宏伟中心小学减负工作总结

第一篇：宏伟中心小学减负工作总结

宏伟中心小学规范办学行为减轻学生过重课业负担工作总结 规范办学行为减轻学生过重课业负担，在小学关注最多的热点是学习时间过长、家庭作业太多、睡眠时间太少„„“减负”成效如何直接关系到学生身心的健康发展，年初根据上级指示精神，我校采取一系列措施，扎实地开展了规范办学行为，减轻学生过重课业负担工作，取得了很好的效果，现将工作开展情况总结如下：

（一）加强领导，明确责任

1.加强领导，抓规范办学行为减轻学生过重课业负担。确定了校长为规范办学行为减轻学生过重课业负担工作第一责任人，成立了规范办学行为减轻学生过重课业负担工作领导小组，校长秦洪才为组长，副校长于治华、焦伟兴为副组长，各分校校长为组员。做到具体抓落实，抓整改，切实将规范办学行为减轻学生过重课业负担工作落实落靠。

2.落实责任，抓规范办学行为减轻学生过重课业负担。明确规范办学行为减轻学生过重课业负担工作主体，做出承诺，制定了工作实施方案和工作计划，校长与各分校校长签订了责任书，全校教师签订了承诺书。

3.坚持学习抓，规范办学行为减轻学生过重课业负担。运用多种形式组织教师，进一步加强对贯彻规范办学行为减轻学生过重课业负担要求的学习，我校组织教师认真学习市县教育局有关文件精神，理解规范办学行为减轻学生过重课业负担的指导思想、工作目标和主要任务，教育和引导教师从理论和实践结合上全面、正确地认识和实施规范办学行为减轻学生过重课业负担工作，进一步端正教育思想，明确培养目标，不断增强依法治教、树德立人和遵循教育规律提高教育质量的意识，在教学工作中自觉落实了精神,规范了从教行为，减轻了学生负担。

二、加强管理，落实到位。

我校特采取了以下措施，保证了规范办学行减轻学生课业负担工作的实效。

1.开齐学科，开满学时，不得占用音、体、美等学科的课上语数外课。

2.一、二年级不留书面家庭作业，三、四年级作业总量不超30分钟，五、六年级作业总量不超1小时，不得以增加作业量的形式惩罚学生。3.各分校不得组织月考，由中心小学按上级要求组织期中和期末考试，任何学科不得给学生排名次，不得公布考试成绩。

4.严格控制学生在校时间不超6小时，实行清校制度

5.实行“一科一辅”各分校和教师不得为学生订购除资源与评价以外的任何资料，6.各班一律不安排早自习。

7.各科教师要热爱学生，尊重学生的人格，保护学生的身心健康。8.各科教师要认真钻研教材、教法按时完成教学任务，提高课堂教学效率，上课不得拖堂。

9.对教师的教学工作实行月检查、周抽查，重点是作业量和作业时间及批改与讲评。

三、开展活动，营造氛围

1.学校召开了“减负”工作专题研究会议，开展了致家长一封信让家长了解减负工作内容，把家长请进学校看减负实施情况，发放调查问卷让家长社会评价学校减负工作等活动，营造了“减负”工作的浓厚氛围，2.教育教学活动中，保证了大课间操的时间和学生艺体活动的开展，实行了阳光体育活动。

3.开展师德教育活动，引导广大教师树立法治观念，自觉遵守教育政策、法规中明令禁止的各项规定，树立良好的社会公众形象。进一步规范教师从教行为，严禁体罚或变相体罚学生，坚决杜绝伤害学生身心健康的行为，建立和谐的家校关系。

第二篇：宏伟中心小学德育工作实施方案

宏伟中心小学德育工作实施方案

2013——2014下学期

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，“立德树人”，认真贯彻落实县教育局工作要求，切实加强和改进学校德育工作。以爱国主义教育为主旋律，以学生养成教育为重点，以校园文化为载体，多渠道、多层次、全方位地开展教育活动，全面实施素质教育，提高学生的思想、道德和生理、心理素质。加强学校德育的科学研究，努力探索新形势下德育工作的新路子，不断提高德育工作的针对性、实效性,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人而努力。

二、工作目标

1.执行“一追四责”，加强德育队伍的建设管理，提高教师师德修养。2.让德育回归生活，从细节入手，来培养学生良好的行为习惯。3.加强校园文化建设，通过开展丰富多彩的活动来丰富校园文化生活，提高学生的能力，营造良好的育人环境。

