林业局六五普法工作总结（共五则）

第一篇：林业局六五普法工作总结

林业局六五普法工作总结范文

发布时间:2015-08-11来源:工作总结网

自xxxx年“六五”普法工作启动以来，在市委、市政府的领导和部署下，我局认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《六五普法规划》和市委、市政府《关于开展法治黄冈建设的工作意见》，基本实现了“依法治林，依法管林，公正执法，服务林业”的目的，有力地促进了黄冈林业事业发展。

一、扎实开展法制宣传教育

一是调整充实了法治工作领导机构。xxxx年12月1日，作为六五普法的关键年，我局在全市“十二五”时期法治建设暨“六五”法制宣传教育工作会议结束后，迅速召开了全市林业系统“六五”普法工作启动会议，局党组书记、局长汪柏坤就林业系统全面贯彻落实11月30日全市会议精神，扎实开展“六五”普法工作进行了安排部署。为适应工作需要，我们及时调整充实了市林业局法制宣传教育和法治建设工作领导小组，为“六五”普法工作提供了坚实的组织保障。

二是开展“法律六进”，加强重点对象的法制宣传教育。根据我市林业特点，在实际工作中，我们以“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”为重点区域，适时开展“法律六进”活动和法制宣传工作。加大对认真抓好领导干部、公务员、森林公安、林业职工、青少年、企事业经营管理人员和林农等重点对象的法制宣传教育工作。为加大对生态公益林管理，我市林业系统在进入生态公益林的路口共设立宣传牌206块，宣传生态公益林基本政策、管理措施等，对加大广大林农的法律意识、加强生态公益林的管护起到了积极的推动作用。

三是注重结合实际，加强重点内容的学习宣传。在抓好《宪法》和基本法律、行政法律、规章以及国务院《全面推进依法行政实施纲要》、国家林业局《全面推进依法治林实施纲要》的学习宣传教育的同时，结合林业工作实际，我们组织各级林业部门重点开展《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》和集体林权制度改革等的林业政策、法律、法规的教育培训，及时组织对新近修订出台国务院《森林防火条例》的宣传与学习。

四是积极创新方法，大力开展林业法律法规的社会宣传工作。在努力抓好林业干部职工法治教育的同时，创新法制宣传的方式方法，大力进行法律法规社会宣传工作。在编印资料、板报、墙报、宣传栏、挂图等传统方式的基础上，充分运用电视、广播、报刊、网络、宣传车、标语、专栏、法规咨询、专题宣讲等宣传媒体和宣传形式，在“3.12”植树节、“爱鸟周”、“12.4”法制宣传日、森林防火重要时段，面向社会，面向群众，大力宣传林业法律法规和方针政策，做好农村法制宣传画的发放、张贴工作，努力扩大宣传面，提高林业法律法规知识在我市公民中的普及率、知晓率，为我县林业建设事业营造良好的社会环境和舆论环境。在每年“12.4”全国法制宣传日之际，我局组织开展召开一次宣传动员会议、举办一次专题学习活动、发放一本普法知识读本、开设一期主题宣传栏的“五个一”系列法制宣传日活动，取得了良好的效果。

二、健全学法制度，加强对干部职工的法制学习培训

一是进一步完善健全林业局法制建设系列制度。完善了《市林业局重大事项决策制度》、《中心组学法制度》、《干部职工学法制度》、《市林业局决策跟踪反馈和责任追究制度》、《市林业局法治建设工作制度》等，做到以制度带法制，以法制促规范。

二是加强法制学习培训，不断提高林业干部职工的整体素质。继续落实执法人员上岗培训、行政执法责任制等制度，坚持自学与培训、辅导相结合的学习培训方式，努力加强林业系统干部职工的法制学习培训。今年，积极组织系统执法人员参加全市行政执法人员本市集中培训和省厅组织的多项专业技术培训。两年来，结合治庸问责活动，组织以局领导和各科室负责人主讲，以依法行政和林业相关法律法规知识为主要内容的法制培训讲座。全局职工集体学法时间累计80小时以上，行政执法人员学法时间累计100小时以上，全局职工学法率、执法人员持证上岗及培训合格率均应达到100%。

三是坚持领导干部学法，不断提高领导干部依法行政水平。继续坚持领导干部学法制度、中心组学习制度、普法考试制度等行之有效的普法学习教育制度，确保领导干部全年学法时间80小时以上，参学合格率达到100%。

