信息科学与技术学院2013-2014学年第二学期素拓部工作总结

第一篇：信息科学与技术学院2013-2014学年第二学期素拓部工作总结

信息科学与技术学院、软件学院素拓部 2013-2014学年第二学期工作总结

我院素质拓展部在学院老师的领导和指导下，本着“服务同学、奉献同学”的工作宗旨和“团结、务实、创新”的工作原则，根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神，结合本院系自身特色，开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制，使部门工作更加科学化，规范化；不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流，充分发挥好学生部的桥梁和纽带作用；倾力展现学院同学的风采，开展素质拓展活动等。现就本学期的主要工作做如下总结：

一、素质拓展证书

为了规范证书的填写，我院根据要求制订了详细的填写说明，阐述了填写规则，根据我院下发的《质拓展证书填写规范》，采用个人规划、各班团支部书记统一填写的方式，很好的完成了素质拓展证书的填写工作。同时，在填写过程中，引导大学生有意识的培养自己各方面的能力，完善证书的填写工作。并根据校里的安排，完成了13级大一新生的首页钢印加盖工作。

二、挑战杯工作

第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛在学校里展开，我院当然也不例外，我们部门向学生积极宣传，并给学生解答关于竞赛的疑惑，并鼓励学生们踊跃报名。在大家的努力下，在学院老师的指导下，我们系也上交了作品。“挑战杯”竞赛始终坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨，在促进青年创新人才成长、深化高校素质教育、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用。

三、运动会服务工作

我校 “华光”体育活动暨第四届田径运动会在西校区体育场举行。本院学生积极参与运动会，我部门在这次运动会上主要负责后勤，与学生会其他部门一起布置了休息区，本部门干事也积极配合，并接领运动员到休息区休息，为运动员们呐喊助威，在大家的共同努力下，我院在本次运动会上取得了骄人的成绩。

四、日常工作和不足

本学期我部也较好的完成了日常工作，准时参加系例会和校例会并对本部门人员进行考核，在校方的要求下，还完成了大学生西部志愿服务活动报名工作。这学期虽然有条不紊的完成了工作，但还是有一些不足：

1、作为纽带，与各学院相关部门的交流与沟通有待进一步加强，相应的会议制度有待制定和完善，以使工作顺利开展。

2、部门工作内容有待充实，工作形式有待创新。需集思广益，多参考其他高校相关经验，拓宽思路，开拓创新，以更加丰富多彩的内容和形式让同学们了解并参与到“大学生素质拓展计划”当中来。

3、部门在广大同学之间的影响力较小，有些同学不知道素质拓展部的主要工作是什么。在素质拓展宣传方面，宣传的方式和质量有待改进。

素质拓展工作建设任重而道远，我部门的工作还将面临诸多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开拓进取，才能把我校素质拓展工作推向前进。当然，工作中的疏漏和不足之处也在所难免，我们会在今后的工作中加以改进和完善，我相信通过我们部每一位成员的团结互助，素质拓展部一定会在以后的日子里取得更多的成绩。

信息科学与技术学院、软件学院

素拓部

2014年6月11日

第二篇：信息技术学院素拓部工作计划（范文模版）

(13---14上学期)信息技术学院

素质拓展部

工

作

计

划

信息技术学院素质拓展部

2013年10月01日

（13—14学年）信息技术学院素质拓展部工作计划

站在岁末，透视过去一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，而新的学期，意味着新的开始、新的征程。不论昨日是非，我们始终对未来充满着信心和希望。展望本学期，我部将继续努力，发扬年轻敢闯，开拓创新的精神，将我院素质拓展工作推到一个新的高度。现将本部该学期的所有工作做如下计划：

一、指导思想

素质拓展部以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力重点，普遍提高大学生的人文素养和科学素质，并以此作为学校教学计划之外的必要补充和整体人才培养系统工程的重要组成部分。它在“思想政治与道德素养，社会实践与自愿服务，科技学术与创新创业，文化艺术与身心发展，社团活动与社会工作，技能培训”六个方面引导和帮助广大学生完善职能结构，创新人才素质评价的方式和完善人才评价的体系，进一步调动大学生参与素质拓展的积极性，更好的培养高素质的人才。

