电力学院解放思想大讨论自查报告(成稿)

第一篇：电力学院解放思想大讨论自查报告(成稿)

电力工程学院解放思想大讨论自查报告

根据校团委《共青团昆明理工大学委员会开展解放思想大讨论活动实施方案》要求，我院及时开展“学习五项工程”、研讨会等一系列关于解放思想大讨论的学习活动。我院团委全体老师和学生干部集思广益，经过仔细研讨，结合本院团学工作的实际，得出以下自查报告。

一、如何做好新形势下青年学生的思想引领工作。

青年学生的思想引领工作应高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十八大精神为重点，深入系统的学习中国特色社会主义理论，以“青年马克思主义者培养工程”和“团的基层组织建设工程”为主线，借助青年学生喜闻乐见的一系列思想教育活动，动员组织广大团员青年积极参与学习实践，在广大团员青年中着力培养造就一批用马克思主义中国话的最新理论成果武装的马克思主义者。坚持不懈的用社会主义核心价值体系教育青年学生，使他们成长为中国特色社会主义事业合格建设者和接班人。

现结合我院实际总结如下：

1.充分利用青马工程团校普及班进行团学知识的普及

（1）存在问题：

我院在青马工程团校普及班的开展方面工作扎实，基础深1 厚，取得了不错的效果，但同时也出现了一些问题，例如学员上课积极性不是很高，结业后思想没有达到预定的高度等。

（2）整改措施：

在普及班开展过程中还需多联系青年学生关心的实际问题，例如民生问题和时政等话题。这样才能使广大学生更加积极地参与到青马工程普及班这个活动中来。

2.充分利用团日活动进行党和团思想的宣传

（1）存在问题：

我院在团日活动开展过程中取得了良好的成绩，但同时也出现了一些问题，例如高年级的团支书积极性不是很高，团日活动目的不明确，趋向于完成任务等问题。

（2）整改措施：

在团日活动开展过程中还需进一步开拓创新，开发出更为吸引青年学生积极参与的活动形式，这样才能使团日活动的开展作用充分发挥。

3.充分利用好新媒体（如，微博）进行思想宣传

（1）存在问题：

我院很好的利用微博做好了新形势下青年学生的思想引领工作，但在微博体系的建立和完善过程中还存在一些问题急需解决。如有些支部微博活跃度并不高，同学还没有完全接受微博这一宣传的新媒体，微博关注度不高等问题。

（3）整改措施： 应将微博作为日常宣传的一种常规工具，如建立微博群，将重要事项在微博上通知，定期进行微博活动，并进行评选，在同学当中掀起人人使用微博的高潮，使微博成为学生日常生活不可或缺的工具。

3.党建带团建，团建促党建，党团共发展

（1）存在问题：

我院团委时刻紧跟党的步伐，坚持宣传贯彻党的思想方针政策，起到了团是党的后备军和助手的重要作用。但在工作中依然发现一些问题。如学生对加入党组织十分感兴趣，而对团组织的概念并不明确；学生党员在团学工作中没有起到模范带头作用等。

（2）整改措施

进一步加强对团组织的宣传力度，将学生党员作为团学培训的重点，使其积极参与到各项团学工作中，起到党建带团建的重要作用。

二、结合学生交流、聚集和沟通方式的新变化，如何创新团组织的设置模式和活动方式，不断巩固和夯实团的基层基础。

团组织是团学工作中的阵地，是紧密联系广大团员的重要纽带，只有团组建设好，团学工作才能做得好。下面结合我院实际提出以下总结。1.大胆设置新型团支部，并鼓励其积极参与团学活动

（1）存在问题：

我院要求社团设立团支部，并将其和注册

团支部一起作为团学工作的对象，社团团支部等新型团支部取得了在团学工作中的贡献也比较突出。但是也存在一些需要完善的问题。如新型团支部工作方法还有所欠缺，对团的体制还不够了解，学院对社团团支部支持还不够大等。

（2）整改措施

加强对社团主要团干部的培养力度，加强其团员意识，以及对团学工作方法的掌握。

2.对团日活动开展模式大胆创新

（1）存在问题：

团日活动是团员组织生活的重要组成部分，团日活动开展得好，团员才会对团组织有归属感。但目前我校及我院团日活动开展形式存在较大问题。一是开展模式过于传统，缺乏创新，不能吸引更多的团员积极参与进来；二是团日活动开展目的不明确，团支书将其作为一种任务去完成，失去了团日活动应该具有的作用；三是团日活动主题没有结合青年团员的实际情况。

