第一篇:工作半年后的优秀辞职报告与工作总结(地铁)
工作半年后的优秀辞职报告与工作总结(地铁)合集
工作半年后的优秀辞职报告
尊敬的领导: 您好!
从XX年7月至今,进入公司工作半年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的半年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处。
在经过半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的半年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这半年的照顾,自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点贡献,也感觉自己的能力还差的很远,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
工作总结(地铁)
南京地铁南北线一期工程去年12月12日正式开工。整个项目整体推进,进展顺利,开局良好,受到了社会各界的瞩目。全体建设者紧紧围绕质量、工期、造价、安全生产、文明施工五大控制目标,解放思想、振奋精神,扎实工作,锐意创新,较好地完成了各项既定任务。
(一)前期工作扎实有效,为工程连续推进打下了基础
与国内其他城市开始地铁建设时的情况比较,南京地铁虽然起步晚,但基础工作比较扎实,进展相对较快。自1999年12月30日拿到南北线一期工程开工报告后,我们并没有急于上马,而是借鉴了其他城市的经验教训,严格按照国家计委关于基本建设大中型项目开工条件的9条规定逐项落实,认真细致地做好前期工作。市委、市政府成立了工程建设协调领导小组;市政府聘请了国内15位有理论、有实践、有一定知名度的地铁工程专家组成技术委员会。为了对整个设计工作负责,我们在项目初步设计审查前增加了总体设计研究这道关,以尽可能提高设计的质量和水平。在抓紧设计的同时,积极开展了对沿线管线、场地征用拆迁情况的调查,施工、监理单位的招投标以及交通疏解和施工方案的制订。特别是施工前的交通疏解方案,指挥部是几经与有关部门反复协商,取得共识才付诸实施。为了保证地铁征地拆迁和管线迁移工作的顺利进行,市政府专门下发了文件,制定了拆迁补偿安置规定。到目前为止,全线共拆迁房屋约28万平方米,拆迁居(农)民1557户,拆除居民房屋面积13.72万平方米,拆除企业近200家、拆迁个体户约460户,基本完成了全线的征地拆迁任务。同时三山街试验站、盾构试验段的超前施工也为以后的施工积累了经验和科学数据。我们还吸取了1号线前期工作的经验,积极主动地做 好项目储备,推进2号线的前期工作。目前2号线已通过了国家计委委托中咨公司召开的预可研专家评估,正在报国家审批。由于这些前期工作的及早开展,从组织上、政策上、技术力量和计划安排上保证了XX年全年地铁建设工作的连续推进,并为1号线工程的施工高潮的到来,为2号线前期工作的展开和南京地铁的可持续发展打下了良好的基础。
(二)招标工作规范有序,为保证工程质量选择了比较好的队伍
今年在地铁工程纪检小组的监督和市工程建设专治办及市招标办的指导和帮助下,地铁工程招标工作始终严格按一个原则、两个要求、三个做法进行。一个原则,即公平、公开、公正的原则;两个要求,即工作上不受干扰,经济上不受腐蚀;三个做法,一是公开资审条件,做到透明平等;二是明确招标程序,做到规范有序;三是严格评标工作,做到不受干扰。严格按照中央七部委的规定,确定综合得分排名 三件事是南京老百姓最为关心的,地铁建设是其中之一。
回顾一年来的工作,所取得的成绩令人满意。在充分肯定成绩,认真总结经验的的同时,我们在工作中还存在不足和差距。有的标段管理人员经验不足,导致工序转换较慢;有的施工单位不能主动与周边单位协调,迟滞了工程进展;有的项目经理部管理力度、协调能力都还存在一些问题,对现场控制不力;我们在交通组织、杆管线迁移、拆迁等外部条件的协调、沟通方面还显得有点迟缓,导致某些工点的开工受到制约。明年工作打算:略
工作总结(地铁)
第二篇:公司工作两年后辞职报告范文
在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续,那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象,那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本,经过一番参考比较之后,然后选出最适合自己的辞职报告样本。小编很乐意为大家服务。
公司工作两年后辞职报告篇一:
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:**
20xx年12月30日
公司工作两年后辞职报告篇二:
尊敬的公司领导:
您好!
“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。
我于XX年年3月15日进入公司工作,到目前为止已近两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程。
原来,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。
人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。
由于我个人感觉,我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意,也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟,上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算,而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格,不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。
当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远?我现在所有的一切都是公司所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,胸涌澎湃,黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!
