人监办2016年上半年工作总结（最终定稿）

第一篇：人监办2016年上半年工作总结

人监办2016年上半年工作总结

上半年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级相关业务部门的指导帮助下，我办在人事、监察、组织等工作上不断进步，取得了良好的工作成效。现将半年来工作的具体情况总结如下：

一、人事工作

1、机构编制工作。一是完成机构编制实名制工作，做好进出人员的管理；二是做好机关事业单位的年检。

2、公务员、事业人员及合同人员的管理工作。一是全面摸清我镇机关事业单位机构编制、人员岗位设置情况，做好一本基本情况台帐，及时做好人员进出的更新。二是做好机关公务员、事业人员及其合同人员的年度考核。三是根据市局统一布置，组织好公务人员的培训、学习及考试工作。

3、工资福利工作。一是做好XX年度工资正常晋升，我镇机关现有在编公务员37名，在编事业人员36名。今年正常晋升工资事业人员为34名，公务人员5名。二是配合做好年度分配，做好年终事业人员绩效及年度考核奖的审核审批工作。

4、事业专技工作。我镇现有事业专技人员20人，上半年主要是做好事业专技人员年度职称的申报与推荐。

5、XX年度事业单位招考工作。根据上级要求和相关文件，做好XX年度事业单位公开招聘工作人员需求调查工作，经市人社局核实确定，今年我镇社会事牛牛文库 海量资料分享

务服务中心将招收1名财务财会类工作人员。

6、干部人事档案专项审核工作。5月份开始审查我镇近20名公务员的人事档案，对个人缺少的相关表格、资料进行收集与整理，查漏补缺，做好完善公务员档案的工作。

7、机关工作人员年休假工作。今年我镇机关事业单位工作人员严格执行公休假制度，5月份开始由各部门制定好本部门工作人员年休假计划表并上报，个人休假时再填写《机关事业单位工作人员申请年休假核准单》交各部门领导审核，经批准同意后休假。

8、XX年公务员政审考察工作。6月5日，我办组织相关人员前往常熟理工学院对报考我镇村镇规划建设管理办科员的梁汉伟同志进行政审考察工作，主要考察德、能、勤、绩、廉五方面的情况，并对其报考资格进行核实，经汇总后交由市人社局审批。

9、机关招聘合同人员工作。4—5月份，协警和城管部门招收一批合同制工作人员，吸引了20多名同志报名，经过规范公正的笔试、面试和体检等环节后，最终城管录用3名，联防队录用2名，镇招商办录用1名。

二、协同纪委做好监察工作。

上半年完成4起镇违纪党员案件资料整理工作；核对好6条违纪案件线索。

三、配合做好组织工作。

做好XX年度发展党员规范性材料的培训工作，今年发展党员规范材料新增牛牛文库 海量资料分享

内容11项，要求更为严格、规范。

四、配合做好镇中心工作。

XX年下半年度人监办工作计划

1、继续做好我镇干部人事档案专项审核工作。

2、做好事业人员公修课的培训和考试工作。

3、做好机关行政、事业、合同人员的考核工作。

4、配合纪委做好监察工作。

5、配合组织做好新发展党员、党员年报、党员档案整理等工作。

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第二篇：2016安监办年工作总结及年工作计划

2016安监办年工作总结及年工作计划

2016年，**店乡安监办在乡党委、政府的领导下，在县相关业务科局的业务指导下，从全乡大局出发，按照乡党委、政府的布置要求，兢兢业业、严格要求，较好的完成了上级交予的各项任务。6月份至10月份组织开展了安全生产大检查工作，在全乡范围内开展对生产、储存、使用液氨、液氯等危险化学品从业单位安全生产专项整治的工作；9月到12月重点抓好涉粉尘企业专项治理工作；做好“六打六治”“打非治违”工作；做好**安全生产监督管理局举办的关于一般生产经营单位主要负责人、安全管理人员的初训、复训和换证培训的工作、督促各企业进行职业卫生危害申报工作、做好烟花爆竹治理工作、认真协调企业安全生产标准化创建工作。现将2016年安全生产工作总结及2016年工作计划汇报如下：

