第一篇:峪头“六扫除六确立六突破”自查报告
峪头村关于开展“六扫除六确立六突破”思想
大解放活动整改措施
在镇党委镇政府开展的中,我村严格按照镇党委的安排部署,按照镇活动方案中的方法步骤精心实施。首先召开村三委会班子成员、党员代表、群众代表会议,到会52人,在会上认真学习了镇“六扫除六确立六突破”思想大解放活动实施方案,深刻领会其内涵,并对到位的党员、群众发放意见征求表,对征求到的意见,村三委会分析了存在问题的原因,结合本村实际情况,制定出了相关的整改措施和整改目标。
一、存在的问题:
1、理论、政策、法律等知识学习不够,惠农政策宣传不到位。村三委会在平时工作中,忙于就会各种日常工作和检查,思想上对学习放松,对政策理论学习不够,不能很好地运用政策、法律等来解决新问题、新矛盾。同时对党的各种惠农政策宣传不到位,使许多群众不知道不了解,造成种种误会。
2、党员的先锋模范作用不强。由于平时对党员的学习抓的不紧,使好多党员的思想不上进,只考虑到自已的利益,在好多日常工作成为障碍,起不到带头示范作用。
3、开拓创新意识不足,村基础设施和村庄环境发展速
度缓慢。村班子因村情复杂,缺乏开拓创新的意识,工作上畏手畏脚。和相邻村相比较,村基础设施发展速度缓慢,村庄环境脏乱差。
二、对查找问题的原因分析:
1.政治理论、法律政策等学习的系统性、深度和广度不够。村班子没有组织系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党中央提出的一系列重大方针、政策,只满足于学习现状,没有通过学习来提高自己的政治理论水平。但从实际工作看,还存在两方面的问题:一是我们虽是“村干部”,但还是农民,难以做到理论化、系统化的学习,认为学习会耽误了农活,不适用,而恰有时会遇到有些问题时政策掌握不准确、对有些观点理解不透彻,甚至会引起偏差。二是政策法律法规学习不深入,只满足于与本职工作有关的知识学习,不愿意学与事无关的政策和法律,出现了不懂的临时抱佛脚.2.认为村干部待遇差,无保障,时间上,三年一届过得快;工作上,上面千条线,下面一根针,任务多而重,工作压力大,厌倦情绪严重。认为天天都和本村群众打交道,工作中碍于情面,得过且过,怕得罪人,都想当“老好人”。
三、整改目标:
通过开展集中治理帮扶,基本上实现以下五项目标:一是农村基层干部群众民主法制意识、党员的党性意识和责任
意识得到较大提高;二是党务公开、村务公开、民主管理制度健全完善并得到很好落实;三是村级组织得到进一步强化,村“两委”组织建设更加坚强;四是群众普遍关心关注的热点、难点问题基本上得到有效地解决,村容村貌有了明显的变化,干群关系趋于和谐,群众满意率明显提高;五是村集体经济实体进一步壮大。
四、整改措施及努力方向:
1、加强制度建设。重点健全完善民主评议支部、以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度,以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度,以村务公开和民主评议为主要内容的民主监督制度,从而进一步健全工作机制,规范村干部行为,强化管理和监督约束,使村各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
2、抓好村“两委”干部思想教育。要有针对性地解决村班子中存在的突出问题,村支两委班子成员要经常开展谈心谈话,交流看法,听取同志们对自己的意见,并及时指出存在的问题,使大家能认识到自己的缺点,化解村支两委班子之间的误解,使大家能和谐相处,共同努力把精力集中到为村民办实事上来。
3、抓好村干部储备力量建设。要重点抓好后备干部的培养工作,努力把青年党员培养成为致富能手,把致富能手培养成为党员干部。
4、注重党员队伍建设。注重从知识青年、致富能手中发展党员,进一步优化党员队伍结构;加强对党员的教育培训,提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。
5、严格实行党务、村务公开。按照有关党务、村务公开的要求,在第一时间将村两委的重大决策,经费使用以及民生保障的内容及时的公布,扩大群众的知情权。
6、加大争取项目资金的力度。积极联系有关部门,多争取项目,加快村基础设施建设步伐,加大力度整治村庄环境卫生,以促进新农村建设步伐。
峪头村党支部 2012年3月
