执法监察科党风廉政建设工作自查报告

第一篇：执法监察科党风廉政建设工作自查报告

执法监察科党风廉政建设工作自查报告

执法监察科为深入推进党风廉政建设和确保反腐倡廉各项任务的完成。坚持以党的十七大精神为指引，抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，确保了各项工作的顺利有序开展，现将科室廉政建设工作自查情况汇报如下 ：

一、抓学习

科室人员认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，认真落实区委十届九次全会和2010年党风廉政建设工作任务，深入落实科学发展观，建设学习型科室。每周组织科室人员学习《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》和法律、法规等一系列文件。强化法律意识，做到知法、守法、不违法。

二、抓制度建设

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我科室抓党风廉政建设和科室人员廉洁自律工作的重点。我科室根据住建委制定的党风廉政建设制度、一岗双责职责及反腐倡廉会议精神，年初就完善了执法监察科的职责、制度、行为规范、廉正建设的规定、文明用语及工作程序等，强化了科室人员的责任意识，考核工作规范性明显提高。

三、抓目标管理

建立科学的评估体系，实现政府管理的科学化、民主化、法制化、信息化和标准化，建立健全科室廉政考核制度、实绩考核制度、廉政谈话制度、诫勉谈话制度、民主评议制度，整合各方资源，提高服务水平，是推进执法监察工作的重要内容。现在政府实行的目标管理，就是使科室的工作人员在日常工作中，使每一个人都明确责任，主要是明确各个“节点”的任务，该做什么事，应该负什么责任。使工作无一遣漏，又没有重叠，保证工作的顺利完成。在日常工作中要有高度的责任心和责任感，把目标管理考核制度落实到工作中去，做好目标责任到位、到人，做到了本职工作和党风廉政建设的评价科学化、数量化、精确化。

四、抓“一岗双责”

首先、明确一岗双责的重要意义

“一岗双责”，顾名思义就是一个岗位、两种责任。对于一名干部来讲，就是在做好业务工作、强化系统管理的同时，加强党风廉政建设和反腐败工作，通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，推动科室管理科学化、规范化，实现

业务工作与党风廉政建设同步发展，实现“做事、管人、促廉”相结合，确保提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调，全面落实] 科学发展观，促进有中国特色社会主义事业健康、和谐发展。“一岗双责”即在抓好分管业务工作的同时，对党建工作同样负有重要责任，在实际工作中，在本职岗位上，按照工作分工，在管好职责范围内业务工作的同时，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设和反腐败工作要与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查。

其次、工作中全面实行“一岗双责”

充分认识“一岗双责”的重要意义，扎扎实实地做好党风廉政建设的各项工作，是做好业务工作的基本前提和重要保证，党风廉政建设工作搞好了，事业才会朝着正确的方向健康、顺利地发展。因此，我科室在聚精会神抓业务工作的同时，不断加强党风廉政建设各项工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，全面实行“一岗双责”，不断完善党风廉政建设机制，使党风廉政建设工作力度不断加大，党风廉政建设各项措施更加得力，效果更加明显，不断提高队伍素质，增强廉政意识，树立起遵纪守法、诚实守信的良好形象，从而最终实现业务工作和党风廉政建设的双促进、双提高、双发展。

第三、树立正确权力观，进一步强化“一岗双责”意识。

国家的权力属于人民，理所当然就应该用来为人民服务。在实际工作中树立正确的权力观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，将人民赋予的权力服务于人民群众，在工作中本着求真务实的原则，踏踏实实做好基础工作。要从小事做起、从一点一滴做起，要求别人做到的自己首先要做好，善于接受群众监督，真正起到榜样和表率作用。时刻保持清醒的头脑，正确对待权力，根据本科室实际情况，搞好团结，上团结好领导，下团结好同事，带好队伍，踏实、创新地做好各项工作。同时，加强政治理论、廉洁自律和业务方面的学习，通过学习不断提高业务水平和政治理论素养，自觉加强廉政建设，强化“一岗双责”意识。

总之，加强干部队伍的廉洁自律是新时期反腐败工作的重要任务之一，也是推动党的事业健康发展的重要保证。为了提高党风廉政建设责任制的实效，进一步推动领导干部廉洁自律，要认真做到“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、求真务实，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结同事，秉公执法、廉洁从政，生活正派、健康发展”八个方面的良好风气，强化干部队伍的服务意识、落实“一岗双责”机制。

