合医站述职报告

第一篇：合医站述职报告

在实践中不断探索和加强业务学习确保新型农村合作医疗工作健康发展

龙泉土家族乡合医站 杨健（2009年7月29日）

乡人大主席团各位领导：

大家好！我受乡人民政府委托，向主席团报告我乡2009年1月至2009年8月新型农村合作医疗工作情况和下步工作安排，请予审议。

我乡新型农村合作医疗，在乡党委、政府的坚强领导，乡人大主席团及乡新型农村合作医疗管理委员会的有力监督和上级主管部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人为本，认真落实科学发展观，着力解决群众“因病至贫、因病反贫、就医难、看病贵”的热点问题，加强领导，狠抓落实，在实践中不断探索，确保新型农村合作医疗工作健康发展取得了一定的成绩。

一、基本情况

1、筹资情况

2009年按照上及要求我乡共计上缴参合资金253160元，参合人数12658人，参合比例90﹪，其中我乡垫付参合资金5400元，实收参合金额247760元，参合人数12388人，参合比例88﹪。

2、补偿情况

2009年1月至2009年8月以来我乡共计收到上级补偿金额271325.60元，其中乡卫生院补偿金额237004.60元，住院补偿179380.10元，补偿人次649人，门诊补偿57624.50元，补偿人次2180人，牧羊岭村卫生室补偿金额10409.40元，补偿人次394人，中山村卫生室补偿金额5781.80元补偿人次237人，闹水村卫生室补偿金额18120.80元，补偿人次681人，补偿金额已按时拨付给各定点医疗机构。

二、主要工作开展情况

1、加强领导，强化管理

为确保我乡新型农村合作医疗工作的健康发展，成立了以乡长任组长，分管副乡长任副组长的乡新型农村合作医疗管理委员会，领导督促全乡新型农村合作医疗工作。研究制定了合作医疗工作实施方案，合作医疗实施细则和合作医疗基金补偿办法等。各村成立了专项工作小组，自上而下形成了组织保障有力，工作运行良好的工作机制，保证了全乡新型农村合作医疗工作的健康发展。

2、熟练和掌握新型农村合作医疗信息系统

为确保我乡新型农村合作医疗工作的健康发展在县委、政府和主管部门及乡党委、政府的多方努力下，我乡于2008年12月开通了新型农村合作医疗信息系统。网络试运行期间在上级主管部门的精心指导下和自身的刻苦认真学习下，熟练并掌握了新型农村合作医疗信息系统的操作，保证了新型农村合作医疗工作网络化办公的良好运行。

3、及时加大宣传培训力度

为让农民群众进一步了解国家实施新型农村合作医疗政策，激起广大农民群众参加新型农村合作医疗的热情，人人知晓新型农村合作医疗，踊跃参加新型农村合作医疗的浓厚氛围。经常组织乡合医站人员，定点医疗机构管理人员和窗口业务人员，深入村寨向人民群众广泛的宣传新型农村合作医疗新的政策、补偿标准及就医院范围。针对群众提出的热点问题，耐心的给予解释和答复，有效提高了新型农村合作医疗政策的宣传工作。

4、加强对定点医疗机构督查审核工作

为确保我乡新型农村合作医疗工作的健康发展和新型农村合作医疗基金的运行安全，坚持对各定点医疗机构按期和不定期的进行督查指导。要求在审核补偿过程中，审核人员务必对补偿材料进行认真审查，严格把关，发现问题及时向定点医疗机构反馈意见并责令其限时纠正。对不符合报销条件和范围的一律不予报销。采取政务公开、村务公开等形式，对补偿情况，基金的收付使用情况进行公示，广泛接受群众监督。经过严格的督查审核，确保了全乡新型农村合作医疗基金的运行安全，打消了参合群众的担心和顾虑，保障了参合患者的应得利益，使他们充分感受到党和政府的温暖。

5、积极拓宽就医院范围

为了进一步满足广大参合群众的就医要求，切实解决“看病难”问题，规范和理顺村级定点医疗机构的诊疗行为和服务范围，根据县局有关文件精神，结合我乡实际，按照“统筹规划，合理布局，逐步推进，促进竞争，优胜劣汰”和“发展一个成熟一个验收一个，动态管理”的原则，积极准备条件，努力争取申报我乡新型农村合作医疗村级定点医疗机构。目前为止，我乡中山村卫生室、牧羊岭村卫生室、闹水岩村卫生室通过验收合格被确定为村级新型农村合作医疗定点机构，拓宽了服务范围，使参合群众“看病难、看病报销不方便”的问题得到了进一步解决。

