明超国际2015半年度工作总结--赖春幽

第一篇：明超国际2015半年度工作总结--赖春幽

明超国际2015半年度总结大会董事长发言稿

各位明超的家人：

大家下午好！

时光飞逝，岁月匆匆，转眼2015又过去了大半年。常言道，人只有做到自醒吾身、常思己过，方能不断完善自我、取得进步。同样，作为企业也要常做思考、常做总结、常做调整才能适应发展的需要，赢得发展的空间。回顾公司2015上半年的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，也取得了一定的成绩。但同时也暴露出了我们很多的不足和问题，需要我们加以改正。

这半年多来，在公司发展方针和策略的指引下，全体成员围绕公司年初制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家共同努力下，我们取得了较好的成绩：超出了公司的预期销售进度，实现了2014年同比30%的业绩增长。特别是外贸、团购等渠道取得了历史性的新突破，这也为公司接下来的外贸事业发展奠定了基础，这一切都是和大家的辛勤劳动分不开的，在此，我代表公司对全体员工表示最诚挚的谢意！

回顾和总结上半年的工作，主要有以下几个方面：

一、顺势而为，迎势共赢

公司通过2014年对整个市场的观察调研，发现了市场很多的改变和市场真正的需求，所以在年初的时候就制定了公司新的发展方针、策略，对品牌做了准确而清晰的定位。因为定位的精准，在接下来1月8号举行的“澜海&迎势共赢”春夏订货会，我们取得了圆满的成功。目前，从整体的市场反映来看，我们的定位是正确的，在市场竞争白热化的今天，以高性价比、高品质产品来取胜，抢占较大的市场份额，做大市场规模才是真正的王道。在这点，我们做到了，目前也是走在了很多同行的前列。

二、重视人才，打造文化

在羊年开工之际，公司特意举行了明超精英拓展训练营，其目的在于培养员工的团队协作精神、锻炼员工的体质、耐性，提高员工的基本素质。在活动的过程中，涌现出了大量的好人好事，展现了我们明超人团结协作、艰苦卓绝的团队精神，也增进了大家之间的友谊，为我们接下来在工作上的配合度、默契度打下了良好的基础。接下来我们还组织针对营销人员的“鹰基地”系列培训，实行梯度人才培养计划，以内训、外训结合的形式，从产品知识、陈列技能、销售技能等方面做全方位的培训，旨在打造一支“猎鹰”般的精英营销团队，为员工创造学习的空间，提升员工的专业技能，提高企业的整体竞争力。

三、创新思维，另辟蹊径

面对新的市场、新的环境、新的挑战，公司毫不退缩，创新思维，另辟蹊径。

1.组建了专业的电话营销团队，改变了传统的出差扫街招商模式，以更低廉的费用、更高的工作效率取得了招商较大的成效。

2.在国内市场竞争日趋激烈的情况下，公司在外贸市场方面进行全力布局，聘请了专业的外贸人才，大力拓展国外市场，目前在日本、东南亚、中东、欧美等地区累积了大批量的客户，公司外贸事业处的业务量与日俱增，取得了历史性的突破。

3.在移动互联网新商业模式的探索方面，公司专门成立了新渠道部门，紧跟时代步伐，重点研究公司未来在移动互联网O2O商业模式方面的发展方向，目前初有成效。

4.在电子商务方面，由于传统的电商经营模式反应速度较慢，已无法满足电子商务行业快速发展的需求，公司因此也在策略跟经营模式方面做了重大的调整，轻装上阵、快速反应。

5.在营销推广方面进行了积极的创新，结合了当下很多的互联网思维模式，推出了户外展、网络促销等活动方式，让营销走出门店、走进社区、装进手机。

6.在生产方面，也走在了同行的前列，积极引进行业先进生产设备，打造家纺智造工业4.0模式，提高生产效率、降低生产成本、提升产品品质。

7.在产品的研发方面，独自开发出具有自主知识产权的科技型新面料，开创出了行业的新天地。

四、精兵简政，简以御繁

在组织架构方面做出调整，人员的配备做的更精、更准，珍惜有用之人，不留无能之人。在人才的使用方面，重视人才，任人唯能，把适当的人放到了适当的岗位，令到每个人都能发挥出他的长处与优势。通过精兵简政，不仅降低了公司的运营的成本，同时也提高了公司的反应速度，增强了团队的战斗力，使得公司的整体经营能力得到了极大的提升。

五、上下同心，攻坚克难

在上半年，我们经历了两场“军民团结大生产运动”，创造出了5天600万的神奇业绩。我们所有的家人，上到总经理、总监，下到普通职员，都能够做到力往一处使、劲往一处用，同心协力，日夜奋战，最终完成了既定目标，我觉得这是非常难得的。同时，我们也经历了两场大型订货会，在会议期间所有的家人都承担起了艰巨的任务，做出了卓越的贡献，使得我们的会议能够取得圆满的成功。从这四件大事来看，充分展现了咱们明超人不畏艰苦、勇于攀登、敢于亮剑的企业文化精神。我非常荣幸能够得到诸位兄弟姐妹的鼎力支持，同时也希望大家在以后日子里能够继续发扬光大我们的明超人的卓越精神，再接再厉创造更大的辉煌。

回顾过去的半年，我们的各项工作所取得的成绩大家都有目共睹：不管是生产经营、业绩、还是团队建设，各方面都取得了较大的进步。在狠抓生产经营的同时全面打造团队使得公司的发展更上一层楼。但是，成绩并不能掩盖我们工作中存在的不足，我们更应该清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的问题和不足，主要表现在营销部门的市场预测、订单执行，生产部门的生产排期、生产管理，采购部门的采购时效，行政部门的7S管理，物流部门收发的及时性，研发中心的研发时效性，外贸部门的经营规范性，财务部门的财务规划、流程完善度，电子商务部反应速度等方面，具体表现如下：

