镇廉政准则自查报告(改)

第一篇：镇廉政准则自查报告(改)

贯彻执行《廉政准则》自查自纠报告

市纪委：

市纪委《关于开展＜中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则＞贯彻执行情况专项检查工作的通知》（虎纪发[2011]31号）下发后，我镇党委高度重视，严格按照《通知》所列检查内容和要求，深入开展了自查工作，现将自查情况报告如下：

一、自查的基本情况

（一）多举措，强化学习宣传

中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我镇按照上级通知精神，结合实际，制定了实施方案，深入开展了《廉政准则》学习宣传，并取得了显著成效。一是结合专项教育活动学习《廉政准则》。我镇把学习宣传《廉政准则》与 “深入开展创先争优”等学习教育活动紧密结合，开展讨论，提高认识，促进机关干部坚定理想信念、清正廉洁，正确行使权力，提高干部群策群力的能力，有力推动了《廉政准则》的贯彻落实。二是集中安排时间学习《廉政准则》。为了提高学习质量，我们把《廉政准则》列入党委和机关干部学习计划，充分利用每周一下午理论时间集中学习，组织全体人员对《廉政准则》及有关文件进行传达学习。同时，在集中学习的基础上，安排业余自学，做好笔记，定期检查。三是利用影视平台宣传《廉政准则》。充分利用影视平台，我们共安排了贪欲之害等3部反腐教育片，组织机关干部集中观看，加大宣传力度，对党员干部进行宣传教育，拓展宣传《廉政准则》的深度和广度，确保宣传的效果。

（二）抓关键，推进专项治理

我镇按照领导干部廉洁自律的规定，特别是对违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财等关键点进行了自查。自查发现，领导干部均能严守纪律，自觉遵守规定，并将廉洁自律规定贯穿到实际工作中，认真抓落实，见成效。一是严格财务管理。我们坚持财务“一支笔”审批，对办公用品、微机耗材等大项开支均按业务科室预算、分管领导审核、集体讨论审批，做到了统购、统配、统管。同时还补充健全了公物购置配备登记册，做到了公物资产底子清、配备明。二是实行党务政务公开。严格按照党务政务公开的各项规定，积极推进党务政务公开，落实岗位责任。充分听取机关干部意见，接受监督。认真贯彻落实中央关于厉行节约八项要求，班子成员未出现违反制度的现象。三是落实民主监督。在推荐干部和评选先进中，在充分讨论的基础上，均实行无记名的投票。发扬了民主，尊重了民意。

（三）健制度，细化执行措施

1、健全《廉政准则》相关配套制度情况。为切实加强《廉政准则》的贯彻落实，我们修订完善了有关工作制度十余份。特别是按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《廉政准则》，结合我镇党风廉政和反腐倡廉工作实际，充实完善了党风廉政建设责任分解、责任追究、述廉考核、监督检查、廉政档案、情况报告、廉洁自律等配套制度。健全了科级干部廉政档案，完善了领导干部情况报告制度，落实了领导干部重大事项报告登记制度，将“八个严禁”“52个不准”印刷成册，下发给各位领导和每个支部进行细致学习。镇领导干部均向组织及时报告了个人重大事项。

2、健全《廉政准则》相关配套措施情况。为将《廉政

准则》落实到具体工作中，我们建立了“三抓”措施。一是抓责任。在实际工作中，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为党委和领导干部的共同责任，明确领导班子成员的党风廉政建设职责。党委书记与分管领导、分管领导与科室负责人、村干部签定党风廉政建设目标责任书，落实“一把手”第一责任人和其他成员“一岗双责”的要求，坚持把反腐倡廉工作列入重要议事日程，同其他工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，同步推进，相得益彰。二是抓任务。镇党委及时印发了《2011年党风廉政建设及反腐败工作责任任务分解》，按照“谁主管、谁负责”的原则，对全镇党风廉政建设责任进行细化分解，明确界定领导班子、主管领导和分管领导的责任及任务，把全年具体工作任务，分解到领导班子成员和科室、根据分解的任务，细化责任目标，强化落实措施，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人管。三是抓考核。结合半年和年度总结，采取述职述廉、民主测评、个别谈话等形式，把站办所长纳入党风廉政建设考核范围，把目标考核与党风廉政建设挂钩，把考核结果记入干部廉政档案，作为干部工作业绩评定、评先评优和调整使用的重要依据。

