街道工委年度工作总结

第一篇：街道工委年度工作总结

街道工委年度工作总结

我街道地处邵阳市中心城区，是全市党政军机关和繁华商业区所在地，总面积1.5平方公里，辖5个社区，常住人口3.7万余人。今年来，我街道在区委、区政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，以科学发展观思想为统领，突出重点，实干苦干，继续保持街道各项事业快速发展的态势，经济发展、城市管理、社会管理、劳动保障、为民办实事等主要指标超目标完成。现将我街道20**年工作总结如下：

一、突出项目建设，经济实力明显增强。

一是加强招商引资建项目，拓宽引资平台，优化经济发展环境，营造招商良好氛围。红旗商业联合广场目前已完成投资1.5亿元，完成公房拆迁9000平方米，目前111户私房完成104户剩7户，61间门面完成57间剩4间，完成拆迁任务95%以上。大安街星级农贸市场目前已完成投资5000万，并于9月26日建成营业。军分区老营房改造项目完成投资3000万元，完成了军分区家属院、长城大酒店和办公楼的拆迁任务。二是积极争取资金建项目。成功争取大祥区红旗路街道社区服务中心项目纳入国家投资计划，项目总投资350万元，其中争取中央预算内投资100万元；街道财政所标准化建设顺利通过市里验收；政务中心建设顺利完工；街道群众工作办及5个社区群众工作站建设完成；红旗路街道卫生服务中心装修完工；红旗路社区、大安街社区用房建设竣工，其余2个社区用房建设正加力推进。预计20**年街道固定资产投资额达3亿多元；规模工业总产值达2.6亿元；社会消费品零售总额达3亿元，辖区经济平稳增长。

二、突出城建城管，城市形象显著提升。

一是加强基础建设。完成了外贸路改造任务，余下的呙家园小学路将在年底之前完工。二是深入宣传教育。建成了公汽巷宣传长廊，制作手工艺术宣传绘画6幅，建好宣传橱窗11块，落实电子显示屏宣传点27处，发放宣传资料1万多份，《邵阳日报》、邵阳电视台等媒体宣传累计报道16次。三是健全长效机制。调整了各路段城管队员分工，重点抓好大安街、九井湾、乾元二巷等重要路段的监管整治，对城管队员到岗到位情况做到一天两签到，三天一督查，节假日不休息，并建立奖罚制度。建立了落实“领导包难点、干部包路段（院落）”、“门前三包”工作机制，对所有主干次道、小街小巷、院落楼栋，责任落实到各班子成员和相关干部。与所有沿街机关企事业单位和门店经营业主签订责任状共计930份。实行全天侯12小时清扫保洁机制，做到垃圾常扫常清。坚持实行“一天一检查打分，一月一评比排队，一季一调度讲评，全年一考核奖罚”，四是强化市容整治。市容秩序焕然一新，针对大祥坪“脏乱差”，积极与市体育局协调，主动承担清扫保洁任务，由办事处聘请5个临时清扫人员，加上区环卫局的2名“4050”人员共7人，全天保持大祥坪的清洁，给市民一个干净整洁的休闲场地。打造宝庆中路、西湖路、红旗路、大安街、九井湾等5条严管示范街，加强对小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增违法建设2起，拆除老违法建筑6起，共拆除违法建设1330平方米，实现了违法建设负增长。限摩限电工作中入户摸底8100余户，发放宣传资料8400余份，清理发现摩托车、电动车975台，落实登记704台，落实书面承诺646人。

三、突出综合治理，社会大局持续稳定。

一是突出抓好安全生产。组织安全生产、消防知识培训活动，经常性开展安全生产隐患地毯式排查整治，切实做好防汛工作，对辖区9所危房进行24小时监管，目前未发生一起重特大安全生产事故。二是突出抓好社会治安。加强治安巡逻和校园保卫工作，定期清查更新流动人口，清查出租房屋320多处，清查流动人口756人。设计并印刷“红旗路街道便民联系卡”10000张，开展地毯式的入户走访，做到不漏一户。扎实开展“双联双送”调查摸底和入户走访活动。今年共侦破各类违法犯罪案件110起，破获刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪团伙3个。三是突出抓好禁毒工作。深入开展创建禁毒示范街道活动，加强宣传教育，全面排查摸底，建立台帐和个人档案，建立禁毒志愿者队伍和帮教队伍，落实帮教措施，全街道强戒17人，无新滋生吸毒人员，社区戒毒和社区康复工作扎实开展。四是突出抓好矛盾调解。已成功化解了天汉商旅纠纷、社区卫生服务中心建设、军分区老营房建设、大安街星级农贸市场建设等多起较大矛盾纠纷，群众工作办（站）运转正常，工作有序。五是突出抓好信访维稳。对涉军群体、企业改制人员、社区退休人员等重点上访群体和戴冬阳、彭茂春、邓艳莲老上访户加强稳控工作，成功化解范卫国房产经济纠纷，在特别防护期间，实现赴省进京零上访；民运分子等重点人员的稳控工作扎实有效；加强反邪教斗争，加大法轮功练习人员转化工作；组织力量，协同有关部门实现了辖区无传销的工作目标，成功创建“无传销街道”。我街道地处邵阳市中心城区，是全市党政军机关和繁华商业区所在地，总面积1.5平方公里，辖5个社区，常住人口3.7万余人。今年来，我街道在区委、区政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，以科学发展观思想为统领，突出重点，实干苦干，继续保持街道各项事业快速发展的态势，经济发展、城市管理、社会管理、劳动保障、为民办实事等主要指标超目标完成。现将我街道20**年工作总结如下：