三、突出工作重点，全面落实依法行政工作

一是全面认真清理规范性文件。按照市政府有关要求，我局对制定的规范性文件进行再清理，对有关规范性文件的规定超越制定权限、规定明显不当或者显示公平、明显不适应城乡统筹和经济社会发展要求的、规范性文件之间相互冲突的进行了修订或废止，对规范性文件适用期届满或所依据的上一级法律法规废止的相应予以废止或者宣布失效。

二是实行政务公开制度。公开承诺收费项目、收费标准、审批事项、审批条件、政策法律依据，使广大群众熟知有关林业的办事程序，明确自己的权利和林业局所承担的义务，逐步建立起公开、公正、公平的工作机制。

三是严格行政执法证件管理。我局充分履行职责，认真组织2014年度“两证”换发工作，审查申办的林业行政执法证件，并加强新办证、换证和验证工作，确保全体林业行政执法人员做到持证上岗、亮证执法、文明执法。对各种证件建立并实行内部登记制度、审查审批制度、存根备查制度、责任追究制度，林业行政管理证件的使用情况进行微机录入和存档备查。

四、切实加强行政执法监督，大力推进法治林业建设

近几年来，全市林业法治建设进入了前所未有的新阶段，市局每周五定为学习日，领导带头学法，有力推动了全市林业法治建设工作，促进了民主科学决策，变群众围绕领导转，下级围绕上级转为群众围绕法制转，领导围绕法治转。减少了人治，增强了法治，把法治林业建设作为推动林业事业发展的动力。2014年，全市法治工作取得了较大成绩，共破获各类森林刑事案件883起，查处826起，抓获嫌疑犯95人，行政处罚740人，行政罚款131.83万元，受理林业行政举报案件124起，处理124起，调解回复率达100%，到目前为止，未有行政复议诉求。xxxx年，我局“五五”普法工作被市委、市政府评为黄冈市法制宣传教育和法治建设先进集体。2014年，我局再次被市委、市政府评为法治黄冈建设先进单位。

五、采取积极措施，加强对法制工作的组织领导

一是健全完善普法工作机制。我局及时调整完善普法依法治理领导机构，明确领导职责，保障普法工作各项任务的落实。加强法制宣传教育队伍建设。配备懂法律、熟悉业务的人员，充实法制宣传教育队伍，加强对从事法制宣传教育工作人员的培训，提高法制宣传教育工作者的思想政治素质和业务素质。

二是制定计划，明确责任。按照市普法依法治理工作领导小组的要求，结合林业工作实际，制定和下发了《市林业局“六五”普法工作规划》、《市林业局xxxx年法制宣传工作要点》《市林业局xxxx年法治单位创建工作计划》、《市林业局2014年法制宣传工作要点》、《市林业局2013年法治先进单位创建工作计划》，把今年要开展的工作和责任分工进行了精心安排和部署，为全年工作的开展奠定了基础。

三是全面落实普法各项工作。我局把普法宣传教育和依法治理工作列入重要议事日程，继续把开展依法治理工作纳入工作目标进行管理，进一步完善推进依法行政、法制建设工作制度、普法宣传教育的组织领导和管理体系，明确目标，落实责任，做到工作任务、责任部门和责任人“三落实”，确保按质按量完成本年度普法宣传教育、依法行政和行政执法责任制的各项目标任务。

存在不足及努力方向：由于业务多，森林资源管理、林改等工作忙，加上人手不够，还存在普法宣传效果不明显等问题。为了更好开展普法各项工作，我局将继续高度重视，切实加强领导，全面推进 “六五”普法工作。

第二篇：瓦房店市林业局“六五”普法工作方案

瓦房店市林业局“六五”普法工作方案

根据《大连市林业系统“六五”普法实施方案》（大林办字[2012]11号）文件的精神，结合我市林业工作实际，制定瓦房店市林业系统法制宣传教育第六个五年（2012年下半年至2015年）方案（简称林业“六五”普法方案）。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，广泛深入开展法制宣传教育，突出法制宣传教育重点，创新法制宣传教育的形式和手段，巩固完善法制宣传教育的制度，增强法制宣传教育的时效，进一步提高林业系统干部职工的法律素质，积极推进法治实践，为我市 “十二五”时期经济社会发展提供良好法治环境和有效法治保障。