二、存在的主要问题

1、宣传学习力度不够。新型农村合作医疗是一项新的民心工作，各方面政策方针都还不够完善，加之广大群众对此工作还不是很了解，所以在筹资工作中部分群众存在抵触情绪。新型农村合作医疗信息系统还是在试运行期间网络还不够畅通，操作员对系统操作还不是很熟悉给参合群众办事带来了影响。

2、专职人员少，工作量大。由于乡合医站是成立不久的新单位体制不够健全，存在编制、机构不完善的实际问题，致使一些基础性、日常性工作不能及时完成。

3、存在过度医疗服务行为。由于过去政府长期对医院投入不够，出现没有设备和设备老化，医务人员工资非全额发放，使得院方把经济利益放在首位，出现小病大治，小病大看，不合理用药，不合理检查和延长住院时间等过度医疗服务行为，群众对定点医疗机构心生怨气，对政府新农合政策的不信任。

4、对定点医疗机构督查监管不力。由于主管部门对定点医疗机构督查制度不稳定规范，致使合医站对参合人员住院的真实性和用药的合理性无法监督核实。加之现在还是以手工资料报帐为主，网络资料与手工资料衔接上有待进一步规范，使得新型农村合作医疗基金的运行存在风险。

三、下步工作打算

新农合工作是一项长期的民心工程，任重而道远，为进一步落实好这一项民心工作，使之真正成为一项惠民工程，在今后工作中将着力抓好以下几个方面的工作。

1、加强宣传及业务学习。通过宣传，让广大群众充分认识新型农村合作医疗的惠民政策，是中央、国务院实施的一项重大民心工程、温暖工程，使他们积极支持配合干部工作，逐步改变筹资以扣代缴的状况，实现群众自愿参合踊跃筹资，通过加强业务学习，提高新型农村合作医疗工作人员和医务人员的业务水平，做到医务处方表册收发认真准确，参合人员信息和住院补偿情况录入准确规范。真正使新型农村合作医疗信息系统发挥更大作用。

2、加强监管督查，确保基金运行安全。乡合医站要定期或不定期对乡卫生院和三个村级定点医疗机构进行督查，对已补偿结算病人的住院病历、住院费用发生情况、补偿结算情况等进行核查，并认真填写督查记录，做到“两清”，一是参合人员得到多少住院补偿要清楚，二是定点医疗机构垫付多少医疗补偿费用要清楚，确保基金安全运行。

4、以新农合为契机，提高群众健康水平。新农合既是一项惠民工程，同时也是一项卫生健康工程。在今后的工作中，要紧紧抓住新农合这个大好契机，结合“整脏治乱”和“满意在龙泉”的创建活动，搞好爱国卫生工作。充分发挥医疗机构和合医机构职能作用，积极探索“满意在龙泉”创建活动长效机制，遏制“脏、乱、差”现象，加快农村改水、改厕工程，营造整洁的乡村卫生环境，全面提升群众的卫生健康水平。

第二篇：述职报告(合)

述 职 报 告

职，**，**乡党委委员，负责政法工作，联系**村，协助纪委和安全生产。根据组织安排，现将**思想、工作情况述职如下。

一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为自己的行动指南，时刻牢记宗旨，不忘自己是一名党员、一名党员干部，把自己的一言一行置于党章、《公务法》和领导行为准则范围内，任何时候任何场所，修炼自我，在思想上首先达到一个党员干部应有的水平。积极参加党委政府组织的学习，并利用业余时间学习党纪国法，学习做人做事之道，基本上不浪费时间参与无味的吃喝玩乐。做事先做人是一个合格领导干部的必修课。

工作方面，**负责政法工作，我团结带领政法系统一班人，遇到上级安排或基层反映的本职事务，积极应对，从不推诿，合理统筹安排人员，妥善处理，防止矛盾的进一步扩大，把矛盾处理在萌芽状态，最大限度地增加和谐因素和最大限度地减少不和谐因素。政法工作得到了县政法委的认可，在全县各乡镇中，我乡**创建的“平安乡镇”得到了市、县政法委的验收，有望得到市委市政府的确认，这是我乡政法工作多年的夙愿。政法工作的上台阶，一定程度上为我乡的经济、社会发展提供了有力的政治保障，为经济发展一号工程“招商引资”工作中提供了良好的外围环境。在协助乡纪委工作中，积极参与查办案件，在工作中献计献策出力，只要交办的事情均能完成好，为做好当事人思想工作，献真心，交诚心，直至感化他们。在安全生产工作中，有事必做，做事出力，稳中求进，**年安全生产无事故。在分工联系村工作中，我时刻尊重乡、村干部，有问题相互商量，一切工作有章可循，依章办事，对事不对人，努力工作，圆满完成了党委政府交给的各项任务。

