第一篇:师德师风建设整改
师德师风建设“十查十看”整改方案
自从学校根据教育局的部署开展“十查十看”活动以来,我严格按照学校规定认真学习有关文件及其他必读内容,围绕重点教育问题展开讨论,并认真对照自己平时的教育教学工作及思想动态,查找了自己在工作中存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。按照上级及学校的要求,结合自己的工作实际和存在的主要问题,本人特制定如下整改方案,恳请大家监督检查。
一、整改目标
1、加强自身学习,不断更新自己的知识,提高自身素质,并不断地完善自己。
2、在教学中,进一步注重教材教法的创新;在作风上,不按部就班,利用休息时间多为学困生补习功课,工作讲究实质。
3、保持良好心态教育学生。
4、在为人师表方面,继续身教、律己严格要求自己。
5、在做年级组长方面,努力创新和开拓,精益求精地完成本组的教育教学工作。
二、具体整改事项
1、学习理论,提升业务能力。由于平时工作太多太杂,感到时间和精力不足,所以利用每天晚上辅导孩子学习时和双休日及假期时间多读书。
2、切实转变工作作风,多走访学生家长,随时掌握学生思想动态,力争在班级管理和教学成绩上有大的突破。对学生的评价有待完善,工作还应更细致,让领导认可、学生欢迎、家长满意。
3、自觉加强职业道德和师德师风修养,规范自己的言行,时时刻刻维护学校形象。
4、按照新课程标准,自觉加强学习,不断创新教育教学方法,努力提高自身综合素质,做一名合格的教师。
5、提高工作效率,加强学校宣传报道工作。改变工作中存在眉毛胡子一把抓的情况,应有轻有重,及时完成领导布置的任务,把工作干好,让领导满意。
6、作为年级组长要以身作则,做实践的参与者和引领者。及时传达学校的一些指示,主动地开展一些工作,要有大胆开拓创新的精神,做事不能畏首畏尾,及时沟通了解年级组教师和学生存在的问题,有问题不推卸,勇于承担责任。
三、整改措施
1、本学期将认真领会“十查十看”会议精神,并将其运用于教学研究和教学管理中去。加强理论学习,提高综合素质。认真学习政治理论知识,不断提高自己的党性修养和政治敏锐性、政治鉴别。
2、进一步增强事业心和责任感。在工作上尽心尽责,努力成为本职岗位上的业务骨干。深入钻研业务技能,提高自己的业务能力。工作生活中起到榜样作用,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实际相统一。
3、进一步转变工作作风和工作方式。加强工作的计划性,每项工作要有布置,有检查,有总结,落实到位,并利用博客对每一次网上教研情况做好总结;加强业务学习能力,将每一件小事做好,把每一件平凡的事做得不平凡。
4、进一步提高自己的业务素质和工作能力。加强业务学习,提高专业水平,把每一件事情做出灵气、做出思想、做出个性来;对个人业务高标准严要求,善于动脑,善于反思,在反思中成长和进步。
5、进一步加强工作纪律和廉洁自律,不利于团结和有损形象的话不说、事不做,说话办事严谨;遵守教育局五不准的要求,做事有原则,像爱家人一样爱同事,像爱家庭一样爱单位。
第二篇:学师德师风建设整改方案
龙兴镇中心小学师德师风建设整改报告
师德师风教育活动已进入整改提高阶段。在前一阶段分析评议活动中,依据全体教师的反聩和学校自查,我校总结了存在的三大主要问题:
一是部分教师教育学生的方式方法简单粗暴,缺乏艺术性,有轻微的变相体罚倾向;
二是部分教师教学水平和责任心不高,教学质量意识不强,无法满足社会对我校优质教育的需求;
三是学校的德育成效不高,学生中违纪现象比较严重,表现为无故旷课、相互打架、敲诈。针对以上存在的主要问题,我们在思想上予以高度重视,在行动上积极采取措施,切实进行整改提高,以确保学校健康持续发展。
一、对于第一个问题的整改方案
