巡检司镇2011年国土资源目标考核自检自查报告

第一篇：巡检司镇2011年国土资源目标考核自检自查报告

加强基层国土资源监管 促新巡检可持续发展

——巡检司镇2011年国土资源管理目标责任自查工作报告

尊敬的县考核组各位领导：

2011年以来，巡检司镇人民政府认真贯彻落实省州县国土资源管理各项重大决策部署，在县委县政府领导下，在县国土资源局指导下，坚持科学发展观统领各项工作，贯彻落实国土资源的基本国策，认真履行“护资源、保发展、维权益、优服务”职能，严格规范管理，积极主动服务，在各级各部门的大力支持配合下，全面完成国土资源管理目标责任各项任务，取得了一定的成效，现对照目标责任书，将自检自查工作汇报如下：

一、严守耕地保护红线，促进全镇经济社会科学发展。(30分）

1．深入贯彻党的十七届五中全会、全县国土资源工作会议精神和县委、县政府的各项决策部署，坚决执行最严格的耕地保护制度和节约集约用地制度。（5分）

2011年3月26日组织召开全镇国土资源工作会议，全面贯彻落实党的十七届五中全会、全州国土资源管理工作会议精神和县委、县政府的各项决策部署。安排布署2011年全镇土资源管理工作，签订国土资源管理各项目标责任书。制定相关配套措施，进一步落实。做到早计划，早安排，早落实。年内组织召开国土信息员工作会议4次，对专项工作进行布 署落实。一年来，通过以上措施的认真落实，完成巡检司集镇建兴街发展用地规划布局，云南南磷集团巡检司黄磷厂、巡检司电厂灰厂、兴隆加油站等一批扩建新建项目用地选址及拟征收土地方案的测算上报工作，完成巡检司中心完小利用原五小企业废弃工矿用地实施整体搬迁，节约集约用地，进一步盘活利用存量土地。

2．认真落实耕地保护目标责任制，进一步加大基本农田保护力度，切实加强和改进耕地占补平衡工作。（5分）

一是认真抓好落实国土资源管理各项具体措施。召开乡镇2011年国土资源管理工作会议1次，乡镇政府与各成员单位、各村委会签定《2011年国土资源管理目标责任书》、《2010—2015耕地保护目标责任书》各11份，签定《2011年矿产资源管理目标责任书》16份，签订辖区小组《2010—2015耕地保护目标责任书》103份，形成层层分解，层层负责，一级抓一级，齐抓共管，有效地保护了耕地、基本农田。

二是认真落实耕地保护目标责任，严格保护基本农田。明确2011年本镇行政区域内耕地保有量不得低于6054公倾，至2015年本镇行政区域内耕地保有量不得低于6039公倾、本镇行政区域内基本农田保护面积不得低于5251 公倾，设臵修缮基本农田保护标志牌1块，建立健全镇、村、组三级耕地、基本农田保护台帐，把台帐落实到地块，落实到农 户，面积不减少，质量不降低，用途不改变，各级负责，齐抓共管的良好局面，加大耕地特别是基本农田的保护力度，实行基本农田“五不准”。充分发挥土地监督岗的作用，对辖区内的基本农田保护和土地利用情况实施监管，对违法用地做到“发现得了，制止得了”，实施双保行动，坚守耕地红线，确保粮食安全生产。

三是积极推进土地开发整理工作。在完成巡检司拉里黑土地整理项目后，又争取省州县立项入库土地整理项目1个，即巡检司镇己白土地开发项目。

3．严格实施新一轮土地利用总体规划和矿产资源规划，严格执行年度计划和专项规划，积极稳妥、严格规范地推进建设用地增减挂钩试点工作。（3分）

严格执行土地总体规划，年度计划和专项规划，积极配合县上做好第二轮土地总体规划的修编上报工作。做好小集镇及辖区重要项目用地的规划开发工作；对新增建设用地，严格执行土地总规和专项规划，把好选址、测算、上报、立项、申请用地，征用、出让等程序初审关；对农村居民建房严格执行村组规划，从村组到镇上严格三级公示三级审查，严把农用地转用初审上报关；对矿山、土地开发整理项目严格执行专项规划，申请立项，逐步上报关。完成土地利用总体规划修编成果、土地二次调查成果、用地发展空间布局成果、基本农田划区定界成果、旅游专项规划、地质灾害隐患 防治规划等规划的审查上报工作。积极开展城增村减挂钩试点工作,认真组织开展辖区内废弃工矿用地、砖瓦窑厂用地清查工作，经清理后，我镇无城增村减挂钩试点项目。

4．依法依规做好用地保障工作，确保国家和省、州、县重点急需项目及民生项目用地。（3分）

一是将县委、县政府确定的重大建设项目纳入新一轮土地利用总体规划统筹安排，优先重点予以保障；新增中央投资计划项目和省、州、县重点项目按要求和时限办理土地利用总体规划局部修改和建设用地预审。

二是积极做好巡检司小集镇建设用地工作。积极向县国土局申请小宗地出让，做好建兴街小宗地的定桩放线工作；做好小宗地的测量规则出让工作。

三是认真做好辖区内项目用地上报服务工作。一年来，完成巡检司集镇建兴街发展用地规划布局，云南南磷集团巡检司黄磷厂、巡检司电厂灰厂、兴隆加油站等一批扩建新建项目用地选址及拟征收土地方案的测算上报工作，完成巡检司镇建兴街两侧小宗地的勘测定界、评估、预报名等出让前期准备工作。完成巡检司小学搬迁用地32.15亩的土地丈量及房屋拆迁工作。实施整体搬迁，盘活利用存量土地。抽调国土信息员9名、抽调站所人员18人完成巡检司电厂灰厂扩容300亩及车站、山脚村争议地200亩面积的丈量和地上附着物清点工作。审核上报三项设施农用地1宗面积6.684亩，巡 检司拉里黑老街小组集体晒场及农副产品临时堆放仓房6.684亩（2010年卫片执法图斑）。巡检司高甸传习馆、羊白寨祁忠云养猪厂两宗设施农用地正在申报中。

四是加强农村居民建房宅基地管理。对2010年度报批回来的宅基地跟踪管理，实行“三到场”核查验收，符合要求的填发建房用地许可证，验收填发农村居民建房75户、面积15965平方米（其中占用耕地建房的有40户、面积5770平方米，占用非耕地建房的有64户、面积11499平方米）;严把农宅上报审批关，按照“七批九不批“原则，依法依规审查上报2011年农村村民71户、面积9947平方米（其中占用耕地建房的有30户、面积3687平方米，占用非耕地建房的有41户、面积6260平方米）。清理历年农村宅基地的建房情况;清理三类农村设施农用地(即:农村道路、农业设施、农田水利设施)。

