第一篇：关于干部作风粗暴等专项问题自查报告
关于开展作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等
问题专项治理工作自查报告
根据县局的统一安排，近日，我室全体人员针对作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题进行了深刻自查，现将自查情况报告如下：
一、自查情况
在动员部署阶段。我室按照县局制定的专项治理工作方案，按照县局统一安排，明确治理重点、目标要求和具体时限，对本部门专项治理工作进行安排部署。
在自查整改阶段。我室严格对照专项治理工作的内容，认真开展自查自纠，发放自查整改表12份，梳理查找作风方面存在的突出问题，针对问题相应作出整改计划。
二、整改目标
一是着力解决干部作风粗暴的问题。严肃查处少数干部服务意识差，门难进、脸难看、事难办，让群众跑来跑去、部门转来转去、开会议来议去，简单的问题得不到及时解决；对群众采取“拖、推、哄、骗、吓、骂”等粗暴方式，搞强迫命令；对群众疾苦置若罔闻，对群众反映的问题不想办法解决，甚至一推了之等行为。
二是着力解决干部欺压群众的问题。严肃查处少数干部违反民主集中制规定和基层事务决策程序，独断专行，失职渎职； 1
多头执法，违法行政，不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，巧立名目，吃拿卡要；利用职权和职务上的便利，在基层事务管理中滥用职权、损公肥私、优亲厚友；违规干预和插手微观经济活动，搞权力寻租、权钱交易，甚至与民争利等行为。
三是着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数干部违反廉洁从政、廉洁从业和廉洁履职有关规定，超标准兴建或装修办公楼等楼堂馆所，用公款或集体资金旅游或进行高消费娱乐，违反公务用车配备和使用规定配备公务用车、公车私驾私用，违反公务接待规定，用公款或集体资金请客送礼、相互吃请，或滥发奖金、补贴，或支付应当由个人负担的费用，利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财，少数干部带彩打牌、参与赌博，利用工作时间上网聊天、炒股等行为。
三、整改措施
一是加强政治业务学习。针对部分职工思想素质不高，习惯于用传统思维看问题、解决问题，理论水平不够的现象，要切实加强政治理论和业务学习，努力提高干部职工的理论和业务水平。严格执行学习制度，坚持集中学与自学相结合，提高全室职工的整体素质。
二是制定详细整改方案。根据自查内容，制定好整改计划，明确整改时限，对切实需要整改的，应立即进行整改；对通过努力能够整改的，应创造条件进行整改；对一些受客观条件限 2
制，一时解决不了的，要及时做好解释说明工作。
三是加大宣传力度。通过内外网、报刊等宣传本部门在作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题改进情况，接受群众监督，切实将该项工作与创建百佳基层站所（窗口）活动相结合，切实优化税收发展环境，确保本次专项治理工作取得实效。
县局办公室
2012年8月30日
第二篇：严肃查处干部职工作风粗暴、欺压群众奢侈浪费等问题专项治理工作实施方案
XX卫生院
严肃查处干部职工作风粗暴、欺压群众奢侈浪费等问题专项治理工作实施方案
为了进一步推进干部职工作风转变，改善服务质量，全心全意为人民服务，严肃查处发生在我院的干部职工作风粗暴、欺压群众、奢侈等浪费问题，根据市卫生局（恩市卫文【2012】118号）文件精神，XX卫生院在全院开展专项治理工作，结合我院实际，制定如下实施方案：
一、工作范围
卫生院各科室及村卫生室
二、治理内容及解决的突出问题
（一）着力解决玩凤过盛的问题。严肃查处少数干部带彩打牌、参与赌博，工作时间上网聊天、炒股、购物、看电影、玩游戏等行为。
（二）着力解决作风粗暴的问题。严肃查处服务意识差，门难进、脸难看、事难办，让群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、开会议来议去，简单的问题得不到及时解决；对群众采取“拖、推、哄、骗、吓、骂”等粗暴方式，搞强迫命令；对群众疾苦置若罔闻，对群众反映的问题不是想法解决，而是一推了之；各科室之间、医生之间推诿病人等行为。
（三）着力解决办事不公的问题。严肃查处少数干部职工违反民主集中制规定和基层事物决策程序，独断专行，失职渎职；违法行医，收取红包、回扣，乱收取病人费用；利用职务便利，损公肥私，优亲
厚友等行为。违规干预和插手微观经济活动，搞权力寻租、权钱交易，甚至与民争利等行为。
（四）着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数干部职工违反廉洁从业和廉洁履职有关规定，超标准兴建或装修办公楼等楼堂馆所；违反公务接待规定，用公款或集体资金旅游或进行高消费娱乐，请客送礼，相互吃请，滥发奖金、补贴，支付应当由个人负担的费用；违反规定使用公务用车；利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。
三、工作步骤和方法
专项治理工作从本实施方案下发之日起至2012年底结束，共分为四个阶段。
