区发改委党支部XX年党建工作自查报告

第一篇：区发改委党支部XX年党建工作自查报告

区发改委党支部XX年党建工作自查报告

区直机关工委：

XX年，区发改委党支部严格按照区直机关工委的总体工作部署，紧紧围绕建设“为民、务实、清廉、高效”机关这一目标，以开展“两学一做”学习教育活动为载体，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，以打造“四心”发改为抓手，进一步加强我委支部建设。按照《关于做好XX年度机关党建工作检查考评的通知》要求，我委组织人员对工作开展情况进行了详细的调查摸底，现将自查情况报告如下：

一、全年党建工作目标完成情况

（一）大力夯实党建工作基础、抓好班子建设，树立良好形象。今年，我支部对党组织成员进行了调整，保证班子建设的完整性及支部党建工作的正常开展。在原有基础上进一步完善了党支部的岗位责任制，并制作了党员岗位工作牌，要求党支部成员在工作和生活中严于律已，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。这些制度、措施的建立和落实，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提升，发挥了党支部的战斗堡垒和凝心聚力作用，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

2、扎实开展“两学一做”学教工作。根据区委“两学一做”工作的统一部署，我委及时成立了“两学一做”领导组和办公室，制定实施方案、学习计划，以学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党员纪律处分条例》以及《总书记系列重要讲话读本》为主线，创新学习形式。一是每周组织党员开展集中学习，确保支部每月集中学习不少于2次，做到月月有集中学习。自5月以来共集中组织学习20次。二是支部党员抽出时间自己学，委党支部为每个党员购买学习资料一套《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》《总书记系列重要讲话读本》，为切实开展好“两学一做”学习教育提供了保障。三是坚持支部书记带头上党课；每季度确定一个讨论专题，组织党员干部围绕专题开展讨论，交流心得体会。四是采取集中学习和党员干部自学相结合，认真研读《党章》《总书记系列重要讲话读本》等原著；要求每个党员通过学习讨论，在每个环节撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会；党员干部每人撰写心得体会不少于2篇。五是通过学习和交流，查找和解决存在的一些具体问题。在学习过程中，深入查找并认真解决一些思想、作风、工作中存在的实实在在的问题。

通过“两学一做”学习教育活动的开展，每名党员结合自身思想和工作实际，在“学”、“查”、“改”、“做”上制定个人规划，做到了“四个明确”。实现了党员干部“四个进一步”的目标；着力解决了党员中存在的“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振、自我要求不严”5个方面的问题。

3、健全党的各项工作制度。年初制定《XX年党建工作计划》，理清XX年党建工作思路，坚持实行“三会一课”和党务公开制度，健全党内民主生活制度，落实党员的知情权、参与权与监督权。各项具体工作明确专人负责，把每一项具体工作推动好、落实好。

4、认真做好党员发展工作。加大对入党申请人和积极分子德、能、勤、绩、廉的考核，做到成熟一个、发展一个，严把“入口关”。强化发展党员程序，加强对积极分子的培养，经常与他们谈心，教育他们树立正确的入党动机，树立全心全意为人民服务的意识，自觉接受组织的考验，以实际行动争取早日入党。今年，我支部共发展积极分子1人，预备党员转正1人。

（二）切实加强党员干部队伍建设、进一步抓教育管理。做到领导班子成员之间、支部成员之间、支委与党员之间谈心谈话，做到了“五必谈”；扎实做好党员组织关系排查工作，认真做好党员组织关系的理顺、落实工作。

