二中整治六风一卡自查报告

第一篇：二中整治六风一卡自查报告

长顺第二中学整治“六风一卡”工作自查报告

根据长群组办通[2014]10号文件精神，为开展好党的群众教育实践活动，我校积极开展“六风一卡”（即“走读风、赌博风、衙门风、慵懒风、滥办酒席风、优亲厚友风、收送网购卡”集中整治活动。）现将整治工作自查情况报告如下。

整治“走读风”。公布了严禁学校行政领导“走读”的规定，建立完善我校中层干部轮流值周值班制度。工作日期间，学校行政领导外出参加会议、出差等特殊情况外，要全天在校；建立健全值班制度。双休日、节假日，学校要采取轮流方式，明确学校行政领导和保卫人员在岗值班。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话等信息，通过校务公开栏向党员群众公开，接受社会监督；建立健全教师去向公示制度。各学校要实行教师因公外出报备，事假、病假严格执行请销假手续；建立健全公务用车配备使用管理规定。校车全天停放校园，严格公车管理，严禁党员干部公车“走读”，校长顾光飞通过明察暗访、电话抽查、点名见面、巡视各年级组办公室等方式，对教师“走读”情况进行经常性检查，并将检查结果作为学校年度考核的重要依据。

整治“赌博风”。学校在教师大会上，三番五次地严禁各级党员干部、教师在工作时间和会议期间进行打麻将等类似活动；严禁各级党员干部、教师与服务对象进行打麻将等类似活动；严禁各级党员干部、教师在公共场合和私人会所参与一切形式的涉嫌赌博的娱乐活动；强化法制宣传，丰富文化生活，遏制赌博风。并作出凡是有赌博行为者，年度考核为不合格的规定。

整治“衙门风”。开展“十个一”（联系一个年级、帮助一名学生、观一节课、议一节课、查一份教案、查一份作业、召开一次教师座谈会、作一次家访、召开一次家长委员会、写一篇教育管理反思。）；建立健全校长教师联系学生制度和联系教师活动。教师每学期要联系2名学生实施帮扶，开展好家访活动。

整治“庸懒风”。在全校深入开展以“去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉”为主要内容的作风教育整顿，有“庸懒慢浮贪”等问题的，采取及时提醒纠正、责令个人限时整改、组织力量专项查处等方式，接受群众监督；建立健全了民主评议学校领导干部制度，今后不定期组织学生、家长、教师对学校领导班子进行评议，群众满意度低的，督促加以整改。本学期教代会对我校行政领导进行了民主测评，对有“慵懒风”问题的人员进行了调整，并规定没有完成工作的限期整改完成。

整治“滥办酒席风”。学校在全校教师大会上，积极贯彻宣传有关“滥办酒席风”的文件精神，对有子女考上大学，新房乔迁，孩子满月的教师，学校一一和他们谈话，提前打招呼，严禁办酒席或变相违规操办酒席。杜绝了滥办酒席风的发生。建立健全党员干部、教师正常婚丧嫁娶办酒席报告学校工会备案，接受组织和群众监督；严禁党员干部、教师以家庭成员名义变相违规操办酒席；党员干部、教师不得参加他人违规酒席的吃请、送礼；对违规操办酒席的党员干部、各类教师追究当事人责任；对党员干部、教师大操大办、铺张浪费之风不制止、不查处或屡禁不止，在社会上造成不良影响的，除追究当事人责任外，还要追究单位主管负责人的责任；加大移风易俗宣传教育，引导群众自觉摒弃比阔气、讲排场、铺张浪费、大操大办等陈规陋习，做到婚事新办、丧事简办，积极营造健康、文明、节约的社会新风尚。

整治“优亲厚友风”。坚持校务公开，采取公示栏、校迅通短信平台、校内网、召开家长会等形式，广泛向群众宣传，让广大群众了解知晓相关政策规定和决议；坚持民主决策。重大事项决策充分听取党员干部和教师意见建议，确保决策过程公开透明，在职称晋级考核平等、支助学生、帮助困难教师等方面的决议和规定，都 由教代会审议通过，杜绝了优亲厚友风现象的发生。

整治“收送购物卡”。逢节日，学生送老师节日等小礼物现象一度盛行，学校从正面积极引导学生以优异成绩和“要成才先成人”的指导思想去教育学生，学会感恩，学会感恩的方式。如：对老师说句祝福语等方式。严禁收受家长礼物，严禁“网购+快递”为主要手段公款送礼收礼。杜绝了收送购物卡等现象的发生。

我校通过开展“六风一卡”集中整治行动，对存在的不良行为进行一次全面大扫除，进一步提高党员干部思想、转变党员干部工作作风，进一步密切党群干群关系，进一步树立为民务实清廉形象，以政风带动民风，形成风清气正的教育氛围，为提高教育教学质量打好良好的基础。

