综合办公室廉政风险点排查及防范措施

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第一篇:综合办公室廉政风险点排查及防范措施

综合办公室

廉政风险点排查及防范措施情况汇报

为了认真贯彻落实国务院第五次廉政工作会议会议精神,推进办公室党风廉政建设,提升服务质量,进一步做好综合服务工作,根据公司3月27日廉政工作会议关于深入推进反腐倡廉工作的安排部署,我们对办公室的整体工作进行了廉政风险点排查工作,现将办公室廉政风险点排查及防范措施汇报如下:

一、工作职责

负责综合协调、文秘、档案的管理工作;负责公司综合统计、报表等审核上报工作;负责综合文字调研、行文办会、信息报送、政务公开等筹备工作;负责人事、劳资、职工考核、年度考评工作;负责养老保险、医疗保险等申报工作;负责公司的后勤、印章、公务接待、物品采购、公车使用、环境卫生等工作;负责综合治安治理、信访接待、应急管理等工作。

二、廉政风险点及防范措施

(一)廉政风险点

1、印章管理方面:

(1)是否用印登记。(2)印章是否严格保管。(3)是否有来人自行用印行为。(4)用印有无签字备案。(5)印章带出有无分管领导签字(电话同意)。

2、档案管理方面:

(1)借阅档案有无登记,有无签字。(2)有无未经批准查阅行为。(3)接收档案是否逐项检查,有无交接签字,有无鉴字人在场。(4)有无外来人员自行查阅行为。(6)各部室借阅将档案带出档案室的问题。(8)档案收录是否备份。

3、综合统计报表方面:

(1)是否按时限上报统计报表。(2)是否对前线项目部上报的数字进行审核。(3)填写报表是否有上报的依据。

4、综合文字工作方面:

(1)领导交办工作,是否能够认真及时高质量完成;(2)对本职工作是否尽职尽责;(3)对各部门各项督办工作,信息反馈是否及时准确全面。

5、车辆管理方面:

(1)为领导和部门服务是否安全、及时、满意。(2)车辆修理是否存在假修或假换件。(3)有无日常报销虚报费用。(4)有无酒驾行为。(5)有无公车私用行为。

6、公务接待方面

(1)是否严格执行公务接待制度。(2)是否严格落实接待标准。(3)是否严格履行接待费审批制度。

(二)防范措施

1、印章管理:严格用印登记,有领导签字;领导电话通知用印,做好记录,事后补签;严格保管印章,专人负责,专人管理;移交印章有交接人签字,鉴证人签字,时间记录等。

2、档案管理:借阅档案做好登记,有领导和借阅人签字,档案管理员在场查询;接收档案有交接手续,有交接人、鉴交人签字;逐页检查,每宗卷宗要有立卷人签字;档案室做好保密工作;新接收的档案资料要及时收录登记,做好备份。

3、综合统计报表:由专人具体负责统计报表工作,落实责任;要认真审核项目部上报的数据;项目部报表要有分管领导或部室负责人签字。

4、综合文字工作:办文工作按照“运行规范、优质高效”的原则,全面提升办文水平。在办文工作上,要严把握文件起草和发文两个关口,全面规范审核程序,按照时间要求,快速履行发文程序,转办文件要按照要求,确保上情及时下达,下情及时上报。

5、车辆管理方面:严格贯彻落实公司制定的《车辆管理制度》,加强车辆管理,规范车辆使用及保养秩序,确保车辆服务质量,提高车辆使用效率。

6、公务接待方面:对公司上级主管部门、业务联系部门及董事会领导交办的接待工作,遵循“集中管理、对口接待、热情周到、厉行节约”的原则,并实行总经理审批制。

三、其他勤政廉政要点

1、行文办会工作。行文要及时,对公司来访办事应热情接待,接听电话应谦虚礼貌,下达通知要耐心细致准确,在办会工作上,要把握会前准备、会中服务、会后整理三个关键环节,确保会议质量和效果。

2、信息报送、政务公开工作。坚持准确、快速、真实、深刻、全面的原则,打造方便快捷的政务信息通道,加强对各部门政务公开和办事公开的督促、指导和检查。

3、应急管理工作。组织协调各部门,建立完善各种应急预案;加强日常的应急管理和应急信息报送;应急办要建立快速反应的信息沟通渠道,确保发生突发事件,能够第一时间达到现场,组织应急救援。

