2016安全生产自查报告

第一篇：2016安全生产自查报告

永昌培霖化工有限公司安全生产大检查自查报告

焦家庄乡政府：

根据安全生产大检查部署会议的精神及要求，为切实贯彻执行我公司高度重视。为保证安全生产，进一步落实安全生产责任制，有效防范和遏制各类安全事故发生，根据自身特点明确检查重点，对安全责任制及制度落实情况、规程执行情况、隐患排查情况、应急管理及安全培训情况等进行了全面的自查，从而大大改善了我公司安全生产状况，杜绝了各类安全事故的发生，并对存在的问题进行有效整改，现将自查情况报告如下：

一、安全生产责任制落实情况

为明确责任，成立了以公司总经理为第一责任人、各副总经理及各部门主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各管理人员提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。公司配备了专、兼职安全员，公司根据自身特点制定了安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。

二、安全生产管理机构设置及安全生产法律法规、规程执行情况

公司设立了安全生产管理机构，主要负责职工生产、生活、安全、环保、行政等，成员由总经理、副总经理、各部门主要负责人及专、兼职安全管理人员组成。公司制定了安全操作规程和规章制度，并根

据实际情况组织学习，通过学习使广大职工懂得自己的权利和义务，增强安全知识，由“要我安全”转化到“我要安全”的自觉意识上来。

三、安全生产管理制度建立及落实情况

公司根据自身特点编制了安全生产操作规程等指导性文件，并最终形成了管理制度职责规程汇编，包括：管理制度、安全管理制度、岗位职责、操作规程等，在公司管理过程中由安环部及办公室负责各项制度落实，具体如下：

（1）对新进厂人员实行“三级”安全教育，并严格遵守安全生产培训制度，对所有进厂人员进行岗前培训和安全交底，经考核合格后上岗，是特种作业人员的要持证上岗。

（2）严格遵守安全生产会议制度。公司每月召开一次安全生产例会，总结评价本月安全生产实施情况，对暴露出的问题及时总结经验教训，并部署在下月安全生产工作计划中进行重点防范。

（3）生产现场有专、兼职安全员，每日对厂区及生活区进行巡查，并严格遵守安全生产检查制度，每月至少进行一次综合性检查，对巡查或检查过程中发现的安全隐患立即提出整改要求，并定时跟踪复查。

（4）公司根据劳保用品管理制度及需要计划，按计划和规定发放劳动保护用品，同时办理登记手续。员工在上班期间必须按照安全操作规程佩戴劳动保护用品。

四、危险源监控及应急情况

公司通过对生产过程中人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素等进行了风险辨识，通过制定相应的应急预案或管理制度达到预防事故发生的目的。危险源有：1.高处作业； 2.机械伤害；3.火灾、爆炸；4.物体打击；5.中毒；6触电。公司配备了专职安全员和各类管理人员每日对生产区、生活区、道路、围堰、关键装置等重点部位进行巡查，并严格遵守安全生产检查制度，在巡查或检查过程中发现的安全隐患及时进行整改，同时加强监督及检查，确保隐患整治取得实效。

五、安全基础工作情况

（1）为员工创造安全的生产条件和生产环境是安全生产的基础条件，公司领导班子对安全生产的重要性认识到位，并加大安全投入，用于购买劳动防护用品、完善安全防护设施、配备消防器材、制作宣传警示标牌等，同时加强文明生产管理，要求原辅材料分类整理、堆放整齐，积极为员工创造安全的生产条件和生产环境。

（2）生产设施由专人管理，明确责任，对重要设备制定了专项安全管理制度，并严格实施。确保设备在运行过程中安全可靠。

（3）生产用电是生产现场控制的主要环节，公司配备了专业电工，加强员工的防触电及自我安全防范、保护的意识，同时对用电采取技术保护措施，严格执行安全用电规范，加强用电安全检查，落实接地、防雷措施。

（4）生产过程中完善记录，加强安全台帐管理。针对每次安全检查及每日巡查中发现的问题及整改措施等情况进行记录。

六、存在的问题及整改落实情况

在自查过程中发现以下问题，并整改得到了落实：

1.部分灭火器挪动了位置，压力不足，胶管有破裂现象，现已归位整改完成。

2.麻石除尘设备未能及时清理，公司立即派岗位工对设备进行了清理维修。

3.氧气乙炔的安全距离不足，公司立即进行了整改已完成。

4.尾矿循环池周围防护网有破损，公司已立即督促进行了整改。

5.工作区域内有员工手机充电现象，公司对生产员工进行教育已整改落实。

6.厂区内杂物乱摆，管线乱放，公司立即吩咐岗位工清理已完成。

7.厂区部分死角卫生差，公司立即派专人负责清理打扫，已完成。

安全工作既是挑战、又意义深远，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从集中开展安全生产向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；在今后的工作中，我们将狠抓员工安全意识、责任心意识和工作技能的培养，让员工时刻牢记安全第一，警钟长鸣，杜绝一切安全事故的发生。使我公司的安全生产工作更进一步，为我公司生产经营奠定坚实的基础。