第三篇:优秀地铁保安工作总结
本文是一篇优秀地铁保安工作总结范文,文章讲述了地铁保安对本职工作的认真总结,体现了保安敬业的精神。下面让我们一起来看看吧!
首先,我们很荣幸地成为了第二十六届世界大学生运会的地铁安检员,为深圳大运会的成功举办贡献出自己微薄的力量。大运会的地铁安检工作不仅让我们有幸亲身感受国际体育盛会的恢弘盛大,也让我们在大运会的一点一滴的工作中一步步地成长成熟。此次大运会安保工作,我们的职责是负责地铁安检,地点是地铁1号线(罗宝线)购物公园站。购物公园站是一个很忙很特殊的换乘站!购物公园站是深圳地铁1号线(罗宝线)和深圳地铁3号线(龙岗线)的一个换乘站,位于中心区商业圈,附近有城建购物公园,星河COCO PARK,天虹商场,君上百货等大型购物中心;中心商务大厦,华融大厦,国际商会大厦,投资大厦等大厦;五星级的好日子马可波罗酒店,时代广场,卓越广场等。购物公园是个很繁忙的地铁站,由车站站务人员统计的每天购物公园站的客流量是八到十万人次。除了客流量大这个站还是个很特殊的站:购物公园站是一个像世界之窗那样的换乘站,但并没有世界之窗那么大,而是分为两个小站;每天有像车公庙站那样的客流量,但车站并没有车公庙站那样合理的布局,这样一个很忙很特殊的车站,给我们地铁安检工作带来了很大的挑战!在2011年6月15日我们怀着无比激动的心情,来到了购物公园站,走上了自己的工作岗位,在接下来的几天了,我们的激动心情,我们的自信心,我们的优越感,被眼前无数乘客的不理解和谩骂声打击的一点都没了,我们被乘客乘客称为变态,脑残,神经病。。大部分乘客都是很不理解我们,但偶尔也有乘客对我们说“辛苦了”,“谢谢”等让我们欣慰的话语,虽然乘客对我们不理解,对我们冷言热讽,但我们一直坚持站好自己的岗,以微笑来面对所有乘客,并宣传安检的必要性,引导乘客接受安检。经过我们安检员不断努力,乘客慢慢都能自觉接受安检了。由于站小客流量大,乘客大都能自觉接受安检,但是工作还是有很多挑战,比如:安检队伍太长乘客不愿意排队;乘客直接冲岗;容易和乘客发生冲突等我们就积极想办法解决,一方面我们向学院和保安公司及时反映车站的情况,一方面我们也自己想办法解决,我们向车站借铁栏杆围蛇形路线,安排多名前引导员进行引导乘客,客流高峰期时我们请民警,站务人员,车站保安来帮忙,力求做到“逢包必检,逢液必查,逢疑必查”。虽然在购物公园站很累很辛苦,但我们安检员从来没抱怨过,由始至终以微笑来面对广大中外乘客,因为我们相信挑战和机遇是共存的。在这两个月的工作中,我们面接受了很多挑战,同时也收获了很多机遇。在安检的过程中我们成功的查处了不少违禁品,比如:大瓶酒精,瓶装打火机气,烟花等易燃易爆品;折叠刀,带自锁装置的匕首,长的西瓜刀等管制刀具等;还在购物公园B,C出口安检点查处一把仿真手枪,并成功交给值班警长处理。我们站还不乏好人好事,在安检的过程中我们拾到不少贵重物品(比如:苹果iphone,护照,银行卡,大厦的设计图纸等)并交付失主或车控室。现在虽然大运结束了,但我们的安检工作并没有结束,前两个月的工作经验我们要总结,后面的工作我们更要做好。最后就让我用一首小词来表述我内心的感受:学竞江河,登高处,巍巍昆仑满山雪,对酒长歌,人生几何?默默无语安检路,无私奉献大运会。回首望,安检路漫漫。谈大运,说安检,不求报,傲中华,扬国威,登祁连远望大运健儿,七十五金压群雄。
第四篇:大学生村官工作半年后的心得体会
大学生村官工作半年后的心得体会
2008年12月,刚刚走出校门的我很荣幸的成为了一名村官。在担任大学生村官工作一年半的时间里,我感慨万千,体会颇深!农村作为基层,所要解决的问题是非常具体非常复杂的,牵扯面很广。那么如何从一名大学生成为一名适应农村工作和生活环境的“村官”,在一年半的学习工作中,我的心得体会如下:我总结了四个字:望、闻、问、切。
一.团结村委,迅速融入工作
与村两委搞好关系打成一片是干好工作的前提,我们作为大学生,是一个特殊的群体,虽然年轻有朝气,富有创造性和干事创业的激情,但是农村工作经验和方法明显不足,我们要向村委学习,加强与他们交流和团结。一要支持村两委班子,自觉维护村委会的权威,服从领导;二要做到不拉帮不结派,学会人情关怀,常到村委家走动,时常交流,虚心求教;三要搞好分工协作,加强与村委成员间团结协作,相互理解,相互支持,主动服从和服务于工作大局。只有村两委班子成员团结,只有上下一条心,拧成一股绳,群众的积极性和创造性才能被调动起来,才能真正搞好新农村建设,促进农村的发展。
二.放下身段,做群众的贴心人
真正融入村民,拉近与村民的距离,是干好工作的基础,首先要转变角色,我们要从内心真正认同农民,不因自己是大学生就标榜自己,认为自己高人一等,要在外表、言语、行为上做普通人,在外表穿着上要端庄朴素,在行为上要朴实大方,在言语上要尊重村民,善
