合水团县委自查报告

第一篇：合水团县委自查报告

团县委2009年净化社会环境促进未成年人

健康成长工作自查报告

县文明委：

今年以来，团县委认真贯彻落实县委、县政府《关于开展文明县创建活动的决定》（县委发[2009]26号）、县委办、政府办《关于印发<合水县创建省级文明县工作实施意见>的通知》（县委办发[2009]50号）和县委办、政府办《印发<关于进一步净化社会文化环境促进未成年健康成长的实施方案>的通知》（县委办发[2009]51号）精神，以高度的责任感、紧迫感和自觉性，加大预防和减少青少年违法犯罪工作力度，加强青少年思想道德素质教育，竭力维护青少年合法权益，不断拓展工作领域，切实提升工作水平，为营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境做出了积极贡献。现对照《合水县省级文明县创建工作实施细则》，就此项工作自查情况报告如下：

一、完善机制，确保各项工作落到实处

全县净化社会文化环境暨省级文明县创建动员会议召开后，团县委立即成立了由团县委书记任组长，副书记任副组长，地税局、电信局等5个县直单位和4所学校团干部为成员的净化社会环境工作领导小组，召开了专项工作会议，认真传达学习动员会议精神，结合实际工作，制定了工作方案，细化了工作任务，做到分工明确、责任到人。同时，充分发挥青年中心、青少年维权岗和爱国主义教育基地在未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作中的主阵地作用，建立健全领导小组和机构设置，进一步夯实了未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作的组织建设和阵地建设。

二、发挥职能，强化青少年思想道德教育

1、深入开展宣传教育活动。利用节日、法定假日、纪念日等有利时机有针对性的开展法制宣传教育活动。组织县直部分单位团员青年36名，成立了8支青年志愿者服务队，利用县城集日，沿街设立宣传咨询点，深入乡村送科技，走进社区送文化，重点对《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规知识进行广泛宣传。共散发各类宣传手册3000余份，制作宣传牌7面，张贴宣传标语13条，悬挂横幅5条，受益青少年达万人。安全宣传月期间，在学校附近沿街设立宣传点，广泛宣传了安全使用天然气、夏秋季小心食物中毒、家庭用药、家庭急救、食品安全、交通安全、预防地震安全防护小常识等涉及安全方面的知识，切实增强了广大青少年安全防范意识。

2、深化青年文化创建行动。坚持实践育人、生动活泼的原则，把宣传教育融入实践体验教育活动之中。元宵节，联合县总工会、县妇联举办了“元宵节灯谜晚会”，悬挂谜条1000条，彩灯40个，参与青少年达3000多名。“六一”期间，邀请县上四大家分管领导参加，组织西华池小学、三里店小学少年儿童在县人民广场开展了大型庆祝活动，展演节目28个，参加师生、家长近万名。第八届庆阳青少年书信文化大赛活动启动后，团县委及时成立领导小组，由团县委主要领导带队下基层，定任务，抓落实，采取阶段汇总、电话督促等措施，共寄发各类信件23430封，占团市委下达任务28000封的86%，数量、质量及发信领域较往年均有了大幅提高。清明期间，组织西华池中、小学师生，赴烈士陵园开展“缅怀革命先烈，立志报效祖国”、“十八岁成人仪式”、“我向团旗做保证”等爱国体验教育活动3场次，受益师生近万人。

2、深化青年志愿者服务行动。为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，全力推进全县学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展，3月6日，组织广大青年志愿者在万家和超市门前隆重举行了青年志愿者服务月活动启动仪式。组织县电力局、西华池初中等团组织的青年志愿者开展用电抢修，清理路边店面、电线杆和墙壁上的非法张贴物；组建6支青年志愿者服务队，在新象世纪商城楼下摆摊设点，集中开展了卫生、法律、科技宣传咨询活动；深入敬老院，为孤寡老人整理内务，清扫院落，开展慰问演出。据统计，参与志愿者服务活动的青年1300多名。2008年，共招募注册青年志愿者260名，慰问孤寡老人、烈军属、五保户26户，发放宣传资料40000多份，设立宣传咨询点8处，悬挂横幅8条，清理垃圾2.8吨，清扫非法张贴物326处，开展慰问演出2场次。