二、总体目标

适应现代林业建设的需要，立足全面落实依法治林方略的要求，满足广大林农对法律需求的新期待，紧密结合国家民主法制建设的新进展、新成果，通过深入扎实的法制宣传教育和依法治林工作，深入宣传宪法，广泛传播林业法律知识，保障林业又好又快发展；进一步增强林业主管部门的法治理念，提高依法行政能力和服务水平；进一步增强广大林业干部职工的法律意识，提高法律素质；进一步增强林业

管理相对人的法律意识，提高守法的自觉性和依法维权能力。努力构建生态法治文化，营造自觉遵守林业法律法规和珍惜、保护森林资源的良好社会氛围。

三、主要任务

1.深入学习宣传宪法和国家基本法律。进一步增强宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法等规范行政机关行政行为的法律，增强林业部门依法行政的自觉性，牢固树立执法为民理念，强化有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究的观念，促进严格执法、公正执法和文明执法。

2.深入学习宣传促进现代林业建设的法律法规。学习宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《防沙治沙法》、《种子法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等法律法规，提高广大林业干部职工的法律素质、增强全社会的林业法制意识，推进林业可持续发展和资源节约型、环境友好型社会建设。

3.深入开展“12．4”全国法制宣传日活动，集中开展以《森林法》为核心的法制宣传教育。同时，充分利用“植树节”、“爱鸟周”、“保护野生动物宣传月”、“森林消防宣传日”等主题宣传活动，开展形式多样的法制宣传教育活动。.深入学习宣传与广大林农生产生活密切相关的法律法规。学习宣

传《土地管理法》、《农村土地承包法》等有关土地征收征用与补偿、林权流转方面的法律法规，保障林权权利人的合法权益；学习宣传与集体林权制度改革相关的法律法规，切实保护林权改革中林农的合法权益。学习宣传农村土地承包经营纠纷调解仲裁法、侵权责任法等处理纠纷的法律法规，依法化解矛盾纠纷；加强刑事、民事和行政诉讼法律法规宣传，引导林农依法按程序表达利益诉求。

5.深入学习宣传与林业实际需求相关的新法律法规。密切关注立法动向，对新颁布的法律法规结合林业实际需求开展法治宣传教育工作，加大对社会经济生活影响重大的法律法规宣传力度，保证各项工作的法制化进程不断推进。

6.加强反腐倡廉法制宣传教育。以林业系统领导干部和公务员为重点，加强党纪条规和相关法律法规教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，充分发挥廉政教育基地和警示教育的作用，不断增强林业系统各级领导干部和公务员反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。

四、工作要求

1.加强领导干部法制宣传教育。切实加强我局领导干部带头学法守法用法，把法律法规作为学习的重要内容，健全完善并落实党委理论学习中心组集体学法、法制讲座、法制培训、法律知识考试考核等制度，推进领导干部学法经常化、制度化。加强对领导干部学法用法守

法情况的督促检查和评估考核，把依法决策、依法管理、依法办事等考核情况作为选拔任用干部的重要依据。

2.进一步落实法制宣传教育的经费保障。我局为积极开展法制宣传教育和依法行政工作创造条件，会在人员、时间、经费等方面给予充分的保障，保证“六五”普法工作正常开展。

3.加强法制宣传教育队伍建设。着力建设和培养一批专兼职相结合的法制宣传教育队伍。加强我局各部门工作人员学习法制宣传培训，提高他们的政治，法律素质和林业业务能力。引导林农依法参与村民自治和其他社会管理活动，提高他们参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的能力，发挥他们在开展法制宣传、法律咨询上的作用。

4.切实加强林业法律援助工作。按照“应援尽援”的工作要求，加大宣传力度，突出加强对林改重点领域，重点对象的法律援助宣传，提高林业法律援助在农村的知晓度和覆盖面，不断满足林农的法律援助需求，维护林农的切身利益。

5.进一步创新丰富法制宣传教育载体和形式。充分利用电视、广播、报刊等媒体开辟林业法制宣传栏、专题、专版、固定时段、版面、栏目，增强法制宣传教育的针对性，积极开展林业法制教育活动，扩大林业法制宣传教育的覆盖面。

