五五保密普法自查报告

第一篇：五五保密普法自查报告

“五五”保密法制宣传教育自查报告

在“五五”保密普法工作中，我县认真贯彻落实《玉溪市“五五”保密法制宣传教育规划》精神要求，结合工作实际，制定了《峨山县“五五”保密法制宣传教育规划》，明确时间要求和方法步骤，细化目标责任，创新宣传教育方式方法，扎实开展了“五五”保密法制宣传教育工作。

一、加强领导，健全组织，保证“五五”普法工作有序开展

“五五”保密普法工作，得到了县普法领导小组、县依法治县办公室，和各乡镇、各单位领导的高度重视和支持，坚持将其纳入全民普法的大格局之中，作为推进法制建设，实施依法治国方略、依法治县工作中的大事来抓紧抓好。

（一）领导重视，组织有力，思想统一。加强领导，高度重视，认真研究解决普法工作中遇到各种问题。县委常委、县委办公室主任、县委保密委主任普绍福同志亲自研究和审定《 县“五五”保密法制宣传教育规划》，组织召开动员大会作动员讲话。就“五五”保密法制宣传教育工作对各乡镇、各单位提出了三点要求：一是要加强领导，充分认识“五五”保密普法工作的重要性；二是要制定好实施方案，确保活动的正常开展；三是加强教育，强化意识，提高保密工作 的宣传效果，筑牢严防泄密的思想防线。各乡镇、各部门和单位及时成立、调整普法工作领导小组，全县共成立了“五五”保密普法工作领导小组82个，建立责任制，把保密“五五”普法工作纳入日程，适时听取普法工作情况的汇报，指出问题，提出要求。把加强保密法制教育、执行保密法规、落实保密领导责任制列入领导干部年终的考核内容，与其他工作同部署、同检查、同奖惩。

（二）切实抓好党政领导干部保密工作责任书签订工作。深入贯彻中保委、省保委关于“切实加强领导，认真落实党政领导干部保密工作责任制”的指示精神，把保密党和国家秘密安全的工作落到实处，与全县副处级以上单位和重点涉密单位的党政领导干部签订了《保密工作责任书》，签订面达100%，使各级领导对保密普法工作真正负起责任，建立和完善了领导责任体系。

二、开拓创新，形式多样，推进“五五”保密普法工作顺利开展

（一）充分利用保密法制宣传教育月，重视抓好社会层面保密宣传教育。一是利用主要街道，悬挂宣传保密法规的大幅标语、向群众散发介绍保密法规知识的宣传资料；二是利用峨山电视台播放宣传标语；三是利用报纸有重点的报道我县保密工作典型经验和做法；四是组织2505人开展保密知识竞赛；五是给重点涉密人员发放《保密工作知识读本》，做到了人手一册；六是组织全县干部职工观看玉溪电视台播放的保密警示教育片。同时还组织各种形式的座谈会、研讨会等，努力营造保密普法的浓厚氛围，让广大群众了解保密法规的有关规定，树立保守国家秘密，人人有责的公民义务观念。

（二）充分发挥党校的阵地作用，抓好领导干部保密教育。这些年来，我们一直把党校作为保密法规教育的重要阵地，加强与县委党校、行政学院的协作，协调安排党员保密知识和保密教育课，我们狠抓党校保密教育的扩面提质工作，加强对党校保密教育工作的指导和培训，使保密教育成为各级领导干部培训内容之一。“五五”保密普法期间，共开设党校保密教育课5次、10个学时，1847名领导干部接受了保密教育。

（三）认真开展“三项”保密教育活动，抓好重点涉密人员的保密教育。每年上半年，组织重点涉密人员、各乡镇和各单位保密工作领导小组分开保密工作会，通报了2005、2006、2007、2008、2009年 省泄密案例；组织学习了 同志的重要讲话，和国家主要领导，省市县委领导的保密工作的批示精神；组织观看了《小心你的手机》、《筑牢保密防线》等警示教育片。提高了领导干部职工的保密意识，筑牢了心理防线，为做好我县保密工作和“五五”保密普法奠定了基础。