5．切实维护被征地群众的合法权益。积极推进征地制度改革，妥善安臵被征地农民，及时足额兑现各项补偿费用，加强征地补偿费的分配、使用和管理，依法保障被征地农民及单位的合法权益。（3分）

一年来，依据《中华人民共和国土地管理法》、《云南省土地管理条例》及《云南省征地统一年产值标准和区片综合地价补偿标准》（试行）的规定，依法对巡检司集镇建兴街发展用地、云南南磷集团巡检司黄磷厂、巡检司电厂灰厂、兴隆加油站等一批扩建新建项目用地选址及拟征收土地方案的测算上报工作，完成巡检司中心完小利用原五小企业废弃工矿用地实施整体搬迁征用，收回原村集体土地32.15亩，完成巡检司电厂灰厂扩容300亩及车站、山脚村小争议地200亩面积的丈量和地上附着物清点工作。用地单位和个人缴纳征地补偿费、被征地农民社会保障费及相关规费，及时足额兑现各项补偿费用，加强征地补偿费的分配、使用和管理，依法保障被征地农民及单位的合法权益。

6.充分发挥市场配臵土地资源作用，巩固经营性用地和工业用地招拍挂出让制度，认真执行国家产业政策和供地政策，加强土地供应管理。进一步盘活利用好存量土地，依法及时处臵土地，严格执行项目用地控制指标，切实促进土地节约集约利用，依法规范有序推进集体建设用地流转。（4分）

积极做好巡检司小集镇建设用地工作。积极向县国土局申请小宗地出让，做好建兴街小宗地的定桩放线工作；做好小宗地的测量规则出让工作。完成巡检司集镇建兴街发展用地规划布局，云南南磷集团巡检司黄磷厂、巡检司电厂灰厂、兴隆加油站等一批扩建新建项目用地选址及拟征收土地方案的测算上报工作，完成巡检司中心完小利用原五小企业废弃工矿用地实施整体搬迁，进一步盘活利用存量土地、依法及时处臵土地，切实提高土地节约集约利用水平。研究规范 有序推进集体建设用地流转。

7．加强土地整治工作，按时完成年度中低产田地改造、土地整理、土地开发任务。（3分）

加强土地整治，积极推进土地开发整理工作。在完成巡检司拉里黑土地整理项目后，又争取省州县立项入库土地整理项目1个，即巡检司镇己白土地开发项目,完成2011年烟区水利配套工程建设,加快中低产田改造。

8．严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》，高度重视土地卫片执法检查，依法查处土地违法违规案件，依法调处土地权属争议和纠纷案件，无违法批地行为发生。（4分）

严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》（部15号令），严肃查处土地资源违法违规案件，积极配合卫片执法检查、土地例行督察及查处整改工作。开展土地巡查排查26次、参加人员120人次，出动巡查排查车辆32辆次,落实国土资源分片包干和动态巡查责任制，坚持预防和惩罚相结合的方针，严格查处土地违法违规行为，依法依规查处未批先占农村集体土地违法行为6起11.62亩，其中旱地11.56亩（陈光才0.65亩、邢瑶0.30亩、朱玉和0.27亩、陈丽华0.09亩、施学良0.06亩、拉里黑农贸市场填土10.25亩），制止6起，查处率100％。

一年来，依法调解土地权属争议和纠纷5件次，调处成 功率95％，其中：宅基地纠纷3件次；村组之间的土地权属争议1件次（车站小组与山脚小组山林土地权属争议）；占沟占路纠纷1件次。严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》，无违法批地行为发生。

二、进一步加强矿业权管理和地质灾害防治工作，切实提高矿产资源保护能力。（30分）

9．认真落实云南省探矿权采矿权管理办法和红河州矿产资源管理若干规定等有关文件精神，严格执行矿业权审批制度，提高矿政管理科技含量，完善“规划控制、计划投放、有偿使用、合同管理”的矿政管理新机制。（6分）

2011年，为认真落实云南省探矿权采矿权管理办法和红河州矿产资源管理若干规定等有关文件精神，严格执行矿业权审批制度，深入开展矿业权实地核查和资源利用现状调查工作，我镇一是对开采矿山开展实地核查7个（弥勒县巡检司诚信达石场、弥勒县巡检司竣捷采石场、弥勒县巡检司大平滩采石场、弥勒县巡检司长河砂石料小水塘石场、弥勒县巡检大尖山铁矿、弥勒县巡检司胡椒山铅锌矿、弥勒县巡检求是建材厂芭蕉树铁矿）；二是对矿产资源勘查项目实地核查4个（弥勒县巡检大尖坡铁矿普查、弥勒县巡检尖岩子铁锰矿地质普查、弥勒县巡检胡椒山铅锌矿地质普查、弥勒县巡检乌崩铅锌多金属矿普查、）；三是对新增矿点合理规划布点。报经县人民政府批准新增砂石料矿点4个（巡检司镇 龙树村大黑山路佑大麦地采石场、螃蟹沟贤武岩料场、已白村白砂沟、宣武庄科下寨砂场）。通过以上措施，进一步提高矿产资源规模开采和节约集约化利用水平，有效保障经济发展对矿产资源的需求。逐步建立起较为完善的“规划控制、计划投放、市场配臵、权责统一、合同管理、安全生产”的矿政管理新机制。

10．积极支持配合“三年地质找矿行动计划”实施，确保重要矿种、重点矿区整装勘查工作顺利开展。（3分）

积极支持配合省州县地质勘查队对辖区内“三年地质找矿行动计划”实施，确保重要矿种、重点矿区整装勘查工作顺利开展。

11．严肃查处矿产资源勘查开发、无证采矿、持过期证采矿等违法违规行为，有效遏制乱采滥挖现象，巩固矿产资源开发秩序整顿规范成果，切实维护矿业权人合法权益。（6分）

落实弥勒县人民政府《关于加强煤炭行业及非煤矿山管理有关问题的通知》（弥政发„2008‟74号），加大矿产资源的监管力度，严肃查处矿产资源违法违规案件，维护和巩固、整顿和规范矿产资源开发秩序成果，切实解决辖区内矿产资源管理工作中出现的无证照勘察、开采、乱采滥挖、非法转让探矿权和采矿权、经营粗放造成浪费资源、破坏环境等突出问题，一年来开展国土资源动态巡查排查28次、参加人 员120人次，出动巡查排查车辆33辆次。发现矿产资源违法行为8件，其中无证采石的有3件、无证采砂2件、无证采铁矿3件、无证洗铁矿1件、通过制止、处罚等手段，在县局执法大队的协助下，强行关闭无证采石点2件，无证采砂2件，无证采铁矿3件，炸毁矿井2口、没收违法采矿工具空压机2台、拉矿推车3张、水管200米、小型号发电机1台、其他小型采矿工具20件，做到矿产资源违法行为发生一起查处一起，查处率达100%。通过开展以上工作促进了矿产资源勘查开发秩序健康有序。