（2）整改措施：

① 大胆创新，采取丰富多样的活动方式开展团日活动，是

同学们参与团日活动的过程中感受到作为团员的乐趣以4 及组织生活的丰富多彩。

② 改变“校团委下发主题—院团委组织—团支部开展”的传统模式，使广大团员变被动为主动，提高他们参与的积极性。

③ 团日活动可以不限主题，只要符合当代青年的核心价值观，结合社会热点话题，都可以开展。这样才不至于使团日活动过于局限。

三、如何在现有文化活动开展的基层上，进一步整合文化活动资源，创新文化活动的载体、形式和内容，打造文化活动特色品牌，增强文化育人功能。

校园文化活动是丰富同学们校园生活的重要渠道之

一，通过多种多样的活动能增进同学们友谊，增强各方面素质与能力。现对学院所开展的各项活动作出如下总结。

1.现有活动基础上对活动的整合、总结与改进。

（1）存在问题：

文化活动的开展与否、好坏与否关系到同学们的校园生活充实度，因此对每次活动的总结是至关重要的。我院对每次活动都会进行总结与反思，但实际工作中却缺乏了足够实践。问题主要体现在活动中对突发情况以及细节方面准备不够充分，各部门之间的协调分配还不够细致，对人员工作的下发不够到。（2）、整改措施

① 将活动细致到每一分钟上并在每次活动之前尽量做到有至少一次的彩排演练，将一切可能的突发情况进行预测，并针对其进行应急演练，保证活动举办时的完整、顺

利。活动结束后及时总结避免相同情况的再次产生。

② 各部门各司其职，同时协调共助。在任务分配中应做到能主要承办部门做到领头作用，细化协调其他部门的工作，让每个部门都有实际的工作可做。

③对活动工作人员应做到每人都有一份工作分配计划文件，让每一个工作人员的任务都能一目了然。

2、创新文化活动的载体、形式和内容，打造文化活动特色品牌，增强文化育人功能。

（1）、存在问题：

对于现活动开展问题大体存在以下几点：活动形式单一；前期宣传不足；活动开展与预期效果不合；活动内容不够贴近主题。

活动形式单一：活动的举办还是按照一些模板式的方法进行，以原有举办过的活动的东西接着运用到新活动中，不具备一定的创新。

前期宣传不足：有时多会出现同学们不知道有活动开展的情况，宣传工作做得不够致使活动缺少了参与者。

活动开展与预期效果不合：策划活动时的设想是积极的情6 形，实际举办有的同学们出现厌倦感，厌烦感，认为活动与前期宣传不一致。没给人想要的感觉。

活动内容不够贴近主题：活动内容在策划时会产生歧义，对主题把握不充分导致活动内容与主题有所偏差。

（2）、整改措施：

① 以一切可行的方法渠道收集不同活动的相关信息，接收新知识新技巧，特别注意对学生干部的创新培训，使活动不再单一。

② 加大活动宣传力度，提前宣传，提前策划，做好充足的准备，采取多样式的宣传方法，不仅仅局限于贴海报，同时运用微博等通信渠道。也要做到宣传有吸引力，要能让人看了有参加的冲动与欲望。

③ 活动内容做到新颖，不让人有厌倦感。内容做到贴近主题，活动的开展与进行与宣传相差无几。让看了宣传而来的同学不会产生被欺骗感。

④ 活动前仔细设计形式、内容，与主题相符。

四、结合学科专业特点，如何推动建立学生参与课外学术科技活动的工作机制，提高学生课外学术科技活动的作品质量。

基于我院专业学科特点，我院在科技创新方面一直都取得了不错的成绩，现结合我院实际总结如下： 1.充分结合我院我院的学生科技协会

(1)存在问题：

我院一直以科协为依托紧紧围绕提高学生的科技创新能力提高我院学生的科技创新的精神，但是我们还是存在着很不多不足，比如我们的制度还不够完善，很多管理人员的人文素质不是很高

（2）整改措施：

我们这次思想大讨论之后我们要努力整改自己的社团内部的制度，加强组织内部建设。我们要增加对管理人员的培训，意在提高他们的人文素质，增加他们的管理意识增加管理思想的解放，对他们进行管理方法的教育。