一、2016年工作总结

（一）开展好安全生产大检查工作

我乡于2016年6月至10月按上级要求组织开展了安全生产大检查工作，组织成立了以乡长为组长的安全生产大检查领导小组，并由乡安监办牵头，派出所、司法所等职能部门相配合，以包村干部、村干部为主，成立了22个安全生产检查组，开展此次安全生产大检查工作。工作期间，各安全生产检查组深入村、企业，到辖区内各企业、单位进行督导和检查，要求各企业、单位负责人要高度重视安全生产工作，加强领导，以高度负责的态度搞好安全生产工作。

大检查期间坚持边检查边整改，以检查促整改。在检查中发现问题和隐患的，指定专人负责，采取有效措施，能当场整改的，必须当场整改到位，及时消除事故隐患。我乡辖区内企事业单位总数为65家，已开展自查自纠活动企事业单位65家，未发现重大安全生产隐患；已检查企事业单位65家，无重大隐患；已督查企事业单位65家，无重大隐患；

（二）在全乡范围内开展好对生产、储存、使用液氨、液氯等危险化学品从业单位安全生产专项整治的工作，我乡共涉及制冷企业4家。

安监办配合县安监局及行业专家深入各家涉氨企业进行监督检查，提出整改意见40余条，对未认真落实主体责任、存在安全隐患企业，下发整改意见书，督促企业落实整改；对于确实存在重大隐患无法得到有效整改的企业，依法提请上级相关部门予以关闭，严防因隐患整改不彻底导致安全生产事故发生。目前有2家企业较好的完成了整改，剩余两家正在整改中。

(三)9月到12月重点开展了涉粉尘企业安全生产大检查工作，配合专家及县安监局对我乡6家涉粉尘饲料企业进行逐一检查，共提出整改意见60余条。我乡多次入企业，对整改进行督导，目前4家企业整改基本完成。

（四）重点做好烟花爆竹治理工作。由包村干部负责组织所包村治保会成立排查小组，做到逐户排查并要求各村小卖部、寿衣店、土产门市，立下保证书，保证绝不储存、销售烟花爆竹。加强烟花爆竹经营点的管理工作，与烟花爆竹经营点签订了《烟花爆竹安全管理责任书》，并不间断巡查及时发现、制止违法经营行为；与乡派出所联合开展了烟花爆竹“打非”工作，活动期间共出动40余人次对重点场所和举报信息进行查处。

（五）做好企业的安全生产培训工作及责任书签订工作。今年以来按照县安委办的培训通知要求，我乡共有30余家企业的主要负责人和安全生产管理人员进行了培训拿证。全年进行了11期安全生产培训工作。与全乡65家生产经营单位签订了安全生产承诺书。

（六）六打六治，打非治违工作。今年以来我乡采取部门联合专项行动，开展对无证加油站的取缔工作，活动期间安监办共发放取缔通知10余份，对不符合要求的加油站点予以关停。

（七）安全生产标准化创建情况。我乡2016年标准化创建工作涉及八大行业类7家企业。县标准化创建布置大会结束后，我乡第一时间召开了各企业参加的调度会，讲解标准化创建的意义及当前形势，要求各企业拿出专人、专项资金完成创建工作。并三次召开调度会。到目前初步达成意向的2家。

二、2016年工作计划

2016年安监办将会按照乡党委、政府的布置要求，兢兢业业、严格要求，更好的完成上级交予的各项任务。做好以下几个方面的工作：

（一）建立健全安全生产制度，加大宣传教育力度。进一步建立健全安全生产制度，企业必须搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查。

（二）加大监管力度。明确各部门、各包村干部是安全生产监管主体，企业是安全生产主体责任。要认真履行安全职责，层层签定安全生产目标责任书，并纳入目标考核。在今后的工作中，我部门将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确落实责任，加大监管力度，把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全乡安全生产形势的稳定。

（三）加强重点部位监管。搞好重大危险源监控。加强对危化企业、非法生产、销售、运输、存储烟花爆竹、无证小作坊等重点行业和重要场所的监管和取缔工作，落实消防和应急救援设施设备，建立健全监控管理制度，落实监管责任人员和监控措施。

（四）落实乡安监办工作制度。一是坚持日常巡查制度，每月要对全乡的重点企业进行最少一次安全检查，发现问题及时解决。二是要落实安全责任人制度，人员分工明确，责任明确。

