2011年节能目标责任自检自查报告

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第一篇:2011年节能目标责任自检自查报告

富源县墨红镇阿令德煤矿2011年节能目标责任自检自查

富源县节能领导考核组:

富源县墨红镇阿令德煤矿,位于墨红镇补木村境内。属私营独资企业,厂址距离富源县县城30公里,有井口二对。分别为:一号井设计生产能力为9万吨一年,二号井设计生产能力15万吨/年。另有一个重介洗煤厂,洗煤厂通过技术改造后,年洗量为120万吨。我矿经营范围是:原煤采掘、洗选销售。属增值税一般纳税人。法定代表人:刘强。

到2011年年终煤矿有固定资产3825万元,资产总计为20621万元,现有职工900余人。2009年我矿走清洁能源发展的道路,购买了重介洗煤机,对原煤进行洗选加工。现我矿已成为原煤开采与洗选加工为一体的生产企业,采用重介洗选原煤,煤种为烟煤。

有健全的管理机构,分别由以下机构和人员组成;总经理1人、下设:后勤部2人、财务部5人、供应部3人、销售部2人、一号井矿长1人,副矿长3人、总工程师1人;2号井矿长1人、副矿长3人、总工程师1人,洗煤厂厂长1人、副矿长3人。并相应由以上机构和人员成立了节能工作领导小组。

斜井开拓开采方式、采煤流程工艺为,工作面煤电钻机打眼,用铵梯炸药和瞬发雷管爆破炸煤,人工铲入刮板机运煤至光溜槽汇总运至井底煤仓再由人工装入矿车再用绞车提至地面进入外煤仓,由汽车装运至洗煤厂煤坪进行洗选加工;洗煤工艺为,通过原煤坪用铲车铲入受煤坑,通过破碎进入皮带运输至旋漓分机进行脱介磁选并挤压,分离即成品煤精、中煤、煤泥。

我矿的生产用能主要是电力、柴油。电力主要用于矿井水机、水泵、绞车和洗煤厂的重介旋流器、泵和浮选机等设备的运行及办公照明。柴油用于柴油发电机、装载机和辅助生产系统。一、二0一一年能耗基本情况

2011年我矿共生产原煤187955吨、其中生产洗精煤159412吨。实现工业总产值15451万元,工业销售产值16591万元。工业增加值11053万元,上缴利税2114万元,综合能源消费量为4036吨标准煤。工业增加值能耗为0.37,产值能耗为0.03。

1、全年生产原煤187955吨,全部投入我矿的洗煤厂洗选加工转换,在计算能耗下,原煤所采用的折标系数为0.7143;生产洗精煤154508.81吨、精煤采用折标系数为0.8;生产出的其他洗煤为28543吨,采用折标系数为0.25。

2、全年工业用柴油18吨、即吨煤用油为0.1kg。采用折标系数1.4571。吨煤单耗为0.15吨标准煤,柴油综合能耗为26.23吨标准煤。

3、全年工业用电为404万千瓦时,即吨煤用电量为21.49千瓦时。采用折标系数1.229。全年用电综合能耗为496.52吨标准煤,吨煤单耗为0.003吨标准煤。

二、节能目标和措施

2011年我矿率先申请云南莫高科技有限公司的领导小组,对我矿进行了能源工作的审计,在他们的帮助和指导下,我矿切实加强了领导、落实节能目标责任制。建立和完善节能管理机构,设立能源管理岗位、明确节能工作岗位的任务和责任。将企业节能目标、层层分解、落实到车间、班组、一级抓一级、落实责任、逐级考核、加强监督、强化目标管理。建立健全能源计量、统计制度。配备二、三级能源计量器具、仪表,加强能源统计健全原始记录和台账。建立节能激励机制、按照奖惩制度,配备一定的节能奖励资金,对节能发明制造、挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励,对浪费能源的集体和个人给予惩罚,将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴,严格考核节奖超罚,加强节能宣传和培训。组织开展经常性的节能宣传和培训重点组织好每年一度的“全国节能操作人员业务学习和培训,主要耗能设备操作人员未经培训不上岗,<一>原煤开采节电

1、采用新技术、新工艺

按高产高效矿井的要求,努力实现全矿井“一矿一面”或“一矿二面”的生产模式,实现矿井集中化生产。改革开拓开采部置和巷道部署、减少能源消耗从开拓方式、巷道布置上尽可能简化矿井生产系统和生产环节。有效减少同时在线运行的机电设备套数和台数,改革采煤方法,优化采煤工艺、增产、提效、节能。洗煤厂采用目前最新工艺和技术,提高精煤产出率、降低电耗。

2、加强电能利用和节电管理

矿井机械设备多且功率大,(1)变压器节电,变压器运行采用分列式运行,实行变压器经济运行、避免“大马拉小马”;合理分配负荷、及时调整轻载和空载运行的变压器,提高变压器负荷率。(2)供配电线路节电:合理布局配电系统,导线截面合理选择,合理分配高峰电力指标、大容量设备运行时,调整到平或谷时、降低企业内部总高峰负荷、认真搞好“避峰填谷”环节。

3、照明、机电设备及生产系统节电

采用高效节能照明灯具,进行合理的照明配电系统设计,以提高照明质量和节约能源。室外采用声控系统。我矿在采用集中供电、运输、排水、通风并优化机电设备运行方式等措施。以提高机电设备的负荷率、减少空载损失。同时还简化生产环节和生产系统,以降低生产过程中的总能耗。具体措施如下:

A提升系统,合理选用提升机和拖动设备,简化矿井提升机传动系统,采用直联传动和电子调速技术,采用自动化和半自动化操作,按规定速度图运行:降低加、减速阶段的损耗。斜井轨道接头保持平直,合理增加提升机的提升负载,避免轻载运行减少提升机工作时间

.B通风系统,将轴流式通购机直叶片改装成弯曲叶片,提高效率。调整前导器、调整风机压力。采用扩散器,充分利用风机动力,当工况 的流量、负压都较低时、采用降低转速运行,尽可能不用阀门调节风压。减少漏风,如风门、防暴门、密闭、风乔等处保持平密;简化矿井通风系统、减少通风网络阻力和风路长度、降低能耗。风筒悬挂牢靠、连接紧密、严防破损。C排水系统。利用地形设置高位水池,避免水泵频繁启动和空转,淘汰机械式闸阀调压调量,采用度频调速技术和恒压供水,采用无底调排水,高水位排水及正压排水,减少吸尘损失;安装使用水仓或水池水位监测系统,自动控制水泵起停,优化排水时效,避免因延长开泵时间而造成电能的浪费;定期检修水泵、定期清挖水仓、清除管道结垢,管道捩头严密、杜绝漏水。

D、压风系统。在空压机有关部位配备自控装置,根据用风要求自动开停空压机以避免压风设备运转。合理组织开拓,掘进作业,有计划定时、集中供风、减少开机时间。使用压力调节器,当压力超过正常值、让机器排空、以节约电能。

E、采掘设备,正在能随煤层自动调节采高装置的采煤机。F、运输设备及运输系统。已选用高效率、低耗能的节能型先进运输设备,对平巷和坡度不大的斜巷,优先选用胶带运输设备,优先采用变频调速或脉冲的电机车,对老旧机车进行技术改造,以实现机车的低耗运行。

G、瓦斯投放系统。合理使用管路放水装置、降低管路的流通阻力;合理选择瓦斯管路管线,减少突变管径、减少弯头,确保钻孔封堵严实不漏气,以提高投放效果,降低能耗。

<二>原煤洗选节电

在摸清全厂各个环节机电设备的耗电情况下,包括装机功率,实际功率消耗,空载时间及耗电量、启、停车耗电量,对耗电量大或空载时间长、功率固数低的设备作了重点检查、分别定节电计划做好了基础工作。针对30kw以上的电量设备均装有电度计量表,以便合理的分配高峰电力,便于分别计量考核,降低用电设备电耗,对工艺缺陷的设备加以改进提高,保证设备正常运行;能源原材料的购进、库存、生产、计量、销售到使用的各个环节进行严格控制,节约能源,加强节电管理,减少停车次数,开空车时间。生产过程的电耗是同启、停机,正常生产电耗和开空车电耗组成。在大功率设备上安装电容器无就地补偿装置,并安装节能型电能质量优化管理系统装置。选煤过程中的水充循环利用,采用先进的脱水设备,减少产品带水量,降低清水消耗。

选煤技术检查是生产管理的一个重要环节。通过检查可了解产品的数量和质量情况,掌握洗选设备的运转状况及技术指标完成情况,了解主要分选设备的分选效率及分选精度,可以分析生产中出现的问题,提供改进的方案,及时对生产进行调查。

<三>节能技改项目所取得的效益

我矿在云南莫高科技有限公司的帮助和指导下,就地采用了无功补偿技术对用电设备的无功率进行补偿,提高了用电设备的功率因数,经改善后用电设备补偿的节电效果如下:

1、原煤破碎机无功补偿:①原煤破碎机运行的功率因数0.487,视在功率25.8KVA,有功功率12.6kw,无功功率22.5KVA,经过测试和分析,现将其功率因数补偿到0.93为最佳状态,一年按300个工作日、分三班制,电费0.69元/kw.h,则一节约电费等于300天*24小时*1.68kw*0.69元=8346.24元。但是投资的设备和工时费为6160元,则9个月可回收投资成本。②原煤合格介质泵,精煤、泥煤在压滤机入料泵,以上设备都相应作了无功功率进行补偿,运行结果表明,效果都达到了节能降耗的标准。

2、洗煤厂泵类设备进行了变频调速节电,矿井生产设备都进行了无功功率就地补偿节电,经过实测,从节约电费、减少二氧化碳排放,乃至环保等方面都取得了较好的效益,总之,我矿在能源利用方面还需进一步加强,合理利用煤矸石,瓦斯发电等等使之资源化无害化。

富源县墨红镇阿令德煤矿

2012年2月10日

第二篇:2011年工会工作目标责任自检自查报告

2011年工会工作自检自查报告

2011年,工会在集团工会和公司党委正确指导下,认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,紧紧围绕公司生产经营中心任务,以创先争优活动为载体,深入贯彻落实科学发展观,进一步发动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用,强化民主管理,建立和谐、稳定的劳动关系,突出维权、参与、创新职能,根据集团工会年初的安排部署,紧紧围绕《集团2011工会工作目标责任书》,结合本单位实际,认真细致地对今年的工会建设工作进行了自检自查,自查总分106 分,其中创新工会工作4 分、特色工作占5 分,现将自查情况报告如下:

一、组织建设(分值13分、自评13分)

1、公司工会按照《工会法》、《中国工会章程》的要求加强工会组织建设,夯实工会工作基础。现设有个基层工会,名专兼职工会干部,有会员人。5月新成立了工会委员会,有家基层工会进行了换届选举。各级工会组织负责人均已按规定配备,并根据《企业工会主席合法权益保护暂行办法》建立了工会干部权益保障机制。制定了《工会会籍管理制度》,加强会员会籍的管理,建立健全工会会员档案并实施动态管理。设有工会委员会,委员名,主席名,副主席名;女工委员会,委员名,女职工委员会主任名;经费审查委员

会,委员名,主任名。

2、为调动基层工会干部的工作积极性,充分体现兼职工会干部的工作成效,公司工会通过摸底调查,结合公司实际,提交了关于调整基层工会干部岗位津贴的议案,经公司总经理办公会研究决定从7月1日起对各基层工会干部的岗位津贴进行调整,提高了工会干部岗位津贴。

