转机关作风 自查报告[最终版]

第一篇：转机关作风 自查报告[最终版]

转变工作作风 优化发展环境

自 查 报 告

政府办公室 xxx

按照县委《关于召开“转变机关作风、优化发展环境”主题民主生活会的通知》要求，我严格按照县委的统一安排部署，积极认真学习县委十二届二次全会精神，县委、县政府《关于关于开展优化发展环境年活动，为建设沿海强县提供有力保障的意见》，县委书记xxx同志在xx新区开展“为项目建设提速，为企业发展排忧”上门服务月活动动员大会上的讲话、县优化办《关于对县住建局违反“县内手续一日办结”规定问题处理情况的通报》，《关于县卫生局卫生监督所执法服务差问题调查处理情况的通报》、县委《关于加强县直机关干部作风建设的若干规定》和《关于加强乡镇（街道）干部作风建设的若干规定》等文件精神，统一思想认识，紧密联系个人实际，认真查摆工作作风中存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，结合本人的思想状况、工作实际、具体职责汇报如下：

一、存在的主要问题 :

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、理论学习不够。政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、下一步整改措施

开展这次学习实践科学发展观活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索有关网络招商密切相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名党员，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献招商事业，做出应有的贡献。

3、转变作风、提高效率。认真落实县委、县政府优化发展环境工作部署，严格按照“五要五不”的要求约束自己。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。

4、用心尽责，认真履职。服从组织安排，不争荣誉，不抢位子，在完成上级对自己传达的任务的同时，积极参与企业和社会实践，帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，保持党员先进性，诚心诚意的为群众谋利益。进一步增强宗旨意识、大局意识，为实现产业项目建设新突破、开创建设沿海强县新局面作出应有贡献。

第二篇：机关作风自查报告

市XX局关于开展改进作风优化政务服务工作

落实中央领导批示加强机关作风建设 的自查报告

按照《关于开展改进作风、优化政务服务工作落实中央领导批示加强机关作风建设专项督查检查的通知》（XXX[2017]5号）精神，近日，我局成立检查组，对机关作风建设工作进行自查。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）及时传达学习文件精神。12月15日，召开加强机关作风建设工作会议，对个别同志纪律意识不强等现象进行批评指正，对工作纪律作进一步要求。12月18日，召开各科室负责人参加的专题会议，传达了XXX[2017]5号通知精神，进一步提高干部职工的纪律意识。进一步明确了工作纪律责任追究制度，坚持教育和处罚相结合，做到职责明确，层层抓好落实。

（二）严肃工作纪律，层层落实责任。为进一步严肃工作纪律，我局制定了上班签到制度、外出请销假制度、工作岗位责任制度等各项规章制度。同时，对于工作时间电脑的使用也进行了明确规定和严格管理，严控工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关事项。为确保各项工作制度落实到实处，建立“一级抓一级、层层负责”的责任追究制度，即下一级出现问题的，追究上一级负责人责任，层层追究。同时将工作纪律执行情况纳入考核机制，年内如有违反工作纪律的，年终取消 1 其评先选优资格，规范的制度管理，有效提高了工作人员的积极性和主动性，也增强了干部职工的紧迫感和责任感在本次自检自纠工作中，未发现迟到早退、随意空岗、窜岗、脱岗和工作期间上网聊天、干私活等与工作无关的现象，全局上下呈现出了良好的工作氛围。

（三）严控编岗分离、在岗不尽责等问题。一是严格梳理排查。对系统内全体人员编制岗位进行梳理排查，不存在在岗不在编问题。二是严格岗位管理。推行工作人员去向告知制度，建立人员请销假工作台帐，专门制作悬挂告知栏，加强人员动态管理，准确掌握人员履职和考勤情况。三是大力查摆和整治干部工作作风。大力开展“爱岗敬业”主题实践活动，鼓励干部职工发扬发扬爱岗敬业、乐于奉献、团结协作、求实严谨、开拓创新的精神，彻底克服在岗不尽责“慵、懒、散”等问题，干部工作作风得到进一步加强。

