建平镇2010年党建工作自查报告

第一篇：建平镇2010年党建工作自查报告

建平镇2010年党建工作自查情况汇报

郎溪县建平镇党委 2010年11月25日

根据县委组织部[2010]30号文通知要求,镇党委认真对照《基层组织建设目标管理考核实施细则》进行自查，现将我镇党建工作自查情况汇报如下:

一、狠抓农村基层党建工作，增进基层党组织凝聚力、创造力、战斗力。

（一）明确目标、精心部署。结合县委下达的目标任务，提出我镇党建工作指导意见，对目标任务层层分解，逐级落实。结合“三级联创”要求，深入开展创建“五好”基层党组织，在全镇开展党建工作示范村活动，培植一批“领富帮富”的示范基地和示范户，以点带面促进农村基层组织建设整体水平提高。

（二）做好农村基层党组织整顿工作。采取领导包片机关干部包村、富村带穷村等多种工作形式，在农村党员中扎实开展“双培双带”，结合无职党员设岗定责，因村制宜、分类指导、采取有力措施促使后进村转化，达到先进带后进、后进促整体、整体推进的目的。

（三）加大村干部教育培训力度，加强跟踪管理。加强入党积极分子和发展对象培训工作，加强基层党校建设，提高农村党员干部现代远程教育设施的利用率，注重对村两委成员的培训，同时建立村干部绩效考核档案，定期对他们的工作进行督查考核，总结经验。

（四）深化拓展“四议两公开”工作法，健全和完善农村基层工作新机制。深化以点带面、全面推进的 模式，进一步深化东郊、北郊、建桥、文昌等示范村的示范作用，在全乡各村积极推广“4+2”工作法，做到事事有程序、事事有结果、事事有监督、事事有记录，密切干群关系。

二、深入推进创先争优活动，切实加强基层组织建设。镇党委确定了“承接产业转移、夯实基层基础、争创省级文明县城”的活动主题，各村、社区等各参学单位均结合农民创业致富、社区文明创建等工作实际，确定了活动的主题，注重实效，做到有声有色有创新。建立了以4个选派选聘村、2个社区、2所学校、1家医院和2个非公企业为样板的创先争优示范点。镇党委5个指导检查组和联系点领导深入到基层单位集中开展了点评活动，通过述职述廉、民主测评、个别谈话、专题民主生活会等形式强化督察指导。各党组织和党员分别按照“五个好”和“五带头”的要求，做出了公开承诺。全镇党组织承诺事项达194项，党员承诺1747项，目前承诺事项80%已经兑现，部分党组织已开展了新一轮承诺活动。社区开展了以创建文明县城为重点的城乡结对共建活动。10个县直单位、11个镇直镇办单位分别与7个村、4个社区签订了党组织结对共建协议，开展了形式多样的结对共建活动。深入开展基层组织建设“集中推进月”活动，通过结合创先争优活动的开展，使我镇基层组织建设得到了进一步加强，“六大载体”进一步落实，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到明显提升。

三、精心谋划设置载体，彰显党建工作特色。

建平镇4个社区党总支部以创先争优活动为统揽，以解决突 出问题为切入点，发挥好社区志愿者队伍的排头兵作用，围绕争创“五个好”社区党组织、争创“省级文明县城、文明社区”，公开承诺30余项。通过组建以党员、积极分子和优秀青年为骨干的社区志愿者队伍，攻坚克难，将承诺落到实处。每个社区均成立了4种志愿者队伍：即社区巡逻志愿者、社区宣传志愿者、社区共建志愿者、社区青年志愿者。4个社区开展了各类特色创建活动，通过结对共建创建，切实解决公厕修缮、背街小巷的硬化、亮化等实际问题。

在农村党建工作活动开展过程中，东郊、北郊、建桥等村有重点的组织党员和大户能人到华西等较发达的地区现场观摩学习，拓宽视野，增强发展意识。建桥村首次将SYB培训课堂搬进了村支部活动室，40多位党员骨干和大户能人接受了为期10天的系统创业培训。七一期间，结合学习沈浩活动，全镇表彰优秀共产党员和党务干部58名、优秀基层党组织5个，有3名党员光荣当选全县首届“十佳”优秀共产党员。9月份，公开选聘3名大学本科毕业生担任村、社区助理，使全镇选派、选聘村（社区）总数达到7个，比例接近70%。