三、积极配合，营造良好的社会文化环境

1、不断加强青少年维权工作。始终把《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》贯穿于青少年法制宣传教育活动的全过程，扎实推进“优秀青少年维权岗”创建活动，树立市级“优秀青少年维权岗”2个。3月15日，联合县总工会、县妇联开展了“健康、安全、法律”为主题的法制维权宣传活动。6.26 国际禁毒日，在各中小学校开展“远离毒品，关爱未来”宣传月活动，累计发放宣传资料1万余份，切实提高了青少年拒毒、防毒能力。联合文化、公安部门2次进行了“营业性网吧”清理整顿统一行动，共查处违规网吧2家，取缔2家。安全文明月宣传期间，组织对《中华人民共和国道路交通法》、《交通参与者行为规范》的“五个意识”、“六个须知”等交通安全知识进行广泛宣传，并在部分团、队组织中开展了安全示范岗创建活动，极大地提高了广大青少年的安全意识和防范意识。

2、注重先进典型育人。始终坚持以人为本的原则，研究当代青少年的特点和思想教育的规律，积极探索青少年思想教育的新方法，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。通过主题教育、组织培训、开辟阵地等多种形式，对青少年进行思想教育；通过青年志愿者、手拉手、成人预备期教育等丰富多彩的活动，在实践中培养青少年爱国主义和集体主义的高尚情操；通过开展五四奖章、十大杰出青年等评选活动，发挥榜样示范作用，引导当代青少年养成积极向上的良好品行。

3、扎实推进法制副校长配备工作。严格执行法制校长聘任管理办法，规范了其职责和选聘程序。开展了“优秀法制校长”评选和表彰工作，极大的提高了他们工作的积极性、主动性和创造性。目前，全县各中小学校法制校长的配备率达到100%，已经成为未成年人维权工作和法制教育工作的一支重要力量。

自觉履行法律和政策赋予的职能，形成了认识到位、制度健全、措施得力、特色鲜明的特点。进一步健全资源整合、监测预警和协调联作的维权服务机制，努力实现以“青少年维权中心”为中枢，以青少年维权服务热线、维权网站为纽带，以优秀“青少年维权岗”为阵地依托的“三位一体”、区域联动的青少年维权服务网络，保障广大青少年健康成长。

通过社区把学校教育、家庭教育和社会教育有效整合起来，实现对青少年违法犯罪的有效预防和控制，充分利用社区宣传栏、黑板报、社区小报等各种宣传渠道，开设了“我最欣赏的十大文明细节”、“不文明行为曝光栏”、“道德风尚大家谈”等宣传专栏，征集市民感言，评议身边的人和事，激发了广大未成年人关注道德建设、支持道德建设、参与道德建设的巨大热情，形成了学习道德模范，注重细节文明，崇尚社会新风的良好社会氛围。

四、存在的主要问题

1．工作方式需要进一步创新。保护未成年人健康成长工作社会影响面大，内容繁杂，需要建立长期的、固定的活动阵地。目前，学校、家庭、社会“三位一体”教育系统的运转还比较迟缓，传统工作方式与社会需求之间的缺口较大。

2、团队建设优势还不明显。部分学校重智轻德现象普遍存在，对团队工作重视不够，致使团队组织教育、引导青少年职能不能得到充分发挥，严重制约影响未成年人思想道德教育效果。

3．理论研究需要进一步加强。青少年工作涉及多个学科领域，具有较强的综合性和实践性，必须不断摸索经验，总结规律，但目前这项工作缺少具有实践指导意义的针对性理论研究，特别是在新形势下，面临的新困难和新问题较多。