第二篇：执法监察科廉政建设工作自查报告

执法监察科廉政建设工作自查报告

执法监察科廉政建设工作自查报告

执法监察科为深入推进党风廉政建设和确保反腐倡廉各项任务的完成。坚持以党的十七大精神为指引，抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，确保了各项工作的顺利有序开展，现将科室廉政建设工作自查情况汇报如下：

一、抓学习

科室人员认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，认真落实区委十届九次全会和党风廉政建设工作任务，深入落实科学发展观，建设学习型科室。每周组织科室人员学习《党风廉

政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》和法律、法规等一系列文件。强化法律意识，做到知法、守法、不违法。那一世范文网

二、抓制度建设

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我科室抓党风廉政建设和科室人员廉洁自律工作的重点。我科室根据住建委制定的党风廉政建设制度、一岗双责职责及反腐倡廉会议精神，年初就完善了执法监察科的职责、制度、行为规范、廉正建设的规定、文明用语及工作程序等，强化了科室人员的责任意识，考核工作规范性明显提高。

三、抓目标管理

建立科学的评估体系，实现政府管理的科学化、民主化、法制化、信息化和标准化，建立健全科室廉政考核制度、实绩考核制度、廉政谈话制度、诫勉谈话制度、民主评议制度，整合各方资源，提高服务水平，是推进执法监察工作的重要内容。现在政府实行的目标管理，就是使科室的工作人员在日常工作中，使每一个人都明确责任，主要是明确各个“节点”的任务，该做什么事，应该负什么责任。使工作无一遣漏，又没有重叠，保证工作的顺利完成。在日常工作中要有高度的责任心和责任感，把目标管理考核制度落实到工作中去，做好目标责任到位、到人，做到了本职工作和党风廉政建设的评价科学化、数量化、精确化。

四、抓“一岗双责”

首先、明确一岗双责的重要意义

“一岗双责”，顾名思义就是一个岗位、两种责任。对于一名干部来讲，就是在做好业务工作、强化系统管理的同时，加强党风廉政建设和反腐败工作，通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，推动科室管理科学化、规范化，实现业务工作与党风廉政建设同步发展，实现“做事、管人、促廉”相结合，确保提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调，全面落实科学发展观，促进有中国特色社会主义事业健康、和谐发展。“一岗双责”即在抓好分管业务工作的同时，对党建工作同样负有重要责任，在实际工作中，在本职岗位上，按照工作分工，在管好职责范围内业务工作的同时，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设和反腐败工作要与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查。

其次、工作中全面实行“一岗双责”

充分认识“一岗双责”的重要意义，扎扎实实地做好党风廉政建设的各项工作，是做好业务工作的基本前提和重要保证，党风廉政建设工作搞好了，事业才会朝着正确的方向健康、顺利地发展。因此，我科室在聚精会神抓业务工作的同时，不断加强党风廉政建设各项工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，全面实行“一岗双责”，不断完善党风廉政建设机制，使党风廉政建设工作力度不断加大，党风廉政建设各项措施更加得力，效果更加明显，不断提高队伍素质，增强廉政意识，树立起遵纪守法、诚实守信的良好形象，从而最终实现业务工作和党风廉政建设的双促进、双提高、双发展。

第三、树立正确权力观，进一步强化“一岗双责”意识。

国家的权力属于人民，理所当然就应该用来为人民服务。在实际工作中树立正确的权力观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，将人民赋予的权力服务于人民群众，在工作中本着求真务实的原则，踏踏实实做好基础工作。要从小事做起、从一点一滴做起，要求别人做到的自己首先要做好，善于接受群众监督，真正起到榜样和表率作用。时刻保持清醒的头脑，正确对待权力，根据本科室实际情况，搞好团结，上团结好

领导，下团结好同事，带好队伍，踏实、创新地做好各项工作。同时，加强政治理论、廉洁自律和业务方面的学习，通过学习不断提高业务水平和政治理论素养，自觉加强廉政建设，强化“一岗双责”意识。

总之，加强干部队伍的廉洁自律是新时期反腐败工作的重要任务之一，也是推动党的事业健康发展的重要保证。为了提高党风廉政建设责任制的实效，进一步推动领导干部廉洁自律，要认真做到“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、求真务实，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结同事，秉公执法、廉洁从政，生活正派、健康发展”八个方面的良好风气，强化干部队伍的服务意识、落实“一岗双责”机制。