12．严格执行矿业权审批制度，无违法审批及私订协议行为，依法调处矿业权争议和纠纷案件。深入开展资源利用现状调查，认真做好矿山储量动态监管、矿产资源储量备案及登记统计工作，督促完成辖区内矿产资源补偿费和有偿使用费等相关费用征收年度任务。（6分）

严格执行矿业权审批制度，建立建全资源开发有偿使用制度和补偿机制，年内无违法审批及私订协议行为发生，无矿业权争议和纠纷案件。认真做好矿山储量动态监管和矿产资源储量备案工作，完成辖区内矿产资源有偿使用费、矿产资源补偿费、采矿权使用费的征收任务。收取矿产资源补偿费、采矿权使用费81500.00元。

13．加大矿业权市场体系建设力度，积极协助乡人民政府规范矿业权招标拍卖挂牌出让程序，积极配合乡人民政府 完善矿业权市场交易规则和相关制度。

加大矿业权市场体系建设力度，积极配合县人民政府成功对巡检司镇已白凯风石场采矿使用权挂牌出让，收取矿业权价款10万元。

14．认真贯彻落实地质灾害防治“十项重大措施”，足额筹措地质灾害防治经费，按时完成年度地质灾害防治工作任务，足额收取矿山地质环境恢复治理保证金。（6分）

（1）2011年年以来，针对地质灾害防治面临的严峻形势，根据县防治办的要求，结合我镇实际，积极组织相关部门和乡镇、村、组干部、国土信息员在全镇开展了全面系统的两次地质灾害隐患紧急排查行动，通过行动排查出重点地质灾害隐患点有：己白村委会平坝、克田村小组存在多处泥石流、滑隐患点。平坝小组威胁到30户农户92人、房屋75间；克田小组威胁到31户农户135人、房屋156间、农田498亩；高甸村委会长冲小组龙树坡有万吨岩石，有向下滚落的险情，威胁到5户农户15人、房屋25间、农田220亩，上报县防治办。

（2）、认真做好地质灾害防治工作，进一步提高防灾避险能力。巡检司镇压年初召开地质灾害防治专题会议，研究布臵巡检司镇压地质灾害防治工作，落实地灾防冶资金50000.00元,编制《巡检司镇压地质灾害防治预案》下发文件执行，成立汛期防治领导小组，值班制度。加强重要地灾 隐患点的巡查排查工作，建立了《地质灾害巡查、调查台帐》和《地质灾害防治工作通讯记录》，做到管理有依据、工作有痕迹。一年来，对我镇己白村委会平坝、克田村小组、高甸村委会长冲小组涉及67户的地质灾害隐患点填发防灾工作明白卡24份（公安、民政、国土、武装、卫生院、村委会、村小组等成员单位）、防灾避险明白卡67份（每户农户一份），明确了村小组长为监测预报发布人，在第一时间内积时上报，县乡镇两级分别投入了部分专项防治资金，进行治理，地质灾害人员伤亡实现零指标。

（3）、积极做好地灾隐患点预警预报工作。上半年来，遇蓝色预警（爆雨、强降雨），5次极时通知村组、农户做好防冶和避险工作。在省地质队的协助下，对新老地灾隐患点进行全面勘查，提出防冶措施，估好新一轮防冶规划。

三、强化基础，不断提高国土资源管理水平。(25分）15．及时组织协调完成旅游产业土地利用专项规划、土地整治专项规划等土地利用专项规划编制任务，协助做好地质灾害防治规划等专项规划的编制工作。（5分）

及时组织配合县上完成旅游产业土地利用专项规划、土地整治专项规划等土地利用专项规划编制任务，协助做好地质灾害防治规划等多项专项规划的编制工作。

16．全面开展农村集体土地确权登记发证工作及土地登记规范化建设。加强城镇基准地价更新和农地定级估价工 作。（4分）

一是积极配合土地二次专项调查，配合云南省测绘公司完成巡检司镇政府所在地1.6平方公里2800多宗土地的地籍调查工作;二是国五土分局日常受理20宗,发证20宗,累计发证3500宗;三是今年6月份配合县下派瑞优公司技术人员完成我乡城镇基准地价更新和农地定级估价工作。

17．建立健全土地管理共同责任机制。认真办理群众来信、来访。加强村组国地资源动态巡查，对国土资源违法行为，发现得了，制止得了，积时上报。（4分）

认真贯彻《信访条例》和《国土资源信访规定》，做好相关宣传工作，了解掌握群众信访反映的突出问题，一年来共接待群众和上级交办来信来访5批/13人次，其中：出路纠纷个人访3批/8人次；咨询、建议、求决个人访1批/3人次；占沟占路个人访1批/2人次。对以上来访群众均热情接待，认真记录来访内容，能当面答复的都作了耐心细致地答复，让其满意而归；不能当面答复的，作了认真调查处理，做到信访办结率达100%。建立健全土地管理共同责任机制，加强村组国地资源动态巡查，对国土资源违法行为，发现得了，制止得了，积时上报。

18．加强国土信息上报及新闻宣传工作。积极开展国土资源法律法规宣传教育，培训工作。（4分）

切实加强国土资源法律法规宣传教育。在日常工作中，以国土资源违法条件、信防案件，地质灾害防治等做好宣传工作，与此同时制定方案和措施，重点抓好“4.22世界地球日”，“6.25全国土地日”的宣传活动，2011年以来，按照县上的要求和布暑，做到年初有计划、年终有总结，正确处理好平时日常宣传与专项宣传的衔接，处理好局部与重点区域宣传的关系，以“珍惜地球资源，转变发展方式”，“土地与转变发方式—促进节约 守红线 惠民生”为主题，召开镇党政领导、各部门的负责人、村委会主任、国土信息员、参加的座谈会1次，参会人员61人次，开展村组干部培训会议28场次，培训人员280人次，发放各类宣传材料380份，制作宣传专栏1块，出黑板报1板，悬挂横标1幅，张贴写刷标语560条。把普法宣传工作活动在辖区内迅速推向高潮。