第三篇：二○○○年工作总结高监办

二○○○年工作总结

──京珠公路大悟北段第五合同段孝感项经部

今年是我国国民经济持续稳步增长、交通事业建设继续迅猛发展和两个文明建设取得卓越成效的一年，也是我们在京珠线上奋战的第二年。一年来我们孝感项经部，在总公司的正确领导下，在省指、工作站、高监办及驻地办的指导和监督下，在各级部门的支持配合下，我们继续以满腔的热情投入到工程的建设中，在通过我们项经部及下属四个工区一年来的努力奋斗，终于圆满地完成了全年的各项工作任务。截止到十一月底共完成实际货币工程量1556.5万元，占总量的48.24%，路基土石方已全部完成（包括挖填土石方、挖除不适用材料及换填），共计27.9万方，占总工程量的30%，完成管涵4道共95.5延米，盖板涵2道共62.5延米，暗通2道共64.5延米，明通完成7道的下构、盖板的预制、安装及上部构造附属结构，台背回填都全部完成，完成一座天桥的下构和两座天桥的上构，以及附属设施和接线工程，东新河大桥完成所有的下构和大梁预制吊装、桥面铺装、附属结构的施工等，排水设施也已完成13652.1m3,占总工程量的90%，防护工程完成8962.65m3，占总工程量的88%，路基改良完成2km，环保工程目前已作好准备。在今年的整个施工过程中，我们严格按照技术规范进行施工，确保质量，争分夺秒，抓紧每一个有效的工作日，使工程顺利按合同期完成。在已完成的一期工程各项目中，通过上级部门的质量检测后，全部被评为优质工程，得到了上级部门的肯定和好评，目前各种剩余工程都在紧凑有序地进行。二期工程在克服了种种

·1· 不利因素，经过筹备、调试、试铺等环节后，也基本上进入正轨，现已完成水泥稳定砂底基层4218m2，横向排水管450延米，目前我们现阶段的主要工作就是认真做好一期工程的收尾工作和二期工程的展开工作，发挥自己的优势和特点，再接再励努力实现二期工程再创“优质工程”的目标。

一、今年的具体工作主要表现在以下几个方面：

㈠严格管理，明确任务，制定行之有效的管理措施。

管理工作的关键要体现好一个“严”字，只有大力在“严”字上作文章，下功夫，才能使工作收到效果，只有加大工作力度，加大风险忧患意识，言必行，行必果，狠抓各种措施具体落实才能加强和发挥出每一个人的责任心和积极性，才能在工作上掌握主动，立于不败。在这一点，我们始终坚持贯彻到底，并且收到了良好的效果。首先，我们针对工作，制定了《严格规范施工的规定及奖惩办法》、《工程质量和进度的考核奖惩办法》、《构造物工程施工管理细则》、《确保安全生产的奖惩办法》等一糸列完善、健全的施工管理方案，并严格对照执行，让各工区在施工中受到严格的制度约束，做到有章可循，明确自已的工作思路和工作方法，自觉发挥其主观能动性，掌握主动权，避免造成工作的盲目性和不合理性，其次，我们还采取分别与各工区、各施工专班签订“目标期限责任书”，对工程的进度和质量进行合理的统筹和有效的控制，我们的“目标期限责任书”，就是先将某一工程任务，在规定完成的时间内又划分成几个时间段，对每一个时间段再分别签订责任书，明确规定具体任务期限，然后根据工程任务在规

·2· 定期限内是否完成，以及完成的好坏进行奖惩，并进行通报，把质量进度和效益进行挂勾。其次是我们对项经部的主要管理人员进行责任的划分，划定责任区。派专人在各自的责任区驻点指导督促施工，并成立“责任专班”和“质量进度监督小组”，每天上路检查工作情况，进行现场办公，及时发现问题并认真解决和落实，我们要求项目部每一个人员在工作中要以身作则，身先士卒，要有高度的责任心和敬业精神，要用自已的行动去影响、去带动下属施工单位的每一个人。7至9月份是施工条件最为艰苦的季节，酷热难耐，施工现场气温高，但我们的巡查小组和责任专班始终坚守在施工第一线，认真督促和指导施工，同施工队伍一起上班，一起下班，晚上还要加班加点作好当天的施工记录和第二天的施工计划，研究问题的解决方法，积极为工区解决后顾之忧。几个月下来每个人都疲惫不堪，又黑又瘦，但我们的质量和进度就是这样一项一项抓，一项一项来落实的，有付出才会有回报，这点是公平的，在整个的施工过程中，我们深知一个工程项目的成功如果不遵循市场规律，没有严格细致的管理，是绝对不行的，同时我们也感受到严格的管理和辛苦的付出给我们带来的丰收和回报。