于倾听并保持笑脸会使村民感到你平易近人;其次要主动融入,走进田间地头,走进弱势群体,走进工作一线,多到农户家坐坐,多去田间地头跑跑,多和农民拉拉家常,在这个过程中跟村民拉近距离,增进感情,从而了解农村,了解农民。再次要做有心人,留意并记录村民的需要,力所能及的给予他们帮助,虽然我们在经济上不很富裕,但是我们可以有一颗热忱的心和一双勤快的脚,帮村民的孩子补课,帮村民咨询问题,切切实实、脚踏实地地帮村民解决一些实际问题。
三.务实创新 扎实开展工作
一放平心态,坚定信念。要抛弃好高骛远的想法,认识到再伟大的工作也是平凡而琐碎的,只有踏踏实实把手头实际工作做好才能实现自己的高远志向和远大目标。我们要应对心理落差、避免急躁的情绪、杜绝负面情绪,要树立先当小学生后当大学生的意识,虚心的向人民群众学习、向基层干部学习、向同行同事学习。既然国家信任我们,委以我们担当村官的重任,那么,我们就应该发挥自己所有的特长,展现自己所有的能力,尽自己最大力量,助推农村发展。
二服从上级,脚踏实地。村官作为上级政府和下级广大农民之间的纽带,要认真领悟上级交办的每一项任务,攻坚克难抓落实,“勿以事小而不为”,要尽快将自己的学识以合适的方式与农村的实际工作相结合,要时刻保持朴实的工作作风,脚踏实地、多研究、少空谈,从一点一滴做起,从一件件小事做起。
三联系实际,务实创新。拥有激情、拥有较多的知识、拥有相对广泛的见识、是我们的优势,但是,我们不能够在还没有了解到本村
生产、生活以及人文状况的时,在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候,便以“高素质者”自居,贸然提出各种不切实际的口号和做法,我们避免脱离农村实际谈创新,要将创新做到细处,做到实处,坚持将每一个创新的想法都紧密切合实际,对每一个创新的工作方法都在实际工作中反复考验,把创新精神贯彻到每一个工作细节,才能呈现出全新的局面。
四时常反思,总结经验。只有农民才最了解农村,要时常到村民那里征求意见及建议,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,把加快农村发展,致富百姓做为头等大事。
四.不断学习,开拓视野
作为村官,干好工作的同时,学习是必不可少的事情,只有了解新情况,认识新问题,掌握新政策,理解新精神,才能做好农村工作。我们可以通过书本、实践、媒体及榜样学习所需知识,在学习中要抓住重点,明确学习的主要方向及内容。
一要学习方针政策。村官身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和农村自治组织管理者的双重身份,上联党和政府,下系广大农民。村官的政策水平如何、领悟政策的能力如何,直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。一个村官,不能全面理解和掌握党在农村的方针政策,就不可能把村子的工作搞好。因此,作为一名村官,要坚持不懈地学习党的大政方针,学习党和政府的决议、决定和有关文件,要熟悉各项农村政策的具体内容。
二要学习法律知识。现代社会是法制社会,要依法办事。村官必
须知法、懂法、用法,把各项工作放在法律、法规的许可范围之内,法律、法规就会成为开展工作的有力武器,帮助解决一些用常规办法解决不了的纠纷。村官必须要补上法律知识这一课,学会用法律来保护村民和村集体的合法利益。
三要学习科技知识。农村致富,一靠政策,二靠科技。村官担负着领导全村发展的大任,没有一定的科技知识,要想搞好工作是很难的。因此,村官要强化科技观念,努力学习科技知识,不仅要了解现代科学技术的基础知识,而且要熟悉和掌握必要的实用科学技术和一定的技能。
四要学习管理知识。管理的基本理论可以适用于各类组织,小到一个村民小组,大到一个国家。学好管理的理论知识,掌握有关管理的技巧,了解被管理者的心理等,都有助于村官做好管理工作。如果不掌握管理方法,在农村工作上可能会事倍功半,甚至会一事无成。
作为一名大学生,作为村委会最高学历的工作人员,我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质,加深对农村政策的理解和运用,利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事,我们才能够成为一名合格的大学生村官,我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为,做为一名“村官”助理,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心,从不懈怠,我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,同时在镇里帮助和村委的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦!
