社会事业局2011年工作总结（五篇材料）

第一篇：社会事业局2011年工作总结

社会事业局2011年工作总结

及2012年工作安排

社会事业局（2011年10月28日）

2011年，在园区党工委、管委会的正确领导下，社会事业局以十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕“打造千亿化工园区、建设绿色石化基地”为目标，突出抓好搬迁新政的平稳过渡，强力推进有关地块房屋搬迁安臵、绿化和道路清洁、应急事故的处理等重点社会事务管理工作，切实履行工作职能，全面提升执行能力。

2011年主要工作回顾

（一）、搬迁安臵方面

1、强力推进重点地块“钉子户”搬迁工作。285地块和恒基达鑫项目有关“钉子户”的搬迁工作，一直是影响园区形象、制约驻园企业发展的难点问题。从2007年6月起，多家拆迁公司数次上门对“钉子户”动迁，均未能达成协议。今年初，在管委会主要领导的精细指导下，社会事业局集中精兵强将，不分昼夜上门对285地块的滕正洪、滕道勇和恒基达鑫卫生区的刘加高、刘安平等“钉子户”进行搬迁政策的细致讲解，并通过完善司法强拆手续，在确保稳定的情况下，在3月底前克服各种困难、成功完成了“钉子户”的搬迁工作，确保了扬农化工瑞祥项目用地和恒基达鑫环评通过

省厅的审批。

2、全力保障搬迁新旧政策平稳过渡。今年是实行搬迁新政的第一年，在党工委、管委会的正确领导下，我局通过到仪征市真州镇、新城镇、十二圩办事处等周边地区调研新政实施做法，结合园区实际确立了“同城同价、因地制宜”原则，明确了分户条件和相关经营补偿标准，提高了搬迁新政的针对性和可操作性。同时，为了增强搬迁工作的透明度，赢得群众对搬迁工作的理解和配合，我局积极做好政策宣传工作，印制问答手册1500多份发放到搬迁户手中，广泛宣传搬迁政策和搬迁标准，并在青山镇开展学习新政活动，举行“园区搬迁领导小组人员会议”、“青山镇搬迁办公室人员会议”、“村组干部60人培训班”，让广大干部群众充分了解搬迁和安臵补偿新政。

3、快速推进各重点地块搬迁工作。今年以来，社会事业局按照党工委、管委会“搬得好，搬得掉，不出事”的原则，在拆迁过程中坚持用好政策不走样、把好关口不缺位、带好班子不掉队。全年共完成恒基达鑫、旭升化学卫生防护区、纬二路西延、L3地块、实友南侧卫生防护区（恒二排水沟以北）等10个项目554户的搬迁工作，有效保障了园区重大项目的按时开工，为推动园区新一轮跨越发展充分发挥了部门的主观能力作用。特别是我局严格按照新政要求，精心组织好L3地块的搬迁工作。L3地块是实行搬迁新政的第一个新政实施区域，为了能够保障新政的顺利推行，我局抽调人员和镇、村干部成立L3搬迁指挥部，不分昼夜、主动上门入户开展宣讲工作，对征地搬迁政策进行细致讲解，营造了群众支持搬迁的良好氛围,仅用了一个月时间就完成了该区域77户的搬迁工作，树立了搬迁新政示范区域。

4、精心组织搬迁户回迁安臵。今年上半年，我局通过科学调研，制定了《沿江小区一期安臵工作手册》，重点采取三条措施确保安臵小区分房顺利推进。一是明确分工，确保工作任务落实。成立了回迁组、秩序组、选房组、结算组、交房组等5个小组对分房工作各个流程进行了细致安排，确保了群众能顺利选到满意的房屋。二是积极宣传，确保群众知晓政策。在分房工作开展之前，向广大安臵户发放宣传资料，详细交代了分房政策、分房流程等情况。在分房现场外布臵了户型图、已选房图，确保分房群众及时了解情况。三是严格程序，确保群众回迁顺序。严格按照搬迁先后顺序选房，一次性完成39套安臵房的计定任务。同时为了解决部分拆迁户嫌过渡期太长，家里又急需用房的困难，我局根据管委会主要领导同志要求，对浦西小区、农歌小区、沿江小区等安臵小区内的零散房源进行了逐一登记核实，科学制定了园区剩余零散房源的分配方案，并在5月13日对农歌一、二、三期被占用的自行车库集中进行了清理，将清理出的剩余房源和配套的车库提供给青山镇，确保了分配方案的推动落实。

5、集中开展农歌小区房产证办理工作。农歌新邨共有安臵房678套，自2005年安臵以来，因种种原因，拆迁户的“两证”办理工作一直没有实现。期间，拆迁户因子女上学、经营贷款、销

售转让等原因，强烈要求办理“两证”。今年以来，我局积极协调园区相关部门，在资金相当紧张的情况下，启动了农歌安臵小区房产证办理工作。为了方便于民，切实将惠民工作做好，我局协调仪征市房管局、土地局、地税局、镇村在农歌社区实行集中办公，简化办事流程，让居民在家门口就能将房产证办妥。共完成了600多户的房产证的办理工作。

（二）、社会事务方面

1、全面完成“一事一议”和国资争取项目建设工作。为了切实解决农村生产生活最急需，群众最迫切的村内道路建设、水利兴修等村级公益事业建设，社会事业局通过深入调研，结合园区的实际情况，今年以来共申报“一事一议”财政奖补项目和国资争取项目4个，分别是：团结村上余组水泥路铺设工程、砖井村西岔河植树绿化工程、跃进村王洼水泥路连接铺设工程、青山镇小型农田水利补助工程；争取国资200万元，完成了年初的目标任务。项目资金已经全部到账，项目已经全部竣工。通过项目的建设，拉动了农村经济的发展，改善了群众的生产生活条件，提高了群众生活水平。促进了园区的协调发展。