（四）细化措施，严格执行领导干部报告个人有关事项规定

在执行党员领导干部报告个人有关事项规定中，我们采取“三抓、三确保”的方法，促规定落实。一是抓学习,确保思想认识到位。组织党员领导干部认真系统地学习《规定》。通过学习，统一了思想，提高了认识。大家一致认为，严格落实《领导干部报告个人重大事项规定》，是对党员领导干部的爱护，也是从制度上对党员领导干部的管理和监

督，更是对规范党员领导干部的从政行为、促进党员领导干部廉洁从政、提高党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重要的意义。通过学习教育，党员领导干部遵守规定的自觉性得到明显加强。二是抓规范，确保落实措施到位。为了维护《规定》的权威性和严肃性，我们把报告个人重大事项同领导班子成员民主生活会相结合，同党员领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，领导班子成员之间能够相互提醒，互相诫勉，无论是主要领导还是分管领导，都能自觉向党组织汇报思想，自觉接受监督。三是抓职能，确保责任落实到位。充分发挥党组织的职能作用，加强对领导班子成员家庭状况、八小时外生活情况的了解，强化纪检领导小组的教育职能、监督职能，采取民主生活个人报，民主测评群众讲的办法，杜绝了漏报、不报等现象的发生。

二、存在问题及今后工作打算

虽然我镇在学习和贯彻执行《廉政准则》方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些不足和薄弱环节，主要表现在个别党员干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，参与党风廉政建设和反腐败工作的主动性不够等问题。我们将以这次自查为契机，加大对《廉政准则》的学习、宣传力度，强化工作措施，重点抓好以下几个方面：一是强化学习，不断增强廉政从政意识。全面落实《廉政准则》，切实掌握党内纪律的“禁区”和“红线”，努力做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。坚持集体学习制度，认真学习，准确把握精神实质和主要内容，切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性和坚定性，让党员干部依法履职有导向，廉洁奉公有指南，勤政为民有规范。二是加强监督检查，贯彻落实廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入年度

考核的重要内容，镇党委将对党员干部落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强监督检查，使《廉政准则》这条“高压线”成为党员干部的“自律线”，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。三是加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。进一步加强组织领导，落实责任，明确任务，细化措施，创新方法，全面落实惩防体系纲要和《工作规划》规定的各项任务，突出重点，抓实见效。尤其要加强对党风廉政责任制和《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，巩固作风整顿成效，推进各项工作顺利进行。

虎林镇党委

二○一一年九月二十八日

第二篇：廉政准则自查报告(改)

兰州市劳教所贯彻执行

《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠报告

省局纪委：

省厅纪委《关于开展＜中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则＞贯彻执行情况专项检查工作的通知》（甘司纪发[2011]3号）下发后，我所党委高度重视，严格按照《通知》所列检查内容和要求，深入开展了党员领导干部的自查工作，现将自查情况报告如下：

一、自查的基本情况

（一）多举措，强化学习宣传

中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我所按照上级通知精神，结合实际，制定了实施方案，深入开展了《廉政准则》学习宣传，并取得了显著成效。一是结合专项教育活动学习《廉政准则》。我所把学习宣传《廉政准则》与“发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践”、“规范化管理年”、和“深入开展创先争优”等学习教育活动紧密结合，开展讨论，提高认识，促进机关干部职工坚定理想信念、清正廉洁，正确行使权力，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提高干部职工群策群力的能力，有力推动了《廉政准则》的贯彻落实。二是集中安排时间学习《廉政准则》。为了提高学习质量，我们把《廉政准则》列入党委和干部职工学习计划，充分利用每周一下午理论时间集中学习，组织全体人员对《廉政准则》及有关文件进行传达学习。同时，在集中学习的基础上，安排业余自学，做好笔记，定期检查。三是利用影视平台宣传《廉政准则》。充分利用影视平台，结合“三项教育”，我们共安排5部反 1 腐教育片和4部传统教育片，组织干部职工集中观看，加大宣传力度，对党员干部进行宣传教育，拓展宣传《廉政准则》的深度和广度，确保宣传的效果。