1.营销部：由于对市场订单预测的不准确，导致了很多畅销的产品供应不足，滞销的产品无人问津，直接影响了加盟商的信心以及终端门店销售的业绩。间接造成了很多不必要的库存，增加了公司经营的压力，影响了公司资金的利用率跟周转率；在订单的执行上面，没能及时收回客户的欠款，发出客户需求的货品，也不能很好的根据客户的需求去灵活变动，给到客户合理的方案、建议，促成销售，影响了目标业绩的完成。

2.生产部：生产内部管理不完善，现场管理不强，目标管理不明确，安排不够合理，导致很多时候闲的人没事干，忙的人忙不完，造成了人力资源的浪费，员工之间的心理不平衡；在生产的排期上，由于生产管理的不规范性，不能很好的做到合理有序的安排生产，以至于物不能尽其用、人不能尽其才，拖延了生产的周期，导致了客户的不满，效率不高、成本无法降低，造成了公司不必要的损失。

3.行政部：管理不到位，找不到对应责任人，没能严格按照7S管理条例执行相关工作，导致厂区、办公区、生活区较为混乱、特别是门卫、宿舍、食堂的管理不到位，同时员工的精神面貌也不佳、缺乏秩序等，直接影响了企业的良好形象。

4.采购部：由于不能及时做好采购的预测，以致造成采购的延迟，采购成本的增加，影响了正常的生产周期及库存周转率。

5.研发部：开发的力度不够，花型设计更新较慢，没有做到及时捕捉流行趋势、有计划性的去开发新产品，从而造成每次订货会的时候新品迟迟不能上线，拖延了整个公司业务的进度。

6.财务部：没能很好的做好年度财务规划，各种业务流程依然不够完善，财务系统的应用更新不及时，以致工作效率较低，并且造成一定的数据误差。

7.电子商务部：反应速度不够，产品跟不上，策略不到位，导致销量增长难，利润率较低。8.整体团队协作力不够：各部门在独立的同时不能建立起很好的沟通协作关系，出现了断层，以至于常发生一些不必要的错误，降低了公司整体的工作效率，造成了不必要的浪费。

9.缺乏主观能动性：很多的家人不能在自己的岗位上担当起自己应当的责任，缺乏主人翁意识，凡事需要领导去推动去安排才会想到去做，不能很好的发挥自己的主观能动性，展现自己的才能，发挥个人的长处。

10.专业技能不足：在专业技能方面不管是生产人员的技能娴熟度、还是营销人员的销售专业度，不管是采购人员的精选议价能力、还是研发人员的创新开发能力，不管是行政人员的管理调度能力、还是财务人员的精算做账能力，也不管是电商的运营能力、外贸的谈判能力、还是物流的反映能力，都还有待提高。

家人们，回顾我们过去半年的工作，成绩确实不小：各部门的管理运营都趋于越来越规范、越来越完善，业绩也创造了去年同比的新高，公司的凝聚力也都越来越强。但成绩的取得并不能掩盖问题的存在，我今天就成绩讲得不多，问题却提了不少，这绝不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，时刻要看到事物的两个方面，正视我们的不足，善于查找和发现自身的缺点，以求把我们的工作做得更好。

接下来我讲讲我们下半年的主要工作思路

为使我们的企业能在2015年有一个跨越式的发展，我们对下半年的工作做如下安排及要求：

一、明确战略构想，即做好四篇文章，强化三种意识，实施三大战略，实现二大目标。

做好四篇文章，即：搞好资本运作，实现企业跨越发展；搞好市场开发，拓展市场空间；准确地给我们的企业定位，给我们的产品定位；加强精神文明建设，提高员工队伍整体素质。

强化三种意识，即：强化市场意识；强化创新意识；强化忧患意识。

实施三大战略，即：人才开发战略，及时发现人才，严格管理人才，搞好人才培训；市场开发战略，以目前市场格局为依托，纵深发展，不断辐射周边区域，打造区域形象，进一步向三四级乃至乡镇市场渗透，同时积极开拓国外市场；科学发展战略，引进高科技智能化生产设备，进入工业4.0时代，提高产品科技含量，提高工作效率，提升产品品质，提升公司的市场竞争力。

实现二大目标，即：严格管理，讲求效益，创建一流企业。面向市场，以人为本，培育一流队伍。

二、2015年公司的销售目标是（2）亿元，为确保能实现这个目标，我们要努力做好以下工作： 1.继续宣传贯彻企业的长远目标。

企业的长远目标一经确立，我们就要注意保持它的连续性。在下半年我们要开展“评头论足看自己”专题讨论活动，组织员工以自画像的方式，对照周边地区，进行企业与企业、人与人之间的思想观念的比较，肯定长处，查找不足，特别要找出我们在思维方式、思想观念、行为习惯等方面的缺陷和差距；我们要开展“为企业定位，为产品定位”的专题讨论活动，要组织干部职工准确地为我们的企业定位，也包括为我们企业的产品定位，要清醒地认识到我们在市场上所处的位置，从而制定出合适对路的营销战略。

通过专题讨论要在思想观念上形成三种意识：一是树立进取意识，要打破不思进取，小进即满、小富即安的小农意识。二是树立创新意识，按照市场经济规律的要求，创新发展思路，创新运行机制，创新发展环境，要把精力用在实干上。三是强化人才观念，要克服求全责备、忌贤妒能和狭隘思想，努力营造尊重人才、爱护人才、使用人才和让人才脱颖而出的良好氛围，坚持以人为本的战略思想，进一步完善吸引人才、保护人才、稳定人才的政策。