第三篇：执法监察科工作职责

1.负责对全县执行国土资源法律法规情况进行监督检查。

2.拟定全县国土资源执法监督和案件查处的有关规定。

3.组织开展对土地规划、矿产资源规划、农用地转用、土地征用、土地和矿产资源处置、土地使用权交易行为的监督检查。

4.依法组织查处土地资源、矿产资源违法案件。

5.负责对本局监察大队和乡镇国土资源管理机构执法监察工作的指导。

6.负责国土资源信访工作。

第四篇：执法监察科上半年工作总结和下半年工作目标

执法监察科

二0一一上半年工作总结及

下半年工作目标

上半年，我科在局党委的正确领导下，认真贯彻2011全局工作会议精神，以保护耕地为目标，以卫片执法检查工作为重点，强化内部管理和执法手段，提高国土资源队伍整体素质，建立“防范在前、发现及时、制止有效、查处到位”的执法监察新机制，全面履行国土资源执法监察职责。在严厉打击土地违法违规行为的同时，为我市经济发展保驾护航。上半年圆满完成了各项工作任务，现将我科半年来主要工作情况汇报如下：

一、基础工作

（一）加强国土资源动态巡查工作，为从源头上防范和减少违法行为的发生。要求各基层所针对各乡镇情况，对土地类别划分巡查区域，每日巡查并上报，我科不定期对各乡镇巡查情况进行督查，发现问题，及时督促整改。严格执行，定期互查。每季度组织各乡镇进行互查一次；对巡查发现的违法案件，必须做到当天上报。通过强化巡查，为及时发现各类国土资源违法现象，将违法案件查处在萌芽状态提供保障。

（二）规范办案程序、强化执法力度，严厉查处土地违法案件。为规范违法占地办案程序，我科对每一宗违法占地案件认真审查，-1-

并制定科室内部集体会审制度，严格落实《土地违法案件办案程序》、《土地监察职责》等法律法规来规范行政执法行为，不断提高行政执法水平，增强依法行政的准确性和权威性。2011年上半年，我科强行拆除违法占地5宗，保护耕地100余亩；立案查处违法占地35宗，查处违法占地面积1000余亩。

（三）认真对待上级领导信访交办件，做到事事有着落、件件有回音。半年来，我科共接到上级交办件22件，其中：部、省厅交办1件、邯郸市局交办11件、武安市人民政府交办10件，全部按要求、时限处理并上报。

（四）加强党风廉政建设和干部作风建设，提高执法人员的业务水平和整体队伍素质。我科严格按照岗位目标责任制、党风廉政建设责任书和干部作风建设年活动实施要求，去认真落实。积极参与局统一开展的学习内容，努力提高政治和业务素质，通过认真学习，开展批评与自我批评，努力提高思想觉悟，工作作风大力改善，使全科每位人员在各方面工作中都有新的提高，坚决抵制不正之风、反腐倡廉、勤政廉政、全心全意为人民服务、兢兢业业做好国土资源管理执法工作，努力做到政府、群众双满意。

（五）努力完成局下发的各项经济任务指标。2011年我科与局执法队的总收缴罚款任务为590万元，截止6月份，我科已完成200余万元。

二、卫片检查工作

今年卫片执法检查我市共涉及283个图斑，我局工作人员对照图斑实地调查和分析，全部按照政策、区别情况，积极进行整改查处。2011年5月12日，省国土厅召开卫片执法检查数据发放会议，下发了纳入今年卫片重点检查的图斑数据，我市共114个图斑（91个变更图斑和23个疑似图斑），是今年卫片检查需核实上报的数据，总面积2792.4亩，其中耕地1545.5亩。

在接到卫片数据后，我们立即逐宗地实地核查，按照政策、采取技术手段、规范手续、执法整改等多种方法，积极主动地开展工作。对确定的违法占地行为，第一时间时间拟定整改方案向市委、市政府里汇报，市里成立由市长任组长，市委副书记、纪委书记和两名副市长、政协副主席、政府秘书长、公检法主要领导为副组长，相关部门一把手及各乡镇书记、乡镇长为成员的卫片整改领导小组，并在全市召开由卫片领导小组全体人员、国土部门中层以上干部及违法占地业主参加的卫片执法工作会议，对违法占地逐宗地明确责任单位、责任人及分包单位和分包市领导，共同负责整改工作，并成立了四个市级督查组，每天下乡镇逐宗地督查，每日通报整改进展情况，主要领导定期进行调度，确保每宗地全部按整改时限和要求整改到位。现整改工作正在有序高效推进，为卫片执法检查工作顺利通过上级验收提供了保障。