（一）动员部署（9月中旬）。成立以院长为组织，副院长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，召开全院职工大会，对专项治理工作进行部署安排。
（二）自查整改（9月下旬至10月上旬）各科室及村卫生室对照专项治理工作的主要内容认真开展自查自纠，梳理查找工作作风方面存在的突出问题，逐个整改落实，对群众反应强烈的问题整改落实情况向群众公布，接受群众监督。
（三）重点检查（10月中、下旬）在组织开展专项治理工作检查和抽查的同时，领导小组突出检查重点，对作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题突出的，领导小组办公室下发整改通知书，限期整改到位。对严重损害群众切身利益的问题，采取适当的形式曝光，院委会对当事人进行批评教育，对屡教不改的考核取消评优资格，直
至辞退。
（四）建章立制（11月至2012年底）卫生院将结合检查实际，针对专项治理中发现的突出问题，查漏补缺，建立健全相关制度，确保医院管理更加完善。
四、工作要求
干部职工作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题直接影响群众的切身利益，全院干部职工要高度重视，认真对待，深入开展自查自纠，及时整改落实，全面提高医疗服务质量，创建百姓满意的医院
第三篇：全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴欺压群众奢侈浪费等问题专项治理的实施方案
全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴欺压群众奢侈浪费等问题专项治理的实施方案
根据省纪委《关于严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作的方案》（鄂纪发[2012]10号）和市局的要求，区局决定，从2012年7月到12月底，在全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理，制定如下方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，标本兼治、纠建并举，围绕中心，服务大局，着力解决基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等发生在群众身边的腐败问题，切实把“服务发展是第一要务、监管执法是第一责任”的工作理念贯彻落实到全区工商系统各项工作中，全面提升工商监管服务效能，服务全区经济社会科学发展、跨越式发展。
二、工作范围及内容
（一）工作范围
全区工商系统工商所和窗口岗位工作人员。
（二）治理内容和解决的突出问题
1、着力解决玩风过盛的问题。严肃查处少数基层干部带彩打牌、参与赌博，利用工作时间上网聊天、炒股等行为。
2、着力解决作风粗暴的问题。严肃查处少数干部服务意识差，门难进、脸难看、话难听、事难办，让群众跑来跑去，简单问题得不到及时解决；不认真落实12315工作机制，无人接听12315申（投）诉举报电话，受理、分办不及时、反应不迅速、处置不到位；对群众采取“拖、推、哄、骗、吓、骂”等粗暴方式，搞强迫命令；对群众反映的问题不想办法解决，一推了之等行为。
3、着力解决办事不公的问题。严肃查处少数基层干部违反民主集中制规定和基层事务决策程序，独断专行，失职渎职，多头执法，违法行政，不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，巧立名目，吃拿卡要；利用职权和职务上的便利，在基层事务管理中滥用职权、损公肥私、优亲厚友；违规干预和插手行政审批、执法办案和基建项目等工作，搞权力寻租、权钱交易，甚至与民争利等行为。
4、着力解决办事不力、作风不实的问题。严肃查处少数基层干部工作中被动应付、流于形式，作风漂浮、拖拉疲沓，离岗脱岗、迟到早退；不作为、慢作为、乱作为，办事不讲程序、不讲规范；对涉及量化考核指标造假，用假数据、假报表应付上级检查等行为。
5、着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数基层干部违反廉洁从政有关规定，用公款或集体资金旅游或进行高消费娱乐，违反规定配备使用公务用车，违反公务接待规定，用公款或集体资金请客送礼、相互吃请，或滥发资金、补贴，或支付应当由个人 负担的费用，利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。
三、工作步骤和方法
（一）动员部署（7月下旬）
各工商所制定切实可行的专项治理工作方案，明确方法步骤、治理重点、目标要求和具体时限，对专项治理工作进行安排部署。
（二）自查整改（8月上旬）
各工商所和窗口岗位及其工作人员对照专项治理工作的主要内容认真开展自查自纠，梳理查找存在的突出问题，制定切实可行的整改计划，明确整改时限。能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要限期整改。自查整改计划要以适当方式向群众公布，接受群众监督。
（三）重点检查（8月中旬）