同时，我们要继续加强企业文化的建设工作，要进一步健全和完善适应企业情况的各项管理制度；要继续“创建学习型企业”活动，既学理论更学技术；要继续强化培训，根据不同岗位，不同层面有针对性的，本着受益、得用的原则，达到培训的目的；要架起员工与公司领导沟通的桥梁，推行人性化管理。总之，我们必须建立起“以人为本，全面育人，志在一流”的企业文化。要围绕经营管理工作，开展好各种教育活动，培养员工共同的价值观，把经营和管理的难点作为教育的重点，要大力倡导“员工靠企业立业，企业靠员工发展”的观念，使我们的企业逐步走上和谐健康的发展之路。

2.抓好经营，确保企业经济效益持续健康发展

2015年公司经营工作，要以实现发展为主线，认真贯彻执行我们的既定路线，抓住重点，在经营工作上要实现两个突破。第一，在产值、收入及效益上要有所突破。要利用好各种互联网大数据工具，及时掌握各种信息，加强营销工作的力度，在确保产值及收入稳定增长的前提下，保证效益的同步增长，力保国内市场占有率的稳步上升。第二，外贸销售工作要实现突破。加强业务员队伍的建设，进一步完善销售机制，争取努力扩大我们的海外销售市场，要力争在销量、效益上有一个历史性的突破，希望我们的外贸部同事要加倍努力，争取做到外贸出口量占企业整体业务量的（30 %），实现企业、个人双获利。3.与时俱进，创新发展

2015年不管在企业的经营思路、方向、管理还是企业的硬件设施方面都要力争实现突破，与同行业拉开差距，走出我们差异化、特色化的发展之路。在生产上，我们要实现更加智能化、高效化、专业化，引进专业设备，提高产能、提升品质，降低成本，提升效益。在营销方式上，我们一定要结合当下的互联网思维，另辟蹊径，走别人没走过的路，出奇制胜。在产品研发方面，我们一定要加大开发的力度，从原材料到成品，做出我们的特色、做出我们的差异、做出我们的优势。总之，我们一定要结合当下的形势跟社会发展的趋势与时俱进、创新发展。4.对各中心部门的要求

营销部：做好销售预测及跟踪，确保完成年度销售指标； 生产部：规范生产流程，合理安排作业，提高生产效率；

采购部：做好采购预测，供应商的寻找，提高采购的效率，确保原材料供应的充足，提升采购品质，降低采购成本，减少呆料库存率； 行政部：严格执行7S管理制度，做到整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约，提升公司的整体形象。

物流部：做到收发及时准确，装柜合格安全操作，确保货品及时安全送达，保证客户完全满意。

财务部：做到合理规划、制度健全完善，报表数据准确无误，报表输出及时。

外贸部：完善部门各项经营管理制度，建设健全的人员机制，控制和降低销售成本及费用，提高出口利润率。

电子商务部：加大产品整合的力度，完善产品线，增加推广的力度，做到快速反应，提高成效。

研发部：做好年度开发计划，制定开发的时间控制表，及时收集新的素材、新的创意，善于借鉴思考，增加研发创意，提升产品层次，确保2016春夏新品准时上市。

家人们：2015年已经过去大半，机遇与挑战并存、风险与收益同在。在接下来的时间里，公司希望各位家人都能积极行动起来，团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，聚智创赢，为实现公司2015年年度目标任务而努力奋斗！

谢谢大家！

第二篇：2014年春工作总结 赖德刚

2014年春工作总结

让课堂更有文化、让学习更有乐趣

柏水学校：赖德刚

学生课间活动形式单一，枯燥无味，且无章法，学生逐渐失去了兴趣，达不到学生活动的真正目的，这已是不争的事实。阳光体育活动，一方面保证了学生活动的时间，另一面由于学生活动方式多样，形式活泼，兴趣性强，学生乐于参与，使学生的天性、个性得到张扬，激发了学生参加活动的自觉性、积极性。也最大程度地发挥学生和教师的自主性和创造性。在活动中，我们充分体现自主、合作、探究、创新的教学理念，以阳光体育为辐射点，促进体育课堂教学的改革与创新，体现良好的校风、校纪和学生的精神风貌，带动了校园文化建设。

一是活动目标长远化。开展阳光体育活动，优化时间、空间、形式、内容和结构，使学生乐于参加，主动地掌握健身的方法并自觉的锻炼，从而体现“健康第一”的宗旨是我们目标制定的基本意图。在实践中我们坚持“让课堂更有文化、让学习更有乐趣”。坚持教育性原则，充分发挥阳光体育活动对学生进行教育的功能，重视活动过程的教育；坚持科学性原则，遵循学生发展的规律，从实际出发，合理安排阳光体育的课程计划和内容；坚持全体性原则，师生全员参加，达到全体健身的目的；坚持创新性原则，充分发挥师生的积极性和创造性，根据实际，创造性地开展活动。

二是活动形式多样化。我校阳光体育活动根据市教育局的指示，安排在每天的上午和下午第二节课后，时间为30分钟。采用集中、自由组合、按班级分块活动相结合的形式。先集体活动跳集体舞，再自由组合。学生根据自己的爱好，自由选择行动项目，参加自己喜欢的活动，有合有分。以音乐为背景，串联活动全过程，将艺术、体育融为一体。我们还根据学生的特点，创编了适合从小学一年级至九年级学生特点的、独具特色的校操《舞动青春》。这二套校操将健美与韵律有机地融为一体，节奏鲜明，富有动感，具有青春的活力，张驰之间尽显流畅的魅力，深受学生的欢迎和喜爱。

