2010年关于2009年政务公开工作半年总结的自查报告

第一篇：2010年关于2009年政务公开工作半年总结的自查报告

今年以来，我办政务公开工作在市政府政务公开领导小组的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真落实省市政务公开工作会议和有关文件精神，紧紧围绕移民和我市灾后重建中心工作，牢牢把握扩大内需、行政效能、民生工程等政务公开重点，积极运用科学管理理念，采用电子信息手段，加大政务信息工作力度，加快电子政务建设步伐，提升政务公开工作水平，取得了一定成效。现将工作自查总结如下：

一、领导重视，机构健全

为切实抓好政务公开工作，我办认真贯彻实行一把手负责制，按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实，并把这项工作纳入年底党风廉政建设的重要内容进行考核。一是调整和充实了单位政务公开工作领导小组，由党组书记、主任任组长，党组成员、副主任任副组长，相关科室负责人任成员，下设办公室挂靠在综合科，负责政务公开具体工作。二是成立了政务公开监督小组，负责政务公开的监督工作。三是制定了进一步规范和深化政务公开工作的实施意见。做到机构落实、责任落实、人员落实和检查落实。

二、内容具体，目标明确

（一）从实际出发，突出重点，明确公开内容

一是公开办事流程。对移民自谋职业安置办理、投亲靠友安置办理、自谋职业移民电价优惠办理、移民查阅档案材料办理等工作的办事流程都进行了上墙公开面向社会接受群众监督。二是公开工作人员。统一制作明示个人姓名、容貌、岗位名称、工作号码，工作职责等基本情况的胸牌、岗位牌，方便群众办事和监督。

（二）形式灵活多样，积极创新发展 针对不同政务和事务的内容、要求、对象等，充分利用移民办门户网站，适时公开办事公开信息，切实方便了群众办事。认真贯彻有关文件精神，增强推行政务公开工作的自觉性。强调对主要业务工作要做到公开透明、规范运作，对传统的政务公开项目进行调整充实、完善，围绕事关工作的重点、难点、热点、焦点问题，把事关干部职工切身利益的事，把群众特别关心关注的事，把群众反映最强烈、最不满意的事，纳入政务公开的范畴，并根据工作重点变化和发展，不断拓展和深化政务公开的内容。

1、政务对外公开的主要内容

（1）机关工作人员的姓名、照片、职务全部上墙公开，方便群众办事。

（2）公开有关移民安置、后期扶持方面的政策法律法规。为更好的贯彻落实国家、省、市政府有关政策及法律法规，除及时拟定文件下发外，同时还将文件上网公布，供群众查阅。

（3）公开单位工作职责、办事依据、办事条件、办事时限、审批工作、办事程序流程图、办事纪律、办事结果等事项。

（4）公开年度工作目标及执行情况。

（5）公开直接影响公民、法人或其他组织权益的有关事。（6）在网页公告栏上公开通告通知等文件。

（7）法律、法规、规章规定必须公开的政务事项和其他需要公开的事项。

2、政务对内公开的主要内容

（1）干部职工考核、考勤、奖惩、任免(职称晋升)、工资调整等情况。

（2）财务收支情况。

（3）单位车辆使用及修理情况。

（4）其他应向职工公开的事项。

（三）严格依法行政，公开程序科学规范 针对服务对象的需求和老百姓关心的热点问题，对办事程序、办结时限等项公开事项严格按照移民工作的法律法规来规范公开，确保公开内容的真实性和准确性。公开时间与内容相统一，及时准确，并且做到长期公开、定时公开与及时公开相结合。(四)健全制度建设，建立规范化服务型政府工作长效机制 结合单位实际，切实加强制度建设，重点贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，修订完善了《移民办首问责任制制度》、《移民办限时办结制度》、《移民办绩效考核制度》、《移民办行政过错责任追究制度》、《移民办服务承诺制度》以及《移民办考勤、考核办法》等一系列制度。结合机关行政效能建设，认真贯彻落实三项制度，坚持干部职工挂牌上岗，设立了职工去向留言牌、科室首问责任岗，进一步转变机关工作作风，提高为民服务水平，虚心接受群众的监督。

