基层街道共青团工委自查报告

第一篇：基层街道共青团工委自查报告

基层街道共青团工委自查报告

一、基层共青团工作存在的问题

1、金马从传统的农业农村全面进入城市后广大青年的思想观念还没有完全适应形势的变化，缺乏对社区建设的时代感、紧迫感意识，他们对社区建设的含义缺乏深层次的理解，缺少参与社区建设活动的积极性；

2、流动人口众多给城郊共青团工作带来了一定的影响。外地人的大量涌入；带动了当地的经济

发展；但也影响了社会安定。如大树营、金马的外来人口约占了当地人口的三分之二，而且外来务工人员普遍文化水平较低，常常聚居在民房里；当地的年轻人极易受到他们的不良影响。

3、突出经济建设为中心；在一些地方；共青团工作很难正常开展。共青团是一个群团组织，以培养和教育青年的成长为己任，这是一个长期的工作，并不能起到什么立竿见影的显著作用，只有在不断的工作中日积月累才能显现出它的重要作用。但我们社区个别领导意识中存在偏见；总认为共青团就是一群年轻人在一起玩玩，起不了什么作用。

4、团员青年的价值取向呈现多元化发展，团员意识淡化，缺乏荣誉感。在市场经济的影响下；一部分年轻人受拜金主义的影响，在思想上对共青团工作不重视；总认为是走形式；平时的学习活动很少参加。正面的东西听不进去，反而盲目的攀比；只有在团组织有活动的时候才参加，这一少部分团员不仅损害了共青团组织的形象，而且在青年中产生了不好的影响。此外，虽然，团员队伍呈年轻化、知识化发展，但是在城郊很多地方；25岁以上的团员很少参加活动，这一方面是因为外出务工，另一

方面则是对共青团没有了热情。

5、团支部工作活动形式单一；创新少。基层团总支的活动相对比较正常，但在团支部的活动开展就少得多，而且大多数局限在打扫卫生，帮助困难户做好事上，久而久之，在团员中就有人借故不参加，失去了兴趣；甚至戏称团支部是“扫地大军”。如何才能走出这一工作的误区一直是我们思考的问题。

6、团组织教育阵地、手段落后；很难保证团组织的正常活动的开展；

7、团干部积极性差，干部队伍青黄不接。虽然在各级领导的重视下，每个月团总支书记都有一定的补贴，但在市场经济的冲击下，特别对城郊相对富裕的地方来说无异于杯水车薪；这也是影响团干部工作积极性的一个因素。在社区所属的小组，大部分团支部书记都不在小组上班，有的小组干部甚至不知道团支部书记是谁。这些工作在最基层、最直接面对团员青年的团干部许多在企业里工作；只能用晚上或周末的业余时

间做团的工作。因为团干部的工作有一定的年龄限制，有的团干部已经工作了七、八年了，年龄达到后因为种种原因一直没有转岗，工作的积极性受到措伤。那么；面对这些新问题、新情况的产生；在新形势下如何做才能真正做好共青团工作；充分发挥广大团员在社区两个文明建设中的作用呢？

二、主要对策及其思考

实践证明党建带团建是加强基层组织建设的一条成功经验。在新的历史条件下，切实加强基层党建带团建工作，既是党团建设的一项重要而又紧迫的任务，也是基层组织建设必须遵循的基本原则。从几年来的工作情况来看，充分认识共青团的青少年工作的重要性，切实重视和加强党对共青团和青少年工作的领导，是做好党建带团建工作的前提；把团建工作纳入党建工作格局，实现党建、团建同步规划、同步实施、同步考核、同步表彰，努力形成一系列行之有效的工作机制，是做好党建带团建工作 的关键所在；充分发挥共青团组织在经济社会发展中的生力军和突击队作用，不断巩固党团青年群众基础，使团建在党建的带动下同步发展，是衡量一个地区、一个单位党建带团建工作效果的重要标准。针对以上情况，结合我街道共青团工作的工作实际，从以下几方面做了几点思考：