为了提高农村基层党组织的战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,提后进,促先进,带中间,镇党委确定茅坝村为重点管理支部,并下大力抓好整顿工作。
一、存在问题
二,整改目标
增强村两委班子成员的党性觉悟,坚定理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,提高村干部的能力意识、责任意识、服务意识和危机意识,努力营造解放思想、勇于担当、敢抓敢管、恪尽职守、独挡一面、勇于奉献、风清气正、创先争优的良好氛围,促进全村党员干部精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展意识大跨
跃,为进一步营造和谐的生产生活、发展环境、推动村级经济发展提供有力组织保障。
1.加强学习,牢记宗旨,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻把握他们的精神实质,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。并将学习和工作实践相结合,不断提高活学活用的能力,使两委班子的政治和思想文化素质大幅提高。
2.严格要求,坚定信念,认认真真地、全心全意的为广大群众服好务。党员干部都要以身作则,相信群众,依靠群众,要真正沉下身子,和群众沟通,全面掌握群众的情况,调查研究发展中的矛盾,消除工作中存在畏难、厌倦等情绪,发现问题及时处理,以亲近党群干群关系。
3.切实转变工作作风,努力做好本职工作。要经常深入群众之中去,倾听群众的意见和建议,尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到到群众中去,努力研究和探索发展过程中出现的新情况、新问题,使村两委班子的工作更能适应新形势、新任务、大发展的要求。
4.增强创新意识,工作争强当先,与时俱进,开拓创新,要进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子,按照“创先争优”的要求,增强
责任感、使命感,扎实工作,并不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平,更出色地完成上级党委行政交付的各项工作任务。
5.密切联系群众,以群众满意作为考核我们工作的唯一标准,与全村群众保持密切的联系,坚持党务政务财务公开和服务公开,让我们的服务行为时时刻刻都处于人民群众的监督之下。
6.规范各项制度建设。制定和规范各项学习制、办事制度、服务制度,用制度来约束人,管理事务,使各项工作和服务都逐步规范化、制度化,并形成长效机制,以促进各项工作.四、时间安排和方法步骤
集中治理帮扶工作从现在开始,分为四个阶段进行,到12月底基本结束,明年转入正常阶段。
(一)学习教育阶段(6月底之前)
1、学习内容:《党章》、党的十七届三中和四中、五中全会精神,中央和省、市、县《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的意见》、关于开展“创先争优”活动的文件,《贵州省村务公开暂行办法》,《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的实施意见》。
2、学习对象:村组干部、全体党员、村民代表。
3、学习方式和要求:采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,重点抓好村“两委”干部的学习。党员和村民代表集体学习不少于3次,村“两委”干部要对规定的学习材料做到通读一遍,对涉及到工作程序、工作职责、具体工作要求的问题要反复学习,熟记于心,并做好读书笔记。
(二)查摆问题阶段(7月份)
1、广泛征求意见。村支部要采取召开座谈会、发放征求意见表、上门走访等形式,广泛征求党员、干部和群众对村“两委”工作的意见和建议,特别是在村务公开、党务公开、财务公开、计生公开以及民主管理等方面存在的突出问题,了解群众在生产、生活方面亟需帮助解决的实际问题,通过自己找、群众提、上级点、互相帮,把问题找准查实。
2、剖析问题根源。一是要对征求的意见进行梳理归纳,按照领导干部个人和“两委”班子集体二个方面、村级组织和村民组二个层次进行分类,并及时反馈给有关集体和个人;二是召开问题分析会议,通报征求意见梳理情况,邀请老党员、退职老村干部参加,分析问题的产生的主要原因,着重从思想认识、工作作风、工作态度、制度建设等方面查找问题的根源,明确努力方向。