一、突出项目建设，经济实力明显增强。

一是加强招商引资建项目，拓宽引资平台，优化经济发展环境，营造招商良好氛围。红旗商业联合广场目前已完成投资1.5亿元，完成公房拆迁9000平方米，目前111户私房完成104户剩7户，61间门面完成57间剩4间，完成拆迁任务95%以上。大安街星级农贸市场目前已完成投资5000万，并于9月26日建成营业。军分区老营房改造项目完成投资3000万元，完成了军分区家属院、长城大酒店和办公楼的拆迁任务。二是积极争取资金建项目。成功争取大祥区红旗路街道社区服务中心项目纳入国家投资计划，项目总投资350万元，其中争取中央预算内投资100万元；街道财政所标准化建设顺利通过市里验收；政务中心建设顺利完工；街道群众工作办及5个社区群众工作站建设完成；红旗路街道卫生服务中心装修完工；红旗路社区、大安街社区用房建设竣工，其余2个社区用房建设正加力推进。预计20**年街道固定资产投资额达3亿多元；规模工业总产值达2.6亿元；社会消费品零售总额达3亿元，辖区经济平稳增长。

二、突出城建城管，城市形象显著提升。

一是加强基础建设。完成了外贸路改造任务，余下的呙家园小学路将在年底之前完工。二是深入宣传教育。建成了公汽巷宣传长廊，制作手工艺术宣传绘画6幅，建好宣传橱窗11块，落实电子显示屏宣传点27处，发放宣传资料1万多份，《邵阳日报》、邵阳电视台等媒体宣传累计报道16次。三是健全长效机制。调整了各路段城管队员分工，重点抓好大安街、九井湾、乾元二巷等重要路段的监管整治，对城管队员到岗到位情况做到一天两签到，三天一督查，节假日不休息，并建立奖罚制度。建立了落实“领导包难点、干部包路段（院落）”、“门前三包”工作机制，对所有主干次道、小街小巷、院落楼栋，责任落实到各班子成员和相关干部。与所有沿街机关企事业单位和门店经营业主签订责任状共计930份。实行全天侯12小时清扫保洁机制，做到垃圾常扫常清。坚持实行“一天一检查打分，一月一评比排队，一季一调度讲评，全年一考核奖罚”，四是强化市容整治。市容秩序焕然一新，针对大祥坪“脏乱差”，积极与市体育局协调，主动承担清扫保洁任务，由办事处聘请5个临时清扫人员，加上区环卫局的2名“4050”人员共7人，全天保持大祥坪的清洁，给市民一个干净整洁的休闲场地。打造宝庆中路、西湖路、红旗路、大安街、九井湾等5条严管示范街，加强对小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增违法建设2起，拆除老违法建筑6起，共拆除违法建设1330平方米，实现了违法建设负增长。限摩限电工作中入户摸底8100余户，发放宣传资料8400余份，清理发现摩托车、电动车975台，落实登记704台，落实书面承诺646人。

三、突出综合治理，社会大局持续稳定。

一是突出抓好安全生产。组织安全生产、消防知识培训活动，经常性开展安全生产隐患地毯式排查整治，切实做好防汛工作，对辖区9所危房进行24小时监管，目前未发生一起重特大安全生产事故。二是突出抓好社会治安。加强治安巡逻和校园保卫工作，定期清查更新流动人口，清查出租房屋320多处，清查流动人口756人。设计并印刷“红旗路街道便民联系卡”10000张，开展地毯式的入户走访，做到不漏一户。扎实开展“双联双送”调查摸底和入户走访活动。今年共侦破各类违法犯罪案件110起，破获刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪团伙3个。三是突出抓好禁毒工作。深入开展创建禁毒示范街道活动，加强宣传教育，全面排查摸底，建立台帐和个人档案，建立禁毒志愿者队伍和帮教队伍，落实帮教措施，全街道强戒17人，无新滋生吸毒人员，社区戒毒和社区康复工作扎实开展。四是突出抓好矛盾调解。已成功化解了天汉商旅纠纷、社区卫生服务中心建设、军分区老营房建设、大安街星级农贸市场建设等多起较大矛盾纠纷，群众工作办（站）运转正常，工作有序。五是突出抓好信访维稳。对涉军群体、企业改制人员、社区退休人员等重点上访群体和戴冬阳、彭茂春、邓艳莲老上访户加强稳控工作，成功化解范卫国房产经济纠纷，在特别防护期间，实现赴省进京零上访；民运分子等重点人员的稳控工作扎实有效；加强反邪教斗争，加大法轮功练习人员转化工作；组织力量，协同有关部门实现了辖区无传销的工作目标，成功创建“无传销街道”。