四、加强机关效能和干部作风建设，全力提升干部能力。建平镇党委按照职能相近、工作相关、资源互补的原则，将现有机关内设机构整合为“党政综合”、“经济发展”、“农业综合”、“社会事务”四大综合办公室，在机构整合的基础上，针对干部个人，坚持因事设岗、定岗定责，确保每个干部都有具体的工作岗位、明确的工作职责和量化的目标任务，同时结合“星级职工” 评比、党员“亮牌示范、岗位奉献”等活动，突出“三抓”，全面提升干部能力。一抓制度建设。根据机构整合和定岗定责的情况，进一步修订完善学习、考勤等一系列机关管理和绩效考核制度。二抓工作调度。镇党委、政府始终紧盯乡镇目标管理考核体系，各分管领导对承担岗位职责的二级机构负责人和机关干部定期实行工作调度，了解各项工作目标任务完成落实情况，及时解决工作中存在的困难和问题。三抓绩效考核。将干部绩效任务完成情况和评先评优、绩效工资兑现、职务任免等挂钩，真正做到奖优罚劣、以“考”促“勤”。

五、当前工作中存在的主要问题

一是农村基层组织整体水平和活力与当前郎溪快速发展的形势不相适应，广大基层干部整体素质和改革发展创新意识有待进一步增强。二是农村基层组织建设制度化、规范化水平有待进一步提高。三是非公企业党建工作的推动存在一定的难度。四是村、社区活动阵地建设需要进一步加强，社区整体功能尚需不断完善、提高。

六、下一步工作打算

一是健全机制，进一步强化基层党组织建设，加大村改社区工作的试点和工作力度；

二是以点带面，全面扎实推进农村党建示范点建设； 三是统筹兼顾，稳步推进非公有制企业党建工作； 四是突出重点，切实抓好农村党组织书记队伍建设； 五是明确思路，深入开展基层党组织经常性工作。

第二篇：镇党建工作自查报告

镇党建工作自查报告范文

x镇在市委、市政府的正确领导下，严格按照市委组织部《关于做好党建工作考核的通知》文件要求，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我镇党建工作自查情况汇报如下

一、党建工作责任落实情况。

（总分x分，扣分x分，自评分x分）。

（一）严格落实党委抓党建工作主体责任。

坚持党管干部原则，按照党章党规指导和规范党组织与党员行为。在班子内部，进一步明确党建工作分工：党委书记对全镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围和挂钩点的党建工作。每两月召开一次村（社区）主要负责人工作例会，将任务层层分解到各基层党总支（支部），并督促任务完成，形成党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局

（二）夯实党建统领，提高班子成员政治站位。

我镇以基层党建推进年活动为抓手，制订《x镇基层党建提升年》实施方案和工作清单，坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子政治理论学习。全年共召开党委会x次、专题研究会x次，共同研究谋划基层党建工作。

（三）组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。

结合年初签订的《党建目标责任书》，制定了《x镇x基层党建述职评议考核工作实施方案》。按照方案，x个党总支（按照程序会前开展专题学习，征求意见，谈心谈话，确定问题。会中讨论深入，客观公正，实事求是，警示自我。会后结合问题，有针对性地制定整改措施，认真加以解决和落实。同时，按照开展组织生活会的x个步骤和民主评议党员的x个步骤开展相关工作。共查摆各支部班子问题x条，党支部书记问题x条。收集到对各支部书记意见建议x条。镇党政班子成员也以普通党员的身份，在所属支部参加了会议。截至x年x月底，x个党支部已召开组织生活会，x名正式党员民主评议工作已全部完成。下一步将结合评议情况，扎实抓好整改。

二、基层党组织建设情况。

（总分x.x分，扣分x分，自评分x.x分）。

（一）规范基层党组织设置。

认真开展党组织设置清理规范自查和整改工作，对下辖党组织进行全面排查，按照要求将中心校党总支等x个党组织调整至x市教育党工委。下一步将对党员较少的政法党支部进行优化管理，将x名党员合并到机关党总支部。集中精力开展党组织和党员基本信息采集工作。切实做到支部不漏人、个人不漏项，通过多次校对，保证了每名党员基本信息准确无误，推动党员信息采集工作按时高效保质完成。