一是积极争取党政领导的重视和支持；是做好共青团工作的重要保证。主动争取同级党组织的领导，调动起团干部的主观能动性。团组织是在党组织的领导下开展工作的；党有号召，我们团就有行动，这是党对我们的要求，也是我们义不容辞的任务。只有在党的领导下；团组织的工作才能顺利开展。我们要在团干部；特别是在团支部书记的思想中形成这样的意识才能保证我们的工作开展。要切实、及时选好配强团的各级领导班子，确保团工作的连续性。街道配备书记副书记应由街道办事处的优秀青年党团员担任。

二是加强团的自身建设；完善团的活动机制，是做好共青团工作的基础。团组织在社区的首要的任务是团结带领广大团员青年热心支持、参与社区的各项活动，为社区建设贡献自己的力量。这就要求团组织必须适应建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的要求，完善各项职能，改进作风，大力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。只有全面加强团的自身建设，共青团才能把握正确的方向，扎扎实实地推进各项工作的开展。

1、加强团于部队伍建设，为党的事业培养合格的后备力量。共青团是党培养锻炼年轻干部12全文查看

第二篇：共青团工委工作汇报材料

共青团**工委工作汇报材料今年以来，在工委和团州委的正确领导下，团工委紧紧围绕工行委工作大局，以科学发展观为指导，认真贯彻落实团省委十二届六次全委会、团州委十届六次全委会以及**地区工作会议精神，以迎接建团90周年为契机，以社会主义核心价值体系为统揽，着力加强青少年思想引领，继续推进基层团组织建设和团的基层工作，积极参与社会管理和创新，保持与青年群众的密切联系，团结带领广大团员青年以昂扬向上的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开。

一、1-9月工作开展情况**地区工作会议和团州委十届六次全委（扩大）会议结束后，团工委召开了基层团组织负责人工作会议，会议对共青团**州十届六次全委会精神进行了再学习、再传达，并对抓好会议精神和意见的贯彻落实进行了安排部署，同时安排部署了2012年我区共青团工作，为充分调动广大团员青年的积极性，做好今后团的工作奠定了基础。

（一）以坚定理想信念为核心，深入推进教育引导青年工作

1、不断加强青少年思想道德教育。围绕社会主义核心价值体系，进一步深化以爱国主义为核心的民族精神、以改革开放为核心的时代精神和社会主义荣辱观教育。

第三篇：基层共青团干部培训班学习心得体会

基层共青团干部培训班学习心得体

会

基层共青团干部培训班学习心得体会

青春的碰撞，心灵的升华——参加市基层共青团干部培训有感

窗外，寒风摧树木，严霜结庭兰，却挡不住我如火的心潮。近日，我有幸参加了由共青团市委举办的全市基层共青团干部培训班学习。为期三天的学习，课程安排紧凑，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从身边熟悉的事物、日常的生活入手，一串串的妙语，一个个富有哲理的故事，一堂堂幽默风趣的讲课，我深深地被激励着、感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽，更让我感触良

多……

这是一次难得的机会 据了解，此次全市基层共青团干部培训分给市直团工委的名额仅有5个，而市直单位就有50多个。我能够获得这个学习名额，成为这十分之一的代表，不仅是对我们局多年来共青团工作的认可，更是对水文工作的肯定。作为共青团干部新兵的我，能够获得这样好的学习机会，更显得格外的珍贵。在此，我深深的感谢共青团市委为我们搭建了一次这么好的学习交流平台，更感谢市局领导派我参加此次学习。这是一场心灵的洗礼 培训班上，老师说过的一句话让我铭记于心——处处留心皆学问，万事用心都有益。这句话与曹雪芹红楼梦中写的“世事洞明皆学问，人情练达即文章”有异曲同工之妙。是啊，作为年轻团干的我，不仅要从理论学习上来提高自己，更应该在实际工作中、与人交流中、为人处事中用心观察其他的人是如何做好的，认真总结自己是差在哪里。取人之长，补己之短，不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，在今后的工作中，我一定要朝着这十四箴言不断努力。除了理论学习，培训班还特意邀请了东华理工大学的廖夏林教授为我们上了堂音乐欣赏课。在廖老师循循善诱的点拨与引领下，我们闭目倾听着《梁山伯与祝英台》，分辨着哪段音乐代表着梁山伯，哪段音乐代表着祝英台，脑海中出现着他们永不落幕的桥段。这堂课让我领略到了音乐的魅力，更开阔了我心灵的视野！