2、不断优化环卫保洁、道路、绿化和亮化管理。为了进一步提高安臵小区、园区道路、园区绿化的管理水平，今年以来，我局创新思路，积极探索社会化管理模式，通过公开招标的形式，将安臵小区、园区道路、园区绿化承包给有资质、服务水平好的企业进行市场化操作。通过与承包公司签订协议，建立相应的考

核制度，每月邀请纪工委、财政局、投资公司等部门一起进行考核；将电子警察、信号灯管理全部移交给仪征市交警大队；在“烟花三月”经贸旅游节等重大活动期间对斑马线、指示牌、路灯等更新、维护。

3、不断健全社会保障体系。加强被征地农民的动态管理，重新核定仪化撤组转户942人、不足0.1亩925人，被征地农民实施基本保障1417人，做到征地必保，即征即保。积极参与园区“博爱在仪征〃人道万人捐”慈善捐赠活动，帮助灾区人民、困难群众、弱势群体共渡难关。

4、保持社会和谐稳定。配合园区信访办做好信访稳定工作，严格落实领导值班制度。妥善处理好奥克化工“7.2”坍塌事故的善后工作。每日坚持对道路进行巡查，对破损路面、窨井盖及时进行修复。一年来未发生重大交通和人员伤亡事故。

5、编制完善相应的各项应急预案。根据园区园区管委的要求，为了进一步完善扬州化工园区突发公共事件总体应急预案。我局通过深入调研，今年共完成《化工园区强降雨应急预案》、《化工园区交通运输保障事故应急预案》、《化工园区食物中毒事故应急预案》等分预案的编制工作。

总体来看，今年各项工作进展较为顺利，基本完成了年初制定的工作目标。但也存在着不容忽视的困难和问题，主要表现在：

一、由于种种原因，一个项目多次启动拆迁，时间拉的太久，很难在总体上保证补偿标准的一致性，影响单个项目各标段之间以

及邻近拆迁项目之间补偿标准的平衡；

二、在实际动迁过程中，为了尽快完成任务，存在着“犟头户”，有妥协“犟头户”获得多一点补偿的情况，容易在拆迁户中造成一点影响；

三、是在安臵小区管理过程中还存在着管理不到位的问题，需要在建立健全长效管理机制等方面进一步完善；

四、园区青山镇城监中队工作过程中有重查处违章搭建，轻区域管理的现象。对待上述困难和问题，在今后的工作中将努力加以克服和改正。

2012年工作思路

（一）、拆迁安臵方面

1、继续有序推进卫生防护距离拆迁（约205户）：按照既定原则，序时推进金州固废卫生防护区800米99户、旭升化学防护区6户、其它100户等房屋拆迁工作。

2、突出做好重大项目用地拆迁（约370户）：根据目前在手项目落户情况，强力推进装臵区域项目拆迁评估工作，确保东联100万吨PTA、优仕化学项目、大连化工、扬农集团等一大批项目落户的用地需要，按照园区的工作安排，按序时对L3（约60户）、C3和B3（约96户）、G2（约98户）、G1（约116户）等地块实施拆迁。

3、积极稳妥地做好回迁安臵工作。根据《拆迁补偿安臵协议》约定，明年约需对830户拆迁户进行回迁安臵。

4、创新完善协助拆迁推进机制。在以往拆迁经验基础上，2012年在拆及新开工项目拆迁中，将推行宣传发动率先、政策答

疑到户、选聘代表参与、邀请行业监督等多种辅助办法推进拆迁。

5、进一步完善拆迁会办审核制度。要从程序上、内容上、要求上加以补充修订，为指导拆迁、推进拆迁、把好政策关发挥作用，探索公开、公平、公正的拆迁补偿方式。

（二）、社会事务方面

1、积极推动农门沟大连路桥至一心泵站段的砌石护坡工作。疏通陆庄沟、刘庄沟东段至农门沟的南北通道，彻底解决农歌安臵小区、解放西路与大连路交叉口、中元路的积水问题。

2、积极与仪征市城管局和仪征市政府相关部门协调沟通，成立化工园区城市管理行政执法部门，彻底解决我区无城市管理行政执法权问题。与仪征市城管局对接，拿出成立园区城市管理执法部门人员、经费、物资、装备、管理、考核等工作方案，争取在最短的时间内开展正常工作。与青山镇政府对接，妥善处理好现青山镇规划监察中队的相关事宜。

3、积极配合青山镇政府加快组建“浦西小区”、“农歌新邨”、“沿江小区”三个安臵小区社区管理办公室，完善现代社区管理工作机制。建立一系列便民工作措施，强化居民素质教育，丰富居民业余文化生活，促进安臵户从农民向市民的转变。积极指导三个安臵小区社区管理办公室的物业管理工作，制订一套物业管理工作标准和考核办法。切实做到居住环境干净、整洁，小区安全有保障。

4、高度重视信访稳定工作，及时解决相关群众合理诉求。加

快建立社会稳定风险评估机制，广泛听取民意，从源头上预防和减少社会矛盾及群体事件等。

5、切实做好青龙山陵园的监督检查工作，指导青山镇政府对陵园制订实用性、有针对性的管理制度。确保不乱建一座、乱卖一座墓穴，必须确保国有资产不流失。督促青山镇加强陵园的日常管理，加大对陵园的基础设施投入，加大环境整治力度，提高墓园管理者的管理水平，保持陵园既庄严、肃穆，又干净、整洁、美观，将青龙山陵园打造成仪征市一流的公益性陵园。

6、做好基本生活保障工作。与仪征市劳动局和国土局对接做好2012年度新增人员的核对工作；与滨江派出所和青山镇派出所做好已参保人员死亡核销工作；对新增用地项目及时做好参保工作。

7、加强区域内道路公用设施、路灯亮化的日常管理、维护、巡查等工作。确保各种窨井盖随时损坏随时更换，道路破损及时修复，路边障碍物随时清理，确保不发生因工作不到位，而发生意外。确保路灯亮化率达到97%以上。重要节日，重大活动确保亮化率100%，确保随季节变化适时调整亮化时间，做到节约能源。