2、扎实开展廉洁发改建设。深入开展党规党性党风党纪主题教育，改进和丰富廉政教育手段，通过观看廉政警示教育片等形式，不断增强党员干部廉洁自律意识。

3、健全党员联系群众的服务机制。积极开展联合党委工作，多次走访慰问结对帮扶广惠村困难群众；与村支部开展共建活动上党课等。

（三）深化活动载体，扩大党组织影响力

围绕建设“为民、务实、清廉、高效”机关这一目标，不断深化“两学一做”学习教育活动载体，不断加强机关效能建设，围绕“暖心、安心、舒心、诚心”四心服务主题，开展好支部活动：一是广泛开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动。全委党员根据自己的岗位特点和实际工作能力作出承诺，以党员亮身份为手段，教育引导支部全体党员在任何岗位、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，履行党员义务，做出党员表率。二是深入开展春节、“六一”、“七一”、“11.17扶贫日”慰问帮扶村困难群众、留守儿童、困难党员活动；深入了解12户易地扶贫搬迁贫困户致贫原因等实际情况，针对贫困类型，结合上级政策，并制定帮扶计划，逐户采取帮扶措施，做到因户施策、精准帮扶。三是继续开展好人评选活动。围绕“践行核心价值观，打造身边好人”这一主题，开展身边好人季度推荐评比活动，推先进，树典型，传递正能量。四是扎实开展“红色革命”教育活动。联谊祁门县发改委党组赴新四军军部，组织开展“红色革命”教育活动。

（四）围绕区委区政府工作大局，以党建促业务

在对上争取以及调动全区经济上，充分发挥我委党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。全年共对上争取中央预算内、专项建设基金以及生态文明资金等多项资金，有效增强我区经济发展后劲。

二、存在问题

理论知识有待进一步提升，学习形式不够丰富，学习时间相对较少，党员队伍的理论水平需进一步提升。

三、针对存在问题制定整改措施

对以上问题我支部制定了相应措施和对策，以规范我支部党建工作。首先在学习方面，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。坚持做好“两学一做”工作，定期看电教片，自觉学习党章、党规，加深理论学习的深度和针对性。其次，健立建全各项党建制度，使之规范化，具体化。

四、下一步党建工作安排

一是健全机制抓落实。制定实施体现科学发展观要求的基层党建工作计划和考核办法，建立健全党组织各项规章制度，努力建设一支政治强、业务精、作风好、数量充足的党员干部队伍。巩固完善“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作格局。同时，深入开展“两学一做”活动，围绕建设“为民、务实、清廉、高效”机关目标，努力打好志愿服务“暖心牌”、在岗爱岗“安心牌”、活力机关“舒心牌”、廉洁高效“诚心牌”。

二是强化责任抓规范。全面提高党建工作科学化、专业化水平，大力推进党建工作规范化建设，在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行民主生活会、组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重生活率达100%。

三是明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一岗双责”制度，扎实开展身边好人、“在职党员进社区”等特色活动。

第二篇：党支部党建工作自查报告

阿刀亥矿供应科党支部自检报告

供应科党支部

阿刀亥矿供应科党支部自检报告

今年以来，我支部党建工作在矿党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了供应科各项工作再上新台阶。按照矿党委党建工作自检要求，我支部结合自身实际认真自检，现将自检情况汇报如下：

一、主要党建工作完成情况

（一）思想建设方面

1、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。按照学习型党组织建设目标，明确任务，建立学习型党组织建设工作长效制，今年以来供应科支部进行了集中学习10次，讨论了10次，供应科党支部都制定了学习型党支部建设工作方案，并充分利用了党员学习、交流，并在每月集中收看、学习、讨论。党组织建设工作取得了一定成效。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

2、认真组织党员干部学习物资管理方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了供应科工作的新发展。

（二）组织建设方面

夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”2

党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰；三是按期转正1名党员，确定入党积极分子1名；四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会；五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明；六是坚持党务公开，规范了公开内容，本对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

（三）制度建设方面

坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止3

了决策的随意性。

（四）作风建设方面

开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。

二、存在问题

一是思想解放的力度不够大。全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

二是学习教育工作抓得不够紧。供应科工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭物资管理工作能力有限，带来工作的被动性。

三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有4

所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。

六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。

三、今后努力的方向

1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活5

扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。

3、加强支部建设，整顿工作秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良工作作风，治理好工作秩序，重塑职工良好形象。

4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。

总之，我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把供应科领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子，为建设和谐社会、推动煤炭事业新发展作出新贡献。

二〇一二年十二月五日

第三篇：党支部党建工作自查报告

清水河水管所党支部党建工作自查报告

今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容，我支部结合自身实际认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、主要党建工作完成情况

（一）思想建设方面

1、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习39次，上专题党课4次，组织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。