三、工作措施

(一)加强德育队伍建设，营造和谐环境

1.充实德育工作领导小组。学校德育工作领导小组由校长秦洪才担任组长，谷春福、于志华副校长为副组长，分校校长为成员，健全落实德育工作责任制。学期召开领导小组会议，研究一学期的德育工作，制定学校德育工作计划。2.加强德育队伍建设。抓好班主任、辅导员队伍建设，定期召开班主任、辅导员例会，有计划、有重点地对班主任和辅导员加强思想教育，要通过加强班主任、辅导员培训工作，召开班主任、辅导员队伍建设经验交流会，开展“结对子、传帮带”等活动，提高班主任和辅导中的业务素养。要教育全体教师牢固树立“人人都是德育工作者”的观念，切实保证德育工作全员参与，人人育人，事事育人，时时育人，形成良好的育人机制。通过班主任、辅导员的考核，各级优秀班主任、优秀辅导员及德育先进个人的评选，以及班主任和辅导员的外出学习培养等方法，培养一支德才兼备的德育人才队伍。

3.加强学校、家庭、社会的联系。要形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。办好家长学校，提高家教水平。通过召开家长会、开办家长学校、建立“家校通”信息平台、家访、约访、家长信等多种形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。

（二）狠抓德育常规教育，促进规范管理

1.认真贯彻和落实《国旗法》，坚持每周一举行隆重的升旗仪式。少先大队部在每学期开学初做好《国旗法》的宣讲和仪式礼仪的培训，指导四至六年级各中队训练好旗手，安排好每次“国旗下讲话”的内容，要求系列化，突出德育主题，增强针对性。

2.全面实施学生养成教育。通过各种形式和途径，细化《宏伟中心小学学生在校一日规》要求，从教育的细节处入手，开展好“三爱教育、三节教育”，及时纠正学生的行为偏差，真正内化为学生自觉的行为习惯。要高度重视学生的养成教育工作，做到有针对性、有层次、有重点，达到班班有特点，校校有特色。要以养成教育活动开展为契机，将德育工作落实到学校的各项工作中，落实到学生的一言一行中，落实到各科教学的全过程中，形成或彰显学校的办学特色。

3.认真开展文明班级、三好学生、优秀学生干部、校园之星的评选活动。学校每学年开展一次文明班级、三好学生、优秀学生干部、艺术之星评选活动，颁发奖状，以树立榜样，培养学生的积极上进精神，促进良好校风、班风和学风建设。

（三）开展主题教育，营造温馨校园

1.弘扬民族精神，强化“大庆精神铁人精神” 教育，深入开展革命传统教育和经典教育活动。弘扬和培育民族精神活动，深入开展革命传统教育，把集中活动与经常性的校园文化活动紧密结合起来，开展主题团队会、社会实践等活动，结合“弘扬雷锋精神”活动，将雷锋精神与公民道德建设联系起来，推动青少年学生良好品格的形成；开展经典诵读，将中华民族传统美德和培养的目标有机结合起来，着力提升未成年人的思想道德素质。

2.坚持“三贴近”原则，深入开展“做一个有道德的人”的主题教育。在实施德育过程中，要认真贯彻贴近时代、贴近生活、贴近青少年实际的原则，注重提高教育的针对性和实效性。让学生在活动中增进友谊、增长才干、开阔眼界、塑造品格、张扬个性。3.加强学生的心理健康教育。建立以专兼职心理辅导教师和班主任为骨干，全体教师共同参与学校心理健康教育体系。结合学生在学习、生活、人际交往过程中表现出来的心理问题，有针对性地开展心理健康教育讲座，对学生进行心理健康教育和指导，提高心理素质，增强承受挫折和适应环境的能力。充分发挥学校“青爱小屋”的功能作用，对少数学生在学习、生活及人际交往中碰到的一般心理问题给予辅导和帮助。

（四）加强安全教育和管理，创建平安校园

1.健全学校安全教育，认真落实校园安全检查制度，加大对校园及周边环境安全隐患排查的力度，强化校园安保，切实做好安全防患工作；严格执行校长准入和外来人员登记制度，建立应急预警处置机制，有效预防、控制和妥善处置校园各类突发事件。