三是活动内容合理化。我们通过问卷调查的形式了解学生喜欢参加的活动项目，体育老师汇总情况，从大多数学生的愿望出发，设立了全校性的活动项目：跳绳、踢键子、跳皮筋、排球、羽毛球、篮球、低年级游戏等。在活动区域的划分上，我们根据各年级的特点和项目，将校园活动场地进行合理的规划，充分利用我校活动场地广阔的特点，进行课间活动。打球的打球，跳舞的跳舞，飞绳的飞绳，跑步的跑步，不一而足。

在体育课和体育活动的管理上，我加大了工作力度。一是优化课堂环境，促进心理健康教育。教师心理健康、情绪稳定，在教学中能使学生在一种心情平静、愉快而活泼的气氛中学习。由于体育教学的特殊性，师生之间、同学之间的交流合作与活动要远远多于其它课堂教学，也为建立良好人际关系提供了更多的机会。设计科学合理有效的场地与器材。体育课大多在室外进行，在阳光下开展，复杂多变的环境，给学生上体育课带来一定的干扰。所以应在课前画好场地，放好教具，使之整洁、美观、富有吸引力。例如在教学前滚翻时，把垫子放成各种各样的型状，让学生一到场地，就感到心情舒畅，愉快有趣，渴望快点享受阳光，享受体育运动。二是精选教学内容，强化心理健康教育。教材要适合学生身心特点，照顾他们体育兴趣，满足现实的体育需要。尽可能扩大选取范围，增加一些选项课、专项课、开放课。如利用游戏，培养学生的健康心态。游戏是学生喜爱的活动项目，通过游戏，学生的思想、智力、意志、体力得到锻炼提高，特别是对那些有自卑感、较孤僻的学生，多让他们参加集体竞的游戏活动，因为在游戏中，让学生分成几小组。每一组的学生为了在集体比赛中获得好成绩，就会互相督促，互相学习，互相帮助。形成好的群体力量，同组的同学就会互相呐喊助威，从而促使学生间进行正常的感情交流，克服了一些不良的个性品质，使情感得到升华，促进了学生心理健康水平和个性发展。在这些活动中，学生的非智力因素得到了培养。三是采用灵活教法。创设情境，让学生在学习中体验互帮合作快乐的情感在教学中，教师要注重创设良好的课堂学习氛围，着重培养学生互相合作学习的习惯。互相帮助、探讨学习，使学生在交往的过程中完成学习任务，感受到学习知识的乐趣，也体验到了合作的快乐。在游戏中培养学生团结拼搏奋发进取精神。教学中运用游戏，能够使学生为了一个共同的目标团结一致，奋勇拼搏。在实践中我们感到，阳光体育活动，增进了全校师生交流。活动中师生同乐，领导与教师、教师与学生、学生与学生间沟通、交流，营造了民主和谐的校园氛围。学生们在锻炼身体的同时还学会同学间如何团结，如何配合，在玩中学，在学中玩使全校师生在快乐活动中增强了体质，在运动中体验快乐。

创建以让课堂更有文化、让学习更有乐趣主题的体育文化，为学校教育内涵建设找到了新的增长点，为提高办学水平、实现自主发展，提供了新思路。我校将进一步总结实践成果，从办学思想、培养目标、课程体系、教育方法、教师队伍建设等方面，构建能主动适应小白地区经济社会发展和青少年身心发展需要的办学模式与教育模式，使大课间活动引领的体育文化向具有我校个性特色的学校文化升华。

我们更有信心以快乐为基调，以健康为主旋，奏响更活、更美的阳光体育活动乐章。我们的阳光体育只是我校建设特色文化的一个探索和尝试，取得了良好的效果，还需要不断地完善、创新和发展。我们要在今后的工作采取有力的措施，调动一切积极因素，凝聚方方面面的力量，把学校文化建设好。为“让课堂更有文化、让学习更有乐趣”的奋斗目标作出突出贡献。

第三篇：明熙小学2014春德育工作总结

明智雅思 明德雅行

——明熙小学2014年春德育工作总结

本学期明熙小学政教处的工作紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观这一指导思想，以更加自觉的行动、更加有力的举措，把培育和践行社会主义核心价值观作为学校德育工作的有力抓手，全面落实立德树人根本任务，从加强队伍建设，落实常规管理，创建班级文化建设特色，进一步扎实开展体卫艺工作，增强学生体质，提高竞技水平，加强家校联系，成立家长委员会，等一系列富有特色、丰富多彩的社会主义核心价值观主题教育，扎实做好我校学生的思想道德教育，使学校德育工作充满活力，成效显著，特色鲜明。下面，我将从本期工作亮点，存在不足，下期工作思考三方面进行总结。

一、工作亮点。

（一）强化学生行为习惯，引导学生知行结合。1.德育常规实中求新。

为了使班级常规管理更科学和凸显校园文化，本学期，政教处在延用一贯的值日生量化评分的原则下，继续使用班级常规评比展示盒，广播操，眼保操，教室卫生，清洁区卫生以及路队各项班级管理的常规评分结果都将在展示盒进行展示。评比的原则是，同年级5个班中每天每一个项目量化评分前3名的班级都可得到该项目奖励的标志图案一枚，一周进行一次汇总，周一升旗仪式上进行公布，并下发循环红旗。同时学校还组建“红领巾礼仪监督岗“，设立”曝光台“对不良行为的学生进行曝光，班主任及时跟进教育，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动，让学生在竞争中求促进，求发展，激发学生的集体荣誉感。2014年，四（5）班、五（1）班被评为武汉市先进班集体；二（5）班、三（4）班，四（2）班、四（3）班、五（2）班、五（3）班被评为江夏区先进班集体。

2.安全教育警钟长鸣。

每学期开学第一周是安全教育周，开学第一课时安全教育课，学校在重视学生德育的同时，更加关注全体学生的安全教育，开展安全疏散演练帮助学生树立安全意识，掌握自护自救知识，提高小学生自我保护能力，让每位少先队员能幸福快乐的成长。