（二）抓关键，推进专项治理

我所按照领导干部廉洁自律的规定，特别是对违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等关键点进行了自查。自查发现，领导干部均能严守纪律，自觉遵守规定，并将廉洁自律规定贯穿到实际工作中，认真抓落实，见成效。

一是严格财务管理。我们坚持财务“一支笔”审批，严格落实财政核算、政府采购和反商业贿赂的有关规定，对办公用品、微机耗材等大项开支均按业务科室预算、分管领导审核、集体讨论审批，做到了统购、统配、统管。同时还补充健全了公物购置配备登记册，做到了公物资产底子清、配备明。二是实行所务公开。严格按照《甘肃省行政过错责任追究办法》的各项规定，积极推进所务公开，落实岗位责任。凡行政审批事项均通过所务公开栏对外公布，充分听取干部职工意见，接受监督。同时全面推行党务、所务公开，进一步规范财务管理秩序，严格执行警务用车管理规定，认真贯彻落实中央关于厉行节约八项要求，班子成员未出现违反制度的现象。三是落实民主监督。在推荐干部和评选先进中，在充分讨论的基础上，均实行无记名的投票。发扬了民主，尊重了民意。

（三）健制度，细化执行措施

1、健全《廉政准则》相关配套制度情况。为切实加强《廉政准则》的贯彻落实，我们修订完善了有关工作制度 余份。特别是按照中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合所党风廉政和反腐倡廉工作实际，充实完善了党风廉政建设责任分 2 解、责任追究、述廉考核、监督检查、廉政档案、情况报告、廉洁自律等配套制度。重申了领导干部“五个严禁”，明确了纪检监察干部“五严守、五禁止”和劳教人民警察“六条禁令”，健全了科级干部廉政档案，完善了领导干部情况报告“四项制度”，落实了领导干部重大事项报告登记制度，将“八个严禁”“52个不准”印刷成册，下发给各位领导和每个支部进行细致学习。所8名领导干部向组织汇报了领导干部报告个人重大事项。

2、健全《廉政准则》相关配套措施情况。为将《廉政准则》落实到具体工作中，我们建立了“三抓”措施。一是抓责任。在实际工作中，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为党委和领导干部的共同责任，明确领导班子成员的党风廉政建设职责。所长与分管领导、分管领导与科室负责人、大队领导签定党风廉政建设目标责书，成立以所长为组长的党风廉政工作领导小组，落实“一把手”第一责任人和其他成员“一岗双责”的要求，坚持把反腐倡廉工作列入重要议事日程，同其他工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，同步推进，相得益彰。二是抓任务。所党委及时印发了《2011年党风廉政建设及反腐败工作责任任务分解》、《2011年党风廉政建设工作要点》，按照“谁主管、谁负责”的原则，对全所党风廉政建设责任进行细化分解，明确界定领导班子、主管领导和分管领导的责任及任务，把全年具体工作任务，分解到领导班子成员和科室、大队。各分管领导和科室、大队根据分解的任务，细化责任目标，强化落实措施，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人管。三是抓考核。依照《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，所党委制订完善了《关于党风廉政建设责任制工作的考核办法》，对党风廉政考核工作作出明 3 确规定。结合半年和总结，采取述职述廉、民主测评、问卷调查、个别谈话等形式，把科级以上干部纳入党风廉政建设考核范围，把目标考核与党风廉政建设挂钩，把考核结果记入干部廉政档案，作为干部工作业绩评定、评先评优和调整使用的重要依据。

