计划生育“三奖一扶”制度宣传月活动方案（大全）

第一篇：计划生育“三奖一扶”制度宣传月活动方案（大全）

XX镇计划生育“三奖一扶”制度

宣传月活动方案

根据省、市计生工作会议精神，2014年3月份为计划生育家庭奖励扶助制度宣传月，为开展好宣传月活动，结合我镇工作实际，制定本方案。

一、活动目的

通过深入开展宣传月活动，进一步提高广大群众对计划生育家庭奖励扶助制度的知晓率和满意度，扩大政策的影响力，达到家喻户晓、深入人心的宣传效果，推动奖励扶助制度顺利实施。

二、活动主题

奖励扶助进万家，计生国策人人夸。

三、宣传内容

重点突出宣传实施计划生育家庭奖励扶助制度的重要意义、主要内容、资格条件、奖励标准、资金发放等。

四、活动安排

1、发放宣传品到户。各村居要将奖、特扶宣传品张贴于各村居公开栏、人群集中地、主要道路旁、各宣传服务阵地内，同时要挨家挨户发放，确保宣传品入户率和知晓率分别达到100%和90%以上。

2、开展集中性宣传活动。面向社会、面向群众，以街头宣传咨询、知识培训、知识竞赛等群众喜闻乐见的宣传活

第二篇：三支一扶计划生育工作总结

“三支一扶”工作总结

查国柱

2010年10月，我通过参加安徽省“三支一扶”选拔考试，成为一名殷涧镇人民政府工作人员。两年来，在镇各级领导和同事的关心和支持下，我渐渐的适应了本镇的工作和生活环境，热情饱满的投入到工作当中。

根据镇党委政府安排，我被分配在镇计生办，负责微机操作和信息录入，对全镇流动育龄妇女进行信息登记和管理，协助各村进行错漏更正，确保信息的正确性及完整性，审核、发放《生殖健康服务证》、《流动人口婚育证明》，每月将村级信息与镇级信息进行核对、纠正，不定期对村进行业务督查，排查村级计生业务中的漏洞，杜绝隐患的发生。同时利用下村时间，发放计划生育政策法规及相关知识的宣传单，广泛宣传计生法规及优惠政策，保证政策法规的知晓率，深入了解重点人群的基本情况，确保计生工作能顺利开展。两年来，在镇党政领导的指导下，同事的帮助配合下，不论在思想认识、工作方法、考虑问题的思路，还是在平时的言谈举止中都较以前有显著提高。

一、加强政治理论学习。认真学习“三个代表”和“科学发展观”重要思想，深入领会其精神实质，不断提高自己、充实自己。按照政治坚强、业务精通的要求，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。采取集中学习与自学相结合的方式，思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。

二、加强业务知识的学习。把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。认真学习省、市、县计生工作会议精神及相关的业务知识，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。利用工作之余学习各项计生法律、法规政策以提高自身业务水平，增强业务能力，真正做到学以致用，努力熟悉计生工作。经过两年来的不懈努力，业务理论知识更加全面，业务能力有了进一步的提高。

三、自觉履行岗位工作职责，努力完成本职工作任务。为了能扎实开展计生工作，及时掌握全村已婚育龄妇女环情、孕情和生殖健康状况，我利用下队的机会和村干部户户进，家家入，使群众真正了解了计生工作的重要意义。在工作中，注意认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各村计生工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向上级汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近计生工作的实际情况，为解决问题作出果断的、正确的决策。对领导交办的每一项工作，能够按时完成任务。认真履行工作职责，努力提升工作质量。

回顾两年来我在农村基层的实践学习，在工作上能够稳步开展各项本职工作，圆满完成各项工作任务。但也还存在着很多不足之处：个别计生工作协调的不是十分到位，业务水平不够精，农村工作实践经验欠缺，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。本人决心，在以后的工作中，更加刻苦地学习，加倍努力地工作，力争取得更大的进步，取得更好的成绩。