(三)集中整改阶段(8月—9月)
1、解决突出问题。按照先易后难的原则,镇、村两级集中精力办1-2件群众反映特别强烈的实事。
2、推进村务公开、民主管理工作。建立健全村务、财务公开领导小组和工作制度,对村级公开栏进行全面的维修.3、加强党务公开工作。加强党员议事会组织建设,调整充实议事会成员,对议事会成员进行必要的培训,规范议事会议事工作程序和制度。
4、全面开展“创先争优”活动。建立健全村党支部工作制度,提升党员活动室标准,深化基层组织建设,对党员实行分类指导,开展党员目标管理试点、村干部“一诺双评”活动。
(四)巩固提高阶段(10月—12月)
认真开展“回头看”活动。一是对照整改落实方案,逐一进行自查自纠;二是对照难点村整治的主要任务,补差补缺,扩大成果;三是召开党员群众代表会议,通报集中整治工作情况,听取党员、村民的意见,进一步总结提高。
意见和建议:
1、多为群众办实事,在联系群众上下功夫;
2、加强班子建设、搞好拆迁工作;
3、加强基础设施、设备和卫生服务工作;加大对外宣传力度和招商引资工作;
4、加强经济发展,提高村民生活质量和改善生活环境。整改措施:
1、今后在为民办实事项目落实的时候,要加大群众的参与度,在事前、事中、事后让更多的群众参与管理和监督,议事会成员、民情专递员、村民代表要到群众中去发挥作用,提高村民的知晓度。
2、加强两委班子成员的学习,提高班子成员的理论水平、领导能力、创新方法,创造性地开展拆迁工作。
3、对清水河公园,采取基础设施维护、环境卫生管理公司化的方式,改善基础设施建设、环境卫生面貌;更新招商引资宣传方式、方法,拓宽招商引资领域的服务渠道,更好地为企业服务。
4、加大城乡环境综合整治力度,最大限度地满足群众的生产、生活需要。
第二篇:“六扫除六确立”自查报告
自我剖析材料
自全县开展“六扫除六确立”活动以来,通过学习,我深深认识到活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、存在问题的原因和今后的努力方向总结如下:
一、存在的主要问题:
(一)政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有意识其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。宗旨意识树立的不够牢固。贯彻全心全意为人民服务宗旨还有所欠缺,工作标准不够高。虽然能按照工作任务完成,但只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足有倾向。
(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
(四)理论知识学习不够全面,在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好,没有结合自身工作进行深入思考。
二、存在问题原因分析
(一)是自身学习不够,思想素质、认识水平不高。特别是对重要思想的学习、理解不够透彻和深入。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。
(二)是宗旨观念不强,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名民政工作人员,没有以人民公仆的标准严格要求自己。
(三)是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事。
三、下一步努力方向
随着“六扫除六确立”活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
(一)做好本职工作。(1)协助部门做好各类公文的登记、上报、下发等工作。(2)积极认真协助部门做好灾害灾情的上报和核实工作(3)在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取和记录来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作。
(4)除了做好本职工作,积极参加单位组织的所有社会活动,积极配合其他同事做好各项工作和完成领导交办的其它工作。
