按制度办事，发挥制度保障作用，保证远程教育教学工作能正常、有序地开展。在完善制度建设的同时，新龙镇党委组织各站点操作管理员进行了两次集中培训，从而提高他们的业务技能，使他们在熟练掌握教育资源的收集和教学节目的播放工作外，还能胜任远教设备的维护，强化党员干部的学习培训工作。

三、存在的主要问题

我镇在市远程办的大力指导下，经过全镇共同努力，我镇现代远程教育进展快、成效显著。但我们也必须清

醒地看到，在推进现代远程教育工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在几个方面：

1、个别站点对实施现代远程教育工程的重要性、必要性和紧迫性认识不足，思想不够统一。

2、个别站点对学习管理手册的填写不够及时。

3、个别站点的远程教育站点牌被台风吹走、工作制度未上墙。

4、对远程教育相关文件、书籍的归档管理还不到位。

四、下步工作思路

农村党员现代远程教育工程是一项永久性的工程，其根本目的是为了“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”，用信息化带动产业化和加快农村群众脱贫致富步伐，增加农民收收，为全面建设小康社会服务。我们要结合自身特点，认真抓好远程教育工作，特制定下步工作思路。

（一）增加对农村现代远程教育设备维护的资金投入。确保远程教育能正常运转，保证党员干部和农民群众科技培训工作的开展。

（二）加强对远程教育管理人员的培训。要坚持有系统的、有计划的、定期的办班培训，采取现场操作示

范，上门辅导等方法，对他们进行专门的业务培训，提高他们的业务技能，通过培训，使村级技术管理人员能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。

（三）加强远教管理，逐步建立完善各项工作制度。认真总结远教管理经验，积极探索管理措施，逐步建立和完善教室管理制度、信息资源接收记录制度，从而加强对远程教育的管理。

（四）学用结合，服务群众。各村由党支部负责，利用农闲季节，多召集党员干部和农民群众到远程教育站点学习，充分利用信息资源对党员干部和农民群众进行实用技术培训，使他们掌握更多的致富本领，做到学以致用，把学到的技术早日应用于实际，为增加家庭收入和当地农村经济发展服务。

中共新龙镇委

2011年10月18日