宣传思想和精神文明建设考核自查报告

第一篇：宣传思想和精神文明建设考核自查报告

济南市文化市场综合行政执法局党支部

2011年度宣传思想工作和精神文明建设

工作自查报告

2011年来，我局党支部按照党委工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，紧密结合文化综合执法工作实际，认真做好宣传思想工作，大力开展精神文明创建活动，着力创建平安文化市场，取得了良好成效。

一、加强组织领导，确保宣传思想和精神文明建设工作的有效落实

今年以来，坚持把宣传思想、精神文明建设摆到重要议事日程，做到宣传思想工作、精神文明建设与文化执法工作一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩。成立了由一把手任组长，其他班子成员任成员的宣传思想、精神文明创建活动领导小组，制定了《2011年宣传思想文化工作目标任务分工》，明确了责任人、责任处室和单位，形成了齐抓共管、一级抓一级，层层抓落实的良好局面。结合本局实际，提出了以加强党的先进性建设为重点的机关精神文明创建活动工作思路，制定了开展创建活动实施意见，先后三次召开专题会议研究、部署办公室宣传思想和精神文明建设工作，做到了整个创建活动有部署、有措施、有检查、有落实，为高标准开展好精神文明创建活动奠定了坚实基础。

二、坚持宣传思想和精神文明建设工作与机制建设相结合，着力提升规范化水平

一是研究制定了《机关工作制度汇编（试行）》和《文化市场行政执法工作制度汇编（试行）》，认真做好行政处罚事项梳理工作，统一规范了全市文化市场政执法文书格式，对日常行政管理工作和文化执法行为各个环节等予以规范。二是制订了全市文化执法人员2011～2013年法制学习培训规划，举办了文化市场行政执法人员培训班，邀请省、市行政执法方面的专家、领导进行授课，全市文化市场执法人员120余人参加了培训。二是积极推进文化执法办公系统建设，确保全市文化市场办公系统操作不留盲区，杜绝网下循环。三是加强了对案件全程的管理和办案质量的监督，有效提高了全市文化执法办案效率，杜绝了操作不规范现象。

三、坚持宣传思想和精神文明建设工作与党风廉政建设相结合，不断提升机关文明程度

一是进一步推进“学习型机关”、“学习型党组织”建设，理论学习不断深入。按照党员干部理论学习计划安排，组织党员干部认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中、五中全会精神、科学发展观以及有关法律法规。特别是认真学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话和十七届六中全会精神，深刻领会精神实质。二是深入开展“深入基层、服务群众”活动、“结穷亲”帮扶活动和“创先争优”活动，把党员干部的服务意识教育等寓于主题活动中。积极推进开展党务公开暨权力运行“阳光工程”活动，抓住重点，深入扎实地组织实施好权力运行“阳光工程”，全面加强了机关干部作风建设。三是积极推进惩治和预防腐败体系建设。扎实推进党风廉政建设，层层签订责任状，建立健全了党政齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实，纵到底、横到边的推进廉政风险防范管理工作的体制机制。四是开展廉政风险自查工作。本着管好干部、爱护干部，预防为主、防患未然的原则，在全局范围开展廉政风险自查，把推进廉政风险防范管理工作与优化发展环境工作有机结合，制定了《进一步优化发展环境具体工作措施》和“一票否决”办法，做到在推进廉政风险防范管理工作中优化发展环境，在优化发展环境中推进廉政风险防范管理工作。五是开展经常性的示范教育和警示教育，定期组织观看反腐倡廉警示教育纪录片。采取以会代训、观看辅导报告等形式，加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度教育，进一步加强了反腐倡廉思想道德教育，提高了党员的思想道德修养，增强遵纪守法意识。