永昌培霖化工有限公司

2016-12-4 3

第二篇：最新安全生产自查报告

安全生产自查报告1

县经信局

为深入贯彻落实国务院第165次常务会议、落实中央领导同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好我局安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，我局安委会按照《国庆社区关于开展安全生产活动的通知》要求，检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下：

一、安全制度和责任的落实情况

我局的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

我局领导与各科室签订了《科室安全生产责任书》，各科室负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，干部职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、安全宣传教育和培训情况

我局根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织干部职工进行安全知识教育，参加消防安全演练及煤气泄露演练，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大干部职工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使干部职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养干部职工熟练掌握紧急处理技能，将伤害控制在最小程度；使干部职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生；使干部职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

我局共组织安全生产知识培训3次，召开安全生产会议5次，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

三、落实安全责任和隐患整改情况

安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效，并进行定期检查。

电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

我局安委会小组成员按照要求，分阶段开展了4次安全生产大检查（春节、春季、五

一、安全生产月）。检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，我们坚持原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

四、应急预案制定和演练情况

为防止突发事故的产生，我局安委会小组针对部门干部职工进行了2次突发事故预案的学习（消防安全学习和煤气泄漏安全学习），在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练。在演练上着重考察了干部职工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高干部职工和管理人员的安全思想意识，使干部职工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了干部职工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高干部职工应急处理及实地救援的技能。

今后，县经信局将认真落实“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，继续扎实有效地做好安全生产工作，不断研究新问题，采取新办法，努力把安全生产工作再提高到一个新的水平。

第三篇：安全生产自查报告

大润来超市《安全生产管理》自查整改报告

根据安监所下发《安全生产应急检查表》的要求，对照检查表所列内容，我

超市组织相关部门人员对自身进行了检查。

根据《安全生产应急检查表》的要求：

设置了安全生产管理机构，配备了安全生产以及管理人员，明确了主要负责人，建立健全安全生产应急管理体系、应急管理工作制度，设立了应急处置方案，制定了急演练方案，并对员工进行了应急知识培训。

还专门针对生鲜员工组织进行食品安全相关内容的培训，并对培训内容进行考核，以达到生鲜员工对食品安全的学以致用，从而对业务技能和专业知识有一次深入的了解和学习，有力保障学习的成果，为生鲜员工从事食品加工生产工作做到健康、卫生、安全，为使顾客买到放心食品具有积极意义。

对与地方政府应急预案衔接、联动经验欠缺，事故风险分析、应急处置程序和措施方面经验不足，门店场内器材、及其使用电源、电器等检查未定期。应急管理人员未取得安全资格证书。

对出现的问题立即下达整改通知，与当地政府紧密沟通，并现场进行培训检查等。对门店场内消防通道、场外各专柜、租赁大客户的、器材、及其使用电源、电器制定详细安全防护适用规定，补齐材料、整理存档、专人负责跟进。与各负责人切实落实消防工作，高度重视消防工作，食品安全生产，防患于未然;责任重于泰山。

汇客大润来超市

2016.6.12

第四篇：安全生产自查报告

安全生产自查报告

根据2017年年初的工作计划和各级领导对我卫计系统的工作要求，我系统积极按照上级有关要求，努力工作，夯实基础，本加大了对卫生医疗体系的安全生产相关工作的督查。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以对全体职工和就医患者的健康和生命安全高度负责的工作态度，继续加大安全生产工作力度，吸取各地发生生产安全事故的教训，采取多项措施，防止生产安全事故的发生，营造良好的医疗环境，全力维护正常的医疗秩序和社会稳定。现将我系统2017年安全生产工作情况总结汇报如下：

一自查情况：

1、个别单位的相关硬件设施由于年代原因，出现不同程度的老化、相关仪器由于管理人员的工作态度问题，保存的安全系数降低。

2、各医疗机构的个别科室对于药品的摆放不规范、医疗器械的管理制度不完善。

3、个别医疗机构的领导、员工存在思想上不重视，行动上不落实的消极态度。

4、个别负责人、多数员工对于《安全生产法》和相关法律法规不胜了解。

5、个别单位出现过医患纠纷问题。

二、整改措施

（一）提高认识，加强领导，认真落实安全领导责任制和目标责任制。

1、健全安全生产工作领导小组。为保证我系统安全生产工作的连续性，进一步加强对安全生产工作的领导，我系统成立了以高爱国局长为组长，各下属单位一把手为副组长，各科室主管为成员的督查小组