四、突出执政为民，民计民生日益改善。

扎实开展“春风行动”，慰问特困居民269户。加强低保动态管理，共926户1856人纳入低保，实现应保尽保。加大就业再就业工作力度，新增就业302人，下岗失业人员就业人数370人，4050再就业人员610人，零就业家庭动态援助190人。扩大社会保障，新增居民医疗保险3660人。改善贫困居民住房，发放廉租房补贴达1122户共148.4万元，解决廉租房44户，解决经济适用房30户。加大扶贫帮困和救济救助工作力度，慰问贫困户604户次；临时医疗救助48人7.1万元；发放优抚慰问金7万余元。计生基础工作得到夯实，今年共征收社会抚养费22.8万元，征收到位率76%，政策率92.25%。为群众办实事好事20多件，其中大安街社区呙家园路灯建设、呙家园公厕渗漏维修、南正街社区乾元二巷的停车场建设、红乾巷下水道疏通、红旗路社区长新街桃玉英居民下水道排水系统建设、九井湾社区煤炭局路消防通道建设、青云街棚户区建设矛盾调处等一系列实事工作得到群众高度评价。

五、突出自身建设，政风作风不断改进。

坚持把党的建设作为经济社会发展的重要保障。以学习型党组织建设、创先争优活动、干部作风建设为重点，全面推进党的建设工作。逐步完善了首问责任制、考勤制、作风督查制、党风廉政建设责任制等10多项制度，计生、民政、劳动保障等服务窗口功能进一步完善，作风进一步转变，效率进一步提高。大力倡导节能高效的发展理念，强化节俭教育，制定了严格的机关管理制度，要求机关干部在办公用品、用电用水等方面厉行节约，机关综合能耗降低3%。配合上级主管部门开展校园周边环境、企业经营环境、建筑施工环境等专项整治，经济发展环境进一步得到改善。

此外，我街道年初确定了12件实事工作，有望全部完成。其中国家投资100万元的街道社区服务中心项目已纳入国家投资计划并下发了批文和下拨了经费；红旗路街道老年康复中心建设已于10月完工；红旗路社区、大安街社区用房建设已竣工并投入使用，九井湾社区用房已筹集启动资金9万元，正在做施工方案和设计图，宝庆中路社区正在协调建设场地；完成了街道机关搬迁；乾元二巷停车场建设已竣工；完成了财政所标准化建设；完成了政务中心建设;红旗路社区和南正街社区完成了社区社会管理服务平台和便民服务中心建设。2014年工作计划：

一是围绕项目建设，狠抓招商引资。重点加快城南帝景二期、人民电影院改造、电影公司改造、九井湾棚户区改造、商业联合广场建设、社区服务中心、宝庆中路社区用房及军分区老营房改造等项目的协调、服务和建设。

二是围绕形象提升，狠抓城市管理。重点抓好宝庆中路、红旗路、西湖路、九井湾、大安街长效管理、绿化示范点建设和文化平台建设。三是围绕安全稳定，狠抓综合治理。重点抓好安全生产、消防、信访维稳、“双联双送”、社会治安、禁毒示范街道创建、“法轮功”教育转化等工作。

四是围绕优质服务，狠抓计划生育。重点抓好长效节育措施落实、流动人口管理、社会抚养费征收等工作。

五是围绕改善民生，狠抓社会事业。重点加强低保、医保、劳动和住房保障等工作，发展社区卫生事业。

六是围绕优化环境，狠抓作风建设。以开展学习“十八大”精神活动为动力，重点抓好制度落实、责任落实、工作落实，做到行政高效、服务一流。

七是围绕夯实基层，狠抓居民自治。逐步引导公汽巷家属区、呙家园小区等居民成立业主委员会，推进楼栋自治、院落自治，创新社会管理，促进街道各项工作有力推进。

第二篇：2012学年女工委工作总结

伊吾县高级中学2012年女工委工作总结

一、深入学习，不断提高女职工素质。

我校共有女职工32人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际用十七大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。组织女职工学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

二、不断加强组织建设。

女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。

三、切实维护女职工合法权益

维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务建设的重要手段。

健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年一次的妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。

四、开展一系列有益活动，丰富教师生活。

我们女工委月月有活动，件件都不同。如三月份，我们开展“学雷锋，做好事”活动。“三八”妇女节，校工会组织全体女职工外出参观学习，丰富我们的生活，增长我们的知识。六月份，我们给有小孩的教师送上一份礼物，表达我们对儿童的爱心。

九、十月份，我们开展“庆国庆”活动，老年节活动，进行爱国主义教育，尊老爱幼活动。

十一、二月份，我们开展冬季体育活动，慰问困难职工，献爱心捐款活动等。一系列活动，不但充分体现了我们女教师在学校中的贡献和地位，也丰富了我们的业余生活。

总之，一年来，我们做了一些我们应该做的事情，但离上级工会的要求还很远，同兄弟学校相比还有很大差距，我们还需要努力。

伊吾县高级中学女工委

2012．11．29

第三篇：女工委工作总结

女工委工作总结

尊敬的领导、姐妹们大家好：

很高兴今天能与大家在这里相聚，我代表机关女工委预祝大会胜利召开。集团公司机关女工委在过去的二年里，在集团公司工会女工部大力扶持和帮助指导下较好的完成各项工作，因我们机关女工委与各子公司女工委在工作和管理中的局限性。机关女工委比兄弟单位还相差很远，开展的工作不是很好还有待于提高。

