xx市xx局关于作风建设情况自查报告

第一篇：xx市xx局关于作风建设情况自查报告

xx局关于开展作风建设情况自查报告

市委督查室：

根据《中共xx市委办公室关于开展作风建设情况专项督查的通知》（x办密电„2018‟24号）要求，xx局党组高度重视，召开会议研究部署作风建设工作，安排专人认真围绕督查重点内容对我局开展作风建设情况进行自检自查，及时查找存在的问题和不足，深入分析原因，认真制定整改措施，从严从实抓好整改，确保总书记关于作风建设的批示精神落到实处。现将有关情况报告如下：

一、开展作风建设情况

（一）加强思想政治教育，牢固树立“四个意识”

一是强化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务抓紧抓好，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立常态学习制度。各级党员干部发挥“头雁效应”，带头学习，原原本本学，带着问题学，在学懂弄通做实上下功夫。通过中心组学习、“两学一做”、“三会一课”、干部职工会等方式组织干部职工深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神及十九届中央纪委二次全会、xx省十届四次全会、省纪委十届三次全会、市委四届五次全会、市纪委四届三次全会精神，并充分利用qq交流群、微信群、xx先锋APP等媒介深入广泛学，在全局形成浓厚的学 — 1 —习氛围。进一步增强干部职工的思想自觉、政治自觉和行动自觉，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活。严格落实新形势下党内政治生活的若干准则要求，全面加强和规范党内政治生活。建立健全上级党组织经常性督促检查通报制度，解决基层党组织活动程序简化、过程简单、内容虚化等问题。加强对党员领导干部参加双重组织生活制度落实提醒和督查，充分发挥党员领导干部“关键少数”的表率作用。三是扎实开展党纪党规教育。深化党员经常性教育，重点抓好党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例和新修订的《宪法》《国家监察法》的学习教育，纳入党课和党员学习规划，分层分类组织全体党员进行系统学习培训。真正把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，把党纪国法的权威性、严肃性树立起来。四是切实加强正反典型教育。注重发挥正面典型的标杆示范和反面典型的镜鉴警示教育作用。继续开展向“八一勋章”获得者印春荣、“时代楷模”黄大年、“xx好人”付天华、“村务监督委员会主任的优秀代表”xxx等先进典型学习活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部学习先进人物、弘扬新风正气。用好用活《xx市脱贫攻坚领域腐败问题案例选编》《xx市违反中央八项规定精神典型案例选编》等反面教材，发挥警示、震慑和教育作用，促进全体党 — 2 — 员干部特别是领导干部强化宗旨意识、提升从政素养、转变工作作风。

（二）深入开展作风建设提升年，持之以恒纠正“四风”