(1)明确要求。学校将从义务教育法和教师职业道德规范要求的双重角度,在校教职工大会上严肃重申教育学生的规范性、艺术性。要求学校所有教职员工要在教育教学中真正关心爱护学生,严禁体罚和变相体罚学生,严禁采取简单粗暴的方式方法教育学生,严禁随便把学生赶出课堂和校园。老师要多与学生真诚沟通,做学生的良师益友,严守教育促进学生发展的目的,不伤害学生自尊,要多讲究教育方法,多运用教育艺术,多点教育的耐心和爱心,从情理上帮助学生认识问题,提高觉悟;
(2)针对教育。对于在平时看到的和通过学生问卷调查发现的 存在有不当教育方式方法的教师,有校长亲自找他们一一面谈,帮他们认识教育方法的错误,和他们分析正确的教育策略,用针对性来保证有效性。
(3)方法指导。学校定期组织一些教育大家如何教育问题学生的好的方法下发到各位教师手中让大家学习体会,用他山之石引导教师做好教育反思,提高教育艺术。
(4)机制制约。学校在教职工岗位考核方案中对于体罚和变相体罚学生且产生了一定影响的行为,明确视其为严重违反师德的行为,要取消本评优和职称评定资格。
二、针对第二个问题的整改方案(1)深入推进课程改革。
积极探索课堂教学的有效途径和方法,注重提高课堂教学的质量和效率,切实减轻学生过重的课业负担,努力促进教学工作规范化、个性化和优质化。为更好地指导我们的教学,学校要组织各教研组集体学习课堂教学评价标准,为各位老师形成新课程背景下有效的课堂教学模式提供帮助;
(2)重视教研活动和备课组活动。
认真开展教研活动和集体备课活动,注重研究、解决课堂教学中的重点和难点问题,切实增强教学工作的有效性。要把教研组活动的落脚点放在公课、听课、评课活动上。30周岁以下青年教师每学期必须要开设至少1节校级研讨课,对于不能完成研讨课任务的教师在职称评定、考核评优时坚决实行一票否决制,1人开课同组教师无特 殊情况必须要参加听课,对于听课情况学校教导处要制表登记并于每学期末作出统计并在校会上集中通报。听课后,各教研组必须要组织好评课活动。为确保评课及时进行,学校根据各组需要灵活机动制定活动时间,以确保评课的及时进行,各组评课活动,必须人人参与,由组长负责做好考勤记录和评课记录作为教研活动的原始材料存档。评课时请各教研组通知教导处派人参加。
(3)认真组织质量分析。
要高度重视每一次考试,特别是年级的质量跟踪分析,善于从考试中发现问题并及时采取措施,调整教育教学方法,以扬长补短,确保教学质量稳定提升。
(4)积极组织外出教研活动。要经常性地组织中青年教师外出参加各类高水平的教学研讨、观摩活动,开阔视野;要积极组织骨干教师参加各类教学竞赛评比,以检验、锻炼他们的信心和水平,通过学和比促进名师的加快形成。
(5)努力提高教育科研水平。学校要引导教师学会教学反思,把课堂教学中遇到的问题形成课题进行研究,用教育科研引导教师不断改进教学方法、不断提升教育理念,为教学质量的可持续发展提供根本保障。
三,针对第三个问题的整改方案
(1)健全学校德育工作网络。做到学校、家庭、社会三位一体抓德育,形成德育工作的合力。
(2)构建多元化的德育渠道。要避免空洞的道德说教,要重视 对课堂教学中德育资源的开发利用,对学生进行情感、态度、价值观教育,再通过晨会、班会、国旗下讲话、校会、专题报告、家长会、黑板报、校园广播、观看教育影片、读书活动、社会实践活动和扶贫帮困“献爱心”活动等多种途径强化学生的荣辱观思想,使德育渠道多元化。
(3)重视养成教育。突出对学生日常行为规范的监管和教育,使学生养成良好的学习、生活习惯。要让学生明白,播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格的道理。为此,德育处要继续做好班级九项评比工作,并力争突出评比活动的严肃性和公正性。
(4)德育研究课题化。德育处要注重分析平时德育工作中遇到的典型问题和典型学生,做好个案分析,提升德育层次,使德育工作课题化。以上是我校对师德师风建设分析评议阶段发现的三大主要问题的整改措施。下半学年,我校将继续认真做好行风建设各项活动,坚持以办好人民满意的教育为目标,将行风评议与效率效能建设、教师队伍建设、学校制度建设有机结合起来,认真解决学校教育教学中遇到的突出问题,以促进学校健康发展,持续发展。