在得到组织和群众认可的同时，我时刻不忘检查自己，在今后的学习工作中，首先要为适应政法工作而具备的法律法规知识，以及处理矛盾纠纷的经验，其次在工作中要有创新精神，工作还要大胆泼辣，不怕得罪人。

以上述职不到之处，敬请各级领导批评指正，以达日后更加完善自我，能更好地为党为人民服务。

述职人：**

***年*月

第三篇：述职报告(合)

述 职 报 告

职，**，**乡党委委员，负责政法工作，联系**村，协助纪委和安全生产。根据组织安排，现将**思想、工作情况述职如下。

一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为自己的行动指南，时刻牢记宗旨，不忘自己是一名党员、一名党员干部，把自己的一言一行置于党章、《公务法》和领导行为准则范围内，任何时候任何场所，修炼自我，在思想上首先达到一个党员干部应有的水平。积极参加党委政府组织的学习，并利用业余时间学习党纪国法，学习做人做事之道，基本上不浪费时间参与无味的吃喝玩乐。做事先做人是一个合格领导干部的必修课。

工作方面，**负责政法工作，我团结带领政法系统一班人，遇到上级安排或基层反映的本职事务，积极应对，从不推诿，合理统筹安排人员，妥善处理，防止矛盾的进一步扩大，把矛盾处理在萌芽状态，最大限度地增加和谐因素和最大限度地减少不和谐因素。政法工作得到了县政法委的认可，在全县各乡镇中，我乡**创建的“平安乡镇”得到了市、县政法委的验收，有望得到市委市政府的确认，这是我乡政法工作多年的夙愿。政法工作的上台阶，一定程度上为我乡的经济、社会发展提供了有力的政治保障，为经济发展一号工程“招商引资”工作中提供了良好的外围环境。在协助乡纪委工作中，积极参与查办案件，在工作中献计献策出力，只要交办的事情均能完成好，为做好当事人思想工作，献真心，交诚心，直至感化他们。在安全生产工作中，有事必做，做事出力，稳中求进，**年安全生产无事故。在分工联系村工作中，我时刻尊重乡、村干部，有问题相互商量，一切工作有章可循，依章办事，对事不对人，努力工作，圆满完成了党委政府交给的各项任务。

在得到组织和群众认可的同时，我时刻不忘检查自己，在今后的学习工作中，首先要为适应政法工作而具备的法律法规知识，以及处理矛盾纠纷的经验，其次在工作中要有创新精神，工作还要大胆泼辣，不怕得罪人。

以上述职不到之处，敬请各级领导批评指正，以达日后更加完善自我，能更好地为党为人民服务。

述职人：**

***年*月

第四篇：述职报告(合)

述 职 报 告

职，**，**乡党委委员，负责政法工作，联系**村，协助纪委和安全生产。根据组织安排，现将**思想、工作情况述职如下。

一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为自己的行动指南，时刻牢记宗旨，不忘自己是一名党员、一名党员干部，把自己的一言一行置于党章、《公务法》和领导行为准则范围内，任何时候任何场所，修炼自我，在思想上首先达到一个党员干部应有的水平。积极参加党委政府组织的学习，并利用业余时间学习党纪国法，学习做人做事之道，基本上不浪费时间参与无味的吃喝玩乐。做事先做人是一个合格领导干部的必修课。

工作方面，**负责政法工作，我团结带领政法系统一班人，遇到上级安排或基层反映的本职事务，积极应对，从不推诿，合理统筹安排人员，妥善处理，防止矛盾的进一步扩大，把矛盾处理在萌芽状态，最大限度地增加和谐因素和最大限度地减少不和谐因素。政法工作得到了县政法委的认可，在全县各乡镇中，我乡**创建的“平安乡镇”得到了市、县政法委的验收，有望得到市委市政府的确认，这是我乡政法工作多年的夙愿。政法工作的上台阶，一定程度上为我乡的经济、社会发展提供了有力的政治保障，为经济发展一号工程“招商引资”工作中提供了良好的外围环境。在协助乡纪委工作中，积极参与查办案件，在工作中献计献策出力，只要交办的事情均能完成好，为做好当事人思想工作，献真心，交诚心，直至感化他们。在安全生产工作中，有事必做，做事出力，稳中求进，**年安全生产无事故。在分工联系村工作中，我时刻尊重乡、村干部，有问题相互商量，一切工作有章可循，依章办事，对事不对人，努力工作，圆满完成了党委政府交给的各项任务。

