银行柜员系统动态令牌[推荐五篇]

第一篇：银行柜员系统动态令牌

银行柜员系统动态令牌 身份认证解决方案

银行业务系统把各种业务分为普通业务和特殊业务两大类。普通业务是指普通的操作人员日常处理的金融业务，如储蓄开户，存取款等等。特殊业务则是要求有较高权限的操作人员(以下简称授权人员)进行授权才能处理的金融业务，如冻结账户、资金转账等。也有些银行的业务系统将两大类业务再次细分，以区别不同的业务范围。因此，现有银行业务系统把系统操作人员按不同级别进行划分，以完成相应的级别和管理范围不同的业务。

目前，大多数的银行业务系统仍然采用基于固定的静态口令的身份认证机制，但这种机制在实际使用过程中存在不同程度的安全隐患。在很多情况下，口令泄露后，持有人并不能及时发现。而针对采用这种机制的系统，有多种手段与方式(如数据窃听，截取重放，字典攻击，穷举尝试等等)可导致身份认证控制失败。

在现实中，由于安全意识不足，在普通操作人员之间，个人在银行业务系统中的登录代码和口令都是相互透明的，很难保证不被某些别有用心的操作人员恶意盗用。由于口令没有载体，密码被盗用的事情就不能及时被发现并进行有效防范和处理。

现有银行业务系统要求一个授权人员管理一个或数个营业网点，并负责对属于这些营业网点的特殊业务进行授权。在实际工作中，授权人员同时要负责其他业务和管理工作，而特殊业务发生的时间和地点不确定，授权人员往往很难及时到达现场进行授权，因而往往将其授权代码和口令告知要求授权的普通操作人员。久而久之，这些授权代码和口令都成为不是秘密的秘密。显然，这种情况更是加大口令被恶意盗用的危险。

在某些银行业务系统中，普通操作人员需要在数个营业网点之间进行轮岗，为管理方便，轮岗人员在其轮岗网点内均有有效的授权身份(代码+口令)。显而易见，当该操作人员轮岗到一个网点时，轮岗的其他网点中的授权身份存在被恶意盗用的可能性。

针对固定口令机制的安全隐患，银行为此配合了相应的严格管理制度，例如，要求定期更换密码；规定“章随人走，卡不离身”；成立稽查部门对柜员遵守制度的情况进行检查；对违反制度的柜员进行处罚等。这些管理制度虽然可以在一定程度上提高了系统的安全性，但并不能从根本上解决问题。柜员内控管理上的问题依然存在，如柜员临时

离柜、业务授权人员临时有事离岗，节假日值班等情况，都可能在主观和客观上造成安全隐患，口令泄露引发的系统安全问题数不胜数；口令泄露后，对系统的侵入和攻击也不容易分清肇事者的责任。近年来，银行内部工作人员盗用他人密码，伪装身份访问超过自身权限的系统，非法窃取和挪用储户资金的案件时有发生，是每个银行都迫切需要解决的问题。

根据上述分析，金融业务系统需要更为完善的技术手段进行身份认证，以保障其安全性。

动联动态口令身份认证解决方案作为银行综合业务系统的内部管理子系统，可以为银行内部管理和银行业务管理系统提供安全可靠的身份认证支撑。

动联动态令牌 动态口令身份认证解决方案，采用在现有的银行业务系统中应用动态口令令牌的方式，很好地解决现在固定口令机制的安全隐患。有一套完整的解决方案来为银行业务系统的柜员登录提供安全保障。例如：令牌产生的口令本身有PIN 码保护；令牌持有人在令牌丢失后能立即挂失；他人不能同时得到令牌及PIN 码，也就不能冒用令牌持有人的身份进入银行业务系统；令牌产生的密码一次性有效，也不用担心被人盗用密码。

在现有银行业务系统中应用动态口令身份认证解决方案，需要在操作人员的系统登录和业务授权两个阶段实施静态口令和动态口令双因素身份认证控制。同时，动态口令身份认证解决方案可以很好地解决操作人员轮岗时的安全问题，并能向所有的普通操作员和授权人员提供安全的保护机制。