(5)、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设,不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。对有个别教师进行有偿家教的老师,我校领导及时与老师开展面对面的沟通教育,并要求老师将所收的家教费用一分不少的还给家长,做好改过的承诺。
第三篇:个人师德师风建设整改材料
个人师德师风建设整改材料
个人师德师风建设整改材料 个人师德师风建设整改材料
上周五参加了毛家店镇小学师德师风建设工作会议,学习领会县委、县政府、教育局、中心校对教师所提
出的具体要求,每位教师当场签署毛家店小学教师师德师风承诺书,师建设责任状,知道触犯师德师风底
线将要如何被处罚等内容,是及时的、必要的会议。
在我校,教师能够遵守《教师职业道德规范》,热爱本职工作,热爱学校,教书育人,敬业爱岗,好学上
进,不断提高自身素质,遵章守纪,依法执教。同时,也存在一定的对待师德师风认识偏差问题。
一、如何看待补课
过去,绝大多数教师给学生补课都是无偿的,无私的,哪怕牺牲宝贵的休息时间也要让孩子学会、学
好,这也是我们做老师的本性。不知从何时起,在我们周围或城市里,确实有因为补课而买了多套楼或开
上崭新轿车的老师,生活质量得到提高。也确实有部分家长因为工作忙或其它原因要求给
孩子吃小灶补课,以满足家长自己望子成龙望女成凤的良好愿望。过去说:要想睡懒觉,就得去学校。现
在说:有钱不挣大傻冒。先例在那里摆着,风气一开,就有人眼热,于是补课的越来越多,得利的暗暗窃
喜;没补的心态失衡,弄的两种人对待工作都消极,出现新的心理障碍或职业病。假如新课被挪到补习时
讲,不补课者遭到冷落,动员补课成了习惯……教育若不公,那样人们将无法在这个社会上找到更多的公
平、公正。
二、如何看待消极怠工,无所事事,自甘落后。
盲目攀比,总以为党和政府给予的少,自己付出的多,把这份职业看做鸡肋的病态心理。上课铃响过,还
迟迟不走进教室,任孩子等待。总是静不下心,钻研教育教学方法,看到孩子就打怵,心情不好,口不择
言,师生偶有言语冲突,平息起来费时费力,既没能很好完成教育教学任务,又因情绪激动伤害身体。如
果总是活在自我中,渐渐变成职场中的橡皮人,那样工作起来当然不快乐,就是看待生活也是灰蒙蒙的一
片。
三、如何看待索要钱物行为
家长不是主动的、情愿的给你送礼,孩子会在同学中提起,导致其他孩子反感,不能亲其师,如何信
其道?这也是老师们感叹现在的孩子越来越难教育的一个原因。
这次师德师风建设工作会议,是给我们敲钟提醒,别撞高压线,李校长讲话中提到的三种恶人,如果套用在为师行业中,恰如
其分,相互折射,可见别人或自己的影子是正是斜。会上学习的县委、县政府、教育局关于《七个坚决十
个不准》规定,说明我们队伍中出现了一些不好的行为,如果传播开来,最终受伤害的不一定是学生、家
长,因为不管是“私塾”、“私立学校”、“公立学校”、“网络学校”,从古今到永远,承载传递人类
文明的活动终会进行下去。弄不好,现在的教育会像当年的供销、食品、粮食行业一样,渐渐淡出人们的
视野。所谓的金饭碗也就被个人砸碎了。
教师大计,师德为本。今后工作中,我本人决不搞“三乱”,严格按《七个坚决十个不准》要求自己,对照《毛家店小学教师师德师风
承诺书》查找不足,尽心尽力教书育人,做到对得起职业,对得起良心,时时自律,带好队伍,让正气充盈在我们的队伍之中。做一名受学生尊敬、让家长满意、让上级放心、获社会好评的教师,给教育队伍增光的教师。如有违反师德师风行为,愿意接受各种处理、处罚。
第四篇:师德师风建设整改方案
郑庄中学
深入开展师德师风教育活动问题整改方案
针对我们在活动中发现的有关师德师风建设方面的问题,经领导组研究决定制定如下改进措施:
1、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个“并重 ”,即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督查与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
