第一篇:懒教怠教行为个人自查报告
懒教怠教行为个人自查报告
按照《关于开展强化责任担当认真解决懒教怠教问题专项行动实施方案》文件精神,我深入自我剖析,从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。
一、在敬业精神方面。
认真贯彻党的教育方针、政策。服从领导安排,踏踏实实做好自己份内的事。但是教育理论学习不够透彻,没有从实质上深入研究。对待工作不够主动、积极,遇到难题,不善于思考,缺乏上进心,爱岗敬业上做得不够突出。
二、在师德方面。
我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。但在授课时,用词不够严谨,课堂教学语言欠精炼,随意性较强,而且缺乏生动活泼性。
三、在教学理念方面。
对于教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。
四、在关爱学生方面。
在教学中,我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观。当他们出现缺点或错误时,我从不一味的批评指责他们,而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们交心谈心,使他们从内心认识到自己的错误,并自觉地改正。但是转化“后进生”方面做的不足不够。
五、在执行纪律方面。
我扎根基层,在农村学校安心教育教学,从不有偿家教,不乱收费、乱补课,私自乱订教辅材料和试卷。上课期间从不早退、迟到,自觉遵守学校的各项规章制度,严格要求自己。
六、整改措施。
1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。切实加强党教育理论学习,继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。
2、转变作风,积极工作,兢兢业业地做好教育工作,严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。
3、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,加强对教育经典著作、新课程理论的学习,在学习中做到结合实际深入思考,用理论来指导工作,把时间用在业务钻研上,改进教学方法,尽心尽责地完成每一项教学任务好。改进课堂教学
4、平等对待每一位学生,在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。努力转化“后进生”,给他们同等的机会,让他们有个性的展现自己。要善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。
5、进一步遵纪守法,严于律己,有良好的姿态做好学生的模范,用爱心、耐心全心全意为每一位学生服务,做学生的良师益友。
2015年11月10日
第二篇:懒政怠政个人自查报告
懒政怠政个人自查报告
按照“三严三实”活动的要求,坚持为民、务实、清廉,立足本职,求真务实,确立了作风建设的新目标。为深入传达党中央精神,及时把党的精神思想落实到基层,认真学习了省政府关于开展懒政怠政专项治理活动的文件,通过自查发现
“懒政怠政”存在如下一些问题。
一、存在的主要问题
(一)、取得一定成绩,有点儿自满自足。
近年来经过各位同事的努力,单位工作在很多方面都取得了一定成绩,工作基础也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,同时也有了一些自满思想。具体表现在随着工作时间的不断增长,吃苦精神有些退步,自满思想有些膨胀。推进工作中存在一些思维定势和惯性做法依赖,有时还会满足于“将就将就过去了”等现象,工作精细化水平还有待提高。
(二)、遇到复杂工作时产生急躁
工作当中存在着认识上的一些误区,有时上认为只要履行好职责就行,工作存在满足于老经验、老办法,习惯于老一套,工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、复杂的事情思想上有些烦躁,急于求成,作风过于急躁。
(三)、工作中不能耐心细致的对待群众反映的一些问题
在下乡和镇乡村干部一起工作中,对感觉是确实有困难需要帮助的群众,能够做到用心、用力,在遇到与政策规定有一些冲突的事情时,不能更好地做到耐心细致的去解释,只是告诉他们规定、文件号,法规出处等。
二、存在问题的原因
(一)学习政策法规不够系统
平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习,仅仅是对政策要求方面进行学习,没有从理论方面深入展开学习。
(二)工作中对群众关系联系不够紧密
由于工作性质平时大部分时间接触镇乡村干部,和群众的联系不够紧密,接受群众的监督还不够广泛深入。在于群众交谈中没有从细节抓起,从点点滴滴做起,做得还不够好。
(三)纪律执行还不够严格。
平时工作中,上下班时间上要求多,主要让办公室去执行。工作中督查多,耐心细致疏导不够好。环境卫生要求多,自己动手不够好。
三、今后努力方向和主要整改措施
(一)加强学习,增加思想认识。
进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑,争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力。(二)是进一步强化宗旨意识。
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,始终把保障和改善民生放在优先位置,在解决实际问题上下功夫,在为广大群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。深入研究新形势下农村公路工作的特点和规律,掌握运用群众工作的方法和手段,拓宽做好群众工作的渠道和途径。掌握第一手信息,提高科学决策、民主决策的能力,提高解决问题、化解矛盾的能力,提高宣传群众、组织群众的能力,赢得群众的信任和支持。(三)是进一步推进工作创新。