集团公司女工委成员团结一致，紧密协作，认真按照集团公司女工部和机关工会提出的工作目标任务，以宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，为全面完成集团公司生产经营工作任务，做出了积极贡献。现将二年来工作开展情况汇报如下：

一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律

机关共有女职工50人，占机关职工总数的40%，做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神，进一步增强做好女职工工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求，紧密联系女工发展、女工工作和女工组织自身建设实际，进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作，保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路；进一步探索形成围绕党和国家中心工作，发挥好联系和服务女职工作用，使广大女职工更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法；进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措，在更高起点上开创女职工工作的新局面。二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神，严格要求自己，提高办事效率和执法执纪水平，树立气象部门的良好形象。三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高女党员干部的政治素质，有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高业务工作水平，更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。五是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，教育全体女职工，要转变思想观念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成2010年气象工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质

为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，年初，我们多次召开女职工工作会议，经过共同讨论研究，决定在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。局工会女工委员会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体女同志更好地学习业务知识，提高业务素质，我局组织开展了测报业务月考，市局业务科技科专门编写了考试卷子，并在3～11月，组织女职工进行月考，极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，饱满的热情投入到气象工作中。

三、积极开展各种活动，培养奋发向上的进取精神

为庆祝“三．八”妇女节，让德阳市气象局全体女职工过一个团结、详和有意义的节日，德阳市气象局工会女工委员会3月1日召开会议，认真讨论了2010年德阳局“三八”节活动，拟定了详细的活动方案，组织女职工到西昌考察学习。

深化“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”等精神文明创建活动，积极组织感恩歌曲大家唱活动，进一步凝聚了力量。

在环境综合整治活动中，引导广大群众深刻认识，随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾、滥食野生动物、咳嗽打喷嚏不掩口鼻等不良行为，污染环境卫生，为疫病提供传播渠道，危害他人健康，也有损国家形象，必须坚决革除。积极组织女职工参加文明劝导活动，引导广大群众深刻认识，自觉克服不良卫生习惯、维护公共卫生，维护自己和他人的健康，是每个公民的责任，是社会主义道德的基本要求；深刻认识个人行为习惯必须以不损害他人健康为前提，文明的社会风尚、健康的生活环境要靠每个公民的一言一行去营造。

四、加强精神文明建设，树立新世纪女工形象

女职工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们工会女工委员会成员统一思想，明确目标责任，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到工会女工委员会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工会女工委员会及时予以看望；有婚丧喜庆事宜的，及时去表示慰问和祝贺，从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，局工会女工委员会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，使每一位妇女同志都成为一位“好女儿（儿媳）、好母亲、好妻子”，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。

五、积极开展扶贫帮困、送温暖活动

舟曲泥石流、和“8.13”绵竹清平特大泥石流发生后，我局女职工自觉弘扬“一方有难，八方支援”的传统美德，积极履行社会责任，纷纷伸出援助之手，通过多种渠道捐款捐物，为灾区送去爱心。根据市委、市政府办公室印发《全市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》要求和市局“帮扶中江县元兴乡蒲溪村贫困户实施方案”全局女职工积极参与，向帮扶贫困户送去了棉衣、棉被、米、面、油、现金等物质，使他们能过上一个温暖的冬季。

六、努力做好本职工作，促进气象工作进步和发展

今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在科室中争当模范。直属站远在罗江，与局机关分离，但直属站女职工仍然坚守自己的工作岗位，毫无怨言，出色的完成了所承担的观测任务，并通过百班、250班验收。气象台业务人员少，今年“8.13”特大泥石流灾害发生后，抽调业务人员到现场开展服务后，局内人员更是紧张，但为了做好应急气象服务，气象台女职工与其他人员一起坚守岗位，认真做好了各项应急气象服务工作，为市政府抢险救灾指挥部提供了科学的气象保障服务，得到指挥部的好评。核算中心全为女职工，她们认真核算市局及县局的各种收支帐务，为局领导决策提供了有力的依据。总之，全局女职工在各自的岗位上都努力工作，她们的成绩可圈可点，为德阳气象工作做出了应有的贡献。

七、加强对工会女工委员会的领导，不断提升女工工作水平

以改革创新精神加强工会女工委员会组织自身建设，不断增强凝聚力、创造力和影响力。坚持党建带工建、工建服务党建的原则，建立健全工会女工委员会工作组织，建立领导机构，更好地发挥部门党组联系女职工的桥梁纽带作用、推动部门工作的重要支柱作用、党开展群众工作的重要帮手作用。今年进一步完善局工会女工委员会领导班子，补充了80后新同志参加到局工会女工委员会工作中来，为组织增添了新鲜活力。