（四）发放保密提醒信，发送保密宣传短信，实现保密提醒经常化。一是结合 市保密局对县处级发放保密提醒信的做法，我县对科级领导干部发放的保密提醒信，在提醒重视保密工作的同时，提出了相关的工作要求。共发放提醒信411封其中处级35封、科级376封。二是给科级以上领导干部的手机发送保密宣传短信，采取每个季度一条发送保密宣传短信的方式进行，共发送20次、6860人次。

（五）加强对重点涉密人员的保密业务知识培训，和对新任公务员、初任科级干部进行保密教育。一是对各乡镇、各单位的办公室主任、计算机管理人员，文件管理人员等210人进行上岗证培训，实现全部人员持持证上岗。二是对重点涉密人员适时组织培训，共培训5期950人次。三是要求新录用公务员的单位必须对新任公务员进行保密教育，让其知悉保密工作手册，明白什么该说、什么不该说，什么该看、什么不该看等。

（六）积极征订“五五”保密普法学习资料，确保学法资料齐全。一是领取市保密局编印的《 市“五五”保密法制宣传教育保密知识读本》764册，发给重点涉密工作人员、科级以上领导干部；二是及时征订《保密工作》杂志，五个共征订601份；三是订购国家保密局编印的《党政机关工作人员保密须知》334本、《信息公开保密审查工作手册》164本、《国家秘密及其密级具体范围的规定汇编》46本。

三、突出针对性和实效性全面加强保密工作管理 坚持推进保密普法教育与改进保密工作管理相结合，突出工作重点，解决工作难点，推进工作热点，实现我县保密工作新发展。

（一）加强对重点部门、部位和重点涉密工作人员的管理。一是根据《 市保密要害部门部位管理实施细则》（保发„2006‟2号）文件，结合峨山实际，出台了《 县保密要害部门部位管理实施细则》，依法确定了39家单位的85个要害部门和48个要害部位，明确了280名重点涉密人员的岗位责任，签订了《重点涉密单位工作责任书》，完善了人防、物防和技防措施。二是认真抓好领导干部、涉密工作人员《承诺书》的签订工作。按照玉国保联发„2009‟2号文件要求，我县认真组织正科级以上领导164名与县委保密委员会签订了《 县政党领导干部保密承诺书》，503名重点涉密人员与单位保密工作领导小组签订了《 县重点涉密人员保密承诺书》，《承诺书》一式五份，分别由县委保密委，组织、人事部门，签订《承诺书》的个人和单位来共同管理，进一步明晰了保密责任和义务。

（二）建立健全规章制度。健全规章制度是每个单位做好保密工作的前提，我县保密局认真督促各单位抓好规章制度的建设，2006年印发了 市保密局制定的“三个管理办法”，制定出台了《 县定点维修计算机的规定》、《 县保

密要害部门、部位保密管理实施细则》、《关于在涉密会议场所禁止使用移动电话的通知》和关于加强3G手机使用保密管理规定等多个规章制度，要求各单位进一步规范做好制度上 工作，加强组织干部职工学习，时时绷紧保密弦，使全县的保密工作走上了制度化、规范化轨道。

（三）加强计算机信息系统的管理。计算机信息安全是这几年乃至今后很长一段时间保密工作的重点、热点和难点，结合“五五”保密普法，突出重点加强了计算机信息系统的安全保密管理。一是建立健全计算机管理台帐，弄清家底，摸清底数。全县共有计算机1486台，其中不上互连网的计算机187台。二是实行计算机分类管理。采取在计算机显目位置粘贴警示标识的方式来区分涉密计算机和非涉密计算机，同时提醒使用管理人：“涉密计算机严禁连接互连网，非涉密计算机严禁处理涉密信息”。三是提高认识，加强投入，安装计算机保密防范设备，中保委关于“对一些关键部位、关健环节实行强制保密技术装备强制配备”的要求，和市保密局《关于保密要害部门、部位配备使用计算机网络安全隔离卡等保密设备》的规定，在全县范围内推广使用网络安全隔离卡和华安身份认证控制器，共安装隔离卡36台，控制器10个，为做好我县计算机安全管理工作加固了基础。四是加强对移动存储介质的管理，要求全县所有单位对单位内部的移动存储介质进行编号管理，杜绝公私混用。五是加

