小满镇技能培训五年工作总结

第一篇：小满镇技能培训五年工作总结

小满镇农村劳动力技能培训工程

工

作

总

结（2008年——2012年）

自2008年以来，我镇按照全市30万农村劳动力技能培训工程的总体部署和统一安排，结合本镇实际，以培养农村实用技术人才为主线，不断完善学培训条件，优化师资力量，强化各项工作措施，以创新求突破，以争优求跨越,全面完成了各项培训任务,扎实有效地开展了劳动力技能培训工作,现根据区培训办的要求,将五年来的培训工作总结如下:

一、基本情况

五年来，我镇紧紧围绕玉米制种、肉牛养殖、日光温室种植等农村使用技术培训，通过举办各类培训班。组织赴外考察学习、现场指导培训、进村入户面对面讲解、印发培训教材、刻录培训光盘、发放培训资料自学等形式，对农村劳动力进行了全面培训。五年来，共举办培训班624期次，其中：现场培训188期次，培训2220人、4440人次；集中培训436期次，培训6565人、25080人次，其中：农村劳动力就业培训419人；农村实用技术培训6046人（农作物栽培技术培训4806人、肉牛及其它畜禽养殖技术培训1000人，节水技术培训200人，农机具操作维修技术培训40人）；乡企从业人员培训100人。通过多渠道、多形式、多层次的开展培训，有力地促进了农业科技的推广应用，使广大群众及时掌握了农业科技知识及相关政策法规，为促进全镇经济、社会健康发展奠定了基础。

二、采取措施

1、广泛宣传、提高认识。充分认识开展“30万农村劳动力技能

培训工程”是一条有效培养农村建设人才的途径，它可以直接迅速地将新技术、新成果转化为现实生产力，培养一大批学有所长的新型农民。因此，镇党委、政府充分利用各种会议、广播、简报等多种形式大力宣传农村劳动力技能培训工程的目的、意义，并编印宣传提纲下发各村委会，同时由镇政府下文，促使青年农民主动积极地参与培训，激发农民学科学、用科学的积极性。在培训中采用“自愿报名、兼顾分布”的原则，改变过去派人来学的老办法；在广泛宣传的基础上，本着每村有名额的原则，吸收“我要学”的农民自愿报名参加“30万农村劳动力技能培训工程”培训，以发挥学员学习的内在动力。五年来，全镇共粘贴宣传标语180条，悬挂横幅50条，出黑板报184期，营造出了良好的氛围。同时，五年来，在市、区电视台、广播电台报道培训工作18场次；在甘肃农业信息网、张掖日报、张掖政务网、甘州在线等报刊网络上发表信息32篇次；报送简报103期，通过宣传扩大了培训工作的知晓率。

2、加强领导、健全制度。五年来，镇党委、政府高度重视“30万农村劳动力技能培训工程”，将其视为振兴农村经济、帮助农民科技致富的奠基工程。对此，镇党委、政府发挥好统筹功能，形成了农办、妇联、共青团、村委会等有关部门通力合作，齐抓共管的良好氛围。为加强“30万农村劳动力技能培训工程”的领导，组建了相应的领导机构，成立了由党政一把手亲自挂帅，深入一线，靠前指挥，农办、团委、妇联负责人参加的领导小组，对实施培训工程进行全面的安排部署，并围绕我镇经济发展思路，制定出行之有效的培训计划；由科技副镇长具体负责工程的实施工作，及时解决工作中遇到的实际困难和问题。并根据市、区实施要求制定出相应的制度，如组织管理、教学管理、考勤、考试、培训教师、学员考核、发证等，实行“有目标、有计划、有措施、有考评”的目标管理机制，从而保证培训工程的顺利实施。

3、强化培训，夯实基础。为保证培训取得实效，五年来，镇党委、政府加大培训投资力度，进行教学设施建设，设置专用教室，购置电脑、投影仪、电视机、DVD、桌椅等教学设施，营造培训氛围。建立了金城村精品玉米制种培训基地、五星村瓜菜套种培训基地、五星村日光温室种植培训基地、希望牧业肉牛育肥培训基地、黎明村肉育肥培训基地、康宁村高原夏菜培训基地、店子闸村仔猪繁育培训基地、王其闸村肉牛育肥培训基地等，及时满足培训及实习需要，同时，我镇16个村通过新农村建设每个村都建成高标准村委会集培训、会议、娱乐为一体的培训场地。培训教师的素质高低、直接影响到学员素质的高低．因此，我镇聘请既有实践经验、又适合做教学工作的市、区中高级职称以上的专家8人、镇农林站专业技术人员6人、农民科技指导员9人组成师资队伍，进行巡回讲座，同时还聘请当地及各兄弟乡镇的“土专家”、“田秀才”、“种养大户”进行现身说法，迅速将理论转变为现实，千方百计提高学员的学习积极性。

4、创新方式，注重实效。结合实际，按照适时、适才、适地的原则，积极探索培训方式。一是结合农时展培训。把培训贯穿农业生产全过程，及时围绕农业生产产前、产中、产后各个环节，根据农民群众白天忙于务农务工、晚上相对空闲和季节性空闲的实际情况，灵活确定培训时间，编制培训计划，下派培训师资，采取小班化、现场式对从事设施农业、肉牛养殖、林果栽培等产业的农户开展农时关键技术送培到村活动，使培训效果最大化。二是用好载体抓普及。每月