8、继续做好园区市容环境卫生督察检查和考核工作，进一步完善区容环境卫生的长效管理机制。推动实施“区容环境卫生责任区责任制”工作，把区容环境卫生保洁工作延伸至各企事业单位和经营业主，在园区形成保持园区区容环境卫生是每一个公民，每一个单位应尽的法律责任和义务的思想意识。确保园区环境卫

生不留死角。

立足新平台，面对新挑战，我局决心在党工委、管委会的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，进一步解放思想，与时俱进，抓住机遇，开拓进取，为实现千亿级绿色园区工作目标做出更大的贡献。

第二篇：社会事业局主要工作总结

社会事业局主要工作总结

2015年，开发区社会事业局工作在区党工委、管委会的正确领导下，以科学发展观为指导，深入开展群众路线教育实践活动，紧紧围绕区党工委、管委会提出的“坚定必胜信心，树立更高远目标”的要求，进一步解放思想，凝心聚力，真抓实干，积极投入到“四争”创建工作中，扎实有序地推进各项社会事业再上新台阶。

一、卫生、计生、红十字工作

（一）全面深化医药卫生体制改革

2015年新型农村合作医疗保险参保13400人，优抚对象146人，参保率99.89%，基本实现全覆盖。巩固完善基本药物制度，辖区3个社区卫生服务中心及实行一体化管理的23个村卫生室，全部配备、使用基本药物，实行全覆盖和零差率销售，全年完成药品采购450余万元；新增补国家基本药物目录和省增补目录以外、医保目录和新农合目录内的药品21种，缓解招标药品短缺问题。引进卫生专业技术人员12人，改善全区卫生专业技术人员学历水平底、专业范围窄的现状。调整离岗乡村医生生活补助标准，发放定额补助99万元。超额完成全科医生转岗培训目标任务，完成率200%。建立疾病应急救助制度，设立本季疾病救助基金20万元，筑牢救助底线。基层医疗卫生机构卫生信息化系统全面运行。

（二）重点加强民生工程和基层卫生建设

完成向上争取卫生事业发展资金164万元。投资150余万元，完成朝阳社区卫生服务中心西侧配房，中云社区卫生服务中心东侧配房建设。争取省扶持基层医疗卫生机构基本建设和设备购置项目各1个，争取扶持资金100万元，成功申报江苏省家庭医生创新试点项目一个，并获奖励性补助资金30万元。启动全区基本公共卫生服务提升年活动，免费为城乡居民提供11类43项基本公共卫生服务项目，人均基本公共卫生服务经费标准提高到40元，顺利通过2014全市基本公共卫生服务项目考核，项目完成率100%，项目资金补助率100%。辖区65岁以上老年人免费健康体检实现全覆盖。完成基层中医药服务能力提升工程，朝阳社区卫生服务中心建成氛围浓郁的中医药综合服务区，重点人群中医药健康管理服务项目实施覆盖率均达50%以上。深入推进医防合作，成功创建市级“群众满意的预防接种门诊”1家。按照500元/人的标准补助住院分娩孕产妇135人，完成率125%。辖区住院分娩率100%，孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率0，出生缺陷发生率0。

（三）深入开展爱国卫生与传染病防控工作

制定2015年创建国家卫生城市目标任务，硬件建设全面完成。新建以中国公民健康素养66条为主要内容的健康主题宣传墙5条，数字化健康小屋2个，打造居民基本健康自助服务新模式。增设灭鼠毒饵站300个，开展“除四害”集中消杀活动4次，辖区“四害”密度达国家标准要求。组织农村生活饮用水供水单位及二次供水单位监督检查、“六小行业”集中整治2次，覆盖率100%。开展新一轮预防接种人员上岗培训，持证上岗率100%，全年共接种一类疫苗19366人次，二类疫苗3409人次，儿童建卡1022人，建卡率100%。常规疫苗接种率均达95%以上。全区疫情报告覆盖率100%，共报告乙、丙类传染病41例，及时报告率、处置率均为100%。深化健康促进行动，加强健康知识普及，健康素养网上测评参与率居全市第一。成功创建市级健康单位2家，开展居民健康碘盐监测行动，采集检测居民碘盐、孕妇碘盐、学生尿样586份。稳妥处置连云港高级中学结核病散发病例事项，完成师生筛查843例，检出阳性患者3例，开展普及性健康教育知识宣传1次，有效控制疫情蔓延。承担国家级项目田湾核电站周围居民核电认知水平调查，完成调查问卷280份，为田湾核电站后期工程的开展提供基线资料。组织开展健康教育宣传活动32次，健康讲座19次。

（四）精心做好食品安全与卫生监督工作

健全完善食品安全监管体系，各街道、村均配备有食品安全信息员。做好“连博会”、“全国中医药技能竞赛”、“中高考”等重大活动食品安全保障工作，采取高频次、大力度、拉网式的监督检查方式，加大食品安全隐患排查整治力度，全面达到食品卫生零事故的目标。开展全区“现制现售生鲜乳饮品”、“农村集体聚餐”、“机关企事业单位、学校食堂、火车东站周边食品安全”等专项整治行动，共处罚各类违法案件9起，组织全区企业食品安全管理人员培训班1期。开展农村水厂和二次供水专项整治，对农村集中式供水单位开展水质检测工作。受理并办结医疗机构行政许可46户，医护人员执业注册、变更注册29件。对辖区医疗机构档案实行规范化管理，规范建档率100%。联合市卫生监督所对全区19家社区卫生服务机构进行专项监督检查，立案查处3家。