五、下一步的工作打算

今后，团县委将着力抓好机构建设、队伍建设、制度建设和阵地建设等方面工作，力求以活动促建设，以建设促发展，逐步形成一套以项目化为龙头、以信息化为纽带、以法制化为保障、以社会化为平台的立体、动态的预防青少年违法犯罪工作和未成年人保护工作体系。

1、坚持不懈地做好未成年人思想道德和法制教育工作。不断深化思想道德和法制教育的常项工作，探索生动活泼、青少年喜闻乐见、乐于参与的法制与安全教育的好形式、好方法，推动学校、家庭和社会教育相互配合、相互促进。

2、进一步加强工作机构、工作队伍和阵地建设。积极争取有关部门支持，广泛招募青年志愿者，组建专业性强、相对稳定的专兼职工作队伍。

3．加强理论研究，探索建立保护未成年健康成长长效机制。加大预防青少年犯罪工作研究力度，立足我县实际，把握未成年人规律，提出决策建议，提高预防青少年犯罪工作的科学性、针对性和主动性。通过网络、热线电话等多媒体平台建设，形成全方位、多层次、协调联动的动态预警监测机制。

加强制度建设

建立落实了联席会议、信息报送、档案管理、来电来访接待等工作制度，注重理论研究

一年召开两次会议研究推进未成年人零犯罪社区创建工作。建立并执行了由公安派出所、居（村）委会、学校、社区部分单位和家长代表参加的社区预防青少年违法犯罪工作联席会议制度，并每季度召开一次会议，研究和解决社区内影响未成年人成长的突出问题。二是加强了预防青少年违法犯罪的阵地建设。在创建社区均建立了青少年法律学校，建立健全了法律学校工作人员队伍，固定了法律学校的场所，聘任了专兼职相结合的授课教师，配备了法律书籍，面向全街道和乡镇的广大青少年开展法制教育，并拟定了青少年法律学校培训工作安排、青少年法律学校工作制度、青少年法律学校校务例会制度、青少年法律学校培训工作的规定、青少年法律学校培训工作备课制度等规章制度，并上墙公示。同时，依托法律学校，广泛开展了适合青少年特点、便于青少年参与的法制实践教育活动，帮助青少年在实践中掌握法律知识，增强法制观念。三是加强了预防青少年违法犯罪队伍建设。在社区组建了由居村委会负责人、团干部、社区民警和离退休老干部组成的工作队伍，通过法制宣传教育、文体活动、结对帮教等形式针对社区青少年开展了教育引导工作。

四、打算建议

1、进一步加强理论学习和调查研究，提高工作的针对性和有效性。

二、进一步加强素质教育

1、坚持德育为先，进一步加强和改进未成年人思想道德教育。开发和建设学校德育教育的有效途径，进一步开发、利用丰富的地域文化资源结合公民教育内容，广泛开展各种形式的教育活动，丰富和活跃校园文化生活。加强学校科普教育。

8、加强健康教育，全面实施《学生体质健康标准》，上好体育课，努力实现学生每天锻炼一小时。

9、进一步深化教育教学改革着力提高学生科学文化素质，重点培养学生创新精神和实践能力，关心学生学习，注重学生全面发展，引导学生接触实践、接触生活、接触社会。

2、加强团干部队伍建设。全面提升团干部的政治素质、现代化教育理念等，加强少先队辅导员队伍建设，积极鼓励教师开展教育科研、教学实验等活动。

11、全面提高教育科研水平。为适应全面实施素质教育的要求推进学校科研要与全面实施素质教育相结合、与推进课程改革相结合、与提高教师队伍素质，提升教育教学质量相结合。

