第一篇：2017年江西国考面试热点：史上最严“禁酒令”
2017年江西国考面试热点：史上最严“禁酒令”
社会热点话题一直是每年国考考试面试当中应该重点关注的内容，今天中公国考考试网就史上最严“禁酒令”话题进行模拟出题分析，我们一起来学习一下。
图片来源于网络 【热点背景】
2016年6月16日，安徽省委、省政府对开展“酒桌办公”等四个专项整治工作作出专题部署，在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。
【面试预测题目】
近日，安徽省委、省政府在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。有关这史上最严“禁酒令”，你怎么看? 【中公参考答案】
安徽省做出的该项规定，要求所有公务活动除外事、招商活动外，一律不准饮酒。这一“最严禁酒令”凸显安徽整治“酒桌文化”的决心，值得肯定与借鉴。
在我国博大精深的饮食文化中，酒文化无疑占据了极重要的份额，酒文化的精髓不在酒本身的品质和渊源，而更在于它所体现出的“酒桌文化”。的确，酒作为一种交际媒介，在迎宾送客，聚朋会友，传递友情中发挥了独到的作用，可以说学会酒桌上的“奥妙“，有助于人际交往的成功。这样的酒桌文化也在官场上盛行，久而久之出现了酒桌上的“权力寻租”和利益交换。如出现了“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行
公务的宴请等现象。这样的现象如果不加以制止，不仅会浪费国家资源，有损政府工作人员形象，甚至会降低政府的公信力。
所以安徽省重拳出击，出台的史上最严“禁酒令”具有一定的现实性意义。它将过去酒桌上的“潜规则”晒在阳光下，直指酒桌上的“权力寻租”和利益交换，给公务人员划出具体的纪律红线。
如果想让该规定能落到实处，发挥作用，还需要做出更大的努力：首先，建立健全长效机制。可以先细化规定并开展专项整治工作，等取得重要阶段性成果后，建立健全长效机制。避免出现规定出台时轰轰烈烈，时间久了也就无人过问了，最终流于一纸空文。其次，在执行中充分发挥审计监督、舆论监督和群众监督作用。及时公开举报电话，强化宣传引导，接受各方监督。各级纪检监察机关可以会同相关部门，通过财务检查、审计和明查暗访等形式，对“酒桌办公”问题进行专项督查，及时发现和严肃查处“酒桌办公”方面存在的突出问题。最后，实施官员问责制，党委主要领导是第一责任人，分管领导各负其责。一旦触犯规定，不仅要从严追究组织者的责任，还要追究参与者的责任，更要严肃追究有关领导的责任。
第二篇：2017国家公务员面试热点：史上最严“禁酒令”
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2017国家公务员面试热点：史上最严“禁酒令”
【热点背景】
2016年6月16日，安徽省委、省政府对开展“酒桌办公”等四个专项整治工作作出专题部署，在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。
【面试预测题目】
近日，安徽省委、省政府在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。有关这史上最严“禁酒令”，你怎么看? 【中公参考答案】
安徽省做出的该项规定，要求所有公务活动除外事、招商活动外，一律不准饮酒。这一“最严禁酒令”凸显安徽整治“酒桌文化”的决心，值得肯定与借鉴。
在我国博大精深的饮食文化中，酒文化无疑占据了极重要的份额，酒文化的精髓不在酒本身的品质和渊源，而更在于它所体现出的“酒桌文化”。的确，酒作为一种交际媒介，在迎宾送客，聚朋会友，传递友情中发挥了独到的作用，可以说学会酒桌上的“奥妙“，有助于人际交往的成功。这样的酒桌文化也在官场上盛行，久而久之出现了酒桌上的“权力寻租”和利益交换。如出现了“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事;通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请等现象。这样的现象如果不加以制止，不仅会浪费国家资源，有损政府工作人员形象，甚至会降低政府的公信力。