强监督检查工作。按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，加强了对重点涉密部门的监督检查工作，规范各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，以检查促进保密管理，重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。以检查促各项职责落实到实处，按照“谁上网，谁负责”的原则，严格执行“涉密不上网，上网不涉密”的规定。

（四）加强纸质文件的管理工作。一是做好“三个登记”管好文件资料。第一做好收发文件登记，做到不重登、不漏登；第二做好传阅文件登记，清楚掌握文件在内部流转的每个环节，做到直传、直退，不横传；第三做好鉴定销毁文件登记，做到不管是本单位的文件，还是中央、省、市、县委和政府的文件，还是平级单位部门文件，都严格造册登记、涉密文件单位登记，由分管领导审批同意后再销毁，准确把握文件的最后流向。二是做好全县文件资料的统一清退销毁工作。对归档留存的文件资料实行县保密局统一清退，到市保密局定点销毁中心统一销毁，做到全程参与，确保安全。对文件资料比较多的大单位采取保密局派人监销，到定点销毁中心销毁，做到了文件管理的最后重要环节不出问题。五年来共统一清退销毁文件

份，其中绝密级 份，机密级 份，秘密级 份。

四、做好保密审查，服务好考试工作。一是依法做好了

保密审查工作，对每年的《年鉴》进行保密审查，做到了仔细认真，一页一页翻，一行一行看，确保国家秘密信息安全，“五五”保密普法教育期间累计审查《年鉴》5本达160万字。同时做好信息公开保密审查工作，审查了小街镇、发改委、畜牧局、林业局、水利局的重点公开事项。

二是依法监督，加强对种类考试的保密管理。加强与组织、人事、教育等部门协调配合，积极参与到我县领导干部公开选拔、竞争上岗、高考和中考等种类考试工作中，紧紧抓住试卷运送、保管、考点发放三个重要环节，全程参与，严格程序，确保了考试工作的公正、公平。共服务各类考试18次近15000人次。

保密法制宣传教育工作是一项经常性的长期工作任务，在工作中我们不断总结经验，创新工作方式方法，丰富宣教内容，努力在提高普法工作的针对性和实效性上下功夫，使大家感受到领导干部在保密管理工作上应承担的重要职责，进一步增强了领导干部执行保密法规、执行领导保密责任，确保国家安全重要意义的认识。熟悉保密法律法规的相关规定，强化工作中依法管理的自觉行为。

第二篇：五五普法自查报告

莒县特校

“五五”普法情况自查报告

莒县特校按照县委、县政府关于“五五”普法工作精神，把实施“五五”普法宣传教育工作作为一项重大的教育工程来抓，在“五五”普法工作中能认真贯彻落实“五五”普法的各项工作任务，严格依照上级关于“五五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作，认真开展了法制宣传教育工作，通过师生共同参与法制宣传教育活动，增强了师生的法律意识，转变了观念，师生学法、知法、守法的意识不断增强，以法治校、依法治教的局面逐步形成。现将我校普法工作情况自查总结如下：