（二）继续整顿软弱涣散基层党组织。

x年被评定为软弱涣散党组织的党支部有x个。通过认真梳理出村党组织在日常管理、班子建设、硬件设施等方面存在问题。制定了《关于对全镇软弱涣散村级党组织进行整顿的工作方案》，成立工作领导小组，实行选派镇党委班子成员担任被评为软弱涣散党总支第一书记，各基层党总支书记任下属软弱涣散党支部第一责任人的挂包责任制，切实跟踪督查，按照目标和标准，开展考核验收，巩固整顿成果，实现晋位升级。

（三）推进村级活动室建设。

按照无阵地建阵地、有阵地上水平、阵地建好抓规范的要求，大力抓党员活动阵地建设。x年，整合项目资金x万元，用于新建杨家田村级活动场所。待建设完成后，我镇将实现村级活动场所全覆盖。进一步规范村级活动场所管理、使用，制定《x镇村级活动场所建管用管理规定》，明确党组织书记是村级活动场所建设、管理、使用负责人，按照综合利用、规范管理的要求，村级活动场所服务功能、战斗堡垒作用进一步凸显。

（四）实施村集体经济强村工程。

落实基层党员带领群众创业致富贷款工作，全年发放贷款x户x万元，用于发展餐饮和特色种植、养殖业，带动党员x户、群众x户增收致富。结合土地塘片区旅游综合开发、鄢棚村级四位一体试点等项目建设，强力推进股份合作经济，大力发展城郊旅游及药材、香料、农产品精深加工等特色产业。现已实现村级股份合作经济实体x万元以上收入x个，x万元以上收入x个。

（五）抓实党建脱贫双推进教育实训基地建设。

建立健全党建扶贫双推进工作机制，依托红河印象生态庄园，建设x镇党建脱贫双推进教育实训基地，通过签订帮扶协议、创新帮助模式、共同帮扶致富三种模式，实现教育实训基地+生产基地+龙头企业+贫困户的无缝衔接模式，实现全镇土地、项目、人力资源有效整合，打造脱贫攻坚新平台。开展党务培训x期x人次，开展甜豌豆种植等农业技术培训x期x人次。

（六）加强党风廉政建设。

强化执纪问责。正确运用四种形态，围绕征地、拆迁、城乡人居环境提升、脱贫攻坚等中心工作，认真排查矛盾纠纷，做好问题线索的分析研判处置工作，全年收到问题线索x件，开展监督检查x次，处置扶贫领域问题线索x件，党纪立案结案x件，给予党纪轻处分x人，给予党纪重处分x人。政纪立案结案x件，给予政纪轻处分x人。初核了结x件，谈话函询了结x件，给予提醒谈话x人、通报批评x人、诫勉谈话x人。修订完善《x镇机关干部职工作风建设管理办法》《x镇村（社区）作风建设管理办法》，将上班纸质签到改为指纹打卡签到，建立机关作风建设成效机制，全年开展作风纪律督查x余次，谈话提醒x人。建立健全干部经常性教育提醒机制。开展村霸及庸懒滑贪四类村官、六个严禁、吃空饷、办公室面积超标等专项治理工作，净化干事创业环境。

（七）加强明白人、带头人队伍建设工作。

目前，全镇通过发展，共有x名明白人、带头人，其中包括村党总支、村委会干部x名，村支部书记、村民小组长x名，其他党员党种养殖大户x名，带动周边x余户群众发展，保证了每个村组有x名以上明白人、带头人。

（八）打造x特色品牌。

积极组织党员围绕如何贯彻落实党的十九大精神、x旅游业发展、特色农业发展及电商服务等主题开展专题研讨会，激发党员比业务、比作风、比能力的热情，共商x发展大计。组建x党员志愿者队伍x支，共x余人，按照统一安排、阶段性活动的原则，参与全镇各项志愿服务活动。发挥党员带动作用，全年开展环境卫生万人大扫除活动x次，开展集中整治行动x余次，参与人数千余人次，消灭卫生死角x余处，清除垃圾x多吨。