所以安徽省重拳出击，出台的史上最严“禁酒令”具有一定的现实性意义。它将过去酒桌上的“潜规则”晒在阳光下，直指酒桌上的“权力寻租”和利益交换，给公务人员划出具体的纪律红线。
如果想让该规定能落到实处，发挥作用，还需要做出更大的努力：首先，建立健全长效机制。可以先细化规定并开展专项整治工作，等取得重要阶段性成果后，建立健全长效机制。避免出现规定出台时轰轰烈烈，时间久了也就无人过问了，最终流于一纸空文。其次，在执行中充分发挥审计监督、舆论监督和群众监督作用。及时公开举报电话，强化宣传引导，接受各方监督。各级纪检监察机关可以会同相关部门，通过财务检查、审计和明查暗访等形式，版权所有，盗版必究，转发注明出处
对“酒桌办公”问题进行专项督查，及时发现和严肃查处“酒桌办公”方面存在的突出问题。最后，实施官员问责制，党委主要领导是第一责任人，分管领导各负其责。一旦触犯规定，不仅要从严追究组织者的责任，还要追究参与者的责任，更要严肃追究有关领导的责任。
第三篇：2017年国考面试热点之禁酒令
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2017年国考面试热点之禁酒令
【热点背景】
2016年6月16日，安徽省委、省政府对开展“酒桌办公”等四个专项整治工作作出专题部署，在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。
【面试预测题目】
近日，安徽省委、省政府在《关于“酒桌办公”专项整治工作方案》中，明确作出“今后所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”的规定。有关这史上最严“禁酒令”，你怎么看? 【参考答案】
安徽省做出的该项规定，要求所有公务活动除外事、招商活动外，一律不准饮酒。这一“最严禁酒令”凸显安徽整治“酒桌文化”的决心，值得肯定与借鉴。
在我国博大精深的饮食文化中，酒文化无疑占据了极重要的份额，酒文化的精髓不在酒本身的品质和渊源，而更在于它所体现出的“酒桌文化”。的确，酒作为一种交际媒介，在迎宾送客，聚朋会友，传递友情中发挥了独到的作用，可以说学会酒桌上的“奥妙“，有助于人际交往的成功。这样的酒桌文化也在官场上盛行，久而久之出现了酒桌上的“权力寻租”和利益交换。如出现了“不请客吃饭”不办事、“请客吃饭”乱办事；通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益；党员干部及公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请等现象。这样的现象如果不加以制止，不仅会浪费国家资源，有损政府工作人员形象，甚至会降低政府的公信力。
所以安徽省重拳出击，出台的史上最严“禁酒令”具有一定的现实性意义。它将过去酒桌上的“潜规则”晒在阳光下，直指酒桌上的“权力寻租”和利益交换，给公务人员划出具体的纪律红线。
如果想让该规定能落到实处，发挥作用，还需要做出更大的努力：首先，建立健全长效机制。可以先细化规定并开展专项整治工作，等取得重要阶段性成果后，建立健全长效机制。避免出现规定出台时轰轰烈烈，时间久了也就无人过问了，最终流于一纸空文。其次，在执行中充分发挥审计监督、舆论监督和群众监督作用。及时公开举报电话，强化宣传引导，接受各方监督。各级纪检监察机关可以会同相关部门，通过财务检查、审计和明查暗访等形式，对“酒桌办公”问题进行专项督查，及时发现和严肃查处“酒桌办公”方面存在的突出问题。
更多学习资料请登录网址www.xiexiebang.com 最后，实施官员问责制，党委主要领导是第一责任人，分管领导各负其责。一旦触犯规定，不仅要从严追究组织者的责任，还要追究参与者的责任，更要严肃追究有关领导的责任。