二〇一二年七月二十四日

第三篇：宣传月活动方案

土沟乡2012年“社会管理综合治理宣传月”活动

实施方案

各村、乡直各单位：

为认真贯彻省、市、县关于组织开展“2012年社会管理综合治理宣传月”活动的精神，打造“平安和谐法治土沟”，乡党委政府、乡综治委根据上级统一部署、结合本乡实际情况，制定如下具体的实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以“化解矛盾、综合治理”为主题，牢固树立深入基层、深入群众的强基固本思想，推进社会矛盾化解、推进社会管理创新、推进公正廉洁执法三项重点工作，结合感恩思进、禁毒防艾、新农村建设、见义勇为、爱路护路开展群众喜闻乐见、形式多样、贴近群众、贴近实际、贴近生活的综治维稳宣传活动。突出广大群众在社会管理综合治理中的地位、所起的作用，以及我乡近年来在社会管理综合治理方面的工作经验，努力营造稳定和谐社会氛围，推进“平安土沟”建设的进程。

二、组织机构及职责

为认真贯彻通知要求和切实加强我乡对宣传月的活动的组织领导，稳步推进社会管理综合治理宣传月宣传活动的有序开

展，营造综治维稳工作浓厚的氛围，使宣传月活动取得实效，决定成立乡社会管理综合治理宣传月活动领导小组。领导小组下设办公室在综治办，负责处理日常事务。领导小组负责与上级有关部门的协调配合，组织、开展宣传月活动。同时，督促、检查和指导各站所落实宣传月活动的工作，并将落实工作情况纳入年终目标量化考核内容之一。

三、宣传主题及内容

（一）宣传主题

我乡明确2012年“社会管理综合治理宣传月”活动的主题为：“建设平安土沟、共创和谐环境”。强化行政执法队伍“发展是第一要务、稳定是第一责任”的政治意识，学习实践科学发展观，围绕中心、服务大局，切实履行“保一方平安”的政治责任，充分发挥职能作用，维护我乡社会和谐稳定，推进平安土沟建设，并要求各部门紧紧围绕宣传月活动主题，通过开展形式多样，内容丰富，贴近群众的宣传活动，努力增强宣传工作实效，让广大群众对我乡的社会管理综合治理工作更深入的了解和支持，做到“创建平安，人人参与；构建和谐，人人共享；维护稳定，人人有责。”

（二）宣传内容

1、宣传我乡综治工作的方针、政策和相关的会议精神以及我乡近年来开展综治工作所取得成效，明确打造和谐土沟的重

大意义。要着力从治安体系建设、排查化解矛盾纠纷、平安创建活动和专项治理工作等方面的情况，明确保发展、促民生、保稳定的重要性。

2、宣传我乡社会各界和有关部门齐抓共管，共同维护社会和谐稳定的情况，着力宣传与各种违法犯罪行为作斗争的先进典型和平安建设中涌现出来的先进事迹，明确维稳工作必然性。

3、宣传社会管理综合治理的相关法规，如交通安全，消防安全，食品卫生安全，教育教学活动安全生产等，增强我乡人民安全意识和责任感。

4、宣传推进社会矛盾化解、推进社会管理创新、推进公正廉洁执法的措施，人民调解、司法调解和行政调解衔接机制的经验以及排查调处影响社会稳定各类矛盾纠纷的成效。

5、宣传开展社会治安重点地区排查整治工作的重大意义和有关政策，宣传党和政府坚持不懈地搞好排查整治工作的坚强决心，动员群众检举、揭发和指证犯罪，打一场全社会围剿犯罪分子、排查整治社会治安重点地区的人民战争。

6、宣传同违法犯罪行为作斗争的见义勇为先进典型和英雄事迹，弘扬正气，努力在全社会形成关心见义勇为人员、鼓励见义勇为行为、参与见义勇为事业的良好社会风气。

7、宣传反邪教反毒品和防盗防骗防拐工作，教育广大群众提高识邪、辩邪、防邪能力，形成拒绝毒品、珍惜生命的良好风格，揭露犯罪手段和骗术，增强群众的防范和自我保护意识。