第二篇:办公室廉政风险点及防范措施

泾川县住房和城乡建设局 下属各单位廉政风险点

及防范措施

泾川县住房和城乡建设局

二0一0年七月

办公室廉政风险点及防范措施

一、工作职责

协调局领导处理日常工作;负责综合材料的起草,文书档案、保密、机要管理;负责全局人事管理工作;负责全局人员工资调配及离退人员的管理服务工作。

二、廉政风险点

⑴人事录用、调动、工资福利,⑵城建档案管理,⑶城建档案管理处罚,⑷人员奖惩及评优评先,⑸上级批转、本级受理投诉处理。

三、防范措施

⑴严格选拔程序。在干部选拔任用、推荐、奖励、惩处等环节的工作中,严格按照《惩防体制责任制》等有关文件及其他规定执行,按规定条件、程序要求、指数分配等实施。

⑵规范城建档案管理。专人负责档案专项验收和资料移交环节,并专人负责登记,验收人及主要责任人签字

⑶严肃城建管理处罚。严格按照法律有关规定制度以及处罚标准进行处罚,实行处罚前批准制和公示制。⑷严格评优评先。评优评先坚持基层推荐、组织实核、局党委研究等程序,坚持与目标考核结果、纪检廉政建设意见结合的原则进行。

⑸建立信访线索处置登记制。对信访来源、批转及处置进行登记,主任要签字把关,每月由单位负责人进行监督检查。

财务科廉政风险点及防范措施

一、工作职责

负责办公用品、后勤物品采购;负责经费预决算和计划编制、执行工作;负责收取城市基础设施配套费和墙体材料专项基金。

二、廉政风险点

⑴经费拨付。

⑵财务报销。

⑶开支预算。

⑷资金管理。

⑸票据管理。

三、防范措施

⑴坚持开支预算和大额采购班予集体研究制度。属万元以上大额开支的,必须经局长办公会集体研究决定。

⑵实施定点采购。对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采购。

⑶严格审批制度。坚持财务审批“一支笔”。

⑷规范资产处置。对需处置的财产,由办公室汇总初审,局长办公会研究决定后,并按上级规定程序进行处置。

⑸严格资金管理。严格落实资金管理相关规定,不坐支挪用,并积极配合上级相关部门做好审计工作。

⑹强化物品管理。购置物品一律造册登记,专人负责管理。经常性的物品支领,要有发放登记。

⑺完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准,履行招待费开支审批手续。

⑻落实公开制度。按照上级相关规定内容及时限,公开上述工作结果。

⑼坚持定期监督。中心廉政风险点防范办公室每组织相关部门,对上述防范措施落实情况进行监督检查。

质监站廉政风险点及防范措施

一、工作职责

负责调查核实受监工程的勘察、设计、施工单位和建筑构件厂的资质等级,核验工程质量等级和建筑构件质量,检查企业评定的工程质量等级,监督对建筑工程质量技术标准的正确执行情况,参与重大质量事故的处理,负责工程质量争端的仲裁。监督施工企业及施工现场的安全教育和安全管理及文明施工管理;负责管理检查施工现场安全事故隐患和消除隐患,参与处理安全事故;对施工现场的施工机械、机具、脚手架工程、施工现场的安全防护、基抗支护、模板工程、“三宝四口”及临边防护、施工用电、塔吊、物料提升机、起重吊装等安全设施和机械进行使用前验收;建设工程开工前,审查资料,办理《建设工程安全生产开工许可证》;竣工验收之前,审查施工现场安全管理资料核发《施工现场验收合格证》。