（九）总结党建工作开展情况。

按照上级要求，及时总结先进做法，查找工作不足，报送党建工作总结和情况报告。按照台账规范化的要求，将党建工作、相关会议记录、党员教育管理、发展党员工作等各类台账分类归档整理，做到资料详实清晰。

三、提升非公经济组织和社会组织党建工作两个覆盖情况。

（总分x.x分，扣分x分，自评分x.x分）。

（一）认真行镇党委抓两新组织党建主体责任。

x年召开党委会研究两新组织党建工作两次，由企业党总支书记履行第一责任人职责，强化指导力度，责任目标和督促检查工作。

（二）规范两新组织中的党组织党建工作。

规范使用《x非公经济组织和社会组织党建工作手册》，建设两新党组织示范点x个，通过发挥典型的示范带动作用，组织其他两新组织向示范点学习，以推动两新组织经济党建共同发展。

（三）提高两新组织覆盖率。

我镇党委高度重视两新组织党组织组建工作，做到应建尽建。x年，单独组建两新党组织x个，联合组建两新党组织个。覆盖非公企业x家，党组织覆盖率提升到x%，规模以上非公企业实现全覆盖；覆盖社会组织x家，党组织覆盖率提升到x.x%

（四）规范管理两新组织党建工作经费考核及拨付工作。

严格按照《x市非公经济组织和社会组织党建工作专项经费管理使用办法（试行）》要求，专项经费采取先考核后拨付的方式进行，经费使用遵循统筹规划、公开透明、注重实效原则，严格程序，规范操作，专款专用，专项核算。

第三篇：镇2010党建工作自查报告

2009年，××镇在县委、县府的领导下，以农村党建综合示范建设为统揽，按照“举旗帜、抓班子、促发展”的要求，坚持以“群众满意”为标准，以“新农村建设”为主题，以“加强党的执政能力建设和先进性建设”为主线，全力打造“综合示范镇”的党建品牌。

一、紧扣发展 制定目标

年初，镇党委制定了“稳定面积攻单产，科技避灾争主

动，优化结构提品质，产业经营争效益”的工作思路，并具体提出了“1132”工程计划：即一支队伍，硬化一条场镇街道,壮大三项产业(即生猪、蚕桑、獭兔)，修好二条公路（李家合村、连通1、2、3村二条水泥路），紧扣发展主题，努力开创农村党建工作新局面。

二、规范“五权”运行 发挥堡垒作用

实施“五权”运行，强化村支部的领导权，规范村民代表大会的决策权，落实村委会的执行权，保障农民群众的监督权，开展村民小组的议事权，实行“百人议事”制度，将党务、政务、村务公开，使民主管理落到实处，在扶贫开发构建和谐社会试点村建设中，为充分调动群众的参与积极性，各村组织召开村民代表大会，将全村要实施的项文秘杂烩网目交给村民们来决定，得到广大群众的极大拥护。

三、强化学习培训 发挥教育作用

为了带领全体干部和群众大胆探索，与时俱进，镇党委一是建立了镇村党员干部和群众学习培训制度；二是依托党员活动阵地、远程教育网站和镇土人才组织党员干部和群众学习；三是重点加强对农民教育培训，提高农素质，使其成为懂政策、懂法律、懂科技、懂市场的高素质农民。

四、加强干部管理 切实转变作风

镇党委、政府集体研究，建立健全了干部管理十项制度，提出了树立干部作风的“八条标尺”（即讲求政治，不做信念不强的镇村干部；加强学习，不做不学无术的镇村干部；实事求是，不做欺上瞒下的镇村干部；爱民亲民，不做脱离群众的镇村干部；富民增收，不做不谋发展的镇村干部；开拓创新，不做墨守成规的镇村干部；勤俭节约，不做铺张浪费的镇村干部；守法奉公，不做违法乱纪的镇村干部。）同时结合全镇实际，开展“六务实”活动（即说实话、重实际、办实事、有实招、求实效）和“双满意”活动（即让群众满意、让组织满意），对全体镇干部的工作职责进行了张榜公示，对镇干部每天进行跟踪考核，实行去向公示，这种以制度约束人，以新的活动载体激励人，以具体的工作岗位要求人的机制，使全体镇村干部务实创新，开拓进取，工作中形成一派你追我赶的良好氛围。