（四）推进服务公开、创新服务方式、严格服务标准等相关规定。一是推进服务公开。围绕林业中心任务，把XX批采等科室服务项目与办事大厅窗口结合起来，公布服务事项清单，将服务事项、办事责任人、办事时限等统一向社会公开承诺，公开率达100%。二是创新服务方式。编制发布办事指南，简化优化办事流程，加强分类指导，制定完善具体办法，切实承担组织协调、监督指导职责，让群众不跑冤枉路。三是严格服务标准。围绕“服务林农促发展、创新求实树形象”这一中心任务，以“一流服务、一流效能、一流形象”为目标，切实转变机关职能，提高行政效 2 能，优化经济发展环境，严格服务标准，全力打造出群众满意的“标准化服务窗口”。

（五）真诚为民服务，提高办事效率。在机关作风建设工作中，我局要求每名工作人员要坚持廉洁自律，恪尽职守，秉公办事，不徇私情，树立良好的窗口形象，把各项工作做深、做细、做实，不敷衍塞责，不推委扯皮。严格执行“首问责任制”、“限时办结制”，切实履行一次性告知义务，严格遵守政务服务中心各项管理规定。优化审批流程，对全部审批项目工作流程进行优化，编制审批流程表，使审批流程较以往减少了30%，切实提高办事效率。

二、下一步工作

一是加强学习，不断提高自身素质。通过学习理论知识、专业知识、政策法规的学习，不断提高自身的理论水平、基本技能和综合素质。通过多种途径，开展岗位教育培训等，使每一个机关干部都成为熟悉情况、精通业务、一专多能的复合型干部。

二是创新服务方式，提高办事效率。深入基层开展调研，全面了解群众的愿望和诉求，更好地为企业和群众办实事，办好事。进一步深化行政审批制度改革，建立健全各项服务承诺制度，不断改进和优化服务方式，坚持行政执法责任追究。要以“创优争先，建功立业”，创建文明机关等活动为抓手，争创服务型处室、服务型个人，以一流的服务，创一流的环境，促一流的发展。

三是建立健全机关效能长效机制。积极研究制定新的规章制度，促进机关内部管理制度化、规范化、科学化。把机关作风建 3 设个人考核、科室目标管理等结合起来，坚持“说了干，干了查，查了公布结果”的做法，定期对科室和个人工作情况进行考核，考核结果与奖惩挂钩，确保机关作风建设落到实处。

四是加大党风廉政建设责任追究力度。严格查处机关作风建设中出现的“吃、拿、卡、要”等各种败坏机关作风建设的人和事，保证机关作风建设再上新台阶。

XXXX 二0一七年十二月十九日

第三篇：2013机关作风自查报告

福海县供销联社2013年

机关作风和效能建设工作自查报告

为进一步密切党群干群关系，增强干部职工的责任意识、岗位意识和服务意识，切实转变机关工作作风，树立党和政府在人民群众中的良好形象。按照县委、县政府的统一部署和要求，为进一步转变机关作风、加强效能建设，社党支部高度重视，精心组织，以“三农服务”活动为主要内容，深入扎实开展了机关作风整顿活动，认真查摆问题并对照整改，取得了阶段性成果。现将2013年自查情况报告如下：

一、在思想作风方面

供销联社在思想上和行动上能坚决与县委、政府保持高度一致，能认真贯彻落实县委政府的方针路线；能以正确的科学发展观指导联社的工作；能强化党的宗旨意识，始终以群众满意为工作目标，倾情关注民生。

二、在学风方面

坚持和完善相关学习制度，认真抓好机关干部职工的政治理论学习，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。成立了中心学习小组，建立了学习制度，合理安排了学习内容，领导专题讲课、集体学习、个人自学等

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形式。并要求单位职工在工作之余，多读几本好书；选取一个课题，做一个调研。如此，在联社营造了浓厚的学习氛围。

三、在工作作风方面

牢牢树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念。能够弘扬求真务实作风，坚持实事求是，反对弄虚作假，处理一起纠纷也好，计划做一件事也好，都建立在充分调查的基础上。始终坚持以科学发展观为统领，进一步改善工作作风，把优质服务群众作为政府工作的出发点，深入实际、深入基层，深入职工，切实解决和改进领导班子、全体干部职工在学习、组织、管理、工作中存在的问题，并实行领导干部信息公开和公开办事指南。制定了考勤等工作制度，并严格执行。坚持依法行政，严格依法办事，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派等不法行为，依法维护企业合法利益。