2.以生命教育为主线，结合 “安全教育日周月”、春防、“5.12”防灾减灾日和“6·26”国际禁毒日、普法等活动，从本校安全工作实际出发对各年龄段的学生进行生动而富有成效的安全教育，进一步增强学生安全防患意识和明辨是非的能力。

3.积极应对各种灾害，开展安全应急疏散演练。制定应急预案，每学期组织一次以上安全应急疏散演练。

(五)加强校园文化建设，创建特色校园。

加强校园环境建设，做到净化、绿化、美化。要认识到学校是育人场所，文明场所。加强环境建设，做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。办好并不断更新红领巾报内容，使其成为校园里亮丽的风景线，充分发挥红领巾报的德育功能，让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操，受到教育，内化素质。

四、工作领导小组

组 长：秦洪才 副组长：谷春福 于志华

组 员：姜喜国 王太斌 贾春艳 李晓峰

吴艳祥 刘国君 姜士伟 李志学

第三篇：2011宏伟企业工作总结

宏伟汽车部件厂2011年工作总结 各位员工、同志们：

大家好！

2011年即将结束，在过去的一年里，宏伟汽车部件厂全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，基本完成了生产经营计划，各方面工作都取得了显著成绩。

2011年，对于宏伟人来说，是不平凡的一年。这一年，我们在市场需求起伏不定的情况下，克服了种种困难，保持了经济的稳步发展；这一年，我们利用技术优势抢占市场，引进新机床进行设备更新，进一步扩大了市场影响力，为宏伟汽车部件厂的长足发展做出了巨大的贡献。企业全年完成产值万元，完成销售收入万元，实现利税万元，从而为2011年划上一个圆满的句号。为完成上述指标，我们主要做了以下工作：

一、狠抓安全不放松，重视基础求发展

安全生产和基础环境是企业得以生存和发展的根本。在全年的工作中，我们做到安全生产人员落实，制度落实，责任落实。在对员工进行安全知识培训过程中，我们还加强了现场安全管理，及时发现并消除隐患，坚决制止各种违章行为，不断提高员工的安全意识；同时坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，确保了企业全年无一例重大安全事故发生。

二、加大投入，稳中求发展，圆满完成目标任务

为了确保全年经营目标的实现，我们首先投资150万元购进了万元更换了空压机设备，并对空压机房进行了全面改造。在企业生产经营过程中，我们始终坚持以信誉求生存，以质量求发展的原则，对产品质量严格把关，做到诚信经营，科学管理，以质取胜，用一流的服务、一流的质量、一流的信誉赢得客

户的信赖。与此同时，我们还根据市场供求需要，及时调整了经营方向，在保持经济平稳发展的基础上，积极筹措资金，扩大产品的市场影响力和推广力，为企业赢得了更多的发展机遇和空间。2011年，在全体员工的共同努力下，宏伟汽车部件厂生产的各种汽车零部件达到类种，产品远销省内外，已为长城、沈阳、辽宁曙光等多家单位做供应商，成功实现了技术转型，成为汽车部件制造行业的领头军。

三、强化内部管理，建立完善体制

随着企业生产的不断发展和现代化管理的需要，2011年，宏伟汽车部件厂根据厂情建立了党支部，成立了职工工会，配备专职人员负责具体工作。为了更好的调动职工的积极性，我们开展了系列评比活动，在车间增设了党员责任区，在职工中开展了谈心谈话活动，并且设立了光荣榜，对表现突出的职工给予奖励。通过这些激励机制，今年，我们企业共发展新党员5名。同时，各车间班组涌现出一批先进骨干和积极分子，他们以厂为家，爱岗敬业，脚踏实地，充分发挥了典型带动作用，使宏伟汽车部件厂呈现出敢、学、比、超的良好势头。

在过去的一年里，我们虽然取得了可喜的成就，但在肯定业绩的同时，也应清醒的认识到，在前进的道路上还存在着各种风险和困难。2012年，我们将面临更多的挑战，更多的艰难，但是，相信有全体员工的奋发进取，有全体员工的热情向上，我们一定会取得更大的业绩，一定会抒写宏伟汽车部件厂更加美好的蓝图。