四、坚持宣传思想和精神文明建设工作与发挥文化执法职能相结合，努力净化文化市场环境

一是扎实开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品、迎接“创城”复查、学校及周边环境集中整治、打击非法“网络共享”网站及设备产品专项治理等专项行动，着力解决突出问题。二是以严厉打击接纳未成年人、超时经营、未悬挂许可证、未建立实名上网登记制度、经营非网络游戏等行为为重点，着力加强网吧市场、演出市场和电子游戏经营场所的监管，严厉查处校园周边200米以内的网吧，进一步规范了互联网上网服务场所的经营行为；三是着力规范广播影视执法工作，严厉打击非法生产、销售和安装使用卫星电视广播地面接收实施行为，严厉查处通过互联网接收、传播境外电视节目和淫秽色情视频节目的“电视棒”，全市卫星电视传播秩序得到了明显改善。四是以重要时间节点和重点区域为主线，以打击政治性非法出版物和淫秽色情出版物为重点，不断加大日常监管力度，严厉打击盗版盗印活动，进一步加强了版权保护，确保了出版物市场的健康有序。全市各级文化执法部门共出动人员6万余人次，检查经营场所3.2万余家次，责令整改违规经营单位788家次，警告违规经营单位205家次，对223家违规经营单位立案调查，办结案件229件，移交案件26件，确保了文化市场健康有序发展，圆满地实现了年度工作目标。

五、加强队伍建设，强化宣传引导，着力营造良好执法环境

一是加强文化执法宣传队伍建设。进一步加强文化执法宣传教育工作者队伍建设，配齐配强各部门宣传信息工作人员，成立了由责任处室工作人员、各处室和支队骨干人员等专兼职相结合的宣传教育队伍，在日常宣传教育和重大宣传活动中发挥了积极的作用。同时，进一步加强了以社会监督员和“五老”义务监督员队伍为主要力量的社会文化执法宣传教育志愿者队伍建设，强化了社会宣传和监督。二是充分利用广播、电视、报纸、网络、简报等各类新闻媒体，广泛宣传文化市场管理方面的法律法规、文化执法工作动态和成果，增强了自觉维护知识产权的意识，提升了文化执法的社会影响力。三是举办了以“深入基层、服务业户、规范经营、促进繁荣”为主题的宣传教育活动和3〃18文化市场法制教育宣传日活动、以“送法进商城、服务下基层”为主题系列法规宣传活动和省暨济南市2011年侵权盗版及非法出版物集中销毁活动，提高了经营者的法律法规意识和行业自律意识。四是充分利用《济南市文化市场综合执法工作简报》，及时反映执法动态、交流执法经验，推动执法工作有效开展。截止目前，已编发简报51期，多条信息被国家、省市媒体、网站、信息简报等转载。五是畅通举报途径，公开举报电话，设立举报信箱，强化社会监督，维护了公平有序的文化市场环境。

2011年12月

第二篇：2007宣传思想和精神文明建设自查报告

区招投标中心2007年宣传 思想和精神文明建设工作自查报告

2007年区招投标中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过组织领导、理论学习、宣传教育等工作，完成了全年宣传思想和精神文明建设工作任务。现将情况报告如下:

一、加强领导，及时安排

今年我单位把宣传思想和精神文明建设工作列入议事日程，进行了认真安排，精心组织。一是加强领导，落实责任。成立了以党组书记王立明同志任组长，党组成员高晋、李锡君同志任副组长，张德凤，徐建勤同志为成员的宣传思想和精神文明建设工作领导小组，明确了职责，落实了责任。二是制定方案。制定了《临淄区招投标中心2007年宣传思想和精神文明建设工作实施方案》，从组织领导、理论学习、宣传教育、舆论宣传、文化活动等方面作了具体部署。三是安排专项资金作为精神文明建设工作经费。这些工作，保证了宣传思想和精神文明建设工作顺利进行。

二、认真学习，提高认识

为了做好宣传思想和精神文明建设工作，我们以十六届六中全会、十七大精神为主线，按照《临淄区招投标中心2007年宣传思想和精神文明建设工作实施方案》和《临淄区招投标中心2007年理论学习计划》，通过报告会、座谈会、培训班、研讨会等形式，抓好在职干部的理论学习。认真做好了党的十六届六中全会、十七大精神的学习宣传贯彻工作，制定了实施方案；组织学习了省九届二次全会和市十次党代会精神、胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神，分别制定学习意见，组织相关专题学习活动；按时按要求参加了市、区组织的各类学习培训和报告会。全年共组织集体学习40余次，举办培训班4期，理论对谈5次，邀请专家学者举办专题辅导的报告2次，撰写心得体会文章6篇，职工人均记学习笔记10000字以上。通过学习，提高了职工的政治思想水平，机关面貌也有了明显改变。

三、加大宣传，营造环境

认真做好党报党刊征订工作。我单位在经费非常紧张的情况下，及时地完成了各类党报、党刊的征订任务；围绕区委、区政府确立的工作任务，扎实做好宣传报道工作；根据全区重点工作和外宣工作任务，及时上报有关信息。