系统登录

在操作人员的系统登录过程中，通过在登录窗口同时实施静态口令和动态口令两项认证。

首先，前台操作员必须要在登录窗口输入用户名，并且输入正确的静态口令。同时，还必须要知道所持有令牌的生成的动态口令，把动态口令正确输入到登录窗口的动态口令提示窗口后，系统确认。才能接受操作人员的登录请求，通过业务系统的身份认证。

（1）营业员登录业务系统时，输入帐号、PIN和OTP；

（2）系统首先判断输入的帐号是否存在，如果不存在，直接返回认证失败，如果存在，则继续进行认证。

（3）银行业务系统服务器首先验证静态密码是否正确，如果不正确，直接返回认证失败，如果静态密码正确，则继续进行认证。

（4）动联动态口令认证服务器验证OTP是否正确，如果不正确，直接返回认证失败，如果正确，营业员登录银行业务系统成功。

通过实施上述认证过程，银行业务系统确保了操作人员使用系统的合法性，安全性，并能正确确定操作人员的身份。

业务授权

在操作人员使用系统和处理业务的过程中，当其权限不足以完成某项业务功能时，可向相应授权人员申请对此项业务该笔交易的权限，例如当普通操作人员需要处理冻结业务时。

在实施完动态口令身份认证解决方案之后，业务授权流程如下：

A、前台操作人员用相应授权人员的授权代码和静态口令向业务系统申请该笔业务的授权；

B、若系统通过授权人员的授权代码和静态口令后，系统出现该业务所示界面，并提示输入授权人员的动态口令

C、前台操作人员向授权人员申请授权所需要的动态口令。

D、授权人员用自己所持有的令牌生成动态口令，并把动态口令数字告知前台操作员。

前台操作员在输入业务数据的同时，输入授权人员告知的动态密码。若动态密码正确，则系统提示业务完成；否则，系统提示授权不足或授权失败，退出业务处理流程。

（1）当营业员需要进行特殊业务（比如大额取款或转账）时，需要经理授权才能进行。

（2）营业员向经理请求授权码。

（3）经理通过动联动态口令令牌生成授权码（即OTP），并告诉营业员授权码，然后由营业员输入授权码，或者由经理直接到营业员柜台输入授权码。

（4）系统验证授权码是否正确，如果不正确，要求重新输入认证码，如果正确，营业员可以继续处理业务。

上述认证流程，严格限定了业务授权的一次有效性，前台操作员在未取得授权的情况下，无法越权进行业务操作。授权人员的授权动态密码通过令牌产生，并且能够通过电话等远程方式把动态密码告知前台操作人员，前台操作人员在当次操作时密码有效，该笔业务操作完成后，动态密码即告失效。在保证操作便捷性的同时，也能满足授权业务安全性的要求。

轮岗管理

在实施动态口令身份认证的银行业务系统中，操作人员的授权身份与令牌是分开管理的，当某一操作员使用某一令牌时，只需要将授权身份所对应的用户名与相应的令牌做一个关联操作（即绑定令牌）即可,系统根据授权用户身份对应的令牌来计算认证当时的动态口令，并以此来做身份验证。因此，当需要轮岗操作的时候，该类操作人员所持有的令牌对于其所有的授权身份都有效。

通过部署动态口令身份认证系统，大大加强了银行柜员系统的安全性和可靠性，杜绝大部分内部管理安全漏洞。但是，仅仅有技术措施是远远不够的，为了便于银行更好的使用动态口令身份认证系统，银行还应制定相关的管理规章制度，包括身份管理，令牌管理，授权管理，应急管理，档案管理等等，这些管理制度的有效执行，才能与动态

口令身份认证系统无缝融合，使银行能够更快捷，更有效地部署和实施动态口令身份认证系统。

第二篇：2014银行系统优秀柜员事迹材料

做客户的知心人

平凡岗位奉献忠诚 窗口服务是农行整体形象的集中展示，窗口柜员就是农行服务品牌的展示之人。在柜员这个平凡的岗位上如何实现自己的价值，只有通过细腻的服务来拉近客户的关系，做客户的知心人。