四、实施步骤及宣传方式

（一）宣传月工作步骤分三个阶段进行。一是准备阶段（3月3日至3月7日）。制定方案，召开会议作动员、启动宣传月活动仪式和安排部署工作，做好准备；二是实施阶段（3月7日至3月29日）。按照活动方案的要求，司法行政系统组织开展宣传活动；三是总结阶段（3月30日至3月31日）。各站所对参加宣传月活动的工作进行认真总结，写出书面总结报领导小组办公室，办公室进行收集汇总，形成我乡的书面总结材料上报县政法委。同时，我乡对在宣传月活动中做出突出成绩的部门和个人，在年终工作目标量化考核中给予适当加分和评优。

（二）宣传方式。一是采取黑板报、墙报、标语、悬挂布标、展板、宣传单、小册子、广播等多种形式向外宣传；二是组织六五普法宣讲小组开展送法“进乡村、进学校、进单位、进企业”活动，以案释法、个案普法；三是组织相关人员深入村庄面对面接受群众法律咨询，释惑解难，提供法律服务；四是以上法制课、法律法规知识竞赛活动方式开展宣传；五是以信息、简报、新闻稿件等方式宣传。

五、活动要求

（一）各站所要认真贯彻落实宣传月活动实施方案，坚决服从领导小组的领导，服从安排，要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识开展社会管理综合治理宣传月活动的重要性和必要性，切实增强责任意识、纪律意识和主人翁意识，提高工作主动性，积极投身到宣传月的活动工作中。

（二）各站所要履行好宣传月活动的职责，抓好宣传月活动各项措施的落实，取得实效。

（三）在宣传月活动期间，要注意收集信息、工作情况，积极撰写信息、简报、工作总结，及时投稿和上报。各站所的宣传活动总结，请于2012年4月5日前书面报办公室。

附：土沟乡“社会管理综合治理宣传月”活动宣传材料

土沟乡综治委员会2012年3月2日

第四篇：计划生育宣传月活动总结

计划生育宣传月活动总结

为了不断满足广大育龄群众日益增长的多层的计划生育需求，按照上级通知要求，结合我X的实际情况，认真组织，动员育龄群众积极参与，使本次宣传月活动开展得扎实有效。具体活动内容有以下几个方面：

一、通过多种形式开展丰富多彩的宣传活动

为了把此次宣传月活动真正落到实处，X、X成立了领导小组，一把手亲自抓，负总责，开展了丰富多彩的系列宣传活动，利用标语，板报开展街面宣传活动，宣传内容重点以中央<<决定>>和省委<<意见>>、“关爱女孩”等新型生育文化为主题，营造了良好的舆论氛围。与此同时，我们还在人员比较密集的社区蔬菜市场入口处，设立咨询台，向广大育龄群众宣传计划生育“政策法规”“避孕节育”“知情选择”“优生优育”等方面计生知识，发放计划生育宣传单6500余份，避孕药具510余盒，并为育龄群众答疑解惑，收到了宣传计划生育知识的效果。受到育龄妇女的普遍欢迎。

二、充分发挥人口学校宣传阵地功能的作用

在这次宣传月活动中我们还有针对性，组织生育旺盛期的育龄妇女，开展一次“人口大讲堂”活动，进行一次培训参与人数达5900余人，详细讲解婚育知识等。满足育龄群众的需求。

通过开展宣传月活动，转变育龄群众的婚育观念，提高广大群众实行计划生育的自觉性，为做好2012年计划生育工作奠定基础。

第五篇：三支一扶方案

关于印发《吉安市“三支一扶”大学生管理服务实施细则》的通知

吉人社发〔2014〕9号

发布时间： 2014-04-29 来源： 市人社局 作者： 人力资源开发和市场科 阅读： 1 次

各县（市、区）委组织部，政府人力资源和社会保障局、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫办，编委办，团委：

现将《吉安市“三支一扶”大学生管理服务实施细则》印发给你们，请遵照执行。

中共吉安市委组织部

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市教育局

吉安

市财政局

吉安市农业局

吉安市卫生局

吉安市扶贫办

吉安市编委办

共青团吉安市委

2014年4月29日

吉安市“三支一扶”大学生管理服务实施细则

第一章 总则

第一条 为加强“三支一扶”大学生教育管理，促进“三支一扶”大学生健康成长，保证“三支一扶”计划顺利实施，根据国家和省“三支一扶”计划实施的有关政策规定，制定本实施细则。