3、开展了“职工之家”活动,所属各基层工会均已按建家标准100%建成合格职工之家,全面开展建设职工之家活动。

4、女职工委员会健全,按期开展相关活动。组织公司全体女员工开展了“三八服务月”活动,结合女职工的生理、心理特点组织开展了主题为“爱健康、爱美丽”健康知识讲座,参与率95%以上。6月份完成困难女职工、困难女农民工帮扶对象调查,为公司 名女员工继续投保了女性安康险,关注关爱女员工;在新修订的《女职工特殊权益保护专项集体合同中》提高了女职工的卫生费,同时将二年一次的妇检修改为一年一次。

5、根据公司“三标一体”的要求,按照新版格式的排版工会对原有的6个制度进行了修订,增加了一个制度《公司工会审计质量管理制度》。

6、日常工作中按质按量按时按要求完成各类报表、材料的上报工作。

二、建功立业(分值24分、自评23分,其中技能竞赛扣1分,未建立创新示范岗)

1、为认真贯彻落实集团工会《关于深入开展“增产降耗保效益,建功立业促发展”劳动竞赛活动的实施意见》的精神和创先争优劳动竞赛推进会精神,公司工会紧紧围绕公司“一低一高、二个坚持”的工作思路,通过全面评审在公司层面组织开展制盐综合成本和非自产产品营销劳动竞赛。除公司统一组织开展的劳动竞赛项目外,公司工会要求各基层工会从生产发展、技术进步、营销创新、管理优化等各项工作入手,立足于解决本单位生产和管理的“难点”、“瓶颈”问题,通过竞赛班组申报,基层工会组织相关职能部室评审等程序,最终确定各具特色的劳动竞赛项目,以为例通过开展制盐生产单班劳动竞赛取得了精制盐产量历史最好成绩。劳动竞赛还将4家 生产单位的 产品综合能耗、包装物消耗指标(取绝对值)、15家 分公司的销售收入和人均实际销售收入为竞赛指标,进行统计并用柱状图的方式在公司内网设“劳动竞赛龙虎榜”专栏,每月将竞赛情况进行实时公布,劳动竞赛的开展促进了装臵安、稳、长、满、优的运行、促进了精细化管理工作的全面开展、促进了公司非自产产品销售上台阶。2、4月份在分公司召开了2009年—2010职工经济技术创新总结表彰暨工作推进会,各基层工会前期认真筛选

上报,评审认真评选,最终评选出一等奖:;二等奖:;三等奖:,较好地促进了公司职工经济技术创新工作的开展。与此同时,公司荣获集团创先争优劳动竞赛2010年“组织奖”、三个项目获集团“优秀成果奖”。3、2011年7月7日,公司选派3名工和3名工参加了集团在昆明举办的第二届机械工种职工职业技能竞赛。利用此次参加集团职工职业技能竞赛的契机,于6月27日—7月4日,组织6名参赛选手到专科学校进行了强化培训;公司选派了10名选手参加了竞赛。集团内的技能竞赛为各工种的员工开阔眼界、寻找差距创造了机会,公司通过以赛代训的方式促进了技术员工技能水平的不断提升。

4、结合公司人力资源部组织参加“时代光华”在线学习的要求,要求公司工会干部参加在线学习;分二批共计38人分别参加了集团8月24—26日工会干部培训和9月27—28日的女工干部培训。5、2011年三月份完成公司首届九次职代会,35个先进集体(班组)、7个先进基层党组织、106名优秀个人进行了表彰。

6、工会在宣传工作中充分利用集团《》、公司内网及《公司》报的媒体作用充分发挥工会宣传的舆论功能。2011年累计发表工会新闻50余篇,向《 》投稿92篇,充分体现了 4

工会工作的传播能力,增强了广大员工与工会工作的互动联系,搭建了工会发挥桥梁纽带作用的信息平台。7、8月12日,公司的二名选手在“晶晶杯爱的奉献”全国演讲大赛上分别获得大赛的二等奖和三等奖。8、8月份公司荣获“2010《人口与计划生育》工作先进单位”。

三、维权帮扶(分值18分、自评18分)1、3月初续签了《集体合同》和《女职工专项集体合同》。合同履约率达100%。7月对女员工的“女性安康险”进行了前期的情况核对工作,并于9月成功为公司1300名续保女性安康险。9月份在员工体检项目中将妇检列入其中。

2、公司工会劳动法律监督委员会本年无调解案件。

3、根据《公司股份有限公司困难员工救助金实施办法》,建立困难员工档案并实行动态管理机制。经统计,近期将对公司的285名困难员工档案进行更新、完善,对不再属于困难员工的将从档案中清除,更新后的困难员工档案人数为265人。利用工会组织系统的渠道,及时了解掌握员工思想状况和劳动争议动态,做好指导和协调工作,化解矛盾,协助党政顺利完成了关停后人员的分流安臵。全年公司对12名因病致困的员工进行了 元不等的救助,全年救助金额 元,对两户单亲女家庭进行慰问,慰问金 元。4、2011年春节期间开展了“送温暖”活动,慰问困难

员工292名,金额 元,春节发放劳模慰问金 元;公司工会将继续积极响应省总工会及集团工会的号召,在今年高考结束后开展“金秋助学”活动的和“高考奖励”活动,对考上大学的员工子女给予奖励和补助。本,受补助人数为31名,奖金发放 元。

5、积极组织公司员工参加第八期全省职工医疗互助活动,公司机关在职员工参加医疗互助的比率为 %。今年参加医疗互助员工 人,缴费金额 元。

6、维护农民工的合法权益。公司制定了《外委作业及外来用工管理制度》从劳保发放、教育培训、作业环境等几大方面做出了规定,从根本上维护了农民工的合法权益。7、4月,公司 一分厂 荣获云南省第二十届劳动模范荣誉,7月全国劳模 参加由省总组织的北戴河疗养。6月组织25名员工参加云南省劳动模范事迹报告会。中秋、国庆对公司劳模进行了慰问,发放慰问金 元。

四、安全生产(分值10分、自评10分)

公司工会全面推广“一法三卡”,继续深入开展“安康杯”活动,2011上半年工会提前下发“安康杯”活动实施方案,6月1日,公司2011年“安全生产月”首日活动在 分公司启动,对“安全责任、重在落实”为主题的安全月活动进行动员和部署。在安全月首日活动上组织开展了“安全承诺书”签名活动、安全事故救援预案演练、举办了第二届安

全生产情景剧比赛,在持续半年的“安康杯”系列活动中,每月围绕一个主题开展活动,六月份是安全情景剧大赛,七月份是“安全在我身边”在线主题摄影展,八月份是全员安全知识竞赛,九月份是讲我身边的安全故事的讲故事比赛活动。安全主题摄影展共收到作品161件,经过单位投票和专业评审,评出一等奖一名、二等奖三名、三等奖三名、入围奖三名;“讲我身边的安全故事”的讲故事活动在文山 举行,来自公司各生产企业、物流部,营销部、采供部共10支参赛队的20名参赛选手从身边的小事入手,结合工作实际,以饱满的热情,将自己身边最生动、最感人的故事一一展现。在全员安全知识竞赛活动中,各基层工会进行了安全培训、预案演练、竞赛答题等活动、通过活动的开展,大大提高了员工的安全防范意识,促进了公司安全文化的建设。

为了进一步贯彻落实《职业病防治法》、《云南省职业病防治条例》,普及职业病防治法律、法规和职业病防治知识,提高劳动者维护自身健康权益的意识和职业病危害防护能力,云南省卫生厅和云南省总工会联合举办了“云维杯”2011年云南省职业病防治知识竞赛。根据集团工会的安排,公司各基层工会共组织3180名员工参加了此次知识竞赛,荣获优秀组织奖。

以节能宣传周活动为契机,公司工会组织开展了“我为节能减排献一策”征文活动。活动共收到征文27篇,通过评审有9篇征文获奖,有一个建议获得金点子奖励。

五、财务经审(分值16分、自评16分)

1、公司工会及时足额完成解缴地税部门工会经费,建立了信息反馈制度。能够按照集团工会财务系统化管理的相关规定,按照〈工会会计制度〉的规定正确收管、核算和使用工会经费,达到规范化要求,能及时准确填制和上报工会财务报表,建立了完善的经费台账,及时提交集团工会财务相关资料(委托公司财务部管理),对13家基层工会组织开展了2011财务收支预算和决算的审查,并出据审计报告,提出审计后的整改意见和建议,要求被审计单位按期整改;各基层工会收支相符,有物有帐,开支合理,符合工会经费管理规定。2、5月开展了“小金库”治理专项活动。

3、完成了清查资产,核实账务对固定资产、存货等各项资产做到账证相符,账账相符,账实相符。切实核清各项收支情况,摸清各项收入来源、账户情况及是否存在账外收入情况。

六、民主管理(分值9分、自评8分其中职代会培训没有做到位)

1、建立职代会制度和厂务公开管理制度,已召开本年

度职代表大会,144名职工代表参加了会议。会议对36项职工提案进行了解答;

4月,公司召开了工会全委会。主要是传达集团公司三届七次全委(扩大)会议精神;总结工会前期工作任务,安排布臵下一阶段的工作任务;讨论通过了今年工会的重点工作;审议通过了2010年工会财务决算和2011年工会财务预算;对工会委员的增替补进行了表决;对工会经审委提交的经审制度进行了评审。

10月下发了对公司员工对职业健康安全环境的抱怨和建议,共收集抱怨、建议四大类9项,并经整理归类后分部门一一作出解答。

2、厂务公开协调(领导)机构健全。

七、文体活动(分值5分、自评5分)

组织30名演名排演了音乐剧《 》、小品《 》、花灯歌舞《 》、快板《 》四个节目参加集团迎新春文艺汇演,获得了包括组织奖、表演金奖、创作金奖等8个奖项。其中音乐剧《》、花灯歌舞《 》参加了集团“走进春天”迎新春晚会的演出。

1月18日晚,“祝福公司共创未来”2011年公司新春团拜会在安宁举行。

公司组织40件书画作品参加集团首届职工书画摄影展,多幅作品获奖。书画摄影作品巡回展于4月19日至4月24

日在教育基地展出。

4月抽调人员参加“国资杯”国有企业运动会、“昆明供电杯”乒乓球比赛。选派选手参加云南省第八届“红土地之歌”演讲选拔赛,荣获行业选拔赛第二名。8月11日,在宁洱县全民健身运动会乒乓球单打决赛中,分公司的代表公司参赛并夺冠。

7月组织开展“学习杨善洲”活动,以“学习杨善洲 立足岗位做贡献”为主题举办了演讲比赛。

7月,工会积极响应集团公司工会关于开展“读一本好书”活动而举办了公司“读一本好书”活动,9月,征集作品41篇,12篇优秀作品获奖,通过开展“读一本好书”征文活动鼓励广大员工多读书、读好书、勤思考、勤动笔。

10月工会组织18名由公司机关的员工组成的足球球队参加集团组织的第三届足球比赛。

八、稳定工作(分值5分、自评5分)

公司工会切实维护员工的合法权益,保障企业正常的生产工作秩序,建立和谐稳定的劳动关系,通过广泛征求意见、与行政协商签定了新一轮的《集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》。

为了把矛盾和问题解决在基层,消除在萌芽状态。公司工会要求各基层工会要关心、关注弱势群体,对于关停、人员分流事件,也要求工会配合党政做好职工群从的稳定,做

到早发现、早报告、早控制。三万吨装臵现已全部关停,人员也平稳分流安臵,未出现一起上访事件。各级工会组织和人员积极参与了今年风潮的维护稳定工作。

九、创新工作

1、技术创新表彰现场交流会

4月25日,公司2009年—2010职工经济技术创新总结表彰暨工作推进会在分公司隆重召开。会议对公司2009年——2010年职工经济技术创新工作中的七个优秀项目进行了表彰奖励,对新一年职工经济技术创新工作进行了安排部署。