1.充分利用各类电子科技竞赛

（1）存在的问题

我们的参赛队伍不够强大，我们参数队伍人员的素质不是很高。我们的宣传力度还不够大很多我院的学生还不完全知道学生科技竞赛，我们的知识储备还不够

（2）整改措施

我们要充分利用我们院的宣传部对每次的学生科技竞赛进行从分的宣传，对科技竞赛的规则和比赛方式进行专门的宣讲会进行宣传。

2.充分利用与企业间的联系

（1）存在的问题 我们与企业间的联系还不够紧密，参观的过程过于简单

（2）整改措施

加强与与外界企业间的联系。加强合作与交流多组织人员到企业参与。多注重实践联系多家公司，就是多请企业的技术人员到学校给我进行技术指导。

五、围绕育人中心工作，如何提高团组织在服务学校发展改革和服务学生成长成才的能力和水平。

立足高校育人的工作基本，高校团组织在高校中不仅仅是围绕团委的工作开展相应活动，同时高校团组织要承载服务学校发展改革以及服务学生成长成才的任务。高校团委的工作不是一成不变的，在继承已有的工作内容和形式的基础上，要与时俱进，高瞻远瞩，善于发现，善于改进。对于不适应当代高校团学工作的内容加以改善，对有利于团学工作开展的新思维、新思路要归纳总结，并敢于大胆提出。这就是我们说的改革精神。此外，团学工作应该是活的有内涵对当代大学生有实际意义的，高校团组织应该契合高校育人的基本点，形成自己的教育体系和风格，在工作中潜移默化的影响着高校的成长环境，营造积极健康向上的文化氛围，从而整体上提高高校学生的综合素质。

现结合我院实际总结如下：

1.广泛汲取团学干部和普通同学对团学工作的建议。

（1）存在问题： 很多同学对团学工作的了解程度不够，比如我们学校的五项工程，一院一品等等。这就造成了两种情况，一是因为不了解，所以不关注，仅仅只有一部分诸如晚会，金秋韵，歌手大赛等同学们喜闻乐见的活动比较受欢迎，其他活动了解的同学很少，所以也就没有更多的意见了。二是因为了解程度不够，所以提出的意见和建议没有考虑到团学工作的实际，只是结合自己的主观看法。

（2）整改措施：

高校团学组织是从群众中走出来的，开展的活动也都是围绕广大同学的，所以要对高校团学工作进行改革，听取群众意见，就要走进群众，让他们了解我们的工作，这样才能得到来自群众最真实最有价值的声音，从而促进团学工作的改革，配合学校整体的改革发展。

2在团学工作中加入励志与内涵的主题。

（1）存在问题

我院团委下设励志书社，以贫困生为主题开展了许积极向上，励志有内涵的活动，比如各类征文活动，演讲活动，模拟招聘大赛等等，以及我院青年志愿者协会开展的志愿者故事交流会。这些活动都是很有意义，而且对当代大学生有着励志意义的活动。但是由于参与面较窄，真正从活动中得益有所领悟和提升的仅仅是少数同学，这就失去了团学工作服务同学，引导当代大学生完善价值观，提10 高自我的初衷。

（2）整改措施

团学工作的开展要有吸引同学参与的契合点，如果没有，即使是再有意义的活动，同学们在参与前也不会明白。所以要解决上述问题，团学工作的开展就要既有弹性也有开展力度。具体来说就是充分发动广大同学的参与热情，可以和社区联合，增加同学们的综合测评分数，也可以和校内商家合作，提供一些小礼品，这样既提高了同学们参与活动的热情也为商家打出了广告。相信，许多同学第一次参加活动可能不是为了活动本身而来，但是在参加了一次活动之后，了解了活动的意义和内涵，之后就会有自主参加互动的热情，从而增大了团学工作的服务平台，扩大了励志思想在同学们之中的覆盖面，真正实现了高校团组织服务同学，提高同学能力和综合素质的目标。

六、如何规范有序开展团的对外合作交流，如何加强校内资源与校外资源的利用，探索学校共青团工作与社会的合作机制。

随着社会发展，学校团团组织的对外交流合作越来越重要，对外合作交流也渐渐被人所重视。学校共青团的工作要与社会接轨，就必须建立规范有序的对外合作交流机制。为了培养学生创新精神和实践能力学生的学习场所必须从课堂走向社区、11 走向社会，学习内容的载体也必须从教科书转身丰富多彩的社

区、社会生活实际，实现校外教育资源与校内资源的整合与优

化。

结合我院实际总结如下：

（1）逐步建立良好的对外合作交流机制

（1）存在问题：

我院共青团对外合作交流渠道广泛，但是仅仅局限于少数人，而且对外交流缺少系统的措施，并且同学对外交流合作呈现出无序性和短暂性。

（2）整改措施：

应该从各对外交流的渠道入手进行调研，及时掌握校外各种信息的变化情况，对信息进行科学分类、初步筛选。建立良好的对外合作交流机制。

2、更加合理的利用校内和校外资源

（1）存在问题：

我院对校内和校外资源的利用比较充分，尤其对学校图书馆等方面资源的利用较丰富，但对校外资源的利用缺乏整体性，导致校外社会实践资源闲置与学生社会实践资源匮乏相并存，出现利用的档次低、效率低，共享程度低等问题。