国土资源五分局完成上交调研文章《加强农村宅基地管理》一篇，镇宣传干士完成信息两篇。

19．严格执行“收支两条线”，强化土地、矿产出让收支管理，确保土地、矿产资源相关规费应收尽收，专款专用，监管到位。加强财政投资项目绩效评价工作。（4分）

严格执行“收支两条线”管理，强化专项资金监管；土地出让金纳入预算管理，应收尽收各类规费。国土五分局实行报帐员制度，由县会计中心统管，在分局所在地信用社开设帐户一个，对依法依规收取各类费用，只存不取，按月按季汇入县财管中心，分局按月标准支出到县国土局财务科报 帐。完成辖区内矿产资源补偿费、采矿权使用费81500.00元的征收任务。

20．加强国土资源统计工作，建立健全国土资源统计分析制度，确保各类统计报表及分析报告按时按要求上报。（4分）

加强国土资源统计工作，建立健全国土资源统计分析制度，成立综合统计工作领导小组，指定五分局何正有同志负责日常工作，准确及时上报各类统计报表及分析报告。

四、加强干部队伍和党风廉政建设，深入开展“两整治一改革”和创先争优活动。(15分）

21．切实加强领导班子和干部队伍建设，全面开展“两整治一改革”专项行动，深入推进创先争优活动。全面落实干部教育培训计划，有效提高干部队伍素质。扎实推进国土资源管理规范化建设（6分）

深入推进完善体制，提高素质活动，切实加强领导班子建设和队伍建设，认真落实《云南省行政问责办法等四项制度》，强化分局规范化建设，紧紧围绕打造一支“政治思想过埂、业务精湛、务实、高效、清廉、便民”干部队伍，是新时期国土资源工作的需要，2011年以来，一是重点抓好干部、职工的在职学习、岗位培训，开展好经验交流、互检互查、岗位能手三项活动。强化分局内部规范化建设，制定弥勒县国土五分局人员工作职责，国土信息员管理制度，考勤 制度等在内的18条管理制度，规范分局人员的学习、生活、工作纪律。二是抓好村组干部、国土信息员的业务培训，以《怎样当好信息员》、《信息员的工作职责、主要任务》等方面加以培训，从而提高国土资源管理人员和国土信息员业务素质。三是建立国土信息员考核机制，能者上，平者让的激励机制，通过村委会换届选举后，公开考核选拔调整国土信息员2名，充实了信息员队伍，提高队伍的凝聚力、战斗力。

22．加强国土资源法制建设，领导干部带头学法、守法、用法，制定依法行政、普法规划和计划，全面推行国土资源政务公开。（3分）

加强乡村组三级干部知识培训，提高依法行政和综合服务的能力，一年来结合“五五普法”加强组织领导精心组织，拟定培训计划和方案，成立乡镇普法领导小组，分步实施，乡党委政府政治理论学习4次／120人次，国土分局参加州国土资源局业务培训2人次，乡人民政府、分局组织乡镇干部、村委会主任、国土信息员培训1次，参加人员80人次。加强国土资源法制建设，领导干部带头学法、守法、用法，制定依法行政、普法规划和计划，全面推行国土资源政务公开。

23．切实加强党风廉政建设和反腐败工作，无违法违纪案件发生（6分）

认真贯彻落实《实施纲要》，严格执行廉洁自律规定，对照党风廉政建设目标责任书，定期对党风廉政建设责任制进行检查。紧紧围绕国土资源工作实际情况，以提高党员干部的执政能力为重点，以提高干部职工廉洁自律意识为目标，以防治违法乱纪问题的发生为目的，抓好宣传教育工作，不断提高自身防腐能力，加强廉政建设，拒腐防变，提高自我约束能力、树立廉洁意识，坚持“十项为民措施”，深入实际调查研究，坚持“公务员八条禁令”预防弄虚作假，在小宗地出让中，严格按公开、公平、公正和诚实、信用的原则，实施招、拍、挂出让；在审核农村居民建设用地中，坚持“七批九不批”的原则，实施张榜公布，不批人情地，拒收一份礼，不提高用地标准，严格按照标准依法上报审批，杜绝吃、拿、卡、要现象的发生；在矿产资源管理，坚持有证开采，无证取缔的原则；在调处土地权属纠纷中，做到不循私情，正确处理好情与法的关系，公正执法，适用法律人人平等；在土地开发整理过程中，不利用管理权限干预和插手项目的招标和发包，为个人和亲友谋取私利，无违法违纪案件发生。

巡检司镇人民政府 2012年2月6日

第二篇：幼儿园年终教育目标考核自检自查报告

盘龙区新迎第二幼儿园2011年教育工作目标考核

自检自查报告

2011年是我国“十二.五规划”的第一年，也是《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010--2020）》实施的第一年，随着国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》（即国十条）的颁布，学前教育受到了前所未有的高度重视和大力发展。在寻求发展和不断创新的一年中，我园在上级党政领导部门的指导、关心与支持下，深入学习实践科学发展观，坚持“以人为本”的核心管理理念，积极推进科学规范和行之有效的管理，不断提高和完善办园质量，深化素质教育，不断提高教师教学专业水平的发展，努力打造校园文化，全面提升幼儿园办园特色建设的水平。现将本教育工作目标完成情况总结如下：

一、以人为本，和谐共建

幼儿园是实施启蒙教育的重要基地，是构建社会主义和谐社会重要的组成部分。在学习践行科学发展观的过程中，我园始终坚持“以人为本”，不断推进幼儿园的和谐建设，为家长和社区服务。

1.以身作则，营造氛围

2011年是我园全面深入落实礼仪教育，形成发展特色的一年。在科学的管理中，我们认识到礼仪的本质和精髓就是“自律和尊重”，正所谓“己所不欲，勿施于人”。只有“园领导带头，贵在坚持，从行为上感染教师”才能使礼仪教育深入人心。我们张园长带领园领导班子亲自带头做好表率，每天早晨查班时，主动和老师们鞠躬问早，一开始大家都不习惯，觉得很难。但是当我们坚持了一个月后，每一个人都学会了鞠躬礼。不是园长要求要做到，是因为园长首先做到了，1

老师自然也就做到了。礼仪的行为在于内心的感恩，就在今年五月份的母亲节前夕，结合幼儿教学“母亲节”的开展，我们组织了教师“感恩母亲”的活动，请部分教师的妈妈来到幼儿园观看老师组织教学活动、给妈妈表演节目、送妈妈一份小礼物，母女亲密合影，幼儿园同时也给参加活动的妈妈们准备了礼物。活动结束后，大家共进午餐，真正体会到幼儿园是个大家庭的温情与和谐，也使礼仪的内涵深入人心，从而促进了外在行为的养成。今年年底我园还将组织教职工开展每年一度的“迎新年”教职工运动会。