三、狠抓政府信息公开工作

一是加大政府信息公开力度。认真梳理2009年移民办各类公文，及时在政府信息公开平台上公开；二是加强上网信息保密审查。上网政府信息实行由综合科初审、分管领导审核、办领导审签后，由办公室指定专人在市政府信息公开平台发布，做到了涉密信息不上网、上网信息不涉密，今上半年未发生一起涉密信息违规上网公开事件。

四、督促到位，抓出成效

总之，2009年上半年，市移民办狠抓政务公开工作，有力地促进其他各项工作的开展，政务公开工作取得了一些成绩，但与要求还有一定的差距，主要存在着有些细节需进一步规范和加强，监督力度不够等问题，需在今后工作中加以解决，更好地把政务公开工作推向一个新的高度。

第二篇：政务公开半年总结

道真自治县公路管理所

2012年上半年政务公开工作总结

2012年上半年，我所在县人民政府有关政务信息公开的总体部署下，认真学习贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕着服务公路、服务群众、服务社会的宗旨，按照便民利民、公开公正、严格路政执法的原则，结合机关效能建设，切实加强政务信息公开工作，主动公开路政管理行为，自觉接受社会和群众的监督，方便群众办事，有力促进了办事效率和质量的提高，推动了各项工作的开展。

一、健全组织，落实责任

近两年，我所结合单位实际，经请示县人民政府同意，没有派驻人去县政务服务中心工作，但我所仍按照县人民政府的要求开展工作。一是成立了以所长为组长、各队、组、室负责人为成员的政务信息公开领导小组，由所办公室负责政务信息公开的组织实施。对领导小组成员进行了明确的分工，并明确了相应的管理权限，做到了领导、机构、人员“责任三到位”。

二、组织学习培训，提高开展政务信息公开的业务水平

我所按照上级要求，一是选送了学历较高、业务较精的同志参加了上级有关政务公开的业务培训，通过培训，使我们掌握了政务信息公开工作的具体方式、做法，以及对信息收集、审核发布等环节有了充分的了解。二是组织全所管理人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过学习，使各管理人员领会了《条例》的立法精神、主要内容和重要意义，对政务信息公开的重要信和紧迫性有了充分的认识，自觉地把政务信息公开列入日常管理工作，作为接受群众监督、接受社会-1-

检验、规范管理行为、提高单位形象、促进公路管养事业发展的一项重要措施来抓。

三、及时编制信息公开指南和信息公开目录

按照政务信息“以公开为原则、不公开为例外”的基本要求，2009年10月，我所编制了信息公开指南和信息公开目录，确定了信息公开的具体内容，主要包括机构职能、政策法规、行政许可等材料，并在规定时限内主动公开了相关的信息。同时指南还确定了申请公开办法和投诉电话，方便群众咨询、联系。这些信息包含了我所的具体职能、权限、路政许可的审批时限、申请路政许可审批的材料等详细、明确的内容，也是社会和群众关心的内容。确实达到了让群众有知情权、行政权力运行要公开透明的要求，做到便民、利民、惠民。

四、不断完善政务信息公开工作，提高政务公开的效果

（一）推进“三个转变”。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开，进一步提高政务公开的质量。

（二）做到“三个更加”。一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项作为政务公开的重点，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高路政管理水平相结合，从信息公开和便民服务方面入手，加大推行政务公开的力度。

通过实行政务信息公开，加大了政务和权利运行的透明度，加强了监督和制约行政权力的运行，促进了廉政勤政建设，并且在不断总结反

腐败工作的经验和做法的同时，促进了政务公开制度的进一步完善，使我们的管理更加规范化、制度化，使我们的工作更加体现了以人为本的理念，对促进公路管养事业的发展起到了积极的作用。

虽然我所在政务信息公开方面做了不少工作，取得了一些效果，但与人民群众和上级的期待还有差距。下一步，我所将进一步完善政务信息公开管理制度，加强内部管理，不断提高政务信息公开的作用，为服务社会和人民群众多作贡献。