㈡ 严格自检，确保工程质量，科学调配，使工程进度稳步推进。工程质量是工程建设中永恒的主题，“百年大计、质量第一”，项目经理吴毅翔同志经常强调“质量就是生命，质量是我们生存和发展的基石”，始终要把工程质量摆在第一位，没有质量的进度我们坚决不要。这句话的最好的体现，就是在东新河大桥下构墩台身施工的时

·3· 候，我们通过自检，发现有一根墩身有局部的气泡和漏浆现象，虽然没有多大质量隐患，但想创精品工程是肯定不行的，我们立即召开紧急会议，找出施工中存在的问题及改建方法，毫不犹豫采取了主动返工的措施，并责令桥梁工区认真总结原因，进行工作整改，处罚责任人并通报批评。在这件事的处理上，我们也得到大悟工作站和高驻办的称赞和好评。其实我们每个施工单位都应该自觉的本着对国家财产和人民的生命安全高度负责的态度，严格要求自已，把好质量关，因为这是我们公路行业最根本的职业准则；在排水工程、防护工程的施工中，我们坚持采用全站仪和水准仪进行放样测量施工，提供出准确的位臵和相关的数据，然后在施工中进行跟踪监测，以确保每一个项目的质量；天桥工程是京珠公路沿线的一大景观，外观质量直接影响京珠形象，为了保证天桥的外观光洁度，我们采用成本较高的硅胶板做衬模，还抽调经验丰富的技术人员专门进行此项工程负责和指导，我们所完工的两座天桥无论是内在质量还是外观形象在大悟北段都是相当突出的。一年来我们在质量 上先后自检了路基压实度4608个点，合格率达98%以上，水泥自检78批次，合格率达100%，砼试块自检2168组，合格率达100%，还对钢筋、碎石、砂等材料多次进行了自检，合格率均达到98%以上，对全线27座构造物，全部进行了自检，有力的保障了工程的质量。在施工中，我们坚持质量第一的原则，严格要求自己，坚决按规范施工，按工艺施工，在工作中抓住重点环节，加大控制和指导力度，使工程质量得到了有效保障。在已完工的各项工程上，特别是路基和小型构造物及天桥、大桥，无论在质

·4· 量和外观上都得到了各级领导的肯定和好评。我们还通过召开现场会，在工作上进行了科学合理的调配，把工作安排的紧凑有序，让每个工程点都有事做，都有人施工，尽量消除怠工、窝工、停工的情况出现。抓紧时间，争分夺秒，抢进度、抢天气，多次掀起施工高潮，使工程进度稳步推进。

㈢ 加强精神文明建设和应知应会教育，提高人员的综合能力和素质。

思想政治工作是一切经济工作的生命线，是搞 好我们公路工作的关键和前提。和以往一样，我们把做好干部职工的思想政治工作当重点来抓，在今年我们积极开展了以“讲学习、讲政治、讲正气、树典型”为主要内容的“三讲一树”活动，组织广大施工人员认真学习和实践，要求广大干部职工在工作中弘扬正气，发扬“京珠精神”，树立正确的人生观和工作态度，面对社会上的不良风气，要严格约束自已，自觉抵制，保持艰苦奋斗，清正廉洁优良作风，树立“自尊、自信、自爱”的京珠公路职工形象，要脚踏实地去面对工作，在工作中，我们运用“以理服人”和“以情感人”相结合的方法，用教育启发，说服感化的方式，让思想政治工作深入人心，在工作中我们涌现出大批认真负责，成绩突出的优秀同志，我们对在工作中作出优异成绩的先进人物给予表彰，对他们的先进事迹进行宣传和学习，以他们为榜样，用发生在身边的活生生的有血有肉的事例来教育，激励大家。如桥梁工区工区长姚大军同志，对待工作勤勤恳恳、兢兢业业，不分白天和黑夜始终坚守在施工第一线，不管大事小事，都要亲力亲为，经