一、认真学习，统一思想，提高认识，增强普法工作的主动性和自觉性

学校干部职工始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作和《莒县教育系统“五五” 普法规划》，牢固树立以人为本的理念，全面落实科学发展观，按照依法治教基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，进一步提高了学校干部职工的法律意识和法律素质，强化了社会主义法治理念，提高了依法行政的能力和水平；做到了依法决策、依法行政、依法监督、依法管理。学校组织全体师生员工认真学习《宪法》、《中华人民共和国国旗法》、《中华人民共和国教育法》、《新义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《国防教育法》、《国家安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规。学校领导班子成立了中心学习小组，带头学习，同时安排专门的法制学习的时间，组织教师进行学习。

二、领导重视，成立机构，制定计划，完善规章，为普法工作的顺利开展提供了组织、制度、体制、机制保障

领导重视“五五”普法工作是抓好普法工作的关键，是推动普法工作不断前进的主要手段。为抓好 “五五”普法工作，我校首先成立了以校长王洪涛为组长、处室组负责人和基层校级领导为成员的“五五”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解，在明确职责的情况下，使任务落实到人。按照上级 “五五”普法工作要求，对“五五”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的办法和措施，为使我校“五五”普法工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

通过深入开展法制宣传教育，进一步增强我校广大师生的法制观念和法律知识水平，推进依法治教。成立了“五五普法、依法治校”工作领导小组，建立了一套完善的普法、学法、用法的相关制度，制定了开展“五五”普法、依法治校工作计划。学校在县教育局的统一领导下，聘请了法律顾问和法制副校长，法制副校长在全校学生中举行了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法制知识讲座。由于领导得力、计划周密、制度健全从而保证了我校的普法工作顺利开展。

三、加强指导，强化督导，狠抓落实，保证普法工作计划有效实施

在“五五”普法落实工作方面，一是利用每周三政治学习时间安排全体职工集中学习相关法律法规，将“五五”普法学习内容与业务素质学习内容有机的结合起来，安排教师进行重点学习，做到重点掌握，提高了干部、教师学法、用法、懂法的意识，使干部、教师在熟悉法律、法规的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。

二是采取各种形式，使普法工作健康有序的进行。学校组织学生参加社会实践活动、定期出黑板报，开展丰富多彩的主题班会、团日活动。定期进行知法、守法教育，采取专题讲座，报告会等形式以英雄模范人物的事迹、光辉形象和崇高精神鼓舞学生。学校还对学生进行《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》的强化教育和训练。

三是围绕每年12月4日普法宣传日，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，请学校法律顾问义务为教职工和学生进行法律咨询。同时举办由全体学生参加的“法律知识竞赛”活动。

四是学校规范了升降国旗制度，在每周一的升旗仪式上，坚持围绕爱国主义主题，开展由学生自拟题目自写讲稿的“国旗下讲话”活动。

五是进行“禁毒”宣传，参加“禁毒知识竞赛”，许多学校举办了“禁毒知识讲座”，参观“禁毒图片”展览，扎实开展了预防艾滋病的教育。

六是重视预防未成年人的不良行为的矫治工作。对严重违反学校纪律，受到了学校的纪律处分的学生，学校班主任倾注了爱心，做了大量细致的思想工作，帮助其树立信心，鼓励他们参加学校有益的活动，发挥其特长，对他们的进步和成绩给予肯定和表扬，使他们在各个方面都有了很大的进步。

四、加强学校综合治理，确保校园及周边环境成为一方净土。

学生的教育问题是一个全社会共同关心的问题，要切实贯彻《预防未成年犯罪法》的关键在于学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，把他们培养成为热爱祖国、具有社会公德、文明习惯、遵纪守法的合法公民，需要全社会共同关心、共同努力。为此学校每学期都要请上级法律服务工作者到学校给学生作法制案例分析情况的报告。学校都认识到预防未成年人犯罪，保证未成年人健康成长是学校工作义不容辞的责任。

学校本着教育和防范为主的原则，利用各种机会和条件，坚持对师生进行治安教育，提高保卫、值班人员的业务素质和责任心。学校还与城西派出所、学校所在地大湖社区紧密配合，加强校园及周边环境的社区治安综合治理工作，努力使校园环境得到净化。