第四篇：2019江西国考结构化面试热点：厕所文明
2019江西国考结构化面试热点：厕所文明
【热点预测】
“厕所是人类文明的尺度”，目前各地普遍存在厕所建设和管理滞后，数量偏少、布局不合理、男女厕位比例失调等问题。国家旅游局发起旅游景区厕所革命，各地区纷纷响应，为提升旅游城市形象，某地也召开了厕所革命工作会议，拟提出落实方案，假如你是旅游部门的工作人员，请谈谈关于落实厕所革命的工作思路。
【主要测评要素】计划组织协调能力 【评分参考】
1、了解其他城市景区厕所革命的做法，以便作出针对性调整、补充。
2、采取有效方法进行景区厕所改革，如科学设置个性化设计厕所数量、男女厕位比例，并完善无障碍便位、洗手台、坐便器、提示牌等相应的基础设施建设;建设材料注意环保卫生、节能实用等;强化制度管理，推行所长制;完善日常考核标准，提高服务质量等举措。
3、其他合理的回答。【中公解析答案】
“厕所是人类文明的尺度”，15年总书记在延边农村考察时也提及了“厕所革命”。厕所看似小，实则关乎大，莫让一厕所毁了一座城。为了落实好厕所革命，提升我市旅游形象，我有以下几点想法：
1、积极调研了解我市各景区厕所使用中的问题以及其他城市厕所改革的经验。本着“数量充足、干净无味、使用免费、管理有效”的要求，进行方案设计。
2、加大资金投入以加强基础设施建设。一方面，通过调研，科学设置厕所数量、男女厕位比例，并完善无障碍便位、洗手台、坐便器、提示牌等设施建设，实现旅游景区、旅游线路沿线、交通集散点、旅游餐馆、旅游娱乐场所、休闲步行区等的厕所全部达到标准。另一方面，在厕所外形设计时，要注意结合城市特色而建，在建设材料选取上，注意环保卫生。
3、完善制度建设，注重管理日常化。一方面，推行所长制，坚决落实“一厕一所长”，明确所长责任。另一方面，完善日常考核标准，加强监管，提高服务质量。
4、成立联合检查验收组，采取奖惩机制。一方面，通过开展月评、季评成果展示的方式，对“厕所革命”推行良好的景区采取“以奖代补”的激励制度给予扶持，同时厕所标准也将纳入新申报A级景区的评定要素。另一方面，对完成任务较差的地区给予通报批评，督促落实。
想要玩转结构化面试：重点要做好这三条！
很多考生误把面试的核心本质认为是答题，想着只要题目本身答好了，面试就能取得高分。而忽略了面试过程中人的表现也是非常重要的一部分。也就是说，在面试中，人的表现甚至可以说比答题的表现还要重要。那么，想在面试考场上有好的表现，重点要做好以下三条。
一、考场举止仪表规范且自然
考生进场要稳重，不能左顾右盼，走路不能左右摇摆，定位在考生席旁边，不要走偏了。走到考生席旁边，站定，站姿注意头正肩平目视前方。站定之后再问好，然后向考官鞠躬行礼。坐下之后，坐姿要挺拔，不能弯腰驼背，给人不精神的感觉。也就是说站有站相坐有坐相，不能有多余的小动作。以上是简单的关于考场举止的规范要求，大多数考生都能做到。自然指的是在规范基础上不要太做作，动摇不要过于僵硬，表情和动作自然一些。
二、声音洪亮、表达流利
结构化面试时，考官一天最少要听十几个考生，甚至会多达三四十人，非常容易疲劳。加上很多面试考场比较宽敞，如果考生声音较小，考官听起来会很吃力，很难听清考生的大体内容。另外，考生这样的表现也会给考官缺乏精气神的感觉。
流利度也是很重要的一个表现，千万不要为了纠结内容和思考措辞丧失流利程度。之前在面试考场上就出现过一个考生因为表达不流利，说了几十个“嗯”，最后份数垫底的真实案例。
关于声音和表达，建议考生在复习备考时每天多做朗读训练，增强气势，积累语言。
三、答题有条理
经过系统训练的考生其实在答题内容上不会有太大的区别，那么为什么分数有高有低呢?除了刚才我们说的两个要素之外，还有一个非常重要的部分就是答题内容的条理是不是清楚。再好的内容如果揉在一起，让人听不出要点，都是低分表现。所以建议考生在答题时加上“第一、第二、第三、第四……”或者“首先、其次、再次、最后”这样的逻辑词增强条理性。
中公教育专家认为，面试的核心是人岗匹配，人的表现才是考场的决胜因素，考生们要学会抓住重点，找准突破口，才能事半功倍，在考场上取得优异成绩。
