市政协机关党支部201X工作总结

第一篇：市政协机关党支部201X工作总结

市政协机关党支部2019工作总结

自20XX年10月换届以来，市政协机关党支部严格按照市委、市直机关党工委的部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步加强党的思想、组织、作风、廉政及精神文明建设等工作，争先创优，充分发挥作用，服务全局，服务发展，为市政协履行职能作出了贡献。经支部委员会研究，现将三年来支部开展工作的情况总结如下：

一、加强政治思想建设，提高党员综合素质

1、始终把加强理论学习作为机关工作的一项根本任务，摆到重要议事日程。认真制定学习计划，突出学习重点，创新学习方式。坚持常委会议、中心学习组、机关学习日、支部学习会等学习制度。通过学习会、辅导讲座、主席读书会、开办网上学习园地、专题研讨等多种形式，组织和引导机关党员干部深入学习科学发展观，学习党的政策文件精神，学习全国“两会”精神、市委全会精神及省、市政协工作会议精神，学习政协理论，努力在真学、真懂、真信、真 用上下功夫，不断把理论学习引向深入。认真组织机关人员参加各类培训及法律知识考试，组织市政协机关青年理论学习研讨小组开展学习，提升机关青年干部队伍整体素质。每年组织学习讨论活动都不少于12次，并积极撰写学习体会文章、读书笔记等多篇。

2、坚持革命传统教育。两年多来年安排机关党员干部参观新四军军部、拜谒中山陵、赴桐乡学习农村支部书记沈炳荣事迹，赴嘉善考察农村两分两换工作，赴经济开发区参观马家浜历史文化遗址考古发掘现场，赴秀洲区新塍镇参观嘉兴党史陈列馆，进行爱国主义和革命传统教育，增强宗旨观念，使机关党员干部不断接受党性的锻炼。

3、按照中央和省、市委的统一部署，201X年上半年以来，开展了“红船先锋”创先争优活动。机关支部高度重视，紧密结合政协机关工作实际和党员干部思想实际，精心制定实施方案，认真抓好思想发动，切实加强组织领导。通过专题学习、专题辅导、专题研讨、专题调研等多种形式，组织党员干部深入学习，加深对开展“红船先锋”创先争优活动必要性的理解。机关党组领导班子成员率先垂范，带头学习，带头宣讲，带头调查研究，带头研讨交流，带头分析检查，带头解决问题，引领和推动了学习实践活动的深 入开展。

二、夯实基层组织建设，落实党建工作任务

1、注重培养抓队伍。一是坚持用《党政领导干部选拔任用工作条例》规范机关干部的选拔任用工作，落实干部培训、任用、交流等多项加强队伍建设措施，多渠道探索培养干部，2009年以来，选派干部参加县处级班、中青班、科级班及其他专题业务培训班培训达30多人次，积极参与市委组织部组织的干部交流互挂工作，通过互挂形式，先后安排2位干部赴市级机关有关部门培养锻炼，通过公开招考，招录新任公务员1名、选调公务员2人。二是认真抓好党员发展工作，吸收一名同志为党员，确定一名同志为入党积极分子。三是开展评比表彰活动。每年都要评选出机关优秀党务工作者和优秀党员，激励先进，营造机关积极向上的良好风气。

2、注重长效建机制。认真研究党建工作，及时传达贯彻党委、政府的指示精神和工作部署，充分发挥组织生活的教育、管理和监督职能。一是形成了运作机制。认真落实党建工作责任制，及时签订《联手共建责任书》；形成了党组重视支持、总支筹划安排、支部具体落实，责任明确、运行有序的党建工作机制。二是规范了组织生活。严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、党员民主评议等制度。三是坚持党务公开，保证党员的知情权和监督权，开展年终评比表彰等。四是确定专人按时向党工委报送党内各种信息、报表和材料。

3、注重基础促规范。认真做好相关的基础工作，便于开展工作。认真填写好党支部工作手册、党小组工作手册和党员手册，做到党建工作有计划、有记录、有总结。坚持“三会一课”制度、民主生活会制度，及时召开党员大会、支委会、党小组会。刘冬生主席和吴凯明秘书长分别上了党课。在不影响日常工作的基础上，市政协机关支部要求进一步加强党小组的活动，活动的方式、时间灵活掌握，牵涉面不大，从而做到学习工作两不误，两提高。两年多来，支部的3个党小组都积极开展活动。