2、树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。
3、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良行为。
54、举办教师座谈会,让每一个教师都有畅谈教育心得的机会,让每一个教师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的教师寻找到了新的教学方向。
5、组织教学案例的研讨,让更多教师有更多新的教学反思;让教师学会教育教学知识的整合、积累与分享,教育视野得到开阔,专业知识得到提升。
6、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。
7、注重有形的文化环境建设和无形的文化环境建设,从而达到 育人环境优质化。通过开展师德师风教育活动,学校领导、教师进一
步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸。我们将长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,不断提高师德水平。
郑庄中学
2011年11月
第五篇:师德师风建设整改方案
师德师风建设整改方案
在师德师风集中教育活动中,我校教师通过学习有关教育方面的政策法规和上级领导部门颁发的教师职业道德要求,通过集中学习、个人自学、分组讨论、大会交流,对照自身工作自查自纠,找出了日常工作中在师德师风方面存在的不足。以高起点、严要求、求真务实的精神,通过认真分析,经教代会讨论,提出以下整改措施:
一、指导思想及目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,立足当前,着眼长远,加强教育,整顿作风,使我校全体教职工的作风有根本好转,师德师风有明显改进。全体教师爱岗敬业,为人师表,奉献社会的观念得到进一步增强,在全社会真正树立起学校的新形象、教师的新形象、教育的新形象,把学校办成人民满意的学校。把教育办成人民满意的教育。
二、整改内容
根据当前排找出来的问题,主要从以下几个方面进行整改:
1、加强学校、教师与家长的沟通,进一步完善学校、家庭、社会三位一体的教育制度。
2、学校在创新教育方面步子不够大,有待进一步研讨。
3、加强学困生的转化。
三、整改措施
加强学习,认真学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、学习教育部和保定市《进一步加强和改进师德建设的意见》、学习《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见》。
1、牢固树立“以人为本”的理念。
师德师风建设活动中,学校始终坚持“以人为本”,坚持以爱为核心,以正确认识人、尊重人、信任和提升人的道德为目标,重视关注教师的生活和生成。
2、进一步建立健全相应的机制。
师德师风建设是一项系统而复杂的工程,是永恒的主题。良好的规章制度是提高约束力,增强凝聚力的主要机制。为此学校将结合工作实际,对照师德规范要求,科学制订和逐步完善各项规章制度。
(1)、学校班子成员率先垂范,以身作则,加强自身职业道德修养,依法治校,依法治教。
(2)、建立起政治学习制度,坚持用科学的理论、系列法规引领广大教师牢固树立坚定的政治信念和教书育人的宗旨。
(3)、依据师德规范要求,认真制订完善师德师风评价标准,逐步完善社会、家长及学生民主评议师德师风的制度。
3、搞好师德建设的宣传与实施。
利用校园广播站、校园网、板报等多种形式,宣传师德典型。利用宣传栏宣传学校教师职业道德先进典型。充分发挥身边的榜样作用,充分发挥他们的示范和导向作用。期末根据《师德师风建设管理规定》进行认真评议,并依据《教师职业道德考核办法》对教师的职业道德进行考核评定。
定州市号头庄回民小学
2011年5月