（五）切实加强红十字会工作

组织开展红十字“博爱送万家”、“大病救助”、“汇聚爱心，挽救生命”学生救助等活动，为辖区困难群众、患大病群众、病残困难学生发放救助资金22.9万元和价值2.45元的物资，受益贫困群众达409户，受益人数达1090人。组织无偿献血1次，献血17150ml。组织开展应急救护培训进学校活动，培训初级救护员161人，任务完成率161%，普及救护知识1000人，任务完成率100%。创建省级红十字示范校1家。

（六）多种形式保障计划生育工作

完成再生育审批73例。连续十一年由区财政出资300余万元为计生家庭购买保险。开展0-3岁儿童早教工作，与东方爱婴举办亲子活动，设立妈妈课堂。积极推进“六项工程”服务项目，相继开展了“5.29”和“9.25”婚育新风进万家文艺演出、“优生优育、营造幸福家庭的港湾”赠书活动、“搭建爱心平台关爱贫困家庭”义捐救助活动等形式多样的活动。连续七年组织街道干部开展“计生爸爸、计生妈妈”结对帮扶困难独生女孩。2015年，走访慰问计生贫困家庭46户。落实各项奖励扶助政策，奖励政策落实率达100%。全面推进免费孕前优生健康检查，价差率达90%以上。全区计划生育率98%，人口出生率13.4‰，人口自然增长率6.9‰。

（七）重点抓好省试点项目工作

2015年8月，开发区以个性化签约服务为特色被确定为省试点区，率先开展以财政补助为主的家庭医生式个性化签约服务试点工作。通过与居民签约，建立稳定的契约式服务关系，转变基层医疗卫生服务模式。根据不同群众差异化、个性化的健康需求，选取朝阳街道糖尿病病人为试点人群，制定包含一般诊疗、基本公共卫生、个性化服务的签约服务包，提供一对一健康服务，以突出个性需求、突出保健功能、突出可持续性的“三突出”原则有序推进签约工作。目前，累计签约251人，为构建“首诊在基层、双向转诊、大病到医院”的分级诊疗制度进行了积极的探索。

二、文化工作

（一）基础设施建设提档升级

基本建成基层公共文化服务体系。辖区内三个街道均建有省级标准的文化中心，基本建成覆盖城乡、结构合理、功能健全、实用高效的公共文化服务体系。全区34个农村（社区）都建有图书室和活动室，并能结合自身实际情况开展活动。市图书馆分馆在中云街道文体中心挂牌成立。为满足我区群众阅读服务需求，在市文广新局、市图书馆的大力支持下，我局依托中云街道文体中心，建成全市首批市图书馆分馆，并与市图书馆的联网，实现通借通还。

（二）文化惠民活动持续增强 群众文化演出活动丰富多彩。一年来，我们以“中国梦·港城情”、“群乐汇”等群众文化活动品牌为抓手，全年开展“中国梦港城情”开幕式演出等区级文化活动4场，街道、社区级演出活动60余场，惠及观众6万多人次，社会事业局在全市“中国梦·港城情”活动中首次获优秀组织奖；积极组织送电影到基层活动，全年组织18场次，参加人员1.2万人次；组织参加第二届全市农民艺术节，1个节目获二等奖，2个节目获三等奖;参加“画说连云港”美术作品展，1件作品获一等奖；中云街道文化站站长刘厚学获选市“十大最美文化站长”。组织参加全市第七届文化博览会。以“文化凝聚力量创新引领未来”为主题，组织连云港伍江数码科技有限公司、江苏新元素数字科技有限公司等6家重点文化企业参展，对开发区文化产业进行了宣传推介。组织发动“特色团队、百名志愿者”文化志愿服务。组织建立涵盖全区各街道、文化事业单位、社会文艺团队及艺术骨干群体的文化志愿者两百余名，全年开展培训活动3次；培育开发区特色文化团队3支，其中猴嘴街道海英草舞蹈队获市级优秀文化团队奖励扶持资金1万元。

（三）全民阅读活动深入开展

牵头抓总，推进全民阅读活动。成立了开发区全民阅读领导小组，制定并实施了《开发区2015年全民阅读活动行动计划》，全年举办世界读书日宣传活动、“经典阅读”演讲比赛、书法与人生专题讲座等主题活动4场，参与人员近万人。充分发挥职能部门作用，合力打造“书香开发区”。区党群部、机关工委等部门和街道也结合各自工作实际，开展了丰富多彩的全民阅读主题和创建活动；积极参加市级比赛和活动。积极组织参加市“我的中国梦·我身边的故事”第八届文艺作品征稿活动，获优秀组织奖，1件作品获二等奖。

（四）文化保护与传承稳步推进

切实加强文物保护工作。对全区20项区级以上文物开展巡查6次，各项文物保护完整。推介上报康缘现代中药展示馆、猴嘴盐文化展览馆两个项目列入省、市十三五文物展馆项目。稳步推进非物质文化遗产保护和传承。田横岗传说、海州蜡黄酒酿造技艺等两个市级非遗项目申报省非遗。其中，海州黄酒酿造技艺项目参加了6月份举办的第十个“文化遗产日”全市非物质文化遗产展演展卖活动。东海孝妇传说获评“市优秀非遗传承基地”，并获得国家级非物质文化遗产代表性项目补助经费10万元。按市局统一部署，协助XX区做好文化市场监管工作。

三、体育工作

（一）公共体育设施建设日趋完善

加快推进“10分钟”健身圈建设。协调市体育局，建成投入36万元的中云街道西诸曹社区笼式足球项目，为朝阳街道马山社区配置健身器材2套11件，为猴嘴街道黄沙陀社区等配置室内乒乓球桌2套。修缮室外健身路径。按照全市统一部署，组织协调各街道，对全区室外健身路径和器材进行了摸底统计排查，目前正在按计划组织统一修缮。积极组织辖区企业申报2015市级体育产业发展引导资金，神鹰的自行车生产线改造升级项目、苏云的双肩平衡减重训练装置研发项目共获得市资助款55万元。积极做好申报省级体育示范区创建各项工作。我区省级体育示范区创建放在行政区XX区大盘子，我们按照市体育局统一安排，准备了各项台帐资料，已送XX区统一汇总。