道真自治县公路管理所

二〇一二年七月二十七日

第三篇：政务公开工作半年总结1

罗水乡政务公开工作半年总结

我乡的政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的成效。现将我镇政务公开半年工作总结如下：

一、主要做法

（一）统一认识，加强领导

充分认识政务公开工作重大意义，确保政务公开工作不流于形式，不走过场，我乡着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，确保政务公开各项工作落到实处，先后多次召开了会议和乡村两级干部会议，对政务公开和村务公开工作进行了督促和部署。乡党委、政府明确要求政务公开工作必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。

（二）突出重点，明确形式，规范程序

在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我乡的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。

在公开内容上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇实际情况，确立了十项重点公开内容：①有关农村的重要政策法规。②村两委会班子成员的选举任用情况。③政府为民办实事项目及其进展情况。④乡村财政、集体资产收支及审计理财结果。⑤重大工程项目的招投标、预决算情况。⑥农民负担情况。⑦计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。⑧各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人的情况。⑨社会保障情况。民政部门优抚对象和标准、各种困难补助、农村低保均张榜公布，防

止不合理现象的发生。⑩重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。

在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事、监督，继续通过公开栏、会议、农以及电视等多种形式实行政务公开。在公开程序上，由政务公开领导小组审核把关，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

二、存在问题

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：⑴认识不够到位。少数干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付。（2）工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，政务公开的力度不大，进展不快。（3）公开内容不规范。公开的内容不具体，重点不突出 ；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

三、下一步打算

我们将创新思路，真抓实干，务求政务公开工作富有成效。在政务公开工作中，力求做到“四个结合”：一是把政务公开与目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与开展行风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力推进我乡政务公开工作的开展。积极推进依法行政、优质行政、廉洁行政。

罗水乡人民政府2011年7月12日-2-

第四篇：编制政务公开半年总结

法泗财政所财政与编制政务公开半年总结

2008年我所以党的十七大精神为入指针，进一步提高思想认识、勇于探索、勇于创新，坚决克服松懈情绪，本着便于群众知情、方便群众办事、接受社会监督的原则，同时结合本地实际，从维护人民群众切身利益出发，进一步增加了财政资金公开的广度和深度，上半年较好地完成了上级下达的财政与编制政务公开的任务。

一、继续充实完善政务公开内容，进一步提高公开质量。

根据夏财编文［2008］1号文件精神，对照2008年财政资金公开目录，结合我镇实际情况，对2007资金未公开和公开不全面、不完整的，我所及时向上级反馈信息，做到了及时公开和补充、更新。对于行政事业单位人员编制有变动，如有调进调出的，我所也及时在公开网上进行了更新补充，使财政政务公开网随时都能切实反映本地财政资金及人员编制的实际情况，进一步提高了公开质量。

二、贴近基层加大宣传，提高人民群众的参与度与满意率。

开展财政与编制政务公开工作，其目的是为实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，增强财政资金分配的透明度，有效控制机构编制和人员。因此

必须加大宣传力度，让政务公开的政策做到家喻户晓。上半年我所组织全体干职工深入村队把《给全区朋友的一封信》发放到每位群众手中，并详细告知其查询地点、查询内容和查询方法，同时做到每个村民小组在醒目的地方写一至两条宣传标语，在每个村的路口悬挂宣传横幅，以多种形式来提高政务公开的社会影响，并继续做好人民群众网上诉求回复处理工作，做到有求必复、严肃认真、态度谦和，极大地提高了人民群众的参与度和满意率。

三、进一步完善工作机制，全面提升服务质量。

1．进一步调整和充实了财政与编制政务公开工作领导小组办公室力量，保持专班人员相对稳定，以确保查询每天有人坚守岗位，并做好查询记录。

2．进一步改进工作作风，提高工作效率。财政所规定查询点每天早晨7：30分必须开机，下午6：30后才能关机，查询点人员对待前来查询的人民群众要做到主动热情、耐心解答、细心指导，不得以任何理由刁难查询群众，凡发现一例将严肃处理，并且认真及时做好查询设备的维护和管理。