(二)创新工作方法。关注新生事物,发现新生事物,勤于学习、善于思考,勇于创新。彻底调整心态,保持与时俱进的强烈求知欲和独立思考的习惯,关心身边事,在学习中不断思考,在思考中不断丰富,在丰富中不断完善和强大。要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,以创新的意识做好各项工作。
(三)加强学习。刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际,扎实深
入学习,做到学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务,不断用新知识、新理念充实自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。
(四)团结协作。彼此相互尊重,工作中虽有分工,各司其职,但不能各自为政、各行其是,应当加强合作,发挥所长,形成整体合力,提高战斗力,全面完成局领导交办的各项任务。
我将以全县开展“六扫除六确立”为契机,加强工作作风建设,端正工作态度,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
二0一二年三月二十六
第三篇:六扫除六确立六突破实施方案
陇农保字[2012]03号
陇县农村社会养老保险管理中心
关于开展“六扫除六确立六突破”为主题 的新一轮思想大解放活动的实施方案
各股室:
按照局党组《关于在全系统开展“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动的实施方案》(陇人社党组发„2012‟3号)有关精神,结合工作实际,现就我中心开展以“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动具体实施方案通知如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“打造宝鸡副中心,建设幸福新陇州”的思路目标和实施“十大工程”、加速“五大转型”的工作大局,以“六扫除六确立六突破”为主题,以解放思想为引领,以 跨越发展为主线,强力推动思想大解放,促进中心全体党员干部思想观念有新的转变、工作作风有新的改进、重点工作有新的突破、服务群众有新的举措、加快发展有新的业绩,为全县城乡居民社会养老保险工作突破常规、跨越发展提供强大的思想保证和智力支持。
二、基本原则
一要紧扣主题,把握重点。要按照“六扫除六确立六突破”的具体要求,紧紧围绕参保扩面、标准化、规范化、信息化建设、养老待遇动态管理、社保基金管理、工作队伍自身建设等重点方面,广泛讨论,畅所欲言,激发干劲,以思想大解放活动推动城乡居民社会养老保险工作大发展。
二要坚持股长带头,全员学习。各股长要带头学习,带头查找本股室、本人在思想工作方面的不足,带头制定和落实整改措施,带头转变思想工作作风,其他工作人员也要认真全面学习,扎实查找存在问题,提出切合实际的整改措施,以此促进全单位思想大解放活动扎实深入开展。
三要理论联系实际,务求实效。要紧密联系思想、工作实际开展活动,下大气力解决制约城乡居民社会养老保险发展的突出问题,解决群众反映强烈的突出问题,解决影响社会和谐发展的突出问题,促使城乡居民社会养老保险工作健康有序开展。
四要循序渐进,确保质量。要按照各阶段时间安排,分步推进,确保学教活动质量。既要完成各个阶段统一规定的任务,又要开动脑筋,创新载体和工作方式,完成好自选动 2 作。同时要加强对活动的督查,把好质量关。
五要统筹协调,科学安排。要把思想大解放活动与建设学习型机关活动相结合,与创先争优活动相结合,与高标准完成全年工作任务相结合,做到“两不误、两促进”。
三、“六扫除六确立六突破”主题活动主要内容
(一)扫除“各自为政、封闭保守”的意识,确立“开放包容、合作共赢”的发展观,在增强共识、齐心聚力共谋跨越发展上实现突破。
(二)扫除“按部就班、四平八稳”的现象,确立“见快思超、攀高比强”的竞争观,在形成争创一流的工作作风和好上加快的工作效率上实现突破。
(三)扫除“项目引不进、长不大”的问题,确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观,在建立项目和招商引资考核机制、重点项目和招商引资工作落实上实现突破。
(四)扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病,确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观,在优化政务服务、改善投资环境上实现突破。