加强了信息反馈，及时反映女职工的工作情况。通过多种等形式，总结经验，促进工作，推动了我局女工工作再上新台阶。

第四篇：工委办公室工作总结

按照机关党委的要求，对照机关党员民主评议的通知精神和公务员考核内容，结合本岗实际工作，现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向作工作总结如下：

一、在政治思想和理论学习方面

坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，树立坚定的共产主义信念，并把共产主义理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，以自己的实际行动忠实地实践“三个代表”。能够认真学习和深刻领会党的“十六大”和市委八届三次全会精神，能够正确处理集体与个人利益之间的关系，团结同志，顾全大局，做到个人利益服从集体的利益(例如：休假问题)。在思想上和实际工作中能够做到艰苦奋斗，廉洁奉公，严守党纪、政纪、国法。

二、认真落实机关“一号工程”，主动改进工作作风，明确工作的方向和目标，准确把握工作重点，塑造工委干部新形象

在机关开展“一号工程”活动中，能够认真查找自身不足，并结合本岗不断改进工作方法和工作作风，以适应新时期新任务的要求。我的职责范围主要是综合事务性工作，具体涉及统战、对台、信访、人事、财会、后勤服务等诸多方面，工作琐碎而繁重。为更好地做好本职工作，日常工作中，能够积极开动脑筋，从工作创新和提高工作效率方面着手，立足本岗、勤奋敬业，不断提高服务质量。通过一年来的工作和学习，也使自身素质和工作能力有了不同程度的提高，下面就一年来的主要工作作一下简要的回顾：

1、财务工作方面。较好地完成了XX的财务决算和XX财务预算工作;合理的使用办公经费，有效节约了经费开支，并协助室领导做好日常的财务管理工作;与财务中心、行财科等单位积极协调，保证了资金的及时到位，确保了各项业务的顺利开展;及时完成了工委会计档案的整理和移交工作。

2、积极协助支委做好本部门“机关文明单位”的参评工作，同时，主动做好部门基础性工作，为本室连续两年获得区级“文明单位”做出了积极的努力。

3、统战工作方面。能够熟悉掌握两区各界代表和统战人士的有关情况，并与分管主任及科长一道积极探索和研究统战工作的新思路和新方法;与室内人员密切配合，并充分发挥自身的组织、协调能力，使国庆中秋、元旦春节期间的两区各界人士代表座谈会议取得圆满成功。

4、其它事物性工作方面。能够努力完成上级部署的有关对台工作任务及两区赴台经贸工作计划的收集和上报工作;较好的完成了调入、调出人员的人事关系、组织关系的接转工作;落实了工委驻保税区联络员值班安排和工委处级领导干部节假日值班安排;完成了医疗保险等职工福利的有关工作;公务用车的合理调度和安排得到落实;较好地完成了好支部派出协助机关党委文明单位评选、党员民主评议等各项工作的推动以及其他事务性工作。

三、今后工作和学习的努力方向

1、进一步提高为领导、为职能部门、为全室服务的意识。特别是加强对工委领导的生活服务。协调好与各部室内勤及本室各科之间的关系，充分发挥枢纽作用，以高质量的服务保障工委各项工作地顺利进行，为办公室在机关各单位中始终保持先进、成为工委的一面旗帜做出积极的努力。

2、树立积极配合、甘当配角的意识，进一步加强同志间协作，学会当参谋，并当好参谋，努力完成各级领导交办的各项工作任务。

3、加强与上级和兄弟部门的联系，争取他们对综合科及办公室工作的支持，使我们各项工作的开展有个很好的环境支持。

4、加强政治理论和业务知识的学习，工作中要不断汲取好经验、学习好方法，不断增强自己的政治思想素质、文化素质和业务素质，使自己的工作能力和文化素养得到进一步提高。充分发挥党员的先锋模范作用，带动身边的群众干好本质工作。

第五篇：街道工委年末工作总结例文

街道工委年末工作总结3篇例文

篇一：

20xx年，在区委、区政府的坚强领导下，XXX街道紧紧围绕建设“XX部综合实力一流城区”目标，团结带领全体干部职工，抢抓机遇，迎难而上，经济及“北改”工作加快发展，社会创新管理和民生保障进一步加强，辖区和谐稳定进一步提升，基层组织建设亮点特色突出。现将我街道20xx年1—12月全年工作总结情况报告如下：

一、迎难而上，全力完成主要经济指标

克服辖区项目缺、税源少、困难多的实际，加紧项目清算，争取各方支持。1至12月已完成地方财政税收9850万元，完成年目标进度的106.49%;固定资产投资完成58000万元，完成目标116%;规模以上工业增加值全年增幅5.8%;到位省外资金完成137000万元，达目标进度100.01%;实际利用外资完成3000万美元，外贸出口完成3550万美元;引进注册企业251个，其中引进外资注册企业1家;引进一般重大产业化项目完成4个，特别重大产业化项目3个;引进总部企业完成12个，总部城全域招商面积完成5261㎡/6个。