二、工作目标

我部将本着自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，以加强自我管理、锻炼自身为目的，以全心全意为全院学生服务为目标，积极投入我部参与的各项活动中去。认真开展我院学生素质拓展工作，大力加强对我院学生特别是团员的素质提高活动，争当我院团委中的优秀部门，并积极配合其他部门的各项工作。

三、院系特色活动

搞好我院典型的素质拓展活动，收集资料，做好宣传工作。发布本院学生适合的素质拓展项目目录，为建立和维护学生素质拓展成果提供数据和信息。及时了解反馈本院负责的各个素质拓展项目的运行情况。

四、纳新工作

我部计划从新生中进行招生工作，争取更多生源。我们会本着严谨、严肃、客观、认真、公正的原则对欲加入我部的新生进行面试、审核，依据面试结果招录一批能力强、有责任心、吃苦耐劳、适合我部工作的新生。同时我部也将积极配合学校开展的户外素质拓展训练，丰富课程内容，活跃课程形式，积极培养和挖掘优秀学员。

五、计划小结

以上便是我部本学期的工作计划。为了使我部的工作能够顺利的完成，我们会严格按着本计划执行，同时也要求我部成员能够团结协作，积极配合学校和院系各部门的工作。相信在各级领导、团委会、学生会及广大同学的关心与支持下，我部一定不会辜负大家的期望，做一只展翅翱翔的雏鹰，越飞越高！

信息技术学院素质拓展部

2013年10月01日

第三篇：素拓部工作总结

总结

时光一步步在前行，在这学期，我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作，同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来！

素质拓展部是一个年轻的部门，同时也是一个充满朝气的部门。素拓部是本着培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发的部门。在本学期，素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作，及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。在本学期我部门最主要的工作还是进行学分认证，其次，我部开展了大学生“成长成才”主题班会。

本学期的我们素拓部的基本工作总结如下：

学分认证是一项繁琐的工作，同时它也是一份学要细心的工作，在认证时我们不仅要做到公平、公正，更要认真对待丝毫不能马虎。我部有时 未坚定素质学分的申请资料有效时间，造成很多申请无效，因此，在以后的工作中我们一定会严格把守时间。在认证中任然有一部分同学在认证书总共不会填写，会出现一些错误，在今后我们一定会多与各班的学习委员进行交流，讨论。争取把问题减少，以免在认证中出现更多的问题。班会总结：

我部在本学期还开展了大学生“成长成才”主题班会，它是由10级金融系10班共同举办的一个大型的主题班会，我们的部门工作上还存在一些不足之处，如由于一些客观原因，部门成员分工不均；与其它各部门交流太少，只关心内部发展，对其他部门的大事了解甚少。但的来说，本部门还是主动性高，服从学院管理的。对于现存在的一些不足之处，我们将会客观对待，在以后的工作中于予以改正，扬长避短，发挥更大的作用。

这个学期的工作快结束了，但我们部门工作人员丝毫没有放松自己，因为下个学期的工作任务还非常艰巨，需要我们提前做好计划。在下学期我们会更加的努力，把我部门的认真负责的精神传承下去，把我部门发扬光大。

第四篇：素拓部工作总结

2009-2010学年下学期计算机系

素拓部工作总结

时光一步步飞逝，炎炎六月已然来临，素拓部的工作也渐渐接近尾声。在本学期中，本部门积极配合院团委，系团总支的各项工作，高效高质的完成了工作任务。同时也在工作过程了完善了自身制度，使本部门与团总支的联系更为协调融洽。

现对本学期的工作作以下总结：

一、寒假社会实践报告 征集活动

开学之初，本部门配合系部工作，对寒假在外务业人员，开展了寒假社会实践报告征集活动。并组织人员对上交的调查报告进行了认真、负责的初评，最后由老师评出一、二、三等奖，颁发系级荣誉证书。从上交的报告中我们可以看出有许多同学在社会上切实的锻炼自己并充实自己，通过自己在实践工作中的努力来实现自己的人生价值。有了这次的经历和经验做铺垫,相信以后不管是遇到什么样的工作,我们都有把握去完成!