三、强化党风廉政建设，转变机关工作作风

1、加强党风廉政建设。组织党员干部重点学习中纪委有关会议精神及《党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的工作方案，严格落实党风廉政建设责任制。支部书记每年都与每位机关党员签订《党风廉政建设责任书》做到职责清楚，任务明确。同时加强党风廉政教育，组织党员干部学习有关廉政 建设文件及廉洁自律规定，观看有关警示教育片，强化了干部队伍的廉洁从政意识，使干部职工在思想上构筑起防腐拒变的防线，树立“以廉为荣，以贪为耻”

第二篇：市政协机关先进经验材料

市政协机关第二支部委员会在市政协党组和机关党委的领导下，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领二支部党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政协机关党的建设迈上了新台阶。

一、坚持狠抓学习，提高整体素质

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关二支部坚持各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理，进一步凝聚人心

一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。三是对党员实施百分考核和党建目标管理。按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核，每一季度对党员相应的实际表现，进行民主评议一次，年底再在季度考核的基础上，进行综合评议，最后将党员百分考核的结果上报政协党组。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。

三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政协党组审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同政协党组保持高度一致，坚决维护党和国家的集中统一，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共产党人的政治本色。

四、坚持不懈地进行团结和稳定教育

党支部在教育干部职工的同时，把学习公务员法、宗教事务条例、党和国家的民族政策、民族理论、反对民族分裂主义和非法宗教活动教育及加强民族团结、军民团结的政治教育也作为一项重要内容渗透到各项工作中去，并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。支部定期及时组织全体党员反复学习中央有关维护稳定的文件，学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。长期以来，领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。通过一系列教育，增强了党支部的凝聚力和战斗力，同时也增强了党员对外部不良思潮及环境的抵御和斗争能力。

五、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力

党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及政协党组的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核。2012年4月的市政协机关党建工作会上，与机关党委签定了2012年党风廉政责任书。

第三篇：市政协机关选拔任用干部工作总结

市政协机关选拔任用干部工作总结

市政协机关领导班子认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》及《市管领导班子干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法》精神，把干部选拔任用、提高选人用人公信度作为党风廉政建设和开展“创先争优”活动的一项重要内容。在市政协干部任用和调整中，市政协坚持以科学发展观为指导，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，努力建设高素质的政协干部队伍。现将有关情况作简要汇报。

一、选拔任用干部的总体情况

市政协机关2010年共任免干部3人次，其中推荐新任命科员职位1人，挂职人员1人，工勤人员1人。在干部选拔任用工作中，政协机关严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，始终坚持按章办事。

二、贯彻落实《干部选拔任用工作条例》要求，执行干部选拔任用工作政策法规的情况

市政协十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真执行干部选拔任用工作的政策

法规，认真组织学习，全面掌握条例精神，重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。同时市政协将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持以《干部任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据，在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发政协干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保政协各项目标及工作任务的完成。

三、创新选人用人措施和方法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

市政协不断创新选人用人措施和方法，健全完善干部选拔任用和监督的长效机制，认真执行中央、省委、市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，以班子成员组成领导小组，从建议人选的资格审查到政协党组及政协常委会议讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作的不正之风，完善了干部选拔任用有关事

项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

四、防止用人上不正之风的情况

市政协不断深化完善干部人事制度，防止和克服用人上不正之风和腐败现象。防范和治理用人上不正之风，主要从以下四点进行深化改革。

1、强化教育，把好防线关。一是强化对市政协各级领导干部的权力观教育，使领导干部始终牢记权力是人民给的，就必须站在为党的事业和人民利益服务的高度，正确对待职务升降和职位调整，正确地行使用人权力。二是加强党风党纪和警示教育。经常用一些党员领导干部擅权弄权、腐败落马的案例警示和教育党员领导干部，使其常思贪欲之害，常怀律己之心，常修从政之道，从思想上构筑坚固的党规党纪防线，防微杜渐，增强自制力。三是要树立正确的用人导向。坚持用好的作风选人，选作风好的人，用正确的用人导向影响和教育干部，防止和减少用人上的违规违纪行为。

2、坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。政协机关明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序

和不可逾越的制度。在政协党组进行民主推荐时，要求须有90%以上的领导及有关人员参加，每次民主推荐前，政协机关都在对干部选拔调整的对象进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。

3、严格用人标准，把好考察关。知人才能善任，深入了解和正确识别干部是决定干部任用和领导班子配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干部时，政协机关按照《干部任用条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，公开、公平、公正原则选拔任用干部。严格按照《干部任用条例》规定实行干部考察责任制。