（二）组织建设方面

1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；二是对党1 员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰；三是按期转正1名党员，确定入党积极分子2名；四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会；五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明；六是坚持党务公开，规范了公开内容，本对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

2、以“三双一树”为载体，深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“破解难题”等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的圆满完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。

（三）制度建设方面

坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，2 建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。

（四）作风建设方面

开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。

二、存在问题

一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。

三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体3 会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。

六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。

三、今后努力的方向

1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。

3、加强支部建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良工作作风，治理好单位工作秩序，重塑单位良好形象。

4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。

总之，我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把水管所领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子，为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。

二〇一一年十二月十五日

第四篇：xx年机关党支部党建工作自查报告

xx年机关党支部党建工作自查报告

根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》要求，我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以邓理论和

xx

重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央和省市县委工作会议精神，紧紧围绕县委

一主线三战略五加强

工作思路，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面加强机关党的建设，整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造

一城三基地，奋力争创城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证，不断提升粮食系统新形象，认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中，为全县大局服好务。现将自查总结报告如下：

一、重点目标完成情况

加强机关思想建设，强化理论武装，为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。

1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻，用党的最新理论成果武装机关党员头脑，不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。

2、结合自身实际，切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻，深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标，为落实县委

一主线三战略五加强

工作思路，全力打造

一城三基地，奋力争创全市推进城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。

3、扎实开展好科学发展观学习实践活动，推动

科学发展上水平，人民群众得实惠

。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。

4、认真开展建国60周年系列庆祝活动，激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。

5、继续深化

学习型机关

以及

最佳学习型机关

创建活动，推动了学习型建设。自查得6分。

加强机关组织建设，夯实组织基础，为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。

1、根据《党章》和基层组织换届选举条例，抓好换届选举和调整工作，确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人员管理教育，不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。

3、加强对所属党员经常性管理教育，严格党的组织生活，使党员始终置于党组织的监督之下。坚持

三会一课

制度，活动时间、人员、内容、效果落实好，活动记录和保存完整。自查得3分。

4、严格按照《党章》和党员发展

十六字

方针，抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作，确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全，今年列入入党积极分子5名，预备党员转正1名。自查得5分。

5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党委、对本部门党的建设负总责、总支具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制，完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。

6、各支部按照双委组发47号文和双直工委62号文要求，继续抓好以

班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好

为主要内容的五好

党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体，有特色、有亮点，创建成效明显。自查得6分。

7、按照精神，全力协同镇抓好新经济社会组织的党组织组建工作，确保xx组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。

加强机关作风建设，建立健全管理机制，为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。

1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实，形成良好机关风气。自查得5分。

2、织深入开展

党员先锋工程，着力打造

党员先锋岗

。自查得4分。

3、围绕县委中心工作，继续深化

双深入

调研活动，有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。

加强机关党风廉政建设，实施廉政文化进机关活动，营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。

1、大力推进反腐败倡廉工作，认真落实党风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。

2、继续抓好

三个条例的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度，民主评议制度等;建立和完善党组与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。

3、积极开展廉政文化进机关活动，建立完善工作措施，营造浓厚的机关廉政氛围，使廉政文化深入人心。自查得6分。

加强机关精神文明建设，以人为本做好经常性思想政治工作，促进和谐建设。自查共得12分。

1、深入开展精神文明建设创建活动，巩固我县文明创建成果。组织开展好

文明单位、文明科室、文明行业、文明家庭

等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。

2、围绕新农村建设，深化

城市文明向农村延伸

活动，实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施，做到推进新农村建设有为有位，认真开展了经济缓慢村贫帮困活动，将对口帮扶工作纳入部门工作计划，扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研，广泛征求干部群众意见，与东岳村委共同确定了8组xx帮扶项目5个，制订了具体的帮扶方案和三年发展规划，落实了专项资金5万元。自查得5分。

3、利用春节、七一等时机，深入开展送温暖活动，解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。

4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点，开展丰富多彩的文化体育活动，活动成效明显。自查得2分。

二、基础工作。

自查共得10分。

1、认真落实党建工作目标责任制，健全党建目标管理工作，做到年初有工作计划，年终有总结，考核有措施。自查得2分。

2、按时进行支部换届选举工作，支部班子健全，素质较高，职责分工明确，工作运转正常，成绩突出。自查得2分。

3、进一步完善和健全党的生活制度，严格党的组织生活，支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作，有新意，有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。