区局将组织专项检查，重点检查专项治理工作开展情况、各项要求落实情况、自查自纠情况、突出问题整改情况等。
省工商局专项治理工作领导小组将适时对部分工商所和窗口单位开展专项治理工作情况进行暗访督查。
省纪委监察厅专项治理工作领导小组将采取明察暗访、受理举报、接待来访、走访座谈、问卷调查等方式选择部分基层单位进行抽查。对作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费，严重损害群众切身利益的腐败问题，并采取适当方式对典型案件进行曝光。
（四）建章立制（8月下旬—2012年底）
区局将结合实际，针对专项治理中发现的突出问题，建立健 全相关制度体系和长效机制。
四、工作要求
（一）加强组织领导。区局成立以党组书记、局长李勇同志为组长，党组成员、纪检组长汤爱民同志为副组长，办公室、监察室、机关党办、督察队主要负责人为成员的专项治理工作领导小组，领导全区工商系统开展专项治理工作，研究制定相关规定和治理工作措施，对严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败案件进行督察和查办。领导小组办公室设在监察室，负责日常组织协调工作。各工商所要成立相应的领导小组和工作专班，认真组织开展辖区专项治理工作。
（二）严格落实责任。各工商所要将严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作，与当前正在开展的创造争优活动、“三抓一促”活动有机结合起来，统筹谋划，整体推进，重点突破。各工商所和窗口单位主要负责人要切实履行第一责任人的责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实履行职责，积极支持本单位开展活动，保证专项治理工作各项要求落到实处。
（三）加强监督检查。各工商所要按照区局专项治理工作领导小组的工作部署，对照各阶段工作重点，组织监督检查，及时发现和纠正问题。对在专项治理工作中敷衍塞责、走过场的，要及时责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的，要按照党风廉政建设责任制的规定，严肃追究有关领导责任。
（四）严肃查办案件。各工商所、监察员要排查近年来群众来信来访，认真受理专项治理工作以来的群众信访举报，严肃上报单位干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等行为，区局将认真核查，并依程序查处或上报。努力推动解决发生在群众身边的腐败问题取得实效。
（五）及时上报工作情况。各工商所每阶段工作结束后，应向区局专项治理工作领导小组办公室报送阶段性工作情况，并及时报送相关的经验做法及典型案件。
第四篇：全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴欺压群众奢侈浪费等问题专项治理的实施方案
全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴欺压群
众奢侈浪费等问题专项治理的实施方案
根据省纪委《关于严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作的方案》（鄂纪发[2012]10号）和市局的要求，区局决定，从2012年7月到12月底，在全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理，制定如下方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，标本兼治、纠建并举，围绕中心，服务大局，着力解决基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等发生在群众身边的腐败问题，切实把“服务发展是第一要务、监管执法是第一责任”的工作理念贯彻落实到全区工商系统各项工作中，全面提升工商监管服务效能，服务全区经济社会科学发展、跨越式发展。
二、工作范围及内容
（一）工作范围
全区工商系统工商所和窗口岗位工作人员。
（二）治理内容和解决的突出问题
1、着力解决玩风过盛的问题。严肃查处少数基层干部带彩打牌、参与赌博，利用工作时间上网聊天、炒股等行为。12、着力解决作风粗暴的问题。严肃查处少数干部服务意识差，门难进、脸难看、话难听、事难办，让群众跑来跑去，简单问题得不到及时解决；不认真落实12315工作机制，无人接听12315申（投）诉举报电话，受理、分办不及时、反应不迅速、处置不到位；对群众采取“拖、推、哄、骗、吓、骂”等粗暴方式，搞强迫命令；对群众反映的问题不想办法解决，一推了之等行为。
3、着力解决办事不公的问题。严肃查处少数基层干部违反民主集中制规定和基层事务决策程序，独断专行，失职渎职，多头执法，违法行政，不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，巧立名目，吃拿卡要；利用职权和职务上的便利，在基层事务管理中滥用职权、损公肥私、优亲厚友；违规干预和插手行政审批、执法办案和基建项目等工作，搞权力寻租、权钱交易，甚至与民争利等行为。