8日安排16个村的远程教育接收站管理员，根据培训计划下载资料，组织党员和社员代表集中观看，普及科技知识、宣传惠农政策。至目前视频播放150场次，参加培训1550人（次）；各村制定农家书屋借阅制度，利用现有图书资源，定期向村民开放，共借出农村实用技术和法律的相关书籍3000多本，扩大培训对象的覆盖面。

5、完善机制、监管并重。镇党委、政府把“30万农村劳动力技能培训工程”的实施纳入全镇经济社会发展规划和年度工作计划，列入分管领导及村干部的任期目标和岗位责任制中。在组织农民培训中，加强培训的组织纪律，设立培训考勤纪录薄。在培训中注意发挥青年农民的作用，引导鼓励青年农民积极参加各级、各类科技培训项目，更好地发挥青年农民的作用。积极抓好联乡包村挂项制度的落实，今年分配我镇联乡包村挂项的技术干部7人，其中养殖2人、种植5人，在抓好平时的技术指导的同时，每一季度将技术人员联乡包村挂项开展技术指导的情况向区培训班报告，通过发放“联系服务卡”，开展电话咨询、现场指导等多种形式，切实提高了联系人种、养殖水平，大大增加了经济效益。

6、培育人才、典型引导。一是严格开展培训认证。五年来累计认证3810人；二是认真开展实用人才推荐评选和职称评定工作。五年来累计选拔推荐认定农村实用人才495人，推荐评定技术职称147人。三是加强对农民科技指导员的管理。五年来共培养农民科技指导员14人，并对其进行培训，建立健全科技指导员现场指导制度，对指导情况做到全程跟踪，现已完成现场指导54场，1080人次。四是积极树立“土专家”、“田秀才”、“致富能人”等典型，通过带领群众观摩学习，现身说法，引导农民加快产业结构调整，发展设施农业，拓宽增收渠道。

三、存在问题

虽然我镇农村劳动力技能培训工作取得了一定成效，但也存在一些问题。一是宣传力度不够，部分群众对劳动力技能培训认识不足，参加培训的积极性不高。二是培训基地基处较差，资金来源少，没有足够的资金用于培训工作，培训基地标准不高，设施还不够完善，离区级培训基地的要求还有一定差距。三是抽调的专业技术人员技术水平还需进一步提高。四是培训方式比较单一，有待于进一步提高和创新。五是集中定期教学培训困难，学习和种地冲突明显，影响培训工作的社会服务性。

四、今后工作打算

1.强化宣传，营造氛围。充分利用各种媒体，结合当前开展的冬季劳动力技能集中培训工作，通过开展科普讲座、发放宣传材料、面对面入户宣传等宣传方式进一步加大宣传力度，营造浓厚的培训氛围，不断提高广大群众参加培训的积极性。

2.加强领导，靠实责任。加强对村委会培训工作的组织领导，定期不定期的开展督促检查工作，确保培训有序开展，确保培训任务完成。

3.加大投入，提质增效。千方百计筹措资金，加大投入，不断完善培训设施，力争将培训基地建成设施完善、师资雄厚、技术一流、示范效应显著的高标准区级培训基地。

4.创新方法，提高实效。不断创新培训方式，探索培训新方法，总结新经验，突出培训重点，提高培训质量。及早做好今后培训计划安排，多措并举，全面抓好农民急需的实用技术培训，最大限度的培

训农民，提高农民技能素质，确保培训工作取得实效。

5、统筹兼顾，全面提高。提高工作统筹协调性，努力做到中心业务工作两不误。

五、建议

“30万农村劳动力技能培训工程”实施工作任重道远，围绕如何提前基本实现农民和农村现代化的目标，以增加农民收入为中心任务，进一步深入实施农民培训工程，建议从以下几个方面进一步加强培训工作：

1、多方筹措资金，加大政府投入力度，推进全面实施。确立以政府投入为主渠道、各有关部门多方筹措的农民科技培训投资格局，努力加大农民培训工作的投入力度，强化农民培训的基础地位和政府行为，依托农科教中心、党员远程教育终端多渠道多形式开展培训，大力发展农村职业教育，逐步建立农村终身教育体系。

2、进一步加强科学管理，努力提高全面实施的成效。一方面要科学组织，精心策划，适应当地农民教育特点，讲求实效，使“30万农村劳动力技能培训工程”真正成为提高农民素质，增加农民收入，且让广大农民认可的“实效工程”。另一方面，用好项目经费，把有限的农民培训经费切实用到农民培训工作上，为农民办实事，使“30万农村劳动力技能培训工程”真正成为政府的“民心工程”。

3、切实加强管理人员师资的培训。在一定的时期内，尽快建立健全农民培训管理机构人员及师资培训机制，不断适应新形式下的农民培训工作需求，通过轮训各级管理人员及教师队伍，努力提高其政策、业务素质，切实保证“3 0万农村劳动力技能培训工程”的持久、健康实施。

4、建立健全培训后的跟踪配套扶持措施。几年来的实践告诉我们，要把培训更深入、更持久地进行下去，需要不断总结，制定和完善农民科技培训工程的跟踪配套扶持政策和措施，要从政策、技术、信息等方面不断加强对受训学员的支持，积极为学员创造条件、切实帮助他们尽快成为新世纪农业科技致富的带头人，创造条件、切实帮助他们尽快成为新世纪农业科技致富的带头人、中坚户和先导农户，更好地发挥培训工程的示范作用和持久效益。