第二篇：六风一卡整治工作总结

“六风一卡”整治工作总结

2014年6月以来，*****局始终坚持问题导向，扭紧反对“四风”，注重真学真听真改，对群众最不满意、最期盼解决的“六风一卡”问题在全系统以责为线、以纪为纲、以策为网开展整治，确保教育实践活动善作善成。

学习讨论，专项整治。召开专题学习讨论会议，目的,整治基层走读风、赌博风、衙门风、慵懒风、滥办酒席风、优亲厚友风和收送网购卡等突出问题，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，严把关,保整治、有细化、有措施、有成效。要求，加强组织领导、强化督促检查、大力宣传引导、进行专项治理等措施。开展“去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉”的“五去五求”作风教育专项整治。

以责为线，践行教育实践活动。提高服务岗位履职能力，打通联系服务群众“最后一公里”。严格实行“首办负责”、“重大项目落户”等制度，提高服务质量。特别对微型企业实行“一把手”负责制，主动对接、主动作为。推行需办理的事项即时办理、不能即时完成的限时办理、下班没办完的事项延时办理“三时办理”。将服务做到办事要热心、咨询解答要耐心、办理业务要诚心、对待批评要虚心的“四心”行为标准贯穿于服务工作始终，优化窗口服务环境，推进标准化建设。

以纪为纲，建立岗位风险查摆机制，牢固树立林业执法人员为民务实清廉的观念。建立违纪责任追究等机制，对行政执法、行政审批等申请表格填写错误或不符合要求等一般性问题，及时向相关人员提出改进意见，要求其及时纠正;对因工作作风问题被投诉举报经查属实的，追究直接责任人责任并问责相关领导干部。

以策为网，专项整治“六风一卡”。首先，紧紧扭住制度建设这个“鼻子”，严密制度。干部职工严守工作纪律，严肃查处干部职工不在岗、不到位、不作为的行为，坚决制止“走读风”、“衙门风”、“庸懒风”行为发生。其次，紧紧扭住廉政建设这个“鼻子”，严格制度。采取明察暗访等形式强化监督检查，严肃查处党员领导干部违反廉政准则、向企业和个体户摊派费用举办活动以及滥发钱物的行为，坚决制止“优亲厚友风”、收受网购卡等行为发生。再次、紧紧扭住法制建设这个“鼻子”，严明纪律。建立健全“三重一大”财经纪律、公务用车配备使用管理规定等制度，杜绝各种奢侈浪费行为;设立专门举报电话及时受理群众反映和举报，及时纠正查处“滥办酒席风”、“赌博风”等违规违纪行为，确保了专项整治取得实效。

按照“六风一卡”内容一项一项治理、一个一个突破，工作精细化、精准化、系统化，推动整治、务求实。全面推行“首问责任制”，建立健全领导干部基层走访、为民服务、党员干部正常婚丧嫁娶办酒席报告审批备案等制度。严禁干部公车“走读”等问题。落实“三重一大”议事规则。目前，未发现“六风一卡”问题发生。

第三篇：六风整治情况

龙场营镇龙场营小学

开展“六风”专项整治活动情况报告

龙场营小学在贯彻落实整治“六风”在党的群众路线教育实践活动中，我校全体党员、教师在工作上不断学习、不断对照，在自身素质上得到提高。

学校组织教师参加了由教管中心主任马兴国主持的全体党员、教师、村级学校负责人集中学习，按照七星教党发[2014]48号文件要求，积极开展了“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的专项整治活动。

全体教职工认真领会文件精神，并做好学习记录。教管中心主任马兴国详细讲解“六风”的主要表现和整治措施，并严格要求教师在“赌博风、滥办酒席风”更应该高度重视。从今以后教师不要在任何时间、任何场所参与任何形式的赌博活动，婚丧嫁娶严格程序，不要大操大办。

第四篇：整治四风问题自查报告

整治四风问题自查报告范文

根据市委、市政府及市实践教育活动领导小组的部署，我局对党的群众路线教育实践活动及整改落实“回头看”和开展“不作为、乱作为”集中专项整治活动情况进行了认真自查总结。现将情况汇报如下：

一、开展党的群众路线教育实践活动情况

自3月5日全面启动第二批党的群众路线教育实践活动以来，我局根据市委的部署，认真贯彻落实中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，紧扣“三严三实”的要求，聚焦“四风”查摆问题，全面完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个环节的各项工作。全局参加第二批教育实践活动的单位7个(含局党组)，处级以上干部11人;参加党组织6个(含局机关党支部)，党员154名，预备党员4名，建立联系点8个。教育实践活动扎实推进、重点突出、特色鲜明，取得了预期效果，达到了活动目的。