3．确保网络安全。查询微机由查询点信息员专人负责，实行专

机专用，使用宽带上网，不得挪作它用，杜绝各类故障的发生，严防数据丢失或被篡改等，要确保查询点畅通无阻。

今后，我们还要进一步积极探索新的公开方式，进一步完善服务管理质量，增强政务公开工作的透明度，为全面构建和谐社会尽职尽责。

法泗财政所

二○○八年十月二十日

第五篇：政务公开自查报告

政务公开自查报告

二〇一〇年十二月十日

为深入转变政府职能，改进工作作风，提高行政效能，优化发展环境，区委、区政府建立了政府信息网上公开制度，推动政务公开工作的进一步深化。区城管大队党委高度重视此项工作的贯彻落实，制定了“比学习看谁的业务精，比创新看谁的亮点多，比服务看谁的水平高，比奉献看谁的贡献大”的“四比四看”工作要求。此项工作开展以来，切实在树立执法队伍形象、解决实际问题等方面，取得了实效，拉近了城管与群众的距离，搭建了政府与百姓的连心桥。现就此项工作的开展情况汇报如下。

一、高度重视，加强领导

成立专项领导小组，“一把手”亲自抓落实。党委书记、大队长***任组长，***等大队领导班子成员任副组长，城管大队机关各科室、队负责人及43个城管分队常务副分队长为组员，责成大队办公室和指挥中心抽调专人负责此项工作。

加强学习，严把质量关。为提高政务公开工作的质量，大队组织认真学习了区委、区政府下发的《**区关于进一步深化政务公开工作的意见》和《**区政务公开工作办法》，强化监察干部的政务公开管理意识。同时，结合《关于优化区域发展环境加强政府信息网上公开工作的通知》和《政府信息网上政务公开工作进行检查的通知》的精神，***大队长多次召开大队长办公会、中层干部会和常务队长例会，专题研究，科学决策，并聘请了专

业工程师协助网站的建设工作，发现问题及时解决，确保政务公开工作的顺利开展。

二、建立健全工作管理制度

根据区委、区政府及区纪检监察局的工作要求，结合大队的实际情况，制定了大队内部切实可行的政务公开管理制度。

（一）公示制度。

公布城管热线电话50部，城管14项职能及相关法律、法规，解决百姓难点、热点、焦点问题，认真办理，及时反馈，工作做到“六个到位”，即：责任落实到位，依法履责到位，管理服务到位，检查评比到位，考核奖惩到位，通报宣传到位。接受群众的监督，促进队伍建设，提高城管队伍形象，赢得群众对城管工作的理解与支持。

（二）责任追究制度。

强化组织纪律，监督行政执法人员严格执法、忠实履责，保证大队《工作目标管理责任书》的落实，依据《国家公务员暂行条例》《北京市国家公务员违法行政行为行政处分若干试行规定》《**区城市管理监察大队错案追究暂行规定》，对城管执法人员在履行大队工作目标管理责任职责过程中，故意或者过失做出违法或不当的行政行为和渎职、失职行为。视情节严重程度，做出相应处罚决定。

（三）群众来信来访规定。

按照“上下联动互动、分片管理包干、集中执法包治、共

同考核联合奖惩，捆绑式落实职能”的工作方法，坚持属地分级负责、归口管理原则，根据分队直接受理或者大队转发的来信来访件，确定第一受理单位为第一责任人，负责联系协调有关部门及时处理问题，并采取电话、复信、走访、座谈的形式答复举报人，确需上级主管部门协调解决的或需相关部门协调办理的，及时上报主管部门或通报相关部门。使群众来信来访工作长期化、制度化、规范化，构筑城管为政府排忧、为群众解难的新格局。

三、“零距离”实现工作“通透明”

（一）环境零距离监管

实施24小时监控。一是建立由GPS定位、电子眼监控、电子政务、移动执法、大屏幕综合显示和计算机网络与安全六部分组成的指挥系统，整合资源，连接近千个探头，实现大队对辖区环境卫生状况的集中监控与综合监控，并配合巡查车辆的定点监控及流动监控，建立全区城管系统的执法监控网络。二是采取“分片管理包干，集中执法包治”，对全区近百条大街定人、定岗、定责，实行24小时不间断巡逻检查。由此提高监控工作的及时性，处理问题的时效性，应变到位的保障性。三是实行弹性工作制，指挥中心“四班三运转”、成立夜间督查小分队、应急分队，确保遇突发事件时的执法力量。