二、党员领导干部自查的基本情况

（一）综合施策，全力促进勤政廉政

在贯彻落实“八个严禁”、“52个不准”中，我们坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，组织党员领导干部深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”要求，融入到具体工作中实践，严以律己，忠诚履职，着力营造勤政廉政的氛围。

1、完善考核责任制，加强规范化管理。为切实使全所工作出质量、上水平，年初继所领导与司法局主要领导签定责任书后，我所制定完善了《劳教所2011责任目标管理考核办法》、《干部职工工作绩效考评》制度，将党风廉政建设纳入考核范畴，对干部职工人员的德、能、勤、绩、廉等综合表现进行量化考核，为提高工作效率和行政效能奠定坚实基础。充分发挥奖惩机制作用，做到用制度约束人，靠制度管理人。

2、注重团结协作，共营“和谐场所”氛围。按照建设“六无场所”的总体要求，我所加强了机关管理和领导班子沟通协作，进一步增强领导班子的团结力、凝聚力和向心力；实行党务、所务公开，增设所长、纪委书记意见箱，公布了所长邮箱，接受群众监督；认真听取党员干部的意见，加强自身修养，不断改进工作方法。全体干部职工在领导班子成员的领导下，形成了“走前头、构和谐”的团结有力、朝气蓬勃的工作氛围。

3、坚持党性原则，模范遵守党风廉政建设相关规定。全所党员领导干部在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，自觉维 4 护中央权威，认真执行党委、政府的各项决定、决议，确保政令畅通；在政治方向、重大原则问题上，保持清醒的头脑和坚定的立场，维护大局，严守政治纪律和法律、法规，坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，落实周一例会制度，研究部署近期工作；在带头廉洁自律上，严格遵守《廉政准则》和中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，严于律己，以身作则，凡是要求别人做到的，自己必须首先做到，凡是禁止别人做的，自己坚决不做；发扬艰苦奋斗的优良传统，切实起好带头作用。领导班子成员没有索取钱物、接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠、有价证券及宴请的行为，没有经商、办企业的行为，没有用公款参与高档娱乐消费等违犯《廉政准则》的行为。

4、开展批评与自我批评，加强领导干部自身建设。领导干部整体形象对一个单位的精神面貌和工作状况影响极大。全所上下坚持以党的十七大精神、“三个代表”和科学发展观为指导，认真开展政治学习和业务学习，努力提高领导班子成员和全体干部职工的思想政治觉悟和业务工作能力。班子成员以身作责，充分发挥领导干部的带头作用：一是带头学习政治理论，经常进行思想政治工作交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流；二是倾听职工群众的呼声，定期和不定期地开展思想政治工作调研，沟通信息，熟知情况，有针对性地开展各项工作；三是带头坚持民主集中制，各项决策坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。

（二）认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定

我所领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。自所成立以来，没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访 5 举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。

（三）细化措施，严格执行领导干部报告个人有关事项规定

在执行党员领导干部报告个人有关事项规定中，我们采取“三抓、三确保”的方法，促规定落实。一是抓学习,确保思想认识到位。组织党员领导干部认真系统地学习《规定》。通过学习，统一了思想，提高了认识。大家一致认为，严格落实《领导干部报告个人重大事项规定》，是对党员领导干部的爱护，也是从制度上对党员领导干部的管理和监督，更是对规范党员领导干部的从政行为、促进党员领导干部廉洁从政、提高党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重要的意义。通过学习教育，党员领导干部遵守规定的自觉性得到明显加强。二是抓规范，确保落实措施到位。为了维护《规定》的权威性和严肃性，我们把报告个人重大事项同领导班子成员民主生活会相结合，同党员领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，特别在干部选拔任用、评先选优、经费开支、重大购销等热点、敏感问题中，领导班子成员之间能够相互提醒，互相诫勉，无论是主要领导还是分管领导，都能自觉向党组汇报思想，自觉接受监督。三是抓职能，确保责任落实到位。充分发挥党组织的职能作用，加强对领导班子成员家庭状况、八小时外生活情况的了解，强化纪检领导小组的教育职能、监督职能，采取民主生活个人报，民主测评群众讲的办法，杜绝了漏报、不报等现象的发生。