启示:通过开展职工经济技术创新可以组织广大职工踊跃参加技术创新活动,为公司的发展贡献智慧和力量。

2、分层级开展劳动竞赛

公司工会通过自下而上的收集各基层工会的意见和建议,结合公司生产经营工作重点确定了综合能耗、包装物消耗和营销二个大类作为公司今年的劳动竞赛项目。要求各基层工会根据自己的实际情况确定其他类别的劳动竞赛项目,两个层面的竞赛活动互为补充,相得益彰,不仅提高了劳动生产率和总产量,而且促进了非自产产品的销售,取得了明显的经济效益。

特色活动 “安康杯”活动

根据集团工会《云天化集团工会关于开展2010 “安康杯”竞赛活动的通知》文件的安排部署,公司结合实际制定了2011年“安康杯”竞赛活动的方案。通过开展安全检查活动、主题月活动(六月份开展第二届安全生产情景剧比赛,七月份组织开展在线安全摄影展,八月份组织开展全员安全知识竞赛,九月份开展我身边的安全员讲故事比赛,十月份为安康杯活动的总结表彰月)使安康杯活动既丰富多彩又结合中心工作。

基本做法:

几年来,公司持续不断开展安康杯活动,目前已形成党、政、工齐抓共管的工作格局,安康杯活动的参与率为100%。通过不断创新安康杯活动的载体和形式,营造了良好的工作和活动氛围,培育了具有公司特色的安全文化。

经验启示:

通过“安康杯”竞赛系列活动,提高了全员安全生产意识,促进了公司安全生产管理水平的提升。

第三篇:节能目标责任评价考核自查报告

节能目标责任评价考核自查报告

一、节能指标完成情况、能源资源消耗整体情况

1、公共机构面积建筑面积、用能人数、主要用能设备变化情况

2、能源资源消耗总量、主要指标的变化趋势和总量同比分析情况

人均能源资源消耗、单位建筑面积能源资源消耗、单车能耗同比分析情况

人均能源资源消耗量=略

单位建筑面积能源资源消耗量=略

各类能源资源消耗水平下降缘由分析

能源资源消耗增长缘由是电消耗增长是学校更换校舍,装修施工导致,教师办公和教学所用电增加而至,水消耗情况增长是学校更换校舍,装修施工导致。

二、节能措施落实情况、体系建设。

1、建立健全学校节能工作领导小组,由党支部书记任组长,副校长任副组长,领导小组成员由学校内各部分主管职员及党、政、工、团各方面的精英组成。

2、定期召开节能领导小组会议,商讨符合学校实际情况的节能措施及规划,群立群策并由相干职员做好资料搜集与整理。

3、节能领导小组定期巡查校园内节能降耗工作的具体实施情况,发现题目及时提出整改意见,有效的增进了我校节能工作的顺利进行。、监视管理、监察。

1、我校把节能目标已纳入学校xx工作计划中,并由节能领导小组全体成员负责监视管理。

2、学校节能领导小组成员分工明确,领导小组成员各自监视管理自己负责的区域,并能很好地与相干教师作好沟通,确保节能工作的顺利进行。

3、节能领导小组天天不定时的对各耗能场所进行抽查,确保节能工作落到实处。

4、学校建立了重点用能部分名单,并制定了相应的节能管理制度,如:

语音教室、多媒体教室、网络教室、电子备课室、水房、洗手间等。、宣传、教育、培训。

1、学校为了把节能工作落到实处,让全体师生逐渐建立勤俭能源、勤俭资源、自觉参与的意识,经常利用校会、队会、班会及红围巾广播时间,对全体师生进行宣传。利用校园宣传栏、班级板报等其他情势进行潜移默化的教育与宣传。

2、定期利用教师全体会时间对教师加强节能工作方面的教育,宣传节能工作的重大社会心义。、建立料好的鼓励机制。

1、由学校出资专门建立了学校节能专项资金,主要用于用能部分节能措施的整改。

2、学校订于节能工作非常突出的师生个人和集体在每学期末都会进行全校性的表彰。

3、对浪费能源的现象果断制止,并对相应职员进行帮助教育。

第四篇:节能目标责任评价考核自查报告

节能目标责任评价考核自查报告1

我市认真按照国家、,积极应对钢铁、石化等高能耗项目落户我市所带来的能源消耗挑战,进一步加强节能工作领导,严格落实节能目标责任制,强化重点能耗企业监管,加大节能技改和宣传力度,针对全市节能工作中存在的重点领域和薄弱环节,不断挖潜开拓节能工作新局面,有序推进全社会节能降耗工作,各项工作取得较好成效。经市人民政府同意,现报送20xxXX市节能目标责任评价考核自查报告如下:

一、节能目标完成情况

(一)节能目标完成情况

20xx年,经初步核算,全市综合能源消费量1032.98万吨标准煤,单位地区生产总值能耗0.486万吨标准煤/万元,同比下降4.03%,对照省下达我市20xx年单位gdp能耗降低率3.66%的基准目标,超额度完成了0.37个百分点。

本项自评得10分。

(二)“十二五”节能目标完成进度情况

至20xx年,我市单位gdp能耗累计降低进度为87.33%,对照省下达我市20xx年“十二五”节能目标完成进度80%的基准目标,超额完成7.33个百分点。

本项自评得30分

该部分内容自评得40分。

二、节能措施落实情况

(一)目标责任情况

1、合理分解节能指标

根据省下达我市到“十二五”期末单位gdp能耗下降17%的节能目标要求,确定我市单位地区生产总值能耗降低率目标为3.66%,并纳入XX市20xx年政府工作报告国民经济和社会发展预期目标计划,同时按照上报省经信委的”十二五”节能目标执行。

20xx年,市政府发文《印发XX市“十二五”期间单位生产总值能源消耗降低指标计划分解方案的通知》(湛府[20xx]83号),根据我市实际将10个县(市、区)分为三类地区,分别确定了3.89%、3.77%、3.66%三档节能目标,要求各县(市、区)逐层分解抓好落实。按照省下达我市“十二五”时期重点用能单位单位产值能耗下降率达25%的目标意见,市经信局发文《关于分解XX市“十二五”重点用能单位节能任务的通知》(湛经信电[20xx]213号),将节能任务分解给我市97家重点用能单位执行,目前除去关停并转企业有64家重点用能单位。

本项自评得1分。

2、加强目标责任评价考核

20xx年,市政府已与各县(市、区)政府签订了“十二五”节能目标责任书。去年9月份,我市按照《XX市节能目标责任制考核办法》及《20xx年XX市节能目标责任制考核工作方案》的规定,印发了《关于开展20xx节能目标责任现场评价考核工作的通知》(湛府办函[20xx]112号),完成了对各县(市、区)政府20xx的节能考核工作,经考核,10个县(市、区)全部达到完成等级(其中达到超额完成等级的有3个),并印发了《关于20xx各县(市、区)、开发区政府节能目标责任现场评价考核结果的通报》,同时在市经信局网站对外公告。

本项自评得2分。

3、落实节能问责制度

经考核,20xx10个县(市、区)全部为“完成等级”(其中被评为“超额完成等级”的有3个)。

本项自评得1分。

4、节能工作领导机构和协调机制得到实际有效运作

20xx年,我市已成立市节能减排工作领导小组,由市长担任组长,领导小组办公室设在市经信局,负责全市节能减排日常组织协调工作,其中节能工作由市经信局牵头负责,减排工作由市环保局牵头负责。20xx年我局印发多分文件部署节能考核、节能宣传周活动等相关节能工作,同时召开领导小组专题协调动员会议,就创建国家循环经济示范城市研究部署相关工作。

本项自评得1分。

该部分内容自评得5分。

(二)结构调整情况

1、六大高耗能行业产值(现价)占地区工业总产值比重下降

20xx年XX市六大高耗能行业总产值为615.96亿元,占地区规模以上工业总产值比重达27.4%,同比下降了2.7个百分点。

本项自评得2分。

2、实施固定资产投资项目节能评估和审查制度

20xx年,我市已制定《XX市固定资产投资项目节能评估和审查实施细则》(以下简称《实施细则》),从20xx年10月开始对固定资产申请立项项目进行节能评估审查。《实施细则》原则规定:一是对实行审批或核准制的固定资产投资项目,要求同时报送节能评估文件提请审查或节能登记表登记备案。对固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后年能源消费量实行分类管理。二是年综合能源消费量、或年电力消费量、或年石油消费量、或年天然气消费量达到一定额度的固定资产投资项目,要求单独编制节能评估报告表,未达到规定额度的项目也要求申报单位填写节能登记表。三是委托有关机构进行项目评审,形成评审意见,作为节能评估审查的重要依据,并对审查各个环节时限作了分解,整体审查流程最短仅5个工作日,最长不得超过15个工作日。未进行节能审查或未通过节能审查的项目,不予审批、核准或备案。20xx年,我市严格按照《实施细则》的规定,对我局核准、审批的全部项目进行了节能评估审查,对我局备案的全部项目的节能登记表进行备案,严格落实国家发改委《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》(20xx年第6号令)。

在实施过程中,我市将节能评估审查与固定资产投资项目的审批、核准、备案工作有机结合,绝不设立新的审批环节及收费项目,在办理过程中所涉费用由各相关部门内部财政经费中予以解决,不向企业收取任何费用。同时,注重开展能评项目后期监督管理,对项目审批管理、实施内容、功能技术、资金管理效率、经济效益、公共效益等方面进行综合评价,重点是对项目决策预期节能效果和项目实施后的实际效果进行对比考核,帮助企业分析能耗变化原因,为企业争取项目节能减排技改空间。

本项自评得2分。

3、第三产业增加值(现价)占地区生产总值比重上升

20xx年XX市第三产业增加值(现价)为914.82亿元,占地区生产总值比重达40.5%,同比上升0.5个百分点。

本项自评得2分。

该部分内容自评得6分。

(三)重点工程情况

组织实施重点节能工程

(1)我市20xx年无重点节能工程专项审计项目。但在我市20xx重点节能工程专项审计和监督检查中出现问题的XX市中冠实业有限公司节能项目积极落实整改,配合国家、省财政部门的工作要求,全力追缴已拨项目资金。目前,我市已追减XX区财政专项补助资金139万元,将该笔资金列20xx年“2111001能源节约利用”一般预算支出科目。现时XX区经信主管部门积极深入企业了解情况,并向省经信委报送了《关于对XX市中冠实业有限公司项目实施整改情况的汇报》(湛坡经信[20xx]4号)。

本项自评不扣分。

(2)电机能效提升工作情况。

我市根据省《关于组织实施电机能效提升计划的通知》(粤经信节能函[20xx]1857号)文件精神,在全市范围内大力开展电机能效提升工作宣贯、培训、指导会议十余场,累计参会人员超过400人次,为我市开展电机能效提升工作奠定了坚实的基础。根据省出台的实施方案,已制定了《XX市电机能效提升(20xx-)及注塑机节能改造工作实施方案》,将省下达我市至20xx年止淘汰17万千瓦的低效电机容量目标分解下达至各县(市、区),要求狠抓落实。委托市节能监察中心开展现场核查工作。经核查,截止20xx年年底,我市已完成安装新电机总功率为5.4万千瓦,完成省下达我市17万千瓦的31.8% 。电机节能改造项目(含电机更新项目)占任务完成量的100%。

