XX年主要领导“六个严禁”自查报告(5篇范文)

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第一篇:XX年主要领导“六个严禁”自查报告

XX年主要领导“六个严禁”自查报告

根据中共维西县委办公室、维西县人民政府办公室《关于印发维西县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》文件要求,结合我分管的工作,对照本单位制定的“六个严禁”专项整治工作方案进行自我检查与自我监督,现将自查情况汇报如下:

一、“六个严禁”自查情况

作为旅游局局长、党支部书记,我始终坚持带头廉洁自律,不谋私利,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时,本人认真履行党风廉政建设职责,严格执行“三严三实”规定,强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理,扎实开展“六个严禁”警示教育活动,做到警钟长鸣,筑牢思想防线,打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。

(一)严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

在本人担任旅游局局长期间严格遵守工作纪律,坚决贯彻执行各项规定,以身作则,严格自律。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人,采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式,违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为;我局一贯严格执行“三重一大”集体决策制度,并不断健全旅游资源开发的监督管理机制。把整顿和规范旅游资源开发秩序工作纳入议事日程,建立落实工作目标责任制,确保责任到位、措施到位。

(二)严禁领导干部违规插手土地征用方面

我认真学习了严禁领导干部违规插手土地征用整治工作的相关要求。经本人自查,不存在违反法律法规制度规定,利用职权向有关部门、单位或者个人以指定、授意、暗示等方式、干预插手土地使用权出让或者审批事项,破坏土地市场秩序,给国家、集体利益造成较大损失的违纪违规现象。

(三)严禁领导干部收受“红包”方面

收受“红包”责任在领导,整治“红包”之风关键在领导。作为旅游局局长,我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气,在担任德钦县旅游局局长期间及以前工作时间内没有违反规定接受和赠送过“红包”。在今后的工作中我将一是继续加强学习,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。

二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质,都是从一个量变到质变的过程,而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步,加强对广大党员干部职工警示教育,做到警钟长鸣。

综上所述,本人不存在违反“六个严禁”的事项。

二、存在不足

本人在学习了中共维西县委办公室、县人民政府办公室关于印发《维西县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通知之后,对照其内容,认真自查,能够严格遵守“六个严禁”,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下:

(一)学习不够深入,思想不够解放

存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定差距,存在学用脱节的现象。

(二)思想解放的还不够彻底

在思想上、政治上、行动上能与单位保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度的发挥创造力。

(三)工作方式方法有待提高

由于旅游局服务工作多,工作任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管的人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,有急躁情绪。

三、今后改进的措施

(一)加强理论学习

树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率

一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新措施,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气、增强大局意识。

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XX做好“六个严禁”自查自纠工作报告

第二篇:六个严禁自查报告

关于“六个严禁”专项整治个人 自查自纠工作情况报告

****食品药品监督管理局:

根据相关通知要求,本人结合自身的工作岗位和工作实际,严格对照“严禁领导干部违规插手干预工程建设”等六个严禁条款和项目进行自查,现将自查情况报告如下:

一、自查基本情况

****食品药品监督管理局卡斯食品药品监督管理所于2014年1月20日挂牌成立,主要承担食品、药品、保健食品、化妆品的监督管理和部分行政许可事项,不涉及工程建设、矿产资源开发利用、扶贫救灾和社保资金、组织人事纪律等相关项目和内容。并且本人未曾利用请托和亲友等职务上的便利在上述等相关方面谋取任何利益。在日常工作中,本人能够克己本分,严格遵守八项规定的相关要求,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,在工作中无“吃、拿、卡、要、报”等行为,不赠收“红包”,不收受与行使职权有关或者可能影响公正执行公务的单位、个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证等。

二、以后工作打算

一是进一步提升政治鉴别力和政治敏锐性。切实加强政治理论学习,以学习习总书记系列重要讲话精神为核心,反复学、深入学,深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质;学深悟透焦裕禄精神,为个人整改找准方向、树立标杆;时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、权威;在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是进一步增强宗旨意识。工作中,坚持做到深入实际,联系群众,倾听群众意见。

三是强化党性修养,进一步严格自我约束。认真学习政治理论知识,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线;强化规矩意识,严格遵守党纪国法。加强道德修养,正确处理人际关系,抵制不正之风,时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为。杜绝违法违纪等行为发生。

四是监管为本,维护好群众利益。立足岗位,认真履职,搞好监管,保障辖区公众饮食用药安全。

请给予监督。

2015年3月24日 “六个严禁”即:严禁领导干部违规插手干预工程建设;严禁领导干部违规插手土地征用;严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用;严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金;严禁领导干部收受“红包”;严禁违反党的组织人事纪律。