三、存在问题及今后工作打算

虽然我所在学习和贯彻执行《廉政准则》方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些不足和薄弱环节，主要表现在党员干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，参与党风廉政建设和反腐败工作的主动性不够，具体工作安排多而抓落实不够等问题。我 6 们将以这次自查为契机，加大对《廉政准则》的学习、宣传力度，强化工作措施，重点抓好以下几个方面：一是强化学习，不断增强廉政从政意识。全面落实《廉政准则》，切实掌握党内纪律的“禁区”和“红线”，努力做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。坚持集体学习制度，认真学习，准确把握精神实质和主要内容，切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性和坚定性，让党员干部依法履职有导向，廉洁奉公有指南，勤政为民有规范。二是加强监督检查，贯彻落实廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入考核的重要内容，所党委将对党员干部落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强监督检查，使《廉政准则》这条“高压线”成为党员干部的“自律线”，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。三是加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。进一步加强组织领导，落实责任，明确任务，细化措施，创新方法，全面落实惩防体系纲要和《工作规划》规定的各项任务，突出重点，抓实见效。尤其要加强对党风廉政责任制和《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，巩固作风整顿成效，确保 “八个禁止”和 “52个不准”落到实处，推进各项工作顺利进行。

兰州市劳动教养管理所纪委

二○一一年九月二十二日

第三篇：“二十不及廉政格言准”

正面：甘肃省地方系统税务系统工作人员“二十不准”

一、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观、旅游等活动。

二、不准收受纳税户和下属单位的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。

三、不准到下属单位和纳税户报销应由个人支付的各种费用。

四、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。

五、不准违反规定向纳税人乱收费。

六、不准收取回扣、中介费、好处费和享受纳税户给予的福利待遇。

七、不准以任何名义向纳税户拉赞助或接受纳税户的赞助。

八、不准利用职权向纳税户压价购买和赊欠商品。

九、不准利用职权向纳税户推销商品。

十、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。

十一、不准违反规定借用、拖欠公款，将公款挪作他用或公款私存。

十二、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准用公款大吃大喝及参加营业性歌厅、舞厅、桑拿、夜总会等高消费的娱乐活动。

十三、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事宜说情。

十四、不准挪用、占压、截留国家税款或违反规定借税、拉税、买卖税款。

十五、不准以税务机关的名义为任何单位和个人提供借款担保。

十六、不准利用职权违反规定插手机关、下属单位的基建、物品采购等，以及干涉下级的人事任免事宜。

十七、不准违反干部管理的有关规定，提拔、任用、调动干部。

十八、不准借本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，或借机敛财。

十九、不准参加以营利为目的的任何形式的赌博活动，不得酗酒滋事。

二十、不准在上班时间从事与工作、学习无关的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。

不谋当谋之事，为官之耻；

贪求身外之物，从政之危。

源洁则流清，形端则影直

仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝

为人正，为政勤，为官廉，为民实。

清廉做官方敢怒 公正办事才敢言

上不愧党，勤政之根；下不愧民，廉政之源。挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

人生观、价值观、权力观，观观要正确；

金钱欲、美色欲、物质欲，欲欲当自律。

勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。

做官如航行，权力像水，金钱如风，美色似浪； 公正为船，廉政为舵，勤政为帆，否则将会船翻人亡。

根深，狂风拔不起； 心正，邪恶攻不破。

听不到奉承是一种幸运，听不到批评却是一种危险。正气一身官气扫，清风两袖腐风离。

为官一时，做人一世。

廉乃正本，贪为堕源。

为官清正廉洁，当视名利淡如水；

执政勤奋为民，应看事业重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正换人心；

处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。

用人要公正 做人要身正 作风要清正 为官要廉政

不请、不送、不拍、不谀，无官何惧哉？

宜勤、宜俭、宜清、宜廉，为仆亦欣然！

常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正直人。

廉洁奉公，家事国事皆为心头事； 贪污受贿，风声雨声都是警笛声。

不义之财不取，不法之物不拿； 不净之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。行端好比松傲雪、贪恋犹似蚊决堤 松竹梅风寒三友、廉正勤为官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