（二）全民健身活动广泛开展

举办开发区全民健身季活动。制定并下发《关于组织开展2015年开发区全民健身季活动的通知》，以“全民健身促健康同心共筑中国梦”为主题，组织开展了全民健身项目展演等五类主题活动，参与人员近2万人。组织开展开发区中老年人体育系列活动。由社会事业局牵头，3个街道参加，组织全区中老年人开展了广场舞比赛、棋牌比赛和围棋比赛等活动，突出了全民性、参与性、互动性的活动理念，极大地丰富了中老年人的生活。组织企业、街道社区居民积极参加省、市各类体育比赛，参加市职工羽毛球比赛获得男女团体第一名，男单、混双第一名，市职工乒乓球比赛，领导干部女子组第二名；市职工足球赛第五名；市第十届农民体育节一等奖；市健身气功大赛二个二等奖，二个三等奖等等。参加市农民体育节获得体育舞蹈一等奖。三是重视社会体育指导员的培训。全年完成一线指导员技能再培训60人次、二级指导员培训20人次、三级指导员培训80人次。四是积极承办市级比赛。于7月份承办了全市健身气功总决赛，参加运动员、教练员近400人，开发区2只代表队也获得了二、三名的好成绩。

（三）青少年体育工作稳步推进

扎实跟进开发区高级中学投掷基地建设。在福州首届全国青运会上，分别获得男子铁饼金牌、男子链球铜牌、女子铅球铜牌、女子铁饼第四名；在连云港举办的江苏省青少年田径投掷项群比赛暨训练营获得女子铅球第一名、第三名，男子铁饼第一名、第三名，男子铅球第一名、第二名等成绩。同时，积极组织参加篮球、乒乓球、足球、跆拳道等市级传统校赛事，并取得优异成绩；开展“快乐足球进校园”活动。依托足球协会资源，聘请足球专业教练到校园开展专业训练指导工作，现已对中云中心小学等学校进行入校专业指导及培训。

四、旅游工作

（一）“四大专项”行动全面完成

完成旅游厕所建设任务。云龙涧景区新建3a级厕所1座，建筑面积170平方米，已具备投入使用条件；韩李采摘园新建新60平方米厕所1座。二是完成停车场建设任务。云龙涧景区新建停车场2000平方米，韩李采摘园新建建停车场500平方米，新建游客服务中心120平方米。完成交通标识设置任务。制定了全区旅游交通标志标牌优化提升方案，按照省、市统一要求，由开发区财政投入12.6万元，新增标识牌9块，分别前往韩李采摘园、云龙涧、康缘工业旅游区，目前已全部安装完成。完成智慧景区建设任务。云龙涧景区检票口、停车场安装了监控系统，wifi已覆盖停车场、检票口、游客中心。韩李采摘园重点区域已建成视频监控系统。

（二）景区核心竞争力显著增强

加强云龙涧景区软硬件建设，提升景区品质。2015年，景区根据《连云港云龙涧原生态风景区旅游总体规划》，先后投入近200万元，修建了游客服务中心、旅游厕所和200米人工滑道；完成新增游步道建设以及1万平方米绿化、休息平台建设；完成新增各类标识标牌、休息椅建设以及服务游客的软件设施等，有效促进景区晋档升级，获得市“十佳景区”、“生态旅游示范区”荣誉，游客全年突破10万人次，旅游年收入达180万元。大力推动乡村旅游发展。乡村旅游是旅游产业发展的新型业态。今年以来，我局积极助推沿云台山特色乡村游开发，朝阳、中云街道被认定为市特色旅游镇；韩李采摘园正式更名为韩李乡村休闲旅游区，并审核通过省三星级乡村旅游点。三是积极协调康缘公司创建省工业旅游示范园区。目前，江苏康缘现代中药研究院、中药研发科技创新馆和云台山药用植物展示馆已建成投用，区内游客服务中心、标识标牌布置已全部完成，省旅游局已经组织验收，康缘公司旅游情况或省领导一致好评。

（三）景区管理常抓不懈

高度重视景区安全工作。事业局与景区签订了安全生产责任书，同时制定印发了《开发区旅游行业“事故隐患排查月”活动方案》，与区安监局、中云办事处联合开展景区隐患检查3次，重点检查景区应急体系建设、安全警示设施设置、施工现场安全防护等情况，督促景区切实重视安全工作，在旅游旺季和黄金周期间切实消除安全隐患。开展开发区旅游市场“百日整治”专项行动。成立了工作领导小组，制定并下发了开发区旅游市场秩序专项整治工作方案，对“旅游市场和环境专项整治”中的工作重点进行逐一分解，确保工作目标落实到具体单位和具体负责人，突出重点，强化监管，全面提升了旅游环境整体水平和游客满意度。强化旅游宣传。结合“9.27世界旅游日”，通过设置宣传点、悬挂横幅、发放资料等多种方式，切实增强广大旅游者文明出游、合法维权的意识；组织云龙涧景区参加市旅游局与南京《大学周刊》合作的宣传推广、江苏旅行商交易大会暨新浪金足迹旅游网络盛典等活动，生动展示开发区的特色旅游资源。

第三篇：社会事业局2010工作总结

大路新区社会事业局2010工作总结

今年，大路新区社会事业局在新区党工委、管委会的领导下，在相关部门的配合下，坚持以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七届五中全会精神,以科学发展观为指引，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。现将2010年工作总结如下：

一、监督企业用工情况，规范企业用工制度

今年我局对大路新区各入园企业进行了检查和调研，内容包括人员招用、合同签订、全旗最低工资标准执行情况、及保险缴纳情况，对企业特殊岗位工作人员的业务技能培训、特殊岗位人员持证上岗情况。对园区企业招工用工做到了及时掌握，积极参与园区企业招工用工，以确保企业职工合法权益得到保障。同时进行不定期的检查和指导，规范园区企业招工用工工作的合法化和规范化。截至目前，共督促12家入园企业与3348名职工签订了劳动用工合同，并办理了有关社会保险，依法维护职工合法权益。