2.民主集中，科学管理

制度建设的不断完善能有效提高工作效益，我园园务会针对教职工在工作过程中出现的问题，采用提出意见—园务组讨论—达成解决共识—形成制度的方式，让教师们参与到幼儿园的民主管理中，不断完善我园的《园长实施细则》内容。园领导坚持在管理的过程中“发现问题、及时沟通、促进发展”，及时发现教师在教学和班级工作方面出现问题，通过真诚、耐心的谈话，打开教师心结，帮助教师们以积极地心态投入到教育教学工作中。2011年3月，根据绩效工资改革的相关文件精神，我园成立了本单位绩效考核工资领导小组，结合幼儿园实际，在广泛征求教职工意见后，由考核领导小组认真制定出 得到全体教职工认可的《盘龙区新迎第二幼儿园教职工奖励性绩效工资考核分配办法（试行）》。

3.安全第一，稳定有序

幼儿园是集中弱势群体的校园，安全工作重于泰山。今年新迎一小的重建工作对我园的安全工作提出了严峻的考验。我园及时召开安全工作会议，制定出在新迎一小重建期间保障师生生命安全的一系列

措施，同时在开学的全园家长会上，就幼儿的安全工作与家长达成共识，严格执行“幼儿园接送不在园逗留”制度，加强保安巡逻，严格外来人员入园制度，确保了在此期间幼儿、教职员工和家长的安全。今年10月份，我园接受了盘龙区创建平安先进单位的复评工作检查，检查组对我园各项安全档案资料、方案措施以及实地考察给予了高度的好评，顺利通过复评工作。

4.绿化环保，再创佳绩

结合“创卫”攻坚阶段的工作任务，我园严格按照组织网络设置，根据创建目标，将任务细化分解，层层落实，责任到人，校园的每个区域，每个角落都包干到人，使得事事有人做，人人有事做，创建中做到有布置、有检查、有整改、有落实。分工细，不留盲点，交叉多，不存死角，校园环境整洁、舒适、清新、宜人，整个幼儿园形成了纵横交错、条块结合、齐抓共管的良好局面。为了让幼儿园的绿化环保工作再上一个新的台阶，我园进行了昆明市“绿色学校”的申报工作，在通过短暂的一个月的资料准备后，迎接了由昆明市环保局和盘龙区环保局相关环保专家到我园进行的检查验收工作。我园领导班子对环保工作的重视、教师对幼儿实施环保教育的策略以及节水、节电等工作受到了专家组的一致好评，最后以94.5的高分顺利通过检查验收工作。

二、践行礼仪，形成特色

礼仪教育作为我园的办园特色，今年是形成特色发展的一年，我们从教师、幼儿和家长三方面入手，深入落实，践行礼仪，形成特色。

1.以礼养性，关注职业道德

幼儿教师是一份单纯的职业，在经济快速发展的今天，社会上的

浮躁和功利现象也自然入侵了这片净土。胡锦涛总书记对教师提出的四点希望中“淡泊名利、志存高远”引发了我们的思考：如何使教师能够“沉下心来做教育”成为了我园教师职业道德教育的目标。我们发现：在我国的传统文化中，《国学经典》的学习对丰富教师人文素养、加强师德修养、提升教师人格魅力有着重要的意义。我们认为作为一名中国的幼儿教师，应该具备粗浅的国学知识。为此，我园特意邀请了云南省经典教育推广中心主任付新峰老师利用每周二中午的时间，开展了4次专题讲座：从我国国学涵盖的“经、史、子、集”的简单介绍到《弟子规》篇章的分段逐句学习，让教师们细致地了解了“孝、悌、谨、信、爱众、亲仁、学文”的内容，提高了教师对自身修养的认识，加强了职业道德建设。2.以礼塑形，提升自我形象

幼儿教师的音容笑貌、良好的自我形象在幼儿纯洁的心灵中将留下美好的印象，并成为他们效仿的榜样。我们购买了由中国人民大学金正昆教授主讲的“教师礼仪”教学光碟，采用视频学习的方式，通过6次学习，组织教师们从“教师礼仪概述”、“教师的语言”等十个内容全面、系统地学习了相关礼仪知识。之后我们还邀请了玫琳凯昆明地区经理李易容老师结合幼儿教师的特点，到我园开展了关于“女士形象”的专题讲座活动，通过对“衣着服饰”搭配原则和色系的认识，“女士妆容”的现场演示，提升了教师们的审美意识和能力。为了让大家形成对幼儿教师礼仪的共识，我们组织礼仪教研组教师针对幼儿教师的职业特点，编写了《幼儿园教师礼仪规范》的小册子，我们还将在下一阶段编写《家长礼仪规范》和《幼儿礼仪规范》。

3.关注幼儿，全面发展

我园幼儿的礼仪教育分为三步走：一是集体教学，二是日常渗透，三是社会实践。

（1）在集体教学中学习规范知识

每个学期初我们都要组织礼仪组的集中备课活动，根据各班礼仪教育的内容和节日的安排合理调整，制订教学进度。学期中期进行阶段总结，自查存在问题并提出改进措施，学期末做好总结工作。具体的集体教学活动由各班专门负责礼仪教学的教师每周五上午对幼儿进行“基本礼仪、家庭礼仪、幼儿园礼仪、公共场所礼仪、节日礼仪”的礼仪教育活动，通过集体教学、小组教学和个体教学的形式，与幼儿园活动主题相结合，采用故事启迪法、示范演示法、情景表演法、游戏童谣法等教学方法，将礼仪教育内容生动化、形象化，让幼儿愉快地学习礼仪知识。

（2）在日常生活中巩固礼仪行为

礼仪教育是长期培养的过程，如果教师只注重组织有计划、有目的的集体礼仪教学活动是远远不够的，更重要的是要将礼仪教育渗透在幼儿一日生活的各个环节之中，在生活中巩固幼儿所习得的礼仪行为并随时关注幼儿，善于抓住日常生活中的教育契机，对幼儿进行随机教育，这样才能帮助孩子形成良好的礼仪习惯。我们利用晨间活动开展礼仪诵读活动，将三字儿歌引歌套词，增强孩子的学习兴趣。在幼儿每日入园、离园时，邀请他们做“小礼仪员”，在班级门口分两侧站立，向来园接送孩子的家长问好。在幼儿一日活动中，强调每一位工作人员都是幼儿礼仪学习的“一面镜子”，对于幼儿的礼仪教育做到人人有责。真正形成孩子与成人的互动，从而使礼仪教育真正实现由校园到社会、由儿童到成人的延伸。这是我们从这两方面开展礼