我公司主要围绕:严禁领导干部违规插手干预工程建设;严禁领导干部收受“红包”;严禁违反党的组织人事纪律

第三篇:六个严禁自检自查报告

六个严禁自检自查报告

针对我单位落实反对四风历行六个严禁工作的开展情况进行自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

一、贯彻落实反对四风方面

积极开展干部职工个人反对四风对照整改工作,要求全体干部职工针对四风查找自身存在的问题与不足,认真分析其原因,制定相应的整改措施,并以书面形式上报中心办公室,坚决杜绝四风在干部自身出现。截止目前为止,***干部职工没有出现因四风问题而被群众投诉的情况。

二、严格历行六个严禁标准

(三)专职秘书情况,***办公室只有1人,没有为领导配备专职秘书。(四)违规职务消费情况。截止目前,***没有发生违规职务消费情况。(五)收受会员卡和礼金、有价证券方面。截止目前,***全体干部均没有收受过他人会员卡、礼金和有价证券。

(六)严禁在节庆期间公款送礼吃喝方面。今年以来,***没有在节庆期间利用公款吃喝送礼情况发生。*** 20xx年xx月xx日

第四篇:医院六个严禁自查报告

医院“六个严禁”自查自纠报告

2015年,在认真贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”活动中,县委深入开展“ 六个严禁” 专项整治,现将自查情况报告如下:

一、自查情况

结合群众路线教育实践活动中群众反映强烈的突出问题,以及近年来发生典型案件的教训,针对药品采购、耗材采购、设备采购、专项资金使用、收受“红包”、违反组织人事纪律六个方面,我认真自查自纠,通过自查自纠,我本人不存在违反“六个严禁”的问题。在科主任、护士长会议上集中开展“六个严禁”警示教育,深入剖析通报近年来的典型案例,以案说法、以案明纪,确保中层领导都接受教育、受到警醒,筑牢廉洁自律思想防线。

二、严格历行“六个严禁”标准

(一)公务车配备情况,公务车辆1辆,符合公务车配备标准。

(二)办公用房情况。现无单位独立办公用房,人均9平米。符合办公场所标准。

(三)专职秘书情况,没有配备专职秘书。

(四)违规职务消费情况。截止目前,没有发生违规职务消费情况。

(五)收受会员卡和礼金、有价证券方面。截止目前,没有收受过他人会员卡、礼金和有价证券。

(六)严禁在节庆期间公款送礼吃喝方面。没有在节庆期间利用公款吃喝送礼情况发生。

第五篇:个人“六个严禁”自查报告

个人“六个严禁”自查自纠报告

(**局局长

***)

根据县委办公室、县人民政府办公室《关于印发县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》文件要求,结合我分管的工作,对照本单位制定的“六个严禁”专项整治工作方案进行自我检查与自我监督,现将自查情况汇报如下:

一、“六个严禁”自查情况

作为**局局长、党支部书记,我始终坚持带头廉洁自律,不谋私利,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时,本人认真履行党风廉政建设职责,严格执行“三严三实”规定,强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理,扎实开展“六个严禁”警示教育活动,做到警钟长鸣,筑牢思想防线,打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。

(一)严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

在本人担任**局局长期间严格遵守工作纪律,坚决贯彻执行各项规定,以身作则,严格自律。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人,采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式,违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为;我局一贯严格执行“三重一大”集体决策制度,并不断健全**资源开发的监督管理机制。把整顿和规范旅游资源开发秩序工作纳入议事日程,建立落实工作目标责任制,确保责任到位、措施到位。

(二)严禁领导干部违规插手土地征用方面

我认真学习了严禁领导干部违规插手土地征用整治工作的相关要求。经本人自查,不存在违反法律法规制度规定,利用职权向有关部门、单位或者个人以指定、授意、暗示等方式、干预插手土地使用权出让或者审批事项,破坏土地市场秩序,给国家、集体利益造成较大损失的违纪违规现象。

(三)严禁领导干部收受“红包”方面

收受“红包”责任在领导,整治“红包”之风关键在领导。作为**局局长,我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气,在担任**局局长期间及以前工作时间内没有违反规定接受和赠送过“红包”。在今后的工作中我将一是继续加强学习,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。

二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质,都是从一个量变到质变的过程,而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步,加强对广大党员干部职工警示教育,做到警钟长鸣。

综上所述,本人不存在违反“六个严禁”的事项。

二、存在不足

本人在学习了**县委办公室、县人民政府办公室关于印发《**县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通知之后,对照其内容,认真自查,能够严格遵守“六个严禁”,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下:

(一)学习不够深入,思想不够解放

存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定差距,存在学用脱节的现象。

(二)思想解放的还不够彻底

在思想上、政治上、行动上能与单位保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度的发挥创造力。

(三)工作方式方法有待提高

由于**局服务工作多,工作任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管的人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,有急躁情绪。

三、今后改进的措施

(一)加强理论学习

树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率

一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新措施,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气、增强大局意识。

2015年*月*日

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