在单位全体干部职工中认真开展了社会主义荣辱观教育，制定了实施方案，采取多种方式营造了浓厚教育氛围，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动，并积极向上报送活动信息；认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，精心组织党的十七大和市十次党代会的社会宣传工作；认真组织法制宣传日活动，积极宣传招投标法律法规，提高了全区各单位的招投标意识。积极组织参加各种群众性文体活动以及区各部门组织的“七一”、“十一”等重大节日的庆祝活动和歌咏、答题、乒乓球比赛等文体活动。

四、扎实开展精神文明建设活动

在机关全体干部职工中积极开展了“讲文明、创新业”作风建设年和认真专业务实作风效能建设活动，提高机关的办公服务质量，做到了言行文明、环境卫生好、服务质量好、办事效率高；为进一步转变机关工作作风，重新制定了《区招投标中心服务承诺制度》、《区招投标中心民主评议行风工作实施方案》、《区招投标中心优化经济发展环境工作计划》等系列文件，严格落实机关工作作风相关制度，公开举报电话，建立了监督台，接受群众监督，杜绝”三难“现象，实行挂牌上岗服务，做到了来有迎声、去有送声；积极参与“文明临淄”建设工作。进一步健全和完善有序高效的工作运行机制，落实好文明临淄建设的各项任务，积极开展创建文明城市“回头看”活动，巩固提高创建水平；认真组织开展了“树百名标兵，建文明临淄”活动。

回顾一年来的宣传思想工作，我们虽然取了一定的成绩，但还存在一定差距。我们决心在新的一年里，以十七大精神为指针，认真贯彻区委出台的各项政策，落实好上级部署的各项工作任务，勤奋工作，积极进取，不断探索宣传思想工作的新路子，为我区宣传思想工作再上一个新台阶，实现临淄经济跨越式发展做出我们应有的贡献。

区招投标中心 2008.1.24

第三篇：2011年宣传思想暨精神文明建设半年自查报告

2011年宣传思想暨精神文明建设半年自查报告

县文明委：

2011年上半年，我院在县委、人大、政府的领导、监督、支持下，在县文明委的具体指导下，把“文明单位”创建工作列入重要工作日程，以司法公正为主线，以司法为民为根本，大力弘扬司法文明，以廉洁、公正、文明的执法活动，维护社会的公平与正义，促进了我院物质文明、精神文明和政治文明建设的全面深入开展。

一、强化组织领导，完善工作措施

人民法院作为国家的审判机关，通过审判活动，向社会昭示和评断是与非、美与丑、善与恶。因此，人民法院不单是司法文明的实践者，还应当是社会主义精神文明的倡导者和传播者。为此，我院党组始终把抓好精神文明建设作为树立法院形象、实现司法公正、促进《公民道德建设实施纲要》全面落实的长期基础性工作，抓紧抓好不放松。专门成立了由院长任组长的精神文明建设工作领导小组，并由纪检组、政工科作为领导小组的办事机构，具体负责对精神文明建设的部署、督促和检查落实。为确保精神文明建设取得切实效果，我院将精神文明建设的相关内容和要求，量化细化到《综合考评实施细则》中去，成立专门考核机构，每月与审判工作一起考评和检查，年终统一奖惩，有力促进了我院精神文明建设的深入开展，确保了精神文明建设的各项内容落到实处。

二、强化表率作用，建设过硬领导班子

我院始终把领导班子自身建设摆在突出位置，按照“三个代表”的要求，深入实践科学发展观，抓好班子的勤政务实和廉洁奉公，使我院领导班子始终保持良好的精神状态，成为带领全院干警不断开创工作新局面的坚强核心。