6．建立法制宣传教育奖惩激励机制。建立林业法制宣传教育评估考核机制，完善评估考核指标体系和评估手段。建立健全监督和激励机制，对我局宣传教育工作的工作人员给予表彰与奖励。

五、工作步骤和安排

——2012年4月前，制定我局切实可行的规划和方案，培训普法业务骨干，确定专人负责”六五”普法事项，认真做好宣传发动和组织实施等工作。

——2012下半年至2015年，根据本方案规划的要求和重点，分层次、多形式开展法制宣传教育活动，加强督促检查，做到年初有计划、年终有总结，推动各项措施落实到位，——2015年下半年，在继续抓好普法工作的同时，完成”六五”普法考核验收，进行总结评估，表彰先进个人。

六、瓦房店市“六五”普法领导小组

组长：王长学（书记）

副组长：周在敏（副局长）

孙健（副局长）

林景义（副局长）

成员：张文振（办公室主任）

迟恒久（林政科科长）

王晓林（造林科科长）

慕云秀（财务科科长）

于兵（森林公安分局局长）

迟安荣（森防站站长）

任传林（护林办主任）

周在敏（种苗站站长-兼）

于广成（场站站长）

七：瓦房店市林业局普法工作人员联系方式

***（手机）

瓦房店市林业局2012年3月21日

第三篇：六五普法工作总结

醴陵沪农商村镇银行“六五”普法工作总结

六五”普法规划全面实施，对进一步增强公民法制观念及全社会法制意识,建设平安醴陵、法治醴陵、和谐醴陵具有重要意义，我行根据醴陵市委.法制办、上海农商银行村镇银行管理部湖南管理分部关于“六五”普法的工作部署，结合醴陵沪农商村镇银行实际，制订工作措施并狠抓落实，有效推进了我行员工学习国家法律、法规知识，行内各项规章制度.增强员工法律法规意识和依法治行工作的深入开展，使我行“六五”普法工作取得了较好的工作成果，现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，突出学习重点

根据醴陵市委、上海农商银行村镇银行管理部湖南管理分部关于“六五”普法的总体部署和要求，我行党委对普法教育学习工作十分重视，一直把普法工作作为“依法治行”的重要工作来抓，在普法活动中，一是成立了“六五”普法工作领导小组、民调维稳工作领导小组、醴陵沪农商村镇银行创建活动领导小组。董事长李继军亲任组长,下设办公室具体负责六五普法教育工作的落实,严格按照市委.市法制办的工作安排和计划,并将普法教育纳入纪检监察工作计划中；二是在抓好全体员工学法用法工作的同时，着重抓好支行党员干部、领导干部和各部门管理人员的普法教育工作。按照“六五”普法工作安排，组织党员干部坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设平安醴陵、法治醴陵、和谐醴陵的目标，重点学习以《中国人民银行法》、《中国银行业监督管理法》、《商业银行法》、《合同法》、《劳动法》、《反洗钱法》为核心的基本法律、法规，全面提高党员的法律意识,提高依法治行的能力,扎扎实实开展普法工作；三是村行领导还结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，通过内部网讯、制作普法简报，向全行员工展示“六五”普法的目标、任务及意义，保证普法工作落到实处。

二、保证学习时间，充实普法内容

根据普法工作安排意见，我行按照普法的学习安排，定期安排法律知识学习、讨论。一是各部门、支行网点规定每周二为普法教育和规章制度学习,支行党委每月进行一次中层干部法制法规和规章制度学习, 结合案例进行分析。二是组织党员干部、客户经理、中层干部参加我行举行的邀请人民检察院主讲的警示教育活动。三是安排专项经费,购买了《员工服务手册》、《员工违规行为处理暂行规定》、“六五”普法学习材料等法律方面的书籍，人手一册分发到员工手里，从内容上保证了普法知识学习的全面性，加快普法工作的进度；四是积极组织党员干部参加各类普法教育活动，员工违规违纪知识考试、内控案防教育学习考试等,并取得了好成绩。通过积极参加这些活动，有效提高了广大干部员工学法用法的积极性，丰富法律知识，增强了依法行政的能力。五是针对金融业的特殊性，开展了“内控案防教育学习月”活动、“职业操守教育和深化案件防控专项治理”活动、“争创合规营业网点，争做合规柜员”。制订了“落实内控措施，筑牢案件防线”活动计划，对各部门在学习教育阶段的学习时间、学习内容、学习方法、学习要求进了明确，对落实内控职责、规范内控管理、突出重点防范、实施分步计划进行了部署。期间，各部门结合省分部“依法合规大检查”认真组织学习了《醴陵沪农商村镇银行经营管理内控考核办法》、《醴陵沪农商村镇银行重点岗位案防手册》、《上海农商银行控股村镇银行授信业务二十禁》、《上海农商银行控股村镇银行会计及临柜业务四十禁》及电子银行业务十严禁等禁止性规定，学习了“反交易处理规定”、“内部表外管理实施办法”等规章制度。并对照依法合规大检查提纲进行了逐条过堂，活动领导小组成员对各部门学习现场进行了巡查，各部门学习认真，有记录、有讨论，参学率基本达100%。