（2）整改措施：

校外社会实践是学校课程的延伸，是学生发展空间的扩展，充分开发校外社会实践资源，进行科学管理，实现高效12 利用，对校外社会实践资源进行科学分类，形成可供深入挖掘、综合开发的资源库、资源包。一旦某一资源得到开发就要加强管理对所有资源进行分类，对资源的相关负责人、联系人、联系电话、活动场所面积、适用程度、财力支持能力、可接收学生数、活动时间、安全保障等主要方面进行登记，存入资源库，随时调用。而对于不利于学生、学校发展的过时资源，我们要优胜劣汰，及时淘汰。

七、如何进一步建立学校共青团科学合理的评价、考核和激励机制。

共青团考核评价机制，对共青团员起着导向作用、鞭策作用和激励作用，是团委工作的重要环节。自我校创建共青团以来，我们的团委领导在干部考核评价机制上进行了积极的探索和改革，一些地方结合自身实际也进行了富有地方特色的创新，取得许多重要成果，为健全促进科学发展的干部考核评价机制奠定了重要基础。建立健全共青团内激励、关怀、帮扶机制，是贯彻落实科学发展观的迫切需要，是保持团的先进性的重要前提，是实现团内和谐的必然要求，是增强基层团组织凝聚力和战斗力的重要途径。结合我院的实际情况作出以下总结：

1.结合多方力量，积极配合形成合力

（1）存在问题：

我院各个团支书作为团委和团员之间的纽带，团委与各个团支部中的团员没有直接的了解，不能深入了解团员间存在的问13 题。

（2）整改措施

在各种团支部的主题活动中，团委中应该有人参与其中，了解最接近团员的情况。例如各团支部组织团日活动时，可以让团委中的人员参与其中，与团支部中的团员青年一起团日活动。了解团员的具体情况，才能更切合更有效的服务于各个团支部。充分发挥自身优势，研究具体的服务措施，积极解决与困难党员生产生活密切相关的难点、热点问题，建立帮扶专案。

2.加强宣传，扩大影响

（1）存在问题：

在共青团中，奖惩不仅是一种制度，更是一种激励措施。激励机制对每个人的某种符合组织期望的行为具有反复强化、不断增强的作用，在这样的激励机制作用下，组织不断发展壮大，不断成长。但是，我们的激励机制实施的不够完善，奖励的宣传度不够。奖励的作用不仅是奖励，更是激励。激励更多的，没有被奖励的人群，向着被奖励的人靠齐。

（2）整改措施：

在奖励、表彰个人或团体的大会时，应在前期做好宣传工作，倡导文明新风，强化个人品德教育，提高个人综合素质，推动形成良好的进步奋发的风气。

八、如何加强对学生组织的指导，培养高素质的学生干部队伍。

学生组织是团学工作的主力组织，学生干部又是团学工作的主力军。则对学生组织的指导和培养高素质的学生干部是很有必要性的，以下是结合我院实际作出的一些总结。

1、加强学生组织的思想引导和对其组织的自身建设的指导

（1）存在问题：

学生组织是完成各项团学工作的基础，首先是一些学生组织工作积极性不是很高，目的不是很明确，只是单纯的完成上级组织下发的任务，其次是学生组织自身建设有待提高。

（2）整改措施：

①对学生组织成员进行一些思想的引导，如院团委主要负责人可以多去参加其会议，提出一些具有指导性的工作建议和工作方向。

②多鼓励学生组织的自身建设和发展，并给与高度的重视。

2、从各个方面培养高素质的学生干部

（1）存在问题：

学生干部是各项团学工作的主要力量，也是学生组织的主要负责人。在某些工作中，部分学生干部在一些方面表现出能力有些不足，思想觉悟不高等问题。在学生组织自身建设中，思想上重视度有待提高。（2）整改措施：

①学院可以组织学生干部进行野外素质拓展训练，借此提高学生干部的综合素质

②定期召开学生干部会议，如座谈会、交流会等。便于学生干部发现不足，取长补短。

共青团昆明理工大学电力工程学院委员会

2013年1月4日

第二篇：解放思想大讨论自查报告

解放思想大讨论活动自查自纠报告

按照迁安市委《关于开展解放思想大讨论实施方案》及局党委《关于深入开展解放思想大讨论暨“工作落实年”活动实施方案》的部署要求，我院开展的以“积极求进、跨越争先”为主题的解放思想大讨论活动进入查找问题阶段。我院充分运用学习培训、深入调研、座谈讨论等形式，认真查找自身建设中存在的突出问题，对查摆出来的问题进行了疏理，深入分析了问题的原因。经过全院职工的充分讨论，现将活动开展情况报告如下：