全年重点项目牵头项目12个，全年完成投资40000万元，占年投资计划的111%。

二、奋力攻坚，重点项目及“北改”工程取得新进展

建立了合力攻坚的工作机制，积极加强与区房管局、区建设局、区统建办等牵头部门的工作对接，建立项目联席会议、项目合署办公等工作制度。目前，已顺利实现了1、3号地块的意向签约，配合区房管局完成了5号地块1期的企业、居民搬迁工作，20xx年11月下旬XX用品市场完成了和区政府签约，省物流年内实现50%拆迁实物量。全年北改项目完成投资32000万元，达年计划目标的355%。

三、争先进位，民生及社会保障工作又上新台阶

建立起社区“多网合一”网格化管理新格局，为XX区申报创建“全国社区管理和服务创新试验区”和获得“全国创新社会管理最佳案例”提供有力支撑，被区委区政府评为XX区网格化管理服务优秀街道。积极创建西南地区首家国家级社区养老标准贯彻试点街道，及省级居家养老示范社区，年底验收。大力开展社区教育，被评委20xx年学习型街道。投入130余万元对3个老旧院落进行集中整治，提升居民生活环境质量;顺利完成了区域化党建和社区党组织换届选举试点工作，建立起了区域化党建“1+3”组织领导体系和五大运行机制。

四、精细管理，城乡环境综合治理取得新进步

实行了城市管理工作网格化，增强了管理精细到位，提升了城市管理的效率和质量。出色完成了全球财富论坛、西博会、综合文明指数测评及党风正风暨行政效能软环境测评、市委书记黄新初调研铁路沿线城市环境的保障工作。

五、有效稳控，信访维稳取得新成效

辖区近500名人员参加并顺利完成了财富论坛期间的应急演练及维护稳定工作，成功化解了XX小镇1300余户业主产权纠纷，理工大学教师分房引发矛盾纠纷问题，搭建沟通协调平台处理集访事件18起、处理群众事件5起、办理信访件47件、网上信访6件，办结率100

%，调处纠纷31起，成功率达100%。大力开展XX市“三星级”平安街道创建工作，已于20xx年12月接受XX市工作组验收。

六、亮点特色工作成效明显

一是建立全省首家以志愿者组成的“XX党建工作室”。

以“聚焦社情民意，服务党员群众”为宗旨，20xx年6月筹建了全省首个由志愿者组成的“段妈党建工作室”，编织了紧密联系群众的新纽带，畅通了倾听党员群众声音的新渠道，搭建了服务党员群众的新平台。《

XXX日报》、《XXX日报》、XXX电视台、XXX在线等多家媒体进行了跟踪报道。二是建立起社区“多网合一”网格化管理新格局。将辖区3个社区划分为38个无间隙、全覆盖网格，把经济建设、社会管理、党的建设、城市管理等工作融入网格，形成了资源共享、优势互补的联动工作机制，使社会服务管理资源得到最大限度的整合利用，打造了一点呼叫、全面响应的工作平台，提高了服务管理效率，提升了群众满意度，在综合测评中取得XX区第3名、全市100名以内的优异成绩。三是社区居家养老及创建国家级社区养老服务标准化试点工作率先达标。通过与辖区企业资源整合，先后投入经费100余万元，对街道养老中心进行升级打造，完善了日间托老、文体活动等服务功能，引进了第三方社会组织“和生祥和”专业机构运营，向辖区老年人提供高品质、高标准的养老服务。20xx年11月28日，已接受国家级社区养老服务化标准试点工作验收组工作考核验收。四是探索搭建了数字化管理平台。开发了三维数字化平台管理系统，利用三维地图，将社区网格化、城市管理、基层党建等各项工作纳入三维数字管理，强化了动态管理，提升了工作效率。

篇二：街道工作委员会工作总结

20xx年以来，XX街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持“争创一流、争当先进”的工作取向，按照“以五星品质，打造五新青羊”的工作要求，带领全处干部，以经济建设为中心,以党建工作为龙头，以城乡环境综合治理工作为重点，以社区建设为依托，以为民服务为宗旨，开拓进取，团结奋斗，各项工作协调进步，促进了辖区经济社会又好又快的发展。现将今年来主要工作总结如下：

一、经济工作

重点项目推进情况

一是全程跟踪服务好重点项目。以“企业有求我必应，辖区有事我必管”的服务理念和遇事争当主人翁的积极态度，重点跟踪服务好天祥广场、西城花园二期、川师大草堂校区地块、省委党校宿舍改造、烹专地块、省交警总队车管所地块等6个区级重点项目。二是积极促进待建项目尽早开工。以“等不得、耗不起”的精神状态，主动联系、主动介入，千方百计，尽快启动西城花园二期项目开工建设。三是大力做好项目包装工作。加快对烹专地块、川师大草堂校区地块、省委党校宿舍改造、省交警总队车管所地块等项目的包装、推出工作。

二、全国城市文明程度指数测评及城乡环境综合治理工作

按照市、区关于全国城市文明程度指数测评及城乡环境综合治理的新要求，多措并举，认真抓好工作落实。

一是全力做好全国城市文明程度指数测评迎检准备工作。今年辖区共有实地考察点位11个，涉及街道本级、花园社区、益民菜市、群康路菜市、仁和春天百货、麦德龙商场、浣花公园、杜甫草堂、天辰楼宾馆、花园社区道德讲堂、文化馆道德讲堂。问卷调查点位5个，涉及5个社区。街道严格按照全国城市文明程度指数测评体系标准，完善网格化管理工作体系，落实工作责任制，认真准备完善各类软硬件迎检资料，重点打造了花园社区道德讲堂及街道、社区志愿者服务站等迎检点位。中央文明委检查组8月30日到辖区青华社区11户家庭进行了问卷调查。