4、认真做好党员年报和党刊征订工作，按时完成党刊征订任务。自查得4分。

党建工作目标自查得100分。

年初以来，地区发改委机关党支部在地直机关工委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了机关思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实

三会一课

制度，规范了党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作绩效考核工作，推动了地区发改委机关各项工作的顺利开展，为地区经济又好又快发展，提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、统一思想，提高认识，全面落实党建工作绩效考核责任制

地区发改委党支部认真贯彻落实地委提出的建立健全抓基层党建工作责任制方面的总体要求、主要责任和工作目标，把落实党建工作责任制作为党建工作绩效考核的一项重要工作来抓，把机关党组织和书记的责任联在一起，目标联在一起，任务联在一起，奖惩联在一起，不断深化完善机关党建工作自身考核制度，强化对机关科室工作的指导和督查力度。一季度与党组签订了党建目标责任书，要求科室负责人担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导机关党组织服从服务于机关业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。在布置任务、安排工作中，搞好统筹兼顾，既不能离开业务抓党务，也不能只讲业务、丢掉党务，必须

两手都要硬，全面推进机关党建科学化建设，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。机关党支部及时向党组汇报了工作，及时向党员干部通报了有关工作情况。

二、围绕中心，服务大局，坚持以科学发展观做好机关党建工作

地区发改委机关党支部切实把机关党员干部的思想统一到地委、行署确定的工作目标上来，激发机关党员干部的工作信心和热情，发挥党组织表率作用，促入党建各项工作。

抓好党支部自身建设。年初制定了机关党支部工作计划，党支部委员做到了带头遵守

三会一课

制度，及时组织召开了党员干部会议。党组成员都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活;带头参加理论学习，班子成员坚持党组理论学习制度并积极发言，撰写学习笔记，坚持参加机关党支部组织的理论学习，认真作学习笔记;带头参加机关党支部举办的各种文体活动以及社会捐赠活动，积极为群众做出表率。机关党支部书记按照地直机关工委的要求参加了机关基层党组织书记培训班学习活动。

抓理论学习。制定了机关党支部xx学习计划，严格学习纪律，督查学习效果。强化了学习型党组织建设，以党组理论学习为核心，党支部日常学习相结合，采取多种形式抓好党员干部的集中学习,适时组织党员干部开展了应知应会知识测试活动，收到了较好效果。

抓廉政勤政建设。认真贯彻执行中央、自治区、地区有关党风廉政建设的规定，从健全内部管理各项规章制度入手，坚持用制度管人管事。对工作人员加强教育培训工作，增强服务意识、效率意识和责任意识。

完善了党员干部联系群众制度。按照地区的统一安排，地区发改委机关抽调了多名同志开展

三民

活动，重点开展了

结对子、交朋友

活动，及时听取和反映基层群众的意见和建议，帮助其解决实际困难，开展维稳工作。

根据委党组的安排部署，组织党员干部专题学习传达落实自治区党委民族工作暨第七次民族团结进步表彰大会精神，学习传达了自治区党委书记张春贤在自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话，学习传达了自治区主席雪克莱提扎克尔自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话。

三、统筹全局，突出重点，努力实现机关党建工作取得新成效

坚持把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党员干部是党的路线方针政策的具体执行者，要求必须始终把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党支部坚持不懈地抓好机关党员干部的理论武装，自觉把理论学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，不断提高理论武装水平。积极引导党员干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，始终保持理论上、政治上的清醒和坚定，切实提高贯彻党的路线方针政策的自觉性。

不断完善机关党建的制度建设。机关党建工作始终结合发改委经济工作的和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。积极探索建立健全机关党建工作考评制度和激励机制，通过落实责任，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好党支部建设，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实现机关党建工作和党支部工作的规范化、程序化和制度化。