我市也按照省实施方案的工作要求,在网上公开遴选淘汰低效电机回收拆解定点单位,经合法程序最终确定湛江天恒有色金属有限公司、浙江金龙电机有限公司和XX市鑫垦机电设备有限公司为资质单位,承接我市低效淘汰电机回收拆解工作,并要求其制订拆解回收工作方案,完善相关回收凭证和原始台账,确保拆解回收工作合法依规。

本项自评得4分。

(3)开展国家节能减排和循环经济方面示范城市创建工作情况

今年以来,我局根据广东省经济和信息化委转发国家发展改革委《关于组织开展循环经济示范城市创建工作的通知》(粤经信节能〔20xx〕2598号)的总体要求和市政府工作会议纪要([20xx]191号)王中丙市长关于“加快申报国家循环经济示范城市”的指示精神,牵头启动我市申报国家循环经济示范城市各项前期准备工作。我局高度重视此项工作,黄寒局长亲自主持召开专题工作会议,传达省、市领导关于申报工作的指示精神,组织研究申报工作方案,部署各项申报工作。建立了XX市发展循环经济联席会议制度《XX市人民政府办公室关于建立XX市发展循环经济联席会议制度的通知》(粤府办函[20xx]111号),并召开了第一次动员会议,并印发《XX市经济和信息化局关于创建国家循环经济示范城市相关工作的通知》(粤经信节能[20xx]1160号)具体开展实质性工作。目前《XX市循环经济发展规划》整理基本完成。《XX市创建广东省循环经济试点(循环经济示范城市)实施方案》初稿编撰完成,已报市政府审批。我市积极申报广东省循环经济试点(循环经济示范市(县)创建工作,于20xx年12月列为20xx年广东省循环经济试点城市,下一步将全力依托两大项目及下游配套项目,做好循环经济项目建设,积极申报国家循环经济示范城市。

本项自评加1分。

该部分内容自评得5分。

(四)节能管理情况

1、强化重点用能单位节能管理

(1)根据省经信委的统一部署,我市已组织开展全市20xx万家企业节能评价考核,并按时上报了考核结果及综合分析报告。我市“十二五”省万家企业共有49家,除去10家“关停并转”,其余39家企业均接受了考核;各县(市、区)按属地原则对其余国家万企、市监管企业开展考核工作,并分别签订节能目标责任书。39家省万企经综合评价均被评为“基本完成”等级以上,通过考核比例达100%。其中中海石油(中国)有限公司湛江分公司、中海石油湛江燃料油有限公司和湛江港(集团)股份有限公司3家企业被评为“超额完成”等级。按照时间要求上报了《XX市经济和信息化局关于报送XX市20xx省万家企业节能目标责任评价考核情况的报告》(湛经信节能[20xx]446号)。

本项自评得2分。

(2)我市20xx年举办了2期培训班, 1期是全市电机能效提升工作会议暨专项培训会,该次培训会由各县(市、区)经信主管部门相关领导和142个重点用能单位代表参加了电机专项培训,培训会通过邀请省监察中心领导作电机能效提升计划专题解读,对我市电机能效提升工作起了积极的调动作用,引导电机使用企业充分利用国家和省的补贴政策,全面开展落后电机淘汰工作;举办了1期《广东省宾馆和商场能耗限额(试行)》培训班。合计227人次参加了该次培训班,出席培训班的人员主要有市经信局和各县(市、区)经信主管部门相关领导和商贸流通领域重点用能企业节能管理负责人。在其他专项节能领域还组织了2次专项建筑节能和绿色建筑培训、多次led推广应用讲座和1次能源统计工作培训。我市8家省监管企业已全部参加能源利用状况填报培训,能源利用状况上报率达100%,且基本完成能源审计和编制节能规划。市经信局联同市节能监察中心也已出具我市监管国家万企能源利用状况分析报告并上报省。我市汇总上报了《XX市经济和信息化局关于20xx年XX市监管国家万家企业能源利用状况的报告》(湛经信节能[20xx]1270号)。

本项自评得1.5分。

(3)组织开展地市能源中心建设。我市能源管理中心建设由市节能中心承建,因其为财政全额拨款单位,专项资金由市级财政统筹管理,按项目各科目资金拨付。目前节能中心正组织、筹备相关工作,遴选相关服务公司,制定能源中心建设方案,20xx年第二季度开展招标相关工作。我市中海油能源中心已于20xx年底建设完成,待我市能管中心建设完成,即可实现与市级能管中心平台的数据对接。

本项自评得1.5分。

(4)我市按要求组织开展能源管理体系建设工作,印发了《广东省能源管理体系建设及认证试点名单(第一批)的通知》(湛经信电[20xx]18号)。另外,湛江港(集团)股份有限公司等6个单位(企业)成为广东省能源管理体系建设及认证试点单位。中海油湛江分公司、东兴石油、湛江电力有限公司、中粤能源有限公司等企业开展了能源管理体系建设认证和效果评价工作。

本项自评得1分。

(5)在省的统一部署下,市经信局印发了《关于组织重点行业企业开展20xx年能效对标活动的通知》(湛经信节能[20xx]1070号),组织有关企业开展能效对标活动并申报行业试点。我市大型重点用能企业高度重视能效对标活动,如中海油湛江分公司建立完善了一套科学合理的油气生产资源消耗定额和对标方案,开展以控制油气单耗对标活动,全公司油气生产单耗必须低于或等于0.0532吨标准煤,实际完成0.0453-0.050吨标准煤。国内石油石化同行业标准0.110吨标准煤。实现了企业近两年来生产单耗能够维持在较低水准,没有发生大的波动。我市制糖企业在行业内进行对标活动,并进行能耗评比排名通报。湛江电力有限公司根据集团公司《关于全面深入开展对标工作的通知》(粤电安生[20xx]52号)文的精神和《广东省粤电集团有限公司提升管理全面对标实施指南》要求,推进全面对标工作的开展和实施,提高公司管理水平和综合实力,加快迈进国际一流企业的步伐,制定了《湛江电力有限公司全面对标实施方案》。

本项自评得1分。

(6)动员全社会参与节能。根据省经济和信息化委等14部门关于全省节能宣传月和开展低碳日活动的统一部署,我市结合实际,制定并印发了20xx年XX市节能宣传周活动方案,组织市直有关部门及各县(市、区)在6月9日至15日开展了以“携手节能低碳,共建绿色湛江”为主题的节能宣传周活动。一是根据省、市统一部署,全市公共机构6月10日 “低碳体验日”开展以“节能低碳新生活、公共机构做表率”为主题的能源紧缺体验和绿色低碳出行活动。二是依托市内高等教育机构以及中小学、幼儿园作为重点宣传领域,采取师生喜闻乐见的形式,开展应对气候变化、实施节能低碳等价值理念和生活方式的.宣传教育活动,增强师生和家长及普通市民的节能低碳意识。三是采取各种形式全方位开展宣传,我局组织湛江供电局,结合“六走进”活动要求,通过悬挂横额、张贴公共机构节能海报、印制宣传标语和资料、开展咨询服务、实物展示等多种形式,走进企业、社区、学校、商场、农村”做节能宣传,为客户讲解节约用电小知识,同时派发节电宣传小册子。

本项自评得1分。

该部分内容得8分。

2、循环经济

(1)我市制定上报了《XX市园区循环化改造推进计划及20xx年拟开展园区循环化改造园区实施方案的报告》(湛经信节能[20xx]765号)及《XX市经济和信息化局关于做好修改完善广东省循环化改造试点园区实施方案及相关工作的通知》指导开发区开展工作,有三个园区分别制定了《深圳龙岗(吴川)产业转移工业园循环化改造实施方案》、《湛江粤西再生资源产业基地循环化改造实施方案》和《湛江经济技术开发区循环经济工业园循环经济实施方案》。湛江经济技术开发区已列为省循环化改造试点园区。现正由广东省政府和中国工程院联合行文向国务院请求支持东海岛钢铁、石化发展循环经济。若此项申请获得批准,将获得国家全方位支持。为我市发展循环经济奠定良好的基础。

本项自评得2分。

(2)我市印发了《XX市经济和信息化局关于印发XX市重点行业清洁生产推进方案的通知》,积极推动我市企业进行清洁生产活动。20xx年组织申报省清洁生产认定的企业5家,通过认定的省清洁生产企业有4家。

本项自评得1.8分。

该部分项目得3.8分。

分页阅读第1页:一、节能目标完成情况第2页:3、工业节能情况

3、工业节能情况

(1)淘汰任务完成情况。我市于20xx年分别制定了“十二五”期间的制糖业、水泥行业、家电产业转型升级工作方案。20xx年我市没有省下达的淘汰落后和过剩产能目标任务,完成20xx结转的XX市石城水泥厂、广东省国营绿水泥厂淘汰落后产能验收任务,对企业应拆落后产能设备情况进行验收合格后发布公告。

本项自评得4分。

(2)我市向省经信委报送了《关于上报我市20xx-20淘汰落后产能计划的请示》(粤经信工业[20xx]1285号),并完成廉江国营绿洲水泥厂、XX市吉城水泥有限公司2家企业验收,被评为合格并在全省公告验收。我市按时报送《关于XX市20xx年淘汰落后产能工作情况的报告》(湛经信产业[20xx]12号),向省经信委汇报工作情况。市财政加大对淘汰落后产能工作财政扶持力度,从工业发展专项基金中拨出12万元,支持XX市吉城水泥厂和绿洲水泥厂拆除落后生产线等设备。

本项自评得1分。

(3)我市制定并出台《XX市“十二五”节能规划》,明确提出20xx年,我市单位工业增加值能耗要在20xx年基础上下降12%的目标。20xx年XX市规模以上工业增加值能耗下降17.8%,此项指标累计已下降31.44%,已提前完成额定任务。

本项自评得1分。

该部分自评得6分.

4、建筑节能

(1)制定出台绿色推广政策并组织开展建设绿色建筑。20xx年市政府出台《关于加快推动我市绿色建筑发展的通知》(湛建管〔20xx〕51号),在立项、规划、设计建设、验收、运行及评价标识等方面均做作了具体规定,并且印发了《XX市建筑节能、绿色建筑设计专篇、施工图设计文件审查备案表(公共、居住建筑)的通知》(湛建管[20xx]198号),20xx年,又印发了《关于印发XX市20xx年 建筑节能与绿色建筑发展工作要点的通知》(湛建管[20xx]95号),明确绿色建筑推广发展思路,规范我市建筑节能、绿色建筑设计文件编制,并逐步将发展绿色建筑纳入湛江城市化重点建设任务考核范畴,制定量化指标分解至各县(市、区)。20xx年最新的绿色建筑建设指导标准《关于审定XX市绿色建筑行动实施方案(代拟稿)的请示》(湛建管[20xx]165号)已上报市政府审定。

同时,在《关于加快推动我市绿色建筑发展的通知》中明确财政支持的相关内容,一是要求市及各县(市、区)分别设立建筑节能发展专项资金,用于鼓励和扶持民用建筑节能、可再生能源建筑应用以及节能示范工程等工作。示范项目的评审优先考虑已取得绿色建筑设计或运行评价标识的项目,审批通过后将采取补贴的方式给予资金鼓励。从20xx年起,市财政连续三年每年安排60万元设立建筑节能发展专项资金。二是列入可再生能源产业发展指导目录的绿色建筑项目,建设单位依法享受该项目的税收优惠政策。项目建设单位从事《环境保护、节能节水项目企业所得税优惠目录(试行)》内符合相关条件的环境保护、节能节水项目所得,使用列入省推广目录的建筑节能新技术、新工艺、新设备、新产品和新材料的,同样依法享受税收优惠政策。