面对我市农村公路建设工作发展的新要求,坚持变化变革、敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平,使林州的农村公路事业迎来更加辉煌灿烂的明天。第三篇:个人懒政怠政自查报告
为认真贯彻落实市纪委、监察局关于《集中开展整治庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项行动实施方案》的通知精神和相关要求,开发区高度重视,认真组织开展专项整治,持续深入推进作风建设,在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下:
一、强化学习教育,提高思想认识
为认真贯彻落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作要求,开发区迅速组织机关全体干部职工、重点企业代表召开了专题工作会议,学习传达了文件精神,结合我开发区实际情况,整改落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项整治工作成效,党政主要领导带头深入查找自身存在的为官不为问题,并剖析问题原因及思想根源,带头切实整改,提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学习了《关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神,重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹,引导机关干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念,增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识,强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。
二、加强组织领导,自查自纠整治
为确保为官不为问题整治工作取得实质成效,开发区成立了以党工委书记、管委会主任冯尚同志为组长、党工委书记副书记汤任才、管委会副主任张晓昱、管委会副主任张健同志为副组长的整治工作领导小组,全面督促开展自查自纠整治,由整治工作领导小组办公室牵头,对照教育实践活动整改清单,对照庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题专项整治整改清单,对照农民群众反映强烈的突出问题,全面梳理排查管委会在为官不为方面存在的突出问题,认真查摆干部职工特别是领导干部进取意识淡化、业务工作不熟悉、工作推诿扯皮等不想为、不会为、慢作为问题,分类列出问题整改清单和整改时限,坚持边查边纠边改。
三、加强督促检查,构建长效机制
为扎实推进正风肃纪各项工作,不断深化作风建设,整治工作领导小组落实,在整个开发区范围内深入开展督促检查,畅通信访举报途径,及时收集反馈人民群众、企业职工反映强烈的为官不为问题,及时处理发现的苗头性问题,力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。
通过这次系统地庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作,全体干部职工的思想认识得到进一步提高,宗旨意识和群众观念得到了进一步深化,在接下来的工作中,开发区将持续强化正风肃纪工作,以这次开展为官不庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作为契机,不断强化干部人事监督管理,进一步规范领导干部从政行为,树立正确的选人用人导向,着力培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍,以优良的党风政风促进开发区经济和社会事业的全面进步。
第四篇:懒政怠政自查报告
懒政怠政自我剖析材料
自开展强化责任担当、认真解决懒政怠政问题专项行动以来,我认真学习县委关于开展懒政怠政专项治理活动的文件,领会精神实质,熟悉方法步骤,掌握目标要求,紧紧围绕进一步增强责任、担当、创新、进取、奉献五个意识,对照解决七个方面的问题,结合本人工作实际,现自我剖析如下。一、七个方面存在的突出问题
(一)“慢动作”方面存在的问题。存在缺乏激情,精神不振,工作不主动,能推则推、能缓则缓,工作效率有待提高。
(二)“踢皮球”方面存在的问题。解决实际问题时候过于考虑部门利益,特别是一些职能交叉,一时难以办好的事情能推则推。
(三)“吃老本”方面存在的问题。存在工作标准不高,学习钻劲不够,不善攻坚破难、不愿争创一流,还是习惯用老思维、老办法去开展工作。
(四)“作风浮”方面存在的问题。存在浮在上面坐而论道的多,深入一线解决问题的少,工作部署多,督促检查少,只求过得去、不求过得硬等问题。
(五)“怕担责”方面存在的问题。存在怕干事有风险,不干事就没事,害怕主动作为“摊上事”。工作稍显保守,进取意识和拼搏精神略显减退,缺乏开拓创新的勇气,勇于担当
还是不够。
(六)“纪律散”方面存在的问题。本人始终与党中央、省市县委保持高度一致。严格执行党的政治纪律、政治规矩,认真贯彻落实党的路线、方针、政策。但有时也存在心浮气躁,出工不出力,工作不在状态等情况。
(七)“混日子”方面存在的问题。存在事不关己高高挂起、三天打鱼两天晒网,出工不出力、当一天和尚撞一天钟等现象。
二、存在问题的原因剖析
针对查摆出来七个方面的问题,本人深刻反省,存在以下几个方面的原因。
(一)学习政策法规不够系统。平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习,仅仅是对政策要求方面进行学习,没有从理论方面深入展开学习。
(二)公仆意识薄弱,为民服务责任性不强。没有在思想上形成全心全意为民服务的意识,对群众反映的问题也不闻不问,敷衍了事,没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。