新的一年即将开始，在此，我仅代表宏伟汽车部件厂向全体员工，并通过你们向你们的家人拜个早年，祝愿你们：新春快乐，全家幸福，万事如意！

谢谢！

2011年12月31日

第四篇：马杭中心小学减负增效工作总结

马杭中心小学减负增效工作总结

一、指导思想：

以《江苏省教育厅关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》为指导，我校以能力培养为目标，以课堂教学为切入点，全面贯彻落实减负规定，努力形成“社会—家庭—学校”三位一体的良好氛围，提高课堂教学效益，促进教师专业成长，减轻学生过重课业负担，做到“轻负不减质”“低耗高效”，确保学生健康发展。为营造和创建积极、健康、活泼、向上的校园而不懈努力！

二、工作重点：

1、瞄准一个原则。把“有益于学生身心发展”作为教育的原则，学校教育教学工作紧紧围绕这一原则，杜绝一切加重学生课业和心理负担的做法，并实行各教育教学环节的监控和检查。

2、把握两个前提。严格执行国家的课程计划，严格控制学生在校活动总量，减轻学生过重课业负担，促进愉快生活、茁壮成长。

3、统一三者思想。通过教师座谈会、学生问卷、家长会等形式，转变教师、学生、家长观念，构建和谐、融洽、自然的教育氛围，为学生创造宽松的学习环境。

4、落实五个有效。在教学教研活动中认真落实“五个有效”：有效备课、有效上课、有效听课、有效评课、有效布置作业。

5、实行八个不准。一不准给学生布置超量的作业；二不准布置惩罚性作业，提倡布置活动性、实践性的家庭作业；三不准要求学生购买教辅资料或辅助作业；四不准随意拓宽加深教学内容，提高教学要求；五不准随意增减学科教学课时；六不准相互挤占课时；七不准以学生考试成绩排名次；八不准只根据考试成绩评价学生。

6、实行一票否决。学校随机检查、随堂听课，发现有加重学生课业负担的行为，在教师考核中实行一票否决。

三、具体措施：

（一）思想上高度认识，充分重视“减负增效”的重要性

1、召开行政领导班子会议，区教育局“减负增效”的会议精神，结合学校实际情况，制订我校“减负增效”的行动计划和具体措施，将每一项工作的要求与内容融入到学校的教育教学工作。要求老师对不符合教育教学规律，增加学生负担的行为认真反省和纠偏。

2、成立“减负增效”领导工作小组，分工到位，明确职责。组长：缪宏亮

副组长：徐亚洁 周小萍

组员：金玉、蒋华、梅英、俞振蔚、杨筱艳、杨建媛、王华英、各中层、教研组长、教务员

（二）行动上落实到位，充分把握和领悟“减负增效”的关键要素

1、制订“减负增效”的八项规定，量化标准，明确方向（1）严格执行课程计划。不加课或变相加课；音、体、美等副课要正常开设，任何老师不能以任何方式挤占或挪用；

（2）认真执行作息时间表。严格控制学生在校时间：到校时间7：40；放学时间下午4：30，由当天值日老师负责检查记录。

（3）严格控制学生的作业总量。教师必须根据教学要求和学生实际布置作业，倡导精练高效。小学一、二年级不留书面家庭作业；小学三、四年级书面家庭作业总量按中等生水平不超过44分钟；小学五、六年级书面家庭作业总量按中等生水平不超过1小时。可根据学生学业水平，分巩固、提高、思考三个层次布置选择性作业，严禁用增加作业量的方式惩罚学生。提倡教师设计个性化作业；

（4）严格控制教辅材料的征订和使用。任何部门或教师不准私自征订教辅材料或统一购买教辅材料，私订或变相推销练习资料的追究当事人责任；

（5）严格保证学生活动时间。每天确保学生有一小时活动时间，除两课两操，每天9：25——9：50为大课间活动时间，体育组负责活动内容，教导处负责活动检查。

（6）不断提高师德水平。教师要转变教育观念，爱护每一个学生，倡导教学民主，建立平等的师生关系，尊重学生的人格，对学生应坚持正面教育，肯定成绩和进步，指出缺点和不足，不得讽刺挖苦、粗暴压服，严禁体罚和变相体罚。

（7）加强有效课堂研究。课堂教学要落实三要素，即：面向全体、全面提高、主动发展。改进教学方法，采用启发式教学，不满堂灌，课堂上让学生做到“三动”，即动脑想，动口说，动手写。探索实践有效课堂，做到：教师有效引导；学生积极入课；双基训练扎实；目标达成有效。重视培养学生的创新精神和动手能力，在合格的基础上培养优秀，在全面发展的前提下发展个性。