二、廉政风险点

⑴建设工程质量违法行为处罚。

⑵建设工程竣工验收备案。

⑶建设工程质量监督检查。

⑷建设工程质量监督手续审核。

三、防范措施 ⑴严格审批条件。坚持前置审批程序,手续齐全方能办理相关工作。

⑵严格审查各项建设工程文件,加强审核把关。⑶严格执法监察。坚持2人以上监督检查,对检查出的问题现场下调整的通知书,由当事人签字,执法办事人签字。

⑷建立健全监督检查台帐,由专人负责对检查内容、处罚的形式、标准等进行登记,每月报主管局长审核。

⑸领导加强审核,同时落实听证等程序,充分听取厉害关系人意见。

房管局廉政风险点及防范措施

一、工作职责

负责全县房屋产权产籍登记,房地产企业监督和管理。

二、廉政风险点

(1)违规违纪办理房屋权属登记,以权谋私,以岗谋利,向服务对象吃、拿、卡、要。

(2)房地产市场监管不力,违规发放商品房预售许可证和变更商品房备案合同。

(3)测绘行业监管不当,违规进行测绘资质备案,不依法进行房屋面积测算。

(4)违反规定超标接待、宴请,公车管理不严格,办公用品管理混乱,报销票据审核不严,财务核算不及时

(5)维修资金归集不及时,不按规定程序提取使用;对物管企业监管不严,违规审批物业公司资质,不依法调处物业纠纷投诉。

三、防范措施

(1)加强全局干部职工房地产管理法律法规和廉政准则学习,全面提高法律政策水平和廉洁自律意识;公开办事程序,认真落实错案追究制度。

(2)加大房地产市场监管和执法力度,认真受理违规案件,积极调处纠纷;对商品房预售许可证发放坚持现场查勘;商品房合同备案和变更严格按程序办理,明确责任,杜绝钱权交易。

(3)认真学习测绘相关法律法规,提高自身业务水平,严格监管测绘公司;增强对测绘行业违规行为的查处力度;严格按规定备案;杜绝玩忽职守,以权谋私。

(4)加强思想政治学习,树立廉洁自律观念,严格执行国家财经制度,坚持按规章制度办事。

(5)严格按维修资金管理办法缴存和提取,杜绝人情关;加强对物管企业的监管和沟通,严格按规定审批资质;认真处理物业纠纷投诉,积极协调物管企业与业主关

房改办廉政风险点及防范措施

一、工作职责

负责全县城镇住房保障和廉租补贴申请、摸底,审核、发放等工作

二、廉政风险点

(1)住房保障工作监管不到位,住房保障申请审核把关不严,挪用专项资金。

(2)在廉租房分配,廉租补贴摸底、审核上不严格,不负责,不严格按照相关规定办事,违反工作纪律,接受当事人礼金。

(3)在审核廉租住房补贴发放上徇私舞弊。

三、防范措施

(1)加强政策业务学习;严格遵循三级审核,两级公示的机制,充分发挥街道社区基层组织优势,认真执行入户调查、组织评议、公示等程序;建立监督制约机制,杜绝资金被挪用。

(2)加强内部监督,建立健全各项规章制度,对违反工作纪律的,按照相关规定,严肃责任当事人的责任。

(3)落实公开制度。按照上级相关规定公开内容及时限,进行公开,做到公开透明。

自来水公司廉政风险点及防范措施

一、工作职责

1、负责县城各单位、居民用户的管道安装、供水及水费收缴工作。

2、组织编制生产运行作业计划,搞好生产系统的指挥与协调工作,确保用水量。

3、负责水质监测检查和管理工作,确保水质,提供优质出厂水源。

4、根据服务区用水需求和供水能力,作好供用水规划的勘察设计。

5、负责公共供水设施的管理维护工作。

6、健全完善服务机制,确保供水服务。

7、查处无入户手续、私拉乱接、偷盗、破坏供水设施等违章用水行为。

8、完成上级部门安排的其他工作任。

二、廉政风险点

(1)对偷盗、破坏供水设施的行为在实施处罚。

(2)对供水设施的维护管理不及时,不到位。

(3)违规违纪办理自来水入户手续,以权谋私,以岗谋利,向服务对象吃、拿、卡、要。

(4)以公司名义私自接纳室内外供水管道安装工程。

三、防范措施

(1)严格各项处罚收费制度。专人负责,建立处罚台帐表,对处罚的数目金额进行登记,同时由单位主要负责人签字,并定期报主管局长审验。

⑵加强内部监督,建立健全各项规章制度,对违反工作纪律的,按照相关规定,严肃责任当事人的责任。

⑶落实公开制度。按照上级相关规定公开内容及时限,进行公开,做到公开透明。

环卫处廉政风险点及防范措施

一、工作职责

负责全县环境卫生的清扫、清运及卫生状况进行监督和管理。

二、廉政风险点

⑴违反市容和环境卫生法规实施处罚。

⑵搬动、拆除、封闭存放生活垃圾的设施现场踏勘和受理审查。

⑶拆除环境卫生设施拆迁方案的批准。

⑷城市生活垃圾收集、运输、处理监督。

三、防范措施

⑴严格各项处罚收费制度。专人负责,建立处罚台帐表,对处罚的数目金额进行登记,同时由单位主要负责人签字,并定期报主管局长审验。

⑵加强内部监督,建立健全各项规章制度,对违反工作纪律的,按照相关规定,严肃责任当事人的责任。

⑶落实公开制度。按照上级相关规定公开内容及时限,进行公开,做到公开透明。

园林处廉政风险点及防范措施

一、工作职责

负责绿化修剪、整形、及育苗等工作;管理公园内花草树木,防止破坏。负责公园内卫生监督管理和公用设施维护;负责各种绿化浇水、施肥、病虫害的防治及绿化隔离带锄草等工作;负责绿化新植、改造工程的设计、造价预算工作;维修排水等市政设施,保证市政公用设施正常使用。