参加工作以来以坚定的理想信念高尚的思想品质执着的职业操守真诚的服务态度敢于负责的工作精神踏踏实实工作在服务第一线。用自己的一言一行和踏踏实实进取的精神在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。不仅出色地完成了每年的工作任务，在2014年“开门红”和“激情仲夏”个人揽存款1100多万元，代理保险50多万元，理财1000多万元，公务信用卡50多张，成为支行营销创利能手。活动中都得到一致好评。每天下班学习业务知识和规范操作不断提高自己的综合素质，虽然我年龄大，但是我不服输不服老，多看多记多写肯定能熟悉和掌握。正是有了这种熟练的业务技能和过硬的本领使她在处理每一笔业务时做到了准确、及时、高效、快捷、无误深受客户赞扬。一贯奉行“ 规范服务全力营销，服务客户奉献农行”的宗旨。去年经常有位女客户下班前拿几十万现金匆匆忙忙来我这里办理存钱业务，我就和她拉拉家常，通过了解她是卖摩托车和电瓶车的总经销，每天下午现金结算量非常大，往往她自己都要整理清点一个多小时，赶在我们下班前往银行跑，通过我对她的了解我就利用自己休息时候下午到她店里帮他整理清点，慢慢的建立了深厚的感情，同时给她讲解转账电话和POS机的优点和操作方法，减少现金收付带来的劳动量。在2014年开门红活动中她在其他银行存款500多万元存到我们行。我们中山街支行在县城繁华市中心，每天兑换残币辅币整点钱币时刻保证客户的零钞需要，真正把服务工作做到了客户心上。今年刚过吧年，一天我刚交班准备回家，迎门进来一老太太手里拿着鼓鼓一袋钱说姑娘能给我换换吗？我接过钱袋打开就闻到一股腥臭味道，原来老太太和儿子在菜市街经营一家鱼店，零钞使他们几年攒下来的，一直兑换不出去，经过一个小时的粘贴整理出1100多元，老太太激动地说不出话。