第二条 本实施细则所称“三支一扶”大学生是指按照江西省实施“三支一扶”计划选拔招募到吉安市乡镇农村基层志愿从事支教、支农、支医和扶贫的高校毕业生。

第三条 本实施细则所称管理服务是指对服务期内的“三支一扶”大学生教育与服务的管理。“三支一扶”大学生的选拔招募以及服务期满后的优惠政策按国家和省里有关规定执行。

第四条 “三支一扶”大学生应当努力学习建设有中国特色社会主义理论，不断提高自身素质，接受服务单位管理，自觉遵守各项规章制度，立足服务岗位开展服务。

第五条 “三支一扶”大学生服务期以规定的2年期限为准。服务期原则上不再变更。

第六条 “三支一扶”大学生在服务期内，与服务单位在职人员一样享有法律、法规规定的权利和义务，参加服务单位统一组织的有关活动。

第七条 各级“三支一扶”工作管理机构要坚持管理与服务、培养与选拔并重的原则，对“三支一扶”大学生政治上关心、工作上支持、生活上照顾，对扎根基层、建功立业的突出典型表彰奖励，营造关心和爱护“三支一扶”大学生的良好氛围。

第二章 管理与服务机构

第八条 设区市“三支一扶”工作管理部门主要职责：

（一）制定本设区市工作实施意见；

（二）负责省里安排本地招募计划的落实；

（三）按照统一部署组织开展选拔招募工作；

（四）指导县级“三支一扶”工作管理机构对“三支一扶”大学生上岗前的培训；

（五）负责“三支一扶”大学生服务期内信息更新、维护工作。

第九条 县级“三支一扶”工作管理部门主要职责：

（一）落实基层服务岗位及需求计划；

（二）指导用人单位、部门对“三支一扶”大学生的教育、培养；

（三）协调乡镇党委、政府做好“三支一扶”大学生的教育管理工作；

（四）牵头负责对“三支一扶”大学生的服务期满考核和情况汇总、备案工作；

（五）负责“三支一扶”大学生户籍、档案、党团关系的转接与管理；

（六）按照国家和省里有关要求，及时发放“三支一扶”大学生工作生活、交通补贴，办理人身意外伤害保险和住院医疗保险;

（七）争取相关部门政策支持，为“三支一扶”大学生服务期满后扎根基层创造有利条件。

第十条 各级“三支一扶”工作管理部门成员单位根据各自职责做好“三支一扶”大学生的管理及服务工作。

（一）人社部门牵头组织实施“三支一扶”计划，负责“三支一扶”计划实施的日常工作；

（二）教育部门负责协调高校招募动员工作，并做好“三支一扶”大学生的《就业报到证》、户籍、档案及组织关系签转至服务地的相关工作；

（三）财政部门负责落实“三支一扶”大学生的工作生活、交通补贴，人身意外伤害保险和住院医疗保险以及“三支一扶”工作管理等经费；

（四）教育、农业、卫生、扶贫办等部门负责指导本系统服务单位对“三支一扶”大学生的管理服务，协助做好“三支一扶”计划实施的有关工作，县级教育、农业、卫生、扶贫办等部门负责“三支一扶”大学生的考核；

（五）机构编制部门在编制总量内负责协调落实接收服务期满后“三支一扶”大学生的编制；

（六）县级团委负责指导兼任乡镇团委副书记的“三支一扶”大学生开展工作。

第十一条 服务单位的主要职责：

（一）落实“三支一扶”大学生服务岗位，为“三支一扶”大学生提供必要的生活条件和工作条件；

（二）负责“三支一扶”大学生的业务指导和培训；

（三）承担“三支一扶”大学生的日常考核；

（四）具体负责“三支一扶”大学生安全、健康问题；

（五）负责专业技术职务资格申报。

第三章 培 训

第十二条 服务单位根据“三支一扶”大学生服务岗位和素质提高的需要，将“三支一扶”大学生纳入本单位在职人员教育培训计划中，统筹安排“三支一扶”大学生的业务培训。

第十三条 没有执业资格的支医大学生，志愿服务的第一年应安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的资深执业医师的乡镇卫生院见习。