仪教育活动的小片段。

（3）在社会实践活动中渗透礼仪内涵

礼仪是社会行为的规范，需要在社会实践活动中进一步渗透，结合我园市级科研课题《利用传统文化教育，促进幼儿亲社会行为发展的研究》的开展，我们组织开展了一系列的社会实践活动，今年3月份，我省盈江地区发生地震后，自3月28日起，在幼儿园的倡议下，全园小朋友都积极将自己喜爱的图书、玩具捐到幼儿园。截止4月1日，幼儿园共计收到小朋友们捐赠的玩具280余件，图书160余本。收到捐赠后，幼儿园组织老师将这些图书玩具根据质量、大小进行了分类和定价，义卖价格从1元到20元不等，并拟定由各班教师带领两名家长作为义卖工作人员。4月2日下午开始了玩具图书义卖活动。共筹得义卖款2017.5元，同时，全园教师、家长也踊跃为灾区捐款，共筹得捐款1851.3元。每年的“六.一”儿童节幼儿园基本上都要表演节目，今年的“六.一”儿童节我们提前征求了小朋友、老师和家长的意见，度过了一个“欢乐六一周”。组织了亲子“环保自制服装”和表演活动、冷餐会、听妈妈讲故事活动、“金魔方职业体验活动”。在这些丰富多彩的社会实践活动中，孩子们将自己学到的礼仪知识行动化，在观看表演时文明有礼、热情鼓掌，在冷餐会时谦让、分享，在妈妈讲故事的活动中认真倾听、学会感恩，在职业体验活动中学习合作。

4.提升家长，达成共识

我园中大班的家长在以往的培训中对礼仪教育已经和幼儿园达成了共识，为了让今年小班新生的家长尽快形成家园同步化教育的理 6

念，认可我园的办园特色。在小班新生报名后，为家长们安排了5次新生家长培训会，让家长们通过园长对幼儿园介绍，初步了解我园的办园理念和师资队伍建设情况；通过“怎样爱你的孩子”、“家长入园礼仪”、“家长日常礼仪”等内容帮助新生的家长们树立正确的爱子观、教子观，同时更加了解幼儿园办园特色的目的和意义，形成了家园和谐共同家园的良好氛围。

5.高度认可，树立品牌

在这样一个知礼仪、讲礼仪、行礼仪的过程中，我们扎实开展的工作受到了北京六加一礼仪品格研究中心的高度重视，经过上报材料和实地考核，研究中心确定了我园作为云南省第一家礼仪品格教育示范园，并且在2011年6月16、17日与我园合作，组织开展了云南省第五届幼儿园礼仪品格教育研讨会，由我园承办本次培训活动并担任17日专题讲座和教学示范课展示。17日下午，在昆明教育电视台演播大厅，我园向来自全省各地百余名幼儿教师以一台礼仪专场演出的形式展现了我园教师、幼儿、家长的礼仪风采。昆明市教育局党委李少忠书记、盘龙区教育局李厚书记同时受邀参加了活动，并由李少忠书记和来自北京研究中心的余航主任同时为我园进行了示范园的授牌仪式。

三、以点带面，帮扶民办

1.协作性学区工作一直以来都是我园的一项工作亮点，为了积极响应政府对民办幼儿园的扶持工作，我园本学期开学之际即对盘龙区金庭幼儿园分园贝特幼儿园进行了帮扶工作，委派3名幼儿园骨干教

师到贝特幼儿园进行了为期1个月的跟班指导，通过环境创设、集体备课、跟班带班等形式对贝特幼儿园进行了全方位的帮扶，促进了该园教学管理工作的规范性。

2.结合区教育局督导室的工作安排，我园本学期的民办幼儿园帮扶对象是太阳花金弋幼儿园，我园园领导高度重视帮扶工作，亲自多次深入该园的各项管理工作，对该园的环境创设、后勤管理、教育教学、档案管理等工作进行实地调研，针对该园各项工作中存在的问题提出整改意见，并实行“班对班”环境创设的帮扶，由我园各班派出1位教师到对应班级进行“手帮手”的指导；我园美术特长的教师李鲲华利用周末休息的时间到该园进行走廊校园文化环境的创设指导；舞蹈教师刘锐到该园进行了课间操的指导工作；幼儿园骨干教师“一对一”与该园组织8个集中教学活动组织的教师结对，通过3次试教活动，不断打磨调整教学，力争全优。通过为期2个月全方位帮扶工作的开展，太阳花金弋幼儿园最终以“优秀丙等”的考核结果顺利通过市级督导复评工作。

四、后勤保障，服务到位 1.不断完善管理制度

后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教育教学工作的保障，我们始终把“提高为一线服务的效率，努力提供优质的后勤保障”作为后勤服务工作的宗旨，较好的保证了各项工作的顺利开展。同时有计划地组织后勤人员参加理论学习和培训，本着“一切为了孩子”的宗旨，努力配合园内做好后勤保障工作，切实提高后勤人员的基本功和工作效率。在过去的一年里，我园能认真遵守国家的财务政策和制度，认真履行职责，严守财经纪律，建立健全相关财务制

度，严格执行收缴分离制度，实行收缴分离、“收支两条线”管理的原则。严格预算内生均公用经费按规定的比例项目支出，不断改善办学条件，合理采购幼儿园的设备。每月按时进行帐务处理，并能真实反映当前幼儿园财务状况，完善收费管理，规范收费行为，无乱收费行为，无小金库，严格执行秋季收费备查制度，将各项收费在教育收费公示栏中进行公示。

在健全的固定资产管理相关制度下，依据“谁使用，谁保管、谁负责”的原则，固定资产有专人管理，责任明确，落实到人。设备的添置一贯坚持政府采购审批制度，严格按照政府采购审批程序实施，无擅自增加采购数量和变更现象发生，做到精打细算，合理开支，使有限的资金发挥最大的效益。根据教委的通知和精神，对固定资产进行认真的清点和盘查，及时按照固定资产管理的要求申报报废的财产，发现问题报园领导处理，根据情节的轻重对当事人进行处理。

2.积极推进星级档案达标

为提高我园档案管理水平，使档案更好、更有效地为幼儿园的保教工作服务，我园把档案工作列入到幼儿园的长远规划、计划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为管理的一项重要的内容与其它工作同部署、同组织、同考核。高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入工作日程，加强了档案管理硬件设施投入，同时加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。配备了专门的档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各职能科室协助抓的四级档案管理网络，顺利完成了星级档案达标验收的工作。3.高度重视食品卫生安全