二、加强建筑工地用工督查工作，维护民工合法权益 今年我局为有效杜绝农民工工资拖欠情况，对各建设工地进行了逐一登记审查的前提下，加强源头管理，强化工程日常监管和巡查力度，规范工地用工情况月报表制度，畅通投诉举报渠道，提高办事效率，农民工工资拖欠现象大幅减少。截至目前，共检查建设工地项目部39个，登记农民工3274人，对42起拖欠农民工工资案进行了协调解决，追讨拖欠工资447万元，结案率100%。

三、积极推进安置扶持工作，保障失地农民基本生活

（一）开展了失地农民回迁楼分配工作。

为保证新区征地拆迁工作有效推进，保障回迁安置工作顺利实施，我局对新区征地范围内拆迁回迁安置情况进行了详细调查。本次调查共涉及新区征地范围6个村33个社3374户（不含未来三年到达法定结婚年龄新增的249户），其中，拆迁户分布在2个村9个社共有360户（包括城壕社126户），非拆迁户分布在6个村30个社共有3014户。研究制定出台了《征地拆迁安置回迁楼分配方案》，对已确定得126+258户享受回迁楼待遇的村民开展分配工作。截止到目前共完成了131+9+106户村民的住房分配安置工作。

（二）开展了失地农民就业安置调查工作。

一是进行了失地农民劳动力调查。按照劳动力动态管理的原则，我局对新区控制区3个村21个社劳动力情况进行了详细调查，对零就业家庭情况、实用技能培训及就业意向等进行了逐一登记，将所调查1400户3637人的基础资料全部录入电脑并建档立卡。通过调查，新区内60岁以下应就业家庭共有1121户，零就业家庭729户（其中，城壕村181户，大沟村240户，何家塔村308户）,占应就业家庭总数的65%；需就业失地农民共计1350人；其中，共有未就业大中专毕业生32人（大学本科12人，专科18人，中专2人）。

二是认真落实入园企业用工及空缺岗位。我局深入企业逐一掌握用工及空岗情况。目前，新区12家入园企业中共有职工3348人（合同工2950人，临时工398人），其中准旗籍职工553人（合同工414人，临时工139人），准旗籍中大路户籍职工92人（合同工4人，临时工88人）。2010—2011，12家入园企业已经确定的空岗招聘人数为925人，其中非技术性岗位200个。针对企业空岗情况，我局已向新区控制区所辖3个村委会发出通知，对符合条件的失地农民进行登记并推荐安置。园区各企业共安置准旗籍人员288人，安置准旗籍大学生179人，安置准旗籍失业人员109人。

四、存在问题

企业用工专业性要求较高，非技术性岗位较少，本地用工比例明显偏低；而失地农民无特定专业技术，就业要求工种简单、劳动强度小、待遇较好的岗位，安置较为困难。

五、下一步工作思路

（一）进一步完善拆迁户回迁楼分配实施方案，广泛征求意见和建议，确保此项工作顺利进行。

（二）鉴于各建设工地临近停工，要继续加强劳动保障日常监察，保障农民工合法权益，维护新区建筑施工秩序。

（三）加强与各入园企业对接工作，尽力开发适宜失地农民安置的就业岗位，保障失地农民的后续生活。

（四）回迁楼分配后，和大路镇政府一道做好回迁户搬迁动员工作，实现早日搬迁。

第四篇：街道社会事业局上半年工作总结

街道社会事业局上半年工作总结

街道社会事业局上半年工作总结

今年上半年，社会事业局在园区党工委、管委会的正确领导下，在市直机关有关部门的正确指导下，全局上下高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕年初制定的工作目标，以开拓进取，求实创新，乐于奉献的精神，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作的作风，集中精力抓紧抓实阶段性各项工作的落实。现就上半年工作总结如下：

一、提高思想认识，明确创建活动意义。

我局认真学习了有关文件精神，领会其精神实质，深刻认识创建“群众满意基层站所”示范单位是新形势下党和人民对我们基层站所提出的新要求，并将此工作确立为全年重点工作。局领导也高度重视创建工作，成立了由局长宗小海为组长、副局长宦小秀、卫计科科长陈小萍、民政科长科长李小燕副组长的创建工作领导小组，确立了以服务人民群众为宗旨，不断完善有关工作制度，改进工作作风，提升工作能力，诚意接受社会监督，以积极的姿态参与“群众满意基层站所”示范单位创建活动的指导思想。同时为了使创建活动有效开展，结合社会事业线工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作实施方案及相关工作措施，确保各项创建工作落到实处。

二、注重廉政建设，增强政风行风意识。

一是实行定期学习制度，每季度开展廉政建设、政风行风教育，积极营造廉洁从政氛围；二是严格按照“党员干部六模范”、“勤政廉政六做到”、“转变作风六不让”等规范要求，做到办事公正，清正廉洁；三是积极推行谈话制度，努力促使每位工作人员自觉抵制歪风邪气和各种腐朽思想侵蚀，严格依法办事，做到廉洁奉公，有效防范违法违纪问题的发生。全局未发生因吃、拿、卡、要等现象遭服务对象投诉的事件。

三、强化服务职能，力求社会满意。一是民政工作方面：

1、社会救助：认真落实各项惠民政策，对民政救助资金专款专用，完善审批程序，上半年接待困难群众262人，累计救助13万元；慈善救助5人，救助资金1.8万元；对农村低保户，今年来核减52户，新增46户；配合市民政局走访核查申请大病救助家庭64户，审核通过41户；农村旧危房改造上半年共计申报29户，审核通过了18户；对方庄、凌青4户移民多次走访，了解他们的工作、生活、家庭情况，解决他们的实际困难，向市民政局争取“美丽家园”和“移民村”两个移民建设项目。