(五)扫除“视野不开、论资排辈”的观念,确立“不求所有,但求所用”的人才观,在建立人才培养使用机制和重点领域人才引进上实现突破。
(六)扫除“热衷迎送、心浮气躁”的倾向,确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观,在形成爱岗敬业、风清气正的工作氛围上实现突破。
四、方法步骤
此次活动2月初开始,12月底结束,共分五个阶段进行。第一阶段:动员部署阶段(2月初至2月中旬)按照局党组统一安排,制定切实可行的活动方案,层层发动,迅速掀起活动热潮。
第二阶段:学习讨论阶段(2月中旬至2月底)
(一)精心安排,抓好学习。要集中学习中央经济工作会、中央一号文件、市县党代会和人代会、政协会精神。
(二)结合实际,学习讨论。以专题学习为平台,组织党员干部进行热烈地讨论,把学习教育活动引向深入。
(三)测评考试。对学习教育活动进行专题测试,检测评估党员干部学习教育成果。
第三阶段:查摆问题阶段(3月初至3月底)
(一)征求意见。通过座谈讨论、谈心交流、走访调研、发放征求意见表等形式,向社会各界广泛征求对城乡居民社会养老保险工作的意见建议。
(二)剖析检查。对照“六扫除六确立六突破”的要求,党员干部要结合各自工作实际,认真查找思想观念、体制机制、发展环境、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题,并撰写深刻的剖析材料。
(三)座谈交流。要召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,互相点评、互相帮助,深入剖析问题根源,提出改进措施。
第四阶段:整改提高阶段(4月初至6月底)
(一)结合实际,制定整改方案。各股室要在深入调查研究、科学论证的基础上,结合查摆出的问题,制定切实可行的整改方案,细化整改目标,量化工作任务。
(二)集中力量,解决实际问题。对于能解决的问题要随发现随改正,对于暂不具备条件的,要积极创造条件,争取早日解决问题。
(三)召开整改情况通报会。向广大服务对象通报群众提出和关注的问题的整改情况。
第五阶段:巩固成果阶段(7月初至12月底)
(一)回顾总结。党员干部要按照活动方案要求,认真对前四个阶段工作进行小结,集中开展“回头望”,查漏补缺,为巩固和扩大活动成效,建立完善工作机制奠定基础。
(二)建章立制。要立足本股室、本人实际,研究制定一整套规章制度、工作规划,形成有利于创先争优、科学发展的长效工作机制。
(三)验收评估。中心学习教育活动领导小组将对各股室、每个党员干部的活动开展情况进行全面验收评估,并通报情况。检查不合格的,要重新补课;问题较多、整改不力的,要限期整改。
五、工作要求
开展“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动是一次更高层次、更深程度、更广领域的解放思想活动,各股室、每位党员干部必须充分认识开展此项活动的重大意义,通过学习,着力解决问题,切实提高能力。
一要加强领导。为了确保学教活动顺利实施,成立了由中心主任刘景国任组长、四个股长为成员的新一轮思想大解放活动领导小组。领导小组下设办公室和纪律作风建设督查组、抓落实督查组两个督察组,专门负责活动的安排部署及督查。
二要精心安排。各股室、每位党员干部要处理好学习教育活动与业务工作的关系,统筹安排时间,不能顾此失彼,也不能厚此薄彼。要把着眼点放在放在思想、组织、作风、机制建设上,放在素质、能力、水平提高上,防止空泛议论、搞形式走过场,达到以学习促进工作的最终目的。
三要强化督查。加强对活动开展情况的督导检查,督查组将严格按照实施方案的要求,认真督查每个阶段每位工作人员的学习、整改、提高情况。对于学习不扎实、整改问题力度不大、整体素质提高不明显的人员要限期补课,限时整改,帮助提高。附件:
陇县农保中心开展以“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动阶段安排表。
陇县农村社会养老保险管理中心
二〇一二年二月二十日
第四篇:六扫除六确立六突破心得体会[定稿]
继续解放思想大讨论学习心得体会
在一年之春,各项工作都比较繁忙的情况下,市委市政府决定集中两天时间举办全市领导干部继续解放思想大讨论研讨班,探讨交流解放思想、谋求贵港发展的大计,非常及时,也非常有必要。下面,我从招商引资和项目建设方面谈一下继续解放思想大讨论学习的体会。