一是全面推进大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神专项活动。认真落实“作风转变效能提升年”要求，全面推进大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神专项活动，对标对表党的十九大精神和市委、市政府各项决策部署，实施“树标、对标、达标、创标”行动，促进机关党建与单位业务各项工作对标一流、争创一流，团结带领广大党员干部职工立足岗位建功立业、推动发展。二是持之以恒纠正“四风”。严格执行中央、省委、市委关于作风建设各项规定，持之以恒整治“四风”，针对形式主义、官僚主义新表现，认真治理表态多调门高、行动少落实差、“门好进、脸好看、事难办”等突出问题。坚决反对特权思想和特权现象，推动各级机关领导干部带头转变作风、身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。三是深化“不作为、乱作为”专项整治。通过随机抽查、交叉检查、明察暗访、信访督办等方式，围绕贯彻落实党的十九大精神、落实中央八项规定精神、中央巡视“回头看”、省委巡视和市委巡察反馈整改、脱贫攻坚、机构改革、服务企业作风纪律等工作开展专项纪律检查。重点查处作风漂浮、不作为、乱作为、慢作为等突出问题，着力打造“守纪律、讲规矩、敢担当、勇作为、能成事”的干部队伍，推动 — 3 — 各级干部真正把思想和行动聚焦到干事创业、服务群众、推动发展上来。四是开展“四风”隐身变异问题专项整治。紧盯“四风” 新动向、新表现，畅通问题反映渠道，加大明察暗访力度，重点整治把公款吃喝转移到农家乐等隐蔽场所问题，操办婚丧喜庆事宜小范围多批次宴请、私下收受礼金问题，既领车补又坐公车、“私车公养”问题，利用微信红包、电子礼品预付卡等形式收受礼金问题，违规发放津贴补贴奖金等问题。坚决纠正和查处贯彻落实重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，调查研究搞形式、走过场，服务群众“门好进、脸好看、事难办”，会议多、文件多、检查评比多等形式主义、官僚主义的问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。五是深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。进一步畅通、拓宽诉求反映和信访举报渠道，认真落实扶贫领域监督执纪问责五项工作机制，重点查处和纠正贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，结合实际实施好xx扶贫项目，做好项目调研、申报立项、审批、中期检查、验收等工作，规范程序、专款专用、发挥效益，认真落实xx扶贫项目的监督管理责任，严肃查处相关科室和单位履职不到位问题，坚决查处贪污、腐败等违法违规违纪行为。六是开展效能提升专项治理。优化项目申报程序，按照“应进尽进”“不能进坚决不进”的原则，进一步加强“xx计划项目网上申报”建设，健全限时办结制，提高我市xx项目申报效率。七是扎实推进巡视巡察反馈意见整改。按照市委《关 — 4 — 于中央第十一巡视组对xx省开展巡视“回头看”反馈意见xx整改工作方案》《省委第三巡视组巡视xx市反馈意见整改工作方案》和市委第二巡察组的巡察整改意见，积极开展巡视巡察整改督查评估，督促抓好巡视巡察反馈意见突出问题整改落实，不断巩固整改成果，确保巡视巡察反馈问题件件有落实、事事有回音。八是持续深化在职党员到社区报到为群众服务工作。深入推进在职党员到社区报到为群众服务与创建全国文明城市工作的融合，广泛搭建载体，扩大活动参与，提升党员志愿服务活动、党员先锋岗责任区创建质量，使广大党员更好地参与推动和服务保障创建全国文明城市工作。九是大兴调查研究之风。认真落实党员领导干部联系基层、调查研究等制度，着力把市委、市政府各项决策部署，细化为具体工作方案和工作举措。深化机关党建规律研究，积极推动成果转化，形成可操作的政策措施和制度成果。

二、存在的问题

一是思想还不够解放，改革意识、开放意识、竞争意识、创新意识还不够强，闯劲、拼劲、韧劲、干劲仍需进一步提振。二是xx计划项目的监管还存在薄弱环节，管理水平有待提升，对部分xx项目的跟踪、管理和绩效评价还需要进一步加强。三是xx管理由研发管理向创新服务转变仍需进一步深入和加强，抓战略、抓规划、抓政策、抓服务的能力还需进一步提升，xx领域的“放管服”改革还需进一步深化。四是对标实施“科教 — 5 — 兴国战略”“创新驱动发展战略”“加快创新型国家建设”和总书记对云南跨越式发展提出的“三个定位”要求，还存在主动服务和融入国家发展战略不够、xx创新能力不强、创新人才匮缺、区域创新布局不平衡等问题。

三、产生问题的原因

（一）理论学习不深入不系统。虽然都通过自学和参加上级及本单位组织的各种政治理论学习，但是部分党员领导干部只是泛泛的学，没有紧密结合科技工作实际深入学，尤其是近平习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，致使理论武装头脑不够，推动实际工作不够。

（二）理想信念树的不够牢，担当意识不强。部分党员领导干部理想信念有所动摇，宗旨意识有所滑坡，工作上缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气。满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，凭经验、惯例、老套路办事。在一些急险重任务面前，存在一定的畏难情绪，有时对尖锐矛盾问题不敢动真、不敢碰硬。

（三）以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够。

（四）执纪监督不够。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。

四、整改措施和下一步工作计划

（一）提高政治站位，坚决维护党中央权威和集中统一领导

1.把政治建设放在首要位置。旗帜鲜明讲政治，坚定中国特色社会主义四个自信，牢固树立四个意识，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

2.严肃党内政治生活。以党章为根本遵循，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“党费日”“支部主题党日”等活动，使党内政治生活正常化、规范化。