(三)思想不端正。存在干的事多,出的错多,承担的风险大。多干不如少干,少干不如不干的错误思想。
三、今后努力方向和主要整改措施
(一)加强学习,增加思想认识。进一步增强学习的自觉
性和系统性,继续深入学习党的十八大,学习总书记一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑,争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。坚定理想信念,加强党性锻炼,提高领导驾驭全局的能力。
(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,始终把保障和改善民生放在优先位置,在解决实际问题上下功夫,在为广大群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。深入研究新形势下农村公路工作的特点和规律,掌握运用群众工作的方法和手段,拓宽做好群众工作的渠道和途径。掌握第一手信息,提高科学决策、民主决策的能力,提高解决问题、化解矛盾的能力,提高宣传群众、组织群众的能力,赢得群众的信任和支持。
(三)进一步发扬实干精神。培养勇于担当、敢于负责的精神,勤于思考,工作方法,创造性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大政策和举措的实施,及时收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先进工作经验和做法,总结出日常材料的撰写思路和素材。坚持变化变革、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平,切实提高实际工作能力。
第五篇:2015最新懒政怠政问题个人自查报告
第一篇
为认真贯彻落实省政府第三次廉政工作会议和市政府廉政工作会议精神,促进三严三实专题教育深入开展,巩义市规划中心强化五项措施认真组织开展懒政怠政、为官不为问题专项治理活动。
一、强化组织领导。为确保专项治理活动顺利开展,该中心组织召开了专项治理活动动员会进行安排部署,制定了详细的实施方案,并成立了一把手为组长、其他领导班子成员为副组长、中层正职为成员的专项治理活动领导小组,领导小组下设办公室,明确由支部书记姚幸团为负责人,具体负责此项工作,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二、突出重点问题。突出重点治理三个方面和两个领域的问题。一是突出重点治理不敢为、不会为和不想为三个方面的问题。二是突出重点项目规划审批方面和行政审批改革中两个领域的问题。
三、明确责任落实。对照活动实施方案和重点治理问题,进一步明确了责任科室和责任人。要求各责任科室对懒政怠政、为官不为的问题进行自查自纠,建立整改台账,逐项整改落实,并按时报送中心专项活动领导小组办公室。
四、建立长效机制。一是建立教育引导机制。将专项治理活动与三严三实活专题教育相结合,进一步加强对党员干部的思想教育,坚定思想信念,强化为民宗旨,牢固树立为民意识、担当意识、责任意识、纪律意识,切实做到三严三实。二是建立问题查处机制。为认真做好自查自纠工作,一方面对发现的问题建立工作台账,逐项整改、逐一销号,确保全面纠正到位;另一方面加大对懒政怠政、为官不为问题的查处力度,对整改不到位的采取通报批评、组织处理、移交监察机关等措施。三是建立汇报报告机制。建立专项治理情况汇总、报告工作制度。活动办公室要于每月10日前将上月工作进展、问题查处、案件查办等情况报送至市监察局、市政府纠风办。
五、强化纠建并举。认真落实谁主管、谁负责,管行业必须管行风的纠风工作责任制,强化问题导向,坚持纠建并举,健全懒政怠政、为官不为问题的长效机制;着力解决不敢为问题,建立完善敢于担当负责的工作机制;着力解决不会为问题,建立完善业务能力提升工作机制;着力解决不想为问题,建立完善强化宗旨意识的工作机制,切实做到在治理中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持。
第二篇
近日,我区印发《魏都区开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》(以下简称《方案》),决定在全区各政府组成部门、政府所属事业单位、各街道办事处、产业集聚区管委会、三国文化产业园区管委会,开展懒政怠政、为官不为问题专项治理活动,此次活动将持续到今年年底。
重点治理问题:
不敢为不会为不想为
按照《方案》,此次活动重点治理问题是:
不敢为问题。重点整治:借口管得严了、约束多了,工作放不开手脚,该抓的事不抓,该管的事不管;只求不出事,宁愿不做事,庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子;有法不依,有令不行,有禁不止,不敢担当,不敢负责,执行力不强等问题。
不会为问题。重点整治:颐指气使,态度蛮横,独断专行,冷硬横推;在其位不谋其政,不学习法规政策,不潜心研究工作,不熟悉本职业务,敷衍塞责,尸位素餐;大事做不来,小事不愿做;业务素质不高,工作能力不强,只求过得去、不求过得硬等问题。
不想为问题。重点整治:重权轻责、明哲保身,只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力;服务意识不强,对群众感情淡漠,为群众办事 踢皮球中梗阻,对群众要办的事情找客观理由拖着不办,对上级交办的任务找客观原因顶着不办;作风散漫,纪律涣散,心浮气躁,精力不集中,工作不在状态等问题。
重点治理领域:
涉及9大领域
按照《方案》,此次活动将对重点项目建设,安全生产,行政审批制度改革,涉农资金管理和使用,涉教领域违规办学、招生、收费,医药购销和医疗服务,环保领域侵害群众利益,食品药品安全监管,作风纪律等9大重点治理领域的突出问题进行整治。
据了解,此次活动分为动员部署、自查自纠、监督检查、总结提高4个阶段,将持续到今年年底,期间我区将建立健全教育引导机制、明察暗访机制、问题查处机制、汇总报告机制,确保活动取得实效。