五、着力建强堡垒 争创发展型党组织

按照“抓点示范，整体推进”的工作思路，将狮子头、黄氏祠2个村确定为全镇示范建设的重点打造培育对象，以此辐射其他15个村的创建工作。

一是围绕发展建组织。按照“党小组+整体推进”的模式，在狮子头、张爷庙2个村设置獭兔养殖、蚕桑、果树、生猪、果树协会16个，有效提高了群众抵御风险、驾驭市场的能力。

二是围绕发展选班子。结合村（社区）党组织和村委会换届选举工作，在深入摸排的基础上，对照文化年龄结构、和谐程度、“双带”能力等指标，对村级班子现状进行了认真分析排位，在此基础上、分析详细制订了换届选举工作方案。村支部换届选举中，2名年龄偏大、工作懈怠的村党支书退位走人，在镇农业服务中心指派一名年富力强的到八景营村任职，在村委会换届选举中，有5名年龄偏大，工作不力的同志进行了调整。全镇村级班子年龄文化结构、综合素质得到有效优化，“能者上、平者让、庸者下”的选人标准在村（社区）干部中形成了普遍共识。

三是围绕发展抓考评。围绕产业培育和惠民富民两大工作重点，科学制定了村（社区）党建工作实际考核意见，采取“群众测评、组织考评、绩效挂钩”的办法，加大了村（社区）干部的奖惩激励力度，让干多干少不一样、干好感怀不一样、干和不干不一样，有效调动了村（社区）干部干事创业的激情。今年全镇养蚕4500张，年产茧100余吨，收入达200万余元；新建兔栏4000孔，新增种兔1000只的大型养兔场10个，目前出栏獭兔突破10万只，年内可突破20万只；年产水果达50吨。

六、建立联系制度 发挥帮带作用

农村发展不均衡和农民素质的不均衡，要求我们基层组织和党员干部必须发挥帮带作用。一是实施了“三联系”制度。明确了每名党委成员联系5名党代表，每名党代表联系5名党员，每名党员联系5名群众，从而及时了解民情，准确把握民意。二是搭建党员帮带平台。全面推行无职党员设岗定责，采取“一人一岗”、“一人多岗”、“ 一岗多人”、等形式，对党员进行分类管理，并结合“三满意”活动，在全镇党员中分支部开展岗位承诺

第四篇：镇基层党建工作自查报告

镇基层党建工作自查报告

按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分...按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位按照“建起来、用起来、活起来、强起来”党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如下：

一、镇委高度重视，抓落实

1、召开会议部署。

一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。

会上镇委张书记强调：

要求各地各单位对照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注重以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。

二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。

彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。

2、落实专班指导。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指导员，片长、管口负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。

一是对照xx年年考评细则，逐一分解查漏核缺。

二是重点指导，对xx年年细则中增设的6项内容（①村有xx工作计划，村规村约;

②建一户一档(表)，有民情档案;

③建立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账;

④有村干部值班日志;⑤开展群众性文明创建，文体娱乐活动;⑥开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中开展一次环境整治活动)，按照组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。

3、开展重点督导。xx年年党建工作，我们按照注重重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了把握、重点指导。

一是督村级发展、村级集体经济发展。

要求村村制定xx工作计划，3-5年发展规划。不管是新农村规划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有具体实在的项目支撑，村留一份，报镇备案一份，纳入村级xx实绩考核。

二是督活动的经常性开展。

检查远程教育站点资源的利用，要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如：

3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。

三是环节性工作检查督导，如：

双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开情况、“七一”党组织生活活动开展等检查督导。

按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分...4、实行集中整改。11月22日-11月29日，全镇以片为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九真村对照九真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。

二、各地党组织党建工作不断规范深化

1、阵地建设不断完善。从xx年年新建7个村级办公活动场所开始，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部“五务合一”标准和要求，共有19个村基本达到“五务合一”标准。

2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年“七、一”，各村各单位党组织举行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。

3、支部的战斗堡垒作用不断强化。

一是注重后备干部、入党积极分子的培养。

村“两委”一班人对后备干部、入党积极分子“一对一”结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养;

二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。

如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动，“双建双带”典型如：

九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;