（二）加强学习，坚持学以致用。进一步完善学习制度，切实解决好学与用的问题，把理论学习与深入思考、理清思路、实践探索结合起来，同研究解决xx市科技发展最直接、最现实的问题结合起来，真正把学习的成果应用到推动全市xx事业发展上来。改变以会代训、以干代学的现象，制定集体学习的相关规定，规范学习流程。各级领导班子要坚持做到每天挤出1小时以上，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习上级政策、文件、党报党刊等。坚持每星 — 7 — 期集中半天开展学习、“三会一课”和党组理论学习中心组学习制度。学习中做好读书笔记和撰写心得体会，同时，不断创新局中心组学习方式，加强集体学习和交流讨论。

（三）不断解放思想，增强创新意识。要不断解放思想，不断更新观念，树立新的发展理念，改进工作思路，努力成为想干事、敢干事、能干事的有为者。切实增强服务意识、创新意识和效率意识。要强化开放式服务，积极主动地面向发展、面向基层、面向群众，注重对县（区）和企业发展中带有普遍性问题的研究，加强分类指导，帮助基层和企业理清发展思路，找到解决实际问题、技术难题的“钥匙”，真正发挥好“智囊团”的作用。要从xx发展实际出发，以创新的思维、创新的理念、创新的方法去抓好科技工作，实现全市xx工作创新驱动发展。

（四）深入开展作风效能提升“四抓两看”活动，提效能促进作风转变。坚持以上率下，从各级领导干部做起，以正在做的事情为中心，坚决整治“表态多调门高、行动少落实差”等问题。持续深入实施“作风转变效能提升年”，坚决破除“不求有功但求无过”等错误思想，牢固树立“无功就是过”的理念，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，倡导马上就办、办就办好，切实提高执行力。继续紧盯重要节点，强化监督执纪问责，加大问责力度，全面向“门好进、脸好看、事难办”“庸懒散”“推拖绕”等顽疾开刀，对躲事的坚决问责，对误事的坚决调整，对坏事的坚决查办。

（五）健全完善机制，树立鲜明选人用人导向，促进作风转变。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持正向激励和刚性约束并举，严管干部与关爱干部相统一，形成一套务实管用的机制。用好一个人，激励一大片；用错一个人，打击一大片。打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的xx干部队伍。坚持正确用人导向，严把用人关。按照“好干部”标准，大力选拔重用“有信念、有思路、有激情、有办法”的干部。

中共xx局党组

xx年x月x日

第二篇：作风建设自查报告

作风建设自查报告

根据自己定下的军令状,对照平时的思想动态及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足

1,思想政治理论学习不够深入，理论联系实际不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上坚持,缺乏理论联系实际的精神，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2,业务能力水平欠缺，缺乏工作实践，工作中细心程度不够。为人民服务的宗旨观念不够，也存在急躁的心态，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

3,对新任务、新工作有时缺乏担当的勇气，遇到困难有畏难情绪、易退缩，发扬艰苦奋斗精神不够强。对自身要求不够严格，有时存在懒散心态。

二、存在问题的主要原因 一方面，在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。另一方面，对工作业务和工作流程还不够熟练，对工作实践不足，导致工作中缺乏担当、缺乏创新。

三、整改措施

通过开展自查,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:

1、不断加强思想政治理论学习，学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际，要勤于思考,在理性思考中活化思维,提升境界，在实际工作中将理论知识和实践相结合。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。不断总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和工作能力。

2,加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,自觉学习专业知识，提升工作能力。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务,提高工作效率。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

4,要严格要求自己,以身作则,遵守工作纪律。以合格党员的标准要求自己，遇到难题主动担当，勇于担当，克服工作中存在的浮躁、懒惰思想，端正工作态度、积极主动的完成各项工作任务，不拖延不推诿。要充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨 ,做一名合格的党员。

第三篇：作风建设自查报告

幼儿园领导班子贯彻落实作风建设自查报告

为进一步增强教育系统各级领导班子和领导干部抓好作风建设和反腐败工作的主动性促进作风建设责任制的贯彻落实，本单位的领导班子成员学习下发的文件精神，对照要求就如下的五个方面做自检，自检情况如下：