第十四条 符合条件的“三支一扶”大学生可按照国家有关要求参加执业（职业）资格考试、评定专业技术职称资格。有条件的服务单位可为“三支一扶”大学生聘任相应的专业技术职称。

第四章 考 核

第十五条 服务期间，对“三支一扶”大学生服务情况实行考核制度。考核办法参照《江西省事业单位工作人员考核暂行规定》（赣人核发〔1995〕13号）执行。

第十六条 考核分日常考核、考核和服务期满考核。考核和服务期满考核以日常考核为基础。日常考核由服务单位负责进行。考核由服务单位行政主管部门负责进行。服务期满的考核由县级“三支一扶”工作管理部门牵头负责，会同有关部门进行。兼任乡镇团委副书记大学生的团干工作考核由县（市、区）团委会同乡镇党委进行。

考核是指服务满一的考核。

第十七条 考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。考核和服务期满考核结论分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，“优秀”等次的比例不能超过本县（市、区）“三支一扶”大学生总数的20%。考核结果应当以书面形式通知“三支一扶”大学生本人，考核表装入“三支一扶”大学生本人档案。

第十八条 “三支一扶”大学生对日常考核、考核以及服务期满考核结果有异议的，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核，考核组织应在十个工作日内作出复核意见。其中，如复核结果仍被确定为不合格等次的“三支一扶”大学生对复核意见不服的，可向设区市“三支一扶”工作管理部门提出申诉。

第十九条 服务期满后，“三支一扶”大学生应与服务单位做好交接工作，提交服务工作总结报告。县级“三支一扶”工作管理部门将考核合格“三支一扶”大学生名单，统一报设区市“三支一扶”工作管理部门备案，颁发统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为享受相关就业优惠政策的依据。

第二十条 对在服务期间政治、业务素质较低，组织纪律差，难以适应工作要求；工作责任心不强，不能完成工作任务；在工作中造成严重失误或错误的“三支一扶”大学生，在服务期满时可定为考核不合格。考核不合格的，不颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》，不享受“三支一扶”毕业生服务期满后就业的有关优惠政策。

第五章 纪 律

第二十一条 “三支一扶”大学生请假原则上按服务单位的请假制度执行。请假15天以上的，经服务单位同意报县级“三支一扶”工作管理部门审批，1年内事假累计不超过30天。

第二十二条 服务期间，“三支一扶”大学生身体出现重大疾病，按以下规定办理：

（一）根据医院（二甲及二甲以上级别的医院）证明，经县级“三支一扶”工作管理部门同意并报设区市“三支一扶”工作管理部门批准，可暂停服务工作，根据医生建议积极进行治疗。

（二）6个月内治疗痊愈的（二甲及二甲以上级别的医院出具证明），经县“三支一扶”工作管理部门同意并报设区市“三支一扶” 工作管理部门批准，可返回服务岗位继续开展服务。

第二十三条 服务期间，因健康、生活等原因，“三支一扶”大学生的确不适宜在当地工作、生活的，经本人申请，县级“三支一扶” 工作管理部门同意，可在本县（市、区）范围内调整服务地，调整后报设区市“三支一扶” 工作管理部门备案。

第二十四条 因不可抗力或特殊原因，不能继续参加“三支一扶”的大学生须提前30日以书面形式报告服务单位终止服务。提前终止服务的，经由个人申请、服务单位同意、县级“三支一扶” 工作管理部门批准，报设区市“三支一扶” 工作管理部门备案。提前终止服务的得到批准后，不再享受“三支一扶”大学生的各项优惠政策，并自其终止服务后下一月起停发工作生活、交通补贴，不再办理保险。

第二十五条 出现下面情况之一的，经设区市“三支一扶”工作管理部门批准，报省“三支一扶”工作管理部门备案，县级“三支一扶”工作管理部门可提前解除其服务协议，协议解除后将不享受相关优惠政策。