2、双拥优抚工作：及时将优抚对象补助标准提高调整到位，第一、二季度优抚资金均已打卡发放；四月下旬对60位抗复、解复、建复军人及烈士遗属进行了上门走访；对双重享受优抚待遇的人员进行清查，清查32人报市民政局；换发烈士证40份；发放48名现役军人立功受奖奖金34800元；为有辅助康复器具需求的优抚对象进行辅具适配，适配84人；组织5名抗复、解复军人赴南通、扬州参加短期疗养，并委派工作人员全程陪护。

3、残联工作：上半年为140位残疾人办理了残疾证申请手续，为102位残疾人发放了残疾证，并全部录入电子档案；统计下肢残疾人假肢安装需求33人，为其中符合安装的12名残疾人进行了打样适配；86位残疾人领取了130余件康复辅助器具；对残疾儿童进行统计上报，0-18周岁残疾儿童107人，持证75人，其中一、二级残疾儿童59人，家庭困难39人；申报2014年上半年无固定收入重残人员生活补助1475人；精神病免费服药卡换发，核减12人，其中9人去世，3人病情好转无需服药，126人换卡；对1000多位就业年龄段残疾人进行就业信息统计调查；对0-7周岁残疾儿童免费抢救性康复训练筛查上报，为13名残疾儿办理免费康复训练手续。

4、敬老院工作：为落实好各项规定，根据上级指示精神，修订了如城街道敬老院建设管理办法和目标管理细则、工作人员责任制考核细则；进一步调整工作责任区，明确工作人员责职范围，护理部划分两个区域。责任明确到人，管护一体，每天由办公室督查，区域任务的完成情况；修理猪舍，做好生产。找人将原猪舍进行修理、分隔，新买8头小猪，确定专人看管；加强了食品安全监管，严格把关，确保进货原料新鲜，加工过程清洁卫生，保证食品安全。街道社会事业局上半年工作总结

今年上半年，社会事业局在园区党工委、管委会的正确领导下，在市直机关有关部门的正确指导下，全局上下高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕年初制定的工作目标，以开拓进取，求实创新，乐于奉献的精神，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作的作风，集中精力抓紧抓实阶段性各项工作的落实。现就上半年工作总结如下：

一、提高思想认识，明确创建活动意义。

我局认真学习了有关文件精神，领会其精神实质，深刻认识创建“群众满意基层站所”示范单位是新形势下党和人民对我们基层站所提出的新要求，并将此工作确立为全年重点工作。局领导也高度重视创建工作，成立了由局长宗小海为组长、副局长宦小秀、卫计科科长陈小萍、民政科长科长李小燕副组长的创建工作领导小组，确立了以服务人民群众为宗旨，不断完善有关工作制度，改进工作作风，提升工作能力，诚意接受社会监督，以积极的姿态参与“群众满意基层站所”示范单位创建活动的指导思想。同时为了使创建活动有效开展，结合社会事业线工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作实施方案及相关工作措施，确保各项创建工作落到实处。

二、注重廉政建设，增强政风行风意识。

一是实行定期学习制度，每季度开展廉政建设、政风行风教育，积极营造廉洁从政氛围；二是严格按照“党员干部六模范”、“勤政廉政六做到”、“转变作风六不让”等规范要求，做到办事公正，清正廉洁；三是积极推行谈话制度，努力促使每位工作人员自觉抵制歪风邪气和各种腐朽思想侵蚀，严格依法办事，做到廉洁奉公，有效防范违法违纪问题的发生。全局未发生因吃、拿、卡、要等现象遭服务对象投诉的事件。

三、强化服务职能，力求社会满意。一是民政工作方面：

1、社会救助：认真落实各项惠民政策，对民政救助资金专款专用，完善审批程序，上半年接待困难群众262人，累计救助13万元；慈善救助5人，救助资金1.8万元；对农村低保户，今年来核减52户，新增46户；配合市民政局走访核查申请大病救助家庭64户，审核通过41户；农村旧危房改造上半年共计申报29户，审核通过了18户；对方庄、凌青4户移民多次走访，了解他们的工作、生活、家庭情况，解决他们的实际困难，向市民政局争取“美丽家园”和“移民村”两个移民建设项目。

2、双拥优抚工作：及时将优抚对象补助标准提高调整到位，第一、二季度优抚资金均已打卡发放；四月下旬对60位抗复、解复、建复军人及烈士遗属进行了上门走访；对双重享受优抚待遇的人员进行清查，清查32人报市民政局；换发烈士证40份；发放48名现役军人立功受奖奖金34800元；为有辅助康复器具需求的优抚对象进行辅具适配，适配84人；组织5名抗复、解复军人赴南通、扬州参加短期疗养，并委派工作人员全程陪护。

3、残联工作：上半年为140位残疾人办理了残疾证申请手续，为102位残疾人发放了残疾证，并全部录入电子档案；统计下肢残疾人假肢安装需求33人，为其中符合安装的12名残疾人进行了打样适配；86位残疾人领取了130余件康复辅助器具；对残疾儿童进行统计上报，0-18周岁残疾儿童107人，持证75人，其中一、二级残疾儿童59人，家庭困难39人；申报2014年上半年无固定收入重残人员生活补助1475人；精神病免费服药卡换发，核减12人，其中9人去世，3人病情好转无需服药，126人换卡；对1000多位就业年龄段残疾人进行就业信息统计调查；对0-7周岁残疾儿童免费抢救性康复训练筛查上报，为13名残疾儿办理免费康复训练手续。

4、敬老院工作：为落实好各项规定，根据上级指示精神，修订了如城街道敬老院建设管理办法和目标管理细则、工作人员责任制考核细则；进一步调整工作责任区，明确工作人员责职范围，护理部划分两个区域。责任明确到人，管护一体，每天由办公室督查，区域任务的完成情况；修理猪舍，做好生产。找人将原猪舍进行修理、分隔，新买8头小猪，确定专人看管；加强了食品安全监管，严格把关，确保进货原料新鲜，加工过程清洁卫生，保证食品安全。