·5· 常在工地上担任施工人员，指导和监督施工，他总是超前拟定工作计划，对工作进行科学合理的安排，最后东新河大桥施工不论是工程进度还是工程质量都受到一致好评；施工员但体国同志，为达到施工技术要求，从早到晚泡在施工现场，身上被晒掉一层皮却毫无怨言，虽然家离工地较近，可他二、三个月不回家是常事，用他的话说：工程质量和进度跟不上，就是让我回去，我也不安心。像他们这样的同志在我们五标还有很多，他们大多都放弃节假日奋战在工地上。一个单位兴旺发展的关键取决于能否有一个作用严谨，团结扎实的领导，其中领导班子的廉政建设更是重中之重，加强领导班子的廉政建设永远是我们常抓不懈重要事情，它与单位的兴衰，职工的生存保障是息息相关的，以项目经理吴毅翔同志为主的领导班子，始终以创建“精品工程”为目标，团结齐心，以身作则，廉洁自律，以单位的生存发展为已任，大胆改革，勇于开拓，他们以高度的责任心和清正廉洁的优良作风赢得了广大职工的敬佩和信任，“政人者，先正已也”他们在工作中不仅严格约束自已，而且严格要求每个职工都要养成自尊，自爱，廉洁的作风，要明白违法犯罪的危害性和后果，不要既害了别人也毁了自已。在工作中他们大力提倡节俭，不随便乱用资金，不搞请客送礼，坚决杜绝行贿受贿和贪污的违法行为，严肃财务纪律，公开各自财务帐目，增加透明度，让群众监督，在用人制度上不搞任人唯亲，始终采取能者贤者上，平者庸者下原则，还派出财务检查组，到各个工区定期进行的财务审查。使廉政建设深入到每一处起到了很好的防微杜渐的效果，通过一年来的廉政建设工作来看，我们的成绩是

·6· 显著的，全年没有发生过一起违纪违规的行为。我们还结合实际，进一步加强干部职工“应知应会”的教育，我部成立了“综合素质能力培训班”、“专业技术培训班”、“法律常识学习班”等一糸列培训专班，利用晚上和雨天的时间组织项经部人员及各工区人员，学习、培训，以提高广大人员的专业和综合素质。一年来，我们共举办各种知识讲座达46次之多，使学习人员在专业知识和综合知识上都不同程度有了提高和加强，同时我们项经部申报的“青年文明号”得到了省指的批准，并通过积极的开展，增加了职工的责任感和积极性，在工作中逐渐形成了一个相互间比、学、赶、超的良好氛围，为了丰富工地职工的精神文化生活，我们根据自已的特点，以各工区干部职工投稿计酬的形式，创办了反映工地生活的小报和月刊，到现在共出版了10期，内容丰富多彩，知识性，趣味性强，我们还将小报和月刊送到省指和工作站、高驻办等部，受到了肯定和好评。㈣ 坚持不懈地狠抓安全生产工作，确保工程的顺利推进。首先，安全是做好一切工作的前提，还可以说安全就是企业的形象，如果没有安全，所谓的质量进度和效益就没有保障，就更谈不上生存和发展，一旦出现大的安全事故，经济损失巨大，人心不稳，工程的顺利推进也就成了空谈。我们深知，安全的法律法规和政策都是用血的教训换来的，制度再完善，办法再多，如果不严格执行，一切都会落空；所以我们始终坚持不懈地狠抓安全工作责任的落实，严格执行各种规章制度，严格进行考核奖惩。在施工中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，时刻紧绷安全之弦，大力加强安全生产

·7· 的宣传教育，制定各种完善的安全防范和应急措施，加大安全生产的资金投入，配备足够的安全管理人员和必需的消防器材，设臵醒目的安全警示标牌和防雷装臵。各工种、各岗位严格按照安全操作规程，实现挂牌操作。强化安全生产的群众意识，将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个操作人员，坚决杜绝重大安全事故的发生，把各种安全隐患消除在萌芽状态，从而确保整个工作的顺利推进。

虽然在今年的工作中，取得了一定的成绩，但我们也十分清楚自己还存在的问题和不足之处，首先是我们内部个别工区对计划执行的不够严肃，各工区进展不平衡，部分工程进展缓慢，现场管理的自觉性还不高。其次，有的工区超前意识不够，计量工作资料上报还待进一步加强。再次，协调力度不足，致使当地农民阻挠施工的情况经常发生，严重影响工程进度，地材的组织不力，使得停工待料、强买强卖现象时有发生，另外，路基的改良和材料紧缺严重的影响着路基底基层施工等。在今后的工作中，我们将一定认真针对存在的问题和不足的地方，仔细分析，加大力度，认真解决好，力争明年的工作再创佳绩。