（8）严格学校考试管理。每学期只举行一次考试，把握试卷的难易程度，对随班就读生降低考核要求；不将最终的考试成绩作为唯一的评价标准，关注学生学习过程的评价；不公布学生成绩的排名，减轻学生的心理负担。

2、认真落实减负增效措施，从源头上解决学生的学业负担，进行有效教学

（1）正确处理好学生减负与教师加压的关系。教师应提高教学的艺术性，以教师特有的魅力去吸引学生热爱学习，让学生快乐地学习；

（2）强化教研组主题研究过程，规范和加强集体备课制度，建立起“同课异构”、“磨课、磨人”的研究机制，定期组织教师交流“减负增效”的“金点子”，充分依靠团队合作的力量提高课堂教学效率。

A、抓好源头，提高备课效率

要做好三个层面的备课工作，即集体备课、个人复备、教后反思。要求每个教师把个人钻研和集体备课有机结合起来，提高备课质量：

1、集体备课。加强集体备课，形成制度化，定时间、定地点、定内容、定中心发言人。要求备课组成员人人参与，集思广益，提高实效。

2、个人复备。要求教师在备课标，备教材形成集体教案的基础上，备学生。从学生的学习现状、身心特点、接受能力和本班学情出发，选择适当的教学方法和手段，以达成教学目标。教导处、教科室要指导青年教师规范备课、详细备课，尽快缩短成长周期。对老教师的备课，也要强调备学情，备方法，求实效，确保备课的质量。教师上课必须有“属于自己的教案”。

3、教后反思。这一环节是加快教师专业成长的重要环节，无论新老教师都有必要对自己的课堂教学适时进行反思，对教学中的得与失进行总结，在总结中完善，在总结中提高，在总结中发展。

坚决禁止教师用旧教案或网上下载的教案上课。B、打造好课，提高教学效益

减负增效的主阵地在课堂。教师要树立40分钟的教学时间意识，严格遵守课堂教学制度，做到提前候课，按时下课，课上不拨打和接听电话。按照儿童身心发展规律，切实提高单位时间效率。

积极打造有效课堂，教学容量适度、环节紧凑、突出重点、突破难点、把握关键，面向中下层学生，落实三维目标；课堂中要积极构建平等民主的师生关系，充分激发学生学习的信心和兴趣，营造自主学习、合作学习、探究学习、积极互动、充分体验的教学氛围。（3）建立作业协调机制。科学控制作业总量，布置给学生的作业，教师自己必须先做一遍。实行班主任负责制，负责协调控制语数英等各科作业总量，发现作业总量可能超过规定时间，要及时与任课老师沟通协调，调整作业量。

（4）学生作业的选择要注重分层性、自主性和实践性，适时适量，减轻学生过重的课业负担，切实做到减负、增效、不降质。①作业“质”的保证。

布置作业时，在“质”上狠下功夫。做到作业布置的重点和难点到位，到点，可做可不做的基础题，已经掌握的知识点，最好不重复布置，有效地避免无效作业。②作业“量” 要适当。

每天的作业量要严格控制，应规定要求的时间范围内完成。应该教育学生及时完成作业不拖拉，要一丝不苟，不要边做边玩，养成良好的作业习惯。③提倡作业少了多看书。

要根据学科特点，有选择性的组织学生多看课外书，要组织安排好阅读时间，开阔学生的视野，扩大见闻，从而养成读书的兴趣。

（5）课堂要面向大多数学生，课下根据学生的实际情况和学习进度，进行有针对性的个别辅导，帮助个别学生解决学业问题。

（6）积极做好与家长之间的沟通与联系，形成教育合力。

①发出减负增效承诺，设立监督投诉电话，公布网上监督信箱。向家长、学生发出承诺，确保“减负增效”顺利进行；

②学校作息时间、班级课程表接受社会、家长监督；

③利用家长会和告家长书等形式向学生和家长宣传减负的意义和我校减负的具体措施，争取家长和社会各界的配合，使减负工作形成合力；（7）开展活动，活跃学生身心 一是积极打造书香校园，培养学生从小会读书、爱读书、善读书、读好书的习惯。坚持每天的图书借阅活动，用好资源丰富的图书馆。