第五篇:大学生村官工作半年后的心得体会
精选范文:大学生村官工作半年后的心得体会(共2篇)大学生村官工作半年后的心得体会 作为刚刚走出校门的大学生,第一脚踏进社会,没有工作经验,而农村作为基层,所要解决的问题是非常具体非常复杂的,牵扯面很广。那么如何从一名刚毕业的大学生到成为一名适应农村工作和生活环境的“村官”,在半年来的学习工作中,我总结了四个字:望、闻、问、切。
望,通过查阅办公室的档案、工作记录等资料来熟悉工作内容;通过学习党和政府的农村政策、这种文件和法规来把握思想动态;通过在实际工作中观察同事的优处,来弥补自己的不足。
闻,要善于倾听别人的谈话,许多的村情民事都包含其中,要做个有心的人,多留意各种有效的信息,并对其归类。
问,要虚心请教,不懂就问。
切,要主动地去寻找工作,别等工作来找自己。无论工作大与小,都要努力做好。按照“会干、苦干、善干”的要求,以全村的工作大局为重,以全村人民的根本利益为重,立足自身岗位,不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失,踏踏实实地干工作。一是深入实际,走进农村,向群众征求意见,听取反映,了解村情民意,为以后开展工作奠定坚定基础。二是干好办公室工作,积极向同事们学习,向书本学习,向实践学习。要虚心请教,不懂就问。使自己逐渐成为一名“思想过硬、立场坚定、纪律严明、作风优良、成绩突出”大学生村官而努力奋斗
[大学生村官工作半年后的心得体会(共2篇)]篇一:大学生村官驻村工作心得体会 大学生村官驻村工作心得体会
大学生村官驻村工作心得体会:
[大学生村官工作半年后的心得体会(共2篇)] 我是今年月日被分配到镇的大学生村官,现任村村支部书记助理。转眼间已经任职半年有余了,转瞬即逝的半年时光,让我对村干部工作的认识更加深刻。对于我个人而言,大学生村官这个工作已经不再陌生。毕业前就已经对这个角色有一定的了解,另外,生在农村、长在农村的我也算熟悉农村生活的基本情况,因此上任初期并没有很大的负担。8月2日正式入村工作,直到一周后都未感觉到多大的工作难度的压力,都是些日常的、最简单的工作。对于这样的情况度的压力我也略显不解,因此在工作空闲之余我和我们镇组织上进行了沟通,说了说自己最近的工作情况和内心想法。经过交流,我才明白,不是村干部不愿意委以重任,而是村工作是细活,得先知根知底才能更快捷的做好村务工作。回去自己这么一琢磨吧,还真是这个理,自己虽然生于并成长于农村,但是对村委、村党支部工作几乎是一无所知,譬如村里的婚丧嫁娶等类似的活动,村干部应该承担什么角色和义务,我可是一头雾水。自己明白了目前工作安排的合理性和必要性,自己就顺利接受目前的情况并专心做好基本工作。
随着工作的渐渐开展,我慢慢对村内的基本情况有大概的了解。不久,新农村社会保险参保工作就开始了,这应该是上半年村内最大的事情了。随着上级具体会议精神的传达,正式的村级参保工作全面展开。我们村是本镇为数不多的几个大村之一,符合参保条件的人数众多,且分散,有些身体条件不方便且居住偏远的。村委举行了简单的参保工作会议,具体工作落实到具体人员。但是考虑的某些村民的实际情况,我们决定按照大队分组做工作。我们决定按照大队分组做工作。我和一名年轻的村委会成员自愿选择去最远的队里发放参保材料,进行参保统计工作。我所选的区队老人多,且身体不便的较多,就拿照片这件事来说,我以前认为照片谁还不得有个七八张,可是一些老人翻找半天也没见一张。可是时间紧迫,既不能耽误集体参保进度,也不能落下任何一位符合条件的参保人员,我们便租借一台相机。能走动的便集体到村委进行拍照,不宜行走的则需要个区队负责人前往其住处进行拍照。由于老人习惯早起、早睡,同时工作时间紧迫,大家一致决定,临时更改村委会上班时间,一切从简,把主要时间投入到参保工作中,一早便深入各家各户做工作(有些老人不理解,有时候讲解政策需要半天),把具体的政策以最简单的话讲清楚。