二、2001年工作安排 ㈠ 2001年工作的指导思想

1、确保工程按计划完成

在市场经济的推动下，一个工程能否按期完成，说明一个公司的信誉问题，标志着一个公司的内在实力问题。在以后的几个月内，我们将努力克服困难，力争2001年4月把一期剩余工程和整个二期工

·8· 程全部完成；

2、确保工程质量

质量是企业的生命，质量是发展的基础，我们将永不放弃“质量第一”的信念。在过去的一年内，我们始终围绕着创精品工程的目标按规范施工，按合同施工，使整个工程在施工过程中无一处返工，明年我们将继续发扬这一优点，最终用精品工程为整个工程画一个圆满的句号。

3、运用新知识，科学管理、文明施工

逆水行舟，不进则退。在科技迅速发展的时代里，如果不能快速的吸取新知识、掌握新技术，适应现代公路发展的需要，企业的生存就受到了严重的威胁。

在下一步的工作进展过程中，要求每一位工作人员学习新规范、新技术、新知识，不断更新观念，把所学的知识灵活的运用到实际工作中，真正的做到以科技为指导，快速发展公路事业。

㈡ 2001年工作目标及任务

目标：在2001年4月底完成所有的一期剩余工程和二期工程，并使所有工程均达到优良工程，力争精品工程。

任务：把2000年剩余的排水、防护、环保、通信设施按计划完成；二期工程的底基层、下基层、排水设施在2001年4月底完成。

㈢ 采取的有效措施

1、专人专班定点负责，并且责任到人，并继续实行奖惩制度；

2、开展新知识学习班、组；

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3、制定分项、工序质量控制手册，且人手一册；

4、鼓励全体工作人员上路实践学习，把理论知识运用到实践中去。

5、加大机械、人力、资金的投入，确保工程的顺利施工。

大悟北段五标孝感项经部 二○○○年十一月

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第四篇：XX年安监办工作总结

工作总结

一、工作情况汇报

（一）加强企业安全管理，确保了安全生产

今年以来，按照安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，我们狠抓企业安全生产。

首先是对辖区内具有危险隐患的厂房进行整治和拆除，重点从企业用电审批和工商执照年审中严格安全管理，对不符合安全规定的企业一律不予批准，极大的防范和杜绝了各类安全责任事故的发生。

其次是针对我镇废旧木材和废旧塑料泛滥成灾，安全隐患特别严重的情况，对辖区内废旧木材加工点、废旧塑料加工点逐户进行了检查查处，对于材料乱堆乱放、电线私拉乱、作业不规范、无消防通道、消防设施达不到要求的加工点，一律要求停产整治。对于情节特别严重的，予以坚决取缔。通过这项整治，第三是按照区安监局的要求，认真做好了重大节假日的安全隐患排查工作，尤其是针对清明、中秋、国庆等重大节日的安全排查工作，专门成立了安全生产工作组，对辖区内的企业进行了拉网式检查，最大限度地排除了安全事故隐患。

（二）加大环境保护力度，创建市级环保模范城区

今年创建市级环保模范城区改善环境民生专项整治工作开展以来，结合实际情况，开展了以下7项工作：

1.抓好新开寺都市工业园专项整治。共投入1689万元进行园区环境综合整治。建成集中式污水处理、污水治理设施、居民点片区三格式化粪池，推动企业生活污水接入市政三级管网。对喷漆废气、噪声污染企业进行治理，依法取缔了非法生产或治理无望的小企业、小作坊。另外，拆除违章建筑1万多平方米，建立起垃圾清运体系，统一清理园区内沟渠等。

2.抓好歌乐山喷漆废气专项整治。共排查企业有56家，到目前为止，已全部完成整治任务。其中34家企业已完成治理设备安装，14家企业已搬迁，8家企业已取消喷漆工艺。

3.环境民生大排查大整治专项行动。共排查群众反映环保问题100余项，已取缔搬迁20余项，80余项已按要求进行了整改。

4.清水溪清污专项行动。镇、村、社区及社会单位组织清污行动10余次，出动2000余人次，共清理河道8000余米，清掏垃圾20余吨。

5.扬尘污染整治专项行动。共排查出存在扬尘污染点19处，8家建材企业已按要求进行了整改，11处建设扬尘已有6处完工，5处按要求进行了整治。

6.禁煤专项行动。共排查出经营性燃煤餐馆25余家。已有3家进行了煤改清，22家已全面取缔。

7.清水溪梁滩河跳蹬河水环境整治。共排查污染企业254家，已有139家通过了区环保局、区经信委验收；98家已经按要求对污水进行了处理，等待下一批验收；还有17家正在建设中，其中