5、农民科技培训理论研究要与时俱进、不断创新。纵观几年来的培训实施工作，虽取得了一定的实效，但就整体而言，与新形势下的农民培训工作需求仍有相当差距，尤其我们缺乏对农民科技培训理论、培训内容与方式的更深层次的研究与实践，需要我们不断开拓创新，加强对农民科技培训理论作深层次的研究与实践。

勤劳的蜜蜂有糖吃

二〇一二年十二月二十日

第二篇：镇纪委五年工作总结

镇纪委五年工作总结

五年来，*城镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，通过全镇党员干部的共同努力，以党的十六大精神、“三个代表”重要思想和反腐倡廉理论为指导，以经济建设为中心，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全好范文版权所有镇工作大局，认真贯彻反腐倡廉预防为主、教育为主的方针，贯彻《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要

》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持“一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象”的方针，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了我镇党风廉政建设工作的健康发展，维护了社会稳定，促进了全镇经济持续健康快速发展。

一、加强反腐倡廉教育，提高思想觉悟水平

加强反腐倡廉教育，提高广大党员干部的思想觉悟水平是治理腐败源头的有效措施。长期以来，我们始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展了教育活动，加强党员干部党风廉政建设，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，增强廉洁自律和拒腐防变的能力。

一是进行理想信念教育。我们把机关党员干部和农村党员全部纳入第二、三批先进性教育全过程，邀请县党校讲师和老党员、老干部讲奋斗、讲党的理想信念。利用集中学习对干部职工进行责任义务教育，使广大干部职工思想上过硬，信念上坚定。

二是进行党的方针政策教育。我们认真做好各个阶段党的方针、路线和政策的宣传工作，以拓宽干部视野，增强执政能力，提高政策水平作为目标，进一步解放大家的思想，激发工作干劲。

三是进行警示教育。以镇党校、村党员活动室为阵地，有针对性地选择一些典型案例，特别是发生在我市、我县的一些典型案例，利用举例方式对广大党员干部进行深入的警示教育，使大家时刻保持高度的警惕，筑牢拒腐防变的思想防线。

四是进行宗旨教育。“立党为公，执政为民”是我们党的工作准则，镇党委政府充分利用集体学习时间，认真组织党员干部学习《党章》、“三个代表”重要思想等内容，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。帮助群众解决热点、难点问题；深入基层，进行调研，了解群众想什么、盼什么，并及时加以解决，密切了党群、干群关系。实行首案负责制和管区部门定期督导制度，对各管区各部门的承诺，各项公开制度，并规定最后处理时限，提高了工作效率，推进了机关作风的转变。

五是进行政治纪律和职业道德教育。按照胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的讲话要求，深入学习贯彻党章，为廉政建设奠定思想基础。始终把反腐倡廉教育作为党员培训的重要内容，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。加强廉政示范教育和警示教育，扶正祛邪，警钟长鸣。加强了廉政文化建设，营造全社会反腐倡廉的良好氛围。

二、完善各项规章制度，确保党风廉政建设责任制落实到位

坚持以制度为基础，以监督为保障，制定各项制度措施确保党风廉政建设责任制的落实。

一是建立健全党风廉政建设各项规章制度，从源头上治理腐败。为了使党风廉政建设真正落到实处，我们认真学习了县纪委《全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《关于落实党风廉政建设责任制的考核办法》的文件精神，并制定了《党内民主监督制度》、《干部职工工作日记制度》、《民情走访制度》、《廉政建设制度》等多个廉洁自律规章制度，有效规范了党员干部的行为。

二是落实党风廉政建设责任制。每年年初将党风廉政建设目标任务分解到各部门、各单位，提出各项任务要求，各班子成员对分管部门的党风廉政建设负有直接领导责任，并实行责任追究制，对责任考核、责任追究作了具体规定，对我镇的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。同时，镇党委与各部门、各村党支部签定了《党风廉政建设目标管理责任书》，完善了纵向到底，横向到边的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实和群众广泛参与的工作机制，对于预防和减少违纪违法行为起到了积极作用。

三是加强监督检查。为了保证党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行，镇纪委紧紧围绕党委政府的中心工作，针对各个时期群众反映出来的热点和突出问题，会同有关部门，有计划、分层次开展监督检查工作。先后开展了对执行民主集中制和遵守政治纪律工作的情况、镇村重大项目资金管理使用情况、中小学收费情况、集体资金资产使用等情况进行了监督检查，及时纠正和制止了违反有关政策规定的行为，保证了政令畅通，促进了全镇经济发展和社会稳定。

三、结合保持共产党员先进性教育，加强对党员的教育，切实落实反腐败三项任务

反腐败工作，是改善工作作风，提高党员素质，增强党支部战斗力的重要手段。一是要求各党支部和广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则

》、学习习近平年来省、市、县纪委廉洁自律有关规定，牢记“两个务必”，增强廉洁奉公意识。二是严格执行和遵守镇村党员干部的行为规范，按照“五不准”要求，加强对干部的约束。三是副科级以上领导干部严格执行领导干部述职述廉规定，每年召开民主生活会不少于4次，提高民主生活会质量，切实解决存在的突出问题，并写出述职述廉报告。