1、认真落实党的路线、方针、政策，做干事创业的领路人。院领导班子平时注重认真学习党的一系列路线、方针和政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对于上级的指示、决定和工作部署，及时召开党组会进行学习研究，制定贯彻措施，认真抓好落实。坚持以身作则，班子成员敢于向全体法官和干警喊出“向我看齐”的口号，带头讲学习、讲政治、讲正气，为干警做出了表率；平时班子成员注重深入基层开展巡回指导工作。一些重大疑难案件亲自调查了解案情，亲自参加合议庭开庭审理；认真搞好调查研究。注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神，同审判工作有机结合起来，增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性，为县经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保障。12、密切联系群众，树立良好的工作作风。我院领导班子始终把密切联系群众作为推进各项工作开展的力量源泉，把树立群众观点，自觉接受党员和群众的监督，作为提高决策能力，克服官僚主义，充分调动干警工作积极性，促进自身建设的重要措施。平时，党组成员带头以一名普通党员的身份，深入所在支部，认真过好组织生活，努力加强党性修养；认真开展谈心活动，倾听干警的要求和呼声，了解自身不足，加强与干警的思想交流。同时，班子成员注重搞好团结，小事讲风格，大事讲原则，使领导班子内部始终充满融洽健康的民主气氛；坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评，凡事求得思想上的一致和谅解。以良好的作风为各项工作的开展打下了坚实的基础。

3、带头端正党风，秉公执法，廉洁奉公。党组一班人坚持带头廉洁自律，认真落实党风廉政建设的有关规定，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，做反腐倡廉的模范，做严肃执法的表率。办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官”。

三、抓好法官队伍建设，确保公正、文明、廉洁执法

实现司法公正，弘扬司法文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来，我院按照内强素质，外树形象的思路，严格教育、管理和监督，努力提高干警的思想道德素质。

1、强化思想政治教育，大力抓好作风建设。我院坚持经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢的思路，坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育；开展了作风整顿和经济发展软环境集中整治活动，认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足，正确定位自身职能，制定整改措施，切实改进工作，促进了各项工作的开展；充分发挥了典型带动作用。

2、加强业务培训，提高业务技能。一是加强岗位培训。民庭组织民商审判干警共召开业务讲座5场次，举办理论研讨2场次，组织开观摩庭3次，形成了良好的学习习惯和氛围，有效提高了业务素质；二是通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式，为干警搭建学习的“平台”，10名同志通过自身顽强努力，顺利通过了全国统一司法考试。三是认真开展好了“诉讼文书大练兵”活动，审委办两次组织庭审观摩，积极开展诉讼文书评比，有效提高了干警整体办案水平。

3、认真抓好了党风廉政建设和反腐败工作。我院把廉政建设放到突出位置，从制度层面上不断加强和完善法院党风廉政建设和反腐败工作的新思路和新做法，实行了党风廉政建设责任分工，落实了“党风廉政建设责任制”和“一岗双责”，实行了重点人员重点管理制度，形成一套包括“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制在内的制度体系，在日常管理中发挥了重要作用，全年我院无一人因违法违纪受到处理。

四、以发挥职能作用为根本，做精神文明的传播者

人民法院的根本任务就是审判案件。今年以来，我院坚持以科学的发展观为指导，积极开展审判工作，收结案件数位居全市前列，经二审发回改判案件数量大大低于全市平均水平，案件质量名列前茅。

1、依法开展刑事审判，努力促进“平安镇坪”建设。继续坚持“严打”方针不动摇，把严厉打击严重刑事犯罪作为一项长期战略任务，突出重点，强化力度，继续保持了对严重刑事犯罪的高压态势。

2、积极开展民商事审判，依法调处经济关系和社会矛盾。我院充分发挥经济发展“促进器”和社会矛盾“减压阀”作用，通过加大民商事案件审判力度，努力营造健康和谐的发展环境。工作中，注重发挥调节疏导职能，扶正去邪，制裁违法。依法审理好婚姻家庭纠纷，妥善处理离婚、赡养、抚养案件，保护妇女、老人、未成年人和无过错方的权益，弘扬传统美德，促进家庭幸福；正确处理债务、赔偿、相邻等案件，弘扬社会公德，建立健康的人际交往关系，促进邻里团结、和睦相处，实现社会文明进步；审慎处理好涉及企业下岗职工、低保失业人员等弱是群体的案件，保护他们的合法权益。从维护社会稳定出发，认真审理群体诉讼案件及婚姻家庭、债务、赔偿、相邻权纠纷等案件，努力化解社会矛盾；注重审理好涉及民营企业的经济纠纷案件。认真解决其在生产经营活动中发生的用工、劳资、用地、用水、用电等合同纠纷，切实保障正常的生产经营活动，促进了民营经济的发展。