面对当前食品安全卫生工作日益严峻的现实，我园严格食品安全卫生制度，严把采购关、验收关，严格“48小时留样制度”，确保幼儿园食品卫生安全工作正常有序的开展。同时我们还加强了对保育工作的督促和检查，使保育工作真正落实在幼儿的一日生活中。根据带量标准，保健医生每周科学制定出幼儿营养食谱，保证幼儿营养供给。本学期全园幼儿体检中，全园幼儿身高均值上50%（国际标准），体重均值上40%（国际标准）。

2011年是忙碌而充实的一年，我们耕耘着、收获着，用全园教职工团结一致的辛勤汗水，换来了硕果累累，在全园教职工的不懈努力下，顺利圆满地完成了各项工作目标任务并取得了可喜的成绩：幼儿园档案管理工作获得三星级达标；评为昆明市“绿色学校”的称号；评为昆明市“三生教育”先进单位；2011年5月幼儿舞蹈《宝宝泡泡》在盘龙区二十五届学生艺术节获得一等奖；副园长张月的语言教学--《花婆婆》作为昆明市教育局庆祝建党九十周年“送教下乡”活动到嵩明县进行交流；张月、廖芳芳老师组织的大班社会活动《獾的礼物》、大班歌唱活动《又唱刘三姐》在盘龙区幼儿园学科教学竞赛活动中获得了一等奖，杨箫语老师组织的大班科学活动《有趣的静电》获得了三等奖；今年5月份，云南省幼儿园骨干教师培训由盘龙区教师进修学校来承担，我园两位教师：游永涛和廖芳芳老师作为授课教师对来自全省的48位骨干教师进行了“幼儿电脑绘画”和音乐歌唱活动示范课的指导；今年11月份，我园副园长张月老师担任了云南省培训者培训工作，为来自全省各地40余名担任当地幼儿教师培训工作的教师们组织了示范课；2011年6月我园和北京“六加一”礼仪教育研究中心合作成功举办了云南省第五届幼儿礼仪品格研讨会，并正式授

牌为“幼儿礼仪品格教育示范园”； 2011年1月，我园11名教师所撰写的论文在云南省教育科研论文评选中获一、二、三等奖；12名教师辅导的140余幅幼儿绘画作品分别在第二十六届昆明市青少年科技创新大赛少年儿童科学幻想绘画比赛、第五届云南省青少年学艺大赛美术类幼儿组比赛、第十六届全国中小学生绘画比赛、书法作品比赛绘画比萨中获金、银、铜奖，并同时获得优秀辅导教师的称号；廖芳芳老师辅导的4名幼儿在第三届“爱我中华”全国艺术交流展演云南赛区声乐专业独唱幼儿组中获金、银、铜奖。这些成绩将不断鞭策着新迎二幼这个团结、和谐的集体，我们还将继续深入贯彻落实以人为本的管理原则，为建设一个和谐的校园不断探索、不断创新。

盘龙区新迎第二幼儿园

2011-11-25

第三篇：科协2012目标考核责任书自检自查报告

XXX人民政府关于县科协2012目标考核责

任书自检自查情况的报告

县科协：

现将《XX县科协2012工作目标考核责任书》自检自查的情况报告如下：

标准分100分，自评分99分。

一、按省、市、县、乡的有关规定，2012年落实科普活动经费1万元。（标准分10分，自评10分）

二、以“科普日”、“科普周”活动为重点，组织开展“低碳生活，从我做起”主题的科普活动。（标准分10分，自评分10分）

三、全面推进《全民科学素质行动纲要》的实施，充分发挥领导小组办公室职能，做好《纲要》实施以来的全面工作总结。（标准分10分，自评分10分）

四、积极发展，整体推进，培育发展了蚂蝗箐村生猪标准化养殖合作社、蚂蝗箐村茶叶种植合作社、团山村大平田养猪合作社、蚂蝗箐村龙胆草种植合作社、勐旨村帮控养牛合作社等5个合作社。（标准分10分，自评分10分）

五、实施科普惠农兴村计划，按照《XX县关于科普惠农“站、栏、点、员建设实施方案”》（XX县科协字„2008‟7号）的要求，完成蚂蝗箐村的建设任务。（标准分10分，自评分10分）

六、开展1200人农村实用技术培训，完成320人的农函-1-

大招生与培训任务（XX科协字2012年06号文件要求）。（标准分20分，自评分20分）

七、继续抓好全县示范学校的管理。广泛组织开展青少年科技教育活动；组织青少年科技创新大赛；对青少年科技教师队伍进行培训，同时建立一支骨干科技教师队伍。（标准分10分，自评分10分）

八、按照在人口较为集中的区域建设1个科普栏，在坚持科普宣传为主的同时，有所兼顾，一栏多用，加强管理维护。（标准分5，自评5分）

九、加强信息宣传工作，按照《XX县科协信息宣传量化考核办法》（XX科协字2012年07号文件）执行。（标准分10分，自评分9分）

十、全年工作有创新，形成典型经验并在全县、全市、全省范围推广。（标准分5分，自评5分）

第四篇：科协2012目标考核责任书自检自查报告

XXX人民政府关于县科协2012目标考核责任书自检自查情况的报告

县科协：

现将《XX县科协2012工作目标考核责任书》自检自查的情况报告如下：

标准分100分，自评分99分。

一、按省、市、县、乡的有关规定，2012年落实科普活动经费1万元。（标准分10分，自评10分）

二、以“科普日”、“科普周”活动为重点，组织开展“低碳生活，从我做起”主题的科普活动。（标准分10分，自评分10分）

三、全面推进《全民科学素质行动纲要》的实施，充分发挥领导小组办公室职能，做好《纲要》实施以来的全面工作总结。（标准分10分，自评分10分）

四、积极发展，整体推进，培育发展了蚂蝗箐村生猪标准化养殖合作社、蚂蝗箐村茶叶种植合作社、团山村大平田养猪合作社、蚂蝗箐村龙胆草种植合作社、勐旨村帮控养牛合作社等5个合作社。（标准分10分，自评分10分）

五、实施科普惠农兴村计划，按照《XX县关于科普惠农“站、栏、点、员建设实施方案”》（XX县科协字„2008‟7号）的要求，完成蚂蝗箐村的建设任务。（标准分10分，自评分10分）