学校通过召开班主任专题会议，每周一国旗下讲话，各班班队会学习自护自救知识，编一句安全顺口溜，黑板报、宣传板报等形式对学生进行普及安全知识，确保生命安全和疾病预防的宣传。为了进一步维护校园秩序，保障学生课间安全，对于存在安全隐患的楼道，教室走廊增加值日教师的数量和值日巡查的力度，力求做到一人一岗，岗位明确，责任到人。领导带班、行政巡查，教师值日构成了三维立体的安全保障措施，确保学生安全。此外，针对今年以来，全国各地陆续发生的事件，学校专门举行了防爆防恐安全教育。六.一端午双节假期，为保证学生度过一个安全愉快的小长假，政教处对学生进行了假前的集中安全教育，并通过校讯通短信平台向家长发送一条安全教育主题短信，印发了告家长书，要求家长协助学校做好学生的安全工作。此外，学校为进一步落实区教育局《关于进一步加强校园安全防范的紧急通知》的通知精神，高度重视安保工作，迅速召开学校安全工作会议，进一步完善应急方案，对学校门卫人员提出具体要求，采取措施，切实加强校园安全防范工作。同时，学校还积极争取当地安保力量的支持。3月10日上午，江夏区纸坊派出所在明熙小学周边，部署6名警力，其中2人守护在校园门口，其余的在周边进行巡逻、盘查。据警方相关人士介绍，加大校园周边安防力度将形成常态化，在上学放学时段安排巡逻力量集结在校园门口，防止发生针对学生的事件。

3.文明礼仪明德雅行。

为进一步落实社会主义核心价值观主题教育，改变学校存在的一些言行不文明、仪表不端正的不良行为习惯，以“文明明熙，礼仪明熙”为主题；以礼仪、礼貌、礼节教育，培养学生良好的文明礼仪习惯为重点内容；以“会说话”、“会走路”、“会讲卫生”活动为突破口，培养明德雅行的明熙学子。

4.阳光天使，助人自助。

为进一步落实心理健康教育，本学期为全体学生建立了心理健康档案，每班填写一本《心理健康教育成长手册》，通过班级学生心理状况分析，了解学生的心理状况，促进心理健康教育工作的针对性和实效性。设立了心理健康学生社团，每班选定一位阳光向上，性格开朗的“阳光天使”担任班级心理委员，并组建学校心理健康社团。定期开展心理团体辅导活动，让孩子们知道，他们是学习者，也是实践者；是心理健康自助者，也是助人者。他们要比其他班委更加贴近同学的生活学习，更加主动的观察、倾听、了解。在与不同同学的接触中，学会恰当地表达自己想法，了解他人，收获自信。

（二）主题德育活动精彩纷呈，为学生幸福人生奠基。1.春风春光春爱，道德榜样播撒希望。

今年是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”51周年。为培育和践行社会主义核心价值观，合理利用各种重要节点深化社会主义核心价值观和“中国梦”教育。我校利用三月学雷锋主题教育月这一契机，开展了“学习道德榜样，播撒绿色希望”学雷锋主题德育活动。号召全体少先队员们要向伟大的共产主义战士雷锋那样，从身边的每一件小事做起，在社会实践中增长才干，养成良好的生活习惯，学会关心他人、关心集体，具有崇高的社会责任感，使自己成为有文化知识的人；用最先进的科学文化知识武装头脑，成为勇于创新，体魄健康的人。三月是传统的学雷锋活动月，3月又有许多重要纪念日：3月8日国际劳动妇女节、3月12日中国植树节、3月15日消费者权益日、3月的最后一周为全国安全教育周等节日、纪念日。结合以上节日资源，大队部分阶段，分年级开展了：春风行动——与道德榜样同行；春光行动——与绿色希望同行；春爱行动——与母爱同行的主题教育，教育引导学生认识雷锋精神是中华民族的精神财富，自觉地以雷锋为榜样，实践着雷锋精神，从而使得雷锋精神在新的时代散发出更加迷人的风采。教育引导学生要从小做起，要知行结合，教从自己做起、从身边做起、从小事做起，一点一滴积累，养成好思想、好品德。

2.红领巾相约中国梦，少先队活动晕染人生底色。

明熙小学大队部精心策划了丰富多彩的大队活动：4月29日上午，全区团员青年的盛会-----共青团江夏区第四次代表大会在江夏区人民政府101会议室隆重举行。由明熙小学少先队创作并组织编导的诗朗诵《手拉手，以青春之名并肩奋斗！》成为大会一道亮丽的风景线，80名少先队员佩戴鲜艳的红领巾、身着整齐亮丽的服装，象征青少年一代蓬勃向上的朝气。少先队员声情并茂的朗诵，让全体与会代表深受感染，会场不时响起一阵阵热烈的掌声。此外，在“六.一”国际儿童节即将到来之际，明熙小学少先大队部还举行了红领巾相约中国梦——明熙小学庆“六一”暨“今天我入队 争当好队员”新队员入队仪式。在仪式上，一年级200名学生加入了中国少年先锋队。红领巾相约中国梦，为少先队员们精彩的人生晕染了丰厚鲜亮的底色。

3.走班制课外活动，学生兴趣社团人人参与。

明熙小学积极整合社会资源，合理规划，周密部署，在学校开展了走班制的课外活动，成立了京剧、合唱、形体舞、足球、篮球、羽毛球、美术、书法、经典诵读等体艺为主的学生兴趣社团。学校通过以本校教师授课，有一技之长的家长志愿者辅助指导的方式，合理有效地解决了师资问题。分年级，分时段，定时间，定地点开展活动，学生根据自己的兴趣爱好，特长选择不同的兴趣小组活动，真正做到了人人参与，人人快乐，人人受益。多层次、全参与、常态化的学生社团活动广泛开展，极大丰富了学生的课余文化生活，提高了孩子们的学习积极性，学生的综合素质得到了全面的提升。