这是一次很好的宣传机会

当我获知将作为学员代表在培训班上进行发言时，心里既欢喜又害怕。欢喜的是能够作为代表发言是件多么光荣的事情，害怕的是当着全市100名团干部该说些什么呢？忐忑中，我找到刘建明副调研员寻求帮助。刘调听我诉说后，非常高兴地说：“这是个宣传水文的大好机会，一定要好好把握！应该从这几个

方面进行阐述……” 经过精心准备，我坚定地站在了主席台上，铿锵地介绍着水文事业是国民经济和社会发展的基础性公益事业，深情地诉说着水文人独钓寒江雪的浪漫情怀，叙述着水文人蜡炬成灰泪始干的无悔选择和付出，骄傲地唱响着水文美好的今天和未来。虽然学员们并不一定了解水文事业，但我相信他们记住了有一个单位叫水文局，记住了有一群为了美丽而崇高的水文事业而奋斗终身的水文人！一次好的学习经历对一个人树立正确的人生观、价值观起着至关重要的作用。此次学习是我生命中发着光亮的时刻，它宛如流水，直达我的心底。我将把它作为人生新的起点，力争做一名优秀团干，为水文事业而努力拼搏！

第四篇：驻点团工委基层团建工作情况汇报

驻点团工委基层团建工作情况汇报

体育馆街团工委现下设社区团支部5个，“两新”组织团支部5个。辖区共有35岁以下青年5271人，14—28岁青少年3896人，在校学生1375名，社区团员4053人，占社区总人口数的11%。近年来，街团工委在团区委的正确领导下，着重从完善组织建设、提高服务水平、创新工作机制入手，确定了“

夯实基础、文化带动、服务推进、联建共建”的工作思路，大力推进辖区团的各项工作，指导各社区团支部开展丰富多彩的主题实践活动，努力体现和平特色、打造体育馆品牌。

一、适应社区团建的发展要求，强化社区团组织的核心地位

一是抓组织建设。街道党工委、办事处高度重视团建工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，定期开会专题研究部署，做到“四个到位”，即：思想认识到位、领导决策到位、措施落实到位、督促检查到位，逐步形成了逐级负责，齐抓共管的工作局面。

二是抓队伍建设。坚持以社区党组织、居委会换届为契机，选拔社区优秀青年作为团支部负责人，并由社区党建联席会和居民代表会组成监督组，监督社区团支部的各项工作。特别是今年街道通过社区换届选举招聘30名青年社工，充实了社区团组织的工作力量。此外，组建了“五大道青年社工艺术团”、“亲情俱乐部”、“读书乐书吧”，将青春的光彩带入社区，团组织的工作得到了社区居民的广泛认可。

三是抓思想建设。街党工委要求各基层党组织要把指导团组织加强青少年思想道德建设摆到重要位置，在全街团员青年中发出了“坚定理想信念，做永远跟党走的时代青年；坚持干事创业，做奋发有为的时代青年；树立终身学习理念，做博学多才的时代青年；锤炼高尚品格，做倡导文明的时代青年”的号召，得到了广大青年的积极响应，进一步增强了广大团员青年与祖国共命运、与**齐奋斗、与和平同发展的责任感、使命感(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）和荣誉感。此外，充分发挥五大道文化资源、地区人才的教育优势以及社区“五老”作用，在广大青少年中开展丰富多彩的思想道德教育活动，取得了较好的工作效果。

四是抓制度建设。建立并完善了社区团员管理制度、团员谈话制度、团员定期汇报制度、团员评议制度，建立“青年文明社区”活动档案，青年志愿者档案，使团员在社区建设中自觉行成约束力。成立了“社区团组织建设智囊团”，采取“走出去、请进来”的方法，增强社区团建工作的透明度；成立了“团员群众监督团”，社区团的工作自觉接受群众监督；建立了“社区青年建言献策专栏”。