2、制定工作计划。制定有安全生产工作实施方案,把安全生产工作计划列入系统工作重点,由党政领导带头抓,分管领导具体抓,责任部门和各职能科室协调配合,以全力维护社会稳定为目标，建立健全安全生产责任制，加强治安秩序稳定。

3、安全生产作为各单位年终考核的一项重要指标。明确局长对综治工作负总责，各单位一把手具体负责。定期召开会议，对安全生产工作进行分析和研究，通报情况，结合其他工作进行综治检查、督促。为更加保障医患关系的健康发展，我系统对各医疗单位进行安装摄像系统，对各医疗机构进行24小时监控，加强了安全防护设施，为公安刑侦提供了影像依据，保障了病人、职工安全与合法权益。

4、各单位的固体硬件存在的问题，要求其自行快速消除安全隐患，检查后，各单位都能够及时整改好。

（二）、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质 提高职工的安全素质，是搞好安全生产的基础。今年以来，我系统从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、电子屏幕横幅、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达上级有关安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使职工熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了各职工对安全生产工作重要性的认识。职工安全教育常态化，通过会议、业余学习、制作宣传板报等形式，把安全生产工作的重要意义、上级有关指示精神和各种突发事故的预防、处理、救援等常识，贯彻到每位职工的实际工作中去，使每位职工在思想上重视起来，在行动上表现出来，积极投入到全区医疗卫生系统安全生产工作中去，避免安全事故的发生。此外，还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。特别是对各医疗机构的医务科、护理部加强了医疗安全知识宣传，通过宣传，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。

（三）、完善安全生产工作制度建设，建立长效机制，完善各医疗机构的各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，结合上级部门对安全生产的相关指示，落实好各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；加强医疗安全责任制，明确职责分工，进一步提高了各机构的安全生产意识。

（四）、工作有重点，自查有力度。

1、我系统从年前到年末由高爱国局长领队，卫生局各科室负责人以及医院有关科室骨干组成督察组，对各机构的各科室进行了多次督查，督查后出现的问题对相关负责人进行问责处理；还要求各机构按时将本单位的安全生产工作情况，及时反馈局里。

2根据新出台的有关药品管理办法，严格按照上级要求对各机构的用药情况严格审查，对不按照药品摆放管理的相关办法执行的，制定了问责到机构，问责到领导，问责到负责人的“三问责”制度。

3、积极开展“打非治违”活动。根据上级的相关文件精神，积极开展了整治医疗纠纷专项活动。取得了较大成绩，无刑事案件发生，职工思想情绪稳定，安心工作；火灾和生产等安全事故发生也未发生。

4、抓好各系统安全生产日常管理工作

（1）我局要求各医疗机构在员工的思想整治素质方面要进一步加强，实行奖惩相结合的原则，对部分违反规章制度的员工进行了调整。

（2）高爱国局长就各医疗机构的安全生产工作作了专门部署，各医疗机构必须要从思想上重视，行动上落实相关精神，他还指出我系统的员工要学法、懂法、用法，尤其是一线的医务人员要用合适的方法处理与患者的关系。

五、严格落实患者安全目标，加强医患沟通，规范医疗机构相关科室建设和管理

1、各医疗机构出台了有关医疗事故防范预案和处理程序，及时报告分析处理重大医疗过失行为，定期对全体员工进行医疗安全培训与教育。

2、严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性，建立了各科室患者身份识别制度和程序，完善了病房、手术室的患者识别措施，加强医疗质量控制体系建设与监督管理。贯彻落实卫生部《医疗质量控制中心管理办法（试行）》，建立质控网络，持续改进医疗质量。

3、严格落实了医疗护理核心制度。医务科、护理部严格按照医疗护理核心制度的要求，建立了医疗技术管理档案，落实了医疗质量和医疗安全核心制度。同时按照《执业医师法》、《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗技术临床应用管理办法》等有关法律法规规定，严格执业准入、资质准入，加强监督，全系统无违法执业行为。

第五篇：安全生产自查报告

安全生产自查报告

为落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司按照安全生产相关要求，检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下：

一、安全制度和责任的落实情况

公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，员工能自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、安全宣传教育和培训情况

公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练及氨气泄露演练，并利用宣传栏、宣传画、标语等宣传各种安全知识及安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

公司每年组织安全生产知识培训2次，每月召开安全生产会议1次，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

三、落实安全责任和隐患整改情况

设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。

电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，非电工作业人员严禁进入配电房严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

公司按照要求，分阶段开展了安全生产大检查，检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

四、应急预案制定和演练情况

为防止突发事故的产生，公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，（消防安全学习和漏氨安全学习）在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和加氨系统泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。