4、严格工作程序，把好决策关。政协党组在讨论决定干部任用之前，都通过政协党支部的意见。严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求。

五、存在的主要问题和改进的措施

在干部任用工作中，我们的虽然取得了一定的成效，但是在工作中还存在着对《条例》学习、掌握还不够透彻，配套机制不够健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将按照《干部任用条例》 的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力、符合政协发展需要的用人机制。一是改进和完善干部考察的方法，根据不同职务的不同职责要求，认真研究制定具体的考察标准，积极探索拓展干部考察的深度和广度，扩大群众的参与面，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。二是加大竞争上岗工作的力度，通过制度创新、方法创新、手段创新，不断提高竞争上岗的科学化水平和工作效率，全面推进中层干部竞争上岗。三是积极探索调整不称职干部的有效措施，对在考核、干部考察中，被认定为基本称职、不称职的科级干部，坚决予以调整，解决好干部能上能下的问题。加大干部轮岗培训力度，努力建设工作得力、作风过硬的高素质干部队伍，推进政协工作发展。

二〇一一年三月一日

第四篇：包头市政协机关领导班子2015工作总结

包头市政协机关领导班子2015工作总结

（2016年1月）

2015年，市政协机关在中共包头市委和市政协党组的领导下，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，深入贯彻市委十一届五次、六次、七次、八次全委会议精神，围绕市政协十二届三次会议确定的目标任务，超前谋划、主动作为，圆满完成了市政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的服务保障任务，为市政协发挥协商民主重要渠道作用做出了积极贡献。

一、不断优化服务，保障市政协各项工作落到实处

（一）围绕开展协商民主做好服务保障。加强与市委办公厅、市政府办公厅沟通协商，研究制定了2015协商工作计划。认真组织市政协十二届三次、四次会议，确保了会议圆满成功。主动适应新常态，积极助力“四个全面”战略布局，在研究制定《协商方案》、深入开展调研的基础上，协调并组织开展多层次协商议政活动，围绕“实施‘十个全覆盖’、建设美丽乡村”、“适应经济发展新常态、依托科技创新、打造包头工业经济升级版”开展专题议政性常委会议；围绕“全面推进依法治市、加快建设法治包头”、“发挥政协优势、为科学编制‘十三五’规划建言献策”开展主席会

议专题协商；围绕“农村牧区土地草牧场流转情况”、“建设农畜产品安全可追溯体系”、“城镇医疗资源整合”、“民族教育发展”开展对口协商；围绕“公共文化服务设施建设”、“社会中介机构规范管理”开展界别协商。全年共组织协商活动10次，形成的协商成果得到了市委、市政府及有关部门的高度重视和研究采纳。

（二）围绕强化民主监督做好服务保障。坚持把提案作为民主监督的重要平台，推行“321”提案办理办法（即提办双方办前、办中、办后的“三轮对话沟通”；办前、办中的“两见面座谈协商”；办理结果“一公开”），从立案的358件提案中，遴选出涉及大气综合治理、校园食品安全、“菜蓝子”工程等8个方面48件民生提案进行重点督办，促进了一批民生问题的解决。坚持把社情民意作为民主监督的重要载体，召开了社情民意信息工作座谈会，举办了社情民意信息员培训班，全年收集社情民意115件，报送34期，市委、市政府领导批示33期。坚持把民主评议作为民主监督的重要形式，组织委员对市环保局、财政局、规划局等10个政府职能部门进行民主评议，促进部门改进作风、提高效能。推荐20多名政协委员担任特邀监督员，为维护社会公平正义发挥了作用。

（三）围绕参政议政工作做好服务保障。健全完善以课题为纽带、专委会为依托、委员为主体、民主党派和工商联成员为骨 — 2 —

干的调研视察机制，为主席会议成员调研视察棚户区改造、职业教育发展、公正司法、“三北”防护林和天然林保护、装备制造园区、北大科技园区和文化旅游园区发展等重点工程和项目建设做好协调服务，机关县级干部到基层调研基本达到60天要求，形成并报送《专题协商报告》和《建言献策专报》16期。全面推进《话包头》系列从书的编撰工作，编辑出版《人文历史话包头（续集）》、《抗日烽火话包头》，发挥了文史资料存史资政、团结育人的作用。