第五篇：2014年四川公务员面试热点：史上最严的环保法
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2014年四川公务员面试热点：史上最严的环保法
【背景链接】
2014年4月24日，十二届全国人大常委会第八次会议审议通过环保法修订案。在20个月中，草案经历4次审议，最终定稿。这部法律增加了政府、企业各方面责任和处罚力度，被专家称为“史上最严的环保法”。
新修订的环保法在具体执行上，还需要出台细则。从修订的条款来看，此次修改力度非常大。其实，我国自1979年出台第一部《中华人民共和国环境保护法(试行)》，到1989年正式施行的现行环保法，已被认为理念落后，操作性不强，执法疲软。作为当今世界第二大经济体的中国，与之伴随的却是日益严峻的环境状况，比如雾霾天气、地下水污染„„近年来环境污染事件集中爆发，整个社会面临着环境危机。修改环保法应是大势所趋。
总书记系列讲话对加强生态文明宣传教育提出新的要求，需要进一步广泛深入宣传生态文明建设的理论与实践，大力宣传环境保护的形势与举措，加强人民群众广为关注的环境热点焦点问题的宣传、引导和解释工作，加大环保法律法规宣传力度和环保知识普及力度，加强基础性理论研究，大力推进环境保护宣传教育工作。
【标准表述】 [意义] 新环保法一方面授予对各级政府、环保部门许多新的监管权力。环境监察机构可以进行现场检查，授权环保部门对造成环境严重污染的设施设备可以查封扣押，对超标超总量的排污单位可以责令限产、停产整治。针对违法成本低的问题，设计了罚款的按日连续计罚规则;针对未批先建又拒不改正、通过暗管排污逃避监管等违法企业责任人，引入治安拘留处罚。
2014年下半年四川公务员备考指导
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另一方面，它也规定了对环保部门自身的严厉行政问责措施。违规审批、包庇违法、发现或接到举报违法未及时查处、违法查封扣押，篡改伪造监测数据、未依法公开政府环境信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过、降级、撤职、开除，主要负责人应当引咎辞职。
[措施] 对此，中公教育专家建议：
一方面，要通过切实组织协调各级宣传、文明办、教育，以及工会、共青团、妇联等部门和社会团体支持并广泛参与环保宣传工作，建立联动机制，形成推动环保宣传工作的合力。
要发挥传统宣传资源优势，深刻认识和把握网络舆论生态的规律性，把推进传统媒体和新兴媒体融合运用作为一项重要任务，充分利用好党报、党刊、通讯社、电台、电视台等传统主流媒体传播渠道和手机短信、社交网络、微博微信等新型传播手段，及时刊发宣传报道，努力扩大环保宣传的覆盖面，增强环保宣传的吸引力和感染力。
要充分利用环保纪念日、法制宣传日、推优树典型活动等工作平台，精心策划、周密组织一批形式新颖、贴近实际、贴近群众的环保主题宣传活动，不断拓展公众参与环境保护的深度和广度。
要加大“绿色创建”工作，扎实推进环境保护理念和知识教育培训等各项工作取得新成效。
要加强环境文化理论研究，通过建立激励机制，有计划有重点创作一批反映环保成就、倡导生态文明，具有思想性、艺术性，公众喜闻乐见的环保文化产品。
另一方面，要从关系环保工作全局的高度认识和把握面向社会的环保宣教工作，把环保宣教与其他业务工作同步安排部署，同步检查落实。
要关心环保宣教队伍建设，及时解决环保宣教工作中的困难和问题，为宣教工作顺利开展创造必要条件。
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要着力推进环保宣教工作的制度化、标准化建设，大力提升基层环保宣教工作能力，加强相关人员的培训和交流，落实经费保障，为建设一支政治强、业务精、作风正的高素质环保宣教队伍奠定基础。
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