3、依法开展行政审判，促进行政机关依法行政。我院站在全局的高度认真、妥善处理每一件行政案件，一方面依法履行司法审查职责，保护行政相对人合法权益。另一方面，依法支持和促进行政机关依法行政。同时，高度重视行政法律法规的宣传，针对我国第一部《行政许可法》颁布实施，就《行政许可法》、行政审判理论和实务等内容，为行政执法单位举办了讲座，收到了良好的效果。

4、进一步加强执行工作，有效维护了法制的权威。执行工作是实现司法公正的重要环节，我院一方面加强对执行工作的领导、调度和考核，深入挖掘内部潜能；另一方面，积极争取党委、人大、政府和全社会的大力支持，努力创造良好的执法环境。同时，更新执行观念，创新执行方法，强化申请人举证责任和被执行人财产申报义务，改革执行管理模式和运行机制，推动了执行工作的开展。

5、抓好宣传工作，做精神文明和政治文明的传播者。我们充分利用审判工作的优势，通过各种手段，广泛宣传社会主义法制。工作中，我们结合办案，就案讲法，以案释法，教育公民以法律为准则，树立正确的人生观、荣辱观、幸福观和道德观；通过公开审判、公开宣判、利用电视、广播进行宣传等方式，提高了公民的法制观念；通过积极参与以法治校、以法治村等专项治理活动，推动了《公民道德建设实施纲要》的落实；积极拓展渠道，通过报刊杂志等媒体宣传法院工作，一年来，我院共在国家级和省市县级媒体发表稿件23篇，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

五、结合审判特点，做好党建工作

我院坚持从制度创新、强化管理入手，建立了党建工作的有效机制，保证和促进了法院工作的开展。

一是认真落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。党组高度重视并积极支持机关党组织开展工作，在全院形成了党组书记、机关总支书记、支部书记“一把手”抓党建的格局；确立了党建工作在整体工作中的位置。做到了党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。二是坚持制度创新，把党建工作纳入规范化管理。制定《党组议事制度》、《党建工作制度》、《机关党总支工作运行程序》等制度，在日常工作中严格按制度和程序办事，减少了工作随意性。三是做好结合文章，加强法院文化建设。按照公正、高效、文明的要求，开展精神文明创建活动和“双争”、“双比”等活动，增强了干警争先创优意识；积极开展各类活动，建立了阅览室、文体活动室，丰富了干警文化生活。

六、擦亮窗口，大力弘扬司法文明

司法文明，是社会主义精神文明的重要组成部分，我院把接待、立案工作作为人民群众感受司法文明的“窗口”，以亲民、便民为主线，通过建好硬件、完善软件来强化利民措施；通过实实在在的司法服务，增强公众对司法的亲近和信赖，切实解决人民群众告状难、申诉难的问题，树立人民法院高效、文明的司法形象。

1、抓好硬件建设，完善服务设施。优质的司法服务需要完善的服务设施作保障。服务设施跟不上，再好的便民举措也不能很好地落实。为此，我院积极筹措资金，积极抓好了立案大厅和信访大厅建设，设立当事人休息室、候访室，配备必要的硬件设施，使前来诉讼的当事人有喝水、看报、休息的场所。同时，积极营造庄重、整洁、文明的执法办公环境，重新修订了《卫生管理制度》，制定了环境卫生标准，定期进行检查，以良好的执法环境营造公正司法氛围，展示干警良好的精神状态和风貌。

2、坚持“两便”原则，提高服务水平。落实好立案联络员制度，通过在各人

民法庭设立的立案联络员，及时将群众要求起诉的案件送到院立案庭，由立案庭统一审查立案，方便群众诉讼，解除边远地区群众到院机关立案的奔波之苦；实行了立案“一站式”服务、“流水式”作业，简化环节，提高效率，努力为公众和当事人提供优质、快捷、方便的服务；注重从小处做起，通过和蔼、真诚、周到的服务，消除当事人的无助、茫然和紧张心态，解决当事人诉讼可能遇到的种种不便，增强司法工作的亲和力，使当事人切实感受到了人民法院的人文关怀。

3、推行审判公开，实行“阳光操作”。强化庭审功能。突出认证环节和庭审说理，公开举证、质证、认证，公开断理，使赢者赢得堂堂正正，败者败得明明白白；抓好了裁判文书改革。增强了裁判文书的说理内容，使法院裁判文书成为公正文明司法的载体。另外，我院还规范法官庭审活动中的言行举止，树立庄重、中立的文明司法形象。