4、着力解决办事不力、作风不实的问题。严肃查处少数基层干部工作中被动应付、流于形式，作风漂浮、拖拉疲沓，离岗脱岗、迟到早退；不作为、慢作为、乱作为，办事不讲程序、不讲规范；对涉及量化考核指标造假，用假数据、假报表应付上级检查等行为。
5、着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数基层干部违反廉洁从政有关规定，用公款或集体资金旅游或进行高消费娱乐，违反规定配备使用公务用车，违反公务接待规定，用公款或集体资金请客送礼、相互吃请，或滥发资金、补贴，或支付应当由个人
负担的费用，利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。
三、工作步骤和方法
（一）动员部署（7月下旬）
各工商所制定切实可行的专项治理工作方案，明确方法步骤、治理重点、目标要求和具体时限，对专项治理工作进行安排部署。
（二）自查整改（8月上旬）
各工商所和窗口岗位及其工作人员对照专项治理工作的主要内容认真开展自查自纠，梳理查找存在的突出问题，制定切实可行的整改计划，明确整改时限。能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要限期整改。自查整改计划要以适当方式向群众公布，接受群众监督。
（三）重点检查（8月中旬）
区局将组织专项检查，重点检查专项治理工作开展情况、各项要求落实情况、自查自纠情况、突出问题整改情况等。
省工商局专项治理工作领导小组将适时对部分工商所和窗口单位开展专项治理工作情况进行暗访督查。
省纪委监察厅专项治理工作领导小组将采取明察暗访、受理举报、接待来访、走访座谈、问卷调查等方式选择部分基层单位进行抽查。对作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费，严重损害群众切身利益的腐败问题，并采取适当方式对典型案件进行曝光。
（四）建章立制（8月下旬—2012年底）
区局将结合实际，针对专项治理中发现的突出问题，建立健
全相关制度体系和长效机制。
四、工作要求
（一）加强组织领导。区局成立以党组书记、局长李勇同志为组长，党组成员、纪检组长汤爱民同志为副组长，办公室、监察室、机关党办、督察队主要负责人为成员的专项治理工作领导小组，领导全区工商系统开展专项治理工作，研究制定相关规定和治理工作措施，对严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败案件进行督察和查办。领导小组办公室设在监察室，负责日常组织协调工作。各工商所要成立相应的领导小组和工作专班，认真组织开展辖区专项治理工作。
（二）严格落实责任。各工商所要将严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作，与当前正在开展的创造争优活动、“三抓一促”活动有机结合起来，统筹谋划，整体推进，重点突破。各工商所和窗口单位主要负责人要切实履行第一责任人的责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实履行职责，积极支持本单位开展活动，保证专项治理工作各项要求落到实处。
（三）加强监督检查。各工商所要按照区局专项治理工作领导小组的工作部署，对照各阶段工作重点，组织监督检查，及时发现和纠正问题。对在专项治理工作中敷衍塞责、走过场的，要及时责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的，要按照党风廉政建设责任制的规定，严肃追究有关领导责任。
（四）严肃查办案件。各工商所、监察员要排查近年来群众来信来访，认真受理专项治理工作以来的群众信访举报，严肃上报单位干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等行为，区局将认真核查，并依程序查处或上报。努力推动解决发生在群众身边的腐败问题取得实效。
（五）及时上报工作情况。各工商所每阶段工作结束后，应向区局专项治理工作领导小组办公室报送阶段性工作情况，并及时报送相关的经验做法及典型案件。
第五篇：关于干部四风问题自查报告
关于干部四风问题自查报告
（一）一、个人作风基本情况
对比公司要求查找的几个重点进行自查，自己以为我个人整体上还做得比较好。
整体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在工作中尽可能克服情势主义，脚踏实地地工作，在工作中和同道们团结合作。二是认真弄好团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神。我一直把弄好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象。三是在平时的工作作风上，能阔别享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投进到工作中往，并且十分留意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯。就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是自我能抑制奢糜之风，避免浪费浪费。