二是开展街面和院落集中整治行动，为文明城市迎检营造良好环境。街道班子成员按照联系社区分工开展巡查指导。针对重点难点区域，街道召开商家座谈会进行宣传，规范经营行为。还与工商、税务、公安、交警、消防、劳动、卫生等区级职能部门对光华村街、书香街等重难点部位商家开展了联合检查执法，对经劝导仍不整改或整改效果不好的商家坚决给予了处罚。

四是建立长效机制，落实精细化管理。建立和完善了街面、院落管理的网格化工作体系，将全辖区35条街道和112个院落都纳入网格片区管理，街道和社区干部以及环卫作业公司工作人员都对应在网格，按照定时巡查制度要求，责任落实到人。

三、基层基础工作

一是全力抓好“正作风、树开象”干部作风建设专项活动教育、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XXX”主题教育及“党的群众路线”教育实践活动。

二是按照区委组织部、区民政局关于做好社区党组织、社区居委会换届前调查摸底相关要求，完成了辖区5个社区党组织、5个社区居委会换届前调查摸底工作，为社区党组织、社区自治组织顺利换届打下了基础。目前，五个社区党组织换届、社区纪委成立工作已全面完成，自治组织换届工作正按要求有序推进。

三是社区居民自治工作。1-3月份各社区完成居民自治项目的摸底、调查和征集，4月份进行了项目筛选，制定出项目实施

方案，经各社区居民议事会讨论审定通过，同时召开听证会后，各社区按计划组织实施，目前五个社区居民自治项目实施工作已基本完成。

四是为民办实事文明院落打造工作和“三无院落”整治工作已全面完成。今年共投资187万元打造了9个纯居民院落，投资36万元整治了3个“三无院落”。

五是花园社区顺利通过了全国和谐社区复查验收和XX市平安社区创建迎检工作。

六是纯居民院落管理服务工作。针对辖区纯居民院落较多的现状，积极探索建立常态长效机制，着力破解管理难题。首先是加强基层党组织和各类自治组织建设，在条件成熟的院落成立党支部、楼栋建立党小组，充分发挥党支部、党小组以及院委会、楼栋长等居民自治组织、自治队伍在院落管理中的骨干作用。第二是将39个纯居民院落全部纳入网格化管理服务体系，建立了社区干部每天定人定时巡查制度，及时发现和解决问题。第三是根据院落实际情况，采取服务外包(公益性岗位、街道和社区补贴、居民自筹经费)、门卫补贴多种方式建立了纯居民院落清扫保洁常态队伍，初步建立起纯居民院落管理的长效机制。

四、综治、信访维稳、安全工作

一是抓好平安创建工作，夯实综治工作基础。坚持以平安创建为抓手，以发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意为出发点和落脚点，积极开展创建“平安单位、平安学校、平安企业”活动以及“无毒社区”、“无邪教社区”活动。狠抓细胞工程，加快综治工作站建设，加大三防设施投入，不断创新社会管理。

二是深入开展辖区矛盾纠纷排查和调解工作，全力维护社会稳定。今年来共及时排查不稳定因素5件，调处各类矛盾纠纷65件。调处拖欠民工工资事件15起，清欠1600万元。在省市区大会、人代会及XXX全球财富论坛期间，街道制定了详细工作预案，严格设定“三道防线”，采取固定接待和机动巡视的办法，将上访群众稳控在当地，并加大对重点活跃分子法制教育，圆满完成了省市区大会、人代会及XXX全球财富论坛期间的信访维稳工作。

三是继续抓好安全工作。深入开展了“安全生产年”和“百日安全生产”动，年初与辖区129家单位签订了安全目标责任书。召开了辖区迎接XXX全球财富论坛消防安全保卫战及网格化管理工作动员大会，狠抓防火工作落实，全面实施安全生产网格化管理。在为期三个月的安全生产大检查工作中，检查辖区重点企业226(家次)，共排查隐患35家(处)，组织出动检查人员559(人次)，实施整改及处罚46(家)，关停4家非法经营店铺。另外，经过全处上下的努力，在7、8月的防洪工作中，未出现任何安全责任事故。

四是及时处置群众事件。位于辖区内的征地事务中心、土地储备中心，时常成为拆迁遗留纠纷的最终聚集地。截止目前，土储中心先后发生了几十起群体性聚集(均为外区人员)，平均每次聚集人数达200至300人。为防止聚集升级为冲突，我办一方面协调派出所在第一时间到达现场，做好防控疏导，另一方面，积极与中心联系，搭建对话平台，沟通调解。同时，联系好辖区医院110救护车，以随时应对突发情况，全力防住人员聚集上升为群体冲突。