三是村“两委”办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。

如刘庙村、李场村“两委”一班人，切切实实为群众办实事干好事，“两委”一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并积极引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部积极引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部“发展村级集体经济”进步奖2万元。

三、存在的问题和明年党建工作的打算

存在问题。

一是工作不平衡。

极个别村拖拖拉拉，标准较低;

二是规范不够。

有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差;

三是工作后劲不足。

主要是既无资源地理等优势，又积极主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。

第五篇：2020镇党建工作自查报告

2020镇党建工作自查报告

X镇在市委、市政府的正确领导下，严格按照市委组织部《关于做好党建工作考核的通知》文件要求，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我镇党建工作自查情况汇报如下

一、党建工作责任落实情况。

(总分X分，扣分X分，自评分X分)。(一)严格落实党委抓党建工作主体责任。坚持“党管干部”原则，按照党章党规指导和规范党组织与党员行为。在班子内部，进一步明确党建工作分工：党委书记对全镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围和挂钩点的党建工作。每两月召开一次村(社区)主要负责人工作例会，将任务层层分解到各基层党总支(支部)，并督促任务完成，形成党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局

(二)夯实党建统领，提高班子成员政治站位。

我镇以“基层党建推进年”活动为抓手，制订《X镇基层党建提升年》实施方案和工作清单，坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子政治理论学习。全年共召开党委会X次、专题研究会X次，共同研究谋划基层党建工作。

(三)组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。

结合年初签订的《党建目标责任书》，制定了《X镇X基层党建述职评议考核工作实施方案》。按照方案，X个党总支(按照程序会前开展专题学习，征求意见，谈心谈话，确定问题。会中讨论深入，客观公正，实事求是，警示自我。会后结合问题，有针对性地制定整改措施，认真加以解决和落实。同时，按照开展组织生活会的X个步骤和民主评议党员的X个步骤开展相关工作。共查摆各支部班子问题X条，党支部书记问题X条。收集到对各支部书记意见建议X条。镇党政班子成员也以普通党员的身份，在所属支部参加了会议。截至X年X月底，X个党支部已召开组织生活会，X名正式党员民主评议工作已全部完成。下一步将结合评议情况，扎实抓好整改。

二、基层党组织建设情况。

(总分X.X分，扣分X分，自评分X.X分)。(一)规范基层党组织设置。认真开展党组织设置清理规范自查和整改工作，对下辖党组织进行全面排查，按照要求将中心校党总支等X个党组织调整至X市教育党工委。下一步将对党员较少的政法党支部进行优化管理，将X名党员合并到机关党总支部。集中精力开展党组织和党员基本信息采集工作。切实做到支部不漏人、个人不漏项，通过多次校对，保证了每名党员基本信息准确无误，推动党员信息采集工作按时高效保质完成。

(二)继续整顿软弱涣散基层党组织。

X年被评定为软弱涣散党组织的党支部有X个。通过认真梳理出村党组织在日常管理、班子建设、硬件设施等方面存在问题。制定了《关于对全镇软弱涣散村级党组织进行整顿的工作方案》，成立工作领导小组，实行选派镇党委班子成员担任被评为软弱涣散党总支第一书记，各基层党总支书记任下属软弱涣散党支部第一责任人的挂包责任制，切实跟踪督查，按照目标和标准，开展考核验收，巩固整顿成果，实现晋位升级。

(三)推进村级活动室建设。

按照“无阵地建阵地、有阵地上水平、阵地建好抓规范”的要求，大力抓党员活动阵地建设。X年，整合项目资金X万元，用于新建杨家田村级活动场所。待建设完成后，我镇将实现村级活动场所全覆盖。进一步规范村级活动场所管理、使用，制定《X镇村级活动场所建管用管理规定》，明确党组织书记是村级活动场所建设、管理、使用负责人，按照综合利用、规范管理的要求，村级活动场所服务功能、战斗堡垒作用进一步凸显。

(四)实施村集体经济强村工程。

落实“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，全年发放贷款X户X万元，用于发展餐饮和特色种植、养殖业，带动党员X户、群众X户增收致富。结合土地塘片区旅游综合开发、鄢棚村级“四位一体”试点等项目建设，强力推进“股份合作经济”，大力发展城郊旅游及药材、香料、农产品精深加工等特色产业。现已实现村级股份合作经济实体X万元以上收入X个，X万元以上收入X个。