一、工作内容

1、深化思想动员，进一步提高思想认识。

在巩固和运用好第一阶段学习成果的同时，我院着力深化学习动员，进一步提高对搞好自查分析工作重要性的认识，深入进行思想发动。对做好自查分析阶段工作的重要意义、方法步骤和发现的问题进行了深入的学习研究，充分认识到搞好自查分析阶段工作是确保解放思想大讨论活动取得实效的关键阶段，也是一个承前启后的阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。

2、加强组织领导，确保自查自纠活动顺利进行。

我院对搞好自查分析工作高度重视，在活动的每个关键环节，深入学习领会政策，严格规范运作程序，在措施落实上求保证，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上出实招，确保各项工作扎实有效。

3、边查边改，切实解决存在的突出问题

我们把边查边改贯彻自查分析阶段的始终，结合在大讨论活动中征求到的意见，认真分析原因，研究整改措施，明确整改责任，做到发现问题就地解决。

二、自查中的突出问题

我们解放思想大讨论第二阶段的工作，虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，在第二阶段工作中，我们也存在一些不足和差距。一是由于习惯于用传统的思维方式来对待社会发展中基层工作所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理新的历史条 1

件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率；二是在管理制度方面应强化责任，建立健全层级动态工作责任制。每个人都应该承担各自的责任，树立危机意识；三是部分同志在理论学习方面抓得时紧时松，学习的内容形式比较单一，与工作实际结合少，缺乏系统性和针对性，学习的深度和广度不够；四是个别党员党性分析不够严，剖析问题查摆根源不够深刻，虽然制定了各项规章制度，但仍有些干部职工不能够认真执行；五是工作效率方面，没有做到最佳。在日常工作中，总体上比较务实，勤勤恳恳，但由于平常的工作比较琐碎，有时会出现忙乱的现象从而没有理出一个整体的工作思路，导致工作没有达到最佳状态。六是医院工作人员配备不足，个别专科人才梯队配置不完善，个别硬件设备配置不到位，成为阻碍医院健康快速发展的重要因素。

三、出现问题的原因

综合以上存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面：

1、就自身主管因素而言，主要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

2、就客观因素而言，主要是一些支付还不够健全，已经形成的制度落实不到位。

四、整改工作措施

1、开拓创新思想，促进医院和谐发展。

加强与名院技术协作，搭建医疗科研平台，对照发达地区的医院管理体制和先进技术，要解放思想，切实把思想观念从不符合科学发展观的认识中解放出来，树立开放意识和前沿意识，促进医院发展。

2、齐心协力搞改革，一心一意谋发展

采取理论教育、专家培训、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增强医务人员的事业心、责任感，以细心诊治、热情服务，为病人创造出一个心情舒畅的环境同时要教育全院职工增强危机感，树立进取意识和爬坡意识，推动医院更好更快发展。

3、加强学习和培训，提高全体职工的综合素质。

以政治学习和业务学习为载体，组织职工进行多层面的学习；召开医疗质量管理委员会，引导职工树立安全意识、服务意识、质量意识；开展护理人员岗位大练兵、技能大比赛活动，提高业务技能。

4、统筹兼顾，调动一切积极因素，促进医院全面协调可持续发展。

协调解决临床各科室之间设备、人员的资源互动，避免资源闲置和浪费，实现资源共享；各级各类管理人员定期深入科室，多听取不同意见，多了解存在问题，使得制定决策时能够更加科学化、标准化和规范化。

五、今后努力的方向

随着大讨论活动第二阶段的不断深入，我院全体干部职工对开展大讨论活动的目的、意义有了更加明确的认识，对卫生医疗事业发展的紧迫感、责任感得到了进一步增强，为整改提高阶段打下了坚实的基础。下一步的任务是：在进一步强化学习、认真查摆问题的基础上，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的优良作风，强化整改落实，把思想解放转化为推进各项工作的强大动力，保证落实解放思想大讨论成果。

第三篇：解放思想大讨论自查报告

解放思想大讨论思想总结

“解放思想、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学xxx省、市、县有关文件精神，通过学习，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展，实现转型跨越才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来转型跨越的大发展。下面是我的一些体会：(一）解放思想，更新观念，是克服狭隘认识、破解工作难题的“总阀门”，通过学习，按照解放思想的要求，认真对照找差距，查不足，感觉到自己在以下几方面还存在着不足：一是满足于现有的成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识。二是满足于轻车熟路，创新能力不够，工作亮点少。三是满足于“本事不大，老实听话”，只限于完成规定动作，不能主动出击，主动争取。