有5家停电停产。

（三）利用政策抢抓机遇，开展为企业全面服务工作

继续落实领导联系企业制度。今年我们有目的地选择了几十户规模大、信誉好的重点骨干企业，落实领导定点联系制，每季度召开一次联系会议，加强了与企业的沟通和联系，帮助企业解决了诸多困难和问题。

（四）不折不扣地做好统计工作

督促做好商业、工业规模以下、以上的调查；服务业、餐饮业、文化产业等的统计。

二、下一步工作思路与打算

在明年的工作中，我们将继续认真贯彻党的精神，以科学发展观统领工作全局，加快推进农村工业化、城市化进程。以工业园区建设、企业属地化管理为重点，加大项目引进的工作力度，不断优化企业上等级，做大做强现有企业规模；以增加农民收入和财政税收为重心，作好重点骨干企业的扶优扶强工作、继续调整现有产业和产品结构，走具有我镇特色的新型工业化道路，努力夯实我镇新农村建设的经济基础；以环境污染专项整治为契机，继续加大环保创模力度，为我镇创建文化生态休闲旅游区建设作出贡献。

2011年12月21日

第五篇：xx年农业局人监股半年工作总结

xx年农业局人监股半年工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年农业局人监股半年工作总结

一、配合局党委抓好了局所辖支部的组织建设和党务管理工作。

抓好发展新党员的材料工作。上半年入党考察对象发展成预备党员2人，预备党员按期转正2人。xx年局所辖支部党员的党费收缴基数已造册登记上报县委组织部，上半年党费收缴工作正在进行中。

二、协助局党委搞好了人事任免，机关思想政治工作，积极做好有关来信来访工作

上半年起草任免文件2个，因局xx年岗位工作异动和职务变动，协助局党委找人谈话8人次，接待来访近20多人次，主要是局下属单位工资福利和有关待遇的落实问题，再有就是乡镇农技站的工资问题，以上来访，能解决的就按政策及时解决，不在我们职权范围内的，我们备齐有关材料及时送到有权处理的单位，按政策解决不了的，做到耐心、细致地解释。

三、及时办理好干部的调配和调资手续。

上半年办理调入局机关，下属事业单位人员手续3人，调出人员手续2人，办理调休手续2人，办理行政人员调级别工资3人，月增资159元；办理由农艺师晋升高级农艺师调资手续，月增资58元。

四、认真做好有关专业技术人员的职称晋升工作。

一是摸清底子，对符合晋升相应职务的人员做到积极推荐，今年拟推荐申报高级职称1人，中级职称15人，初级职称4人；二是积极推荐符合晋升专业技术职务的人员参加各类培训。上半年推荐、督促18人次参加县人事局组织的职业道德培训，推荐4人次参加市人事局考试和培训中心组织的计算机应用能力（中级）考核，推荐24人次参加省农业厅、人事厅联合举办的农业科技英语培训班，经培训考试全部通过，合格率达100%。

五、及时准确搞好各类统计上报工作。

上半年做好了工资统计工作，涉及224人，其中在职人员143人，退休人员81人；工资情况涉及公务员工资15人，机关工人工次4人，事业单位专业技术人员工资56人，事业单位管理人员工资4人，事业单位工人工资64人，离退休人员工资81人。上半年组织局系统15人参加了技术等级考试。协助党委推选1人呈报评选县优秀党员，1人呈报评选县优秀常务工作者，4人评选县优秀非中共党员干部，做好了有关材料收集、整理及汇报工作。积极协助局《农业志》编辑委员会开展工作，认真仔细查阅有关资料，并整理、汇总。另外还积极配合局其他中心工作的开展。

六、认真做好老干工作。

今年春节期间协调计财股、办公室人员一道逐个去老干部家进行春节慰问，给他们送去了局党委、行政的温暖，同时注重听取干部们的意见和要求，及时向局党委汇报情况。

总之，人监股按年初规划圆满完成了xx年上半年的工作，我们一定再接再厉，争取下半年的工作做得更出色！

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