4.进一步扎实开展体卫艺工作，增强学生体质，提高竞技水平。学校体育是素质教育的重要组成部分，本学期，我校体卫艺工作根据《区教育局关于扎实开展学校体卫艺工作的通知》夏教基[2013]20号文件精神，做到强化体卫重点工作，夯实工作过程，切实提高学生体质。加强大课间的常态督查和管理，落实小课间和课外体育活动的开展，切实提高“大家唱、大家跳、大家做”的活动质量，增强学生体质。

（1）在学校领导的重视下，政教处牵头，体育科组与各班主任相互配合，群策群力，成功举办了明熙小学第十六届田径运动会。比赛给了同学们一次很好的展示自我、互相学习的机会，同时也发现了一批体育运动的好苗子，进一步提高了明熙小学田径运动的水平，加强了老师之间、学生之间的交流与沟通，对学校田径运动的发展起到了很好的促进作用。5月5日升旗仪式后，明熙小学举行了运动会颁奖仪式。

（2）切实加强“疾防”和“视防”工作。

为了进一步加强学校视防工作，政教处联合体育组重点抓学校眼保健操的开展和动作的规范落实，本学期每班安排两名学生视保员协助老师专门负责本班的眼保健操，定期举行学生视保员的培训，通过培训，使视保员们明确坚持做眼保健操的重要作用以及每节操的规范动作和正确穴位，保持正确姿势，让学生养成良好的用眼习惯。此外，学校还开展学生视力定期检测并做好详细的记载，科学监控学生视力已成为学校视力防控工作的常规要求。

（3）强化体艺团队建设，抓实常态训练，提升竞技水平。为进一步提升我校体艺工作，本学期学校组建了舞蹈队、田径队、合唱队，配备了专门的艺术和体育教师负责，在保证学生学业成绩的前提下强化常规训练，努力提升学生的竞技水平。在5月17日.18日举行的江夏区中小学生田径运动会上，我校田径队在教练员秦汪海、余海舟、陈明春，田春，汪甫发老师的带领下，运动员们团结一致、顽强拼搏，在全区运动会的赛场上展示了明熙小学健儿的风采！用自己的汗水和拼搏为学校争得了荣誉，明熙小学代表队在本届运动会上最终荣获了团体总分第八的好成绩！

5.加强家校联系，搭建育人桥梁。

为了使学校教育能与家庭教育紧密结合起来，形成合力，共同追求更好的教育效果。开学伊始，明熙小学组织召开了主题为“尊重沟通共勉”的家长会，在家长朋友中征集有书法，美术，音乐，舞蹈，手工，缝纫，刺绣等兴趣特长，并热心于关心学校教育教学工作的家长朋友们积极参与到学校管理的各项工作中来，组建江夏区明熙小学家长志愿者团队，本学期学校举行的明熙小学第十六届田径运动会和期中考试中，明熙小学家长志愿者全程参与，深入了解和参与了学校的教育教学活动，真正达到家校共建，和谐发展。

在此基础上，以家长自荐和班主任推荐等方式，在全校选聘60名热心关心支持学校教育且综合素质优良的家长，由校委会、政教处和年级组长、班主任代表组成的德育领导小组进行沟通考察后，成立“明熙小学家长委员会”组织机构，机构设立家长委员会主任1名，副主任2名，秘书长1名，理事7名。校级家长委员会下设6个年级家长委员会机构和明熙幼儿园家长委员会机构，理事兼任各年级家长委员会负责人，负责本年级家长委员会的相关事务，形成学校、年级、班级三级家委会立体网络。6.快乐六一，精彩圆梦。

一年一度的六一国际儿童节是孩子们最盼望的节日，为了让每一个孩子都能在属于他们的日子里充分地展示自我，江夏区明熙小学今年的庆六一活动以班级为单位开展各具特色的庆祝活动，同学们在老师的指导下，自己动手装饰教室，担任主持并安排丰富多彩富有意义的表演和游戏活动，一年级各班还邀请了家长代表一同参与。一（2）班的邓小云老师还将孩子们平时在校的学习生活录制下来，制成PPT文件在活动中进行展示。六（5）班的同学们得知乔莉老师生日将近，在活动中将事先准备好的蛋糕送到陪伴他们六年的乔老师面前，并全班齐唱生日歌，祝福老师生日快乐，感谢老师的教导和爱护。六（2）班则以“潇洒毕业”为主题开展了诗朗诵，歌咏等活动，表达了同学们对即将过去的小学生活的怀念以及对未来的学习生活的憧憬。拉丁舞、歌表演、诗朗诵、课本剧、小品、双簧等一个个精彩的表演充分展示了同学们的才艺，踩气球、抢板凳、击鼓传花，猜谜语精彩丰呈的游戏让每一个学生都乐在其中！

江夏区明熙小学积极引导未成年人培育和践行社会主义核心价值观。在开展社会主义核心价值观的系列教育活动中，充分挖掘节日文化内涵，运用学生喜闻乐见的形式，在活动中展示自我，在实践中增长才干，在体验中获取心理的增量，将外显的知识内化为自觉的行为，全员参与，人人快乐。

（三）传承创新，特色德育提升品位。1.把地方美德引进校本德育。

《中共中央关于进一步加强和改进未成年思想道德教育的若干意见》中明确提出：“学校是对未成年人进行思想道德教育的主渠道，必须按照党的教育方针，把德育工作摆在素质教育的首要位置，贯穿于教育教学的各个环节。”构建德育校本课程是当前全面推进素质教育的需要，也是学校加强和改进德育工作的需要。