4、加强诉讼指导，方便群众诉讼。为使当事人正确行使诉讼权利，履行诉讼义务，明白诉讼风险和法律的禁止性规定，我院实行了“诉讼明白卡”制度。通过向前来诉讼的当事人发放“诉讼明白卡”，告诉当事人起诉的条件、起诉时应提交的证据材料、享有的诉讼权利和应当履行的诉讼义务、申请执行的程序和期限等。同时向当事人交待清楚诉讼中可能遇到的风险，以便增强当事人对诉讼结果的可预见性，使其谨慎选择诉讼手段，防止不必要的诉累。

5、建立联动机制，做好信访工作。我院以人民满意为出发点，建立“大信访”格局，形成联动机制，及时解决群众反映的热点难点问题。工作中做到文明用语，热情服务，来有迎声，问有答声，走有送声。对来访者的陈述做到“四心”、“五多”，即热心帮助、耐心解释、细心解决、诚心感化；多贴近、多了解、多倾听、多讲理、多解忧。我们还将有关信访制度公布上墙，使来访者一目了然。根据来访问题的不同情况，分别采取说服教育、书面答复、复查听证、依法再审的措施，做到事事有着落，件件有回音，切实解决来访群众的实际问题和思想疙瘩，收到良好效果。由于我院对信访工作高度重视，措施有力，方法得当，连年被评为县“信访工作先进单位”，也赢得了人民群众的赞扬。

六是体察群众疾苦，实行司法救助。弱势群体是全社会普遍关注的热点问题，也最需要司法文明的关怀庇护。为此，我院对这部分群体格外关心，重点帮助，诚心诚意办实事，尽心歇力解其忧。认真执行法律和上级法院关于司法救助的各项规定，对经济确有困难的当事人依法减、免、缓诉讼费用，让社会弱势群体打得起官司，让有理无钱的群众打得赢官司。今年以来，共为当事人减、缓、免诉讼费用10万余元，切实体现出了现代司法的人文关怀。

第四篇：宣传思想和精神文明建设工作汇报

**委宣传思想和精神文明建设

工作进展情况汇报

根据督查工作安排部署，现将县**委宣传思想和精神文明建设工作进展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、工作落实情况

今年以来，为强化卫生计生系统宣传思想和精神文明建设，结合“两学一做”学习教育，认真贯彻落实全县宣传思想和精神文明工作安排部署，强化党组意识形态职责履行，各项工作有序推进。

（一）学习制度化。今年以来，委党组高度重视卫生计生系统党员干部的思想建设和作风建设，围绕理论素养提升，注重职工学习教育，形成了良好的学习氛围。一是建立卫生计生系统中心学习组制度，每月召开会议学习研读政策、党规、党法，组织开展党员干部党规党法业务知识考试，有效提升了行业内部党员领导干部对党规党法的知晓率和执行率。二是建立委机关干部职工集中学习制度，确定每周一、周四为委机关干部职工学习活动日，组织全体干部职工集中学习党的方针政策、理论体系、党规党法，定期调阅职工学习笔记，形成了集中学习与自我学习相结合的政治理论学习机制。三是坚持党课集中学习制度，通过邀请专家授课、联系委领导授课、党组织负责人讲党课等多种方式，对干部职工进行党纪条规学习教育，系统内党员干部参学率达90%以上。四是建立政治业务学习考核制度，将医疗卫生单位政治业务学习情况纳入综合目标管理责任考核指标，每年进行现场考核，根据单位学习工作计划，抽查调阅职工学习笔记，有力推进了行业内部党规党法学习的制度化。

（二）责任主体化。围绕领导班子主体责任落实，在单位和行业内部牢固树立责任意识，层层传导压力，有力保障了主体责任、一岗双责落实到位。一是进一步规范组织机构建设。根据委机关机构改革和人员配备情况，县委任命了委党组成员，委机关及时调整充实了领导机构和工作人员，领导班子对卫生计生系统的思想政治、党风廉政和行业作风建设负全面领导责任，班子主要负责人是第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，定期组织召开专题会议，研究分析责任落实情况，合力推进思想政治、党风廉政和行业作风建设，单位内部和整个行业管理责任、工作职责更加明晰。二是进一步规范权力运行机制。建立委领导班子、委领导干部、委务会议、中心学习组四级决策制度，将权力关进制度的笼子，重大事项、重要决策、重点工作逐级提交会议讨论，广泛吸纳合理化意见建议，单位内部决策更加民主，行业工作推进更加科学，意识形态风险防控更加全面。三是进一步规范目标责任落实。制定出台卫生计生系统宣传思想工作要点、党风廉政实施意见，将宣传思想、精神文明、党风廉政落实情况纳入目标责任管理重要工作内容，与卫生计生业务工作会议同步召开，同步安排，同步推进，建立了横向到边、纵向到底、逐级落实、不留空隙的责任体系，做到了思想政治工作层层有压力、人人有担子、事事有目标。