但是，与党组织要求和不断发展的情势相比，个人身上仍存在一些题目和不足。各个方面也存在着薄弱环节，有待于进一步改进和进步。
二、存在的主要题目
(一)情势主义方面
1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。
2、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
(二)官僚主义方面
办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，忙繁忙碌，一年到头，辛辛劳苦;工作计划部明确，盲目单干，不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。
(三)享乐主义方面
杜尽了享乐主义方面的主要题目，但满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标，缺少新动力。
(四)奢糜之风方面
这一方面，个人自我能抑制奢糜之风，避免浪费浪费，但偶然会浪费。
三、缘由分析
(一)政治理论学习不够完全，政治素养不过硬。
一是政治理论学习存在片面性，理解浅尝辄止，政治理论不成熟。二是理论和实践脱离，缺少系统性、常常性的深进学习。
(二)主观能动性差。一是改造世界观存在惰性，以为只要改就能够了，缺少紧急性。二是工作有时不够深进，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)群众工作经验缺少在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，没更好地联系群众，指导工作主观意志成分多，服务群众实际行动缺少。
四、努力方向和改进措施
(一)要进一步加强理论学习，增强理论基础。
进步自己的政治敏锐性，树加强世界观、人生观和价值观的深进改造。从实际动身，以改进自己的工作作风和工作方式、进步工作成效，注在理论联系实际，到达理论与实践相同一。
(二)要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，建立忘我奉献和艰苦奋斗的精神。
把维护集体和全局的利益放在首位。建立为人民忘我奉献的精神，把个人的寻求融入党的事业当中，和党组织保持一致——把人民的利益放在第一名;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权利、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，节约勤俭，不奢侈浪费，不寻求享受;在工作作风上，要深进实际，联系群众，聆听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思惟、模糊熟悉所酿成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在金钱等***眼前经得起考验，做到自制、自励、自洁，果断反对享乐主义和奢糜之风;果断抵制歪门邪道，始终做到清正廉洁，自觉与各种***现象作斗争，带头建立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断进步。
要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，首创工作新局面。
严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
今后我将在领导和同道们的帮助支持下，进一步进步思想熟悉，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为***公司又好又快发展多作贡献。
关于干部四风问题自查报告
（二）根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中国共产党中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。
一、“四风”存在的主要问题
1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。
3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。(中华励志网)工作事业心不强，()责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。
4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。
2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，(中华励志网)始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。
3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。
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