五、充分发挥教代会职能作用，以法治校，大力推进校务公开

学校坚持每学期一次的教职工代表大会制度，做到了学校各项制度的制订、重大问题、学校热点、难点问题的解决都由全体教职工参与讨论，研究决定，进一步促进了学校管理的规范化，调动了广大教职工的积极性以及民主参与、民主管理、民主监督的意识。

为了切实做到依法治校，让广大教职工参政议政，发挥教职工的工作积极性和主动性，学校对教职工关心的热点问题全部实行公开。一是干部、教师的岗位设置、聘任公开；二是教师职称评审工作公开；三是干部教师的业绩考核公开；四是“三免一补”资金的发放公开；五是财务工作公开；六是教职工及学生关心的热点问题公开。凡是在政务公开允许范围内的事项，都努力做到公开、透明。

六、加强法制教育，努力做好信访稳定工作，为和谐校园做贡献

加大信访问题处理的力度，坚持依法治访。组织干部、教师和退休教师集中学习国家《信访条例》等有关法规政策，开展依法治访的宣传教育。在广大干部、教师中牢固树立“教学是第一要务，稳定是第一责任”的理念，切实做好信访稳定工作。

首先，加强宣传教育，增强信访稳定工作的责任意识，做到守土有责，保一方平安。其次，树立教育教学是政绩，信访稳定也是政绩的理念，学校领导的主要政绩与信访稳定挂勾，形成了有效的约束机制，并做为干部考核的主要内容之一。第三，教育管理是能力，信访稳定同样是能力，而且是很重要的能力。学校领导在工作实践中要不断的、有意识学会并提高处理复杂问题的能力。学校领导要处理好教师与学生之间、学校与家长之间、学校与社会之间的各种关系与矛盾，力争将矛盾化解在每所学校的范围之中。

总之，“五五”普法工作取得了一定的成绩，我们还将继续努力，把普法教育与依法治校和以德治校密切结合，推进学校步入可持续发展的的轨道，为“办人民满意的教育”，为建设“和谐社会”做出应有的贡献！

莒县特殊教育学校

二0一0年六月二十二日

第三篇：五五普法自查报告

我校遵照县教育局的指示精神，针对两年多来我校五五普法依法治理工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：

一、组织领导

普法依法治理工作领导小组和办事机构健全，并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。领导小组由校内主要领导负总责，副校长具体负责，由派出所所长任法制副校长;各种制度、普法领导小组人员名单上墙，普法工作有计划地进行。

制定了五五普法实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。普法领导小组每学期召开四次联席会议，每年进行两次聘请派出所相关人员的法制讲座。定期研究、检查落实普法依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同，并能根据实际情况每学期组织一次依法治理活动检查。

二、组织活动，规范教学

我校制定了严格的学法制度，并能按规定进行法律知识学习和培训，在学习和听报告中留有学习笔记，每年组织一次学生法律知识考试和教师法律知识考试，认真阅卷并进行成绩登记造册。领导干部每年的学法时间不低于48小时，并能够把学到的法律知识运用到生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果。尝到了学法依法用法的甜头。如校内安全，教师都能够依法保障学生安全，防止违法事件发生。每学期聘请法制副校长来我校上课，规范了法制课的教学，做到有教学计划、课时、教材、师资，真正的做到了“四落实”。

三、全民普法教育

在五五普法学法的活动中，我校要求教师每天晚上收看法治频道节目1小时，教职工参与率100%，极大提高了法律意识。学生学法也很积极，并由学生带动家长，形成学法普法氛围。通过学生组织家长参与，争创遵纪守法户、遵纪守法教职工、综治模范户等活动，我校五五普法工作开展的有声有色。全体师生人人学法守法用法，取得了良好效果。在这两年中，涌现出了遵纪守法先进人物、先进家庭很多。