（三）宣传目标化。制定出台《2017年全县卫生计生宣传思想工作要点》，围绕省市卫生与健康大会精神，深入学习解读健康“2030”规划、大健康产业行动计划、全面推进卫生与健康事业发展等政策文件，逐级安排学习传达，促进了卫生计生工作均衡发展。围绕健康民乐建设、深化医改、全面两孩、精准扶贫、医养结合等重点工作，定期提炼工作信息，通过多种媒介进行发布，提升了事业发展群众知晓率。充分发挥新媒体传播优势，开通今日头条官方账号，及时发布工作动态；县级医疗机构全部开通微信公共号，发布健康信息，传播健康知识，有效发挥了信息发布、政策解读、医学科普、健康服务的功能。建立宣传信息工作考核制度，量化各级医疗机构和委机关各股室信息宣传工作目标任务，每月统计信息发布情况，定期通报任务完成进展，形成了宣传工作目标责任管理、定期考核通报的工作机制。

（四）提醒常态化。聚焦全面从严治党和党规党法落实，强化党风廉政建设综合监管，着力整治行业突出问题。一是强化党风廉政约谈制度。围绕党风廉政主体责任和一岗双责落实，扎实开展廉政风险约谈，定期组织召开由中心学习组成员参加的集体约谈会议，委主要负责人对委机关领导干部和县乡医疗机构负责人进行集中约谈，剖析风险防控的薄弱环节，明确隐患问题的整改时限，时时警示领导干部，层层传导高压态势，约谈的规范性和针对性不断增强。二是强化党风廉政述职制度。建立领导干部述纪述廉述作风工作制度，采取多种途径征求干部职工和广大群众对领导干部党风廉政和作风建设的意见建议，组织召开行业内部“三述”工作会议，邀请纪委领导及两代表一委员参加，领导干部对党风廉政履职情况进行述职，参会人员对述职对象进行测评，领导干部遵守工作纪律、履行党风廉政、转变工作作风的主动性和自觉性进一步增强。三是强化党风廉政警示制度。在全县卫生计生行业开展“一月一警示”教育活动，定期召开中心学习组会议，及时传达通报市、县纪委有关违反“八项规定”的事例，把警钟常挂在各级卫生计生机构，把责任传导到每个班子、每个领导干部，让党员领导干部始终保持清醒，始终心存敬畏。在各级医疗机构建立每月观看警示教育片制度，对党风廉政和行业作风典型案例进行集中学习教育，撰写学习心得体会，切实增强了广大医务人员防微杜渐的主动性。四是强化党风廉政教育制度。组织系统内全体党员集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，扎实开展“为官不为”和“庸懒散软”专项整治行动，通过理论学习和实践教育，领导干部廉政理念更加深入，医务人员服务意识更加坚定，行业内部自律水平更加提升，年内系统内未发生党风廉政违纪行为。

二、存在的问题及下一步工作打算

通过强化理论学习、履行主体责任、注重宣传教育、发挥廉政防控等措施，全县卫生计生系统宣传思想和精神文明工作扎实推进，但是在具体工作中还存在学习内容针对性不强、宣传教育形式化突出、精神文明载体不丰富、医疗服务态度有差距等问题，下一步我们将按照本次督查要求，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕薄弱环节纠正和短板问题整改，进一步强化委党组意识形态主体责任落实，进一步加强宣传思想和精神文明建设，进一步规范和加强党内政治生活，进一步加大行业党风廉政管控力度，着力加强新闻宣传和舆论引导，大力推进健康促进与教育工作，不断增强广大群众的获得感，有效保障卫生计生事业健康持续发展。