12、进一步完善学校编制管理制度。推进新任教师公开招聘制度改革，严格教师准入制，推进教师交流机制，完善教师的保障机制和激励机制，促进教师资源的合理配置。

五、努力创建和谐校园

17、健全资助体系，继续动员、鼓励全社会开展多种形式的捐资助学，确保家庭经济困难学生的受教育的机会。

18、继续做好政务和校务公开“阳光工程”，坚决制止乱收费，把学校施教范围、收费项目和标准等按规定向社会与家长公示。

19、切实加强学校安全管理。健全和完善学校安全制度和安全应急机制，深入开展安全安全教育和应急演练，提高师生安全意识和自救、互救的能力。严格执行学校突发公共安全事件报告制度，做好预防和处置工作。完善校园安全人防、技防、物防、制度防和督促检查制度，深入开展学校及周边治安综合治理。20、广泛开展创建和谐校园活动。进一步明确和谐校园的具体目标和要求，积极挖掘学校的办学底蕴，努力建设和谐的有特色的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园。

21、深入开展教育系统行风建设和党风廉政建设。广泛开展廉洁文化进校园活动。积极做好教育信访工作。

12、关爱未成年人特殊群体专项工作

第二篇：合水一中公告

关于合水一中选拔科任教师的公告

一、选拔科目（共20名）

语文3名数学2名英语3名物理2名化学1名政治1名历史3名地理4名生物1名

二、选拔范围

凡在我县初中以上学校教学一线任教，且年龄在40周岁以下的科任教师；2011年新招录中学教师、特设岗位教师，符合选拔条件的均可报名。

三、选拔条件

2011年招考拟录用的中学教师及特设岗位教师中，师范院校师范类专业的本科毕业生；第一学历为师范院校师范类专业本科毕业的在职教师（含特岗教师）。

四、选拔办法

对需求的科任教师，分学科进行笔试、说课、考察后择优选用。笔试以现行的高中教材为主，适当延伸教育学、心理学、《教师法》的相关内容；说课以现行的高一教材必修I为准；考察时重点审查在职人员的现实表现。

五、选拔时间及地点

凡符合选拔条件的教师，持毕业证原件、身份证原件、教师资格证原件、2张2寸彩照于8月15日至17日在县教育局人事股报名； 8月19日9：00---12:00，进行笔试，地点以准考证为准； 8月20日至21日，在合水一中说课，教材自备。

咨询电话：***

合水县教育局

二0一0年八月十一日

第三篇：合规自查报告

合规文化建设自查报告

近一段时间,按照商洛市农村信用社系统行风建精神，我认真对照行风建设要求，结合工作实际对自身存在的问题进行了深入细致的自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题

开展行风建设以来，自己通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了，加强行风建设是农村信用社加快发展的客观要求，是解决当前存在突出问题的迫切需要，是提高个人素质、强化工作作风的良好契机，必将对全市信用社系统工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了行风建设当中，把搞好行风建设作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市办和联社的有关要求，规范动作、严格步骤，重点对照市办指出的四个方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级及联社的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听取群众对信用社和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：

1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。同时，在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

2、对相关的金融系统和信用社的法律法规的执行，有时存在着有规不循的问题。表现为，对相关法律法规学习得不深不透，只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手，造成工作中随大溜，看别人。作为信用社的领导干部没有做到以其昭昭，使人昭昭，这样下去是很危险的，必须下决心改正。

3、敬业爱岗的模范作用发挥得不够充分。自己作为一名信用社的领导干部应当始终发挥表率作用，以自己的一马当先，引领分管领域工作的全面上水平。但是，通过分析查找，发现自己在工作中存在自我要求不严格的现象。如，有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题；有时有些工作不顺利就情绪化、爱烦躁，致使工作做不好。

4、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前信用社面临的新形势和新任务。比如，有时自己对信用社的大客户就十分重视，能够倾心为其服务，但是对小储户，因为觉得他们存钱不多，贷款又少，就对他们服务态度打了折扣，存在一定的冷横硬现象。