在活动中，形式多样，采用适合表少年特点的方式进行教育，让学生自己组织模拟法庭进行自我教育等。都收到了良好的实效。

四、基层依法治理。

通过普法依法治理，我校加强了基层民主法制建设。加强了调查和理论研究。积极探索青少年法制教育的有效途径，不断提高青少年法制教育的成效。全体教职工知法懂法守法，学生人人学法、懂法，人人守法良好局面已经形成，依法治理工作在各个层面全方位展开。学校秩序稳定，精神文明，全体师生精神面貌焕然一新，给学生创造了一个良好的育人环境。两年多来，没有发生一起违法违纪事件。

加大了青少年学生法制宣传教育的经费投入，加强了青少年学生法制教育基地建设，保障了青少年学生法制宣传教育工作的有效运转。

第四篇：五五普法自查报告

“五五”普法自查报告

2006年以来，***委办全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“五五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把手上的工作与普法结合起来，取得了显著成绩。自查情况情况如下：

（一）领导重视，机构健全

依法治国，建设社会主义

法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为巩固“四五”普法成果，切实做好“五五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，党办高度重视，认真规划全面部署“五五”普法工作。在2006年10月就成立了法制宣传教育第五个五年普法工作领导小组，由党办主任任组长，副主任为副组长，各室局办为成员。研究制定了《翁旗党办法制宣传教育第五个五年规划》，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了2006年——2010年各工作计划；纳入了党支部和职工政治学习计划；纳入了工作目标考核。2008年专门召开了普法工作领导小组会议3次，研究普法治理工作，并在年初制定了2008年党办法制工作计划。由于领导高度重视，我局“五五”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

（二）坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动

1、领导带头学法

2008年，我办中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，全年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，办领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。

2、认真组织职工学法

为了搞好普法教育，党办在经费相当紧张的情况下，为全体职工购买“五五”普法有关的《物权法》《干部法律知识读本》等法律、廉政学习资料，不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容，方便职工开展自学。利用职工政治学习进行辅导学法。在利用职工政治学习进行辅导学法的同时，还安排职工参加旗法制部门组织的学法培训。通过学习和培训，我办职工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

3.坚持开展“12.4”法制宣传日教育活动

在12月4日全国法制宣传日期间，结合当地实际，办决定抽调人员参加实践活动，协助城管局组织开展了丰富多彩的宣传活动。一是在镇区主要路口设立城管法律宣传咨询点，法制人员现场接受群众咨询并讲解有关城市管理法律知识,播放《中华人民共和国行政处罚法》、国务院《城市市容和环境卫生管理条例》和《内蒙古自治区城市市容和环境卫生违法行为处罚规定》等法规音像资料。二是组织宣传车组成的游行队伍沿主要街道进行宣传，散发普查知识宣传资料。三是在门前醒目的位置悬挂宣传标语。

整个活动散发法律、法规知识宣传资料共计2000余份。通过这次宣传活动，使党员干部进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。

4、利用工作人员上岗培训、继续教育和职称考试开展法律培训

这些年来，我们坚持利用开展城管执法人员上岗培训、继续教育和职称考试培训，将城市管理法律法规知识作为培训的重要内容。2008年共有35人参加了培训。

5、利用网络宣传、学习法律法规

从2004年起，在信息网站上及时下载国家新颁布的行政法律法规，刊载各地区、各部门的执法动态，交流法制工作经验。为职工学习法律法规知识提供了一个很好的平台。

普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我办将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，采取切实可行的措施，进一步搞好“五五”普法，为全面提高全体公民特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。