抓好服务性党组织建设工作。深入开展了与田园路社区

结对共建

活动，选派干部挂职锻炼，机关党支部全体党员全部按要求进入社区。

抓好机关文体活动。重要节日组织干部职工开展了形式多样、内容丰富的文体活动，积极参加慰问老党员、老干部、老模范和老干部遗孀活动。

建立了党员志愿服务队，机关党员在地区维稳工作、机关护卫队、三民

活动、加班加点工作中，开展了

党员奉献日

活动。同时，开展了党员先锋岗和百优科室的创建活动，机关广大共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。

四、创新形式，营造和谐，积极探索机关党建工作的有效途径和方法

切实加强基层党务工作者队伍建设。发改委机关高度重视和着力建设一批坚强有力、党员群众拥戴的高素质的党务工作者队伍。积极完善了党务干部的管理工作，进一步规范了基层党组织书记的任职条件、选拔任免、教育培训、管理考核等方面的规定，坚持把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。积极为基层党务工作者创造良好的工作环境，定期和不定期安排基层党务工作者特别是基层党组织负责人到各级党校轮训、外出参观学习，发挥基层党务干部在推进基层党建工作中的骨干作用。

大力整合基层党建工作资源。在落实抓基层党建工作责任制的工作中，发改委党支部有计划地确定每年党建的重点工作，并认真进行责任分解，落实到机关各科室，积极整合各方面力量，推进学习型党组织建设。在党员干部教育工作上，积极整合各种教育资源，在充分发挥地委党校教育培训主渠道作用的同时，充分远程教育、新疆干部在线学习的平台、自治区发改委视屏培训、河南援疆等，拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径，进一步提高党员干部教育活动渠道。

加强环境文化建设。地区发改委机关充分利用办公区域、会议室等公共场所，建设和营造了形式多样，生动活泼的文化空间，反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的内容。

落实精神文化建设。制定了机关文化建设方案，总结和提炼了

忠诚、清廉、担当、改革、创新、奉献的单位精神，在人员活动密集的办公室进行了展示，做到了干部职工熟知单位精神，工作中践行单位精神。

五、认真考核，严格追究，确保党建工作绩效考核的严肃性。

为发挥党建目标责任制考核结果的权威效应，发改委机关始终坚持从制立考核机制入手，严格考核标准、规范考核流程、强化责任制考核结果的运用，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。在坚持教育、健全制度、抓好监督的同时，从

德、能、勤、绩、廉、学

方面对机关科室和直属单位考核。考核情况每季度以红、黄、蓝、黑四种颜色旗子的形式，在评比栏上定期公示，并与年终考核评优挂钩，实行领导干部责任追究制，发现问题绝不姑息迁就。对在委机关综合目标考核中得到黑旗的科室和单位，年终不能评选为优秀党员、先进科室和单位，所在科室和单位的干部，党组织也不作为后备干部向组织部门。

下半年，机关党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以地委委员会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点，以从严治党为主线，扎实推进学习型服务型创新型党组织建设，一是围绕新形势新任务，加强思想引领工作，二是学习落实《条例》细则，提高党建法制化水平，三是深入贯彻中央、自治区、地区关于社会稳定和长治久安、民族团结等工作安排部署，把社会稳定和长治久安作为党建工作的着眼点和着力点，把民族团结作为最大的群众工作，四是加强作风建设，不断提高机关党支部服务大局的能力，五是增强管党治党意识、打造

四强

党员队伍，着力提升党组织活力，通过扎实有效地工作不断进一步提升机关党建科学化水平。

第五篇：XX区发改委党支部2021基层党建工作总结

XX区发改委党支部2021基层党建工作总结

按照要求，现将XX区发改委党支部2021年基层党建工作总结报告如下。

一、党建工作开展情况

2021年，发改委党支部坚持把党建工作摆上要位，稳步推进“五化协同、大抓基层”，不断巩固基层基础、增强党建实效、提升质量标准，基层党组织组织力、战斗力、凝聚力得到有效提升。

（一）坚持不懈强化理论武装。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦习近平总书记和党中央为XX确定的战略定位，采取集体学、党员领学、专题研讨、个人自学等形式，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神，引导党员干部坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。截至目前，累计组织召开专题研讨、专题学习等会议60余次。