对于空巢老人,村委会全权负责老人资源参保工作的办理;对于持本地户口但不在本地居住要及时进行通知;对于不符合条件的坚决不予参保。参保工作紧密进行十天顺利完成任务,这期间村委会的灯总是十二点之后熄灭,老干部们却每次都会让我早点回去。这次参保工作量巨大,可以说是我驻村以来最大的事情了,走访期间对一定区域的村民的基本情况有了一定的了解,学习了很多适合农村工作处理的方式方法,活学活用才能使工作进展顺利。对于村官这个特殊的角色,我认为做好村务工作是最基本的事情。所谓知己知彼百战不疲,只有了解村民的基本情况、村民的实际所需,再结合村落实际情况才能做出最合适的决策。
由于驻村时间较短,对村务工作及其他情况知之甚少,所以要主动跟村民沟通、与干部交流才能更好更充分做好村官。农村的工作是艰苦的,我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是广大农民对我们的信任和期待。在以后的日子里坚持踏实工作,虚心学习的态度,将一名大学生村官的工作做到尽善尽美。
篇二:大学生村官工作心得体会
[大学生村官工作半年后的心得体会(共2篇)] 大学生村官工作心得体会a
2008年3月24日来到北辛街道北楼居工作,不觉间已经半年多了,在忙碌和快乐的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,以满腔的热情投入到农村基层工作中,同时我也深深的感到了领导的关心和爱护,以及对我工作的引导和支持,更体会到了村民的热情和老乡的关怀。半年来,我渐渐地适应了工作和生活环境,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加。以下是我就半年来工作的一些体会:
一、保持良好的心态
好的心态包括很多方面,如:健康的心理、正确的人生观、价值观、充分认识理想与目标等等。而在这我要说的是保持好良好的心态和需要注意的问题。
1、应对心理落差
一方面做为当代大学生,特别是80后的我们,都有很强的自信,有很远大的理想,特别是选择到农村做村官的我们更是怀着干一番事业的目标。但到农村后会发现农村的现状和我们想象中的农村存在很大的差距,这是一个巨大的落差,大家难免产生心理上的不适应和不平衡,这就需要我们积极面对,以乐观的心态去面对现实,同时认真思考自己的定位,给自己一个明确的可实现的目标。
另一方面,在工作中我们也会遇到很多意想不到的问题。我们都有饱满的工作热情,有开放的思维,有好的点子和思路,但是在工作中我们会发现很多的方法、想法都是不能实现的、不能被采纳的,这种打击无疑是对以前所学知识的强烈冲击,会使我们对自己的能力产生强烈的不确信,甚至会打击我们的信心。在这种情况下,首先我们
要相信自己的能力,同时认真找出意见、建议不能被采纳的原因,同时要从实际出发,全面了解所在居的具体情况、以及领导的工作思路等等。
2、避免急躁的情绪
急躁情绪的产生很大程度是因为我们迫切希望能够在新的岗位中做出成绩、实现自己的理想,然而农村工作千头万绪,很多老同志在换了新的工作后也需要一定时间来适应新的工作环境和工作方式。更何况我们是刚刚进入社会、刚刚脱离学校的学生。在这点上我们就更需要时间去适应、去学习、去了解。这些都是需要时间的,没有人能一步登天,俗话说的好:饭要一口一口吃,事要一件一件做。在这种情况下,我们必须避免急躁的情绪,因为急躁的情绪很容易造成对现状的不满,很容易引起情绪的波动,从而影响我们工作的开展,而且容易造成不必要的工作失误。解决急躁的最好办法是保持平常心,理智的看问题,一切从实际出发,且勿急于给自己定下过高的、不切实际的目标。
3、杜绝负面情绪影响工作