四、扎实开展

行风评议和纠风工作，为经济发展创造一个优良环境。

坚持把治理经济发展环境作为服务于“中心工作”的最佳结合点，扎实开展行风评议和纠风工作，为经济发展保驾护航。一是坚持纠建并举、综合治理的方针，不断创新行风评议和纠风工作的思路与方法，确保行风评议和纠风工作的顺利进行。根据我镇企业较多，各种行业不正之风容易浸到的实际，我们实行纪委领导包企业制度和定期到企业走访制度，结合县纪委，搞好行风评议；二是加大对农民负担和各种涉农优惠政策等落实情况的监督。在小麦直补、救济发放等工作中加强监督，真正使党的政策落实到千家万户；三是加强对干部依法行政进行监督，切实推动干部工作作风的转变，确保干部在解决纠纷，征收税好范文版权所有费、计划生育工作中不伤害群众的感情。四是加大对村干部在兴办村公益事业，村所财务方面的监督力度。要求每村重大项目，必须经村民代表大会通过，公益性事业，重大项目建设必须进行招标。

五、加大执法力度，确保违纪违法案件得到及时正确处理

把查处党员干部违纪违法案件尤其是大案要案作为深入开展反腐败斗争、加强党风廉政建设的中心环节来抓，一旦有违纪违法现象发生，党委就集中力量一查到底，坚持做到主动出击，集中力量，突击办案，努力提高办案的数量和质量。我们把案件重点放在依法行政，治理经济环境上和惩处不尽职不尽责行为及党员干部以权谋私、贪污挪用公款以及冒领工资，多份工作档案问题上。把经济案件作为廉政和反腐败的工作重点。在处理案件过程中，注意分清主流细节，注重把握责任的主次，采取批评教育、通报批评、给予行政处分等形式，对犯错误的干部进行帮助。五年来共查处经济类案件＿＿起，村财务案件＿＿起，计划生育不尽责案件＿＿起，处理村干部＿＿人。受理来信来访＿＿件，查办＿＿件，核实＿＿件，立案＿＿件，结案处理＿＿件。

六、加强财务管理，推动政务公开

财务管理问题历来是群众议论的“焦点”，是纪检工作的“重点”，是缓解干群关系的“热点”。为了从源头上防范和遏制腐败的产生，我们一是规范财务管理制度，确保镇财务正常运行；二是积极响应上级要求，推行村财镇管；三是实行阳光作业，大力推行政务、村务、财务公开。镇党委规定，机关单位定期公布政务落实和收支情况，公开接受全镇群众监督。每个行政村均在醒目地方设立统一规格的村务公开、财务公开专栏，对资金使用、计生指标分配、救灾粮款的发放等财务收支进行统一公布，杜绝暗箱操作，堵住了腐败源头。通过镇村政务、村务、财务公开，消除了群众的疑惑，融洽了干群关系。

在五年工作中，我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，与县委县政府保持高度一致，坚持以经济建设为中心，全面贯彻落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，在反腐倡廉工作中取得了新的成效和进展。

第三篇：＊＊镇妇联二○○五年工作总结

＊＊镇妇联二○○五年工作总结

二○○五年，我镇妇联以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神以及中国妇女第九次代表大会精神，紧密围绕镇党委和政府的工作大局，动员和带领广大妇女积极参与全面建设小康社会，支持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，支持实施“两法”，“两纲”，深化了“双学双比”“

巾帼创业”“五好文明家庭”三项主体活动，切实抓好“女性素质工程”、“巾帼致富工程”、“家庭文明工程”三大工程实施。加强妇联自身组织的建设，努力提高妇女儿童素质，积极实施妇女儿童发展规划，全心全意为妇女儿童服务，一年来，我们镇妇联主要做了以下几个方面的工作：

一、围绕党的中心工作，动员和组织我镇妇女参与我镇物质文明和精神文明建设、政治文明建设，为我镇三个文明建设作贡献

1、加强妇女思想科学文化教育，全面提高妇女的综合素质

全面提高妇女素质，对于促进新时期妇女人才的成长，对实现现代化建设目标和妇女自强进步具有十分重要意义。2005年，镇妇联坚持定期组织妇女集中学习，利用黑板报、墙报、宣传栏等形式，组织广大妇女学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论及党的十六大精神。镇妇联针对广大农村妇女普遍文化素质不高，应用科学技术较弱的特点，根据本镇妇女的需求，开展多层次的文化教育，专业知识和劳动技能和教育，特别是加强对农村妇女进行实用技术的培训，一年来，我们举办了木薯、种桑养蚕、水稻、水果和养猪、牛、鹅等实用技术培训班15期，参加学习的妇女500多名，通过培训，使广大妇女掌握1至2门实用技术，广大妇女利用科技致了富。

2、深化“双学双比”活动，动员我镇广大妇女为发展农村经济作贡献

我镇妇联一年以来以经济建设为中心，在全镇广大妇女中开展“学文化、学技术、比成绩、比贡献”的“双学双比”竞赛活动，在活动中，我们采取以点带面，以户带村，以村带镇的做法，发动妇女积极投入高产、高效、优质农业生产中，今年我镇通过开展“双学双比”活动，有36名妇女成为科学种养女能手，如北楼村凉亭组杨凤琼，大胆发展种桑养蚕项目，取得较大收益，年种桑3亩，年产鲜茧4500公斤，产值9.2万元，年利润6.5万元，她也因此成为远近闻名的致富奔小康典型。我镇在双学双比活动中涌现出许多经济女能手，双学双比女能手。

3、抓好“巾帼扶贫”系列活动，走共同富裕的道路

开展巾帼扶贫是我们妇联义不容辞的义务，今年我镇妇联共扶持10户贫困户，这些贫困户都是由妇干或女能手扶持的，如城西村的廖世兰她致富不忘众乡亲，今年她用5千多元扶持村上的贫困户，帮助他们解决生产、生活上的困难。