5、老龄工作：全面走访了解全街道40位百岁老人，为老人拍摄照片和影像资料，建立数据库做好动态管理；对全街道65位散养五保老人进行了上门走访，了解他们的生活环境和身体、精神状态，发现问题及时与各村沟通；完成了空巢独居老人调查，全街道共有316位空巢独居老人；优质高效完成“爱心惠老保平安”保险任务，我街道60周岁以上老年人累计34970人，共计9985人办理了“爱心惠老保平安”保险，已有15户家庭受益；及时准确更新尊老金台账资料，保证尊老金能按时发放。

6、基层社会治理：组织各村居工作人员50名扬名参加全国社会工作者职业水平考试，资格审核通过28名；组织街道村居书记、主任参加全市村居书记主任培训班培训，58名参训者3天内无一人缺席、迟到、早退。

7、和谐社区建设和居家养老服务：农村社区创建率80%，城市社区创建率85%，居家养老服务站达95%。

8、殡改工作：上半年申报殡改补助34人；火化率达100%；公益生态林建设制定完善了相应的工作职责和管理制度，目前公益生态林建有天会苑、望江苑、瑞琪苑、嘉东苑四个苑别，总计有23914个墓穴，天会苑、望江苑已安葬3154个墓穴，已预定的墓穴554个，瑞琪苑、嘉东苑尚未启用，截止2014年3月22日，剩余20206个空墓穴，剩余的加已预定的共计20719个墓穴需收费。骨灰堂建有单人穴位64个，双人穴位433个，单人穴位已安放11个，双人穴位已安放27个，单人、双人穴位分别剩余53个和406个。二是人口计生工作：

1、开展“走进基层、走进群众、走进现场”活动，到基层一线听意见、解疑惑，活动期间共发放宣传资料6000余份，接受群众面对面咨询856人次，举办单独两孩政策实施工作培训班，全面启动两孩审批工作，今年共办理《二孩生育证》213份，《一孩生育服务通知单》518份，《独生子女父母光荣证》186份,《流动人口婚育证明》163份，2014年持独生子女父母光荣证企业职工退休登记576份，为外来人口出具流动人口避孕情况报告单60份，同时免费对育龄妇女提供门诊b超检查385人次；

2、切实做好农村部分独生子女父母奖扶、特扶对象的调查登记工作，全街道共审核新增奖扶672人，特扶21人，已全部上报录入结束；

3、严肃政策，抓好社会抚养费征收工作，共形成社会抚养费材料57份；

4、做好免费孕前优生健康检查，全镇共组织874对育龄夫妇进行了检查，超额完成了年初下达的目标任务；

5、认真组织和调动部门联动的力量，完成流动人口国家监查点的调查问卷200份，并做好录入和上报工作。

6、以人为本，切实维护好育龄群众的合法权益，一是做好企业职工退休以及老年居民的一次性奖励登记工作，今年共新增243人；二是做好独生子女父母奖励金的转型保险工作，对0-14周岁的独生子女家庭进行调查核实，征求独生子女家庭是否愿意办理转型保险，在确认的基础上协助保险公司打印保险单，并把5118份保险单发放到各位育龄群众手中。三是食品药品方面：

1、建立健全了监管网络。

2、上半年开展了三次全面排查活动，日常监管覆盖率达到了100%。首先是对餐饮类经营单位（含集体食堂）进行了全面排查，做好本底资料的登记和完善。二是对辖区内药品医疗器械进行了安全风险大排查。三是对辖区内保健食品化妆品进行了安全风险大排查。通过排查加督查，有效地增强了各类经营户依法经营的意识，起到了较好的监管作用。

3、上半年以来，配合市药监部门和食安办开展各类专项整治行动共五次，为抓好专项整治奠定了基础。四是旅游业方面：

1、积极争取上级对旅游项目建设的支持，组织申报了2014XX省旅游业发展专项引导资金，进一步打造、包装好“顾庄生态园游客接待中心”景点及配套工程，促使景区早日对外营业，实现经济效益。

2、在“如皋长寿休闲度假区总体规划”初步编制的基础上，向XX市级旅游部门提交了评审方案。

3、服务旅游企业，包装旅游项目入库，全面反映园区的旅游投入情况。上半年，我们共包装了15个旅游项目，总投资21938万元。今年上半年累计完成旅游项目投资额10650万元，超额完成了市交旅游投入序时任务。

上半年，我局在民政、计生、食品药品、旅游等方面做了一些工作，但仍存在一些欠缺，例如一些观念跟不上发展新形势，创新意识、业务学习能力以及执法力度有待加强等。但是创建使我局队伍的凝聚力进一步增强，工作效率得到了提高，同时，我们的办公环境也更加整洁，工作人员的精神面貌也有了改善。我们将进一步规范制度，建立健全创建长效机制，虚心听取和接受各方面的意见和建议，找出工作中的薄弱环节和群众反映的热点问题，通过深化创建工作，加以解决，努力提升创建水平，争做模范先进的表率。

第五篇：社会事业局主要职责

社会事务局主要职责

1、负责文化广电工作。做好广播电视、文化宣传行政管理工作。

2、负责教育体育工作。做好教育体育事业建设规划及管理工作。

3、负责卫生工作。做好卫生资源统筹规划配置，公共卫生事件防控、应急处置，有关卫生工作政策落实。

4、负责社会保障工作。做好就业失业登记、就业培训、失地农民养老保险审核、农村小额人身保险。

5、负责民政工作。做好救灾救济、扶贫、殡葬管理、双拥、优抚安置、老龄、残联等行政管理工作。

7、承接市文化广电新闻出版局、市教育局、市体育局、市卫生局、市民政局、等业务指导和交办工作、与县级对口部门加强衔接。

8、完成领导交办的其他工作。