一、继续解放思想对做好我市招商引资和项目建设工作的重要意义
解放思想是我们党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义事业的一大法宝,也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。就我市而言,开展继续解放思想大讨论活动,对实现招商引资上项目取得新突破,具有更加重要的意义。
(一)实现今年招商引资和项目建设目标任务,必须继续解放思想。改革开放三十年来,我们国家多次开展了“解放思想”大讨论活动,每一次都有大触动、大收获。如“真理标准”大讨论,冲破了“两个凡是”的束缚,推动了各方面的拨乱反正,消除了农村经济体制改革的思想障碍;“生产力标准”大讨论,冲破了“本本主义”、“经验主义”的束缚,加快了我国经济的发展步伐;“三个有利于”标准大讨论,冲破了姓“社”姓“资”的束缚,跳出了对计划经济的狭隘理解,形成了“发展才是硬道理”的共识;加速“两个转变”大讨论,冲破了姓“公”姓“私”的束缚,加快了国有企业改革的步伐。从招商引资和项目建设方面来讲,地级市成立以来,我市开展了几次思想解放大讨论,掀起了向沿海,特别是向广东学习,抓招商、上项目的高潮。实践证明,凡是思想解放、观念更新、方法对路的时候,我们招商引资和项目建设成效就显著,反之效果就不理想。今年市委市政府在客观分析市情、科学把握形势的基础上,提出了全年招商引资100亿元和固定资产投资208亿元的工作目标。我们既有许多有利条件,也有很多不利因素,不但需要全市上下齐心协力,艰苦拼搏,而且需要继续解放思想,运用新的思路、新的措施、新的办法才能确保全年目标的实现。
(二)破解招商引资和项目建设的“瓶颈”问题,必须继续解放思想。当前,土地、环保、资金等是制约招商引资和项目建设的“瓶颈”问题。能否破解这些问题,关系到经济社会发展的大局,关系到全面建设小康社会目标的实现。这些问题从表面看是国家宏观调控和产业政策的问题,带有普遍性,但从解决问题的结果情况分析,根源在于我们有的干部思想不够解放。东部沿海发达地区同样存在资金、土地、环保等问题,但为什么我们不如人家解决得好?就是观念不如人家新,胆子不如人家大,办法不如人家多,机制不如人家活,效能不如人家高,服务不如人家好。因此,我们要破解招商引资和项目建设的“瓶颈”问题,必须在解放思想上找出路,通过继续解放思想大讨论,自觉摆脱那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚,切实更新观念、搞活机制、创新办法、解决问题。
(三)营造招商引资和项目建设的良好环境,必须继续解放思想。当前我市总的来说,招商引资和项目建设环境是好的,但与先进地区相比还存在不少问题。主要表现在:一是政策环境相对滞后。所出台的优惠政策多是参照发达地区或后发展地区,不仅易受“硬环境”的影响,存在操作上的区域局限性,而且在市场经济快速发展的进程中,又易造成滞后性。少数单位“私”字当先,对本单位有利的政策就执行,不利的就变形,随意曲解政策,使政策优势大打折扣。有的更是搬“条条”上的具体规定多,执行市委、市政府的政策少,出现了政策截流、政策梗阻现象。二是政府的职能服务不够到位。一些行政机关和工作人员患得患失,缺乏与时俱进、主动服务思想,服务不够主动、热情,不能为基层和投资者排忧解难。有的部门工作中急功近利,存在将“刚性规定”变成“柔性操作”的问题,办事程序与审批手续裁而不减;有些干部作风飘浮,工作中敷衍塞责、欺上瞒下、从中作梗。三是执法行为有待规范。一些行政执法部门及其工作人员违法行政、越权执法、滥用权力、野蛮执法等问题仍然存在,“三乱一多”现象时有发生。有的方法简单,作风粗暴,举止不文明。极个别部门和单位有令不行,有禁不止,甚至吃、拿、卡、要、报的现象仍有发生。因此,必须通过开展继续解放思想大讨论活动集中解决,在全市营造一个良好的招商引资和项目建设氛围。
二、我市在招商引资和项目建设中存在的主要思想障碍