（二）查摆问题、解决问题，不断提高，是开启科学发展之门的“金钥匙”，面对新形势、新任务，我体会到必须以这次解放思想大讨论活动为契机，正视问题，解决问题，增强创新意识，增强责任意识，切实做到各项要求，扎实推进工作开展。要破除自我满足观念，树立争先创优意识。常怀为民之心，常怀大局之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。要破除懒散观念，树立爱岗敬业意识。从现在做起，向“懒”和“散”做坚决的斗争。有了工作任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲

条件、坚决完成任务。要破除自我封闭，树立改革开放意识。面对新形势，要树立“没有最好，只有更好”的争先创优意识，永不服输、永不言愁，不与别人比待遇，敢于别人比贡献。要破除反应迟钝，树立与时俱进意识。决不等待观望，做到主动出击，主动争取，及时跟上时代步伐，把握发展的主动权。要破除自我封闭，树立创新意识。勇于请进来，敢于走出去，取人之长，补己之短，作到学习学习再学习，努力努力再努力，积极参与建言献策和争先创优活动，立足本职，放眼大局，以优异成绩，汇报自己解放思想大讨论的成果，无愧于共产党员的称号。

（三）思想是否真正解放，观念是否真正更新，主要看什么？就是要看困难解决了多少，问题消化了多少，工作落实了多少，是否真正做到了自觉遵守各项规章制度,是否为促进经济发展,为促进和谐社会建设做出了自己的点滴贡献?这就是判断思想解放程度的试金石。我知道，再好的思路，再好的办法，再好的制度，只有落实到位了，才能真正发挥作用。否则，再好的措施也是一纸空文，毫无意义。我认为，能把简单的事情办好就不简单；能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿与大家一起，从踏踏实实做好身边每一件小事、做好每一项工作做起，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，一以贯之。二是把解放思想体现在平常的工作中，学以致用，以学促用，以用促学，达到融会贯通的目标。三是始终坚持学习，做到时时学习，处处学习，永不自满。

改革发展的历史证明，经济社会中每一次大的发展变迁，都是以思想解放为先导的。思想解放了，经济社会发展就快，人民群众生活质量提高的幅度就大；而思想观念受到束缚，经济社会发展就慢，人民群众生活质量就难以有效提高。解放思想的过程，就是解放生产力的过程，就是激发内在动力的过程，就是释放群众积极性创造性的过程，也必将成为今后一段时间和“十二五”实现转型跨越发展的过程。思想解放的程度，决定着经济发展的质量，决定着经济发展的速度。

现在正处于转型发展的关键期、攻坚期和机遇期，经济要转型是贯彻落实科学发展观的现实要求，发展要跨越是山西面临的最紧迫的课题，而要在转型发展中实现新的跨越，就必须破除僵化保守、阻碍发展的思想。发展所取得的一切进步和成就，都与解放思想有着内在的联系。从根本上说，解放思想就是要打破一切阻碍科学发展、阻碍转型跨越的旧观念、旧框框。也就是说，怎么有利于科学发展、怎么有利于转型跨越，怎么能带给山西人民更多的福祉，我们就怎么干。

解放思想不是坐而论道，不是纸上谈兵，而是要以观念的更新推动改革的突破，要以理念的提升带动发展的加速，把解放思想真正落实在观念的变化上，落实在办法的创新上，落实在跨越发展的推动上。前进的道路上遇到 “绊脚石”“玻璃门”之类阻碍发展的东西，要大胆地突破它；思路要放开，眼界要开阔，多说“怎么办”，少说“不能办”； 3

要敢为人先，敢于争先，要有闯和“冒”的精神，勇于做前人没有做过的事。

解放思想就必须加强学习。不仅要了解本单位的实际，还要有全球的视野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一块地是不行的，知己知彼才能百战不殆。因此，要树立学习者智、学习者胜的理念，善于学习各种知识。只有学习才不会坐井观天、夜郎自大，只有学习才能登高望远，才能发现和找到解决问题的正确方法。我们要围绕我省转型跨越发展的需要加强学习，包括学习新材料、新能源、物联网等新型产业知识和科技前沿知识，以适应信息社会的新特点和新挑战。要通过学习全面提高自身素质和本领，要通过学习发现和捕捉发展的机遇。