(五)抓实党建脱贫“双推进”教育实训基地建设。

建立健全党建扶贫“双推进”工作机制，依托红河印象生态庄园，建设X镇党建脱贫“双推进”教育实训基地，通过签订帮扶协议、创新帮助模式、共同帮扶致富三种模式，实现“教育实训基地+生产基地+龙头企业+贫困户”的无缝衔接模式，实现全镇土地、项目、人力资源有效整合，打造脱贫攻坚新平台。开展党务培训X期X人次，开展甜豌豆种植等农业技术培训X期X人次。

(六)加强党风廉政建设。

强化执纪问责。正确运用“四种形态”，围绕征地、拆迁、城乡人居环境提升、脱贫攻坚等中心工作，认真排查矛盾纠纷，做好问题线索的分析研判处置工作，全年收到问题线索X件，开展监督检查X次，处置扶贫领域问题线索X件，党纪立案结案X件，给予党纪轻处分X人，给予党纪重处分X人。政纪立案结案X件，给予政纪轻处分X人。初核了结X件，谈话函询了结X件，给予提醒谈话X人、通报批评X人、诫勉谈话X人。修订完善《X镇机关干部职工作风建设管理办法》《X镇村(社区)作风建设管理办法》，将上班纸质签到改为指纹打卡签到，建立机关作风建设成效机制，全年开展作风纪律督查X余次，谈话提醒X人。建立健全干部经常性教育提醒机制。开展“‘村霸’及‘庸懒滑贪’‘四类村官’”、“六个严禁”、“吃空饷”、办公室面积超标等专项治理工作，净化干事创业环境。

(七)加强“明白人、带头人”队伍建设工作。

目前，全镇通过发展，共有X名“明白人、带头人”，其中包括村党总支、村委会干部X名，村支部书记、村民小组长X名，其他党员党种养殖大户X名，带动周边X余户群众发展，保证了每个村组有X名以上“明白人、带头人”。

(八)打造X特色品牌。

积极组织党员围绕如何贯彻落实党的十九大精神、X旅游业发展、特色农业发展及电商服务等主题开展专题研讨会，激发党员比业务、比作风、比能力的热情，共商X发展大计。组建“X党员志愿者”队伍X支，共X余人，按照“统一安排、阶段性活动”的原则，参与全镇各项志愿服务活动。发挥党员带动作用，全年开展环境卫生“万人大扫除”活动X次，开展集中整治行动X余次，参与人数千余人次，消灭卫生死角X余处，清除垃圾X多吨。

(九)总结党建工作开展情况。

按照上级要求，及时总结先进做法，查找工作不足，报送党建工作总结和情况报告。按照台账规范化的要求，将党建工作、相关会议记录、党员教育管理、发展党员工作等各类台账分类归档整理，做到资料详实清晰。

三、提升非公经济组织和社会组织党建工作“两个覆盖”情况。

(总分X.X分，扣分X分，自评分X.X分)。(一)认真行镇党委抓“两新”组织党建主体责任。X年召开党委会研究“两新”组织党建工作两次，由企业党总支书记履行第一责任人职责，强化指导力度，责任目标和督促检查工作。

(二)规范“两新”组织中的党组织党建工作。

规范使用《X非公经济组织和社会组织党建工作手册》，建设“两新”党组织示范点X个，通过发挥典型的示范带动作用，组织其他“两新”组织向示范点学习，以推动“两新”组织经济党建共同发展。

(三)提高“两新”组织覆盖率。

我镇党委高度重视“两新”组织党组织组建工作，做到应建尽建。X年，单独组建“两新”党组织X个，联合组建“两新”党组织个。覆盖非公企业X家，党组织覆盖率提升到X%，规模以上非公企业实现全覆盖;覆盖社会组织X家，党组织覆盖率提升到X.X%

(四)规范管理“两新”组织党建工作经费考核及拨付工作。

严格按照《X市非公经济组织和社会组织党建工作专项经费管理使用办法(试行)》要求，专项经费采取先考核后拨付的方式进行，经费使用遵循统筹规划、公开透明、注重实效原则，严格程序，规范操作，专款专用，专项核算。