六、开展1200人农村实用技术培训，完成320人的农函

第五篇：国土资源管理工作目标责任考核自查报告

**市人民政府：

为贯彻执行党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，大力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照《州市人民政府关于下达“十五”期间国土资源工作政府目标责任书的通知》要求，认真对照200*设区市国土资源工作政府目标责任考核办法进行自查。现将自查情况报告如

下：

一、耕地保护目标责任（25分），自评得分24分

1、**区基本农田保护制度健全，管理规范，落实措施，无未经批准，擅自调整基本农田，非法占用基本农田进行非农业建设或从事水产养殖。严格按照省市有关要求，根据全区经济社会发展的需要，做好工业园区和基本农田规划局部调整，调整规划面积128.5397公顷，调出基本农田面积379.04公顷，补划基本农田面积362.52公顷国，已获省政府批准。本项目分值4分，自评得4分。

2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分，自评得4分。

3、土地利用总体规划实施管理制度健全，严格按照规

划审查上报建设用地，进行建设项目用地预审。本项目分值3分，自评得3分。

4、历年来共报批17个批次，大部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等，其中2001年第一、二批次的款项未交清，2001年第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分，本项目扣1分，自评得7分。

5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。200*年我区无省级开发整理项目，未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分，自评得4分。

6、已于12月底前完成农用地分等定级汇总工作并提交成果。本项目分值2分，自评得2分。

二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任（25分），自评得分24分

1、已配合市国土资源局完成《**市矿产资源总体规划》。本项目分值3分，自评得3分。

2、加强矿产资源监督管理工作，今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为，没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为。严格依法行政，从无超越权限或不合法，不适当的执法行为。本项目分值6分，自评得6分。

3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。

今年我区按省厅《关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知》，对符合采矿权延续登记条件的矿山企业，均采用采矿权协议出让，收取价款。2002年以来，停止行政审批，无新建矿山。200*年未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制，2004年计划设置一个（建筑用石料）采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分，本项目扣1分，自评得5分。

4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分，自评得2分。

5、今年3月底完成制定《**区200*年地质灾害防灾预案》并下发至各镇（乡）街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇（乡）长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市、区200*年地质灾害危险点的汛期巡查，监测，坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅《关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分别发给受灾点的住户，共发“明白卡”59份。列入省、市、区地质灾害危险点今年没有发生人员伤亡事故。本项目分值5分，自评得5分。

6、我区在进行采矿权协议出让工作时，严格执行闽国土资综［200*］468号规定，首先需省厅颁布有资质的单位进行矿区《矿产资量储量核实报告》，尔后按有关规定，签

订出让合同，收取价款，办理采矿许可证。能按时地完成矿产资源储量登记统计工作，按时按要求做好小型砂、石、土储量评审工作。本项目分值3分，自评得3分。

三、闽政［200*］6号、7号文件贯彻落实目标责任（10分），自评得分10分

1、区政府按照要求每年从经营性房地产项目土地出让金收入中，按不少于5的比例提取工业用地成本调节资金，设立专户管理，专项用于调节降低工业园区工业项目用地地价，并对工业项目用地基础设施配套费、新菜地开发建设基金等影响　地价水平的收费项目，以及各地收取的地段减差价给予减免的或采取其他相应措施。本项目分值3分，自评得3分。

2、农用地转用征用报件质量较好，无退件，无补件。本项目分值4分，自评得4分。

3、按时保质完成建设用地历史遗留问题处理工作，完成全区54宗面积50.437公顷建设用地历史遗留问题的清理补办报件工作。本项目分值3分，自评得3分。

四、国土资源执法监察目标责任（20分），自评得分19分

1、严格依法报批用地、依法供地。截止12月10日，全区共上报10个用地批次报件，面积220.6856公顷，已获

省政府批准8个批次，面积180.8497公

顷。全区计供地16宗，面积52.7218公顷。本项目分值3分，自评得3分。

2、按照省市部署，完成治理整顿各阶段工作任务，开展工业园区整合，现我区已整合成双阳华侨经济开发区、万安工业区、马甲农业综合开发试验区三个工业区。本项目分值3分，自评得3分。

3、严格执行经营性房地产项目用地全部实行招标拍卖挂牌出让制度，经营性房

地产项目用地一律实行招标拍卖挂牌出让，200*年，共实行招标挂牌出让2宗，成效良好。本项目分值4分，自评得4分。

4、严格按照《福建省土地变更调查验收办法》开展土地变更调查工作，完成200*土地变更调查。全区已完成95集体土地所有权登记工作；房地产交易均要求提交土地使用证；土地登记均依照法定程序办理，无出现违规操作。完成226.76公顷耕地后备资源调查，并通过省国土资源厅验收。本项目分值4分，自评得4分。

5、全区计发生违法案件54起，依法严格查处制止50起，立案查处4起，查处率达100。本项目分值3分，自评得3分。

6、200*年受理群众来信来访来电19件，处理19件，办结率达100。按期办理上级督办、转办件，反馈率达到100，其中办理区委、区府督办件2件，办结率达50。本项目分值3分，本项目扣1分，自评得2分。

五、基础测绘工作目标责任（5分），自评得分4分

我区将基础测绘工作纳入**区国民经济和社会发展计划并组织实施的，但目标落实不够完善。本项目分值5分，本项目扣1分，自评得4分。

六、履行目标责任制的保证措施（15分），自评得分12.5　分

1、区委、区政府高度重视国土资源管理工作。政府一把手亲自抓国土资源管理工作，副区长协助管理，每年都安排时间听取国土部门工作汇报，协调帮助解决土地管理工作中出现的问题，同时，按时按需拨付国土资源专项性工作经费，使我区的国土资源管理工作顺利开展。本项目分值3分，自评得3分。

2、我区未实现区对乡镇国土资源管理机构垂直管理。本项目分值2分，本项目扣2分，自评不得分。

3、区委、区政府极其关注乡镇国土资源所的建设，给予乡镇国土资源的必要的行政编制和全额拨款事业单位编制，使基层国土资源管理工作顺利进行。本项目分值3分，自评得3分。

4、重视信息化和办公自动化建设，在区国土资源局机

关内部未实现局域网联网。本项目分值2分，本项目扣0.5分，自评得分1.5分。

5、200*我区国土资源管理工作在上级党委、政府的领导下，在省、市国土资源部门的关心、指导下，较好地完成管理目标任务。认真做好国土资源目标责任制考核工作，对本次考核进行认真对照检查，现已全面完成考核自查工作。本项目分值2分，自评得2分。

以上是我区200*国土资源管理工作的自查结果（自评93.5分），呈请**市人民政府给予考核。