解放思想其实是一种精神状态。思想解放了，就有了一种干事创业的胆气，就会三步并作两步走，不达目的不回头；就有了一种把握机遇、与时俱进的进取意识，就有了用心力、多思考、善谋划的状态，有了这种状态，才能会谋事、敢干事、干成事。宝贵的机遇激励我们跨越式发展，而要想发展，就必须先解放思想，因此在今后的工作中一是继续加强学习，进一步增强事业心和责任感。牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的理念，自觉参加组织安排的各类学习实践活动，虚心向领导和身边的同志学习，注重抓好自学，努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。二是强化意识，改进工作作风。（1）强化创新意识，高质高效抓服务。探索研究工作规律，努力开拓思 4

路，提高服务的主动性、实效性和创造性。（2）强化规范意识，有条不紊抓服务。规范工作标准、工作制度和工作程序，做到超前服务、高效服务和优质服务。认认真真对待每一件事情，无论大事小事，都严谨细致，力求把每一项工作做实、做细、做好、做精。（3）强化奉献意识，尽职尽责服务于大众。坚持“敢、严、细、实、高”的工作标准，以苦为乐，勇挑重担，敢打硬仗，始终保持爱岗敬业的执着追求，力争工作不仅“过得去”，还要“过得硬”。三是坚持用心干事。牢固树立责任意识，坚持把干好每一件事，做好每一个细节作为工作的基本要求，始终在工作上精益求精，精雕细琢，做到干一件，成一件。尽所能为单位建设和发展贡献自己的力量。四是注重自我修行。加强党性修养和锤炼，既要有原则性，又要有灵活性，不好高鹜远，不沾沾自喜，胜不骄，败不馁，始终踏踏实实做事，正正派派做人。

解放思想能够释放出神奇的能量，只要我们坚持解放思想，放开胆量，争先发展，一定会迸发出无限的生机和活力，实现大步赶超，大步跨越！

第四篇：解放思想大讨论自查报告

解放思想大讨论思想总结

“解放思想、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学xxx省、市、县有关文件精神，通过学习，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展，实现转型跨越才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来转型跨越的大发展。下面是我的一些体会：

(一）解放思想，更新观念，是克服狭隘认识、破解工作难题的“总阀门”，通过学习，按照解放思想的要求，认真对照找差距，查不足，感觉到自己在以下几方面还存在着不足：一是满足于现有的成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识。二是满足于轻车熟路，创新能力不够，工作亮点少。三是满足于“本事不大，老实听话”，只限于完成规定动作，不能主动出击，主动争取。

（二）查摆问题、解决问题，不断提高，是开启科学发展之门的“金钥匙”，面对新形势、新任务，我体会到必须以这次解放思想大讨论活动为契机，正视问题，解决问题，增强创新意识，增强责任意识，切实做到各项要求，扎实推进工作开展。要破除自我满足观念，树立争先创优意识。常怀为民之心，常怀大局之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。要破除懒散观念，树立爱岗敬业意识。从现在做起，向“懒”和“散”做坚决的斗争。有了工作任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲 1

条件、坚决完成任务。要破除自我封闭，树立改革开放意识。

面对新形势，要树立“没有最好，只有更好”的争先创优意

识，永不服输、永不言愁，不与别人比待遇，敢于别人比贡

献。要破除反应迟钝，树立与时俱进意识。决不等待观望，做到主动出击，主动争取，及时跟上时代步伐，把握发展的主动权。要破除自我封闭，树立创新意识。勇于请进来，敢

于走出去，取人之长，补己之短，作到学习学习再学习，努

力努力再努力，积极参与建言献策和争先创优活动，立足本

职，放眼大局，以优异成绩，汇报自己解放思想大讨论的成果，无愧于共产党员的称号。

（三）思想是否真正解放，观念是否真正更新，主要看

什么？就是要看困难解决了多少，问题消化了多少，工作落

实了多少，是否真正做到了自觉遵守各项规章制度,是否为

促进经济发展,为促进和谐社会建设做出了自己的点滴贡献?