（一）第一考核不合格的“三支一扶”大学生；

（二）“三支一扶”大学生服务期间，身体出现重大疾病，在6个月内无法治愈或治愈后不适宜继续参加“三支一扶”计划的（二甲及二甲以上级别的医院出具证明）；

（三）“三支一扶”大学生招募后超过10天以上未到岗服务、或擅离服务岗位连续超过7日的；

出现本条第（一）、第（三）情况的“三支一扶”大学生今后不得再参加“三支一扶”工作。

对本条第（二）情况的“三支一扶”大学生，县级“三支一扶”工作管理部门应对其补偿两个月的工作生活补贴。

第二十六条 服务期间，“三支一扶”大学生严重违纪或严重违反有关规章制度的，经设区市“三支一扶” 工作管理部门核准，报省“三支一扶”工作管理部门备案，县级“三支一扶” 工作管理部门可进行如下处理：

（一）停发工作生活补贴和交通补贴，取消服务资格。

（二）将有关事项记入其个人档案。

（三）视情节轻重追究相关责任。

第二十七条 对“三支一扶”大学生进行处理时，“三支一扶”工作管理部门必须实事求是，认真调查和取证，听取本人申诉。处罚材料一式六份，省、设区市、县“三支一扶” 工作管理部门，服务单位，“三支一扶”大学生个人档案各一份。

第二十八条 “三支一扶”大学生在服务期间，不遵守服务单位的规章制度而给服务单位或服务对象造成损害的，由此引发的民事责任由“三支一扶”大学生本人承担。

第二十九条 “三支一扶”大学生在服务期间触犯刑律的，由司法机关依法处理。

第六章 安全管理与报告制度

第三十条 县级“三支一扶”工作管理部门和服务单位，要对“三支一扶”大学生开展安全教育，增强“三支一扶”大学生安全防范意识，确保“三支一扶”大学生工作、生活、出行等安全。

第三十一条 “三支一扶”大学生在服务期间，未经组织批准擅自行动发生意外事故的，由“三支一扶”大学生本人承担责任和后果。

第三十二条 服务期间，“三支一扶”大学生因意外伤害、住院医疗等情况需向保险公司申请理赔的，服务单位和县级“三支一扶” 工作管理部门应协助办理有关手续。

第三十三条 凡涉及“三支一扶”大学生人身安全、健康、擅自离岗以及严重违纪、违反有关规章制度的，服务单位、县主管部门以及县“三支一扶”工作管理部门必须严格按照程序及时逐级上报，如遇特殊情况，可直接向省“三支一扶” 工作管理部门报告。在逐级上报的同时，要会同有关单位认真研究，妥善处理。凡隐瞒、拖延上报，影响事故及时、妥善处理的，将严肃追究相关责任人的责任。

第七章 待遇保障

第三十四条 “三支一扶”大学生服务期间的工作生活补贴及时足额发放到位。

第三十五条 “三支一扶”大学生服务期间，按照国家有关政策规定，参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。

第三十六条 “三支一扶”大学生服务期间的人事档案实行免费代理服务。

第三十七条 “三支一扶”大学生服务期满且考核合格，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受以下优惠政策：

（一）愿意留基层原服务单位就业的，由县（市、区）人力资源和社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续；

（二）自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类、证照类的各项行政事业性收费，享受小额贷款担保、贴息和社会保险优惠待遇；

（三）自主择业的，免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；

第三十八条 “三支一扶”大学生的服务期限，计算工龄；服务期间符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术资格；以后晋升时，其在基层的服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。

第八章 党（团）组织关系管理

第三十九条 “三支一扶”大学生中的共产党员、共青团员按照服务单位的党（团）制度，参加党（团）组织活动。

第四十条 “三支一扶”大学生要求入党（团）的，向服务单位党（团）组织提出申请。

第四十一条 “三支一扶”大学生的党（团）费按当地的标准交纳。

第九章 附则

第四十二条 本办法由市“三支一扶”工作协调小组办公室负责解释。

第四十三条 本办法自下发之日起执行。