2008年5月20日

第五篇：五五普法自查报告

三都水族自治县食品药品监督管理局

“五五”普法中期自查报告

根据《中共中央、国务院转发<中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划>的通知》、省委、省政府《转发<贵州省2006年--2010年普法依法治省工作规划>》以及县委工作安排，以实践“三个代表”为指导思想，全面落实党的十六大精神，实行分工负责制，工作落实到人，以努力提高队伍的法律素质，做到依法行政，切实为行政相对人做好服务为宗旨，在全局形成了学法用法的良好氛围，为药品监督管理工作的正常开展创造了条件。现将开展依法行政工作自查情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实依法行政。根据工作的需要，成立了三都县县食品药品监督管理局“五五”普法工作领导小组，明确了各自职责。领导小组下设办公室，负责普法工作的贯彻落实、任务安排和具体实施。一是把学法用法工作纳入到职工教育学习计划中，坚持每季度召开学法会议，做到有学习、有记录、有体会。二是制定下发了《三都县县食品药品监督管理局“五五”普法规划》。结合药品监督管理工作实际每年都制定制普法计划。三是建立健全了学法用法制度、法制宣传制度、检查考核制度。四是通过召开领导小组会议，决定重大依法治理事项。在领导小组的领导下，组 1

织人员对普法及依法治理工作不定期检查，出现问题及时解决，杜绝了违法乱纪现象的发生，做到了公正执法。四是在经费极为紧张的情况下，征订了普法教材。如《公务员行政许可法读本》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法释义》等一系列法律法规，为开展普法工作打下良好基础。

二、采取多种形式，完成学法任务为适应工作的形势和要求。我局采取现场教育、组织学习、广泛宣传的形式，圆满完成了学法任务。一是组织人员观看警示教育片和参加县上的警示教育大会，面对面接受教育。二是组织全体人员集中学习《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》。要求执法人员熟知相关法律知识，并做到学习有记录、有体会。三是对《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》进行了考试，通过定期考试达到检验学习成果的目的，真正做到每个执法人员懂法、用法，坚持依法办事。四是在药品、医疗器械监管工作中，严格依照国家的法律、法规办事，向群众、企业宣传相关法律知识及国家规定，为广大群众答疑解惑，解决难题。在行使处罚权时，一并告知其权利义务，使行政相对人由被动接受到心服口服，将矛盾解决在了萌芽阶段。在执法过程中，向相对人和群众介绍“食品药品放心工程”、工作职责、办事程序，积极安排干部参加法律知识培训。

三、开展依法治理，确保执法公正开展依法治理工作，做到了工作有安排、有措施。多次研究依法治理工作总体思路、提出依法治理工作安排。在日常工作中注重依法决策，如对待群众举报案件时，要求在查清事实基础上，坚持严格按照法律政策规定予以公正处理。一是建立行政执法责任制、执法公示制、违法和错案追究制。实行“谁签字，谁负责”的责任追究制，建立从具体办事人员、科室负责人、到局领导的三级责任制，明确了各自职责。二是建立了监督检查、奖惩制度，做到普法工作与科室考核、个人年终评先相结合。三是全体执法人员按要求办理了执法证。在执法活动中，坚持持证上岗，亮证执法，依法履行公务。四是理顺工作程序，提高办事效率；实行“限时办结”、“一次性告知”。五是在政务公开方面，对内实行财务公开，案件查处过程公开。对财务收支、重大决策、重要事项的情况进行定期公开，主动接受群众监督。对外推出服务承诺，实行行政处罚程序公开，增加工作透明度，杜绝暗箱操作。并向社会进行服务承诺，公布了办事程序和执法程序，设置举报箱，公布举报电话，为群众提供了优质的服务、办事效率。六是主动向人大、政协汇报工作，接受人大、政协监督，得到县人大、政协的肯定和支持。七是是聘请监督员。我们聘请8名监督员，经常召开座谈会，主动接受人民监督。另外，发放40多份征求意见表，方便群众举报和提出意见。通过上

述各项活动的开展，使得普法工作得以较好贯彻落实，全体人员的法律意识得到进一步增强，执法水平有了明显的提高。所办理的案件中没有出现行政诉讼和行政复议，全局干部职工遵纪守法，没有一人因违法乱纪行为被处理。

二○○八年六月八日