二、雷锋学习月 活动的开展

在希望四溢的阳春三月里，我部门组织了一系列的学习雷锋活动。

一、五溪广场义务大扫除

3月13日，我部门组织同学参加了五溪义务大扫除。本次义扫不仅美化了五溪广场，为周边市民提供一个清洁、娱乐，休闲的好地方，而且进一步加深了大家服务他人的意识。

二、记录雷锋时刻——观看《少年雷锋》活动

3月16日，我部门组织大一各班观看电影《少年雷锋》，并且在观看电影之后进行了征稿活动，促使同学们更多地去思考雷锋精神。

三、雷锋就在身边——义务维修活动

3月22日至28日，我部门组织了为期一周的电脑义务维修，由于本次电脑维修的宣传工作做得到位，使得本次电脑义务维修的影响力较大。同时也增强了同学们维护电脑的意识，教会了他们一些维护电脑的知识。为我系赢得了美好的声誉，也发扬了雷锋的为人民服务的精神。

四、雷锋精神在闪耀——手抄报评比活动

3月17日到19日组织了有关雷锋事迹的手抄报评比活动，大一大二八个班都参与了本次活动。各班的参赛作品新颖别致，最终由各部长评出前6名。3月19日，我们将手抄报粘贴在宣传栏上，让过往同学从中体验雷锋的经历，感受雷锋的精神，深化自己的情感。

五、情系弱势群体——聋哑学校之行

3月27日本部门与兄弟部门组织了爱心捐赠活动，全校师生都捐赠了一些自己不常用但对这些聋哑小朋友及年长些的学生来说属必需的生活用品、衣物等。28日，我们将这些捐赠品，带往聋哑学校，给聋哑小朋友带去慰藉。

三、素拓认证工作

09级模拟认证

4月中旬，本部门为配合院素拓部工作，进行了本次09级的模拟认证。本次模拟认证全面的向09级同学介绍素拓认证内容及流程，使大家明白了素拓认证的具体实施方法，进一步宣传素拓学分的价值和权威性。

06级素拓认证

4月下旬，本部门对06级进行了素拓认证工作。本次素拓认证工作包括个人申请，系院部核查，组织填写证书，发放证书等环节。对于06级认证，出现了个人申请积极性不高、认证材料不全等问题。面对种种困难，我部门脚踏实地，将困难一一解决。

四、五四评优工作

为配合系部团总支五四评优工作，本部门在四月下旬开始了材料整理。本次工作费时费力，细节问题突出。在最终的团总支五四评优中，我系团总支在五四评优工作中荣获第七名，并且获得了进步奖。

五、科技读书节之IT文化艺术节

在我系首届IT文化艺术节中，我部门配合系部工作，承担了本 次活动的报名工作。在报名工作中，同学们踊跃报名，为本次IT文 化艺术节的顺利完成打下了基础。

总而言之，本部门在本学期的工作是紧张忙碌的，同时也是高效 的。本学期的工作快结束了，但我们部门却没有放松，因为下学期的任务还很艰巨，需要我们更好的去完成。力求在做好本职工作的同时有所创新。

计算机系团总支 素拓部2010年6月8日

第五篇：素拓部2011工作总结

共青团计算机科学与信息学院委员会

素拓部2011工作总结

2011年即将划上句号，自今年4月升任素拓部部长一直以来，总体感觉还是达到了在竞选该职务时为自己和本部门所定下的目标，当然，其中也存在着一些亟待解决的问题，需要我们来年进行改进。

在上半年年，即2010-2011学年下学期，团委学生会进行了换届选举，各部门的人员构成都有所变动，而我们部门的变化更是明显，上学期还有六个人，下学期就只有三个人了，可以说在工作时人手明显不够；可是，我们最终克服了困难，较好的完成了下学期的各项工作。我们主要做了以下这下工作：

在四月份，集中完成了2007级毕业生素质拓展资信证书的认证和颁发工作，这项工作是自素拓部成立以来就开始进行的，可是由于之前我们学院的素拓部很少参加校团委素拓部的工作会议，导致这项工作在我们学院一直没能开展起来。在刚刚换届不久，我接到了校团委素拓部的通知，参加了校素拓部的工作会议，随之便在我们学院07级毕业生中开展了素质拓展资信证书的申请工作。由于没有前任干部留下的工作经验，导致在进行这项工作时遇到了很多问题，不过在校团委素拓部的大力帮助下，我们最终完成了这项工作。