我市积极组织有条件的项目申报绿色建筑标识,印发了《XX市住房和城乡建设局转发关于加快推进绿色建筑评价标识工作的通知》(湛建管[20xx]47号)。20xx年省下达任务为35万平方米,我市实际完成63.4万平方米。 20xx年12月25日,省住房城乡建设厅组织的广东省绿色建筑评价标识项目(20xx年第十一批)评审会在广州新珠江大酒店召开。会议从节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、室内环境质量、运营管理等6方面指标进行评价,完成了湛江万达广场南区住宅项目绿色建筑设计标识(一星)的评审工作。

本项自评得2分。

(2)可再生能源建筑应用情况。我市在建筑中主要应用的可再生能源技术为太阳能热水技术和光电应用、以及地下温泉热水应用。20xx年,我市印发了《XX市住房和城乡建设局关于印发XX市民用建筑太阳能光热建筑一体化应用技术指导意见的通知》(湛建管〔20xx〕41号)推动可再生能源技术的实际应用。20xx年,湛江君豪酒店项目获省节能专项资金以以奖代补形式发放的150万元,目前已完成该笔资金的申领工作。该项目为我市可再生能源建筑节能示范项目,该项目采用太阳能热水、光伏照明系统、光诱导照明、地下温泉系统等多项可再生能源技术,并组织同行单位多次交流,以发挥示范效应。省运会主场馆地址位于XX市XX区海湾大桥桥头北侧,项目总用地面积为664.51亩,总建筑面积18.47万平方米。使用太阳能热水系统,使用的具体单体建筑为其中的”一场三馆“(体育场、体育馆、游泳跳水馆、综合球类馆)计 15万平方米,是我市今年主要应用可再生能源建筑项目。

本项自评得1分。

(3)墙体材料。20xx年9月,市墙改节能办发布《XX市“十二五”墙体材料革新规划》以及《XX市“城市限粘、县城禁实”工作方案》,明确了“十二五”时期我市墙材革新工作的目标、任务和保障措施,并将工作内容细化分解至各县(市、区)政府。20xx年2月发布了《关于印发的通知》(湛建管[20xx]28号),对全市包括各县(市、区)在建项目开展专项检查,同时对全市尚在生产实习粘土砖的厂家进行查处,1-4月,对全市318家实心粘土砖的厂家实施关停拆除。20xx年,我市新型墙体材料专项基金征收率达100%,没有减、免、缓征现象。市区墙体材料验收的工程有24项,总墙体面积73.75 万平方米,新型墙体面积73.36万平方米,新型墙体材料使用比例99.47%,减少实心粘土砖使用8979.26万块,减少土地损耗148.17亩,节省燃料煤5567.14吨,减少二氧化硫排放128.04吨,减少二氧化碳排放14474.56吨。

本项自评得1分。

(4)既有建筑节能改造。根据《关于印发XX市20xx年建筑节能与绿色建筑发展工作要点的通知》(湛建管[20xx]95号)文件要求,根据20xx年全市能耗统计结果,住建局会同经信部门将湛江师范学院等4家非工业用能单位以及XX市农业局等3家公共机构作为20xx节能监察计划进行节能监察。同时,积极动员和组织有条件的单位进行既有建筑节能改造,确定了20xx年开展既有节能改造的6个试点项目。目前我市开展的节能改造大部分为局部节能改造,主要针对建筑主要耗能设备、结构进行节能改造。此外,我市大力推动各县(市、区)开展既有建筑节能改造工作,其中,XX区完成了对其区政府办公楼的照明、隔热、空调系统改造;XX县对其中心市场进行了遮阳、自然通风及照明改造。

本项自评得1分。

(5)新建建筑标准执行情况。我市建立和完善了建筑节能设计审查到验收备案工作的一系列各阶段制度,并且逐步加强了对设计、审查阶段成果质量监管,以及加强对施工阶段(包括施工、监理、检测、验收等环节)单位质量行为的监管。20xx年联合省建科院制定发布了《XX市建筑节能、绿色建筑设计说明专篇、施工图设计文件审查备案表(公共、居住建筑)》,并于11月1日起实施,以进一步规范新建建筑节能标准,确保设计达标到100%。同时,根据《XX市20xx年建筑节能与绿色建筑发展工作要点》的通知(湛建管[20xx]95)要求,20xx年,完成20项单体工程的建筑节能验收备案,总建筑面积87.53万平方米;完成42项单体工程的建筑节能设计审查备案,总建筑面积208.37万平方米。据统计,20xx年,市区项目设计阶段的建筑节能执行率为100%,施工阶段执行率为99.5%。

本项自评得2分。

(6)我市积极推进公共建筑节能工作。 20xx年2月,住建局联合省建科院完成了对我市5栋公共建筑的能耗审计工作。印发《关于配合开展20xx、20xx年国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计的函》(湛建管[20xx]9号)推动能耗统计工作。在该审计的基础上,组织专家对我市建设市级公共建筑能耗监管平台的可行性做出了相应研究,目前已进入方案设计阶段,并将其纳入我市20xx年建筑节能专项资金预算。广东医学院附属医院被国家公布为第二批节约型公共机构示范单位,也是我市公共建筑重点用能单位,该单位在建筑节能方面包括外墙、屋顶、门、窗、地面采取多方位改造,确保节能运行。岭南师范学院作为第一批节约型公共机构示范单位,今年也实施了行政办公楼t8光管改为led照明灯,及校道路灯改为led灯项目。

本项自评得1分。

该部分内容自评得8分。

5、交通节能情况

(1)实施交通运输节能政策,我市制定下发了《关于印发20xxXX市交通运输行业节能减排工作要点》(湛交安[20xx]408号),指导全市交通运输行业继续推进交通运输领域节能减排工作。按照交通部和广东省交通运输厅的工作部署,指导广东省湛江汽车运输集团有限公司深入推进“车、船、路、港”千家企业低碳交通运输专项行动。活动期间,企业深入开展调研活动,重新修订、完善了一系列有关节能降耗的管理制度,层层分解节油节胎节约修理费的目标任务,并针对存在的轮胎异常磨损严重的问题,不定期邀请专家开展节油节胎技术攻关活动。

本项自评得1分。

(2)组织推广应用交通运输领域节能产品和示范项目。继续推动lng汽车在城市公交车和出租车中的应用。20xx年我市新投入lng天然气和纯电动公交车130辆,占市区公交车总数的72%以上;已有使用cng天然气出租车1223辆,占总量的91%,在节能减排以及净化城区道路车辆排放方面取得了明显效果。指导湛江港(集团)股份有限公司积极开展绿色循环低碳港口建设,3月份编制完成《湛江港(集团)股份有限公司绿色循环低碳港口实施方案》并通过广东省交通运输厅的专家评审。6月份,集团公司通过省交通运输厅网络系统对20xx年项目进行预申报,计划20xx年继续向交通运输部申报。

本项自评得1分。

该部分内容得2分。

6、商贸领域节能工作情况

我市积极推动商贸领域实施节能措施。印发《XX市经济和信息化局关于召开广东省宾馆和商场能耗限额(试行)》培训的通知》开展专项节能培训。同时加强商贸领域节能监察力度,印发《关于公布20xx年XX市节能监察(测)企业(公共机构)名单的通知》(湛经信节能[20xx]289号),对6家商贸企业单位就夏季室温控制情况进行监察,对不达标企业出具整改通知书。

本项自评得1分。

7、公共机构领域节能工作情况

(1)按照《XX市20xx年公共机构节能工作计划》(湛经信节能[20xx]315),我市完成公共机构20xx人均综合能耗和人均水耗同比分别下降3.2%、单位建筑面积能耗同比下降2.5%的目标任务。

本项自评得1分。

(2)我市制定印发了《XX市20xx年公共机构节能工作计划的报告》(湛经信节能[20xx]315号),下达分解节能目标和指标。在《20xx年XX市公共机构节能计划的报告》中还进一步明确了公共机构节能目标为:以20xx年为基数,到20xx年,实现年均节水、节电、节气5%,单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上,公务用车油耗降低5%以上。并上报《关于报送XX市20xx年公共机构节能工作情况和20xx年工作要点的报告》(湛经信节能[20xx]1278号)。联合机关事务管理局、质监局联合下发《关于切实加强公共机构能源资源计量工作有关事项的通知》(湛经信节能[20xx]772号),联合机关事务局印发了《转发省机关事务管理局关于做好20xx公共机构能源资源统计工作的通知》,加强能耗统计工作,并根据要求按时完成公共机构计量器具调查摸底工作,并向省机关事务局报送《关于上报XX市20xx公共机构能源消费的函》(湛经信节能[20xx]406号)。制定印发《XX市公共机构能源资源计量器具配备及规范计量管理工作方案》(湛经信节能[20xx]716号)并按时上报计量数据。制定《XX市实施公共机构能源资源消费统计制度工作方案》(湛经信节能[20xx]158号),并于20xx年4月份分批次组织相关部门及单位进行统计信息系统操作培训。11月我市组织市节能监察中心对市海洋与渔业局等6家公共机构进行节能现场监察。

本项自评得1分。

(3)根据省机关事务管理局《转发国家机关事务管理局办公室关于开展公共机构节能管理远程培训(第二期)的通知》(粤府管〔20xx〕号)要求,市经信局4月6日转发《关于开展公共机构节能管理远程培训(第二期)的通知》(湛经信节能[20xx]405号);通过组织,我市15人(省分配名额为14人)参加节能管理远程培训;通过培训,15名参加培训人员合格人数为13人,比分配指标少1人,扣0.1分。

本项自评得0.4分。

(4)积极开展节约型公共机构示范单位创建工作,市经信局、机管局、财政局联合转发《关于开展第二批节约型公共机构示范单位创建工作有关事项的通知》(湛经信节能[20xx]747号)组织相关单位积极申报;广东医学院附属医院被国家公布为第二批节约型公共机构示范单位。

按评分标准要求可加0.5分。

(5)制定节水型单位建设标准。

市水务局、机管局、经信局联合印发《XX市公共机构节水型单位建设工作方案》(湛水[20xx]42号),推动我市公共机构建立节约用水管理长效机制,为建设资源节约型、环境友好型社会作出表率作用。

本项自评得0.5分

8.做好能源统计工作。我市按照省统计局统一部署,按时按质完成能源统计报表及相关工作。20xx年11月,由市经信局和市统计联合发文《关于召开全市能源统计工作会议的通知》(粤经信节能[20xx]1283号),邀请省厅专家讲解能源现状和形势,培训统计报表填报专业知识,提高企业能源统计人员的业务水平,提升数据报送质量。

该部分内容自评得34.2分。

(五)技术及市场化机制推广情况

1.开展节能技术产业化示范和推广应用

(1)对省下达的led照明产品推广任务进行分解并开展督导工作。市政府成立了XX市推广使用led照明产品协调联席会议制度,印发了《XX市推广使用led照明产品实施方案》,将省下达我市led照明产品推广任务分解到10个县(市、区),与其签订了《推广应用led照明产品工作责任书》,明确主体责任和时间、任务要求,确保3年内完成我市led公共照明产品的推广使用任务。市led推广应用联席会议还牵头组织市直有关部门和有关led灯具专家组成的检查督导组深入各县(市、区)开展调查,现场对led路灯的使用、性能等方面情况进行全面检测;并要求全市各地、各部门在推广应用led照明产品时,要严格按照省、市文件要求,必须采用省标杆体系内产品,并在led招标文件中设定相应具体条款,确保led照明产品推广应用的质量,对违反有关规定且led照明产品质量不过关的,将追究有关人员责任。同时,要求全市各地、各部门的信息联络员必须在第一时间内将本地、本部门的推广应用工作动态、经验做法和招投标情况上报市led推广应用联席会议办公室,确保监督前置,督导到位。