二、密切联系，夯实基础，大力推进“两新”组织团建工作

在“两新”组织团建工作中，街团工委坚持走党建带团建，党建、工建、团建一体化发展道路。对辖区内已建立党组织的“两新”组织进行了登记造册，对青年人数集中且具有行业代表性的单位进行了走访调查，针对“两新”组织团建工作与单位负责人进行沟通交流，积极创造条件加大“两新”组织团建力度。确立了大处着眼、小处着手、打好服务牌的工作思路，积极开展“两新”组织团员青年喜闻乐见的工作和活动，受到了企业青年的欢迎。街团工委通过指导企业成立团组织，为企业单位团员青年参与社区活动，服务社区建设搭建了广阔的平台。今年上半年，凯镛保健品公司多次参与社区活动为群众义诊，并免费送去保健品；雅思培训中心指派外籍教师到澳门路社区参与端午节服务活动；**区青春健康指导中心多次深入社区为青少年及家长进行心理辅导；天和医院内分泌科的青年志愿者为文化里社区居民进行了糖尿病防治讲座和义务查体，并对社区内的困难青少年和老人进行了入户慰问并送去了慰问金、慰问品。通过这些活动，街道社区和辖区“两新”组织间的关系更加紧密，社区团员青年和“两新”组织团员青年间的沟通交流更加深入，共青团的职能作用得到了进一步发挥。

第五篇：团工委2013年上半年基层团建情况汇报

团工委2013年上半年基层团建情况汇报

2013年上半年，在街道党工委的正确领导下，在市、区上级团组织的关怀下，街道团工委坚持以十八大重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力创先争优，紧紧围绕“党建带团建”的工作主线，密切联系广大团员青年，激发其积极性和创造性，各项工作取得了一定成绩。现就街道团工委上半年基层团建情况汇报如下：

一、依托网格管理机制，加强团组织建设

街道团工委现有1个街道机关团支部、6个社区团支部及1个非公企业团支部，机构健全，实行集体领导和分工负责相结合的原则。上半年，街道团工委进一步完善了以社区网格化为依托的团员青年网络管理机制，就近就便，把团员和其左邻右舍的青年划为一个服务区进行管理，打破传统的团组织设置定式，扩大了团工作在青年中的覆盖面。

二、深化开展主题活动，紧抓团工作关键

街道团工委及所辖6个社区团支部，紧紧围绕“党建带团建”的工作主线，开拓思路、密切合作、积极行动，开展了丰富多彩的主题活动：

1.坚持开展志愿活动，真诚服务居民

6个社区团支部青年服务站，不断加强青年志愿者服务队建设，推广志愿服务卡联系制度，广泛开展便民服务。结合“五四”青年节、三月学雷锋树新风活动等契机，与“党员义工”队伍共同开展活动17场，服务居民达百余人次。青年志愿者服务队还积极参与了“党员义工”队伍的培训活动，学习参照党员义工管理制度，进一步完善了街道青年志

愿者注册管理、服务记录、表彰激励制度，形成了长效机制。

2.深入开展理论学习，提升青年素养

联合街道党工委，利用党员电教平台，组织青年党员、团员共同开展政治业务学习活动，“青年文明号”成员带头学习，形成了每月1次的业务政治学习制度，努力争创“学习型团组织”。上半年共开展学习活动8次，学习内容涵盖十八大会议精神、“团章”、“党章”、社区建设相关政策等。通过组织学习，一方面引导辖区青年养成“终身学习”的习惯，影响他们的行为和判断力，提高他们的应变、适应能力；另一方面，不断提高团员干部工作水平，鼓励他们以新的视角和方式参与工作，保证团组织的活力。

3.做好青年就业服务，打造模范岗位

以社区技能培训学校或站点为载体，做好青年就业服务工作。上半年，街道团工委联合辖区“就业援助对象再就业基地”，与街道妇联、社保所合作，为部分青年及安工大学生专门组织安排了1期“大学生创业培训活动”，培训班将于7月开班，期满合格的学生将获得结业证书，并可凭证书向相关部门申请创业基金。与此同时，坚持开展“青年文明号”活动，各支部19名团员工作人员全部挂牌上岗，打造模范岗位，发挥标杆作用，为群众提供更为优质、便捷的服务。

三、大力实施创新项目，激发团工作活力

街道今年的团建创新项目主要着眼于依托微博这一新兴的网络媒介，构建团建工作新机制。

微博在青年中普及度较高，具有自主性高、及时性强、互动性好的特点。借助政务微博一是可以树立团员干部良好的网络形象，加强团员与团干间的沟通，维持良好的团群关系；二是可以及时发布团内活动和团员信息，有效扩大团内活动影响；三是可以发布理论学习或热点话题供大家探讨，使微博成为谈论交流、召开组织生活的载体。