4、树立典型，发挥能人带动效应

为了配合党委政府搞好农业综合开发，推动农村经济的发展，我镇妇联抓好巾帼科技示范典型，以点带面，利用能人效应影响带动周边群众脱贫致富。北楼村文似1组妇女王庆仙，她建起了2个总面积为2500平方米的颇具规模的瘦肉型猪养殖场，年饲养瘦肉型母猪100头，种公猪20头，商品猪800头，猪花1000头，年产值100多万元，年利润45万元。带动养猪户达217户，户均增收800元。

二、协助政府实施“两纲”、“两法”促进妇女儿童事业的发展

1、维护妇女儿童的合法权益做好普法工作

我镇妇联配合镇普法办积极做好《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》以及涉及到妇女儿童切身利益的《继承法》、《婚姻法》、《教育法》等有关法律的宣传，今年共出版普法宣传栏6期，印发普法资料600多份。

2、做好信访工作

热情接待妇女群众的来访，积极为妇女群众排忧解难、伸张正义，2005年我镇各村社区妇代会处理婚姻家族纠纷12件，镇妇联处理8件，做到事事有答复，件件有落实，有效地维护我镇广大妇女的合法权益。

3、为少年儿童办实事

少年儿童是祖国的未来和希望，为少年儿童的健康成长，我镇执行“春蕾计划”工程，扶持失学儿童复学，今年在上级妇联的帮助下，共扶持失学辍学女童5人重返校园。

总结这一年来的妇女工作，我镇广大妇女充分发扬自己的聪明才志，使我镇妇女工作取得了喜人的成绩，但距离镇党委和上级的要求还有一定的差距，仍存在一些困难和问题。在今后的工作中，我镇妇联要进一步解放思想、实事求是，以务实创新的精神围绕党的中心工作，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，以全面提高妇女素质为重点，加大源头维权的力度，加强妇联自身的建设，团结全镇妇女，勇于创新，为促进社会经济全面发展作贡献。

＊＊镇妇联

二○○五年十二月二十五日

第四篇：XX镇副镇长五年工作总结

XX镇五年工作总结

XX镇政府副镇长

我于2006年11月在镇人代会上被推选为西丰镇副镇长，分管科教文卫、计划生育、交通等工作，2008年10月经镇党委会议研究决定协助镇长抓好农业、农村、安全生产及政府常务等几项重点工作。在担任副镇这五年中，我不断专研三个代表重要思想、科学发展观和农村政策及法律法规，不断加强自身素质培养。工作中团结同志，广泛听取自己分管业务部门同志的意见，协调各单位和个人，充分发挥个人和集体的最佳效能，完成好镇党委政府以及上级单位和部门确定的各项工作任务。为创建和谐西丰、建设和发展社会主义新农村做出了努力。

下面就我担任副镇长五年来所分管的几项重点工作做出总结：

一、突出重点，狠抓农业农村生产

农业农村工作是全镇的重要工作，是关系到全镇农村发展，农民增收，和谐稳定的中心工作。

一是抓好农业生产，为农民稳步增收奠定基础。以农民增收为重心，狠抓农业结构调整。按照稳大豆增玉米的市场形势，大力发展，玉米、大豆生产增加农民收入，全镇总播种面积达到25万亩，其中大豆8万亩，玉米15万亩，水稻0.5万亩，经济作物1.5万亩。绿色(有机)食品认证面积0.7万亩；农业总收入达到1.18亿元，人均纯收入初步测算达

1到6250元。二是大力发展农村基础设施建设，为农民稳步增收提供保障。重点推进“西丰沟、沙底河、富联排干”农田基础设施综合治理工程，全面加强农田水利基本建设，新建盖板桥1座，闸门1座，回水堤防加固4800延长米，修农田路6000延长米，建涵管桥24座，为农业高产高效打下了坚实的基础，今年的施工任务已全面完成，完工后受益耕地面积将达到8万亩；对长山、五道桥、东林村新上自来水净化设备进行了水质改造，改善了这三个村的吃水问题；筹建苇子沟村千万元农机合作社1个，新增农机大户5户，新建种植合作社3个，力争专业合作社覆盖全部村屯；重点加强与红旗岭、大兴农场的深松代耕合作，建立农机标准化作业示范基地一个。三是加大“现代农业示范田”种植面积，为农民稳步增收做好表率。全镇15个行政村每年每个村都拿出200亩地作为本村的科技示范田，以村科技致富能手为主体，由镇政府派出专业农技人员指导。在河南村、河北村两个村选择深松整地，土质肥沃，地况比较好的地方选取500亩良田作为全镇的科技示范样板田。实行科技种植一条龙制度，示范优良品种、推广先进的种植技术，每个环节都做好记录，整理好档案。科技示范田示范效应显著，科技示范田的高产效益为农民增收做好表率。2008年河北村代表饶河县接受双鸭山市农委的深松整地检查验收，2010年苇沟村成为西丰镇与红旗岭农场共建单位，实施机械化秋整地２万亩。2008年西丰镇农村考核名列全县第二名，2009年名列第一

