2013年11月15日招生就业办上期工作总结（推荐）

第一篇：2013年11月15日招生就业办上期工作总结（推荐）

2013—2014学年度上期招生就业办工作总结

半期以来，招生就业办在校长的领导下，在三个专业部和各职能办公室的协调配合下，紧紧围绕学校的工作重心，重视学生见习工作、注重建立校企合作基地以及学生就业指导与职业规划的培养，并制定了较为规范的教学见习制度和就业指导方案。近一年来，招生就业办以就业为导向，以服务为宗旨，狠抓学生就业安置，提升学生就业品质，就业工作取得了良好成绩，就业率100%，对口就业率88%以上，现将上半期招生就业办工作总结如下：

一、增强就业服务意识，为学生就业质量提供保障

将就业工作做好是我校实现长久稳定发展的重要保证。为此，招生就业办制订了相关就业工作流程，多渠道联系对口企业，确保就业渠道畅通。本学期与新会展集团、成都喜来登酒店、眉州东坡酒楼、仁宝集团、宇芯集成电路、中国电信、双流档案馆、金苹果幼教集团、厚德福美幼儿园、华阳幼儿园、欢乐谷幼教集团等十一家品牌企业建立良好的校企合作关系，保障学生就业畅通。并坚持“不规范的企业不送、对学生身体有危害的企业不送、工作条件差的企业不送、对学生发展前景不大的企业不送”的“四不送”原则。走出了一条“招生就业办实地考察——签订用人合同——企业来校面试——老师护送入职——实习跟踪管理——就业跟踪服务”的稳妥就业途径，建立了毕业生就业回访调查表，确保学生满意，家长放心。

二、加强爱岗敬业教育，为学生持续发展打好基础

按照学校、企业对现代中职生要求“先做人后做事”的指导思想，本期逐渐将“两个人人”的理念灌输于老师当中，即“人人都是就业指导教师”“人人都是德育工作者”。同时邀请用人单位专家进校举办职业指导讲座，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，培养学生爱岗敬业意识，同时也激发了学生学习专业的热情，使学生上岗后能吃苦耐劳、积极肯干。

三、建立校企深度合作关系，为学生对口上岗搭建平台

近一年来，为了提高毕业生就业质量，更好的适应企业岗位的需求，积极开展校企合作。秉着学校、企业、学生共赢的原则，逐步将用人单位变成学校实训基地，邀请企业师傅做为学生的实习指导老师，让学生成为企业的在校学徒。学生毕业对口上岗，实现了企业需求与学生培养零距离接轨。为学生找到一份比较满意的工作，又为企业量身定制岗位需要的合格人才，力争让学校呈现出学生“招得进、留得住、送得出”的良好局面。

四、精心准备材料，迎接职业教育专项督导评估检查 迎接职教督导评估检查工作的资料准备，整理我校08、09、10级的招生情况，毕业生就业安置情况、就业率以及对口就业率情况汇总。检查组对我校就业工作给予了肯定，也指出了需要整改的部分材料。

五、就业工作设想

邀请优秀毕业生返校做创业成才报告，邀请部分家长来校面对面商讨学生培养方案

第二篇：2012—2013学年上期招生就业办期末工作总结

全力以赴用心工作

2012—2013学年上期招生就业办期末工作总结

2012年8月被提拔为****招生就业办负责人，同时兼任3个专业九个班级的体育课教学工作、11电2班主任工作以及德育处副主任工作。这些繁琐的工作使我感受到了很大的压力和责任，而每一项工作都不容忽视，因为它关系着每一位学生的前途。正是这样的原因才让我下定决心，克服一切困难用全力以赴的态度面对所有工作。

在工作期间得到了学校领导的重视，并在全校教师的大力支持下；招生就业办工作才能得以正常推进。应对不断变化的招生就业市场，完成了学校下达的招生和学生实习就业等各项任务。现将本期的工作汇报如下：

一、招生工作方面：

在学校领导高度重视、全体教师共同努力下，本学期我校的招生人数达到了310人，其中县内273人、县外37人。

具体工作措施：

1、根据学校招生工作的总体安排，随着市场变化，认真分析并制定****招生方案，多次听取全校教职工的意见和建议后，经校领导批准后制定。

2、收集、整理有关信息资料，制作各项招生简章、宣传画和喷绘。

3、深入细致地开展招生工作，全面地宣传学校

（1）学校领导重视，措施得当

招生工作是学校生存和发展的基础。关系到每位教师的切身利益,因此从校领导到老师都非常关心。学校领导多次召开会议，研究招生方案，部署招生工作，以招生就业办牵头，抽调责任心强的教师成立招生进班宣讲小组。针对职高招生,在每年的初升高之前的5月份，组织招生进班宣讲小组到各中学，采取直接与九年级学生见面的方式，宣传国家职业教育的有关政策、发放招生简章并利用多媒体展示、三个专业招生学生现场表演等，更直观、全面的宣传学校，让初三学生了解我校。