(一)深入学习教育，广泛听取意见

一是注重创新教育方式，深化思想认识。

先后组织10多次全体干部职工集体学习，其中专题辅导会1次，处级领导上党课3节，英家革命教育基地学习1次，博物馆“焦裕禄精神”图片展1次，廉政警示教育5次，集中学习培训累计14天，学习讨论时间累计超过50个学时。二是注重开门搞活动，吸纳真知灼见。采取召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、设立投诉电话、谈心谈话等形式，征求真知灼见，找准本单位在作风方面存在的突出问题。局班子收集到意见建议121条。

(二)深入查摆剖析，聚焦“四风”问题

1、找准突出问题，见人见事见思想。共整理出反映“四风”问题和群众反映强烈的问题27条，其中“四风”方面12条，群众反映强烈的问题15条。

2、细照“四面”镜子，深入查摆剖析。针对查找到的突出问题，我们对照理想信念、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，力求把准脉、像自己、有深度。期间，局党组4次集体讨论班子对照检查材料，先后进行了10几次修改，个人的材料最少也修改了9稿。

3、认真谈心交心，敞开思想坦诚沟通。通过上级谈，明方向;带头谈，做表率;相互谈，见真情;主动谈，清“死角”;集中谈，聚共识。大家坦诚相待，你帮我促，达到了谈通、谈透、谈拢的目的。

4.坚持批评与自我批评，开好民主生活会和专题组织生活会。在7月30日召开了局领导班子专题民主生活会。局属5个基层党组织在认真学习借鉴局领导班子召开专题民主生活会经验的基础上，把党组织专题组织生活会开出水平、开出了实效。

(三)“四抓四注重”，深入整改落实

一是抓“两方案一计划”制定，注重整改实效。

二是抓问题导向,注重解决“四风”突出问题。先后启动实施34项专项清理整顿任务,其中,分解落实中央、自治区、××市统一部署的专项整治任务30项,立足市政管理工作实际开展的专项整治任务4项。活动开展以来,精简各类会议20个，同比下降30%;压缩“三公”经费52万，同比下降市市政管理局党员领导干部全部作出会员卡“零持有”报告和“不出入私人会所”的承诺;认真开展整治违规修建楼堂馆所、整治超标配备公车、多占办公用房、整治节庆、论坛、展会活动过多过滥、整治“小金库”、违规使用专项资金、清退会员卡、占用住房清理等专项整治工作，未发现违法违规行为。三是抓整改落实，注重实在成效。建立了班子和个人的“整改清单”，制定了《××市市政管理局党的群众路线教育实践活动整改方案》。重点抓好联合清查整治市容环境问题、整治水污染及饮用水安全保障问题、整治“五乱”现象;整治城区道路污染和占道堆放建筑材料建筑垃圾等4个专项整治工作项目。截至目前，27条“四风”问题和群众反映强烈的问题，已整改落实突出问题20条，处理率100%，办结率74.07%。四是抓制度建设，注重长效机制。经认真梳理，拟废止制度9项，拟修订完善《××市市政管理局提醒谈话制度》、《××市市政管理局督查制度》，拟新建《××市市政管理局督查工作制度》、《××市市政管理局季报告和跟踪督办制度》及《××市市政管理局戒勉谈话制度》等。

(四)深入督查督导，确保善始善终。

我局活动领导小组和办公室认真检查督促、指导所属单位的活动开展，始终保持高度重视，从学习教育、征求意见、查摆问题、整改落实、建章立制等各个环节严格把关，确保活动取得实效。此外，还认真指导各党支部按要求召开好专题组织生活会，组织开展了党员民主评议活动。

二、开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作情况

根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作的通知》(××办发【20××】97号)和全市教育实践活动总结大会精神，我局深入开展了以“五看”为主要内容的“回头看”活动。于20××年12月8日召开全局“回头看”专题工作会议，对我局开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”情况进行了自检自查，具体情况如下：

(一)领导带头，整改工作认识到位。

一是认真学习，提高认识，坚决防止整改落实后续工作出现松懈思想和疲劳厌倦情绪。二是明确工作内容，狠抓落实，局党组书记带头履行“双重责任”。各级、各单位按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实，做到即查即改，边查边改。三是坚持公开整改全过程，将局班子、班子成员的整改方案、整改清单全部公开，整改完成一项，及时销号一项，主动接受监督，以公开促整改。