每个人都会有情绪,但我们不能将情绪带到工作去,那样会影响我们对工作的热情、影响我们工作的质量、同时也会伤害来找我们办事的群众。杜绝负面情绪到工作来,是对工作的一种责任,同时也是保证我们工作能够公正无误的条件。在工作和生活中很多因素会影响我们的情绪,如果将情绪带到工作中就会影响我们的判断,使得工作不能顺利开展,同时可能会伤害到同事。所以避免负面情绪影响工作是非常必要,且需要时刻注意的。
二、摆正位臵
迈出社会、踏上工作岗位,我们需要给自己一个正确的定位。到村官的岗位上,我也给自己的位臵做了一个定位。首先我已经是名村官、同时我也是刚刚踏入社会的大学毕业生;再次我是名领导,有一
个居的老百姓等着我在致富路上给他们指点,我们对农村的一切都不熟悉,那么我们就应该想知道的同志、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法,进而在工作中开展创新、实现自己的目标和理想。
三、正确的工作方法
1、日常工作的方法
农村的日常工作是烦琐的,要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议记录、调处记录、工作安排等等要及时记录,并加以整理归类,这样可以避免出现做了工作没有录的情况。同时在工作发现的问题要及时记录,以便对问题及时解决。在工作的收获也要及时的归纳总结出来,形成文字的东西,以使自己能更好的掌握这些经验。
2、处理事情的方法
在农村工作中处理事情首先要保持公平、公正,其次要掌握好的处理方法、技巧。在处理村民事务时我们应该要保持平和的心态,在大多数时候,矛盾双方不一定能够心平气和的状态,如果我们做为事情的解决者都不能保持平和的心态,其结果可能是火上浇油,使事态扩大化。
另外,我们在处理村民纠纷中,应该在能控制的范围内,采取“拖一拖”的策略,因为很多时候纠纷的产生都是很小的问题引起的,事情发生的时候双方都不冷静,特别是家庭纠纷更为明显。在处理这些问题上,我们采取“拖一拖”等双方冷静下来,心平气和地谈一谈问题就解决了,这样既能解决问题又能保全事发双方的面子。最后在解决问题时应该“多听”,不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见,这样才能尽可能了解事件的真相,才能公平的处理好问题。
四、对以后工作的一些打算
经过近半年的调查了解,结合本居实际,对以后的工作方向有了一个大的初步方向和计划。
1、强化管理,加强居级凝聚力
通过在街道组织科挂职锻炼,我在业务知识、操作能力、社会交往、文字言语表达能力等方面有了很大的提高,工作表现也得到了上级组织的充分肯定。回到居里后,我主动要求管理居级规范化事务,主要是三本台账的整理工作和一些重要会议的记录工作。同时,我也发挥自己的特长,担任了远程教育管理员,组织远程教育收看工作,并制定了会议签到册、远程教育课件登记册以及节目预告台账等,将远程教育工作具体化、规范化、制度化。在群众来访时,我也主动与他们打招呼,充分发挥自己的亲和力,与群众打成一片。从村民对我的称呼由“大学生村官”到“小李同志”的转变中,我深切体会到他们已把我当成居中的一员。居书记也很重视培养我,在党员“双评”工作会议上,书记让我给大家宣读所要学习的文件内容,让我真正在所有党员和村民代表面前亮了相。并且村委还实施了传帮带制度,我由组织书记帮带,他不仅从工作上手把手教导我,还从生活上、思想上给予我帮助和鼓励,使我更加坚定了干好这份工作的信心。我非常感谢所有居委领导干部对我的信任、支持与帮助,也十分荣幸能加入这样一个和谐的班子集体。
2、立足实际,开创居级工作新亮点
北楼居地处善国路两侧,属本市繁华地段,流动人口教多。这给居级管理工作大来很多不便,特别特别是奥运回来临之际安全防备、信访隐患问题更是不容乐观。我们立足本居实际向每户居民征集信息,建立挡案。这样就有利于计划生育、流动人口摸底工作。现在我
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