为进一步培育和践行社会主义核心价值观，日前，江夏区明熙小学召开了校本德育教材开发会议。在会上学校分管德育校长蔡海霞详细介绍了德育校本开发的领导组织机构、教材涉及的内容、编撰人员的分工以及开发的流程。会议还邀请到了湖北省地方教材审定专家，江夏区教研室彭敦运主任，就本次德育校本教材《江夏美德》的开发背景以及意义做了详细的解读。据悉，这次校本德育教材《江夏美德》的开发是继《生活德育》之后的又一套德育校本教材，江夏区明熙小学在打造德育品牌的实践中，从实际出发，通过探索和实践，全力开发德育校本课程，走出了一条以德育促教学、提升办学品质的新路子。

2.以艺辅德，梨园国粹育新苗。

为进一步丰富校园文化内涵，打造传统京剧文化特色，我校积极响应市教育局“京剧进校园”的号召，努力营造学生学习国粹京剧的文化氛围，创设了“谭鑫培京剧社”，带领同学们走进京剧的传统世界，感受京剧的人物风采，学唱京剧的韵味唱腔，领悟京剧的经典传承。长江日报超级课堂长江之星的评选中，我校的京剧新秀吕心田以独特的风采展现了京剧国粹的魅力，赢得了评委会的青睐，获得了免费美国常青藤名校的游学机会，正如她所说的那样，我要把国粹京剧的魅力带到大洋彼岸！

二、存在不足：

1.虽然我们在家校共建方面有了一定的尝试，本学期家长志愿者团队也参与到了学校的教育教学工作中，但是参与的深度和广度还有待加强，特别是家长委员会的成立和规范运作还很不成熟，离我们预期的目标差距很大。

2.原计划四月份开展的“文明明熙.礼仪明熙”主题教育开展的不深入，效果不明显，把学生培养成明德雅行的明熙小主人的教育还要更有针对性。

3.在平时的过程管理中，有些事有要求，但落实不到位。如教师值班到岗情况不好，学生课间文明行为养成还有待进一步加强。

4.班主任团队校本培训工作有待进一步落实，采取更有效的方式激励班主任撰写教育案例。年轻班主任在工作方法上还有待进一步的完善和提高。与班主任之间缺乏良好沟通。班主任工作压力大，导致班主任队伍的不稳定。

三、下学期设想： 总的要求：进一步落实常规德育，创新提炼特色德育，特色，打造德育品牌。

对于上级主管规定完成的活动，要扎实完成。学校德育活动要围绕学校的德育特色，多渠道拓宽学社会主义核心价值观的教育途径和方法，科学策划，合理安排具有现实意义的主题德育活动，并有序开展，切实提高我校德育工作的实效性。

江夏区明熙小学政教处

2014年6月15日

第四篇：驾校教练个人工作总结 (白春明)

驾校教练个人工作总结

教练员

白春明

年末岁尾，又迎来新的一年，回顾过去一年来的工作，无论思想、实践还是经验，我又有了新的收获,现总结如下：

在过去一年的工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在教学工作中不断探索新的驾驶技能和教学方法，在教学实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，不惧烈日酷暑，勤勤恳恳、兢兢业业，认真完成单位交派的各项工作，几年来未出现一起安全责任事故，为单位取得经济效益做出了自己的贡献。现将我个人教练工作总结如下:

一、注重理论知识，坚持与时俱进，学习新的道路交通安全法规和驾驶技能，研究新的教学方法，不断充实自己。工作中，不仅向学员传授驾驶技能，而且对他们进行道德教育，使学员形成文明行车，安全礼让的价值观。

二、坚持质量兴校的原则,认真执行学年教学计划,理论联系实际,不断研究教学方法,改进教学手段,在全教学工作中取得良好成绩.三、本着“精心教练,以人为本”的教学宗旨,因材施教,把握每位学员的思想情绪,了解每位学员的要求特点,扬长避短,调动和引导学员的积极性,在我和学员的共同努力和配合下, 不仅教学成绩可喜,而且在学校和学员中已基本形成良好的口碑.四、在车辆管理工作中，积极贯彻学校有关车辆管理的规章制度，并及时请示、汇报、传达布置上级对交通安全工作的指示和要求，做好安全工作，每年按市车辆管理所和交通管理部门的要求进行所使用车辆年检、年审，并积极参加每年的教练员脱岗在教育培训,进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车教育，增强法纪观念，确保教学和行车安全。

工作中,我与同事和谐相处,互相学习和促进,我爱车护车,经常对车辆进行擦洗和保养,因为我的勤劳和细心,车辆在教学工作中没有出现过任何故障。

随着我国汽车工业的高速发展和新技术在汽车领域的大量运用，要求驾驶员不断掌握车辆驾驶、维护、保养的新知识和新理论，以此来推动车辆管理工作的规范化、合理化。在今后的工作中，我仍将坚持学习业务知识，提高解决疑难问题的能力，切实贯彻各项交通安全法律法规，努力提高教学及管理水平，立足本职工作，敬业爱岗。

在今后的工作中,我仍将努力学习业务知识,提高教学质量,敬业爱岗,立足本职工作,为驾校的发展做出自己应尽的贡献。

第五篇：黄平县中等职业学校二○一三年春学校半期工作总结

二○一三年春学校半期工作总结

光阴似箭，日月如梭，转眼间，春去秋来，该学期工作结束。回顾本期学校工作，我们以贵州维赛教育投资咨询有限公司为坚强后盾，在县教育局的正确领导下，在全体教职员工的不懈努力下，学校总体工作坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻执行了国家职业教育方针，扎实落实了贵州省人民政府、黄平县人民政府“9+3”中职教育目标规划，在中职招生、教育教学工作、师资队伍建设、后勤服务、安全工作等方面迈出了可喜的第一步，取得了卓有成效的佳绩，赢得了学生的信誉、社会的满意、领导的好评。