五、干部队伍和作风建设工作

一是始终坚持干部队伍和作风建设常抓不懈。街道党工委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“服务群众”为重点，结合在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高服务群众工作的本领。

结合“正作风、树开象”干部作风建设专项活动、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XXX”主题教育及“在党的群众路线教育实践活动中集中开展走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，街道党工委紧紧围绕“突出主题，强化教育，注重实践”的总体思路和区委、区纪委的具体要求，结合街道工作实际，广泛开展思想动员，深入进行自查自纠，切实进行总结提高，确保了每个阶段都取得良好效果。辖区机关党支部和5个社区党委，14个“两新”组织党支部，36个居民楼院党支部，共计800多名党员、干部参加了教育实践活动，在广大党员干部的积极参与下，我处干部队伍作风教育实践活动取得明显成效，党员干部队伍的精神面貌、工作纪律、工作作风有了明显转变。

二是广泛开展群众信访举报反映的有关问题调查处理和着力解决群众关注、反映强烈的突出问题。结合群众路线教育实践活动，街道依托“民生问题台帐”推出的“一室两箱三卡”制度，深入辖区开展矛盾纠纷排查和调解工作，全力维护社会稳定。今年以来共调查处理群众各类信访85件。解决群众实际困难和问题188个，并建立起工作问题定期梳理整改机制——“问题建档销号机制”，确保群众反映的各类信访问题都能切实进行处理和解决。街道依托“民生问题台帐”推出的“一室两箱三卡”制度和“问题建档销号机制”先后被

XXX日报、XXX日报、XXX商报、青羊报、XXX电视台等媒体播报。

三是完善相关制度。进一步完善了《干部作风督查办法》、《办事处便民服务中心工作人员办事规则》、《办事处职位代理实施意见》等相关制度，为干部作风建设的常态化长效化打下了坚实基础。

六、反腐倡廉工作

一是始终着力构建科学民主决策机制。按照XX区纪委《关于加强XX区惩治和预防腐败制度体系建设的通知》要求，对惩治和预防腐败制度不断地进行完善。对议事规则、决策程序和监督办法进行规范;制定完善了街道党工委《议事规则》、“三重一大”相关制度、社区民主管理、社区工作职责等制度。街道党工委明确规定凡3万元以上的资金、项目必须经工委会讨论决定。凡涉及干部人事任免、群众反映强烈的问题等都必须经工委会讨论研究，通过比较细化的制度规定确保“三重一大”事项的科学民主决策。

二是严格控制公务接待费用支出。严格按照中央“八项规定”要求，本着热情、周到、节约的原则做好接待工作，在街道全面推行公务卡制度严格控制“三公”开支标准。严格控制公务用车费用支出。严格执行公务用车管理规定，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。严格控制一般性费用支出。节约使用办公用品，购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。严格控制各类因公差旅费支出。严格执行中央及省市区的有关规定，控制各类因公差旅费支出。“八项规定”出台后街道严格执行，全处“三公”经费，今年与去年同期相比下降70%左右。

篇三：街道工作委员会工作总结

一、抓发展，各项经济指标确保稳增长

1-11月全口径财政收入预计完成38231万元，完成全年目标任务的88.49%。地方公共财政预计收入完成10488万元，完成目标任务的94.30%;地方税收收入完成9945万元，完成目标任务的93.24%。

二、求稳定，抓好维稳确保和谐

巩固社会管理创新，实施网格化服务，实施“三同等”网上信访，及时解决辖区居民诉求。扎实推进“三无”院落整治，率先在全区63个“三无”院落完成整治任务。扎实开展普法工作，在机投广场打造法治文化广场，充分发挥法治文化广场阵地的教育引导功能。全年未发生重大安全事故。

三、重突破，促进拆迁工作求实效

圆满完成白佛村三组征地、潮音村5、6组机投染厂地块等6个地块的拆迁工作。顺利安置半边街新居4人新增人员的住房安置，即将启动实施五花办征地住房安置工作。

四、注细节，建设城乡环境新风貌

建立城乡环境综合治理长效机制，继续加大院落环境整治力度，城市管理水平不断提高。通过“两化”监管“两快”处置，实现了辖区“打非”工作再上新台阶。涉农街道餐厨垃圾收运首批试点工作取得成功，得到上级部门得充分肯定。

五、重民生，服务群众水平上台阶

“三化”治理创新村级治理机制，建立“首席接待”工作模式，搭建网格化管理平台，有效提高了服务效率，得到了林区长的肯定性批示。更新服务理念，拓宽服务时空，实行“错时服务”上下班制度，有效解决上班族办事难问题。继续深化残疾人“量体裁衣式个性化服务”工作，市、区领导多次到街道社事中心调研参观，对工作给予了充分肯定。目前正在申报创建全省“残疾人量体裁衣式个性化服务”示范街道。

六、强基础，构建基层党建新格局

街道白佛村进行的“三会”分权、“三化”治理村级基层治理机制，村民公平感、幸福感和安全感有了大幅提高，为村级治理提供了成功案例。加强了班子自身建设，强化干部队伍管理。积极组织做好社区自治组织换届选举工作，为全面加强基层党组织建设夯实基础。