三、落实措施，确保普法工作效果

近年来，我行认真落实普法工作的各项措施，根据“六五”普法教育要求，结合各部门工作实际，先后与各部门负责人签订了《醴陵沪农商村镇银行案防目标责任书》、《醴陵沪农商村镇银行内部控制管理责任书》，《营业网点和防范案件责任书》、《内控案防教育学习承诺书》、《客户经理廉洁自律承诺书》、《员工不参与非法集资承诺书》等。坚持按照法律、法规，按各项制度办事，切实加强管理，规范办事程序，提高办事效率。积极开展普法工作，坚持依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全行上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，通过积极开展普法工作，未出现腐败犯罪与违法违纪现象，各项工作得到全面提高。

我行将在市委、市政府的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观,围绕“全面建设小康社会”和“建设社会主义法制国家”的宏伟目标，按照“六五”普法要求，努力实现“两个转变”、“两个提高”的总体要求。坚持实事求是，公正透明，促进全民普发深入开展，加快我行法制建设的步伐，为全市经济发展、构建和谐社会及良好的法制环境而努力。

第四篇：六五普法工作总结

坞城社区卫生服务中心 “六五”普法工作总结

为充分利用和发挥我中心中医医师资源，积极开展中医药临床实践研究并不断探索总结中医、中西医结合防治疾病的方法和规律，同时建立有效、稳定的中医、中西医结合运行保障机制，确保基层中医药服务能力的提升，结合实际，我中心开展了一系列“六五”普法活动，现总结如下：

一、确定了以李雅琳为组长，冀以武为副组长的防治领导小组，其组员包括王巧凤、王秀平、王卫海、殷杰、孙二秀、盖天平、杨斌、宋红利、苏文平、刘建雄、马永强、郑治强。

领导小组主要负责我中心的“六五”普法和依法治理工作。

二、制定了目标和主要任务

（一）目标 通过“六五”普法规划的实施，全面提高中心领导干部、职工的法律素质。全面提高中心领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容。为中心的持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

（二）主要任务

1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高中心干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。

2、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育。深入学习贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第六个五年规划；学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，开展以医院管理

年“评价”标准、创建平安中心、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学习为中心的发展和改革营造一个良好的法治环境。

3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。进一步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进中心的精神文明建设和法制建设。

三、具体做法

1、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。中心“六五”普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。具体职责和分工： 普法办公室、院办：负责全中心的法制宣传教育活动策划和实施，负责对全中心法制宣传教育活动及依法管理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈。党办：负责全院《公民道德建设实施纲要》，精神文明建设和法制建设宣传培训及考核。人事科、总务科：负责全中心职工（含招聘人员）劳动保障权益的法制培训、宣传及考核。医务科、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传落实情况的督查和信息反馈。中心感科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考核。保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。计财、审计：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣传培训及考核。营销科：负责法制宣传橱窗、专栏等宣传工作。

2、加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。充分发挥院板报、宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念、意识的增强。

3、突出重点，分类实施。（1）、中心领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨干。（2）、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。（3）、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。

4、坚持学法、用法和守法。（1）、从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。不断提高全中心干部职工的学法用法水平。（2）、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“六五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的规定职责，增强对法规的理性认识，提高守法，用法的自觉性。（3）、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全面执行。进一步落实依法管理、依法治院，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程中。

5、保障措施（1）在上级部门指导下，院“五五”普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定工作计划，建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行总结。（2）建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传。（3）落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人，负责科室的普法宣传。（4）建立激励考核机制。把法制学习宣传教育工作纳入科室考核管理。