（2）在招生过程中重视班主任和家长的作用

我们所面对的被招初三学生心理特点有：从众性、主观意识不强受外界的影响较容易，所以在招生过程中家长和班主任的重要性不容忽视，只要是家长和班主任认可学校的意见达成一致，那再做学生工作十有八九。

（3）做好学生咨询、新生到校的接待及录取工作。

组织招生内勤组全体人员对来学校参观咨询的学生和家长进行耐心的、不厌其烦地介绍和讲解，主动陪同参观，做到热情周到；对到学校报到的新生做好登记报名等接待工作，对于还没有选好专业的新生，针对我校学生管理、专业特色、成人高考优势及就业优势等方面，进行耐心细致的宣传讲解。真正做到让家长放心、让学生满意。

二、就业工作方面： 就业工作是学校的重点工作之一，学生的毕业去向与安置的好坏直接影响以后的招生工作。我校共有顶岗实习学生共计297人，共7个班。其中参军学生人数、进入高一级学府人数占6%，对口就业率

达到85%，学生自主就业率为9%，本学期共对17名三年级学生进行二次就业推荐。

具体工作措施：

1、二次就业推荐工作准备

（1）需要二次就业推荐学生的个人情况了解，如：工作待遇、工作性质、工作地点等。

（2）按学生意向考察、联系用人单位，并做好面试、住宿等工作。

（3）做好学生二次就业前的安全教育，并及时告知家长、班主任该学生就业情况，做好跟踪服务工作。

2、搜集就业信息，拓宽就业领域。

在校领导的高度重视下，分管校长领导下，我通过走进企业，主动联系；参加企业活动等方式，进一步与省内外、市、县内的大中型企业加强了交流，掌握旅游专业就业单位信息10个，实地考察了其中8家单位、电子计算机专业就业单位信息20个，实地考察其中2家单位、对学前教育专业4所就业单位进行了实地考察。

3、做好上岗学生的跟踪服务工作

组织毕业班班主任每月与就业学生或学生家长进行电话联系，了解询问学生在用人单位的工作、学习和生活情况，及时将信息反馈到招就办。由招就办负责协调用人单位解决他们在工作中的不稳定因素,做好思想工作，这样既能了解学生的就业情况，又能掌握所在企业的基本情况。

存在的不足和下期想法：

招生

1、由于处于新接手这项工作尚在探索时期，还没能制定出比较完善的招生、管理制度

2、对招生教师的学习培训力度不够

3、招生简章的图片更新率比较低，下期争取能达到80%以上 就业

1、加强就业指导的力度，从从一年级学生抓起，通过就业创业知识讲座、职业规划讲座、学生进企业见习等活动。将就业指导工作贯穿于整个育人过程，帮助学生树立正确的就业观念，帮助学生做好自我定位，引导学生正确处理好工作中存在的问题，逐步树立“先就业后择业”的观念，从思想根源上转变学生的就业观念，同时，做好实习学生的登记和跟踪摸底工作，确保离校实习学生顺利就业

2、就业单位信息量太小，下期应加强企业情况收集和实地考察

3、在考察就业单位时带上班主任一同前往，可以更加有效的让班主任了解就业单位信息，对学生进行有针对性的推荐就业，改变学生初次就业不稳定格局

请求：本学期我在思想上严于律己，渴求先进。希望学校领导能同意吸收我成为学校党组织的一份子。

第三篇：2016年上期招生就业办工作计划

2016年上期招生就业办工作计划

本学期招生就业办将坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标，全面落实招生就业工作任务，努力拓宽学校招生和就业渠道，根据株洲市教育局的招生计划和精神结合学校的具体情况开展招生工作，在搞好就业工作的同时进一步提高服务水平，确保本学期的招生就业工作顺利进行。工作计划如下：

一、招生工作

1、总结2015年招生工作的经验，与教育局基教股和职成教股共同商订2016年职业教育招生计划及实施方案，召开2016年职业教育招生工作大会。

2、挖掘毕业生当中的升学和就业典型，加大宣传力度，搜集整理好招生宣传资料，制作好2016年学校招生宣传手册和宣传海报，努力使招生宣传落实到位。

3、选拔优秀招生人员担任各生源学校招生组组长，开好招生组长会议，明确各招生小组任务和目标，充分了解2016年招生政策和招生方案。

4、加强与生源学校的联系，开好初三班主任会议、初三家长会和初三学生大会，摸清有就学意向学生的具体情况，指导学生填报职业志愿。

5、各招生小组及时向招生就业办反馈招生情况，把握节奏，确保在每个时间节点上做好招生工作。

二、就业工作

1、摸清学校待就业专业及人数情况，积极主动与用人单位联系，加大与用人单位及联合办学单位的合作力度，提高就业质量，稳定就业率。

2、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。

3、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。

4、加强就业的跟踪与调查，努力做好学生就业后的服务工作，确保学生就业满意。

第四篇：招生就业办工作总结

2017年上半年招生就业办在学校正确领导下，坚持与校内各职能科室紧密联系，通力合作，为我校今年上半年招生与就业工作开创了一个良好的局面，较好地完成了上半年的各项工作任务。现将有关工作总结如下：
一、招生工作