二是全面开展各项有特色的活动：公民道德活动、小报竞赛、欢庆六一大型文娱表演、爱心义卖活动、“南田”书画展、“英雄中国”演讲征文竞赛、学生研究性学习成果展„„培养学生广泛的兴趣爱好、扩大学生求知领域、激发学生的创造能力，做到人人有特长。

三是继续开展“阳光体育”活动，让学生跑起来、跳起来、动起来，强身健体，磨炼意志，快快乐乐地健康成长。除每天的两课两操、大课间，还要组织学生开展各项体育竞赛：运动会、篮球比赛、乒乓比赛、广播操比赛等。

（8）开展奖励评优机制。将“减负增效”纳入教研组、教师考评体系，确保教学质量的提高和课业负担的下降。期末进行表彰作出成绩的教研组和个人，在学生中每学期评选学习模范，倡导有效学习。以“减负增效”为主题，开展社会测评活动，定期评选“学生心中的好老师”、“家长眼中的好老师”，给予精神和物质奖励。

(9）强化督查，促进减负上轨

一是继续加强月考核。学校成立教学督察组，每天坚持教学工作巡查，并做好相关记录。重点看减负规定执行情况，看学生上课纪律与表现、看教师授课的状态。每月对教师的所有作业、资料进行一次全面检查。

二是建立“学科委员会随堂听课”制度。确定接受听课随查人员，从备课，到上课，到作业布置与批改，无条件地接受校质量跟踪检查（每学期每人一至两次）；

三是引进评价机制。每学期召开一至两次学生和家长座谈会，征求学生和家长对学校工作的改进意见，了解教师减负令执行情况，相关内容与教师考核挂钩。

3、开展以“有效教学”为专题的教学研究活动。

（1）听讲座 初春时分，万木吐绿，蝴蝶翩舞，蜜蜂吮芳。我片一百多位教师聚集一堂，聆听武进区教研室徐惠仁主任的讲座《学科教学的理论与实践》，拉开了有效教学年的序幕。徐主任的讲座从五方面展开阐述：明确基本理念、把握教学目标、重视课前预习、优化课堂教学、改进课外作业。特别是对优化课堂教学进行了深入浅出地阐述，提出了课堂教学中教师的“8 个不要”，给予教师很大的启示。徐主任的讲座严谨、扎实，他既是一位领导，更是一位学者。他少有华而不实的语言，总是以一个学者的角度，朴实细致地阐述自己的观点，在场的所有教师无不折服于徐主任高深的理论修养。此次讲座切切实实地为我校积极践行的有效教学指明了正确的方向，提供了丰厚的理论储备。

期中，我们开展了教师证书制度评比活动，在备课比赛中，我们又邀请了教研室语文专家张新东做了关于有效备课的讲座，通过讲座语文教师更明确了备课方向。

在教学评价方面，我们再次邀请张新东做了语文科学命题的讲座，为我们的出卷、评价工作做了很好的引领。

（2）沙龙研讨 针对“如何实现有效作业”这一研讨主题，我们利用校本教研活动时间，各教研组的老师围在一起，展开了激烈的讨论，并在“马小沙龙”的“学科教育”板块中发帖亮出自己的观点。看，我们的校园网上百花齐放，百家争鸣！三年级语文老师们认为：语文补充习题中的基础性知识可以结合到预习作业中；第一课时后有些补充习题中的作业可以当堂完成；第二课时教学中可以穿插短文分析，时间三五分钟为宜。英语老师认为：教师可以根据不同课时设计相应的作业，如：第一课时可以设计听录音，抄写单词、短语等。第二、三课时要多读 书，训练流利的语音语调，默写短语等。第四课时可以录磁带，设计英语小报，收集生活英语。教师还可以因人而异地设计作业，对于优秀学生要鼓励学生课外提升自己，如收集生活英语，设计英语小报，补充课外习题，拓宽英语词汇量。对于后进生可设计“特别作业”，如抄写，有效默写，表演并编对话，对于基础知识能打下坚实的基础，并在评语或作业讲评时体现出来，从而增强学生的学习兴趣。„„绿水前行舟，重要的是过程。这些来自一线老师数载的积累，通过“有效作业”探讨的平台，玉笛飞声，飞向今后我们的教学，更有效地为课堂作出后续服务。