近年来,全市招商引资和项目建设工作取得了很大成效。2007年,全市新引进项目153个,实际利用市外资金88.7亿元,增长52.6%。新批外资企业22家,实践利用外资9520万美元,增长102%。全社会固定资产投资完成155.9亿元,同比增长4.2%,总量在全区各市排名第7位。能有这些成绩,是全市各级各部门认真贯彻落实市委提出的“六靠”发展思路,解放思想,真抓实干的结果。总体来说,当前全市各级干部职工的思想比以前有了很大的解放,抓改革、谋发展的积极性都比较高,但是严格检查起来,仍然存在不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题,主要体现为“五个不够”:与形势的要求比,有的思想解放不够快,面对宏观调控政策,不是积极想办法,而是开脱找理由,束手无策畏难发愁;与发展的要求比,有的干劲不够足,工作标准低,不求过得硬只求过得去,工作多年不见起色;与职责的要求比,有的职能履行不够好,缺乏大局观念,重检查收费、轻服务管理的问题依然存在;与先进地区比,有的地方和部门进取精神不够,存在着郭书记提出的小进即止、小富即安、小成即骄思想,缺少做大做强的进取意识,思想观念还有差距;与市委、市政府的要求比,有的领导干部学习积极性不高,在招商引资和项目建设方面缺少研究,抓招商引资和项目建设的水平、手段还有差距。这些问题是影响我市招商引资和项目建设的主要思想障碍,必须引起我们高度重视,并借这次继续开展解放思想大讨论活动,认真研究,切实解决。
三、几点对策措施
针对我市在招商引资和项目建设中存在的思想障碍,本人认为应该从以下四个方面努力:
(一)要在开拓创新上有新作为。当前,我们正面临着新的形势,既有科学发展的新要求,又有宏观调控的新压力,既有来自内外的新机遇,又有各地竞相发展的新挑战,需要全市各级干部以创新的思维拓展空间,以创新的服务破除障碍,以创新的机制构筑新优势。一要围绕思路抓创新。要根据“六靠”发展思路和工作重点,找准与实现全年招商引资和项目建设目标对接的结合点、切入点,从一个或几个方面予以体现、重点突破。今年招商引资和固定资产投资的工作目标都比较高,是加快发展、缩小差距的要求,体现了“追求好、突出快”的思路。对此,各级各部门要正确把握,尤其是要认真执行国家宏观调控政策,坚持区别对待、有保有压,重点保农业、自主创新、服务业、能源资源节约、生态环境保护、社会事业和重点基础设施项目,主要压高能耗、高排放和产能过剩行业,在符合政策的前提下,能搞多好就搞多好、能搞多快就搞多快。二要围绕方法抓创新。方法创新是创新的关键。各县市区、各部门的基础条件、工作性质不同,工作方法也不可能相同,要立足实际具体分析、具体对待,做到“遵纪守法”与“变活方法”相兼顾,努力把方法创新体现在招商引资和项目建设的新举措上,体现在转变职能、优化环境的新探索上,体现在土地、资金等发展瓶颈问题的新突破上,只要是不违背法规,只要是有利于促进工作,什么方法都可以试、什么路子都可以走。对创新这件事,各级各部门对职责范围内的事要敢于承担责任,形成大胆创新的浓厚氛围。三要围绕政策抓创新。重点做到“三个用心”:要用心研究政策,根据中央对今年经济工作的一些新要求、新动向,重点研究好国家紧缩银根、压缩用地、实施节能减排等政策对招商引资和项目建设的影响,研究好国家、自治区新出台的产业政策对争资上项目工作的影响,做到心中有数、干有方向。要用心落实政策,既要坚持原则性,又要保持灵活性,凡是外地已经尝试有效的做法,我们都可以学习借鉴;凡是上级政策没有明令禁止的事情,我们都可以大胆探索;凡是上级政策有弹性的规定,我们都可以灵活运用。要用心争取政策,充分利用上级的鼓励政策,找准方向,筛选项目,主动与上级衔接沟通,在产业布局、用地指标、项目安排、资金扶持等方面争取更多更大的支持。《》-www.xiexiebang.com
(二)要在提高效能上有新作为。效能是工作水平的真实体现,是工作作风的具体反映,是实现招商引资和项目建设目标的客观需要。要围绕“规范、高效、优质、创新”的要求,以服务发展、服务客商、服务项目“三个服务”为目标,进一步压缩审批事项,缩短审批时限,降低收费标准,支持招商引资上项目工作。要以提高工作效率为重点,树立“管理就是服务”的观念,推进行政管理由重检查、重处罚向重规范、重服务转变,对招商引资和项目建设实行全程服务指导,对存在的问题及时提出整改意见,变事后检查为事前提醒、事中服务,防止投资商多走路、走弯路。要以畅通监督渠道、接受社会监督为方向,解决好“不作为、乱作为”的问题。要树立不作为是最大的失职,乱作为是最大的腐败的理念。要完善社会监督员、综合评议、行风测评、挂牌上岗和群众举报等制度,自觉接受各方监督。
第五篇:六扫除六确立六突破工作总结
八渡镇卫生院
“六扫除六确立六突破”活动工作总结