四、在领导作风方面

坚决贯彻落实县委、政府作出的决策，从不搞地方保护主义。严格执行民主集中制，重大事项开班子会集中讨论决定，不存在一把手独断专行，盲目决策、封官许愿、等违纪行为的不良现象。并建立了监督制度，联社职工生活简朴，作风端正，举止文明。

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五、存在的问题和改进的措施

（一）学习不够深入，以工作忙为借口，平时学习太少。在今后工作学习中，我供销联社各班子成员改进学风建设，进行一次广泛调研。加强理论学习和应用能力的结合，提高班子的整体政治素养。

（二）考勤制度不够完善。我社力求建立完善制度，实行规范管理。落实上班签到制、目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制和失职追究制等工作制度，增强机关工作人员的责任意识，明确各科室的职责和工作人员的岗位责任，实行目标管理，量化考核。

（三）领导的创新意识不够强，只是按部就班，做好本职工作。应立足改进为群众服务的观念和作风，确保让群众得实惠，各位班子成员要结合自己的分管工作，认认真真为群众办一件实事。

除上述几点外，我供销联社还应加强廉政建设，公开一项承诺。为加强班子的党风廉政建设，针对群众反映最强烈的难点、热点问题，每个班子成员就分管事务向群众公开作出一项加强作风建设的承诺，在规定的时限内完成，让群众进行监督。

解决突出问题，转变机关作风。开展自查自纠，树

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立良好形象。为确保此次纪律作风集中整顿活动扎实有效地开展，供销联社组织各职能业务科室认真开展自查自纠和调研活动，要求社各科室及基层社立足岗位，认真梳理，查摆问题，着力解决当前机关作风中存在的心态浮躁、意志消沉、不思进取、纪律松弛、衙门作风等突出问题。

福海县供销合作社联合社

二〇一三年十月二十八日

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第四篇：改进机关作风自查报告范文

改进机关作风自查报告

按照旗委、旗政府《关于在全旗深入开展加强机关作风建设活动的实施方案》文件精神，根据我局改进机关作风领导小组的安排，我认真进行自查自纠，在转变干部作风，提高干部素质建设上认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展“全市万名干部转变作风、提高素质集中教育培训活动”以来，我能够按照局党委的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，单位组织的每周学习会，我都按 时参加，没有缺席，同时认真安排时间自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自 己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

二、自查自纠情况。对照局党委要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中能够和同志们很好的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于农牧事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体形象。三是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到 了领导的肯定。四是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。

三、存在的问题。

与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。存在以下问题

1、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作 研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题；

2、缺乏大局意识。在责任落实方面存在应付、自己负责范围不出问题就行思想，在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想；

3、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。对待工作有时有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致。

四、今后的整改措施。

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解局党委有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、积极开拓进取，改变工作方法。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，要开拓创新，积极进取，灵活运 用合理的方法和措施开展工作、处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

4、在总结中提高。今后在学习和工作中认真总结自己的工作和思想，通过调查研究，思考提炼出实践中的大量真知灼见。一要以调查研究为基础，要通过调研取得大量的第一手资料，要开门调研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文章划等号。二要运用马克思主义唯物辩证法基 本观点、方法和原理，去认识分析事物，总结出反映事物全面情况、本质联系、带有规律性的正确结论。

通过上述方式、方法，努力改变自身不足，不断改进个人的思维模式、不断提升自身的执行能力。我一定从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

第五篇：机关作风整顿自查报告

机关作风整顿个人总结

——某某某

自机关作风整顿建设开展以来，按照机关作风整顿的具体安排，我认真学习贯彻《***县直机关作风集中整顿活动实施方案》，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了总结。现就总结情况作自我剖析如下:

一、工作中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

二、对存在问题的分析：

对以上存在的问题，通过学习，认真分析究其原因关键在于对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作、轻学习的顽疾。正是由于这种错误思想作祟，放松了学习，影响了知识水平的进一步提高。

对工作上存在的问题，一是没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放，工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适应当今社会的发展要求。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众，察民情，分民忧，解民怨，让群众共享改革成果。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

某年某月某日