我坚信有付出必定有收获，我要用自己脚踏实地的工作和真诚服务的汗水树立了农行员工良好的职业道德风范，诠释了伟大出自平凡的道理交出了一份出色的答卷。

谢谢大家！！

第三篇：银行系统优秀柜员事迹材料

银行系统优秀柜员事迹材料

平凡岗位奉献忠诚 窗口服务是农行整体形象的集中展示窗口柜员就是农行服务品牌的铸造之人。在窗口服务这个平凡的岗位上如何实现人生价值公主岭支行营业室柜员用她一流的服务精湛的技能作出了朴实回答。自1992年参加工作以来以坚定的理想信念高尚的思想品质执着的职业操守真诚的服务态度敢于负责的工作精神踏踏实实工作在服务第一线。用自己的模范行动和争创一流的进取精神在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。不仅出色地完成了各个阶段的工作任务也为业务经营与发展做出了突出贡献实现了18年窗口工作无事故无差错。最近被总行授予全国农行系统优秀柜员称号成为全辖窗口单位和广大员工学习的一面旗帜和排头兵。她坚持的“三声、三心、三勤、一满意”的服务技巧和“准、快、细、好”的工作方法不仅受到了广大客户的高度赞扬也树立了农行员工的服务形象。�6�1刻苦学习精通业务 “在平凡岗位上实现自我”是的追求和理想。她刻苦学习业务知识和专业技能不断提高自己的综合素质适应快速发展的业务经营需要。为了熟悉和精通会计核算业务她每天坚持学习一小时记下了大量的学习笔记掌握了综合柜员全部业务具备了独立处理和解决复杂业务的能力。正是有了这种熟练的业务技能和过硬的本领使她在处理每一笔业务时做到了准确、及时、高效、快捷、无误深受客户赞扬。由于她业务过硬每天要处理业务200笔以上。在业务 繁忙时她经常一个人干两个人的活儿从没有任何怨言。�6�1执行制度一丝不苟 “对农行的忠诚对岗位的热爱要体现在实际工作中”这是对自己 的严格要求。她认真学习农行的各项规章制度和金融法规严格按照业务工作程序操作每一笔业务做到了执行制度一丝不苟严肃认真。为使内部核算达到“三铁”标准她为自己制定了“准、快、细、好”的业务操作方法坚持用制度规范业务使核算质量得到了不断提高。18年来经她处理的业务达到了千万笔均实现了规范化、制度化、安全化和标准化杜绝了差错和事故。正是有了这种严谨的工作态度在关键时刻才能识别真伪防范于未然。2010年4月下旬的一天一位朝阳坡的商户拿来了一张60万元的存款单准备转入外地。在审查凭证时经过认真审核反复查兑发现这是一张假存单在稳住客户的同时立即与坐班主任进行了汇报沟通并与公安局110取得了联系扣住了犯罪嫌疑人及时地避免了诈骗案件的发生。�6�1规范服务全力营销 “服务客户奉献农行”是的座右铭。在多年的窗口服务工作中她树立了顾客至上、始终如一的服务理念历练了主动、热情、真诚、规范服务的工作作风。平时她把客户放在心上想客户所想急客户所急帮客户所需。在做好本职工作的同时她经常主动向客户推介金融产品帮助客户理财。并且利用办理业务获得的客户资源和信息在班前班后时 间主动登门服务搞好维护。在她的努力下今年以来营销存款日均512万元基金105万元代理保险98万元本利丰理财208万元成为支行营销创利能手。在登门服务中她经常帮助残疾人、老年客户积极为个体工商户兑换辅币整点钱币把服务工作做到了客户心上。她用自己脚踏实地的工作和真诚服务的汗水树立了农行员工良好的职业道德风范诠释了伟大出自平凡的道理交出了一份出色的答卷。

第四篇：银行柜员

金钱是万恶的，还是人心是善变的？

“贪污”从古至今似乎从来都不曾真正的被杜绝过，这是一种社会现象还是一种人类所无法克服的弊端呢？贪污事件在每个行业都存在，上至各级官员，小至下层工作人员，只要是与“钱、权、利”等挂上钩的都肯能发生贪污事件，银行作为金融机构的一员，本来就是一个特殊的行业，它所接触的就是被人们称之为没有了是万万不能的东西—“钱”，正因为这一点银行工作人员所要面对的诱惑似乎要远大于其他行业。

作为一名富阳合作银行的员工和一名党员，我更应该时刻敲响警钟从思想行动上严格要求自己，坚定自己的信念，经得住金钱的诱惑，这对于每位员工来说都是一个巨大的考验，在无数次的诱惑面前，只要有一次失足，我想后果都是不可挽回的。

我国《刑法》规定贪污人民币10万元就可以判处死刑。然而面对这样严厉的刑罚，贪污犯罪的人仍旧是层出不穷。我相信只要上网搜索下银行业的贪污案例，数目可谓触目惊心。记得毛主席也曾在某次会议上提过，很多共产党员经受住了枪弹的洗礼，但是最后还是没有躲过糖衣炮弹的冲击。

随着社会经济的飞速发展，金钱的作用似乎也越来越大，现今社会就流行着这样的一句话：“钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的”。钱的确不是万能的，众所皆知钱是买不到亲情、友情、爱情的，但是这句话后面还有着很重要的一句话—没有钱是万万不能的，没有钱我们就无法在这个社会立足，吃饭需要钱，衣服需要钱，住需要钱，就连行似乎没有钱也是不行的，更别说什么精神享受了，似乎没有钱我们就寸步难行，金钱已经被我们推向了一个远超出它本身价值的高度，我们似乎在慢慢扭曲着金钱本身的价值。

也许金钱的确有着超乎寻常的致命诱惑，但正所谓“人性本善”我们从小就要接受着“善”的教育，并用它来压制着“人性本恶”的一面，然而很多人为了适应这个社会的经济发展，开始大声呼吁“向‘钱’看齐”、“钱途”等等，因此很多人性的贪婪慢慢的被释放，很多时候人性本恶的一面总是能压倒善的一面，因此很多人在金钱的面前低下了他那高贵的身躯。