马行千里不失蹄，只因步步谨慎； 人生一世少错误，就在警钟常鸣。

自重是拒腐防变的基础，自省是拒腐防变的关键，自警是拒腐防变的屏障，自励是拒腐防变的动力。

谦可无妒，忍则无辱； 明可无偏，公则无怨； 德可无诟，勤则无悔； 能可无过，廉则无患。

勤：勤奋工作廉洁自律 公：以公为先着眼大局 思：善于思考勇于创新 诚：诚实守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 贪者，政之祸也，民之贼也。

嘴短丢原则，手短失党性； 要做好公仆，两者皆莫碰。

心静身洁不沾腐，笑贪扶贫知荣耻，爱岗敬业守规矩，两袖清风驱污泥。

从公仆到贪官只是一念之差，从座上宾到阶下囚只有一步之遥。

廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。

扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。廉洁自律心无病，求真务实业有成。

伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。

做人一辈子，道德是根本； 工作几十年，清白最坦然。

处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。

做事认真讲原则，不争不贪不献媚； 为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸。

第四篇：乡镇镇贯彻落实廉政准则自查报告

** 关于贯彻执行《廉政准则》的自查报告

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的正式颁布实施，对于加强党员领导干部廉洁自律，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。*镇高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，现将贯彻执行《廉政准则》活动自查情况汇报如下：

一、存在的问题

1、个别领导干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自身的要求，认为学不学没有多大必要，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2、在工作中一些干部也参与了一些宴请陪客活动。

3、一些人思想不纯、为政不廉，他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度，一提这些制度就不愉快、皱眉头，根本不可能潜心学习。

二、突出重点，采取措施加强《廉政准则》的贯彻落实 *镇党委始终把学习贯彻落实《廉政准则》工作摆上重要日程，摆在突出位置，全力以赴、扎实有效推进《廉政准则》的贯彻实施。镇主要负责人承担起党风廉政建设第一责任人的政治责任，其他分管领导按照职责分工，结合实际抓好落实工作，采取了以下措施。

(一)、加大宣传力度，提高宣传范围

针对去年的违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。抽调纪检、宣传、组织、等部门组建了反腐倡廉宣讲团，以《廉政准则》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各村对照《廉政准则》8个禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。要求广大党员干部认真学习《廉政准则》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。

(二)、结合自己业务职能查找存在问题

全镇党员干部结合自身工作特点，对照《廉政准则》的规定进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。

1、召开机关党员干部、离退休干部和村干部，各站所负责人参加的座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《廉政准则》存在的问题和建议。

2、召开领导班子专题民主生活会。对照《廉政准则》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。

3、召开领导干部个人自查汇报会。领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

(三)、加强制度建设

对照《廉政准则》中所规定的8个禁止和52个“不准”行为，找准与各自部门和分管工作实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够在各个部门得到真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对各级各部门组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

(四)、提高监督检查力度

近期，我镇结合廉政准则的学习，对照《廉政准则》的相关规定，开展了对国家各项强农惠农政策的监督检查；对农村集体“三资”管理的监督检查；对村级党务、村务、财务公开的监督检查；对党员领导干部廉洁自律情况的监督检查。同时，通过设立举报电话、和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，加大对违反《廉政准则》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《廉政准则》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，使《廉政准则》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

三、下一步工作打算

**党委将切实加强对贯彻实施《廉政准则》的组织领导，建立健全制度问责机制，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况纳入惩防体系建设、党风廉政建设责任制考核范围，作为述职述廉的重要内容，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况与领导干部问责有机结合，严格追究制度执行不力的责任；对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育，对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

二0一一年八月五日

第五篇：贯彻落实廉政准侧工作报告

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中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

1.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

2.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

3.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。

4.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。建议两点：

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。