一、班子成员思想统一，干部在抓好分管业务工作的同时，抓好队伍的政治思想工作、教育管理和纪律作风、廉政建设等

1、班子成员开展每月一次中心组活动，领先学习中共文件、教育党委的精神、反腐倡廉、治理商业贿赂等有关文件精神，从思想上与上级保持一致。

2、配合上级部门要求，认真查摆管理中存在问题，并通过园务公开的形式将自查情况公示，主动接受群众的监督。

3、重视幼儿园教工的思想政治教育，认真组织教工学习师德《师魂》，演讲《师魂》撰写读书体会；学习“八荣八耻”有关内容，力足自身岗位，如何实践“八荣八耻”，树立良好的师德和师风。

二、贯彻落实民主集中制，科学、民主决策“三重一大”事项

对于学校发展规划、推荐后备干部、干部聘任前的公示、职称评审、评优评奖、新工资的分配方案、福利费的收支情况重大项目安排和大额度资金使用等的情况，幼儿园绝对贯彻落实民主集中制，科学、民主的决策“三重一大”事项，我们采取的主要方法是，党员先知、干部会议讨论，群众意见，校务公开等，并指定相关执行制度，相关的检查跟进等。

规范科学的操作强化了广大教工的民主意识，激励大家积极主动地参与到学校的各项工作中来促进了民主政治建设，提高了办学效益和管理效率。

三、近三年来办理信访件、实施责任追究方面的情况；

近三年来幼儿园没有收到过信件上访和电话投诉情况。

四、领导干部遵守廉洁自律各项规定的情况

幼儿园有一整套领导干部遵守廉洁自律各项规定：有领导干部遵守廉洁自律条律；招生工作条律；评审工作制度等班子成员能严格参照执行。

五、采取切实措施加强本单位作风建设工作

本幼儿园在加强本单位作风建设工作中成立了工作组，定期学习，定期反思查摆问题尤其是在治理商业贿赂方面下大力气从源头上杜绝此类事情的出现，成立了网络图，制定了制度和监督制度，从而使本单位的作风建设得到良好的效果。

我们将继续努力，加大学习，提高自身的素质，正真做好让党放心、让群众满意的干部。

第四篇：作风建设自查报告

作风建设活动自查报告

王新辉

自开展“作风建设年”活动以来,自身能够按照局“作风建设年”活动的总体部署，积极参与到这次活动中。在认真学习《兵团劳动和社会保障局关于开展干部作风建设年活动的实施意见》的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的思想动态和工作实际，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、主要问题：

一是理论学习不主动，自觉性不高。经常以近期工作任务比较重为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，在理论联系实际，结合具体工作上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题。

二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

三是工作作风不够扎实。工作大多是被动落实，经常是处于奉命行事，落实任务，疲于应付。不能做到超前思考，提前预测，及时准备；也不能做到主动超前，统筹规划，深入调研。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是消极等待，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的原因分析：

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的： 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下 降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。个人认为已经积累了一定的工作经验，思想上逐渐产生了厌倦情绪。因此，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。

三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

三、整改措施和努力方向：

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进。时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。行动上要增强奉献意识，不计得失，尽心尽力干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重。勇于奉献，始终保持昂扬向上的精神状态，努力提高自己的业务水平和工作能力。具体做到以下几点：

一是进一步加强理论学习。真正把学习“三个代表”重要思想和科学发展观放在首要位臵。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，围绕这次作风建设年活动，努力做好本职工作，圆满完成各项工作任务。

二是进一步解放思想，加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构、理论水平。其次，要用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。在今后的工作中，要以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期劳动保障工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看、多问、多想，多向周围的同志请教。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

三是进一步严格要求自己，自我加压，把为人民服务意识落实到各项工作中去。坚持高标准、严要求，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重、自省、自警、自励。牢固树立为人民服务的人生观、价值观，淡薄名利，廉洁奉公。工作上高标准，严要求，自觉执行有关规定，树立依法行政、廉洁勤政的良好形象。