名。四是扎实推进社会主义新农村建设。一是抓好试点示范。河南村是省级新农村建设示范村，河北村是省级新农村建设试点村，长山村是县级新农村建设的推进村，借助省、市、县包扶的有利时机，人居生活环境得到明显改善。河南村近两年新建了篮球操场、健身广场共1600平方米白色场地。新建60平方米卫生所。针对河北村现状，积极争取县扶贫办的帮助，硬化三条主要街道1600延长米；争取县农机总站帮扶购置了电脑，电视，办公桌椅３套，会议桌椅30个，档案柜2个；组建了文化书屋，图书2000册、订阅报刊杂志10种。全镇泥草房改造已经完成326户，已经开展了全镇15村及镇内主街道进行门前三包为主环境综合整治，改善农村人居环境。

二、服务群众，落实好计划生育基本国策

计划生育是我国的一项基本国策，而计生工作又是一项繁琐细致的工作，在我分管计生工作以来，不断加强计划生育政策宣传，强化育龄妇女正确的生育观念，努力做好全镇人口生育工作。五年来使全镇始终保持低生育水平。一是加强计划生育宣传教育工作。每年都开展了以庆元旦、迎三八节、5.29协会成立日及7.11世界人口日、庆国庆等大型宣传活动，为育龄妇女送春联2400余幅。积极宣传人口文化，健康生活等知识，发放各种宣传资料2000余份。为新婚夫妇结婚登记到子女三周岁，提供全程的科学育儿指导咨询，降低出生缺陷发生率，促进婴幼儿早期智力开发增进家庭幸

福，提高出生人口素质。二是加大流动人口的管理力度。经常组织计划生育、综合治理、派出所民警联合开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。全镇流动人口从2006年的184人上升到268人，查验率达l00％。三是加强药具管理规范。对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。四是抓好全镇计划生育协会工作。为60户计生三结合户协调贷款120万，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。加大力度落实了对独生子女奖励费的兑现，从而大大提高了独生子女办证率。截止目前，我镇独生子女办证率达26%，奖励费兑现率达100％，60岁老人奖励扶助兑现率100％。对已婚育龄妇女进行免费优质的生殖保健服务，新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。应查已婚育龄妇女人数1744人，已查人数1558人。2006年代表黑龙江省迎接国家检查，2010年代表双鸭山市迎接黑龙江省检查验收，得到上级领导的好评。

三、情系民生，高度重视安全生产

我是从2009年开始分管安全生产工作的，我的做法主要是：一是认真落实安全生产责任制，加强以道路交通农机安全为重点的安全生产专项整治，坚决遏制重特大事故发生，努力减少一般事故。二是针对本年夏季干旱少雨的现状，镇政府加大对各村防火知识宣传，不断强化安全防范意识，督促各村做好防火隐患排查工作，并制定了全镇防火救灾预案，组织人员成立了防火救灾应急分队，由镇长为分队队长，下设两个应急小组，轮流值班值勤，确保险情发生后能够及时处理。三是加大危房险房排查力度，落实看护人员。重点做好镇内各村屯危房险房排查工作。通过村民联查加强对镇内辖区内15个行政村危房险房排查力度，针对个别危房险房加强监控，由各村村干部牵头党员协同，加强村内危房险房巡查，将具体责任落实到人，派人定点监控，险情发生前做到及时处理、及时转移，确保危房险房住户人身安全，村民财产不受到损失。四是重点加强镇内各处险工弱段排查、做好防汛安全工作。我镇每年年初制定防汛、防洪突发自然灾害防御预案。针对镇内防汛、防御山洪等自然灾害形势较为严峻的西丰、芦源两村，积极做好防汛防灾工作，专门制定了《西丰村防御山洪实施预案》、《芦源村防御山洪实施预案》和防汛值班值勤制度，成立了防汛领导小组、防汛检查小组及抢险组织编队，积极筹集防汛物资，并针对全镇15个行政村的各险工弱段加强巡查看护，落实责任到人。

四、勤奋务实，抓好政府常务工作

我是从2006年开始分管常务工作的，通过几年的摸索，我认为：常务工作就是镇党委、政府看家婆，一定要运用制度约束人，促进工作。一是抓责任落实。在每年年初与各村屯签订《村干部目标管理实施细则责任书》，年终再对照进行严格的考核,奖优罚劣。二是抓制度建设。建立健全了《食

堂管理制度》，《公车管理使用制度》、《财务管理制度》、《机关干部公出管理制度》、《机关干部上班签到制度》等多项政府机关管理制度，并认真予以实施，进一步规范政府工作人员的行为。不但严肃了工作纪律还促进了工作开展。

作为副镇长，对待班子建设，我始终坚持维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，营造和谐工作环境，团结各方力量干工作。对待自己始终坚持理论学习，认真研究党的方针、政策，并与农村实际工作相结合，不断解放思想，转变观念，锐意创新。我坚信有上级领导的帮助，有广大机关干部的共同支持，我所分管的工作，一定会蒸蒸日上，为创建和谐、平安西丰做出贡献。同时我相信我一定会在具体的工作中不断成长和进步的。

第五篇：***镇工会二○○五年工作总结

***镇工会二○○五年工作总结

2005年，***镇工会在市总工会、郊区工委工会的正确领导下，团结带领广大会员认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神和市委八届五次全委扩大会议精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育“四有”职工队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行政务公开、民主监督制度，有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性，为***镇各项事业的繁荣发展做出了重要贡献。

一、认真学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会以及郊区工委职代会、文明行业创建会精神，持之以恒地抓好会员“三观”、“四信”、“四有”、“四项工程”教育和以职业道德建设为主要内容的思想政治工作。