2017年是我校招生工作面临挑战、遭遇艰难的一年，面对省内外中职生源普遍下降的严峻形势，本着坚持从可持续发展的目标出发，我科室根据学校现有条件，广开思路，抢抓机遇、迎难而上，积极发动全体教职工参与，认真分析省内招生形势，适时制定工作目标，2017年计划招生5个专业，计划招生数465人，招生工作遵循以下方法展开：

（一）统一工作思想

本学期开始，根据校领导的指示，我科室会同全体教职工召开了招生工作会议及招生研讨会，部署招生工作。从招生思路、招生机制、市场预测、专业设置、目标确定、宣传工作的落实等多个方面进行了认真的分析。针对现今招生工作所面临的机遇和挑战，进行了广泛招生工作动员和布署。在招生工作中高度重视“全员招生”理念，积极调动全体工作人员、教师参与招生的积极性，形成了全校上下人人关心，人人参与招生的良好氛围，树立圆满完成今年招生任务的信心和决心。

（二）提前做好部署

今年，我科室总结2016年招生工作经验及认真分析2016年生源发展趋势的基础上，及早地做了工作安排。在2017年初就制定了招生工作方案；召开招生工作会议、编制招生计划；在4月份就印刷了招生简章近5千份，工作节奏及部署比往年提前1个月，进行全省范围内原有招生资源的联络，不断制定完善2017年招生工作方案，为今年招生工作开创良好局面奠定了夯实的基础。

（三）创新宣传，增强社会影响

为充分展示学校办学实力，树立学校形象，凸显我校品牌，扩大社会影响，招生就业办在着力改进招生宣传工作上不断创新。及时通过各种渠道包括微信平台、中考指南、中考报刊、宣传栏、等进行招生宣传，全面展示我校风貌；邀请生源地中学老师及学生家长来学校参观，展示学校实力，使宣传更具说服力；随时更新学校网站，把招生宣传作为工作重点。

（四）群策群力，扩大宣传力度

我科室多次召开学生座谈会，广泛征求意见，鼓励大家献计献策，今年招生就业办发动了学生130余人次、利用节假日让学生回学生自己所在生源地进行宣传，宣传学校达70余所，辐射到了我省十一个地市。

招生宣传期间共发放招生简章5000份，由招生就业办牵头通过各种渠道走进周边各学校班级对学生面对面的进行宣传，并对有意向的学生进行了详细登记，派遣学校教职工在学生中考期间发放招生简章，并细致向家长讲解招生政策、校园环境、学生管理、学生活动，校企合作办学的专业进行积极宣传，招生力度之大。

第五篇：招生就业办工作总结

招生就业办工作总结及计划

一、工作的总体感受

一周的工作感觉很充实，每天都是那么忙碌，虽然总是重复着做同样的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要性。这是对于我这样年龄的人最缺的东西，也是工作中最宝贵的东西。虽然刚参加事业单位考试，但是成绩不是太满意，在工作中多少有那么一点情绪，我会尽量克制自己，以学校的工作为重，只要我还在学校的一天，我都会尽力去完成自己该做的事及各位领导交给我的任务。

二、工作岗位的认识

以前我的岗位名称是市场部，现在改为招生就业办，其实我很明白，只是把名字改了，但是我的工作本质没有改，反而给我的压力会更大，感觉整个学校的壮大都与我们部门息息相关，招生和就业，我们考虑的不仅是招生，还要考虑我们怎么为我们学校的学员联系和提供更好的就业机会，这关系着整个学校的兴衰存亡，但是我们一定会努力。

三、自己在工作中的不足

一周的工作，也发现自身的一些问题，对工作不够认真，有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中我会不断改进，多与同事交流，多向同事请教，减少和杜绝一些问题的发生。

四、接下来一周的工作打算

经过一周的工作，我发现我们部门还应当招一致两名女员工，最

近一直在通过红河人才网招聘相应的人员，但是都不太理想。

六一就快到了，借助六一在六月2号计划在浙江商贸城内通过我校幼儿园服装展示做相关宣传。

因为学校的各方面原因，我们会根据学校实时情况在工作中做相应的调整，尽最大努力把工作做好。

招 生 就 业 办

2012年5月27日