二、廉政风险点

⑴临时占用城市绿地审查和现场踏勘和收费。

⑵城市树木修减、砍伐的审查和现场踏勘。

⑶古树名木的迁徙、买卖和转让审批。

⑷绿化工程设计方案审查。

三、防范措施

⑴落实公开制度。坚持公示制,公开办事依据、办事程序和办事时限。各项工作做到公开透明。

⑵严格各项收费制度。专人负责,建立健全收费制度,对收费的金额进行详细登记,并做到负责人签字制度。

⑶严格审核和审批制度,依据行政许可制度。

⑷加强内部监督,定期对建立的各种台账进行检查,对违反工作纪律和擅自减免收费金额的,严格执行责任追究制。招标办廉政风险点及防范措施

一、工作职责

对招标工程职责投标活动及其当事人依法实施行政监督和管理;代表政府行使工程造价管理职能,同时,搜集工程造价的各种信息,为定额管理和定额编制提供基础资料。业务上受保定市造价站的管理;从事招标代理业务并提供相应服务;接受招标人(建设单位)的委托对建设工程招标工作的组织进行代理,代编招标文件计算工程量并列出工程量清单,代编标底,组织开标、评标和定标,直至与中标单位签订合同进行招标工作总结;工程投资估算与评价;工程概算、预算编制与审核;工程招标标底、投标报价与审核。

二、廉政风险点

⑴投标限价审核备案的条件审核。⑵各工程建设合同的备案。

三、防范措施

⑴严格审批条件。坚持前置审批程序,手续齐全方能办理相关工作,⑵严格审查各项建设工程文件,加强审核把关,⑶建立招标审批台帐,对招投标等进行详细登记,并定期报主管领导。

综合执法大队廉政风险点及防范措施

一、工作职能

⑴ 行使市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权,强制性拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施。

⑵行使城市规划管理方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权。

⑶行使城市园林和绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。

⑷ 行使城市公用事业方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。

⑸行使城市市政工程设施方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。

二、廉政风险点:

⑴违反园林绿化法规规章处罚实施处罚。

⑵违反市政设施建设管理法规处罚。

⑶城市装饰设施审批审查和现场踏勘。

⑷城市道路设施管理。

三、防范措施:

⑴落实公开制度。坚持将执法检查的内容进行公示,并公开办事依据、办事程序和办事时限。各项工作做到公开透明 ⑵严格户外广告审核,对手续齐全,内容规范的按程序审批,并建立审批台账,由负责人签字。

⑶严格执法监督,坚持3人以上进行执法,对违法行为进行当事人及执法现场签字制度,不处罚的内容登记造册,报主管领导批准。

⑷严格罚没物品的管理。对扣留罚没款物的数量、质量、品种现场进行严格登记,由专人负责管理。在做出解除封存之前,由主要领导负责人查验核对。

第三篇:廉政风险点及防范措施

机关廉政风险点及防范措施

为落实县纪委关于加强廉政风险点防范的要求,在总结以往工作,征集广大干部职工意见的基础上,经县***主席会研究,确定如下廉政风险点及防范措施:

一、人事

(一)廉政风险点:

1、干部选拔任用。

2、评优评先。

3、人员奖励。

4、党费收缴。

5、发展党员。

(二)涉及人员:

***党组成员、机关党支部相关负责人员。(三)防范措施:

1、按上级制度规定推荐干部。在干部选拔任用工作中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,按规定条件、程序要求、指数分配等向县委推荐干部。

2、加强党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作,坚持造册登记,开正规票据,及时足额上交。

3、党员发展制度化。发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制。

4、评优评先程序。评优评先坚持委办推荐、党支部研究的程序,注重参考目标考核结果、民主测评结果等。

二、财务管理(一)廉政风险点: l、物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。

2、资产处置。

3、财务报销。

4、资金管理。

5、票证管理。

(二)涉及人员:

县***班子成员、办公室主任、副主任。(三)防范措施:

1、坚持开支预算和大额采购班予集体研究制度。大额开支必须经主席办公会集体研究决定。

2、实施定点采购。对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采购。

3、严格审批制度。由秘书长负责财务审批,杜绝多头审批现象。

4、规范资产处置。对需处置的财产,由办公室汇总初审,主席办公会研究决定后,并按上级规定程序进行处置。

5、严格资金管理。严格落实资金管理相关规定,不坐支挪用,并积极配合上级相关部门做好审计工作。

6、强化物品管理。购置物品一律造册登记,专人负责管理。经常性的物品支领,要有发放登记。

7、完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准,履行招待费开支审批手续。

8、落实公开制度。按照上级相关规定内容及时限,公开上述工作结果。

其中:中风险点有两处:1.财务报销2.资金管理 低风险点有八处:1.干部选拔任用。2.评优评先。3.人员奖励。4.党费收缴。5.发展党员6.物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。7.资产处置。8.票证管理。

第四篇:廉政风险点排查

廉政风险点排查—防控措施

根据党委廉政工作会议的精神和大队的要求,根据自己的职责范围及工作岗位特点,排查自身的风险点并且制定有针对性的防控措施。作为一名人民警察,我的廉政风险点主要集中表现在一是思想道德;二是外部环境;三是履行职务时。

一、思想道德风险点:

1、政治理论学习不够,可能产生重业务,轻政治的倾向、政治素质下降等情况;

2、在日常工作中,怕得罪人,可能产生工作态度不端正,不思进取、导致工作一般化;

3、在制度执行过程中,存在一定教条,缺乏变通、灵活性,不能充分发挥出应有的作用。

二、外部环境类的风险:

1、可能出现原则性不强,接受亲友、管理对象亲属的影响公正执法的吃请、娱乐、请托等;

2、放松对自身的人生观、世界观的教育和要求,对自己生活、交友的圈子把关不严。

三、履行职务时的风险点:

在执法过程中及平时管理教育过程中,可能会出现不文明规范执法,不文明用语,在针对劳教学员考核过程中可能会因为怕麻烦或搞平衡,对考核随意性较大。

针对上述风险点:

首先,我将强化自己的政治理论学习,以 “三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在平时学习中,要利用休息和空余的时间,提升学习的位置,结合自己在工作上出现的问题和不足,学习和阅读相关的理论知识,切实提高自己在工作上的方法和处突能力。

其次,一是要进一步以高昂的政治热情和饱满的精神状态积极投身于“教育、感化、挽救”劳教学员的工作中去,锐意进取,勇争一流;二是牢记为人民服务的宗旨,本着对党和人民负责态度,切实落实“首要标准”的要求,做好劳教学员管教工作;三是严格工作纪律,严禁出现低级错误。发现有不正常上班等行为要立即制止;四是依法行政、廉洁从政,不断加强自身建设,内强素质,外树形象,坚决为改革开放保驾护航。

再次,一是规范工作程序,提高工作效率;二是严格对自己的考勤,加强约束自己上下班的时间;三是严格执行报告制度;四是严禁在执法办案过程中为他人说情;四是严禁参与非法利益的活动;五是一件事一件事地去做,一个环节一个环节地去抓,一个问题一个问题地去解决,确保工作作风整改到位,不走过场。最后,一是约束自己八小时工作时间外的行为,增强身份意识,时时处处严格要求自己;二是划清界限,不与不该交往的人交往,特别是劳教学员及其家属,做到上不碰高压线,下能守得住底线。

三、摒弃以往开车的坏习惯,真正做到安全行车车,文明行车,礼让开车;四是积极参加所里举行的各项体育比赛之中去,积极投入到文体活动,丰富自己的业余文化生活。

第五篇:2014年廉政风险点及防范措施

xxxxxxxx廉政风险点及防范措施

姓名:

职务:xx党支部书记

政治面貌:中共党员

职称:

我是党员我承诺:转变作风,抓好党员思想教育工作,在各项工作中起到带头模范作用,认真责扎实工作。

岗位风险点:

1、干部人事管理、职称聘任使用;

2、五重一大事项决策;

3、评选评优;

4、财务管理、经费开支;

防范措施:

1、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定执

行。

2、严格遵守《领导干部廉洁从政准则》,规范办事程序,保证重大事项通过党支部会议集体研究,保证权力在阳光下运行。

3、办事公平、公正、让群众满意;

4、把经费开支控制在预算内管理、减少三公经费支出,接受群众监督。

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