记得曾经看到一篇新闻：2005年11月，一名大学毕业生到温州市区某银行正式上班才10来天，便冒领储户存款12万元，最终落得个身陷囹圄的下场。

面对金钱的诱惑我们身为银行工作人员该如何自处？面对这一个又一个悲剧的发生我们又该如何杜绝？在看过那些“血淋淋”的教训之后，我想我必须在自己的心中拉响警钟，时刻提醒自己保持清醒。

作为一名刚入职的银行工作人员，我应该坚定以下几点：

1、努力加强思想政治学习，提高自身的素质修养，锤炼自身的道德意志，提升自己的廉洁自律意识，增强辩别是非的能力。

2、树立起正确的世界观、人生观、价值观、利益观和社会主义的荣辱观。要时刻保持清醒，要用高标准严格要求自己，要时刻保持一种淡泊宁静的心理状态，剔除名利思想和追求物质享受的观念。

3、认真学习本行的责任文化，提高自身职业道德水平。深刻认识自身岗位、职务的职责，真正达到增强责任意识，提高责任能力，规范责任行为的目标。

4、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范，增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，建立了有责担责，尽职免责的责任思维。

作为一名储蓄所的柜员，也许现在的诱惑可能较少，但是我觉得还是应该从一点一滴做起，培育高尚的心灵，以那些案例做警示，远离职务犯罪，在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造合作银行辉煌的明天。

第五篇：银行柜员

银行柜员 百科名片 银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前 线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停止错误 的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾 客提供银行服务及有关他们户口的资讯。目录 工作职责 1.职责综述 2.综合柜员的主要职责 3.柜员的主要职责 服务范围 工作环境 地区特色 薪酬待遇 1.薪酬综述 2.业务提成 3.储蓄所营业额 4.高收入秘笈 职业风险 职业发展 工作职责 1.职责综述 2.综合柜员的主要职责 3.柜员的主要职责 服务范围 工作环境 地区特色 薪酬待遇 1.薪酬综述 2.业务提成 3.储蓄所营业额 4.高收入秘笈 职业风险 职业发展 展开 编辑本段工作职责 职责综述 前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责 无需面向客 ?? 超级银行柜员宋超 户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等 后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、

自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。综合柜员的主要职责 1． 领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好 登记； 3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务； 4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储 蓄所结息； 5．监督柜员工作班轧帐； 6.银行科技风险识别与控制 7．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水 帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据 及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘 交事后监督； 8．编制营业日、月、季、报表。柜员的主要职责 1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金 ?? 银行柜员指纹认证 等；2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿； 3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重 要空白凭证和有价单证登记簿； 4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章； 5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭 证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同

封箱，办理交接班手 续，凭证等会计资料交综合柜员。编辑本段服务范围 通常包括: 存入／套现支票（Cheque cashing/depositing）储蓄存／取（Savings deposits/withdrawals）发出本票（Official Cheque issuances i.e.Cashier's Cheques, Traveler's Cheques, Money Orders, Federal Draft issuances, etc.）收取付费（Payment collecting）户口住来汇款（transfer）定期存款（fixed deposit）外币业务（forex）股票买卖（securities trade）编辑本段工作环境 每一个柜员都在柜台工作，附有现金抽屉，与顾客在一窗之隔。编辑本段地区特色 世界各地的柜员并非皆与顾客分隔着一个窗户，例如澳洲。编辑本段薪酬待遇

薪酬综述 在四大国有银行当中，大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工，也就是 说，?? 银行柜台 他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情，柜员 的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。工行、建行等银行在其股 改上市后，提高员工薪酬水平，估计柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。银行柜员薪酬基本包括三部分：基本工资+绩效工资（或叫奖金）+业务提成（银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成）各银行的基 本工资通常在 600 元至 900 元之间，每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的 区别而拿到不同的薪酬。业务提成 绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就 是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务 提成是柜员提高自己收入的重要来源。储蓄所营业额 柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得 的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同 的储蓄所，其收入可能也有差别。高收入秘笈 除去技术级别、工龄、学历等条件外，最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入，就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等 各方面提高自己，多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己 的业务能力足够强的时候，柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。编辑本段职业风险