(二)注重实效，整改落实到位。

截止目前，班子列入整改方案和整改清单的整改事项共五大项15小项，大部分在此次活动中已经销号，阶段性地完成了，但有些事项是可持续开展并需长期坚持的，以此巩固整改工作的成效。班子成员列入整改方案和整改清单的整改事项39项，目前已完成整改的27项，其余12项正在整改中，力争按照完成时限将整改工作全部落实到位。其中文山会海、检查评比泛滥等问题得到有效解决，精简各类会议20个，同比下降30%;“门难进、脸难看、事难办”问题得到更好改善;“群众办事难”的现象得到了整改;尚未接到举报投诉侵害群众利益行为;落实惠民政策没有缩水走样;不存在拖欠群众钱款、克扣群众财物现象。公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题得到有效遏制;超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所问题得到全面整政;“三公”经费开支过大得到根本扭转，压缩“三公”经费52万，同比下降20%;不存在“形象工程”和“政绩工程”;不存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象;整治“会所中的歪风”现象，没有在职干部职工出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的问题;培训中心不存在腐败浪费现象，没有奢华浪费建设;经排查没有“裸官”现象，没有干部“走读”现象，没有“吃空饷”现象;没有干部收“红包”及购物卡的现象;没有虚设机构情况;没有党员干部参赌涉赌现象，没有领导干部参加天价培训的现象，没有党政领导干部企业兼职现象;全面排查违规的个人住房，按文件要求整改清退;清理信访积案;清理整治节庆、论坛、展会、体育运动会现象;选人用人不存在“三超两乱”问题;党员干部中不存在私搭乱建行为;党员干部纵酒行为得以整肃，党员干部之间开成了相互督促，相互提醒的氛围;清查整治环境安全隐患，目前已完成整改的9起，余下3项正在整改中。截止11月底通过征求意见整理出的27条“四风”问题和群众反映强烈的问题，已整改落实突出问题23条，处理率100%，办结率85.2%。

(三)立足长效，制定机制落地生根。

通过对现行的规章制度进行了认真梳理，废止制度9项，健全了《××市市政管理局各项管理制度》;完善了《××市市政管理局办公室办事流程》、《拆除(迁)环境卫生设施审批流程图》、《城市大型户外广告设置的同意流程图》等一批联系服务群众方面的工作流程图;新制定了《××市市政管理局廉政风险防范管理工作制度》、《××市市政管理局督查督办管理制度》、《工作督查制度》、《诫勉谈话制度》、《廉政谈话提醒制度》及《新闻发布及回应制度》等一批在从严管理干部方面、厉行节约反对浪费方面的制度。截止目前，已基本完成党组制定的制度建设工作计划，为教育实践活动的长效化、常态化提供了有力的保障。

(四)注重宣传，正风肃纪执纪到位。

先后组织15次全体干部职工集体学习，其中专题辅导会1次，处级领导上党课3节，英家革命教育基地学习1次，博物馆“焦裕禄精神”图片展1次，廉政警示教育5次，传达学习习近平总书记等中央、自治区领导同志一系列重要讲话精神，认真领会市委和教育实践活动领导小组的部署要求，集中学习培训累计14天，学习讨论时间累计超过50个学时。

(五)注重实效，强化主题实践活动。

根据党的群众路线教育实践活动的工作要求，我局积极开展了“走解访”、“情系家乡、共建小康”、“干成一件事、岗位显风采”等主题实践活动。一是深入基层开展“走解访”主题实践活动，排查问题，解民忧。局领导深入到所分管的二层单位和城区的街道社区、施工现场，点对点、面对面地听取基层群众对城市市政建设和管理的意见建议，发现问题，共商整改措施，及时解决问题，切实为群众排忧解难。二是开展“情系家乡、共建小康”活动，加强联系，办实事。局机关组织干部职工到扶贫联系点——昭平马江镇盘古村、清州村开展“乡村美——集中活动日”活动。组织全局150多名党员利用星期天上街志愿服务，开展创建“垃圾不出店门示范街”活动，组织力量，实施破损道路维修工程，维修了八达西路、西约街、芳林路等11条道路，共计修复沥青碎石面层24979㎡，水泥混凝土面层6500㎡，有效改善了市民出行条件。三是开展“干成一件事、岗位显风采”活动，兑现承诺，注重实效。截止12月10日，我局干部职工作出承诺的事项大部份已顺利完成，完成率达95%。

第五篇：整治四风问题自查报告

整治四风问题自查报告

全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为全市服务业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：

一、存在的问题和不足

1、教育学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。

3、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受。

4、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作，琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，对全市市场调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对市场建设的把握上不够全面。

二、存在问题的原因分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。

但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。

三、今后整改措施

1、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领，整改报告，四风自查自纠整改报告。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。

2、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。

3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作，另一方面还要抓好相关业务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发现新问题，推动市场工作向前发展。