接下来我们将已经中断了好几年的第二课堂学分统计的工作在学院08-10级各班开展起来，在各班的积极配合下，最终完成了此次统计工作。今后，这项工作我们将作为常态进行开展。第三项工作是围绕建党九十周年开展的，我们策划了计信学院团委学生会庆祝建党九十周年系列活动之素质拓展活动。这次活动我们去了息烽集中营，在那里我们重温了党的伟大历史，大家的心灵再次受到震撼，同时更加深了对革命先辈的崇敬之情，总的来说取得了预期的效果。但是在开展活动中也发现了许多问题，值得在今后的工作中进一步改进，例如，在开展游戏时，由于部门人手不够，工作人员为临时抽调的，这样就导致游戏规则没能较好的掌握，在游戏进行时出现了一些混乱情况……这些可谓说是我们没有举办活动的经验，希望在今后学院的活动中积极吸取其他各兄弟部门做得好的地方。

在五月份，我们进行了08级素质拓展资信证书的申请、认证和发放证书的工作，可能由于各班的宣传力度不够，最终08级只有几个同学申请了该项证书，从中要求我们应加大对素质拓展资信证书的宣传。

除了以上这几项主要的工作外，我们的常规工作也是在有条不紊的进行当中的，那就是进行素质拓展项目的加分，这学期我们集中对参加学院举办的趣味运动会的同学加盖了素拓分，还有各班之前进行的团组织生活的加分，以及其他一些参加讲座、活动之类的加分。

同时在2011上半年，我们也规范了一些日常的工作，并将这些规定一直沿用至今。例如，我们做了出章记录，对每一次的加分情况都有详细的记录，以备日后查询；同时对同学们补办素拓本的情况也做了详尽的记录。

下半年，即2011-2012学年上学期，我们迎来了2011级新生，在新生报到的几天里，我部配合学院的安排，参加了迎接新生到校的工作；紧接着，在新生军训期间，我部同院团委学生会主席团成员一起，带上水到 军训场地慰问新生，同时将素拓部的工作同新生进行介绍，希望他们在院团委学生会招新中积极报名参加我部的招新。

10月初在院团委学生会的统一安排下，我部同其他各兄弟部门一起，进行了部门的招新面试工作。由于今年团委学生会的前期宣传工作做得好，今年各部门的报名人数都大幅增长，充分表现了2011级新生的积极性。此次招新中，共有22名同学首选我们部，其中大一新生20人，另有两名大二同学也报名参加了招新。在面试当晚，共有20名新老生参加面试，面试过程很顺利，大约持续了一个半小时。在部门老成员对参与面试同学的表现进行商议后，决定录取八名同学作为2011年新干事，为我部注入了一股强大的新鲜血液。至此，素拓部共有11名成员，大大减轻了老成员的工作负担，也为今后素拓部工作的开展奠定了坚实的人员基础。

为了让新干事尽快熟悉工作，我们已经先后召开了三次部门会议暨新干事工作培训会议。通过这几次培训，新干事对素拓部的日常工作已经熟练掌握，并能独立开展工作。例如，在第七届体育节中，在老成员的指导下，新干事顺利完成了为体育节观众和工作人员加素拓分的工作，同时，在下半年学院701会议室举办的活动和讲座中，为到场的观众加素拓分的工作均由我部新干事独立完成，未出现大的问题。

11月底刚刚落幕的贵州大学第四届素质拓展知识竞赛中，在我部新老成员的共同努力下，我们突破重重难关，从初赛进入决赛，最终为学院取得了三等奖的好成绩。为了准备这次比赛，在体育节结束后不久，我部便专门召开部门会议，要求所有人认真准备比赛，仔细阅读复习资料。为学院拿回三等奖也算不费我部的前期准备。目前我部还在进行中的一项工作是为2008、2009级申请素质拓展资信证书的同学进行认证以及制作资信证书的电子文档，由于该项工作比较复杂，因此将持续很长一段时间。应校团委素拓部的要求，我部将在下学期开学时将申请素质拓展资信证书的相关材料交到校团委。

2011年，我部的工作就是以上所提到的这些，当然，对于平时为各种讲座、活动加素拓分的日常工作在这里就不详述了。

总的来说，在这短暂而又忙碌的一年里，我部新老成员尽各自最大的努力克服了种种困难，较好的完成了各项工作；当然，工作中的疏漏和不足之处也在所难免，我们会在今后的工作中加以改进和完善，相信素拓部的明天会更美好！

吴长松

2011年12月15日