1、紧紧围绕建设“四有”职工队伍，结合正在开展的第二批保持共产党员先进性教育活动，积极开展职工教育培训工作。采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，定期考核与知识测评相结合等多种形式和措施，积极组织广大会员系统地学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，有效解放了会员的思想，转变了会员的观念，提高了会员整体素质。一是组织全体会员集中学习《十六届四中全会公报》、《十六届五中全会公报》、《关于加强党的执政能力建设的决议》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》精神，把会员的思想统一到努力建设小康生活的奋斗目标上来，提高了政治素质和思想觉悟。二是以遵纪守法、遵守公共生活准则、讲文明、树形象为目标，开展了社会公德教育；以敬业、乐业、勤业为目标，开展了职业道德教育；以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰为目标，开展了家庭美德教育。三是以改革、发展、稳定为主题，开展了多形式、全方位的形势教育活动，使广大会员充分认识到改革的必要性，发展的紧迫性和稳定的重要性，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展的观念。四是组织“四项工程”（形象工程、凝聚工程、素质工程、文化工程），开展了“五个三”（三个代表、三讲、三观、三德、三义）、“两个专”（专业理论、专业技术）系统学习教育活动，提高了会员的工作主动性和主观能动性。

2、创造性地开展会员思想政治工作。一是组织工会委员深入到会员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，收到了良好效果。二是从会员最关心的机构改革、人员调整、福利待遇等问题入手，及时反映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策，大力开展“金点子”和“送温暖”活动，在会员中树立起良好的威信。三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战在施工一线的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众。四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。五是结合***镇“十一五”规划的制定，要求全体会员集思广益，结合本单位、本行业和各自岗位的不同特点提出补充修改意见，为规划的形成建言献策。

二、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用

1、完善了工会组织。一是按照《工会法》和《工会章程》的规定，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。二是根据会员工作性质的不同合理地组织他们参加集体活动，进一步增强了工会的领导作用。三是丰富职工的业余文化生活，购置了图书、电教器材，组织了业余篮球队等兴趣小组，定期组织开展活动。三是协助机关党支部积极做好党员发展工作，***镇机关工会现有会员42名，其中中共党员26名，2005年新发展党员1名,转正1名。

2、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。严格按照全总颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，有力地改善了会员的工作、生活环境。

3、积极做好新会员的入会工作，2005年新发展会员1名。对全体会员进行了一次调查摸底，掌握了每一个会员的思想动态和生活状况，做到了超工作，超前服务。

4、定期走访慰问一线会员和退休人员。元旦、春节期间，组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难，为奋战在农村工作一线的会员解除后顾之忧。

三、建立政务公开、民主管理、民主监督、民主决策的管理机制，体现了“以人为本”的发展理念，充分调动和提高了广大会员参政议政的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。一是成立了领导小组等民主管理领导机构和评议小组等会员监督机构，为会员参政议政打下了良好基础。二是建议和配合行政将财务状况、后备干部

选拔等内容进行了政务公开，增加了工作透明度，充分发挥了会员的主人翁作用。从今年政务公开工作的实施情况来看，一是单位党、政领导的认识有了进一步提高，由上级要我公开转向了我要公开，促进了会员参政议政的积极性；二是在公开的内容上，由单一的片面性向全面性发展，提高了会员的满意程度；三是在公开的形式上，坚持以职工大会为基本载体，辅之以公开栏、意见箱、通知等多种形式，力求达到人人皆知。政务公开的实施，进一步增强了广大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。

四、围绕全镇中心工作，推动各项工作顺利完成按照市委指出的实现“两个率先”的奋斗目标，围绕市郊区工委提出的“党、干、科、经、貌”，机关工会紧密协助完成全年各项工作任务，抽调机关站所30余名干部采取驻村、包村的方式，狠抓“两品一游”生态观光旅游高效农业，狠抓农村经济结构的调整，着力发展“三区一线”经济，实施12345工程，全镇农业和农村工作顺利进行，农业经济增长质量进一步提高，乡镇企业运行质量良好，农民收入实现大幅增长，预计2005年农民人均纯收入达到4793元，较上年净增791元，同比增长19.8％，为近五年增长速度最快的一年。

1、加大农业结构调整，农林牧业协调发展。按照发展“两品一游”农业的总体思路和农村工作重点“五个一”工程，以及郊区工委提出的打造“五大品牌”，建设“五个专业村”，实施“双千元田”、“万元院田园室”的农业结构调整措施。全镇加快体制创新和科技创新步伐，全年完成粮食播种面积1825亩，经济作物播种面积13300亩，其中以洋葱、土豆、蔬菜、花卉等高经济附加值作物播种面积占经济作物总面积70％以上，粮、经、饲比调整为12：73：15。

种植业充分发挥制种基础优势，大力引进以花卉、番茄等高效益制种品种和以洋葱、脱毒土豆、四季豆、优质西甜瓜、温室蔬菜、大田精细蔬菜等高经济附加值产品。特别是在洋葱的种植上下功夫，扩大洋葱种植面积，加强技术支持和科学管理。今年全镇玉米制种面积较去年减少1153.5亩，洋葱、土豆等蔬菜种植面积增加1551.5亩，仅此一项实现农民人均收入增加210元。二是加大日光温室建设，提高温室种植效益。全镇现有日光温室1600多座，占地面积1980亩，户均0.78座，年产新鲜蔬菜3500吨，农民从日光温室蔬菜中获得的收入达千元以上。三是在制种业上，选择有信誉的种子公司，加强协作，共谋发展，上档次，增效益。全镇今年共落实订单作物面积13000亩，农民增收空间较大。