总之，通过此次“普法”工作实践，我中心的全体职工的法律知识水平都有了一定的提高，对中心医疗工作的开展具有非常重要的意义。实践证明，“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性，我们将以依法治院、普法兴院为我中心的工作重点，在广泛学习其他兄弟中心各类成功经验的基础上，长期、深入、科学地进行实践层面上的提升，为我中心的发展多做实实在在的工作。

坞城社区卫生服务中心 2015年8月25日

第五篇：“六五”普法工作总结(2013)

“6.5普法”2013教育计划

为了做好全校普法依法治理工作，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治校工作，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，紧紧围绕全局教育工作，全面深入地开展法制教育，积极推进法制教育工作，为全校教育的健康快速发展提供了良好的法治环境。现就半年来的法治教育工作总结如下：

一、学校高度重视法制教育工作，周密安排部署。2013年我校制定了法制实施计划，并及时调整法制领导机构，确立一名领导去抓法制工作，由于责任靠实，安排扎实，督查及时，学校的法制工作落实得早，落实得快。在学校召开的各种会议上，领导都强调法制教育，并要求把法制教育融入到各项中心工作中去，用典型事例和现身说法强化法制教育，效果明显。

二、大力开展法制教育，提高全体师生的法律意识。

（一）半年来，按照上级部门法制规划和实施计划，采取以会代训等多种方式，开展法制和法制培训，讲解有关政策和法律法规。学校定期组织学习，并积极参加全市统一组织的培训和法制讲座，多次按规定要求购买法制教材。

（二）学校积极组织区上每年一度的干部职工法律知识考试。教师参考率每次都在96%以上，合格率达到100%；并且每年组织中学生参加法律知识的考试，每次合格率都在95%以上。从而为提高教育法制化水平，推进依法治教进程，打下了坚实的基础。

三、全面落实法制教育任务，保证工作全面推进。

（一）针对群众普遍关心的热点问题，有计划地开展专项治理。如：坚持不懈地抓好教育乱收费治理工作，按照“为民、务实、清廉”的要求，进 一步规范学校收费行为。学校必须严格执行“一费制”，严格执行收费公示制度，严禁自立项目收费和搭车收费，并建立贫困学生救助机制，确保学生不因经济贫困原因而失学。

（二）对中小学生进行交通安全法规教育，提高他们自觉遵守交通法规和安全的意识。学校实行上下学排队制度，公路沿线学校实行教师护送制度。学区认真落实中小学安全工作的各项要求，教育师生做文明人，行文明路。

（三）认真贯彻执行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律，全面开展预防青少年违法犯罪法律法规的学习教育。学校按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和全国加强和改进未成年人思想道德建设会议精神的要求，充分发挥学校在青少年学生法制教育中的基础性和主渠道作用，结合素质教育的实施，狠抓“四个落实”，全面提高了中小学生的法律素质。如：学校每年组织中小学生开展法律知识竞赛、法制报告会、法制文艺节目等喜闻乐见、行之有效的形式，从而让学生树立法制意识，学会依法保护自己。

（四）整治校园及周边环境，为学生创造安全文明的学习、生活和成长环境。学校加强对影响学校及周边治安因素和苗头的排查，本着“什么问题突出就整治什么问题，什么问题反复就整治什么问题”的原则，做到“三防”“三不”，把校园及周边各类隐患作为工作重点，认真组织实施安全校园创建活动，加强依法治校，依法治教工作。如：拆除学校旧戏楼一座，解决了长期以来一直存在的安全隐患，从而为学生创造了安全的学习、生活环境。

四、不断总结工作经验，巩固发展成果。

学校认真本年来开展法制教育和依法治理工作的具体情况，总结工作经验，寻找工作不足，分析原因，研究对策，完善措施，加大力度，使法制教育规划的各项目标任务得以全面落实。同时，也为今后开展“六五 ”法制教育和依法治理奠定了坚实的基础。总之，通过这次“六五”普法工作，使全校师生的法律意识普遍提高，各项工作纳入法制化、规范化轨道，工作生活秩序良好。但与上级的要求和人民群众的愿望还有一定差距，有待于我们继续努力，更进一步做好法制教育工作。

123团中学