在得到组织和群众认可的同时，我时刻不忘检查自己，在今后的学习工作中，首先要为适应政法工作而具备的法律法规知识，以及处理矛盾纠纷的经验，其次在工作中要有创新精神，工作还要大胆泼辣，不怕得罪人。

以上述职不到之处，敬请各级领导批评指正，以达日后更加完善自我，能更好地为党为人民服务。

述职人：**

***年*月

第五篇：合规述职报告

合规述职报告

为进一步规范员工的服务行为、防范合规风险和操作风险、推动合规文化建设、适应农行不断发展的业务需要，我认真学习了《银行员工行为守则》。并按照要求很抓落实，强化执行，取得了阶段性成果，现将本人在合规工作中的情况述职如下：

一、强化学习教育，为培育合规文化营造良好氛围 人是业务经营中最根本的因素，也是合规文化和案件防范的主体。把人的工作做好，营造浓厚的合规文化氛围，就可以弥补制度、管理和监督检查中的缺陷和漏洞。因此，在合规文化建设中我们始终把员工的思想教育作为合规文化建设和案件防范工作的一项“治本之策”，放在突出的位置上来抓。一是认真组织，严肃纪律。根据合规活动进度制定了学习计划和配档表，对合规文化和案件防范有关制度规定、案防素材、警示教育等内容进行详细部署和安排，明确每周集中学习时间，为每位员工配发学习笔记本，定期进行检查。二是采取演讲、展评等方式，确保警示教育效果。三是鼓励和培养“有心人”，让大家在日常工作中培养学习习惯。通过学习大家对员工行为规范有了一个更加全面的认识：“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”是员工职业操守的四大基本要义，是我行企业文化重要的精神内核；“保密义务、利益冲突、廉洁自律、公平竞争、客户关系、日常办公、同事关系、职业形象、监督举报”是员工处理与客户、银行、同事等关系时应遵循的基本要求，直接影响员工与农行的品牌形象。

二、作好日常工作，确保合规工作效果

日常工作做深、做细、做透，才能保证规章制度执行到位。一是做细员工思想行为排查工作，密切关注员工思想动态。每月对本单位员工进行排查，开展与员工谈心活动，随时掌握员工的所思、所想，因人施教，有针对性的开展工作。二是做细制度执行，强化执行力建设。我们将《员工行为守则》教育检查活动作为防范案件活动的一项重要内容，与加强行为纠偏、提高防控能力结合起来。通过合规活动开展，规范员工行为，培育合规文化，完善风险控制体系，严格落实案件专项治理的各项措施，切抓好各项检查中的问题整改，努力防控各类案件发生。在一些重要的岗位，建立健全多项内控制度，真正形成了办事有标准、操作有制度、岗位有制衡、过程有检查、事后有考核的管理规范局面。通过对发现问题及相关责任人通报处罚，起到了警示和震慑作用，使全体员工规范操作与合规意识明显增强。三是做细合规经营，确保稳健发展。坚持制度与发展业务是银行的两大命脉，任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途的和不长久的；因此，我们在发展业务时把坚持制度和发展业务有机地结合起来，四是做细融合文章，形成文化氛围。企业文化是一种渗透在企业一切活动中的理性文化，是企业在长期经营管理中形成并共同遵守的企业目标、核心价值观 一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。活动期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，认真听取大家的意见建议，大家心往一处想，劲往一处使，员工工作、生活充满了生机和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。

到9月20日各项存款余额48383万元，比年初增长18025万元。个人产品营销也名列前茅。

我本人在合规建设中，以身作则，严格遵守《员工守则》和网点负责人职责，遵守作息时间，坚持早来晚走，模范执行规章制度，在工作中以身作则，身先士卒，在作风上，注重团体才智，充分发挥民主。

三、存在的不足下一步努力方向

在合规建设中我们取得了一些成绩，但是，也存在一些不足。一是对合规学习在方法和组织上还有待加强。二是对合规建设中一些细节问题还有待加强和提高。三是工作思路、工作方法、工作能力等方面需要进一步改进和提高。四是我本人在执行制度时也有不到位的时候。五是在管理中还存在温情主义，强调的多，检查处罚的的少。

在今后的工作中，我们将加强内部管理，切实落实各项规章制度，履行好监督管理职能，确保安全运营无事故。同时，加强员工教育，切实作好柜台服务工作，确保各项工作步步提高。我本人也将廉洁奉公，为人表率，切实履行好自己的岗位职责，为我行的发展做出自己应有的贡献，不辜负支行和同志们的殷切期望。

XX支行：XX