（二）扎实推进党史学习教育。

坚持把党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务，成立由主要负责人任组长的党史学习教育领导小组，研究制定党史学习教育实施方案，创新提出“晨读班”，累计开展专题研讨8次、专题党课3次、专题测试11次。制定党史学习教育“我为群众办实事”实践活动方案，建立党员干部认领民生实事、党员干部“承诺践诺”等清单，实行台账化管理、项目化推进。截至目前，7件党员作出的“承诺践诺”为民办实事、6个承接市级重点民生项目均已完成。

（三）着力提升基层党建质量。

严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党组织工作条例》，坚持一切工作到支部的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，巩固提升基层党建示范群体建设成果，深化拓展“最强党支部”示范点创建。严格落实发展党员程序，发展预备党员1名、入党积极分子3名、入党申请人3人。认真落实“1+5”制度，召开党员大会3次、支委会7次、专题党课4次，开展主题党日活动11次。深入推进“双报到、双报告、双考核”工作，全体党员干部向所在社区报到并积极参与社区疫情防控等志愿服务活动。组织党员干部赴市党员政治生活馆、全面从严治党警示教育基地参观学习、参加“筑牢中华民族共同体意识”专题讲座、党务工作者培训班等活动，促进党员干部在学习培训中增进团结、凝聚合力。

（四）坚定坚决抓好整改落实。

上抓基层党建述职反馈的2个具体问题，亲自研究部署推进整改，目前已全部完成整改。深入推动机关党建“灯下黑”专项整治和软弱涣散党组织排查整顿，共查摆出的14个问题已取得阶段性成果。党史学习教育专题组织生活会查摆出63个问题全部纳入清单，除长期坚持事项外，其他均已完成整改。

（五）严格履行第一责任人职责。

制定领导班子及成员全面从严治党、党风廉政建设两大类3个层级责任（主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任）清单，构建起了横向到边、纵向到底、上下贯通的责任链条。召开委务会16次，研究部署、协调调度机关党建工作。推动制定党建工作计划、任务台账，细化工作举措。带头开展落实党风廉政建设责任制暨“一岗双责”分级抽查述职，目前已开展1轮抽查、述职4人次。全力支持派驻纪检监察组工作，议决“三重一大”事项均邀请纪检组长参与监督。严格落实意识形态和网络意识形态责任制，深化网格化管理，意识形态领域保持总体稳定。

二、存在的主要问题

（一）学用结合还不够到位。

能够对党中央、自治区党委、市委召开的重要会议，及时认真传达学习、深入分析体会，从政治和全局的高度来把握综合文稿服务工作，但在研究谋划贯彻落实方面还有差距。

（二）联系群众还不够到位。

没有能够时时处处站在群众的立场想问题、办事情，没有真正把事关老百姓切身利益的事摆在首位，导致一定程度上存在联系群众不紧密的现象，也没能够有效地把群众的智慧吸取过来、集中起来、应用到实际工作中来。

（三）党建创新还不够到位。

虽然认真研究制定、不断修订完善了一系列党建工作制度，但对照上级党组织的工作要求，仍然存在党建工作创新力度不够的问题。

三、下一步工作思路和举措

下一步，我委将继续“最强党支部”建设要求，强化党建工作，立足实际，以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治党。

（一）加强思想政治基础。

深入贯彻习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决贯彻新时代党的建设总要求，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念，不断推动党史学习教育走深走实。

（二）抓好党建基础工作。

认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全力打造“最强党支部”。

（三）持续加强作风建设。

全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围，强化日常监督，通过党风廉政学习和警示教育，不断强化党员干部的自我约束，坚持原则、守住底线、踏实干事，增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，进一步改进工作作风，提高工作效率。开展落实党风廉政建设责任制暨“一岗双责”分级抽查述职，打好净化基层政治生态

“组合拳”，着力解决群众身边的腐败和作风问题。

（四）全力实施“书记项目”。

2022年，发改委党支部将持续发挥基层党组织战斗堡垒作用，把推动经济发展作为第一要务，扎实推进“党建+绿色发展，助推经济高质量发展”书记项目，以党建为引领，项目实施为牵引，实践成效为标准，加快推进绿色循环发展，加快节能减碳技术升级，大力推动宜化、兴发等企业实施节能技改，推进工业产业向绿色化、智能化加速迈进。