林果业加速推进“绿色村镇”建设，积极发展生态林建设和林业经济，实现生态林和经济林同步发展，加大高接换优力度，引进推广市场效益好的优质林果品种11个，推广面积500亩。扩大冯家沟村育苗基地，发展高新日光温室林果种植，在12座温棚中进行优质高产李、桃、杏等栽培示范，引进新品种20余个，完成2000余株苗木的定植。退耕还林和植树造林工作在巩固去年造林成果的基础上，补栽、新栽林木400亩，进一步加强造林工程管护，保证当年造林成活率达到85％以上。预计今年林业产值稳中有增，产值可达182万元，同比增长4％，农民从林果业可实现增收46元。

养殖业坚持“畜牧强镇”的总体思路，实施“草畜结合富裕示范工程”，扩大暖棚圈舍建设，鼓励和指导农户用科学的方法扩大现有养殖规模，形成小规模、大群体的经济格局。以羊胚胎繁育基地为核心，大力推广良种体系建设，实施扩繁示范与本地羊的杂交改良。现全镇规模养殖户达到500户，畜禽存栏31817头只，出栏24737头只。牧业收入占到全镇农民人均纯收入的20％以上，人均从牧业所得收入达千元以上。进一步做好春秋两季动物疫病防治工作，全镇畜禽免疫率达到100％。

2、做好农业科技服务，加快农业标准化建设。紧紧结合“双下乡”活动，充分发挥农业技术人员的特长，把科技人员技术服务同农民增收联系起来，把试验示范和科技人员的利益联系起来，调动科技人员的积极性。大力引进推广名、优、稀、特的农作物和畜禽新品种，加快农业标准化建设，以日光温室、食用菌种植、大田蔬菜新品种植、果树高接换优为重点，引进、推广市场效益好，适合本地环境的高、新品种，提高蔬菜产量和质量，合理调整日光温室与大田蔬菜种植结构，发展特色产品。推广和普及农林高产优质新品种、集约化设施农业、优质小麦、秸杆综合利用、病虫害有效防治等先进实用技术，把握生产、销售环节，为农民提供产前、产中、产后服务，为农民增收提供科技保障。

3、多元化拓展二、三产业发展领域，加大劳务输出和农民劳动技能培训工作。巩固水泥厂、金汇果蔬公司、酒厂、砖厂等龙头企业长期务工人员416人。充分利用***山、双泉水库、河口度假村及冯家沟村的育苗基地等丰富的田园旅游资源，大力发展旅游业和休闲产业，兴办各种服务行业。今年河口度假村在现有的基础上进一步扩大规模，建成阿拉善蒙古族风情园一处，现全镇有田园度假村5个，蒙古包45座，每个蒙古包年纯收入在35000元以上，可实现人均收入212元。采取多种形式扩大劳务输出量，转移农村富裕劳动力，多方协调成立了***镇建筑公司，依托双泉开发区，酒钢厂区、嘉北工业园区，扩大劳动力季节性输出规模，成立镇劳务输出办公室，积极主动与各企业及市内外各用工单位协调配合，让我镇农民占有更多的劳动力市场。截止10月底，我镇外出务工人员达1760人，年收入可达980万元，较去年增加81.4万元。加强农民技能培训工作，举办汽车、电气焊、摩托车等方面的技能培训班，通过培训进一步提高农民综合技能，引导、教育、鼓励他们脱离土地，全面提高二、三产业发展水平。预计今年全镇人均从二、三产业获得的收入可达1324.32元，较去年增加110元，同比增长9.1％。

4、以项目带发展，加快乡镇企业发展及招商引资力度。充分认识项目在加快发展中的作用，按照“项目带动、畜牧强镇、以工富民”的发展思路，切实增强抓项目的自觉性和紧迫感。今年完成重点建设项目10个：一是完成***水泥厂改制工作，通过企业重组，盘活资产使水泥厂走出困境。二是中昌肉食品加工项目，投入资金55万元，完成基础设施建设和设备安装，6月下旬投入生产运营。三是嘉峪关市牧源滩有限责任公司养牛项目，完成了基础设施改造工程。四是嘉峪关市维尔特食品加工厂，投资550万元，完成基础设施建设及设备引进安装工作。五是河口度假村阿拉善蒙古族风情园项目，投资50万元，建成蒙古包9座。六是完善各村村务活动中心、组活动室，建设完成团结村文化活动中心办公楼工程。七是河口村城市园林绿化育苗基地项目，与市园林局合作经营，作为城市园林绿化育苗基地，为我镇的花卉苗木种植起到了积极的促进作用。八是投资220万元的河口村管灌工程已加入河口村984座日光温室中。九是镇政法楼建设工程，目前主体工程已经完成。十是镇区文化活动广场建设，投资18万元，完成硬化面积4000平方米，并安装体育器材，丰富了农民群众文化体育生活。

5、稳步推进全镇各项事业协调发展。强化社会治安综合治理工作，2005年“无毒镇”、“无邪教镇”、“无刑事案件镇”的“三无”成果得到进一步巩固，计划生育、公共卫生、民事调解等工作进展顺利，为全镇经济工作的超常发展营造了良好的环境。全镇确定的14户残疾人住房改造工程已如期完成，农村新型合作医疗参保登记工作进展有序。

总之，我们要紧紧依靠党的领导，贯彻上级决议精神，转变作风、扎实工作，把工会工作推向前进，努力把工会建成职工依赖的“职工之家”，广大工会工作者成为“职工之友”，更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

二○○五年十一月