（四）围绕大团结大联合做好服务保障。积极为民主党派、工商联和无党派人士协商议政创造条件，全年协助市政协办理各民主党派、工商联、无党派人士提案12件，组织参加调研视察、提案督办、民主评议等活动89次。密切与各级政协组织的联络交往，为市政协领导参加全国地方政协工作经验交流会、友好政协工作交流、“一带一路”建设协商合作联盟和横向联系活动搞好服务；加强与旗县区政协的联系指导，就综合性课题开展联合调研，全年各旗县区政协在市政协专题协商会议上提交大会发言13篇，占大会发言总数的27%。围绕“少数民族地区同步建成小康社会”深入调查研究，倡导宗教在公益慈善事业中发挥积极作用，为民族团结、宗教和谐做出贡献。

二、加强自身建设，全面提升机关工作科学化水平

（一）开展“三严三实”专题教育，改进工作作风。按照“三严三实”专题教育部署要求，市政协机关党组书记结合实际讲了专题党课；机关县级领导班子成员召开了3次专题研讨会和高质量民主生活会，在坦诚交流中深化了认识、凝聚了共识。切实加强理论武装，学习贯彻中共十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，学习自治区九届十四次全委会议和市委十一届八次全委会议精神，邀请自治区政协理论研究会副会长蔺雪山就“深入学习领会总书记9•21讲话精神、推进履职能力建设、提升协商议政水平”作专题辅导讲座；在全国政协培训中心、延安市委党校举办了2期委员培训班，全年举办集体学习、专题讲座、研讨会等18期、920人次参加，进一步巩固夯实了共同思想政治基础。

（二）加强协商民主制度建设，助力全面深化改革。积极承担我市民主法治领域改革重点任务，配合市委制定加强社会主义协商民主建设相应实施意见。持续加强政协工作规范化建设，深入贯彻中央、自治区党委和市委关于加强政协协商民主建设的部署要求，制定了《提案办理协商办法》、《界别协商工作办法》、修订了《政协专门委员会工作通则》等17项工作制度，按制度履职、按规定办事，成为“新常态”。组建了委员联络机构，明确了职能职责，强化了委员的联系沟通、学习培训、服务管理等工 — 4 —

作，并在今年“两会”期间协商讨论了界别活动计划。

（三）组织富有政协特色活动，激发政协工作活力。紧紧抓住市政协成立60周年重要契机，在《人民政协报》、《内蒙古政协》和市属主要媒体刊发纪念文章，编印《风雨历程、光辉画卷——政协包头市委员会成立六十周年》纪念册。发挥政协“两会”、“两院”作用，企业家联合会积极为委员企业提供帮助和服务，利用理论研究会平台开展政协理论研讨和工作经验交流；书画院举办了“开启新征程、汇聚正能量、共筑中国梦——精品书画展”，文学艺术院组织院士开展文化考察、研讨文艺创作，积极促进我市文化对外交流和繁荣发展。强化专委会基础作用，牵头组织界别协商和委员活动组活动，使其成为课题调研、专项监督、联系委员的重要力量。

（四）健全完善机关工作机制，规范机关内部管理。狠抓党建工作责任制落实，不断完善民主决策机制，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，坚决维护了党性原则上的团结；结合专题教育开展思想、组织、作风、制度、反腐倡廉和精神文明建设，提升了政协机关的凝聚力和战斗力。着力抓好政务、办好事务、搞好服务，全年制发市政协及办公厅各类文件50件，起草领导讲话、汇报材料等60余篇；在办好各类会议的同时，积极协调市政协领导参加全市性会议和活动；全面落实

政务公开制度，切实做好机要保密、档案管理、信访维稳、人才引进、人口计生等工作；严格执行中央八项规定和自治区、我市配套规定，努力做到勤俭办会、勤俭办事、勤俭办公；做好老干部服务工作，开展体检和节日慰问，让老干部更多感受到组织的关怀和温暖；开展“三到村三到户”精准扶贫，筹集资金帮助扶贫联系点实施道路建设、危房改造、农田水利等民生项目，组织委员开展科技、文化、卫生下基层活动20余次，面对面服务基层群众。

过去一年，我们虽然取得了一定成绩，但还存在一些差距和不足，主要是：学习研究、协调配合、创新履职等方面还需不断加强；机关服务保障的质量和效率还需进一步提高；服务委员的能力和水平还需努力提升等。这些都需要我们在今后认真加以解决。