（3）座谈会 4月10日，风和日丽，下午14：30，学校领导、中层、各教研组组长、部分学科委员会成员参加了“如何进行有效教学”的座谈会。金玉教导就我们校本教研中集体备课的话题抛砖引玉，引出三个议题：对于后进生的辅导你有什么心得体会或困惑？如何进行有效教学设计？课堂中的教师讲评应如何做到科学引领，并保持与促进学生学习热情，保证40分钟效率？

座谈会现场，语文组各阶段的代表王红梅、张晓丹、张亚娟老师陈述她们的观点：语文课堂向40分钟要效率，应从激发学生兴趣入手，带领学生走进文本，真情投入，亲身体验，才能感受语文的魅力；教师有质量地展开提问，去除无效劳动，但要留足够时间给学生阅读。随后的互动时间，缪校长关切地问大家教学中有何困难，有何困惑，并和大家商讨出策略。低年级数学老师邹寒琴介绍自己“一对一，争取家长的配合”等有效辅导差生的成功经验；陈春明老师谈到：钻研教材、处理好教材是保证有效数学课堂的前提，而练习教学要注重方法和学法的指导，精讲精练；英语许口子老师介绍自己“三字经”教学心得，并提出英语老师班级多，差生难抓的困惑。缪校长现场小结：我们的有效教学就是把“榨学生”变为“榨老师”，“拼学生”变为“拼老师”，“拼体力”变为“拼智慧”，教师善思才能解决问题。在各位术科老师谈了自己的观点和自己学科的困惑之后，大家又针对“素质教育与调研的矛盾”和“教科书循环使用”问题展开激烈的讨论。最后缪校长作了简单总结：我们的有效教学要做到“有备、有序、有法、有趣、有效”，无论哪一门学科，值得我们思考的是：如何不一味改造学生的缺点，而是挖掘学生的特长？如何调动学生的学习积极性？

（4）专题汇报 语文围绕“阅读教学教什么”进行了一次专题研讨，先进行校内的集体备课，然后去镇江学习了三位专家的同课异构的课，回来后进行比较、反思，然后把整个过程呈现到每一位语文教师，进行专门汇报，效果很好。

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“有效教学”为专题的教学研讨活动，开在春花烂漫时，这里的芳菲无尽，光景无边，但这不是终点，而是新的起点，新的启程。今后，我们还将以“减负增效”为目标，展开“有效课堂评比” “有效教学设计”等一系列活动，积极探索“有效教学”的途径和方法，有利于广大教师奠定良好的理论与实践基础。

第五篇：宏伟乡中心小学师德、师风管理办法

宏伟乡中心小学师德、师风管理办法为进一步加强师德师风建设，提高教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的职业道德水平，树立教师良好的形象，特制我校定师德师风建设管理办法。

一、加强领导。各分校要建立健全师德师风建设领导组织，加强领导，明确分工，校长是第一责任人，负责安排部署，组织实施，其他成员分工合作，形成合力，共同抓好师德师风建设。

二、把师德师风建设作为学校的重点工作，实行目标管理，做到计划、检查、考核、奖惩、总结五落实。

三、充分利用教师聘任制的用人新机制，严格履行教师聘任合同，抓好师德师风建设。

四、各校开学初必须组织教师认真学习《大庆市教育局规范教师行为七条禁令》和《县教育局教师职业行为十不准》，对照禁令，严格要求自己。还要组织教师学习《教师法》《义务教育法》，使教师进一步明确自己的权利和义务。

五、组织教师学习讨论先进教师的典型事例，对照自身找差

距。

六、坚持经常开展教师职业道德教育。

七、开展“铸师魂、树形象”的师德教育活动，树立教师的良好形象。

八、每学年，中心小学组织召开一次师德教育经验交流会，评选出师德师风先进校。

九、充分发挥行风监督员的作用，使其对师风师德建设起到

促进作用。

十、定期召开家长座谈会，广泛听取家长意见。

十一、深入社会了解教师在校外的行为表现，使教师无论在何时何地都自觉规范自己的行为。

十二、建立师德师风考核档案，把每学期师德师风考核记入

档案，并把它作为教师综合考核的主要部分。

十三、对于师风师德较差的教师要按宏伟乡教师管理条例

进行严肃的批评教育，并 取消评选优先模资格。

十四、对于违反《大庆市教育局规范教师行为七条禁令》和

《县教育局教师职业行为十不准》的教师，依据有关规定进行严肃处理。