一、顺利接管，和谐过渡

我们受公司的委托，县教育的安排，三月上旬在原校领导的高度信任、全体教师的积极配合下正式接管了该校，在整个接管过程中，大家从做大做强职业教育，加快人才培养，促进地方经济快速发展的愿望出发顺利接管。按管后，全校老师们相互磨合，相互包容，相互学习，团结协作，共谋发展。和谐、友好、平安过渡，为我校教育教学工作做出了不可磨灭的贡献，为我校的发展奠定了坚实基础，唱响了一曲团结、奋进的交响乐。

二、更新办学理念，开拓办学模式

半期来，我们认真贯彻执行职业教育方针，我们坚持以人才强校、质量立校、特色兴校的职教理念和“崇德、精技、笃学、创新” 1的校训，从事教育教学工作。学校常规管理、后勤服务、安全维稳等工作在艰苦艰难的条件下，大胆开拓进取，新开辟了以幼师、护理为重点专业的十余个特色专业，并积极稳妥地拓展了联合办学思路，以及“合格+特长”的教育方法和“职高毕业证+职业资格证”的双证培养模式。

三、以国学教育为契机，强化学生管理工作

半年来，我们脚踏实地，依据中职生特点，特别依据我校今春分流生学习成绩差、表现滞后，更有早已流到社会，还有被学校开除、派出所“挂号”的学生构成情况，我们以国学教育为抓手，广泛搭建转变学生思想的平台，教育学生先学会做人，再学会做事，充分利用班会、校会、国旗下讲话、知识讲座等多项活动开展养成教育活动，以爱心、责任心教育引导学生自觉遵守校规校纪，尊敬师长、孝敬父母、热爱劳动、团结同学、助人为乐，收到了立竿见影的效果，有力地遏制了部分学生刚进校打群架、抽烟、喝酒、不爱劳动、不尊敬师长的恶习，赢得了家长、社会的一致好评。

四、强化教育教学工作，努力提升教育教学质量

我们依据学生学习专业的志愿和文化知识基础情况，以所报专业划分了专业方向的教学班，按职业教育教学大纲安排了公共课程语文、数学、外语，逐一引进专业基础知识的教学和实训，开齐了课程，上足了课时，开展了一系列教育教研活动，助推了教育教学水平的提升。

五、打造校园文化建设，营造育人氛围

为了宣传职业教育，弘扬职业教育，展示职业教育，我们有力打造校园文化氛围，以标语、板报宣传职业教育的法规政策、办学理念、培养目标，充分利用校园之声、文艺演出、体育赛事等多项兴趣活动，与兄弟学校开展了多项联赛活动，让学生充分展示自我，营造了良好的育人氛围，有力地宣传了职业教育，让社会、让人民大众广泛地理解职业教育，支持职业教育，让学生有一个舒适的学习环境，教师有一个幸福的工作环境。

六、强化师资队伍建设，着力提高教师整体素质

进校以来，我们狠抓了师资队伍建设，我们依据原校教师，从社会招聘了9名中层管理人员，从大专院校招聘了15名有学历、懂专业的优等生来我校任教；同时，我们先后送出10余名年青教师到高等职业院校学习、培训，并开展了一系列相互学习、相互借鉴的教育教学教研活动，教、学相长，提高了教师业务水平和工作能力，为整体提高教育教学水平奠定了坚实基础。

七、有力抓住了招生工作，有效巩固了学生流动

在县教育局的安排布置下，我校卓有成效地开展了春招工作，我们先后制作了招生简章，职教宣传资料，学校宣传光碟分发到学校及学生手中。招生老师跑遍了全县十三个乡镇，招回新生500余名，同时学校教师，特别是班主任以家访、电话联系家长、学生，为生病学生拿药送水，为家庭困难学生送衣服、送钱，学校免费供

餐，以爱心温暖学生，以爱心关心照顾学生，促使学生尊敬老师，爱护学校，师生情感得到了升华，有效巩固了学生流失。

八、紧绷安全工作这根弦，杜绝了人为事故的发生

安全工作是学校的生存线、生命线，安全工作是学校的头等大事。我们的学校处在社会治安条件极差的环境中，我们切合实际地制定了安全工作各项规章制度，工作方案、预案，采取了多种形式和方法，不断改善和加强了门卫、宿管、安全值周、环境治安整治，食品卫生安全、交通安全等工作，本学期未发过生一起人为安全事故，同时协助派出所、武装部处理了相关的治安事件。

九、树立服务意识，保障师生学习、生活、工作

教师安心教，学生安心学，后勤服务是保障。本期后勤服务工作成绩突出，工作人员认真负责，服务态度端正，食堂在水、电不能保证的前提下，一日四餐从未误学生一顿饭，学生上课教室、寝室、生活用品、军训服装、开水、热水供应得到了有力保障。促使了教师安心工作，学生安心学习，为学生巩固，为保障教育教学质量做出了贡献。

十、面对现实，存在亟待改进的问题

本学期，我们的工作总体来说，取得了较为突出的成绩，赢得了学生的欢迎、社会的认可、领导的好评。但我们的工作却仍然存在诸多亟待克服、改进的问题。一是关心教师不到位，老师住宿条件差，饭菜品种少，办公地方简陋至极。二是学校工作一盘棋不到

位，团结协调工作差，尚未充分调动教师的积极性。三是教研工作不到位，发现问题未及时得到探讨和改进。四是学校教师管理、学生教育工作做的不到位，有流于形式的现象，抓实质管理，督促不到位。五是师风不良，影响不好。

新学期我们一定发扬成绩，总结经验，吸取教训，把学校越办越好。

二○一三年七月十八日