（一）员工执行规章制度，存在盲区风险 综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信 用卡等多种 ?? 卡未离身 13 万元被异地偷刷 银行被判赔一半 金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用 于工

工作实践中。而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚 少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致 综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。

（二）员工柜面操作，存在系统流程 风险 综合柜面系统取消了复核制度，这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理 流程非常熟悉，知道什么交易实现什么功能，什么业务适用什么交易，该采取怎 样的业务处理方式。如果对交易和业务处理流程不熟，势必在工作中会出现用错 交易、走错流程的现象。交易、流程一旦错误，会计分录也跟着错误，资金流向 也发生错误，由此带来风险。

（三）员工岗位管理模式，存在道德和操作风险

与原来强调“人员分离”的风险控制观念不同，综合柜员在风险控制方面注 重强调“岗位分离”，即设置柜员、综合柜员、业务主管三个岗位，通过同一业务 在岗位之间的相互制约来达到风险控制目的。如果在工作中不严格按照岗位制约 的要求将二分管或三分管的业务在不同岗位之间进行分工，譬如将银行汇票、汇 票专用章、压数机和密押器交于一人保管，就很难控制个别人乘机作案的风险，由此造成银行资金损失。

（四）IC 卡和密码口令，存在管理不善风险 综合柜面系统通过 IC 卡进行柜员身份认证，也通过 IC 卡实现授权和岗位制 约。如果柜员在工作中不注意保管好自己的 IC 卡和口令密码，IC 卡随意乱放，将 输入密码时不谨慎被他人偷看，不定期修改密码，甚至将口令密码告知他人，那 么，就很容易被不法分子有机可乘，给银行带来资金损失。

（五）执行授权制度，存在执行不力风险 综合柜面系统的业务授权管理采取“系统和人工相结合”的方式进行。系统 授权是指系统根据以标准参数形式设置的授权条件自动判断出需要授权的业务，并提示授权人通过划卡并输入密码的方式进行授权；人工授权是指对于实际管理 要求高于系统设置的最高授权权限范围的业务，应由授权人通过对有关凭证进行 审核签字的方式进行授权的行为。如果在实际工作中不严格按授权管理的规定执 行，该由人工授权的业务未经有权人签字授权，该由系统授权的业务，授权人未 将柜员录入要素与原始凭证核对，甚至将 IC 卡直接交于他人，由他人代行授权职 责，那么，同样会给银行带来风险甚至资金损失。编辑本段职业发展

（一）制定新型的银行柜员管理制度。所谓新型的银行柜员制是指建立在银 行柜面业务高度电子化基础上，前台人员打破柜组间的分工界限，由单独柜员综 合处理会计、出纳、储蓄、信用卡

等业务，后台柜员则负责柜面业务的事中监督 和银行内部清算业务。这种新型的银行柜员制具有操作业务直观、处理业务快捷、经营责任明确、劳动组合优化等优点，是一种简便、快捷、高效的劳动组合形成。

（二）建立一种机制完善的柜员监督系统。柜员就分类来讲，大体可分为临柜综 合柜员、事中监督人员、大堂咨询理财人员和后台柜员。这四类柜员的机具配置、业务范围和操作要求均不相同，但又相辅相成。比如临柜综合柜员的业务范围应 包括所有储蓄、信用卡业务、出纳收款业务以及出纳付款的复核业务，对公会计 接柜、验印、记账业务、各类卡片的保管、使用及其他会计业务。而后台柜员则 是服务于前台综合柜员，办理联行、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、验印、记账业务，各类卡片的保管、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、资金清算、组织营业场的会计核算和业务培训、负责各类会计结算咨询及检查监 督、负责会计信息的分析及反馈等综合工作。他们的工作既不同于临柜综合柜员，又服务于临柜综合柜员，既办理具体的清算业务，又是营业场的管理和监督者。[