三、下半年工作目标

（一）加强动态巡查。除要求各基层所针对各乡镇情况，对土

地类别划分巡查区域，每日巡查并上报外，我科也将组织人员不定期下基层巡查，对发现的违法占地行为及时制止，将违法占地行为消灭在萌芽状态。

（二）严肃查处手段。对已形成违法事实的占地行为，要严肃处理，发现一起、查处一起，下半年争取抓一个违法占地行为典型，严肃处理到位，以此震慑土地违法行为，起到处理一起，震慑一片的效果。

（三）做好卫片执法检查工作。下半年将是第十一次卫片执法检查验收期，也将是第十二次卫片执法检查数据下发期。我科将认真做好第十一次卫片执法检查验收所有工作，顺利通过上级验收外，还要尽快梳理2011年以来的新增建设用地，需补办手续的马上督促补办相关手续，属违法占地该立案查处的马上立案查处，能拆除制止到位的，马上组织力量提前拆除制止到位，把工作做到前面，为我市经济社会发展提供良好的用地环境。

执法监察科

二〇一一年六月二十七日

第五篇：党风廉政建设工作自查报告

县纪检委：

三年来，我镇惩治和预防腐败体系建设工作，在县委、县 政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真贯彻落 实党风廉政建设责任制，不断加强惩治和预防腐败体

系建设，坚持标本兼治，注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐 败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设作为 做好领导干部队伍、密切党群干群关系、促进各项事业发展的 重要措施来抓，不断建立健全工作机制，加强基层党员干部 队伍建设，多措并举，常抓不懈，努力营造全镇党员干部务实 勤政的良好风貌，为农村经济健康发展提供了组织保障。现将三年来全镇惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

（一）加强领导，认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我镇成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，由镇党委书记担任组长负总责，由镇党委副书记、镇长和镇纪 委书记担任副组长，负责抓具体工作。成员从镇纪委、党政办 公室、镇财政所、农经站等单位抽调组成。镇党委把党风廉政 建设摆上议事日程，每年 3 月份我镇召开了党风廉政建设专题 会议，部署我镇党风廉政建设工作，并与各支部、各单位签订 了责任书，每年 6 月底召开反馈会，使党风廉政建设工作常抓 不懈。

（二）层层分解，落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，镇党委、镇政府将党风廉政建设责任制进行了分解，明确了工作任务，确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责 任人，并纳入全年考核的重要内容，促进党风廉政建设有人抓 有人管的良好局面。同时镇党委根据领导班子成员工作分工，安排每个领导班子成员驻片，指导各村开展党风廉政建设工 作。

（三）加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由我 镇党政主要领导亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，并亲自 到村、到现场了解情况。对群众来信群众来访反映的问题，能 够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。党政主要领导 亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担 责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了 增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。

二、反腐倡廉各项工作推进情况

（一）深化反腐倡廉教育。根据我镇的实际，镇党委、镇政府始终高度重视反腐倡廉工作，通过采取召开专题会议、开 设专题辅导课的机会，组织党员干部学习了胡锦涛总书记在十 七届中央纪委第五次全会上重要讲话精神；深入学习贯彻党的 十七届四中全会、五中全会和省、市、县有关会议精神； 《党 员领导干部廉洁从政若干准则》等“四个反腐倡廉”文件等规 定内容。据统计，共组织党员学习15 次，参加人数 856 人次； 举办专题辅导课六期，参加人数 782 人次，使党员干部受教育 人数达 100%。通过学习教育活动的开展，全镇党员干部受到了 最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和廉洁自律的自觉。提高反腐倡廉意识。镇党委政府多次利用村 “两委”

（二）提高反腐倡廉意识。干部参加的会议，对“两委”干部进行强化教育，及时指出在 党风廉政建设方面存在的问题。在村级组织换届选举过程中，对候选人进行考察，着重考察其参加换届选举的目的；在换届 选举结束后，及时对新任的村“两委”干部进行任前集中反腐 倡廉教育，促使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民 的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（三）加强反腐倡廉制度建设。以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对我镇现有规章制度进行全面清理审查的基础上，根据我镇的实际，制定了一些具有本单位特色的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设 方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的 制度建设，推进党委议事决策的科学化、民主化。完善了《党 风廉政建设责任制报告制度》《民主评议制度》《党委工作议、、事工作制度》《党委成员抓项目联村包片制度》《廉洁自律自、、查报告制度》《干部请销假制度》《外事接待制度》《电费、、、、电话费、车辆管理办法》《镇政府物资统一采购办法》《机关、、干部学习制度》等 10 项制度。在完善领导班子自身建设、监 督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，注 重抓好领导干部从政行为的规范。

（四）认真改进干部作风。我镇领导班子积极倡导八个方面良好风气，