2016年，市政协机关将在中共包头市委和市政协党组的领导下，围绕市委十一届八次全委会议重要部署，把助力全面建成小康社会建设作为服务保障市政协履行职能的重点，切实为市政协十二届四次会议确定的5各方面20类70多项工作任务（主要是对农畜产品精深加工基地建设、打造“五个中心”、全面建成小康社会的短板问题等10个协商议题；大众创业万众创新、培育地方科研院所做大做强、工业园区土地利用和环境保护等8个调 — 6 —

研课题；“十个全覆盖”工程推进、重点项目建设、行政审批制度改革等10个视察专题）做好服务保障，强化政治意识和责任担当，全方位服务我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，积极为全市经济社会各项事业发展做出新的更大贡献。

第五篇：市政协机关建设工作总结

市政协机关建设工作总结

根据市政协工作要点，结合市政协机关实际，认真贯彻落实市委、市政协交给的各项工作任务。通过一年的实施，取得了一定的成绩。现在就2009年的机关工作总结如下：

一、加强了思想教育。以建设学习型政协机关为目标，以提高委员综合素质和参政议政能力为重点，以学习实践科学发展观为主线，坚持不懈地抓好政协机关的理论学习工作。年初，在市委的正确领导和市学习实践科学发展观活动领导小组的精心指导下，市政协机关认真开展了学习实践科学发展观活动，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实各阶段的任务。自3月份开始，机关及时研究成立了学习实践科学发展观活动领导小组，制定了学习实践活动的实施方案和学习计划、安排，及时召开政协学习实践科学发展观活动动员会，认真开展“回头看”工作。在分析评议阶段，通过走访、召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见书等形式，广泛征求意见。之后，召开了党支部民主生活会、专题组织生活会，扎实细致地做好分析评议工作。按照实事求是、客观公正的原则，给每一名党员提出了评议意见，肯定了每名党员在工作中的成绩，又从思想、学习、工作、作风等方面提出了存在的问题，并指出今后努力的方向，对每名党员进行了综合评价。每个党员结合实际，制定了整改措施和整 1

改方案。由于政协党组高度重视，上下积极努力，使这次教育活动开展得深入扎实，达到了市委的要求，取得了实实在在的效果。广大党员干部思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，较圆满地完成了各项工作任务。同时，结合政协工作实际，认真学习全国、省、市各级政协会议精神，逐步提高机关工作人员的政治理论水平和业务知识水平。通过理论学习，进一步增强了机关工作人员的责任感，强化了服务意识，提高履行岗位职能的工作水平。

二、加强了组织建设。我们着眼于新时期人民政协肩负的重任，立足于当前政协干部队伍的现状，进一步加强了机关组织建设。一是加强了机关党的建设。认真抓好党员教育，不断提高机关党员的宗旨观念和党性意识，充分发挥党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性。同时，健全完善了机关党的工作制度，推进了机关各项工作争一流、上台阶。二是结合政协组织和政协工作的特点，加大干部的培训工作和多种形式的锻炼力度，并根据工作需要，有步骤地开展干部轮岗培养，在机关形成了团结紧张、严肃活泼的浓厚氛围，为建设和谐机关、更好地履行政协职能提供保障。

三、加强了作风建设。一是强化了团结协作意识。加强了委室之间和同志之间工作上的交流与合作，及时沟通工作信息，主动搞好协调配合，树立了机关工作“一盘棋”的思

想。二是强化了责任意识。要求每一名工作人员，对领导交办的工作，要雷厉风行，脚踏实地，按时高质量地完成。对工作要自觉、主动，不能敷衍推诿。要注重工作细节，确保不出疏漏。三是强化了服务意识。服务是政协机关工作的主要内容，我们要求机关全体工作人员树立大局意识、超前意识、重点意识，变被动服务为主动服务，有效提高了服务的实效。

四、加强了制度建设。我们坚持“用制度管事，靠制度管人”，采取了以下措施：

1、结合新情况，对机关现有的学习、工作、文件管理、保密、接待、财务物资管理、驾驶班管理、请示汇报、内外联系等各项制度加以修改完善，有效提高了机关工作人员的办会、办事、办文质量和水平，在机关建立了权责明确、分工协作、规范有序、灵活高效的工作机制，确保了各项工作落到实处；

2、从严执行各项制度，对违反制度的现象予以批评教育并作出适当处理。对屡教不改的人员按照有关规定给予严肃处理。

3、强化考核手段。每年年终机关要对全体人员执行各项制度的情况进行考评，作为其本人德、能、勤、绩、廉考核的重要量化标准，对全体人员进行全面考核。

通过以上措施，整个机关形成了、求真务实、团结一致、努力向上、勤政廉政的好风气。