总之，今后我将在同志们的帮助支持下，更加严格要求自己，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把各项工作做好、做扎实，使工作态度明显转变、工作效能明显提高、工作质量明显提高、工作纪律明显增强，树立为民、务实、清廉的良好形象，使作风建设年活动取得实效。

二〇一一年六月二十一日

第五篇：作风建设自查报告

作风建设自查报告

根据矿务局党组《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部民主生活会》精神及矿务局关于民主生活会的有关要求，对照胡锦涛同志对工作作风提出的“八良八不良”，按照只找问题，不谈成绩的指导思路，我认真查找、剖析自己在思想、工作、学习、生活等方面存在的不足：

一、学习不够专。一是缺乏学习的主动性，习惯于为解决问题、应付工作而学习，没有养成良好的学习习惯，学习流于形式。二是缺乏学习的系统性，只注重学习与当前工作相关的知识，一知半解，对业务理论缺乏深入的研究。三是政治理论学习不够。只注重业务知识、技能的学习，缺乏对政治理论的学习，造成政治素养和理论素质不够高，分析问题、解决问题难以透过表面深入本质，影响了自身综合素质的提高。

二、工作不够务实。一是表现在工作繁重时比较浮躁，总想尽快完成领导分配的工作，只求做完，不求做好，只讲效率，不讲质量。二是工作按部就班多，缺乏创新。对待工作存在一种不求有功，但求无过的思想，总认为OO部门作为执法部门，任何工作都必须在法律法规的框架下进行，没有规定的最好不做，小心谨慎是最好的工作方式，缺乏一种开拓创新的精神。三是研究问题不深，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。看待问题、分析问题多就事论事，用长远的眼光、超前的意识来思考、分析、处理问题比较少。

三、为民服务意识不够深。在为群众服务的态度上，还有待进一步提高。在人多事杂时，对办事的群众态度生硬，没有站在他们的角度来考虑问题，解答疑问不耐心细致，敷衍了事。碰到群众来办事，主要经办人员不在，自己作为OO局的一分子，因不太熟悉其他同事的业务，一般都一推了之，不能更好地为群众作好解答。在下厂监管过程中，虽然也尽自己的努力对企业加以指导帮助，但对出现问题的的企业常常方法简单，只指出其不合格之处，未能更多地深入企业帮助其找到原因，加以改进。

四、纪律性不够强。对局里制订的各项规章制度，也能认真执行，但有时也存在迟到、工作时间利用外网查询与工作无关的资料等违反规定的行为。这些问题的存在，与工作作风不够踏实，放松了对自己的要求是密切相关的，通过认真的反思，我决心从以下几方面加以改进。

一、培养良好学风，提高素质。一是要全面学习，在加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观进行学习的同时，努力学习和掌握现代科技和政治、经济、法律知识，特别是要学习不断更新的OO业务知识，使自己成为熟悉情况、精通业务的行家里手，以适应新时代、新形势下的新要求。二是要深入学习。要改变浅尝辄止、应付了事的学习态度，把学习作为一种政治责任、精神追求、立身之本，通过学习，不断提高自己的思想素质。三是要学用结合。将学习与当前的工作实际紧密联系起来，以理论指导实践，以知识辅助工作。

二、创新思想观念，与时俱进。通过学习实践，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，以此大胆开拓创新，积极进取，不但要在思想观念上有创新,敢于突破条条框框和已有的经验，使思想符合社会、经济、文化发展的要求，工作中更要有创新，勇于探索和实践，使行为符合新形势新任务的新要求。

三、摈弃虚浮作风，躬身做事。改变自己在某些工作中的不实之风，实事求是，说老实话，办老实事，做老实人，不做表面功夫，不掩饰工作中的缺点错误，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人。

四、强化服务意识，真心为民。以XXX同志等优秀人物的先进事迹教育自己，牢记为民谋利是我们工作的核心内容和本质要求，强化服务意识、提高服务本领、恪尽服务责任，防止和克服服务态度冷淡、服务方式简单的行为。

五、保持廉洁自律，两袖清风。坚持“自重、自省、自警、自励”，严格约束自己，遵守上级和本局制定的一系列党风廉政建设规定，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变的能力。

陈耀林 2013年4月25日