本项自评得0.5分。

(2)完成推广任务(含完成招标及施工)。按照广东省科学技术厅与XX市城市综合管理局和XX市科学技术局签署的《广东省科技计划项目合同书(项目名称:XX市城市道路led照明节能改造示范工程)》的有关要求,省科技厅(甲方)为管理单位,XX市城市综合管理局(乙方)为牵头承担单位,XX市科技局(丙方)为乙方主管部门。项目采用合同能源管理模式(emc),第一期先在XX市XX区、湛江经济技术开发区、XX区、XX区、XX区等试点区进行路灯示范改造,用led路灯替换现有的150w、250w、400w等高压纳灯和传统灯具,预计改造27642盏;第二期工程通过本项改造示范,创出经验,然后扩大到XX县、XX市、XX市等县(市),在全市实现led照明应用,促进节能减排,预计可改造29109盏,合计改造新装路灯56751盏。我局(承担单位)分工情况为:负责市区(不含开发区,注:开发区改造约7000盏)的路灯改造。目前,我市全市拥有路灯约32417盏,景观灯3789盏,室内灯101877盏。目前市区已安装led路灯21300盏,加上本来已有的6350盏节能灯,共计27650盏,已完成第一期工程改造;县(市)新建及改造路灯6057盏。全市改造总里程数达到180.645公里,预计可节能53%左右。

本项自评得1.5分。

(3)实施公共领域led室内照明改造和农村地区led照明示范工程。围绕省科技厅的推广目标,我市还加强了对公共领域led室内照明和农村地区led照明示范工程的建设,在楼宇亮化方面,主要在市区主干道两边的市财政、物价、交通、消防、规划、计生、房管、住建等职能部门办公大楼实施了led亮化照明工程。另外又实施了市边检、人防、司法等部门办公楼亮化工程及市人大、政协办公楼补充亮化工程等,也全部采用led灯具。在农村亮化方面,主要在325国道、x673县道等道路实施led亮化工程。振文镇的三江村和香山村在创建生态文明村中,在村道安装led路灯338盏,成为XX市农村led照明示范村。

本项自评加0.5分。

(4)对工程检查验收实施第三方能源审计与节能评估。该项验收工作虽然已做,但目前第三方能源审计资料仍未解密,无法提供。

本项自评不加分。

该部分内容自评得2.5分。

2.实施电力需求侧管理方面。

根据我市供电部门提供数据,我市电网企业完成电力量节约指标,节约电力指标完成1.065,指标值为0.46,完成率为231.52%;节约电量0.506,指标值为0.24,完成率达到210.82%.

我市印发了《20xx年XX市有序用电实施方案》(以下简称《实施方案》),根据分类管理、有保有限、注重效益的原则,切实将错峰方式由原来单一的线路侧强制错峰方式转变为灵活的客户侧轮休错峰、避峰相结合的错峰方式,尽量保障高效益、低能耗的重点支柱产业和高新技术企业生产用电,对国家明文规定的高能耗企业、高污染企业、单位产品能耗超标企业、不符合安全生产规定的企业以及淘汰类或限制类企业实行限制用电。同时,加强第三产业参与有序用电的工作,引导第三产业企业参与错、避峰的基础上,提倡和鼓励其开展节约用电工作,实现节能减排和降损增效。

同时,为保障各项有序用电工作落到实处,我市还参照XX市的经验做法,制定并印发了《XX市有序用电监督检查实施方案》,建立XX市及各县(市、区)有序用电监督检查工作组,负责督促检查电力用户按错峰用电有关要求自觉执行轮休、避峰和压减负荷等措施,对违反者依法进行查处,维护全市供用电秩序,保障电网安全运行。

本项自评得1分。

3.推广合同能源管理工作。

我市制订了《XX市实施合同能源管理试行奖励办法》,鼓励开展实施合同能源管理。20xx年我市重点用能单位节能培训班还邀请华南理工大学专家就合同能源管理政策及实施进行宣讲。20xx年,我市组织华润万家湛江新店综合能源管理项目申报合同能源管理财政奖励项目,获得省级专项资金扶持。

本项自评得1分。

该部分内容得4.5分。

(七)监督检查情况

1.开展节能执法监督检查

(1)20xx年,根据《关于印发20xx年广东省节能监察行动计划的通知》(粤经信节能〔20xx〕102号)要求,我市印发《关于公布20xx年XX市节能监察(测)企业(公共机构)名单的通知》(湛经信节能[20xx]289号),市节能监察中心执法人员依照节能相关法律、法规,以听取汇报、查看相关资料的方式对我市69家重点用能单位开展了现场节能监察工作(省下达节能监察任务为36家),其中日常监察26家,专项监察43家,含37家电机专项监察和6家公共机构专项监察。完成及公共机构节能监察执法任务。

本项自评得1分。

(2)完成在用工业锅炉定期能效测试任务。20xx年全市共完成175台工业锅炉测试任务,合格140台,合格率为80.00%。全面完成170台计划,报废、停用、注销67台能耗大锅炉。

本项自评得0.5分。

2.严格执行高耗能产品能耗限额标准。我市认真贯彻落实《关于印发广东省主要耗能产品能耗限额(试行)的通知》(粤经贸环资〔20xx〕274号)及28项单位产品能耗限额强制性国家标准,根据监察计划,市节能监察中心分别对XX市新国强水泥有限公司和XX市黄略水泥厂开展了能耗限额监察,经核算,两个企业都不存在单位产品能耗超过规定能耗限额标准或能耗限额的情况。

本项自评得1分。

3.重点企业加强能源计量工作

(1)我市重点用能企业普遍建立能源计量管理制度以及计量器具台帐和档案,并能按规定进行定期检定或校准。如湛江港集团1988年就成立了标准计量委员会,20xx年取得《完善计量检测体系合格证书》。广东冠豪高新技术股份公司获得《测量管理体系认证证书》。湛江师范学院完成55栋公有建厂建筑的用电分项计量装置安装,并完成了建筑能耗实时监测数据中心建设。三大糖业集团下属糖厂普遍建立了能源计量管理制度及计量器具台帐和档案。

本项自评得0.5分。

(2)我市重点能耗企业通过建立企业计量保证体系建设,己建立一套较完善企业计量工作体系和文件体系,企业配备的能源计量器具经市质监局专项检查符合国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(gb17167—20xx)规定。同时,我市积极推动高能耗企业开展计量保证体系确认工作,重点耗能企业通过计量体系建立起公司(厂)、车间(分厂)、班组(重要机台) 三级能源计量管理网络,绘制出企业能源计量网络图。20xx年,有80多家重点耗能企业通过计量保证体系确认,其中工业企业有20家。并组织对全市45家重点耗能单位进行能源计量器具配备与使用情况进行监督检查。经检查能源计量器具配备情况良好,在进出用能单位的能源计量器具配备率达100%,进出主要次级用能单位能源计量器具配备率96%,主要用能设备计量器具配备率81%,配备等级、测量范围也符合《通则》规定。

本项自评得1分

(3)我市注重指导有条件的大型重点用能企业开展能源资源计量数据实时在线采集。20xx年底,中海油湛江分公司能源管理中心建成使用,可实现油气田上建设平台能源实时采集和分析管控系统,促进能效管理从粗放型向精细型转变。湛江电力有限公司和中粤能源有限公司分别在电力系统平台实现计量数据实时采集。

节能目标责任评价考核自查报告2

一、节能指标完成情况

(一)、能源资源消耗总体情况

1、公共机构面积建筑面积、用能人数、主要用能设备变化情况

2、能源资源消耗总量、主要指标的变化趋势和总量同比分析情况

(二)人均能源资源消耗、单位建筑面积能源资源消耗、单车能耗同比分析情况

(1)人均能源资源消耗量=略

(2)单位建筑面积能源资源消耗量=略

(三)各类能源资源消耗水平降低原因分析

能源资源消耗增长原因是电消耗增长是学校更换校舍,装修施工导致,教师办公和教学所用电增加所致,水消耗情况增长是学校更换校舍,装修施工导致。

二、节能措施落实情况

(一)、体系建设。

1、建立健全学校节能工作领导小组,由党支部书记任组长,副校长任副组长,领导小组成员由学校内各部门主管人员及党、政、工、团各方面的精英组成。

2、定期召开节能领导小组会议,商讨符合学校实际情况的节能措施及规划,群立群策并由相关人员做好资料收集与整理。

3、节能领导小组定期巡查校园内节能降耗工作的具体实施情况,发现问题及时提出整改意见,有效的促进了我校节能工作的`顺利进行。

(二)、监督管理、监察。

1、我校把节能目标已纳入学校工作计划中,并由节能领导小组全体成员负责监督管理。

2、学校节能领导小组成员分工明确,领导小组成员各自监督管理自己负责的区域,并能很好地与相关教师作好沟通,确保节能工作的顺利进行。

3、节能领导小组每天不定时的对各耗能场所进行抽查,确保节能工作落到实处。

4、学校建立了重点用能部门名单,并制定了相应的节能管理制度,如:语音教室、多媒体教室、网络教室、电子备课室、水房、卫生间等。

(三)、宣传、教育、培训。

1、学校为了把节能工作落到实处,让全体师生逐步建立节约能源、节约资源、自觉参与的意识,经常利用校会、队会、班会及红领巾广播时间,对全体师生进行宣传。利用校园宣传栏、班级板报等其他形式进行潜移默化的教育与宣传。

2、定期利用教师全体会时间对教师加强节能工作方面的教育,宣传节能工作的重大社会意义。

(四)、建立料好的激励机制。

1、由学校出资专门建立了学校节能专项资金,主要用于用能部门节能措施的整改。

2、学校对于节能工作非常突出的师生个人和集体在每学期末都会进行全校性的表彰。

3、对浪费能源的现象坚决制止,并对相应人员进行帮助教育。

三、学校下一步采取的措施

对全体师生加大节约能源的宣传教育力度,针对耗能重点问题、突出问题建立更为合理有效地管理、监督、奖励机制,并定期巡查、抽查各班及办公室的耗能情况,发现问题及时纠正。

四、xx年学校节能工作目标任务和措施

xx年,学校在上级领导部门的协调帮助下将校内四百余盏传统灯管全部更换为广东东莞百分百节能灯管,同时在xx年底对学校内的卫生间上水系统进行了全部更换,完全可以达到更好的节电、节水效果,在新的一个中,学校将加强日常巡查,保证没有长明灯、长流水的现象发生在校园内,同时积极宣传低碳生活理念,在xx年计划用电量比xx年下降6%左右,用水量下降5%左右。

节能目标责任评价考核自查报告3

20xx年,我县全面贯彻落实科学发展观,认真落实节能目标责任制,积极开展节能降耗,加强节能监督管理,大力发展循环经济,圆满完成了市政府下达的各项节能目标任务,现将有关情况汇报如下:

一、节能目标完成情况

20xx年,市政府下达我县节能目标任务万元GDP能耗0.98吨标煤,较上年下降3%。据测算,我县20xx年万元GDP能耗0.95吨标煤,较上年下降5%。

二、节能措施落实情况

1、节能制度建设情况。为了把节能降耗工作落到实处,我们将节能目标纳入全县目标责任制考评,实行“一票否决”,有力的促进了节能工作纵深开展。县节能领导小组每季度召开一次例会,通报节能工作进展,了解节能工作中存在的问题,集思广益,提出解决办法,促进了我县节能工作顺利开展。县经济发展局根据市上下达的节能目标任务,结合我县实际,在充分调研的基础上,下达了规模以上工业企业万元GDP能耗计划,并对企业进行了分解下达,夯实了工作责任,确保“十一五”全县节能降耗总量控制指标和目标任务的实现。同时,在固定资产投资项目核准、备案过