这就是判断思想解放程度的试金石。我知道，再好的思路，再好的办法，再好的制度，只有落实到位了，才能真正发挥

作用。否则，再好的措施也是一纸空文，毫无意义。我认为，能把简单的事情办好就不简单；能把平凡的事情做好，就不

平凡。我愿与大家一起，从踏踏实实做好身边每一件小事、做好每一项工作做起，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，一以贯之。

二是把解放思想体现在平常的工作中，学以致用，以学促用，以用促学，达到融会贯通的目标。三是始终坚持学习，做到

时时学习，处处学习，永不自满。

改革发展的历史证明，经济社会中每一次大的发展变迁，都

是以思想解放为先导的。思想解放了，经济社会发展就快，人民群众生活质量提高的幅度就大；而思想观念受到束缚，经济社会发展就慢，人民群众生活质量就难以有效提高。解

放思想的过程，就是解放生产力的过程，就是激发内在动力的过程，就是释放群众积极性创造性的过程，也必将成为今

后一段时间和“十二五”实现转型跨越发展的过程。思想解

放的程度，决定着经济发展的质量，决定着经济发展的速度。

现在正处于转型发展的关键期、攻坚期和机遇期，经济

要转型是贯彻落实科学发展观的现实要求，发展要跨越是山

西面临的最紧迫的课题，而要在转型发展中实现新的跨越，就必须破除僵化保守、阻碍发展的思想。发展所取得的一切

进步和成就，都与解放思想有着内在的联系。从根本上说，解放思想就是要打破一切阻碍科学发展、阻碍转型跨越的旧

观念、旧框框。也就是说，怎么有利于科学发展、怎么有利

于转型跨越，怎么能带给山西人民更多的福祉，我们就怎么

干。

解放思想不是坐而论道，不是纸上谈兵，而是要以观念的更新推动改革的突破，要以理念的提升带动发展的加速，把解放思想真正落实在观念的变化上，落实在办法的创新

上，落实在跨越发展的推动上。前进的道路上遇到 “绊脚

石”“玻璃门”之类阻碍发展的东西，要大胆地突破它；思

路要放开，眼界要开阔，多说“怎么办”，少说“不能办”；

要敢为人先，敢于争先，要有闯和“冒”的精神，勇于做前

人没有做过的事。

解放思想就必须加强学习。不仅要了解本单位的实际，还要有全球的视野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一块地

是不行的，知己知彼才能百战不殆。因此，要树立学习者智、学习者胜的理念，善于学习各种知识。只有学习才不会坐井

观天、夜郎自大，只有学习才能登高望远，才能发现和找到

解决问题的正确方法。我们要围绕我省转型跨越发展的需要

加强学习，包括学习新材料、新能源、物联网等新型产业知

识和科技前沿知识，以适应信息社会的新特点和新挑战。要

通过学习全面提高自身素质和本领，要通过学习发现和捕捉

发展的机遇。

解放思想其实是一种精神状态。思想解放了，就有了一

种干事创业的胆气，就会三步并作两步走，不达目的不回头；

就有了一种把握机遇、与时俱进的进取意识，就有了用心力、多思考、善谋划的状态，有了这种状态，才能会谋事、敢干

事、干成事。宝贵的机遇激励我们跨越式发展，而要想发展，就必须先解放思想，因此在今后的工作中一是继续加强学习，进一步增强事业心和责任感。牢固树立加强学习、不断

学习、终生学习的理念，自觉参加组织安排的各类学习实践

活动，虚心向领导和身边的同志学习，注重抓好自学，努力

通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提

高工作能力。二是强化意识，改进工作作风。（1）强化创

新意识，高质高效抓服务。探索研究工作规律，努力开拓思

路，提高服务的主动性、实效性和创造性。（2）强化规范意

识，有条不紊抓服务。规范工作标准、工作制度和工作程序，做到超前服务、高效服务和优质服务。认认真真对待每一件

事情，无论大事小事，都严谨细致，力求把每一项工作做实、做细、做好、做精。（3）强化奉献意识，尽职尽责服务于大

众。坚持“敢、严、细、实、高”的工作标准，以苦为乐，勇

挑重担，敢打硬仗，始终保持爱岗敬业的执着追求，力争工

作不仅“过得去”，还要“过得硬”。三是坚持用心干事。牢固

树立责任意识，坚持把干好每一件事，做好每一个细节作为

工作的基本要求，始终在工作上精益求精，精雕细琢，做到

干一件，成一件。尽所能为单位建设和发展贡献自己的力量。

四是注重自我修行。加强党性修养和锤炼，既要有原则性，又要有灵活性，不好高鹜远，不沾沾自喜，胜不骄，败不馁，始终踏踏实实做事，正正派派做人。

解放思想能够释放出神奇的能量，只要我们坚持解放思

想，放开胆量，争先发展，一定会迸发出无限的生机和活力，实现大步赶超，大步跨越！

第五篇：解放思想大讨论自查报告_

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解放思想大讨论自查报告_范文

“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。

一、思想发面。思想解放程度不够。因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业。

二、学习方面。学校的自觉性，积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。

三、工作作风简单，缺乏创新精神。对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单，没有创新精神。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。

上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：

一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。

二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想，MMMM

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在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。

三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。

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