按照县局关于六扫除六确立六突破“活动精神要求,我院紧密联系工作实际,紧紧围绕医疗事业发展中观念落后、服务差距、赶超定位、创新理念、力量凝聚、形象树立、优化环境等方面开展大讨论,广泛征求各方面意见,积极开展谈心活动,认真撰写分析材料,在此基础上召开全院干部职工大会,对照党章和“六扫除六确立六突破”主要内容,认真查摆了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题,重点查摆了干部队伍中存在的庸、懒、散、空、玩等问题,以及存在的“不作为、乱作为、慢作为”等问题。开展了批评与自我批评,制定了整改提高方案,顺利完成了三个阶段的工作任务。明确了今后的努力方向,现将“六扫除六确立六突破”活动工作总结如下:
一、高度重视,组织严密
为确保“六扫除六确立六突破”活动的顺利开展,院领导认真组织,切实加强领导,成立了活动领导小组,领导小组制定了《八渡镇卫生院开展“六扫除六确立六突破”实施方案》,及时召开了动员会,全面进行了安排部署。为了使讨论查摆问题能够查深查透,切实达到“查摆要求真、整改要求实”的目的,确保活动取得实实在在的效果,院委会多次召开领导班子会、机关全体干部职工会议,研究部署活动各阶段的相关工作。明确了具体负责人,坚持做到认识到位、组织到位、工作到位。积极组织全体干部职工坚持每周四晚进行集中学习,完成了规定的学习内容,同时对医院制度、党组织建设、省市县重要领导讲话进行了拓展性学习,全体干部职工整个活动中每人记学习笔记在1本、撰写心得体会1篇,举办学习园地1次。学习活动扎实有序。
二、边查边论,征求意见
领导小组依阶段工作方案的要求,本着走群众路线,尽力找全、找深、找透、找实、找准存在突出问题的原则,采取自我查找、专题讨论、征集意见、和调查研究的形式组织开展了广泛征求意见工作。主要做法:一是召开自我查找会,领导点评,当会发放自我查找问题意见表47份,回收47份;二是当会发放领导班子征求意见表47份,回收47份;三是召开科室分组讨论会,全院科室分成三个组,开展排查讨论。四是在医院设立了征求意见箱,公布了举报
电话;五是领导小组分3个组带领股长到各科室、“五包促五化”包抓到科室、下到村组群众进行走访调研,上门主动征求意见,从不同层面、不同角度广泛征求对医院医疗服务的意见和建议。共收集到讨论查摆问题和意见建议105条,归纳梳理为3类14条。
三、认真剖析,整改提高
针对查摆出来的主要问题,领导小组进行了深刻的反思,剖析了存在问题的深层次原因,制定了整改提高安排办法,提出了整改内容、措施、完成时限,明确了今后努力的方向。主要从以下五个方面进行了整改提高。
1、强化学习。要始终把学习摆上重要位置,时刻保持一种不断探索研究新事物的精神状态,使学习成为自觉行为,严格落实全院学习制度和党员干部学习制度。一是要不断加强理论学习,打下坚实的理论功底,不断加强党性锻炼和提高理论修养。二是立足于工作进步和全面发展,广泛学习更多的知识,个人素质全面提高。三是以持之以恒的精神去培养终身学习的良好习惯,正确处理工学矛盾,做到两不误,两促进。四是理论联系实际,把各种学习与工作紧密结合起来,学以致用,用学到的东西去推动工作,创新工作。
2、创新服务。充分结合“三问三解三促”、“五包促五化”、党组织创新建设年等主题实践活动,科学决策,统筹考虑,进一步改进工作方法,不断提高服务能力。充分发挥为民服务和维护社会稳定的职能作用,始终把如何更好地困难服务群众摆上重要位置,努力提高工作效率和服务水平。
3、健全制度。完善了各项规章制度和工作机制。《院委会议事规则》、《院务会议事规则》、《医院学习制度》、等九项管理制度,建立了奖惩机制,使各项民政工作步入了科学运行、良性发展的轨道。
4、解放思想。以县十五次党代会描绘的宏伟蓝图为契机,振奋精神,求真务实,强力推进医院重点工作何项目发展。
5、党风廉政建设常抓不懈。扎实开展廉政风险点防范管理和院党员整顿提升工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,有效预防腐败问
题的发生,推进廉政和反腐败体系建设,不断提升医院党风廉政建设和反腐败工作水平,抓好经常性党风廉政教育。
四、转变作风,促进工作
抓好学习,促进工作。结合全镇卫生工作实际,理清工作思路,紧紧围绕县第十五次党代会制定的指导思想和精神,落实好今年的各项卫生工作,重点是要落实好今年的医疗改革任务。
以上是我院“六扫除六确立六突破”工作情况,取得了一定的成绩,也有不足之处。我们将继续深入搞好这项工作。
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