程中,我们严格依据《渭南市固定资产投资节能审核管理办法》,对新建、改建、扩建的固定资产投资项目,实施新增耗能量节能登记、审核、评估制度。

2、调整和优化产业结构情况。今年以来,我们继续坚持“南抓黄金、中抓林牧、北抓旅游”的`发展战略,加大资源综合开发利用力度,坚决杜绝高耗能高污染项目,对此类项目做到不接触、不洽谈、不签约。引导投资重点向循环经济、服务业项目转移,引进了中陕物流集团有限公司,建设秦东国际物流港等,为服务业的发展注入了新的活力,第三产业比重相对上升。循环经济园区建设初具规模,入驻了4家以尾矿渣为生产原料的综合回收企业,优化了工业经济结构。

3、节能投入和重点工程实施情况。从20xx年起,我县即在财政预算中列入了节能专项经费,今年财政预算共列入节能专项经费110万元,较上年增长58%,节能专项经费支出500万元,较上年增长715 %。企业节能技术改造成效显著,潼关中金黄金矿业有限公司实施的节电技术改造项目,已通过国家发改委评审,获得国家财政补助300余万元。农村新能源建设初见成效,全年共建成1219口,建成沼气服务点13个,产生了良好的节能效果和社会效应。前进肉牛养殖公司大型沼气池集中供气项目投入运营,150户居民直接受益,世创养殖有限公司大型沼气项目破土动工,生态农业日趋成为农村的发展共识。

4、节能技术开发和推广情况。下发了《潼关县20xx科技计划》,将节能技术研发应用列入科技计划,节能技术研发资金预算56万元。组织实施了一批节能示范项目,在今年新建的西沟生态公园,全部安装使用了太阳能灯具等。积极推广太阳能热水器,组织生产企业及经销商进行大规模推广活动,宣传节能常识,促使群众自觉参与节能工作。

5、重点用能企业节能管理情况。我县无省级、市级重点用能企业。

6、建筑和交通领域节能工作落实情况。今年以来,我县加大建筑节能体系建设,对新建建筑实行设计备案制度和节能专项验收制度,相继对政府大院和县委大院进行了节能改造,将原有木质结构的窗户全部更换为塑钢窗,改造面积7500平方米,县财政安排节能建筑改造资金50万元。在出租汽车行业逐步推广甲醇汽油,有力的推动了清洁能源的使用。

7、法律法规建设情况。20xx年我县对12家规模以上工业企业能耗情况进行了监督检查,根据能耗变化,实行实时督察。

8、节能基础工作落实情况。为了全面掌握全县公共机构能源资源消耗状况,促进公共机构节能工作科学发展,我县建立了公共机构节能工作领导小组,设立了专门的公共机构节能统计人员,定期报送《公共机构能源资源消耗统计报

表》。积极推广绿色照明,全年共推广节能灯具5万只,在县委大院改造中,全部安装使用了高效照明灯具。实施节能奖励制度,认真落实减免税收和财政补贴政策,通过争取,获得国家财政对我县节能技改等项目补贴资金300余万元。

三、存在问题

尽管我县在节能工作上取得一些阶段性的成绩,但仍然存在一些问题,主要表现在:

1、节能相关法律法规尚不完善,固定资产投资项目的节能前置审批、竣工验收和日常监管等制度有待进一步完善。

2、部分企业设备老化,能源损耗大,节能投入相对不足。

3、大型节能宣传活动开展有限,对节能降耗工作的宣传深度和广度都远远不够。

今后,我们将从落实科学发展、可持续发展的高度,进一步牢固树立节能意识,突出节能重点工程,加大工作力度,抓好重点领域节能工作,切实做到节约发展、清洁发展、可持续发展,做到节能降耗与企业效益双赢。全面落实资源节约型、环境友好型社会建设的各项措施,努力形成市场导向、政府推动、企业和公众主动参与的节能工作新格局,圆满完成“十一五”节能目标任务。

节能目标责任评价考核自查报告4

公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,进一步加强节能工作,坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针,以产业结构调整为依托,以节能新技术、新工艺的引进推广为重点,以—构建节能型产业体系为目标,切实加强组织领导,严格目标责任管理,强化全员节能意识,确保实现“xx”节能降耗目标,广泛深入地开展企业节能降耗工作,公司节能降耗工作取得了一定的成效。根据省经委等部门《关于认真做好全省千家企业和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求,公司对节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查,现将有关自查情况报告如下:

一、节能目标完成情况

1、节能目标我公司与省政府(或省经委)签定的《“xx”节能目标责任书》中规定的节能目标是——“xx期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上,我公司确定的节能目标是,在基础上节能吨标准煤。(说明:1、千家企业xx节能目标以国家下达的节能目标为准,即与省政府签定的《“xx”节能目标责任书》确定的节能量为准;百家企业xx节能目标以我省“百家企业节能行动实施方案”下达的节能目标为准,即与省、市州经委签定的《“xx”节能目标责任书》确定的节能量为准。

2、企业节能目标原则上5年平均分摊,具体计划由企业确定,但前3年没有完成的部分应分摊到后2年)2、节能目标完成情况

(1)产值节能量公司实现工业总产值万元,同比升(降)%;综合能源消费量吨标准煤,同比升(降)%;万元产值综合能耗吨标准煤/万元,同比升降%。公司实现产值节能量=(万元产值综合能耗—万元产值综合能耗)工业总产值=吨标准煤。

(2)产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成情况如下:

(1)单位产品综合能耗tce/t,比下降tce/t;

(2)单位产品综合能耗tce/t,比下降tce/t;

(3)单位产品综合能耗tce/t,比下降tce/t;

(4)单位产品综合能耗tce/t,比下降tce/t;

(5)单位产品综合能耗tce/t,比下降tce/t。

在的基础上,完成的产品节能量计算如下:

(1)产品节能量=(产品单位产品综合能耗—产品单位产品综合能耗)该产品产量;

(2)产品节能量=(产品单位产品综合能耗—产品单位产品综合能耗)该产品产量;

(3)产品节能量=(产品单位产品综合能耗—产品单位产品综合能耗)该产品产量;

(4)产品节能量=(产品单位产品综合能耗—产品单位产品综合能耗)该产品产量;

(5)产品节能量=(产品单位产品综合能耗—产品单位产品综合能耗)该产品产量。公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加,共吨标准煤。

说明:

1、以产值能耗计算节能量时必须用可比价计算,可比价的计算方法为:年产品年可比价产值=(产品9年总产值)÷(企业所属行业中以年为基期的`价格指数),价格指数由当地统计部门提供。年可比价产值可用以下公式验证:年产品年可比价产值=(产品年产量)(该产品年不含销售税额的产品实际销售平均单价)。企业不知道可比价的用现价计算,但必须说明,实际节能量以统计部门审核结果为准;

2、千家企业除石油化工、化工企业外,考核时主要以产品节能量为准,石油化工、化工企业因产品较多,可以产值节能量计算;

3、百家企业主要以产值节能量为准,个别企业情况特殊的可以产品节能量计算;

4、产品较多的企业,计算前5种主要产品。)

二、节能措施落实情况

1、节能工作组织和领导情况

(1)建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作。

(该部分主要就以下几方面内容进行阐述:

①公司有没有成立节能工作领导小组,哪年成立的;②公司由哪位领导任节能工作领导小组组长,哪几位任副组长,成员有哪些;

③节能工作领导小组有没有定期研究部署企业节能工作,可以用几个实例加以佐证。)

(2)设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障

(该部分主要就以下几方面内容进行阐述:节能工作领导小组下设节能工作办公室,办公室设在部门,同志任节能减排工作办公室主任,负责综合协调工作,并建立公司的节能管理网络:部门设专职节能管理人员,负责具体的日常工作;各基层单位均设立节能管理员,明确了节能管理员工作岗位的职责和任务,为节能工作提供了组织保障。)

2、节能目标分解和落实情况

(1)按将节能目标分解到车间、班组或个人。

(该部分主要就以下几方面内容进行阐述:公司是否在年初制定了年实现节能量吨标准煤的节能目标,并将此节能目标分解到各车间,形成各产品单位产量综合能耗目标。车间是否将各产品单位产量综合能耗目标分解到各工段、班组,班组再分解到个人。)

(2)对节能目标落实情况进行考评。

节能目标责任评价考核自查报告5

本着全面深入落实科学发展观的基本思想,按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据,以提高校园公共能源利用效率为核心,以建设节约型校园为目标,强化宣传、健全组织、加强领导、科学管理,积极推进我校节能工作深入开展,逐步改善用能现状。为了扎扎实实做好节能工作,全面完成节能降耗目标任务,根据区教育局通知精神,我校以节能降耗和提高资源能源利用率为主线,以加强水、电、燃汽、办公用品使用管理为重点,落实责任。通过开展节约活动,强化节能意识形成了人人崇尚节俭,拒绝浪费的良好风尚,巩固节约型校园的建设。

一、组织实施

建立以李旭校长为组长,相关处室推选的代表为成员的节能降耗领导小组,由总务处牵头,在德育处、教务处、学生会、物业公司的配合下,在校内开展全体师生共同参与的节能降耗工作。

二、具体措施

1、宣传到位,节约意识深入人心

(1)、加强宣传与学习,提高认识组织教师认真学习关于“建设节约型社会”的相关文件,深入领会学校开展的“构建节约型校园,争做节约型师生”活动的重要意义。引导广大教职员工充分认识建设节约型社会、节约型校园的重要性,积极发挥表率作用。利用班会、校园网、黑板报、宣传橱窗、校园电视台等手段,教育学生从现在做起,从自身做起,勤俭节约,养成自觉节约一度电、一滴水、一粒米、一张纸、一分钱、一根笔的良好习惯。在全校形成“以节约为荣,以浪费为耻”的良好风尚,并在活动中积累了大量文字和影视资料,以备进一步宣传。

(2)、开展节约型处、室,师、生的评选活动结合学校实际,将节电、节水以及节约其他资源的具体措施,落实到每个教职员工,做到人人有责,人人负责,注意每一个节约环节,不留浪费漏洞,坚决制止铺张浪费的做法和行为。

(3)、加强监督检查,落实责任目标。精心组织实施,认真抓落实。各处室主任、年级组长和班主任为建设节约型校园的第一责任人,节能领导小组定期对节约措施进行检查,使每一位责任人切实履行职责,确保了每项节约措施落实到位,切实抓出了成效。

2、从细节抓起,润物细无声

(1)、加强用电管理,节约用电,使学校年平均用电量减少0.1%。首先在厕所、走廊等公共场所安装声控灯,在不影响照明的条件下,采取统一拉闸限电;各处室、教师办公室、教室、功能教室等场所通过宣传与管理,使师生做到能够充分利用自然光照,在不影响学习、工作的情况下,凡天气好,光线充足的时候均关闭电源;此外坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象,凡室内无人,必须及时关闭电源;计算机、打印机、空调、电风扇的使用,要尽量减少待机消耗,离开时间较长或下班时要及时关闭电源。各处室、办公室、教室专人管理,专人负责。其次,总务处加强用电设备的日常维护管理,对耗电大的.旧设备适时进行更换,新安装的设备都做到了以节能为首选。不在公共场所使用大功率电器,减轻了用电设备负担。