5、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。但在信用社这个特殊的单位担任领导干部，必须更好地廉洁自律，更加严格地要求自己，做到立行、立德、立威、立身，不能有半点马虎。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。

二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题

找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对行风建设不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己对信用社工作重要性的认识和对行风建设重要性的认识，通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。

问题查找到位后，我立即针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学，在不到1个月的时间里自学了10余份上级下发的有关文件。并且虚心向单位里的业务 能手进行请教，积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作为一名信用社干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。为此，在工作中注意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。近一个时期，谢绝企业和个人吃请近10次，同时也没有接受任何以各种名义赠送的礼品。并严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个信用社系统的整体工作联系起来，自觉地把行风建设作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的好势头。

三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果

通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。

一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，力争每个人的自学笔记不少于1万字，并认真撰写1－2篇有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在全市和全县工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和 方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，贴近职工、贴近业务户，进行深入细致的调查研究，虚心地向职工和业务户学习问计。把自己谋划思路的过程变成从职工从业务户中来的过程，把查找问题和差距的过程变成到职工和业务户中去的过程。今后力争每年都要有不少于三分之一的工作时间深入到基层、一线进行工作检查和调研，并针对基层存在的问题撰写1－2篇调查报告，提出有创造性的见解、思路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义；坚持个人服从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲疏疏；坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违；坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞以权谋私。以此，充分发挥表率作用，在广大干部职工中树起标杆。

第四篇：合规自查报告

合规风险个人自查报告

根据银监会、省联社及总行“合规文化建设年”活动精神，本人结合自身履职情况开展了合规风险全面自查，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

我叫xx，中专学历、有会计从业资格证书，从事会计工作时间22年。1990年9月进入xx农村合作银行西垅分理处（前身xx联社西垅分社）工作，从事出纳岗位至今。

本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与总行下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“行兴我兴、行衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用。

二、合规自查中存在的问题

（一）内控方面

1、岗位未实行异地交流。本人在工作之始就在西垅分理处工作长达22年，从事出纳岗位，至今未实行异地交流或岗位轮换，不符合省联社关于员工在同一支行工作满五年实行异地交流的有关规定。

2、在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，在柜员短期交接时未能对现金完全做到墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚；能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。

（二）安全保卫方面

多年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照 “三防一保 ”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。

三、下一步工作打算

作为在信合事业工作二十余年的老员工，这是我的职业，我唯一的职业，自我参加工作，我一直从事这项职业，也一直热爱这项职业，对农合行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，我一直是爱岗敬业的，并且将这种热爱不遗余力的放在工作中。在今后工作中要坚持出纳基础工作的规范化，努力学习新的合规制度，用自己的言传身教去影响周围的同志，让我们大家一起共同进步，另外安全警钟时常敲响，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

自查人：

二0一一年七月九日

第五篇：合规自查报告

合规自查报告

为贯彻落实县联社****等文件，通过合规自查，充实体味了本次合规自查工作的主要意义，明晰了执行规章制度和操作规程的主要性、重要性，进一步熟悉违反规章制度和操作规程的风险性，并按照自身情形展开自查。现将自查情形陈述如下：

作为福田镇福依分社一名会计员、电脑操作员，在工作中能认真履行岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，上班时坚持“四双”制，坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对，办理存取款、转帐业务时，能按规定进行查询操作；对领取大额现金时，要求出示证件，并及时登记,大额的按权限审批；在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定认真查询信息，认真操作；实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗；实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销；临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管；管理好会计凭、会计帐簿、报表，做好会计凭证等装订保管工作，确保会计凭证的真实、完整、有效；对于大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解。但是，通过本次合规自查，我也从中发现了自己存在不少问题：。

1、有时不留心，个人印章没有及时保管好。

2、有时不注意，临时离柜时电脑没有退至初始状态等。

但通过这次自查，我已改正这些问题。在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格执行内控制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。

福田信用社

自查人：叶伟雄

2011年6月29日