第五篇：精神文明建设及宣传思想工作计划

宁州户村精神文明建设及宣传思想工作计划

为了做好2012精神文明建设及宣传思想工作，全面推进我村精神文明建设再上新台阶，全面贯彻科学发展观，努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标，根据上级的工作部署，结合我村实际，特制定工作计划：

一、指导思想。

以党的十七届六中全会精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，紧紧围绕“建设经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标，继续加大基础建设投入，扎实推进思想道德建设和文化建设，努力提高人的综合素质和社会文明程度。深入开展群众性精神文明创建活动，营造良好的社会环境。

二、主要任务

（一）扎实推进理论武装工作，夯实各民族团结风斗思想基础。加强理论宣传学习，以学习宣传贯彻党的十七届六中全会和区、州、县党代会精神的工作为重点，积极做好十八大宣传准备。狠抓民族团结宣讲教育，宣传社会主义核心价值观、**“三史”教育，开展面对面宣讲活动。

（二）重视思想教育，加大宣传力度。村民道德深入开展教育，要继续按照《公民道德建设实施纲要》和《宁州户村村规民约》，发挥党员干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚众赌博、以及铺张浪费等陈规陋习，严厉禁止虚假短信诈骗行为，净化社会风气，引导青少年走合法就业之路。大力弘杨和培育民族精神，继续广泛宣传八荣八耻，增强荣辱观念，让群众自觉遵守道德规范。

（三）努力提高乡村文化。积极配合和组织有关部门来我村开展各种形式的活动，借此来增进全体村民的文化科技知识，推广实用技术，医疗卫生常识，丰富百姓的精神文化生活；继续推动“休闲文化中心广场”的建设，利用好“文化中心”，文化活动是农村必不可少的娱乐，它能为村民创造欢聚的机会，它能使人与人之间相互沟通，增加友谊，还能净化心灵，抵御不正之风。我们要充分利用“文化中心”这个活动场所，让百姓自娱自乐，并适时举行文艺汇演、篮球等文体活动比赛。

（四）开展争创“文明家庭”活动。利用争创“文明家庭”，增强集体凝聚力、号召力，扎实开展农村“治理六乱行动”，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风尚，提倡晚婚晚育、优生优育，自觉实行计划生育，积极开展“关爱女孩”行动。

（五）加强公民道德建设。依据《公民道德建设实施纲要》，从文明礼仪、公共秩序、村容环境等方面入手，大力倡导文明健康的生活方式和行为习惯。利用举办讲座、知识竞赛和征文比赛等多种形式，加大宣传教育力度，着力解决不文明待人、不爱护环境、不规范服务、不遵守秩序等突出问题，强化广大群众的道德意识。切实抓好新村民教育，经常性组织礼仪、法律、计生、卫生知识讲座，有效提升新村民素质。

（六）深化文明创建，不断提升创建品位。

继续加大文明村创建力度。根据上级下发的文明村创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明村、五好党支部及各类文明标兵。结合新农村示范点建设，以培育新农民为重点，配合政府抓好亮化、美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报、宣传车等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲座，美在家庭家家评、家家学等一系列教育宣传活动，提高广大村民的文明卫生意识，营造村容整洁、乡风文明的良好氛围。

三、具体要求

1、加强领导，完善机制。继续健全党委统一领导，党政齐抓共管、各负其责的工作格局。要加大对精神文明建设的投入，要建立相应的考评机制和激励机制，使精神文明建设充满生机和活力。

2、狠抓队伍，提高素质，在队伍建设上，要体现示范性。努力建设一支高素质的精神文明建设者队伍。进一步增强精神文明建设工作者的责任感、使命感、紧迫感。按照能力强、业务精、作风正的要求，进一步加强精神文明队伍建设，不断提高思想理论水平和工作能力。

3、多办实事，狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择，想群众所想，解群众所虑，谋群众所求，千方百计地解决与人民群众工作生活密切相关，群众反映强烈的热点、难点问题。

4、加强调研、指导实践。要多走访农户，多进行调查研究，对精神文明建设中出现的新情况、新问题进行调查研究，增强精神文明建设工作的针对性、实效性。

“以人为本，为民造福”，这是我们的追求，也是全体村民的希望。我们作为最基层的领导班子，是实现这一目标的实践者，在大家的共同努力下宁州户村一定能成为我镇一颗靓丽明珠，成为名副其实的“精神文明村”。

宁州户村党总支

2012年3月26日