(一)教师宿舍每个房间安装日光灯两只,共安装12只;去掉所有的电源插座。

(二)安装限时开关照明路灯6个;

(三)公共照明灯全部安装声光控开关总计176个;

(四)去掉每个教室的吊扇,36个教室空调全部根据温度由专人定时开关;

(五)设立班级安全员,检查教室内电器的正常开关,有力的配合学校节能降耗工作;

(六)食堂大厅全部更换节能灯;

(2)、加强用水管理,节约用水,每年节水提高5%。严格执行“每周一查”制度,定期检查更换老化的供水管线,安装或更换节约型龙头和卫生洁具,防止跑冒滴漏,坚决避免“长流水”现象的发生。加强用水计量管理,严格控制用水总量。定期专人抄查水表,统计用水消耗数据,发现异常及时采取措施。绿化、浇花由漫灌式,改为喷灌。

3、制定明确各项节能制度,保驾护航建立节能专项资金、制定明确节能奖惩制度保证节能目标的实现。遇到违规的情况,学校首先采取通知相关人员进行补救,对于违规严重的相关处室责任人采取行政手段进行干预。

三、存在的主要问题和整改措施

1、个别人的节能意识有待提高。今后将进一步加大宣传力度,提高节能意识,对重点人进行重点管理。

2、供水管线因长期使用,个别截门或管道有渗水情况,下一步想申报基建科,探讨做好节能工作的改进措施。

四、20xx年节能工作思路和措施坚持以科学发展观为统领,以管理体制为保证,把节能减排与学校的发展相结合,力求在组织管理、节能宣传、依法监督等方面形成工作有合力、服务有能力的节能降耗新格局,确保完成学校能耗降低5%的节能目标。

1、健全节能工作组织管理体系健全校园节能工作领导小组。为加强组织领导,成立由主管校长任组长,总务处主任任副组长,各处室负责人以及教师安全员、学生安全员为成员的节能工作领导小组,负责我校节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。

2、广泛开展节能宣传教育一是借我校“节能降耗绿色社团”的各项活动,在师生中大力开展形式多样、内容丰富的节能宣传教育活动。利用班校会时间,宣传节能方针政策、法律法规和标准规范,及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义,引导广大师生正确认识国情,增强节能意识,增强能源节约的紧迫感和责任感,不断强化人人崇尚俭朴节约的良好风尚。二是做好相关人员的节能培训工作。经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训,努力形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

3、加强节能制度建设

(1)、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据,建立统计台账,并及时做好各项能耗报告工作。

(2)、建立能源消耗定额管理制度。

(3)、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。

(4)、加强节能监督检查。节能领导小组加强对各处室的节能的经常性检查,对违反规定,造成能源浪费的,责令限期改正;逾期不改正的,根据学校节能的有关规定对负责人给予批评教育、通报批评、罚款等相应处罚。

第五篇:万家企业节能目标责任考核自查报告(企业)

万家企业节能目标责任考核自查报告(企业)

(企业名称)2012年9月

根据《国家发展和改革委员会办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》(发改办环资[2012]1923号)和省经信委《关于做好万家企业节能目标责任考核的通知》(苏经信节能„2012‟622号)要求,我们对我单位2011节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查,现对照考核内容,逐项报告如下:

一、2011年节能目标完成情况(分值40分,自查得分40分)

(一)“十二五”节能量进度(分值40分,自查得分40分)

国家下达给我单位“十二五”节能量为 吨标准煤,2011年应完成“十二五”节能量的20%,即节能量 吨标准煤,经统计,我单位2011年节能量为 吨标准煤,完成了(或未完成)“十二五”节能目标进度的20%。

证明文件:

二、2011年节能措施落实情况(分值60分,自查得分60分)

(二)组织领导情况(分值6分,自查得分6分)

1、建立节能工作领导小组

我单位于xxxx年x月成立了节能工作领导小组,加强对单位节能工作的领导,分管领导xxx任领导小组组长,领导小组

办公室设在xxxx(部门),负责领导小组的日常工作。2011年,领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作,定期研究部署企业节能工作,(开展工作内容及存在的不足)。

自查得分:2分。证明文件:

2、设立专门能源管理岗位

我单位于xxxx年x月设立了专门能源利用岗位,聘任xxx(职称和职务)为能源管理负责人,并于xxxx年xx月参加了市节能主管部门组织的岗位培训,取得“能源管理负责人岗位资格证”,同时进行备案。其工作职责为………………..。

自查得分:3分。证明文件:

(三)节能目标责任情况(分值6分,自查得分6分)

1、合理分解节能指标

根据国家和市政府给我单位下达的节能目标,将指标

逐级分解,分解给各车间、班组及岗位,下达了节能量指标及主要产品单位产量能耗下降指标。层层落实、目标明确、管理到位。

自查得分:2分。证明文件:

2、加强节能目标完成情况评价考核

我单位严格进行目标责任考核和检查,制定了节能目标考核办法,与各车间、班组签订目标责任书,定期对节能目标进行考

核,将考核结果作为车间、班组领导综合考核评价体系的重要内容,进行绩效管理。并在企业内建立了月度能源消耗预警分析制度,定期编制本单位能源消耗分析报告,并对后期情况进行预测。

自查得分:2分。证明文件:

3、落实节能考核奖惩制度

每年年底,我单位节能工作领导小组发布决定,对上企业节能工作先进车间、班组和先进个人进行表彰奖励,(奖惩措施及2011年考核结果)。

自查得分:2分。证明文件:

(四)节能管理情况(分值25分,自查得分25分)

1、建立企业能源管理体系

我单位按照《能源管理体系 要求》(GB/T23331—2009),将能源管理工作与用能全过程和生产经营管理全过程相结合,建立能源管理体系,xxxx年xx 月并通过了由xxxxxxx((认证单位名称)管理体系认证(或评价)。在实际工作中,按照能源管理体系文件要求运行,(如何运行,取得的效果)。

自查得分:5分。证明文件:

2、配备和管理能源计量器具

我单位长期高度重视能源计量管理工作,制定了一套完善的能源计量管理制度(制度名称),建立了能源计量管理网络,按

照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167)的规定要求,认真开展能源计量监督检查和达标评价工作,能源计量器具配备基本齐全(百分比)。能源消费原始记录和统计台帐健全。

自查得分:2分。证明文件:

3、实现能耗数据在线采集、实时监测

我企业投资xx万元建设了能源计量监控管理系统,各类能源介质的计量全部通过网络进行数据通讯,实现了能源动力设备的实时监控和能源计量数据统一管理的信息化平台。

自查加分:1分。

4、建立并运行能源管控中心

Xxxx年建立了能源管控中心,安装配备现代化的能源计量、检测、分析设备和软件,实现能源管理的信息化管理。利用信息化系统实时监控解决异常耗能现象,进行智能化统计分析,使能源消耗管理更加及时、准确、科学、精细。

自查加分:1分

5、加强能源统计分析

设立了能源统计岗位,有专人负责统计,能源消费原始记录和统计台帐健全,能源消耗分析(如何分析)。

自查得分:3分。证明文件:

6、执行能源利用状况报告制度

根据《中华人民共和国节约能源法》的规定,我单位由节能负责人每年负责填写并定期向管理节能工作的部门报送《能源利用状况报告》,2011年,我单位报送的《能源利用状况报告》经市节能有关部门审查,得分为xx分,报告合格。

自查得分:3分。证明文件:

7、开展能源审计

按照《企业能源审计技术通则》(GB/T17166)的要求,于xxxx年xx 月,完成了能源审计报告的编制,并组织自我评价,找出能源审计报告中提出的不足项,查找自身差距,制定与落实整改措施,努力提高各个环节的能源利用效率。

自查得分:2分。证明文件:

8、编制实施“十二五”节能规划和计划

在开展能源审计的基础上,xxxx年xx月编制了“十二五”节能规划,(规划节能措施简述),每年制定节能减排工作目标,年初下达落实节能减排工作计划,2011年节能计划……………..,实现节能效果………..。

自查得分:2分。证明文件:

9、开展能效对标活动

对照国家、江苏省及行业制定的能耗定额和限额标准,积极开展能效对标达标工作,及时掌握和分析行业同类企业节能降耗

发展动态,与行业先进值对比,查找差距,学习先进经验,制定和实施改进方案,提高标准,拉升标杆,实施技术改造,持续改进,不断提高节能减排工作水平。产品能耗逐年降低,(具体数据列举)。

自查得分:2分。证明文件:

10、建立健全节能激励约束机制

建立健全了节能激励约束制度,倡导节约意识,征集合理化建议,2011年安排xx万元专项资金作为奖励资金,奖励在节能降耗工作方面取得成绩的优秀班组及个人,(奖励、惩罚方面做的工作)

自查得分:2分。证明文件:

11、开展节能宣传教育

每年开展节能宣传周活动,营造节约能源氛围,开展节能减排专项活动。利用……………….,定期报道节能减排的重大举措和先进典型。

自查得分:1分。证明文件:

12、开展节能宣传培训

定期组织能源计量、统计、管理和设备操作人员节能培训,(具体的培训内容,如开展岗位练兵竞赛,提高重点用能岗位人员节能运行和维护水平)。

自查得分:2分。证明文件:

(五)节能技术进步(分值15分,自查得分15分)

1、安排专门资金用于节能技术进步

2011年,安排节能奖励资金xxx万元,比2010年增加了xxx万元,用于节能技术研究和改造等工作,2011年进行了………….。

自查得分:3分。证明文件:

2、制定实施节能技术改造计划

2011年制定的节能技改计划是………………..,完成了。。。。。。。节能技改项目,实现节能xxx吨标准煤。

自查得分:4分。证明文件:

3、研发和应用节能技术

积极开展节能新技术的研发和应用工作,围绕企业节能减排的关键技术瓶颈等重点技术问题,深入实施科技攻关与应用,2011年共开展xx个项目,计xx万元科技项目经费,比2010年增长 %。

自查得分:4分。证明文件:

4、淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺

依据国家和省法律法规、产业政策和政府规划要求,严格按照要求,对落后产能、落后用能设备和生产工艺进行淘汰更新,2011年淘汰更新了……………..减少能源消耗近xx万吨标准煤。

自查得分:4分。证明文件:

5、采用合同能源管理模式实施节能改造

利用节能服务公司发挥技术、产品优势进行节能技术改造,2011年xx个项目签订了合同,总投资额达xxx万元,已经实施和正在实施的项目xx个,其中,节能服务公司投资xxx元,已完工xx个项目,完成投资xxx元。

自查加分:1分。证明文件:

(六)执行节能法律法规标准(分值8分,自查得分8分)

1、执行节能法律法规

认真执行节能法律法规,通过节能监察,无违法违规行为。自查得分:2分。证明文件:

2、执行产品能耗限额标准

对照国家及江苏省制定的主要产品单位能耗定额和限额标准,积极开展能效达标工作,单位产品能耗严格执行有关定额和限额标准。

自查得分:2分。证明文件:

3、执行节能评估和审查制度

根据国家和省有关部门要求,我们认真开展固定资产投资项目节能评估和审查工作,2011年,共有xx个项目进行了节能评估审查,并在建设中严格落实节能措施。

自查得分:4分。证明文件:

(2011年,在省、市政府的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我单位节能工作取得了积极进展,较好地完成了节能目标,对照考核计分表自查基本可以得到xx分(其中xx分为加分)。2011年是“十二五”节能目标的开端之年,我们更是以高度负责的态度抓紧落实好各项工作,一丝一毫都不放松,为完成“十二五”节能目标任务奠定坚实的基础。)

特此报告。

注:括号内内容根据企业实际情况编写。

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